Отвратительное питание в столовой. Крайняя нехватка белковой пищи, в частности мяса, хотя по частоте питания нормально, получается пять раз: завтрак, утренний чай, обед, вечерний чай, ужин.
Нерациональность труда.
Отношение со стороны директора к работникам сродни отношению рабовладельца к рабам, возможны исключения.
Отсутствие выходных и ненормированный рабочий день.
Т.к. в 2013 г. цена на золото упала, директор выдал половину денег, а остальные деньги в мае 201...
До 2013 года была стабильная зарплата, т.е. кидалова не было, если конечно в течении сезона не залетел(а).
Зарплата белая, т.е. отчисления в пенсионный фонд идут от всей полученной суммы.
Красивая природа, экологически чистое место работы.
Высокая зарплата.
