Интересные рассказы и истории из жизни — подслушано в компаниях г. Кемерово

Добрый день! Проработала в компании несколько лет и хочу поделиться со всеми, кто ищет работу. С виду компания крупная и солидная: 3 офиса в Кемерово: на мичурина, 13, мичурина, 56 и головной офис на бр.Строителей, 32/3, филиал в Ленинск-Кузнецке и Новокузнецке. На рынке уже более 20-ти лет. И Вас, как и меня, в свое время, привлек этот лоск. Очень взрослый и солидный директор компании проводит собеседование. Кстати, про директора нельзя ничего сказать плохого, действительно, очень порядочный человек. Но это только вершина айсберга. Самое интересное начинается, когда Вы приступаете к работе. Ключевой момент, что это семейная фирма! В связи с этим карьерный рост в компании невозможен в принципе, потому что на руководящих должностях сидит вся родня и близкая, и дальняя! Я не случайно использовала определение "сидит", так как бегать решать проблемы и разгребать всякое дерьмо будете ВЫ! А от родни получать люлей, если не достаточно хорошо это делаете. При этом обучать Вас никто не собирается и делиться опытом тоже не с кем, потому что все опытные сотрудники свалили из компании кто на другую работу, а кто перешел к конкурентам и замечательно себя там чувствуют. Следовательно, получить премию также не реально, так как клиенты отключаются по финансовым причинам или, чаще переходят к конкурентам. И Вы остаетесь, как гласит объявление о работе, на "стабильном" окладе 13000 рублей. В случае, если у Вас все-таки получится, каким-то чудом притащить клиента, то у Вас его отожмет родня в лице руководителя отдела в свою пользу под предлогом того, что с этим клиентом уже работает их менеджер! Жаловаться некому, да и бесполезно, станет хуже, вообще сожрут! И не дай бог Вам прийти в платье, которое не понравится Елене Владимировне (сноха директора). Вам прямо в лицо об этом скажут, а если попробуешь открыть рот в свое оправдание, то сидеть тебе на окладе до следующей аттестации, которую ты, как правило, не сдаешь и тебя увольняют за профнепригодность! В связи с этим в компании постоянная текучка. Директор из-за возраста давно отошел от дел и особо ни во что не лезет и не вникает, правит как умеет Елена Владимировна и не знаешь когда и за что тебе прилетит от нее. Многие сотрудники увольняются с глубоким чувством обиды и оскорбления! Выводы делайте сами.

ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ! ООО «Феникс» разыскивает пострадавших от мошеннических действий Бормотова Алексея Георгиевича и его бухгалтера Колесниковой Божены Сергеевны, город Кемерово, адрес ул. Пчелобаза 23, связанные с ними организации ООО «БОН» ИНН 4205271626., ООО «ХимТранс» ИНН 4205299981 (директор Островский Александр Эдуардович родственник Бормотова.А.Г.). ООО «Сибирский мыловар» ИНН 5403036513 (номинальный директор и учредитель с долей 100% Соболев Матвей Владиславович). ООО «Сибирский мыловар» ИНН 5405963432 (директор и учредитель 50% Ринкс Евгений Федорович (по факту занимающий должность заместителя директора в Томском пиве), так же учредитель на 50% Бормотов Алексей Георгиевич). 11.09.2019г Нашей компанией (ООО «Феникс») был заключен договор №11092019 с ООО «Сибирский мыловар» ИНН 5403036513, на поставку спирта изопропилового технического, на условиях 100% предоплаты. Первая поставка сырья была осуществлена 01.10.2019г на 1 460 000руб., оплата за материал была произведена еще до его выгрузки, поэтому при отправке второй машины особенно подозрений не возникало. Перед выгрузкой Бормотов А.Г. выслал скрины платежки с отметками банка, а также подписью реально существующего и работающего сотрудника (менеджера) Райффайзен банка. Сомнений что деньги отправлены не было и материал был выгружен. Дата второй поставки 07.10.2019г сумма 1 478 520руб, на момент составления данной статьи 28.10.2019г, оплата за вторую поставку так и не получена. Сначала Бормотов и Колесникова утверждали, что все в порядке, и это какие-то банковские заморочки, потом Колесникова первая перестала выходить на связь, Бормотов отвечал все реже и постоянно бросал трубки под предлогом того, что занят, обещая перезвонить, естественно не перезванивая. Спустя почти три недели все номера сотрудников нашей организации с которых поступали звонки на номер Бормотова оказались в черном списке. Соответственно исходя из выше написанного единственное что мы могли сделать, не переходя правового поля, начинать готовиться к суду. При сборе и проверке документов оказалось, что договор заключен с ООО «Сибирский мыловар» ИНН 5403036513, а во всех документах стоит печать ООО «Сибирский мыловар» ИНН 5405963432. Подмена печатей скорее всего спланированная акция, лично Бормотов забирал документы у водителей на подпись. При сборе информации для подготовки обращения в полиции на Бормотова А.Г. по подозрению в мошенничестве, оказалось, что он экономический рецидивист, да и просто плохой человек не признающий принципов мужчин которые могут гордится своими поступками и отвечать за свои слова, 10-ки случаев невыплаты з/п сотрудникам, 10-ки компаний не получивших денег за выполненные услуги. По всей видимости гражданин Бормотов уверен в своей безнаказанности, возможно и скорее всего у него есть друзья или родственники в силовых структурах, так же не плохо подкован юридически либо имеет под рукой юриста. Ну как говорится на каждое действие есть противодействие, 1 478 520руб. это мошенничество в особо крупном размере. Мы уверены, что многие просто боятся Бормотова, по факту кинутых им людей и организаций гораздо больше. Телефон Бормотова А.Г. +7 (913) 079 66 66 Колесникова Б.С. +7 (983) 2177770 Призываем всех, кто пострадал от действий Бормотова А.Г. обращается по телефону; +7 (992) 00 86 001 или писать на электронную почту: s9920086001@yandex.ru Данная статья будет размещена на тысячах форумах в интернет сети. Будут составлены письма во все государственные инстанции как Кемеровской области так их Центральных управлений в Москве. Данная ситуация не останется не замеченной, все будет доведено до такого резонанса что, если и есть у Бормотова А.Г. друзья в силовых структурах и государственных органах, они от него отвернуться!!!!

