Реальные отзывы и истории сотрудников о компаниях г. Нижний Новгород

Главная страница Реальные отзывы и истории сотрудников

Полжизни мы проводим на работе, где, естественно, случаются смешные, курьезные случаи, о которых в отзывах рассказывают пользователи портала. Даже в сложных рабочих ситуациях и строгих коллективах позитивный настрой, позитивное отношение к жизни и юмор помогают справляться с проблемами, посмотреть на них с улыбкой и иронией.

Смешные истории из реальной жизни на работе

Мы благодарим авторов отзывов за неподражаемое чувство юмора и рассказ личной истории. Также мы благодарны 500 000 пользователям нашего портала, которые увидели эти истории, сочли их смешными и отметили смайлом — так отзывы попадают в наш рейтинг интересных историй:

  • отметьте смайликом смешной отзыв;
  • комментируйте — дополняйте историю своими примерами;
  • расскажите свою смешную историю — веселый, забавный случай из жизни на работе.

Найти компанию

Как найти компанию в списке черных работодателей?

Читайте смешные истории про работу

Город: загрузка...
Сфера деятельности:
армстрой НН Ужасная компания. Змеиное логово. Всё готовы сожрать друг друга. Малейший негатив и куча агрессии в твою сторону. Культура общения руководства отсутствует. Матом могут покрыть из за мелочи. Официальная зп 15000р. Чёрная зп не понятно как оплачивают. Обещают горы, по факту всего лишь маленькая горка. Единственные кто там зарабатывает из менеджеров это 2 человека с уже отработанной базой конечных потребителей, клиентов. Обманули с расчётом зп за июнь полмесяца выдали 12000р и до свидания. Средняя зп была 35 38000р. Отработал с 2020по 2021г
Чёрная зп, начальница-директор не совсем адекватно на все реагирует. Она же снабженец, логист, и директор. Задержки по зп на 3, 4 дня. Любой негатив и тебя сожрут с потрохами.
Их почти нет. Классный начальник отдела продаж.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Сфера деятельности и описание:
Уважаемый соискатель, пишет тебе сотрудник этой саентологической клоаки под названием Наис. Далее пишу только то, что на самом деле творится в компании и предостерегаю от даже попытки устроиться туда на работу.<br/><br/>1) Компания, как и директор полностью и беспрекословно следуют саентологии рона хабарда, чистейшая секта со всеми вытекающими из этого последствиями включая боевые планы, утренние тренировки, зрс по поводу и без, бесконечные отчеты и планы.<br/><br/>2) Приготовьтесь к тому, что зп не смотря на все заверения Романа (о нем позже) Очень маленькая и постоянно задерживаемая всегда на разные сроки от 2 до 10 дней, иногда дольше. Постоянно пытаются насчитать меньше, чем должны, а также удержать за различные штрафы (а штрафуют там буквально за все).<br/><br/>3) Начальник отдела кадров приукрашивает все очень сильно и в любой ситуации никогда не ответит на вопрос прямо или просто отказывается от своих слов.<br/><br/>4) Начальник оп Анатолий — это это просто финиш, абсолютно не грамотный, не компетентный понторез с неоправданно завышенным самомнением. Несколько раз не прошёл полиграф (это кстати ежегодная обязательная процедура) Из за того что воровал у компании и сливал инфу конкурентам, но его на каких то особых условиях все же оставили, кстати он ещё и безумный жопализ который готов на что угодно лишь бы руководство похвалило. Раздражает он буквально каждого, также частенько шутить на гомосексуальные темы чем и вызовает сомнение в его ориентации, даже ходили слухи что он был замечен в компании «женственных». <br/><br/>5) Руководство постоянно спихивает вину и ответственность на менеджера буквально во всем, оставляя наедине с злым клиентом один на один, даже в случае, когда виноваты конкретные люди все равно на менеджера все свалят. Сотрудников не ценят, даже если в прошлом году ты был одним из лучших в этом тебя выкинут и даже не вспомнят. В немилость попадают все, у кого мнение противоположное руководству, в почете только очколизы а если ты в не милости то и работать тебе просто не дадут.<br/><br/>Это лишь краткий обзор на эту парашу, предостерегаю всех, кто хочет пойти туда работать - не делайте этого, получите один негатив и разочарование, а также потеряете время. Обходите стороной это место.<br/>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Да...Впечатления остались не очень об этой организации.Собеседование прошло в напряжении,встретили не охотно.Задавая вопросы о предыдущих местах работы,все вывернули на изнанку.И вообще они там работают до сих пор по КЗОТ -у РФ.Весело)))
Кто хочет работать как в 70 - х,то Вам именно туда...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
ООО Чиос на сайте по поиску работы разместило вакансию главного бухгалтера. Я отослала резюме и пришел отклик о собеседовании в конкретную дату в конкретное время. (допустим 04.06 в 14.00). По телефону, указанному в данном отклике, также была указаны фио Живилова Валентина Николаевна, я подтвердила, что буду обязательно. Итак, в назначенную дату и время я была по указанному адресу (это салон Чиос), встретила удивленная девушка : "а Валентина Николаевна только что уехала", когда будет-не знает, что придут на собеседование на вакансию вообще-то главного бухгалтера -не знает. Она начала звонить "госпоже", та даже не отвечает. Я звоню - тоже не отвечает. Через 20 минут ожидания и заполнения какой-то стремной анкеты, где вопросы чуть ли не номер банковской карты ,(анкета у них -это оказывается обязательно, неужели нельзя было на e-mail прислать, какой-то позапрошлый век, причем приватная инфа топового сотрудника будет известна этой девочке в салоне, а значит всем сотрудникам) я ушла. Еще через полчаса я опять позвонила "госпоже" -говорю ну, что собеседование закончено и в ответ- если не заполнили анкету , то да. Еще раз, если у них такое условие, неужели нельзя было прислать анкету на электронку, во-первых, чтобы не ехать через весь город для этого, во-вторых для сохранения приватности. Да, говорю , заполнила, дама отвечает буду через 10 минут. (итого уже час времени прошел!) Но мадам так и не соизволила Боюсь предположить , как же она с младшим персоналом обходиться. Резюме: Работодатель ООО Чиос в лице Живиловой Валентины Николаевны это: хамство, необязательность, пренебрежение, полное наплевательство -моё мнение.
место расположения
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
На работе как за "каменной стеной": офис расположен на территории, огороженной металлическим забором, временами чувствуешь себя как "сижу за решеткой в темнице сырой"))) В новом офисе кондиционеры есть, в старом, где сидим мы, настоящий Ташкент!
Адекватное руководство, адекватные планы, хороший коллектив. Перспективы карьерного роста не пустое слово, ощутила на себе))) Самое главное никаких задержек с зп, аванс-подсчет день в день и копейка в копейку.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.85
Сфера деятельности и описание:
Ужасная компания ! Кидают на деньги и монтажников и своих сотрудников. работал полгода.Так и не оформили по ТК. Зп потоянно по настроению директора. Объектов нет, соответсвенно денег никому не платят. Жена директора она же бухгалтер живёт роскошно, муж - подкаблучник. Бегите и остерегайтесь этих людей !
Ужасная компания ! Кидают на деньги и монтажников и своих сотрудников. работал полгода.Так и не оформили по ТК. ЗП постоянно по настроению директора. Обещали 30, по факту еле получалось выбивать 20. Объектов нет, соответсвенно денег никому не платят. С партнёрами постоянно ссоряться. В офисе мат. Жена директора она же бухгалтер живёт роскошно, муж - подкаблучник. Бегите и остерегайтесь этих людей !
