Постоянная текучка кадров.Не понятна выгода банка....обучают сотрудника,сотрудник работает ,набирается опытом ,становится асом своего дела....и тут опа!!!!Начинают под него копать....разные методы(обычная подстава от управляющего,сталкивание лоб в лоб в коллективе-стравливание.)Сотрудника просят написать о собственному ,если не захочет,то доведут любыми способами!А тем временем на место еще работающего сотрудника взяли новенького и уже обучают....и новенькому предстоит пройти тож...
Своевременная зарплата