ООО "ХимТранс" или ООО "Фабрика Бытовой Химии Бон"(производство бытовой химии) адрес: г. Кемерово, ул. Пчелобаза 23. Руководитель- Бормотов Алексей Георгевич. В данной организации официально не устраивают, но трудовую забирают (естественно записей никаких не делают), денег не платят вообще, отжимают человеческий труд, и выкидывают и не важно на какую должность вы устраиваетесь, работать вам в цехе (они называют это стажировкой).Условия они не предоставляют как обещают на собеседовании, в с 8-00 до 18-00 рабочий день, а по факту людей задерживают до 20-00 а то и дольше. Директор Бормотов бегает как шкодник прячется от бывших сотрудников, чтобы не платить, даже на территорию бывших сотрудников не пускают! И так устроившись в эту организацию отпахав в цеху как раб 2-месяца, ни копейки не заплатили! Отношение к людям вообще отдельная тема! Колесникова Божена Сергеевна она же главбух (единственная которая там зарабатывает кроме Бормотова), Разговаривает исключительно на матах, но не сразу а как только люди пр зарплату спрашивать начинают. ЛЮДИ! НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ И ПРОИНФОРМИРУЙТЕ РОДНЫХ И ЗНАКОМЫХ, КТО НАХОДИТСЯ В ПОИСКЕ !!! В комментариях скопированы отзывы других людей с других сайтов. ЕСЛИ КОМУ ТО ОРГАНИЗАЦИЯ ЗНАКОМА ПИШИТЕ! в группе антиработадатель в одноклассниках там пост https://ok.ru/group/5839173674

Есть, нет времени перечислять.

работы много денег мало грязь пыль шум

руководство, коллектив, условия труда, переработки, всем на тебя плевать, дорогая столовая , перекуры по расписанию три раза в день, работа как на каторге, старое оборудование, вечный недостаток СИЗ и расходников

Не рекомендую данную организацию. ЗП черно-белая, причем черной её частью распоряжаются своевольно руководство. За всё штрафуют, причем доходит до клеветы со стороны охраны, поскольку она напрямую заинтересованна оштрафовать работника имея с каждого штрафа свой процент. Если во время обеденного перерыва просто облокотился на стол и это заметил охранник прощай 5000, и того что ты не спал ни как не докажешь. По всюду камеры и охрана постоянно шныряет по заводу, снял каску на пару сек чтобы вытереть пот со лба, прощай 1000. Но теряешь ты не только деньги за штраф, если ты был оштрафован премии или набавки в этом месяце тебе не видать. ЗП типо сдельная на самом деле это далеко ни так, прозрачности заработка нет, можешь проишачить весь месяц надеясь на хорошую ЗП, но получишь то же самое так что напрягаться нет смысла. Главный инженер хамло и быдло, ведет себя отвратительно по отношению к работягам, опять же рулит твоей ЗП напрямую, только дай маленький повод и бац денежки уплыли. Директора Отец и сын, если старший еще проявляет к людям какое то уважение и создает впечатление солидного справедливого человека то его сын наоборот работяг за людей не считает и считать не будет. Постоянная текучка сотрудников, как рабочих так и руководителей. Отвратительная организация!

Не выплачивают зар.плату. Руководитель-Бормотов Алексей Георгиевич и бухгалтер- Колесникова Божена Сергеевна говорят одно, а делают другое. Ни чего не объясняют. График работы не до 17:30, а до тех пор пока бухгалтеру не надоест (примерно до 19, 19:30). Работа не только в офисе, но и на производстве. Не трудоустраивают. К сотрудникам производства относятся как к рабам. Нет ни уважения, ни чувства такта. У бухгалтера отсутствует культура речи, без мата и двух слов связать не может. В организации ни кто и ни за что не отвечает. Водители приезжают с рейса и вкалывают на производстве. Короче, на производстве работают все, кроме Бормотова. А зар.плату получают только бухгалтер, Бормотов и Островский (охранник и родственник Бормотова). Офис-гадюшник. Бухгалтер за глаза покрывает всех и Бормотова и Менеджера. Ни разу не видел, чтобы она в глаза им что-то сказала.

Раньше, ну хотя бы лет 5 назад, эта продукция была в числе лучших. Сейчас тоже кое-что осталось - сардельки, например, лучше, чем у других производителей, вкуснее и мясом пахнут. Но в общем все значительно ухудшилось, или как минимум - усреднилось. Да и самому собственнику, видно его детище поднадоело: и "кузбасский бройлер" уже там и "калина-малина". Гигантомания покоя не дает, просто классным производителем уже быть не хочется, а тут, как говорится, и до "владычицы морской" недалеко, а значит и до краха. В дореволюционной России настоящий производитель не распылялся, на своем стоял (рецепт, качество), только рынок сбыта расширял, а слава уж сама его находила. Это же касается и некоторых современных западных производителей - сильны своей индивидуальностью и постоянством, потому и известны на весь мир. А я тут по старой памяти купила в ТЦ "Я" мяска говяжьего охлажденного с витрины на разновес (не знаю, чье производства), и упаковку вакуумную со свиным кусочком (тоненький такой со шкуркой красивый, название не помню) - Волковский. Домой приехала поздно, говядину готовить долго, решила - потушу на завтра свининки с картошечкой молодой! Открыла упаковку и шарахнулась в сторону - запах такой, что нехорошо делается. И не тухлятиной! Пахнет аммиаком! Знаете, я собачница - знаю, как пахнет некострированный свин; (( Так обидно стало: даже в собачьих клубах такое мясо не продают для собак! А соседка мне сказала: "Ой ты наивная! Поди еще "волковскую" купила свининку-то? Они чего там только не добавляют теперь, чтобы просрочку прикрыть - и хлор, и аммиак. У меня сестра там работает, забудь, я давно уж у них ничего не беру." Мне кажется, господа производители, развалив ХОРОШЕЕ дело, вам впору как раз присмотреться: а что это там невдалеке? Не разбитое ли корыто? Кстати, говядина ничего оказалась, хорошая, только вот я теперь гадаю, кто производитель? Показать полностью

ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ! Сибирский мыловар. ООО «Феникс» разыскивает пострадавших от мошеннических действий Бормотова Алексея Георгиевича и его бухгалтера Колесниковой Божены Сергеевны, город Кемерово, адрес ул. Пчелобаза 23, связанные с ними организации ООО «БОН» ИНН 4205271626., ООО «ХимТранс» ИНН 4205299981 (директор Островский Александр Эдуардович родственник Бормотова.А.Г.). ООО «Сибирский мыловар» ИНН 5403036513 (номинальный директор и учредитель с долей 100% Соболев Матвей Владиславович). ООО «Сибирский мыловар» ИНН 5405963432 (директор и учредитель 50% Ринкс Евгений Федорович (по факту занимающий должность заместителя директора в Томском пиве), так же учредитель на 50% Бормотов Алексей Георгиевич). 11.09.2019г Нашей компанией (ООО «Феникс») был заключен договор №11092019 с ООО «Сибирский мыловар» ИНН 5403036513, на поставку спирта изопропилового технического, на условиях 100% предоплаты. Первая поставка сырья была осуществлена 01.10.2019г на 1 460 000руб., оплата за материал была произведена еще до его выгрузки, поэтому при отправке второй машины особенно подозрений не возникало. Перед выгрузкой Бормотов А.Г. выслал скрины платежки с отметками банка, а также подписью реально существующего и работающего сотрудника (менеджера) Райффайзен банка. Сомнений что деньги отправлены не было и материал был выгружен. Дата второй поставки 07.10.2019г сумма 1 478 520руб, на момент составления данной статьи 28.10.2019г, оплата за вторую поставку так и не получена. Сначала Бормотов и Колесникова утверждали, что все в порядке, и это какие-то банковские заморочки, потом Колесникова первая перестала выходить на связь, Бормотов отвечал все реже и постоянно бросал трубки под предлогом того, что занят, обещая перезвонить, естественно не перезванивая. Спустя почти три недели все номера сотрудников нашей организации с которых поступали звонки на номер Бормотова оказались в черном списке. Соответственно исходя из выше написанного единственное что мы могли сделать, не переходя правового поля, начинать готовиться к суду. При сборе и проверке документов оказалось, что договор заключен с ООО «Сибирский мыловар» ИНН 5403036513, а во всех документах стоит печать ООО «Сибирский мыловар» ИНН 5405963432. Подмена печатей скорее всего спланированная акция, лично Бормотов забирал документы у водителей на подпись. При сборе информации для подготовки обращения в полиции на Бормотова А.Г. по подозрению в мошенничестве, оказалось, что он экономический рецидивист, да и просто плохой человек не признающий принципов мужчин которые могут гордится своими поступками и отвечать за свои слова, 10-ки случаев невыплаты з/п сотрудникам, 10-ки компаний не получивших денег за выполненные услуги. По всей видимости гражданин Бормотов уверен в своей безнаказанности, возможно и скорее всего у него есть друзья или родственники в силовых структурах, так же не плохо подкован юридически либо имеет под рукой юриста. Ну как говорится на каждое действие есть противодействие, 1 478 520руб. это мошенничество в особо крупном размере. Мы уверены, что многие просто боятся Бормотова, по факту кинутых им людей и организаций гораздо больше. Телефон Бормотова А.Г. +7 (913) 079 66 66 Колесникова Б.С. +7 (983) 2177770 Призываем всех, кто пострадал от действий Бормотова А.Г. обращается по телефону; +7 (992) 00 86 001 или писать на электронную почту: s9920086001@yandex.ru Данная статья будет размещена на тысячах форумах в интернет сети. Будут составлены письма во все государственные инстанции как Кемеровской области так их Центральных управлений в Москве. Данная ситуация не останется не замеченной, все будет доведено до такого резонанса что, если и есть у Бормотова А.Г. друзья в силовых структурах и государственных органах, они от него отвернуться!!!!

Низкая з/п, задержка в з/п

Неграмотные руководители. Которые ставят на новый год 1 человека в отдел без защитеых ворот, а когда происходят кражи, что естественно в таких условиях, списывают естественно с продавца который не уследил..

Постоянно ищут инженеров по ВСЕМ направлениям, что удивляло, до того как пообщался со знакомыми и однокурсниками местного начальства и кандидатами на вакансии, которые отказались устраиваться либо приходить на повторное собеседование. Их "хэдхантер" Полина вызвонила меня самостоятельно по резюме, размещенном на региональном сайте. Пригласили на собеседование с начальником отдела.Сказала, что нужно выполнить задание какое то, ответил что нет сейчас времени, поскольку работаю, но есть примеры последних проектов. Выслал в ПДФ, приехал на собеседование. Высланное никто не смотрел. Рассказал о опыте работы (10 лет по специальности), специализации. Начали спрашивать по разделам, которые я не выполнял. Беседовали долго, сказали пригласят на повторное в течении недели. Через две, после моего звонка кадровица заявила, что я "на рассмотрении" и нужно сделать "проверочное задание", чтобы определить компетентность. Выслали задание - на 80% не по специализации, конечно. Выставили срок - 7 дней. Объект, сразу видно, реальный, со спецификой (гора спец. циркуляров), объем на неделю работы на полный день. Объем (если по калымным деньгам) тысяч на 20 минимум - если в рабочем варианте схемы без оформления. Перезвонил, сказал, что толково не успею проработать, поскольку есть разделы для меня новые и есть еще текущая работа, которая сама не сделается - сказала "сделайте что успеете, посмотрят". Сделал практически все, кое что полностью, кое что в эскиз, без уточнения оборудования по позициям, отконвертил в ПДФ, сделал бледную подложку (подозревал уже, что это "задание" - проект для них и кидалово для меня). Отправил. Сказали посмотрят, в течении двух недель ответят. Прошло три, перезвонил сам - "не посмотрели" отвечает. "Когда посмотрят?" - "На следующей неделе". Прошла еще неделя - ни слуху ни духу. Перезвонил. Опять что то промямлила про то что не успели, посмотрят завтра. Через день позвонила - говорит "Вы не соответствуете категории: ни заявленной в резюме, ни более низкой". Не стал с нею говорить. Нашел телефон начальника отдела, вызвонил, спросил напрямую - в чем проблема и какого снегопада меня унижают как специалиста - ответил что не в курсе и сам не смотрел задания. Выяснилось так же, что у них НЕТ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ внутри отдела - то есть все делают всё. То есть, специалистов в тонкостях нет вообще: дали кусок и долбись как хочешь, но успеть обязан. И все это при серой зарплате (пополам белая/черная), каждодневной отчетности по проделанной работе и отсутствии оплаты свехурочных при переработке в случае, если не успеваешь в срок. Разговаривал с людьми, которые проходили собеседования в другие отделы: та же петрушка. "Проверочные задания" по реальным объектам, гора обещаний и заинтересованность только до того как это задание выполнено. Разговаривал с знающими порядки внутри конторы - говорят: "рассматривать только как крайний вариант, когда больше вообще некуда податься". Довелось пообщаться даже с бывшим сотрудников (начальником отдела) одного из управленцев из директорского состава. Сказал он мне, что если такого взяли в управление значит "контора гнилая" и работает "исключительно на карман руководства". Мнению человека доверяю. По всем собранным сведения составил по конторе РЕЗЮМЕ: 1) Огромная текучка и, как следствие, либо отсутствие либо очень малое количество грамотных спецов; 2) Собеседование в стиле "пыль в глаза", с фактическими условиями трудоустройства мало коррелирующая; 3) Серая ЗП, адекватная по размеру белой в других проектных конторах, как следствие - опрокиды на больничных и расчетных; 4) Отношение в сотрудникам у начальства как к расходному материалу - выжать все и выкинуть за ненадобностью; 5) Практика выдачи "проверочных заданий", являющихся, по сути, реальными объектами. Видимо, кусают больше, чем способны проглотить: собственных мощностей не хватет, поэтому паразитируют на людях, ищущих работу - выдают, делает человек, они берут в работу, а исполнителя объявляют "некомпетентным." В общем, контора годна только как стартовый плацдарм для молодого специалиста набора опыта ради. Остальным - связываться не стоит, если есть ЛЮБАЯ альтернатива. И ни в коем случае не тратьте свое время на их "задания" - толку не будет, а они бесплатно получат частично разработанный проект.

