Путаница в работе, отсутствие порядка. Низкая оценка труда работников. Маленький опыт в бизнесе, особенно в продажах у руководства.
Престиж и зависть со стороны окружающих. Многие из работавших в ЦО в Питере не просто адекватные, но и вменяемые, образованные люди с которыми приятно поработать, а в последствии гордиться этим.
