Зарплата, официально, МРОТ. Остальное - "премия". Сколько получишь на руки, целиком и полностью зависит от настроения коммерческого директора Чаврова Е.П. За счет сотрудников он компенсирует свои затраты. Текучка огромная, особенно в магазинах. Продавцы отрабатывают месяц и бегут. планы выставляются не реальные. Для примера план по товарообороту, за 20 лет существования компании, не выполнялся ни разу!!!! При приёме на работу, в отделе кадров, откровенно врут. Говорят о...
Зарплату дают вовремя. Не плохой коллектив.