Добрый день. Оставлю отзыв о компании SGP. Надеюсь данная информация поможет людям получить объективную картину о компании с обратной (внутренней) стороны. Работал юристом в этой компании, с самого начала видел невооруженным взглядом отвратительное отношение, лицемерие, наигранную компетентность руководителей среднего и высшего звена в компании. Слишком слабый уровень организованности, периодически слышал о неприятных историях, связанных с увольнениями и текучками в данной компании у инженеров. Если бы вернуть потраченное время назад, даже за гонорар там не стал бы работать. Много нервов и разочарования. Не так давно устроился работать в другой компании, мой новый работодатель (в лице руководителя юр.департ) позвонил в компанию SGP - и получил "сказочный" отзыв обо мне и после все сам сообщил мне. Было неприятно все это слышать, но я продолжаю работать.

Ходил несколько раз (в августе, сентябре и октябре, т.к. не знал что это за организация). Каждый раз на новом месте "офис" - малюсенькая бытовка, размером с сортир. Каждый раз 2 болтливые тетки, которые скороговоркой говорят "Мы кадровое агентство, но мы будем Вам помогать, только если вы переведете вашу накопительную часть пенсии В НАШ НПФ". Люди все кто это читает: НЕ ХОДИТЕ К ЭТИМ МОШЕННИКАМ!!! НИЧЕГО ОНИ НЕ ПОМОГУТ... МАКСИМУМ ИХ ПОМОЩИ СПИСОК ВАКАНСИЙ ИЗ ЯНДЕКС.РАБОТА!!!

Это ужас!!!! Дорогие девушки и женщины г. Киселевска будьте бдительны к таким машейниками, это полный лохотрон за ваши деньги. Я сама попалась на это, пришла по звонку сказали принесите паспорт " обязательно", я не знаю каким гипнозом обладают эти обученные люди, но после их промывки мозгов, если это можно так назвать... потом намазали лицо не понятно чем, провели диагностику кожи... и каким то образом оформили кредит на 20 месяцев на 58800 руб. хоты мне говорили на один год и платить по 3000 руб. Я не считаю себы лохушкой и попала на таких гадов в первый раз в своей жизни. Обращусь в Прокуратуру, что бы расторгнуть договор. Нельзя обманывать людей. И за такое надо наказывать, совсем обнаглели. Берегите свои деньги и свои нервы. Косметика Веро-Ника "Израиль" за 58800 6 бутылок не стоит, на себе испытано.

Много

Репутация фирмы ниже некуда, запущенные территории, полупустой призентр, нет ходовых товаров. Текучка страшная, Торговые работают по ~3 месяца. уходят из-за завышенных планов. Они реально завышены средние продажи за пол года 400 тыс.р. в месяц, планы ставят 720 - и это не сезон, премия начинает считаться только с 74%. по точкам план сделать вообще нериально, каждый месяц нужно находить 50 точек. все сделано что бы человек получал голый оклад. Если план перевыполнить, то в следующем месяце план задирают. но самая проблема в этой шажке это коммерческий директор Миндрина Наталья Геннадиевна - сука рыжая, пуп земли, не умеющая слушать других людей, относящаяся к торговым как к скотине - если ты это читаешь убейся об стол. За месяц и одну неделю в месте с расчетными получил 17000.

Как бывший сотрудник напишу,что коллектив токсичный и мстительный. Психологически выводят на эмоции. Проработая пару лет заработала болезнь на нервной почве. Все друг друга подставляют и дают ложные слухи. Конечно,женский коллектив -коварный и самый ядовитый. Но не в таком количестве! Это полное издевательство, буллинг и моббинг чистой воды!. Помимо того, что на работе идет травля каждый день, коллеги найдут как над вами поиздеваться и в вашей личной жизни. Если вы занимаетесь в какой-то секции для души или имеете еще одну работу в школе по совместительству, так как есть финансовые трудности , или еще какой-то дополнительный заработок, который никак не влияет на работоспособность на основной, то они найдут вас и там. Наговорят там какой вы плохой сотрудник,пустят сарафанное радио, что вы плохой и гнилой человек и т.п. Если вы попали работать в это учреждение бегите! Здоровье самое главное.

Да,я была там на собеседовании.Полностью согласна с предыдущим мнением.

Отношение начальства к рабочим..., короче вы просто раб !