их нет. Только на первом собеседовании "тишь и благодать" - зальют вам в уши позитива по-полной. Это они умеют...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Я работала фасовщицей продуктов. всегда всё успевала, интересно было работать. всё оборудование там чистое стерильное, все в перчатках, халатах, шапочках. не придраться!! кстати обеды там бесплатные что редко очень бывает я думаю. коллектив весь дружный такой сплоченый. мы всегда темы для разговоров находили. работали все хорошо. за что нам платили немаленьку ю официальную зар плату.
официальная зар плата чистое оборудование спец одежда бесплатно кормили хороший коллектив
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.64
Сфера деятельности и описание:
Являюсь сотрудником компании около года. Самое главное для меня в компании - это понимание того, что она развивается, да ещё и в таком интересном и родном для меня, как для Сормовича, направлении - СУДОСТРОЕНИИ!!! Наша компания не просто развивается - она бежит вперед!!! Руководство в свою очередь, создает все условия для комфортной, бесперебойной работы. Белая ЗП, хорошая техника, большие чистые офисы.
Белая ЗП. Отличная динамика развития.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.99
Сфера деятельности и описание:
Говорят, граждане, в Америке бани отличные. Туда, например, гражданин придёт, скинет бельё в особый ящик и пойдёт себе мыться. Беспокоиться даже не будет — мол, кража или пропажа, номерка даже не возьмёт. Ну, может, иной беспокойный американец и скажет банщику: — Гуд бай,— дескать,— присмотри. Только и всего. Помоется этот американец, назад придёт, а ему чистое бельё подают — стираное и глаженое. Портянки небось белее снега. Подштанники зашиты, залатаны. Житьишко! А у нас бани тоже ничего. Но хуже. Хотя тоже мыться можно. У нас только с номерками беда. Прошлую субботу я пошёл в баню (не ехать же, думаю, в Америку),— дают два номерка. Один за бельё, другой за пальто с шапкой. А голому человеку куда номерки деть? Прямо сказать — некуда. Карманов нету. Кругом — живот да ноги. Грех один с номерками. К бороде не привяжешь. Ну, привязал я к ногам по номерку, чтоб не враз потерять. Вошёл в баню. Номерки теперича по ногам хлопают. Ходить скучно. А ходить надо. Потому шайку надо. Без шайки какое же мытьё? Грех один. Ищу шайку. Гляжу, один гражданин в трёх шайках моется. В одной стоит, в другой башку мылит, а третью левой рукой придерживает, чтоб не спёрли. Потянул я третью шайку, хотел, между прочим, её себе взять, а гражданин не выпущает. — Ты что ж это,— говорит,— чужие шайки воруешь? Как ляпну,— говорит,— тебе шайкой между глаз — не зарадуешься. Я говорю: — Не царский,— говорю,— режим шайками ляпать. Эгоизм,— говорю,— какой. Надо же,— говорю,— и другим помыться. Не в театре,— говорю. А он задом повернулся и моется. «Не стоять же,— думаю,— над его душой. Теперича,— думаю,— он нарочно три дня будет мыться». Пошёл дальше. Через час гляжу, какой-то дядя зазевался, выпустил из рук шайку. За мылом нагнулся или замечтался — не знаю. А только тую шайку я взял себе. Теперича и шайка есть, а сесть негде. А стоя мыться — какое же мытьё? Грех один. Хорошо. Стою стоя, держу шайку в руке, моюсь. А кругом-то, батюшки-светы, стирка самосильно идёт. Один штаны моет, другой подштанники трёт, третий ещё что-то крутит. Только, скажем, вымылся — опять грязный. Брызжут, дьяволы. И шум такой стоит от стирки — мыться неохота. Не слышишь, куда мыло трёшь. Грех один. «Ну их,— думаю,— в болото. Дома домоюсь». Иду в предбанник. Выдают на номер бельё. Гляжу — всё моё, штаны не мои. — Граждане,— говорю.— На моих тут дырка была. А на этих эвон где. А банщик говорит: — Мы,— говорит,— за дырками не приставлены. Не в театре,— говорит. Хорошо. Надеваю эти штаны, иду за пальто. Пальто не выдают — номерок требуют. А номерок на ноге забытый. Раздеваться надо. Снял штаны, ищу номерок — нету номерка. Верёвка тут, на ноге, а бумажки нет. Смылась бумажка. Подаю банщику верёвку — не хочет. — По верёвке,— говорит,— не выдаю. Это,— говорит,— каждый гражданин настрижёт верёвок — польт не напасёшься. Обожди,— говорит,— когда публика разойдётся — выдам, какое останется. Я говорю: — Братишечка, а вдруг да дрянь останется? Не в театре же,— говорю. Выдай,— говорю,— по приметам. Один,— говорю,— карман рваный, другого нету. Что касаемо пуговиц, то,— говорю,— верхняя есть, нижних же не предвидится. Всё-таки выдал. И верёвки не взял. Оделся я, вышел на улицу. Вдруг вспомнил: мыло забыл. Вернулся снова. В пальто не впущают. — Раздевайтесь,— говорят. Я говорю: — Я, граждане, не могу в третий раз раздеваться. Не в театре,— говорю. Выдайте тогда хоть стоимость мыла. Не дают. Не дают — не надо. Пошёл без мыла. Конечно, читатель может полюбопытствовать: какая, дескать, это баня? Где она? Адрес? Какая баня? Обыкновенная. Которая в гривенник.
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.5
Сфера деятельности и описание:
Ненормированный рабочий день. Руководству из НН наплевать на ОП Свободный и проблемы. Постоянное лишение чёрной зарплаты сотрудников по разным непонятным требованиям и нарушениям. Заплатили 25000 вместо 100 000 рублей за июнь 2021г и 14 вместо 80000 рублей за июнь. Подаю в суд Советсткого района г.Нижнего Новгорода с компенсацией через досудебную претензию. PP чёрная, не официальная, с транспортом бардак, куда смотрит СИБУР и НИПИГАЗ. Не поеду больше, Требования заказчика не соблюдаются, нарушения на лицо.
Ненормированный рабочий день. Руководству из НН наплевать на ОП Свободный и проблемы. Постоянное лишение чёрной зарплаты сотрудников по разным непонятным требованиям и нарушениям. Заплатили 25000 вместо 100 000 рублей за июнь 2021г и 14 вместо 80000 рублей за июнь. Подаю в суд Советсткого района г.Нижнего Новгорода с компенсацией через досудебную претензию. PP чёрная, не официальная, с транспортом бардак, куда смотрит СИБУР и НИПИГАЗ. Не поеду больше, Требования заказчика не соблюдаются, нарушения на лицо. Самая дырявая компания которую я только встречал. Бестолковое, высокомерное руководство которое не соответствует занимаемой должности, которое элементарно не может вести грамотно, сдержанно вести диалог переходя сразу на не нормативную лексику, не может грамотно организовать работу, обеспечить всем необходимым, своевременно решать сопутствующие проблемы. Безграмотная недальновидная политика организации которая строится на обмане, лжи и обещаниях. По истечении 3-х месяцев вахты не предоставляются билеты на меж вахту(билеты рабочие приобретают за свой счет) аргументируя тем что вахта длится 6 месяцев у кого-то 1 год без выездно согласно трудовому договору с которыми они не дали ознакомиться в виду загруженности работников отдела кадров и нехватки времени. Больничные работникам не предоставляются, не оплачиваются, гражданам других стран медицинский полис компания вообще не открывает, а за отсутствием работников на рабочем месте по причине болезни ставит прогулы. Заработная плата делится на 3 части , 3-ю часть заработной платы (премиальные) поступают только в конце следующего месяца, а если работник увольняется то могут вообще не выплатить. А это почти 50% от заработной платы. Ужасные условия проживания которые ни как не соответствуют санитарным нормам, нехватка горячей воды в душах, не работающие сушильные комнаты, отсутствие прачечной для рабочей формы, рабочим элементарно негде сушить обувь , вещи после смены из-за чего не могут самостоятельно постирать необходимые вещи, так как до утра не высохнет. В данной организации большая текучка работников, начиная от монтажников, мастеров заканчивая прорабами и начальниками участков. Так как проработав некоторое время все начинают понимать , что с такой политикой и не стабильностью будущего у компании нет!
