- постоянная и высокая текучка руководителей и линейного персонала: бухгалтерия, финансы, производство, частично - кадры, продажи. Сформированная и действующая Политика увольнения за любые промашки и неугодных - в отношении рядовых сотрудников. Руководителей увольняют с целью профилактики - "чтобы не заворовались".
- кумовство по национальному признаку. Собственник - белорус.
- постоянно продолжающийся жуткий БАРДАК по линии взаимодействия между отделами компани...
- берут на вакантные управленческие должности без блата.
- з/п по отделам несколько выше средних по городу.
- нет системы штрафов.
- хорошая столовая на предприятии.
- компания медленно, но развивается за счет работы по крупным клиентам РФ.