Нет парковки для клиентов и сотрудников компании

Начальство среднее попалось. Директор всем лапшу вешает, все на него работают, а он еще вечно не доволен, хотя сам почти ничего не делает. Всю работу на сотрудников хочет спихнуть

Заполнила анкету в магазине Ярче.На следующий день позвонили, позвали на собеседование. Приехав туда, девушка Елена провела собеседование сказав о окладе 22000 и графике 5-5 либо в день либо в ночь как угодно вам, подобрали магазин который ближе и удобнее. Далее говорит что обучение займет 3 дня и 1 день на магазине (только не в том в котором в дальнейшем будете работать). Через день звонит и говорит что кандидатура одобрена и говорит когда приходить на обучение, при этом уже говорится что оно будет 4 дня обучения и 4 дня стажировки. Все будет оплачено(Задним числом будут оформлять). Ездить на обучение очень далеко и затратно. И так 4 дня обучения прошли, которые в общем можно было и вместить в 1-2 дня максимум. Далее звонят и говорят на какой магазин выходить на стажировку. Выйдя в магазин узнается что в нем ты и будешь работать! Хотя есть свободные магазины куда требуются сотрудники, ближе к дому! Ну да ладно! Старшая посмотрев что более менее вас учили работать на кассе и произносить весь диалог, просто уходит и забывает о вас! Целый день стоишь на одном месте, возле кассы, а все остальные делают разную работу,подошла к "старшей" и говорю покажите как правильно и что нужно делать ( потому что на обучение только касса и диалог проходится!). На что в ответ в грубой форме получаешь ответ стой на кассе. Видно уж сильно ни кто не любит там стоять и общаться, рассчитывать клиентов, лучше походить по залу! Вот отстояла так 12 часов на ногах, не присев ни разу! Второй день повторяется! На третий день ставят в ночь! Звоню той самой Елене с которой проходили собеседование и обучение, прошу поменять мне магазин, на что ответ простой, ваше хочу ни кого не волнует! Хотя изначально все было по другому сказано. Другие ребята с кем были на обучении так же в шоке от происходившего. Кто продержался чуть дольше, надорвали спину, ставили в разные смены и графики 5-2,3-3 ну ни как 5-5 и либо день либо ночь, а как они захотят, ни какого уважения и при этом забывали оформлять. И общение у них только по смс))) В общем, не стоит эта компания и ни дня! Таскать тяжеленные коробки, в холодильниках лазить и потом простывать.

по трудовой не оформляет, придя в эту компанию можете смело забыть о отпуске и больничном. Начальство каждый день придумывает новые забавы чем бы вас нагрузить. Есть там замечательный руководитель Трофимова Анастасия Сергеевна, так вот эта особа не дипломированный руководитель, нет абсолютно профессиональных навыков. Очень любит делать штрафы не обоснованные, в работе она никогда не пойдет на встречу,очень злопамятная, если вы ей скажите о ее неверной работе, то ребята ждите что вас уволят) Посл ле увольнения будите долго еще ждать выплаты свой зарплаты. Не советую работать в этой компании. Роста нет ,начальство и его уважение к сотрудникам отрицательное,социальный пакет и льготы: можете даже не мечтать об этом. Кстати, если вы пошли на выходной эта же особа вам отдохнуть не даст, будет вам звонить,писать чтобы вы вышли на работу. вы можете работать без выходных спасибо вам не скажу, только еще могу штраф дать чтобы вы большую зарплату не получили.

Отрицательных сторон к сожалению больше. На данный момент компания очень сильно грешит задержками в зар.плате, что при условии серой зарплаты тоже не хорошо. Если уходишь в отпуск, или не дай бог на больничный зароботную плату считают по понятным только им критериям, которые просто невозможно отследить.... Естественно не оплачиваются выходные, переработки. и т.п. Большая структурность компании. Много руководителей, но мало исполнителей... Соответственно исполнителям приходится работать ооочень много. Многие этого не выдерживают. Отсюда жуткая текучка.

Мастера дятлы, работа вахтой - перевахтовки не добъешься. обеспечение инструментом и СИЗ на троечку. заявлена зарплата одна - по факту в полтора-два раза меньше! при увольнении с той з/п что еще не получил попрощайся. контора Кемеровская, но работает по стране под КХЭМ.

Просто ощущение,что это какая то шарашкина контора

Когда я устраивалась работать первое время мне все нравилось. не считая этих тупорылых тестов под тысячу штук, хотя ты еще не работал,но уже должен пройти тесты. Какого то хера. ок . идем дальше. ты учишься, работаешь, вроде бы все хорошо, но потом приходит зп и тут понеслась. 6000, 5000,7000 и один раз в год 18000, ну ок идем дальше. Ты должен работать 96 часов в месяц, а хер тебе работайка ты 150) и плевать нам что у тебя сессия или ты не можешь)) Что касается директора, никогда не может воспринимать правду в лицо, и какие-то то замечания в ее адрес. Идет на пролом типа я права и все тут ! и срать мне на всех) орет на всех что пол не моют по утрам ага, сама открывает магазин 5 раз в неделю и не моет нихрена!!! далее она не выносит мусор по утрам, а просто берет и оставляет все на одного в день поставки. вот это все говно копиться неделю и один человек все это выносит! ахиренно! постояноо жалуется что устала, но при этом просто сидит сжав булки у компа, потом похавает , и опять посидит, и все и домой пора, почему бы так не жить) не уважает своих подопечных ! пишу на эмоция поэтому пишу как чеченец !!!! ахахаах говно вообще ваш адидас зп маленькая, менеджер не вывозит , мы же не рабы))

Денег на зарплату нет никогда. С прошлого года задолжность по зарплате. Ждут когда принесут Заказчики.