проживание в квартире Свободный
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
4.31
Сфера деятельности и описание:
Раньше работала в этой сети, ничего плохого припомнить не могу. Помню, когда устраивалась инструктаж прослушивала, экзамен сдавала, но конечно в фарм компаниях это стандартная процедура. Рабочий процесс налажен, но ничего удивительного, сколько лет они уже на рынке. Если бы была возможность, вернулась бы к ним, жаль, что в нашем регионе их сеть не действует. Если откроют, обязательно попробую устроиться, потому что условия 10/10
Нет
Налаженный рабочий процесс, белая з/п, дружелюбный коллектив
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
4.31
Сфера деятельности и описание:
Я не люблю прыгать с места на место, к тому же условия здесь меня полностью устраивают. Нет необоснованных требований, руководство не завышает планку до невозможного и всегда идет навстречу. У нас стабильно поздравляют на праздники, дарят брендированные подарки, это конечно не самое важное, но внимание от начальства приятное дополнение. Без задержки выплачивают зарплату и аванс, сейчас много, кто этого не выполняет. Думаю, что максавит лучшая компания на рынке.
Нет
Хороший коллектив, стабильная зп
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.19
Сфера деятельности и описание:
Оказывается, правильно поступила, что отказалась от предложения там работать. Мало того, что пригласили на собеседование к определенному времени, а в итоге прождала 3,5 часа, так ещё оказалось, что официального трудоустройства не будет. И зп, обещали в вакансии одну, а по факту "Вот проработает пол годика, покажете себя, вот тогда-то заживёт вы счастливо и богато". Ога, только без официального оформления иди потом, доказывай, что вообще там работал
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1.49
Сфера деятельности и описание:
Не соответствует заявленному при собеседовании. ЗП растет не от суммы реализованного товара, а от суммы на которую удалось кинуть клиента. Необходимо убедить клиента расплатится сразу и наличным расчетом, больше скидка* Далее подписывается договор между клиентом и ИП которого нет или случайно выбранное, с указанием номера заранее выданного (там первые 2 месяца отвечает нанятый оператор "товар изготавливается/формируется, через неделю будем выполнять доставку". Позже отвечает робот, а номер просто выбрасывается. Возвращать денежные средства обманутым клиентам остается на совести менеджерам по продажам, кто напрямую контактирует с клиентом.
Работать 2-3 месяца, позже опасно. Так как некоторые обманутые клиенты не подают заявления в суд, а решают разобраться самостоятельно. *Коллеги так сожгли машину.
Нету
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
4.31
Сфера деятельности и описание:
Стабильная и своевременная зарплата, что является важным фактором надёжности для меня. К тому же, забота о сотрудниках на высшем уровне: комфортные условия труда и внимание к личным потребностям делают компанию по-настоящему замечательным местом работы
Введение дополнительных льгот, например, ДМС, сделало бы пакет социальных гарантий ещё привлекательнее!
Стабильная зарплата
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Среднесписочная численность ООО ЧИОС : 6 человек (-3 уволились) Согласно данным ФНС за 2023 год Финансовая отчетность за 2023 год: Выручка выросла до 30,7 млн руб. +7% Чистая прибыль понизилась до 312 тыс. руб. -58% 385,1 тыс. руб. за 1 год оплачено страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации за 2022 г Таким образом общая зарплата за 2022 составила 1755 000 руб или 146 250 руб в месяц для 6 чел . Что составляет 24375 руб/месяц на одного сотрудника Теперь решили поискать сотрудников с зарплатами от 60 000 руб/мес Всего за месяц по 13 вакансиям ЧИОС выставляет от 830000 до 995 000 руб . в виде зарплаты до налогообложения Итого зарплата за год по 13 вакансиям : от 9 млн 960 тыс руб до 11940000 То есть налоги на зарплату должны составить 30% - ПФР, Соцстрах , от 2млн 988 000 до 3 млн 582000 В реальности , согласно бух отчетности в ИФНС за 2022 и 2023 г средняя зарплата составила 24000 руб Интересно. А ИФНС в курсе , что выдается серая зарплата ?
трудовой договор - одно название По этому ТК ничего вам не выплатят . Там всего то 20 000 руб в месяц
центр города , чай-кофе
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Сомнительно все . От начала собеседования до договора Прочитала трудовой договор. Там всего 1 лист и ничего не описано про мои права , про зарплату , условия и т.д и т.п Читаю, спрашиваю , почему все так мутно ? Где гарантии, что я могу получать официально не 20 тыс руб бессрочно? А где прописано что моя зарплата от 70 000 до 100 000 руб на руки ? Так меня могут и обмануть : ты же расписалась под 20 000 руб бессрочно . Просили оставить подписанный мной трудовой договор и ждать пока мне его выдадут , уже после выхода на работу . Постойте . Так это не договор, а проект договора , который подписан одной стороной , не не подписан другой стороной Хорошо. Допустим я подписала типовой договор. А причем здесь полная материальная ответственностью ? Это же право его подписать , а не обязанность . В этом договоре нечего не прописано конкретно . И я не имею никакого отношения к тому списку , которым должно предъявлять договор о полной материальной ответственности Единственно за что я могу расписаться это рабочий стол, мышка и монитор . Все . Больше мне никакого материального имущества не передавалось . Не под роспись , ни под честное слово Вообщем , если вам пытаются подсунуть договор, в котором ваши права не прописаны конкретно. То бегите , и забудьте про такую контору. Это не то что вам нужно
Ген.директор Шахнов В.В. ИНН 526300014001 уже был привлечен ранее прокуратурой к суду за не оформление сотрудников по ТК Иск к ИП Шахнов Валерий Викторович Дело 2-1028-2016 Если вас обманули одни раз, обманут и во второй раз Если вам пытаются подсунуть договор, в котором ваши права не прописаны конкретно, прозрачно и однозначно . То забудьте про такую контору. Это не то что вам нужно
пока не вижу
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
бегите из этого болота , если сможете
Ну наконец то , я решился оставить отзыв. Я работал всего 5 месяца в 2023г. Пишу уже после 11 х месяцев как ушел. Хотел вообще сразу написать, но как-то некогда было. А тут прям захотелось, чтоб вы имели ввиду в какой ад вы попадаете. Зы: Там где я сейчас работаю - даже сравнивать не прилично : небо и земля Начну с собеседования. На HHru я увидел объявление, что требуются сотрудники. с окладом от 60 000 Р до 70 000 руб Но какой именно фирмы и куда информации нет. Как оказалось позже, это делается для того, что бы не платить сайту за размешенное своей фирмы. А так какая-то фирма что-то там ищет. То есть, уже здесь они прилично экономят. Про собеседование. Вам его проводят стоя у рецепции, коммерческим директором . Ком директор вообще то не имеет профессионального кадрового образования . Что что очевидно с первых минут общения Дали бланк, вы его стоя заполните. Вам расскажут: бла, бла о фирме, вы немного о себе, если вообще спросят. Говорят что оформление по тк рф белая зп весь соцпакет. Далее я вам расскажу что оказалось из этого не так. Спойлер. Все. Вам дадут 3 дня по 5ч которые не оплачиваются. Далее вас берут на стажировку. Как они говорят два месяца. И только потом они вас оформляют. Я уже тогда напрягся. Позже я узнал что это частое явление, что тебе нужно бегать за директором и клянчить у него в свой рабочий день зп или проставить смены или уйти раньше. Все. Еще хотел бы подметить, что отдела кадров у фирмы в целом нет. Этим всем занимается в офисе бухгалтер некая дамочка .... По этому в фирме не знают как искать сотрудников и там вечная нехватка. Они говорят, что на стойке висит табличка, что требуются люди, еще в каком-то тг канале и вконтатке ищут через посты, ну и на хх.ру, которым никто не хочет заниматься. Раз нет отдела кадров, значит они ищут на хетхантере который ведет коммерческий директор. Но ей это не нужно и она перекидывает на директора розничного магазина. Та говорит, что ей и так обязанностей хватает и перекидывает это на админов, а те даже на сотрудников. Но всем как одному это и не особо нужно. По этому они ищут через знакомых. Кто-то привел, кто-то где-то рассказал. За мои 5 месяца работы только одна девочка пришла на рецепцию и спросила, есть ли работа? Остальные, это привели знакомых или как я с хх.ру. Но таких очень мало. И за эти 5 месяцаев работы всех кого они набрали, либо довели уйти либо сами выгнали. Тем самым у них высокие требования к работе, но при этом, они не пополняют сотрудников и это перекидывается на тех кто остался. Из этого выходит текучка сотрудников, но раз в пол года когда очень сильно прижмет, там смена сезона, или рабов осталось так мало, что они просто не вывозят. И это только начало..
бегите из этого болота , если сможете
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Совершенно свинское отношение начальства. Могут поменять смены местами, не предупредив. Вместо 5 октября как-то поставили 4-е, и узнала я об этом именно 4-го, в день приема! И смотрела свои смены заранее, 30 сентября еще стояла смена 5-го октября. Дальше- хуже... Однажды мою смену (4 января) просто отдали другому врачу(главврач и отдала, управляющая в то время была в отпуске), он знал об этом еще до нового года, меня, естественно, предупредить не посчитали нужным, я узнала именно 4-го. Часто приходилось работать без ассистента, за 20 минут времени, отведенного на прием, успеть все - и осмотр, и консультация. и УЗИ, и напечатать оба заключения, и провести оплату... У начальства отношение к пациентам как к кошельку на ножках, маскируемое заботой и профессионализмом. С главврачом и начмедом как-то был разговор на тему "мало назначаете, редко назначаете, у вас мало повторных". Фу-фу-фу(((
почему я раньше не читала эти отзывы?(((
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Весь спектр нарушений гражданского кодекса - от приема до увольнения. Обман сотрудников, невыплата премиальных за праздничные дни, скотские условия работы - более 40 человек в одной комнате без кондиционера, не разрешают проветривать, даже в туалет без спроса выходить. Задержка заработной платы. Задержка расчета уволенным более чем на1,5 месяца. Безответственность руководителя - к директору не разрешают подходить, звонить, общаться. Низкий уровень специалистов компании на руководящих должностях. Государственная инспекция труда Нижегородской области, видимо, там никогда не была. А жаль!
Ни единого!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.79
Сфера деятельности и описание:
Вот что пишет о себе Антон Борланд на сайте Профессионалы.ру : "Опыт ведения переговоров,знание законов и ТК,опыт увольнения "проблемных ненужных" сотрудников. " И с таким резюме и отношением работает всё руководство отеля Ялта Интурист.Ялта Интурист это секта где дураков зомбируют ,за опоздание и невыполнение задания щтраф,за ослушание и перекус на месте работы штраф.Замбежка,заучивание гимна,изменение личности,подавление ,зомбо тренинги.Саинтология и сатанизм.Обман с зарплатой,вечные урезания премии.Не ходите в эту секту работать,себе же хуже.Все ненавидят этот Ялта Интурист и увольняются каждый день!!!Поэтому тренинги так часто проводят.Ищут легкую добычу.
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
-через 2 недели после трудоустройства заставляют подписать субагентский договор негосуд.пенсионного фонда "РГС", по которому ты имеешь права заглючать договора с населением по переводу их накопительной части пенсии в НПФ "РГС". Если откажешься подписать субаген.договор-увольняйся. И это при том, что федеральный закон запрещает такой компании как ЗАО "Капитал" заниматься иной деятельностью отличной от выдачи полисов ОМС. -не выполняешь план по договар НПФ "РГС" ( а это "левая"работа) получаешь только оклад, а это ровно половина от того, что обещали. Если постоянно план не выполняешь (а без мошенничества его не выполнить), то либо увольняйся, либо уволят по статье. -обещанная надбавка ничем не регламентируется,т.е. "на усмотрение директора". -к руководству обратиться невозможно, ты для них мусор, не имеющий право на мнение. -заставляют разносить полисы ОМС по домам после раб.времени, никак не компенсируя -и вообще тем, кто "слишком умный" делают официальный выговор "За неоднократное неисполнение должностных обязанностей" и если не понимаешь, то увольнение по статье. -нет такого понятия как корпоративы, подарочки от компании на праздник. -кадры утекают рекой. Работать там-одно унижение.
Был очень дружный коллектив, даже уволились все вместе.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
! ! ! Не для кого не секрет, что есть люди - которые приходят для трудоустройства к работадателю , при этом ИЗНАЧАЛЬНО не имея : желания развиваться как профессионально , так и личностно - соответственно данный человек просто диградирует , тем самым мешает, формированию положотильного коллектива в компании. От сюда и все вытикающие последствия . . . Совет вам дам " Гореработники " вам хорошо будет там - где вас " НЕТ " ! ! !
1). Индивидуальный подход к каждому сотруднику компании! 2). Обучение в данной отрасли! 3). Возможность продвижения по карьерной "лестнице"! 4). Официальное оформление + прозрачная система рассчетов по выплатам заработанной платы! 5). Очень высокий рейтинг компании на рынке услуг в Р.Ф.!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
О! Это одна из самых величайших конторок. Не соблюдение ТК РФ это ещё цветочки, там ещё штрафы, недоплаты, переработки, в общем полный набор.