19 рублей час это уже смешно. работать с утра до вечера (с учетом того что частичка) работаешь такой работаешь,а потом херак тебе часики то в Time Keeping урезали как минимум на 10) зарплата 5000 т.р это не деньги за такие труды. поставки по 40-50 коробок,будь добр дружок разгреби за ночь,еще и графику смени и мусор вынеси. в комнате для персонала висит объявление о том что мусор в обязательном порядке выносить нужно до 9:30 т.е диру т.к она чаще всего открывает магазин,по итогу этот мусор копиться неделю до поставки не выносишь его-выносит мозг. отношение дира к "любимым" коллегам это вообще отдельная тема ! работая с 9 до 18 она не делает нихера в магазине,говоря своим сотрудникам о неисполнительности свешивая просто все на них: уборку тз,склада,разборка поставки,фотоотчеты при этом еще надо успеть сделать себе продажи и подлизывать жопу каждому покупателю в ожидании тайника,и прочее дерьмо все бы ничего,но умные люди уже сбежали из этой гнилой канторы,на их место так и не нашли новых,а те кто остались просто физически и морально уже устали от такого жесткого обращения, работать с 13 до 23,а на след день к 9 и так с графиком 8 чз 1. перерыв на обед пол часа ОК ,дир уходит часа на 3-4,приходит сидит за компом часа пол опять куда то сваливает,приходит переодевается и уходит домой ПОЧЕМУ БЫ И НЕТ. Еще вот форма эти божественные лосики клеш и какие то бабушкины расцветки кофты ,кроссы так вообще ужасные от них болят невыносима ноги что хочется умереть. Дир просто МРАЗИШЬ других слов и не подобрать как и все другие кто работает и наверное в тихую дрочит на эту работку в адидас групп. Принуждение к спорту это бред давайте на кросс фит,зумбу,пробежки СУКА ЛЮДИ РАБОТАЮТ И УЧАТСЯ зачем заставлять их?! еще одни смешные персонажи в этой работе -это ТОМы, жирная баба просто сука которая в лицо тебе улыбается,а потом говорит,что ты говно и гном качек повернутый на кросс фите,который нормальное общение расценивает как стеб. в гробу видать эту работу в адике НИКОГДА В ЖИЗНИ НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!

Устраивалась когда началась реконструкция АЗС, т.е снос старого здания и постройка совершенно нового. Сначала работали в контейнере, где нет сан.узла, да и вообще не каких условии не было. Потом сделали новое здание, где рушилась крыша после дождя прямо на головы работникам. Нагруженность очень большая, за смену нужно принять кассу, сделать замеры топлива в резервуарах, продозировать колонки, параллельно отпускать клиентов выполняя стандарт обслуживания, предлагая кофе и булочки, и все это делается одновременно!!! Клиентов целая куча, работа без перерывов. Так же нужно принять бензовоз, посчитать его, сделать замеры, еще нужно собрать инкассацию. И все это за одну смену, так же оператор должен отследить выкладку товара, просрочку, ценники. Еще испечь булки нужно))) Недостача по магазину и бензину очень большая, делят на всех..и это все из з.п 12-15 тыс. Просрочку списывают редко, булочки по 50-100 руб приходится покупать самим. Управляющая вообще нет от мира сего, кто видел ее тот поймет)))) Как руководитель очень слабая, девчонки коллектив хороший, но как говорится рыба гниет с головы. Стычки происходят по вине управляющей, т. к она не может правильно организовать ни рабочее время, ни процессы. Вообщем опыт мой печальный, не советую данную организацию.

ВНИМАНИЕ! ATTENTION! ACHTUNG! УВАГА! НАЗАР! Осторожно, ненормативная лексика. Уберите слабонервных и детей от экранов ваших телевизоров! КРАЙНЕ НЕ СОВЕТУЮ иметь какие - либо дела с данной забегаловкой ЖУЛИКОВ И ВОРОВ (будь вы кредитором, клиентом или простым работягой)! ООО ТД "Профиль-К" (они же ООО "Комбинат пластиковых конструкций") в лице подстилочного 3,14дорья обухова а.в и его покровителя чуфарова н.а - сучье отродье, каких свет не видывал... Не выплачивают работникам зарплату с декабря месяца, не отдают трудовую книжку, ведут двойную бухгалтерию, уклоняются от уплаты налогов - малая часть того, что сразу бросается в глаза (убивает в этой ситуации еще то, что главный заводила чуфаров не в силах поднять с колен жалкий заводик, зато метит в депутаты от едро. Смешно, не правда ли?). Этих мразей давно надо было посадить или на Колыму отправить или как минимум за 101 км, лес валить. Но им хоть бы хны - все как с гуся вода! Продолжают дурить расейский народ... нагло, цинично, безнаказанно и совершенно без угрызений совести! Счет облапошенных и оболваненных работяг (чуфаров не понимает, что у этих работяг есть семьи и дети, которые тоже хотят кушать) перевалил за несколько сотен..эта учесть и меня не миновала! Работал работу себе спокойно, пока не стал наводить смуту в рядах начинающих (ИБО НЕХЕР ЗАДЕРЖИВАТЬ ЗАРПЛАТУ ПО ПОЛГОДА, МРАЗИ!), а потом вдруг – раз! И я уже не работаю!)) Выставили за порог без гроша в кармане, со словами "КТОТЫТАКОЙ И ЧТОТУТАДЕЛАЕШЬ"? (если считать по МРОТ, то остались должны 30 т.р). Попробовал восстановить справедливость с помощью ИФНС, ГИТ, ОБЭП, прокуратуры, администрации, но все тщетно..у них один ответ на все вопросы "НЕТ ДОГОВОРА - САМ ДУРАК" (вот только толку от договора в котором оклад 2 000 руб и график 3/4? Хотя по факту он 5/2), а судья надо мной просто посмеялась.. ссылаясь на ст. 77 и 55 ГПК РФ, мол "доказательства добыты НЕЗАКОННЫМ путем"...остается только верить в то, что 3,14дармоту чуфарову костью в горле рано или поздно встанут те копейки, которые не отдал работягам по праву! Так что, «ДУМАЙТЕ САМИ, РЕШАЙТЕ САМИ - ОБРАЩАТЬСЯ В ТАКУЮ ПОГАНУЮ КОНТОРУ ЗА ИЗДЕЛИЯМИ ИЛИ НЕТ» гор. Кемерово, ул. Попова 1а кв.88 это на тот случай, если вас отпустит амнезия и вы решите отдать мои кровненькие денежки! Будьте так любезны, занесите их по этому адресу, предварительно позвонив по этому номеру 8 (923) 514-40-45. http://s017.radikal.ru/i435/1505/96/4c5948fa626c.png - табель, память не освежилась? http://s018.radikal.ru/i519/1505/49/297630592378.jpg - вот больничный лист, который вы забыли оплатить.