Никаких.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.84
Сфера деятельности и описание:
Ужасное качество товара (станки, материалы, инструмент). Постоянные рекламации и возвраты от клиентов. При этом главная задача компании, выманить деньги с клиента любой ценой и всеми возможными способами прикрыться сотрудником перед разгневанным покупателем и всевозможными ухищрениями не выполнить своих обязательств. Почти все руководство не опытное, выбранное учредителями, для того, чтобы облегчить манипуляции ими, и полностью не готовое принимать каких-то серьёзных решений, думающее только о своей собственной выгоде и получении поощрения. Один из главных методов контроля за сотрудниками- это сплетни и слив информации через определённых работников. Любого сотрудника могут без предупреждения уволить или перекинуть из одного отдела в другой. Зарплата постоянно срезается, непрозрачная и непонятная для проверки и контроля. Руководители постоянно пытаются внушить людям, что они никчёмные и ни на что не способные без компании люди. В вопросах ведения бизнеса и организации продаж дела обстоят ещё хуже. Вся стратегия продаж напоминает собой бессмысленную и бездумную череду несвязанных между собой поступков, а все это, как следствие постепенно приводит компанию к полному коллапсу и банкротству, что в последнее время видно даже не с каждым годом, а с каждым месяцем.
Своевременная выплата заработной платы. Дружный коллектив
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Ну и шаражкина компашка я вам скажу.Больше ни как не назвать их.Хотите жить без долгов не ходите туда работать.Уйдете по уши с долгами.Текучка постоянная.Директорос салага,облопошивает.К себе в кормашек складывает И сидит с довольной рожей.А супервайзеры Липатова и Бочкарева за компанию.Вечно скидывают свои заказы типо на сохранение,а потом еще и плюсуют вес.По вам тюряга плачет друзья.
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Петр Телегин - производит одноразовые тонометры, качество мейд ин раша, пытается их везде протолкнуть, но берут очень плохо ввиду неадекватной цены и низкого качества, в итоге Петр участвует во всех тендерах и строчит жалобы на тендерные комиссии по всей России. Отношение к работникам у него такое же как и к партнерам, зарплата черная, неоплачиваемые переработки, неуважение к личности и труду работника.
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Зарплата-"как хочу,так заплачу".Черная,задержка по два месяца,заниженные сметы,вычеты по13% как с белой,так и с черной,необъяснимые удержания.Делайте выводы соискатели.
Не стало
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Черная зп + задержка.... При увольнении готовы повесить на сотрудника не достающие инструменты и материалы ....т.е. соответственно нет выплаты зп. Месяц не дают расчет не говоря про компенсацию отпуска. Пока молчишь, все хорошо, а начал требовать .... так уволен.
Можно работать, но когда будет оф. белая зп.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Считают минуты опозданий за месяц, потом штрафы, а то, что приходится задерживаться вечером на час-два не учитывают; зарплату за январь отдают в конце марта, на собеседовании клятвенно обещают, что задержек никогда не будет, и кстати, в день ЗП вам могут заплатить меньше, чем вы договаривались с руководителем (вам скажут постарайтесь еще..., на второй месяц такая же песня). Коллеги не всегда разбираются в тех вопросах, которыми заведуют, к сожалению, даже топы. Кстати, в день вашего выхода вам могут предложить другую должность для оформления. Из наблюдений: те кто работают честно, свою зп не получат, нужно уметь сыпать пыль руководству и тихонько подворовывать. И в сказки о корпоративной жизни тоже не верьте, все за свой счет, вас могут позвать отметить событие от имени компании, уточняйте во сколько вам это встанет, чтобы знать сколько с собой брать... Гнилая контора.
"Золотые горы" на собеседовании
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Компании на своих работников наплевать будете делать все что скажут даже если это не входит в ваши обязанности, все время обсчитывают с зарплатой и с переработкой - выдали зарплату потом сиди считай сколько получил а потом сколько должен был получить, зарплата черная так что доказать ничего не сможете, на законы все равно - в отпуск только когда они скажут и не спустя год а не нравится увольняйся, могут просто так премии решить, скотское начальство! нет карьерного роста! могут подставить!
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Заманивают высокой зарплатой, но ничего не платят. отношение к людям наплевательское, постоянные лишения премии, зимой люди сидят без работы,завод встает,все в неоплачиваемом административном! ЖЕСТЬ, А НЕ КОНТОРА!!!!
Корпоративный транспорт, белая зп, хорошая столовая
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.98
Сфера деятельности и описание:
Серая зарплата. Компрометирующее поведение. Проблемы с непосредственным руководством, если вы не жополиз! Не рекомендую!
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.96
Сфера деятельности и описание:
Хотите выполнять большой объем работы за минимальную оплату, или только начинаете трудовую деятельность, или до пенсии немного надо потрудиться - вам в «Бизнес Лайн». Кто уже умеет продавать и соблюдает стандарты компании будете за весь коллектив работать, а получать одинаково 8т.оклад минус 13%,а из неофициальной части обязательно будут вычеты (будете доказывать отработанные дни, убеждать в неправильном подсчете процентной части) Обязательно будут кражи - «антикражных» ворот нет. Приходится из-за текучки кадров по одному работать, и доказывать, что ты не вор, ждать просмотра камер видеонаблюдения. Отношение к продавцам – низшее звено. Будете работать мерчендайзером, делопроизводителем, охранником. В век технологий продавцы занимаются ручным пересчетом,а в ученическую тетрадь пишут продажи за день. Директора магазинов долго не задерживаются, им тоже обещают много, а обратная связь с руководством напоминает им игру испорченный телефон. Однако новые магазины открываются. Значит продавцы хорошо работают, но наверно не в Самаре, нас самарских не проведешь!
Оформление официальное .Форму выдают на год, если увольняешься раньше выкупаешь. Обедов нет, премий нет. Одежду шьют старательно. Для сотрудников которые стараются и терпеливо работают в компании (сложно угодить частнику, а копейка нужна) все звездочки окрашу на 5!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.96
Сфера деятельности и описание:
Уважаемая Татьяна Васильевна тот бред , что вы несете на собеседовании заставляет краснеть не только манекены в торговом зале , но и людей которые вынуждены слушать.По поводу обещаний и порядочности данной компании отдельный разговор.Зарплата линейного персонала 8000 минус стандартный вычет, а дальше как рука возьмет может 12000 , может 13000 за месяц и это по зульяновским меркам круто.У регионального менеджера только должность красиво звучит, а зар.плата 25000-30000 за три магазина, ее диктуют по телефону в день выплаты.Сотрудники получают каждый раз кота в мешке , не зная что там.Текучка такая, что у людей нет выходных.Подставляют с недостачами и подтасовывают факты в программе.Если вы себя хоть немного уважаете, ни за что не соглашайтесь на собеседование, вы потом будете очень сожалеть, что попали в эту компанию.Сотрудники выдерживают максимум 3 месяца, 1 думают , что нужно себя проявить , 2 ждут а на третий понимают куда вляпались.Про то , что пишет выше Татьяна Васильевна- работающий сотрудник, она сама стерла пятки в поиске сотрудников и с выпученными глазами бегает по городу ищет, а им уже никто не верит
Положительных сторон нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.96
Сфера деятельности и описание:
Практически все отрицательное, начиная с уровня з/п, которая составляется из графика 4/3 по 9 часов, была мизерная, для проживания в г. Пенза. Бывало, что работали по 2 человека в выходные дни, где поток народа огромный, делали хорошую выручку, за спасибо!Ну или за обещанный тортик, который должен быть привезен руководством из Ульяновска, так и не поступил!Увы...(((Да и не в этом дело, дело в уважении к своим продавцам! Из за которых, уважаемое руководство, вы и получаете свою зарплату, мы вас кормим, своими продажами и выручками, а вы нас не цените! А как выходить на несколько минуточек отдохнуть, так сразу жалобы поступали по видеонаблюдению, это то они сразу видят! Действительно, не стоят при выходе из магазина ворота, от мошенников, но у нас хорошо, что народ заходил добросовестный и не воровал, с этим повезло! Мотивации для продавцов ни какие, все делали для того, чтобы меньше нам платить, что и делали только контролировали сотрудников от всего, что можно и нельзя, а отдачи от нового руководства по зарплате ни какой, планы ставили не реальные, по сравнению даже с другими городами, где населения больше, а планы с Пензой(где я работала)одинаковые(допустим взять пример Нижний Новгород)также, убрали %от продаж, только общий план, т.е. кто то работает, а кто то стоит столбом, но получают одинаковую з/п все!Этот момент, тоже не продумали! Вообщем когда я уволилась, мне заплатили за 4 последних дня моей работы, ооооочень смешную сумму 1000 рублей! Когда выплачивают з/п ни чего не понятно, за что мы получаем, где то там в накладной напротив фамилии расписываемся и все, а что, почему, зачем не понятно, с потолка видимо бухгалтерия нам рассчитывает зарплату, вообщем люди, если у вас есть куча свободного времени, энергии, нервов, сил и лишних денег и вам не важна справедливость, смело можете идти в эту шаражкину компанию, под названием Бизнес Лайн!
Отличный коллектив!Пожалуй на этом все! К великому моему сожалению((((
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.96
Сфера деятельности и описание:
Проработала долго в данном ИП,честно надеялась что будут какие то измененичя.Но чудо не свершилось. Обещают горы золотые,а на деле низкая зарплата (офиц. часть 7000 и бонусная за выполнение плана,который никогда не выполняется,т.к завышен для того,что бы сотрудники нихрена не получали),товар никак не защищен от кражи,не стоят ворота.В ревизию всю недостачу выплачивают продавцы.Вышестоящее руководство НЕ СООБРАЖАЕТ КАК РАБОТАТЬ В РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛЕ.Я с таким бардаком столкнулась первый раз.Госпожа Ланкова (учредитель) не хочет тратиться ни на рекламу,ни на мерчандайзера,ни на грамотного маркетолога.Зато она требует что бы продавцы планы выполняли и деьги ей кучами сдавали.Приехав к нам в Самару не соизволила даже поздороваться,посмотрев на всех как на зверюшек из зоопарка.Как только выручки падают ,только и знает что в камеры видеонаблюдения смотреть и названивать,почему денег нет?????Лучше бы так за варьем смотрели,которое тырит постоянно.Одежда сшита хорошо,но ткань полное дерьмо.Когда хожу по рынку у наших китайских торгашей и вижу точь в точь такую же,становиться стыдно.Хотя покупателям нужно говорить что изделия у нас высокого качества.Цены естественно накручиваются в космическую сторону,по сравнению с истиной.Сумки и аксессуары китайские которые можно купить в 3 раза дешевле на рынке (они там все есть).С оборудования в зале летят зеркала и бьются в дребезге,и никто их не меняет,лопаются лампочки тебе на голову,их тоже никто не меняет,за электрика надо же платить,а это дорого!!!!!!Ах да,про нормальное питание тоже забудьте,на микроволновку тоже надо тратиться.Для продавцов испытательный срок 3 месяца,3 дня по 12 часов неоплачиваемая стажировка.Увольнялась от туда со спокойной душой.Не только продавцы недовольны работой но и сотрудники офиса,я это знаю точно.Ни каких единых стандартов в этой компании не существует.Какая моча ударит в голову Наталье Владимировне,то и будет.И не верьте тому что пишут в объявлении,полная чушь.
Отличный коллектив в магазине.По началу хорошая зп,но когда видимо это стало не устраивать учредителя,её естественно значительно урезали,что привело к стремительному увольнению сотрудников по всем городам. График работы.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.96
Сфера деятельности и описание:
Зарплата в объявлении указана от 20 до 30 тысяч. Но эти цифры очень далеки от реальности. По порядку: Стажировка 3-4 дня, она не оплачивается. Постоянная "текучка" кадров, в связи с этим графика как такового нет. Каждую неделю нужно выходить бесплатно в свой выходной на "ручной" пересчёт всего товара в магазине (на весь день). Так же есть так называемые дни "усиления", в них вы тоже обязаны выходить на работу абсолютно бесплатно, (5% от выручки за день на троих продавцов), но это было когда-то, на данный момент убрали и проценты. Сейчас ваш заработок формируется так 375 рублей в день (минус налог) и всё!!!! + 2000 за выполнение плана! Максимум, что вы можете получить - это 7000. Но и их вам не видать! Потому-что в магазинах - недостачи. Нет "антикражных" ворот, на огромные магазины в смену выходит лишь один продавец, уследить и предотвратить кражи не возможно. Работа для тех, кто хочет поработать бесплатно. Чудо не случиться, вы тоже проработаете месяц своей жизни абсолютно бесплатно.
Коллектив.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.96
Сфера деятельности и описание:
Начнём с того, что я устроилась в компанию осенью 2017, быстро прошла стажировку, опыт у меня большой. По прошествии полугода выдали только форму, которая вовсе не дышит. Но это ерунда, по сравнению с тем, какой бардак здесь творится. Мало того, что руководство все молодое и не понимает в управлении, так и зарплату полностью я ни разу не получала. Одни обещания! Стабильно раза 2-3 в месяц у нас в отделе происходили кражи, потому что нет элементарно антиворов. Об этом говорилось и говориться до сих пор. С нас списывают это, а меры по устранению не примимаются. Руководству выгодно не платить эти деньги. Мой совет- обходите стороной, как работодателя, так и сам магазин. Качество -ужасное
Их нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.96
Сфера деятельности и описание:
Отношение к сотрудникам ужасное. Зп обещают в два раза больше того что есть на самом деле. Как уже было написано,вам придется в свои выходные ходить опять на работу и бесплатно! скакать весь день для того что бы пересчитать весь товар,на это уходит почти весь день,,потому что всегда попадется товар ,и не один, и вы полдня будете искать потеряшки. Если вам просто нечем заняться и не против работать бесплатно,то можете смело идти в Бизнес Лайн.Потому что денег вы там не заработаете,даже если будете работать почти без выходных,а текучка очень большая и работать некому,все бегут от туда,как и я. Есть сотрудники которые работают там ну прям ооочень давно и не уходят,но для меня очень странно это,когда их спрашивала что их держит в этой ужасной конторе,то ответ был "есть свои причины",мне их не понять. Ко всему что было сказано не только мною, за зарплатой и авансом вам придется ездить два раза в офис,который находится у чёрта на куличиках, лично мне приходилось добираться с пересадками,и знаете к скольки,конечно к 7:30 и к 8:00,это зависит от того где вы работайте,в жесалина или бизнес лайнер,и всем насрать выходной у вас или рабочий день. Ещё придется сидеть на бессмысленных собраниях,где будут говорить что типо всё будет хорошо,вот сейчас она придет,наш клиент.Зарплату ни кто повышать не думает. Компания 100% скоро обанкротится,особенно с их подходом. Клиентов нет,продавать не кому,люди перестают одеваться в этой компании,в день может зайти два прогулочных человека,дай Бог что бы хоть что-то купили,а почему,а потому что цена растет,а качество тканей с каждым сезоном всё дешевле и хуже. По поводу видеонаблюдения,это да,очень странно работают,они следят за продавцами,а не за ворами! И если задержали на минуту в уборной или на обеде,которых за весь день всего 2 и по 15 минут,просто пихаешь в себя еду,проглатываешь,что бы успеть, так на тебя ещё видеонаблюдение жалобу напишет,жрала на целую минуту дольше и три таких заявы на тебя,и с твоих 9-10 тыс,вычтут 2 тыс. И остается 7-8 тыс. Это жесть. Планы невыполнимые ставят.Можно ещё много чего написать про них. Ни кому не советую идти туда работать
Официальное трудоустройство. Больше ни каких плюсов в этой конторе нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.77
Сфера деятельности и описание:
При приеме на работу врут о заработной плате. Заработная плата не будет подниматься,даже если растут тарифы и работа прибавляется.Когда устраивалась с одной зп,объем работы и количество торговых точек увеличилось вдвое.зарплата же осталась прежняя.Гоняют за все,что можно,постоянная орня,выговоры ни за что,постоянная переработка,которая не оплачивается,начальству фиолетово,что происходит,до вас никому нет дела.Самое обидное было отсутствие больничных.Отпустить могут иногда,но не больше ,чем на пару дней(как можно выздоровить за это время?),а там дальше снова на ноги,снова на транспорте по торговым точка.Если угораздило поболеть дольше,чем пара суток,то с легкой руки начальства эти дни вычитаются из отпуска!Особо неприятный бонус к этому всему работа на складе в любое время года,задача-перетирание сроков годности с просрочки ацетоном и возня с засохшими чернилами и одубевшей печатью.Пропуска делают долго,в магазинах дурдом,все косяки валят на мерчей. Коллектив склочный,заносчивый,пафосный через чур(все на кредитных авто,а вид,словно вышли только что из особняка на Майами)все друг на друга лают,постоянно какие-то придирки. При увольнении решили не доплачивать(никак это не аргументировав),явно давая понять,что раз ушел,то и катись на все четыре стороны.