Эйфория при трудоустройстве в столь известную и стабильную компанию быстро прошла. Все, что действительно я получила – это нервное истощение. Сейчас собираюсь афишировать все происходящее в действительности на АЗС в ОАО Газпромнефть – Новосибирск, ранее ОАО Газпромнефть – Кузбасс. Данный отзыв - это только начало. Трудоустраивалась с намерением проработать до пенсии, а теперь подыскиваю другую работу, не от того, что сдалась, работать не дадут нормально! Работаю оператором. Текучесть кадров колоссальная! Оператор выполняет огромную работу за день: работа с клиентами, отпуск НП и сопутствующих товаров, выпекает булочки, принимает АЦ с нефтепродуктом, собирает инкассацию, выставляет товар… все в одном лице, т.к. второй оператор на смене не всегда присутствует, его просто по штату не положено, а если и положено, то он в «мертвых душах», которых полно на «Газпроме», скоро сокращение операторов 2 разряда, мести улицу еще начнем! Бывшие «Сибнефть», которые сейчас в управленцах, с прежними замашками «пришедших по блату» кадрами операторов не дорожат, «за воротами очередь». Это невероятно выгодно, (особенно в зимнее время), когда НП при понижении температуры растет, излишки увеличиваются с каждым днем, также не заметно (якобы незаметно) исчезают за день, при этом отвечают за это все, а кто «ворует», догадываются, но молчат, новенькие ещё не соображают, суммы огромные, т.к. бухгалтерия за этим не следит, создается впечатление, что все в доле. Суть в другом, уважения к рядовым работникам нет, если попадешь под «плохое настроение» начальства (оно же с кандидатской степенью, от него зависит твоя жизнь, Боги одним словом) лишат премии или уволят, причин найдут массу, по видеонаблюдению увидят всё тебя компрометирующее, даже если ты об этом и не догадываешься, найдут, если захотят. Коллектив, каждый за себя, корпоративная культура на нуле, текучка, о чем говорить. Радует, что з/п стабильно выплачивают, но расчетном листке не всегда понятно значение цифр, откуда они и как вообще, если решили премии, служебной запиской тебя об этом не предупредят. Ах да, тайный покупатель, стандарт обслуживания клиентов, если ты и перед «невидимкой» опозоришься, то быть беде. Да о чем я? Все дело в отношении. Стабильность в зарплате не оправдывает стабильность нервной системы.

Очень много: все сидят на тебе свесив ноги, бегут люди, зарплаты нет.

Вот тут можно написать поэму))) Начнем с того, что когда я заехал на участок то увидел мрачный пейзаж из жилых модулей которые сделаны из ДСП! Заходим в модуль и видим - нары сваренные из профильной трубы и застелено все это дело ДСП и доской 18 см шириной и 25 мм толщиной, доска прогибается и спать не удобно! Где взять матрас, задал я вопрос начальнику участка Евгению Николаевичу.....ответ: (Сходи по балкам поищи, может чего и найдешь!) Пошел я искать матрас в сопровождении поварешки, нашел тряпку от матраса, больше ничего нет, вытащил с сумки ватники, кофты, штаны, разложил на ДСП и лег спать! Ночью разбудило меня то, что с потолка ручьем пошла водичка - это снег на крыше подтаивал и пошел в жилой модуль (барак). Утром зашел в столовую в 7-00 позавтракать, повара нету, он спит после пьянки ночной, кушать нечего! Начальник участка отправил шныря разбудить поварешку, пришло это чудо, пожарило яйцо с макаронами и недовольно дало покушать!!! О поворе можно отдельную статью написать, но скажу о нем пару слов только, а то замучаюсь писать. Повар - ему лень готовить и готовить он не умеет, сварит вечером макарон 2 ведра и потом кормит 2 дня макаронами, потом пшена наварит, потом гороха, вся еда - дерьмо! Что еще вас там ждет: 1 Дырявые бараки 2 Бани нету, вместо бани есть пародия на баню помыться будет проблематично. 3. Помыть лицо, почистить зубы, помыть ноги - нет такой возможности! 4. Вас могут оставить без обеда, без завтрака или ужина и это не наши проблемы! Когда закончится солярка на городке, все перебираются в баню с матрацами и живут там, потому как печка есть только там))) 5 Воду таскают в канистрах с болота! 6 Запчастей, ключей, молотка, отвертки, фильтров - нету, ничего нету! 7. На полигон доставляют в кузове Урала, во время поездки мне прилетела ветка в глаз, чуть не лишился глаза, синяк вылез, глаз заплыл, подхожу к начальнику участка, а он мне говорит - Смотри внимательней, увидел дерево, нагнись чтоб башку не снесло) Обратно едешь опять в кузове Урала с бочками солярки которые проливаются и в итоге ты весь в саляре, одежду сушить негде, вся салярная одежда в бараке висит там же где ты и спишь, в общем всю ночь вдыхаешь ароматы дизельного топлива и мазута!!! Ну и о зарплате, обещают 45000 но это не факт что вообще что-то заплатят, потому как поинтересовался у экскаваторщиков которые работают там тоже недавно, 5-6 месяцев, сказали что задержки еще с октября прошлого года и выдавать не торопятся что-либо!

Компания Е- РУС - это рекрутинг, вахтовый метод и куча компаний производственного характера с номинальным руководством. Не выполняют НИКАКИХ обещаний в плане оплаты труда и компенсаций, в том числе за связь и проезд. По приезду за свой счёт подсовывают договор, полный нарушений разного плана. Рабочих сдают, как рабов, в оперативное подчинение персоналу заказчика. Аванс, расчётные не выплачивают. Трудовое законодательство РФ для них не авторитет. Во всяком случае это касается Новосибирской, Кемеровской области и Алтайского края, но сомневаюсь, что в других регионах лучше - компашка то одна. Хочу предостеречь :НЕ ВЕРЬТЕ ПОСУЛАМ КОМПАНИИ ЕС-Рус.

фактическая зарплата кочегара в отличии той что пишут -10500 рупий.отпуск равен не 40 а теперь 30 оплачевымыих дней.и только не смейтесь теперь не оплачиваются два часа в суточной смене якобы они "обеденые".но приетом домой не пускали и работать заставляли:)

Вот тут можно написать поэму))) Начнем с того, что когда я заехал на участок то увидел мрачный пейзаж из жилых модулей которые сделаны из ДСП! Заходим в модуль и видим - нары сваренные из профильной трубы и застелено все это дело ДСП и доской 18 см шириной и 25 мм толщиной, доска прогибается и спать не удобно! Где взять матрас, задал я вопрос начальнику участка Евгению Николаевичу.....ответ: (Сходи по балкам поищи, может чего и найдешь!) Пошел я искать матрас в сопровождении поварешки, нашел тряпку от матраса, больше ничего нет, вытащил с сумки ватники, кофты, штаны, разложил на ДСП и лег спать! Ночью разбудило меня то, что с потолка ручьем пошла водичка - это снег на крыше подтаивал и пошел в жилой модуль (барак). Утром зашел в столовую в 7-00 позавтракать, повара нету, он спит после пьянки ночной, кушать нечего! Начальник участка отправил шныря разбудить поварешку, пришло это чудо, пожарило яйцо с макаронами и недовольно дало покушать!!! О поворе можно отдельную статью написать, но скажу о нем пару слов только, а то замучаюсь писать. Повар - ему лень готовить и готовить он не умеет, сварит вечером макарон 2 ведра и потом кормит 2 дня макаронами, потом пшена наварит, потом гороха, вся еда - дерьмо! Что еще вас там ждет: 1 Дырявые бараки 2 Бани нету, вместо бани есть пародия на баню помыться будет проблематично. 3. Помыть лицо, почистить зубы, помыть ноги - нет такой возможности! 4. Вас могут оставить без обеда, без завтрака или ужина и это не наши проблемы! Когда закончится солярка на городке, все перебираются в баню с матрацами и живут там, потому как печка есть только там))) 5 Воду таскают в канистрах с болота! 6 Запчастей, ключей, молотка, отвертки, фильтров - нету, ничего нету! 7. На полигон доставляют в кузове Урала, во время поездки мне прилетела ветка в глаз, чуть не лишился глаза, синяк вылез, глаз заплыл, подхожу к начальнику участка, а он мне говорит - Смотри внимательней, увидел дерево, нагнись чтоб башку не снесло) Обратно едешь опять в кузове Урала с бочками солярки которые проливаются и в итоге ты весь в саляре, одежду сушить негде, вся салярная одежда в бараке висит там же где ты и спишь, в общем всю ночь вдыхаешь ароматы дизельного топлива и мазута!!! Ну и о зарплате, обещают 45000 но это не факт что вообще что-то заплатят, потому как поинтересовался у экскаваторщиков которые работают там тоже недавно, 5-6 месяцев, сказали что задержки еще с октября прошлого года и выдавать не торопятся что-либо! Текучка очень большая, реально, зацепиться не за что, все убогое....ну хотя бы кормили бы нормально, глядишь я бы поработал хотя бы за тарелку супа, так нет там супа.....там параша вместо супа!!!

нет

Хозяин играет в барина. Оборудывание, которому по 30 - 40 лет, постоянно ломается, ничего не работает, никакие нормы санитарные не соблюдаются, все работают без мед.осмотров, никогда не знаешь какая оплата за труд.

Низкая оплата труда, ханжество, вольность заместителей руководителя в отношении размеров твоей оплаты, кастовость, пренебрежение к иному мнению несмотря на то, что оно может быть верным. Моббинг, ложь, наговоры, подставы, неумение нормально общаться с людьми. Некоторым сотрудникам администрации крайне необходима помощь психологов, боязнь проверок до идиотических истерик.

Козлы

Очень жаль, что в областную больницу нельзя записаться на прием по интернету. Нет никакой информации о приеме специалистов пофамильно и о их квалификации. Нет никакой информации об оказании платных услуг, так, что уж говорить об обычных больницах области. А живем в информационный век. В соседних областях все это уже есть. Неужели больной человек должен звонить тратить деньги на звонки и попасть не к тому доктору к которому бы больному хотелось. Низкий уровень информационного поля, вообще никакой и обратная связь под контролем.

Малограмотные руководители, из числа недавних подчиненных, совсем не умеют и не хотят понимать как необходимо руководить как отделом так и ЗАВОДОМ. От этого страдают рядовые инженеры на которых постоянно сыплются различного рода обвинения в некомпетентности и наказания в виде лишения премии. А начальство как обычно в стороне и ни при делах. Постоянная игра в "футбол" т.е. ничего ни от кого не добиться. Ответственность ни за что никто брать на себя не хочет Если ты хочешь идти работать сутками и бесплатно - тебе туда дорога (еще и должен останешься). Переработку, кстати считают, но в последствии тебе её прощают(естественно не заплатят). Еще возможен вариант никуда больше не устроиться после не лестных "рекомендаций" непосредственного руководства. Наговорят что было и чего не было, лишь бы "нас*ать побольше" человеку. Еще практикуют развод на деньги - Выдают банковскую карту на которую падает процент от заработка и потом этими картами кроме как в СДС-маркете нигде не рассчитаться и деньги не снять. А цены в этих магазинах, мягко говоря - высокие! Далее выдают карту кредитную на которую ты можешь набирать в этих СДС-маркетах что тебе угодно. Потом естественно всё вычитается из З/п. Короче делают всё чтобы работник оставил побольше денег в холдинге СДС. Корпоративы за счет работников т.е. платить придется % в зависимости от своего заработка, остальную недостающую сумму добивает завод. В общем гнилая контора. Кто работал в СДС меня поймут.

Принимают только на договорной основе не официально, работаешь месяц, потом тебя в чём то обвиняют, и ты уходишь ни с чем.

нет

Ненормированный рабочий день(бывало так, что приходилось работать до 22:00 часов по 6 дней в неделю). Начальство не ценит сотрудников и их труд. Приходилось постоянно выкупать за свой счет просроченный товар у клиентов, а так же со собственного склада компании. Если клиент отказывался от привезенного ему товара так-же приходилось его выкупать. Если план по заказам не выполнялся, то начальство могло отправить товар клиентам не по заказу, естественно клиент отказывается от такого товара и его приходится выкупать... Когда устроился на работу, мне оплачивали бензин в размере 16 литров на день, в течении 5 месяцев работы лимит был снижен до 11 литров(этого не хватало и приходилось заправляться за свой счет.