Подарки по праздникам,корпоративы
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.19
Сфера деятельности и описание:
с сотрудников слада необоснованно вычитают большие суммы с з\п. (якобы недостача продукции)от 1600 до 9000 рублей. смены ночные .очень тяжело работать.т.к обьемы поставок большие, набирать приходиться всю ночь, вместо мотивации персонала,руководство делает вид что так должно быть. экономят на коробках,куда складывают товар,в итоге кефир,молоко и творог валяются на полу,полная антисанитария, для работников никаких условий
известная на рынке название"шахунское молоко"
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В сентябре 2015 года пришел к руководству Ульяновским филиалом некто Степкин Георгий Михайлович, а через пару месяцев еще и супервайзер Мохов Максим и всё - все до одного торговые представители забыли, что такое выполнение планов и, соответственно, зарплата. Планы перестали корректироваться по предыдущему выполнению или сезонности. Никого не волнует, что в январе нет продаж ни у кого, люди просто не ходят по магазинам, потому что у них нет денег. Стоит у тебя 5 тонн - выполни 5 тонн. ГСМ урезали до минимума , теперь его даже на топливо не хватает, не то что на амортизацию. В общем, работа теперь только за голый оклад (10000). До прихода этих двух товарищей текучки торговых в нашем филиале не было никогда, по пять лет люди работали (с самого начала), теперь там остался только один "старенький" торговый, который не может пока найти работу по душе. Очень жалко бросать то, что с таким трудом создавал, работая с нуля, но под руководством этих двух... лучше не работать.
Первый год работы все стороны были положительные: планы реальные и , как следствие, зарплата, которая доходила до 40000. Полная компенсация ГСМ, даже на амортизацию оставалось. Цена на продукцию соответствовала качеству и поэтому устраивала покупателей. Но через год..... тут мы плавно переходим к отрицательным сторонам.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
HR- ка по имени Наталья неделю мозг конопатила, планировала провести собеседование по скайпу.. далее все откладывала - якобы ей некогда, очень много важной, бумажной работы... в итоге выяснилось, что пригласили "своего" товарища... На фига тогда размещать свободные вакансии в инете? - потом тянуть время с собеседованием, если изначально берут своих людей????
не знаю
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.04
Сфера деятельности и описание:
Создают липовые положительные отзывы на своем сайте, чтобы хоть кто то пришел к ним работать. Есть отзывы "Аноним" которым все нравиться, но не называете конкретные имена фамилии и должность, а это значит, что отзывы положительные фейк. Чтобы в этом убедиться, можно с некоторой нериодичностью смотреть вакансии, там всегда всех ищут. У меня создавалось впечатление, что ищут на мое место.
их нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.04
Сфера деятельности и описание:
Всем привет. Хочу поделиться отзывом о компании ООО ТД "Нарти". Проработала я там достаточно долго. Расскажу как есть. По поводу заключения трудового договора и записи в трудовую книжку ничего не могу сказать плохого. Изначально была договоренность с директором, а именно с Козыревой Ларисой Левонтиевной, что месяц испытательный срок, дальше запись в трудовую и заключение трудового договора, так оно и вышло. Насчет своевременной выплаты зп, могу сказать что сначала все было четко потом на день позже, потом на два, но критичного. Оклада в этой компании нет, есть какой то для отвлечения внимания налоговой и инспекции труда. Требуют постоянно отчеты. Зп надо свою отвоевывать. У них есть такая фишка, перед тем как приходит день подсчета, начинают искать ошибки сотрудников, чтобы недоплатить итак невысокую зп. В первую очередь людям нужны деньги от работы, но эта не та компания где хорошо заплатят или сдержат обещание. Отношение к сотрудникам отвратительное. Как пример: сломался котел агв. В офисе стало холодно, очень холодно. Мы все сидели работали, хотя было очень тяжело. Нам не сократили в связи с этим ни рабочий день, не выписали премию, да и человеческого спасибо тоже не дождались. На одного человека взваливают кучу обязанностей, но на зп никак не отображается. Канцтовары лучше брать свои, т.к.вам дадут максимум ручку и карандаш. Течкучка в этой компании всегда. Я даже не запоминала имена людей, т.к. кто пришел до обеда поработать и больше не появлялись, кто – то пару дней. Обязанностей на одного человека очень много взваливают, то есть гораздо больше чем можно физически успеть. У руководства свободный график работы. Оплата по мотивации происходит, которая периодически меняется. И по ней недоплачивают, т.к. ищут любые ошибки за что можно оштрафовать (как было описано выше). Если в вакансии указано от 20 до 25 к, то будьте готовы к 20 к. Эта сумма «до» не доставалась никому. В трудовом договоре указано про обеденный перерыв час. Есть оборудованная кухня-столовая, куда можно идти на обед. Но если там сидеть ровно час, то тебя начинают спрашивать почему так долго, работы видимо нет. Когда так получилось что я заболела, мне коммерческий директор написал сообщение:« Все болезни у нас в голове». Я даже не стала ничего отвечать. А теперь тадаммм самое запоминающееся – сделали 2 приказа в котором говорится правила работы, и при их некорректном исполнении на первый рез -20%,на второй раз 30%, а на третий раз 50%.штраф из оклада. Во втором приказе тоже самое. На минуточку это противозаконно!!! Лариса Левонтиевна сама не знает что ей нужно от сотрудников. Козыревы что то мутят за спиной. Мне в последнее время стали платить все меньше и меньше, хотя я соблюдала практически всю мотивацию, но денег я за это получила столько же, если б ничего не делала. Я так поняла, что меня хотят уволить, но напрямую по человечески не могли подойти и сказать. Возможно на мой комментарий ответят почему я все это не высказала в лицо, отвечаю сразу, у меня ипотечные обязательства и я боялась что мне совсем ничего не заплатят. Тайно искала работу, и так радовалась, что нашла другую работу. Теперь у меня оклад, платят вовремя все строго договоренности. Мораль сей басни такова: если вам нравиться пахать за бесплатно, то приходите на собеседование.
официальное трудоустройство, корпоративы, обустроенная кухня
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Ну во первых это самое главное это Гендельман Б.А. это что то с чем то. Орет по поводу и без,если не в духе то лучше не попадаться на глаза. Позиция принеси то не знаю что и к сроку. Специфичный инспектор по кадрам,который по ходу на пару с Гендельманом всем вертит.... Зарплата это отдельная тема ...обещают одно на деле другое. Условия и место нахождение сие организации оставляет тоже желать лучшего...
приветливые девчонки из отдела продажи,маркетинга
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Полный бардак. Порядка нет. При первом собеседовании ясно платить не будут. Зарплата черная на усмотрение руководства.
Приветливый отдел кадров
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Хотите что бы на вас орало все "начальство", и не платили зарплату, а при увольнении содрали с вас недостачу, или еще что нибудь, то можете устраиваться. Все простои завода вычитают с сотрудника (простои завода бывают и месяцами), зарплата мизерная, и не важно сколько вы там проработали, все равно "начальство" будет к вам относиться с не уважением (мягко сказать). Во общем не тратьте свое время и нервы, что бы они вам в начале не говорили, будет так как я сказал выше.
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Все началось с собеседования...... Придя на собеседование к ген. директору (Лямкину В.Н.) я, как специалист своего дела, ожидал профессиональных вопросов, а мне задавали следующие вопросы: 1. За что тебе я буду платить? 2. Ты знаешь правило Паррето 20:80% ? 3. Что ты мне хорошего сделаешь исходя из правила Паррето? 4. Какую пользу ты мне принесешь? Потом был рассказ о том, что ген. директор учился в церкви саентологов c последующей демонстрацией своих знаний (кстати, эти знания он применяет и на практике), чтение книг во время собеседования. В итоге мне сказали, что з/п полностью официальная и я немного подумав решил устроиться. На деле в трудовом договоре 3500 рублей оклад и все остальное премия, которая периодически урезается директором без каких либо объяснений. Так же директор любит заключать договора подряда с сотрудниками (ни больничных, ни отпускных у Вас не будет). Все договоренности, которые были у вас обсуждены при трудоустройстве в течении месяца будут расторгнуты. В компании все праздничные дни в году не оплачиваются, даже государственные праздники. Директор любит совещания (часа по 4), на которых только и занимается оскорблением, унижением и высмеиванием без всяких причин. Вспоминаю работу как страшный сон...... И еще не повезло тем сотрудникам, которые работают в непосредственной близости с ген. директором (помощник директора, юрист, гл. инженер, секретарь). Сотрудники на данных должностях держатся от 1 месяца до 6 месяцев. Если устроиться на данные должности, то не рассчитывайте, что вы будете своими профессиональными обязанностями заниматься. Вы будете писать какие то несбыточные цели, планы по достижениям этих целей, какие то нормы. Все эти документы вы никогда не подпишете у директора, а директор будет только твердить, что ты не справляешься, ты не квалифицированный и бесконечно урезать премиальную часть з/п. Еще будет Вам читать книги на совещаниях, восхищаться авторами книг и пытаться применить это на своей организации. Такие совещания будут длиться от 2 часов и до конца рабочего времени. В конце месяца при подписании з/п директор начнет катать истерики, что мне ничего не сделали,никакой пользы не принесли и за что я буду Вам платить. И так месяц за месяцем, поэтому из числа его близкого окружения по долгу не держатся.
Положительные стороны только в том, что в пятницу можно на час раньше уйти.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.95
Сфера деятельности и описание:
Мне 25 лет. Работал я около полугода, лудил резисторы. Первые пару месяцев всё шло хорошо (если не учитывать очень ранний подъем из-за удалённости от работы). В коллектив влился быстро. Пусть мне и достался чисто женский и с возрастом более 35, но всё же помогали хорошо, в обиду не давали. Начальство относилось вполне лояльно, особенно поддерживала Мастер участка. Да и я, по природе своей, был крайне неконфликтным, что создавало относительно дружескую атмосферу. Но с приходом одной колоритной бабули на работу всё резко изменилось. Дело в том, что мне сказали работать с ней в паре. Не буду вдаваться в подробности, что это за человек, но работала она так, что к концу дня я едва волочил ноги, а она ещё и на вечер с выходными оставалась. Естественно, начальство её ооочень любило и всеми правдами и неправдами оставляло на рабочем месте (даже при том, что из-за некоторых.. оссобенностей ей нельзя было там работать). Больше всех из-за этого страдал я. Было очень обидно, когда она на меня жаловалась, что я плохо работаю, хотя именно наша пара делала больше всего заказов. Всегда. И тут я познал всю подноготную подлость начальства. Хрен с ним, что работа с ней была тяжёлой. Пусть я уставал, бегая целый день от мойки к сушилке и наоборот. Всё можно перенести. Но отношение начальства ко мне было отвратительным, лицемерным и по-своему алчным. Особенно когда я стал понимать, что с зарплатой что-то не так. А ещё когда мою напарницу повесили на почётную доску, а меня начальство даже видеть не хотело, всегда была высокомерно-презрительная гримаса, если я с ними даже просто здоровался. А ещё когда мы с напарницей поругались и пошли разбираться, мне не давали слова сказать, а после разборок, стоя в коридоре, мастер участка умными словами сказала очень много неприятностей. Я чувствовал себя полным идиотом... По делу, та бабулька нормальный человек, если это дело не касается работы. Мы с ней таки помирились, когда я уходил. Но лицемерие своего бывшего начальства никогда не прощу. Я в эту организацию больше ни ногой. А теперь из категории "прочее". - Заказы делаются с опозданиями. Я был удивлён, когда в октябре мы делалии МАРТОВСКИЕ заказы. И так всегда - никто нигде не успевает. - Вредные условия работы. Металлическая пыль, пары олова и прочего дерьма - а за вредность даже молока не дают (на деле 150 или 250 рублей доплата). - Начальство может всё, что захочет. Мне разряд дали формально, без проверок всего за 3 месяца (из положенных 6). Следующий ещё быстрее. А всё по одной причине - некому было для бабульки бегать с резисторами туда-сюда. - Всё очень строго. Фирма сотрудничает с важными организациями, зачастую приходят люди в военной форме. Шухер тогда у всех. - Старое, очень старое и самодельное оборудование. Ломалось буквально каждый день. Мастера приходили редко и лениво, и в конце-концов я оборудование настраивал сам. - Люди на заводе... Пусть это одна большая дружная масса, но иногда кажется, что все тихо ненавидят друг друга и с удовольствием сплетничают за спинами. И мне (видимо, по молодости) всё время казалось, что здесь работают несчастливые люди, которым просто больше некуда податься. Мне их было жалко. Всех. Короче, не хочу я больше туда.
З/П выдают стабильно. Можно остаться на подработку. Хороший и разнообразный коллектив. Часто помогали, даже иногда подкармливали, когда я не успевал приготовить для себя еду. Есть даже молодые и красивые девушки, но им там не место. Как-то не хорошо смотрится это. Им бы в шикарных офисах сидеть :) Оформление и прочая бумажная волокита в порядке.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв: