Грустные истории о работе в г. Нижний Новгород

Уважаемый соискатель, пишет тебе сотрудник этой саентологической клоаки под названием Наис. Далее пишу только то, что на самом деле творится в компании и предостерегаю от даже попытки устроиться туда на работу.<br/><br/>1) Компания, как и директор полностью и беспрекословно следуют саентологии рона хабарда, чистейшая секта со всеми вытекающими из этого последствиями включая боевые планы, утренние тренировки, зрс по поводу и без, бесконечные отчеты и планы.<br/><br/>2) Приготовьтесь к тому, что зп не смотря на все заверения Романа (о нем позже) Очень маленькая и постоянно задерживаемая всегда на разные сроки от 2 до 10 дней, иногда дольше. Постоянно пытаются насчитать меньше, чем должны, а также удержать за различные штрафы (а штрафуют там буквально за все).<br/><br/>3) Начальник отдела кадров приукрашивает все очень сильно и в любой ситуации никогда не ответит на вопрос прямо или просто отказывается от своих слов.<br/><br/>4) Начальник оп Анатолий — это это просто финиш, абсолютно не грамотный, не компетентный понторез с неоправданно завышенным самомнением. Несколько раз не прошёл полиграф (это кстати ежегодная обязательная процедура) Из за того что воровал у компании и сливал инфу конкурентам, но его на каких то особых условиях все же оставили, кстати он ещё и безумный жопализ который готов на что угодно лишь бы руководство похвалило. Раздражает он буквально каждого, также частенько шутить на гомосексуальные темы чем и вызовает сомнение в его ориентации, даже ходили слухи что он был замечен в компании «женственных». <br/><br/>5) Руководство постоянно спихивает вину и ответственность на менеджера буквально во всем, оставляя наедине с злым клиентом один на один, даже в случае, когда виноваты конкретные люди все равно на менеджера все свалят. Сотрудников не ценят, даже если в прошлом году ты был одним из лучших в этом тебя выкинут и даже не вспомнят. В немилость попадают все, у кого мнение противоположное руководству, в почете только очколизы а если ты в не милости то и работать тебе просто не дадут.<br/><br/>Это лишь краткий обзор на эту парашу, предостерегаю всех, кто хочет пойти туда работать - не делайте этого, получите один негатив и разочарование, а также потеряете время. Обходите стороной это место.<br/>

Внимательно заполняйте всю документацию, большое предприятие, потом задачу вернут

Чёрная зп, начальница-директор не совсем адекватно на все реагирует. Она же снабженец, логист, и директор. Задержки по зп на 3, 4 дня. Любой негатив и тебя сожрут с потрохами.

Много организационных провалов: 1. Нет четкой формулировки требований для написания ТЗ, заказчиком основным является собственник, который придумал, что ТЗ - "легкое чтиво за чаем": комментарии к ТЗ: "Мне нравятся обороты", "Что это значит?" (Хотя используется специальная терминология". История клиента не отделена не отделена от ТЗ. С этим связана большая текучесть кадров. 2. Бизнес-процессы не утверждены, 3. Так называемые "проекты" представляют собой мелкие задачи. Но ответственность за все перекладывается на сотрудников. 4. Так называемые ПДО: происходит резкая неконструктивная критика сотрудников - ломают многих. Все говорят, что неделями отходят после ПДО. 5. Персональные данные хранятся в общем доступе: резюме, паспорта, уровень з/п и прочее. 6. Вместо рабочих кресел с регулировкой высоты обычные стулья. 7. Бардак и хаос в работе: хаотичное выполнение ТЗ, нет их группировки в проекты, т.е. проектное управление отсутствует.

Звонили сегодня.

За большой зарплатой в Москву. Здесь уровень областной. Текучка большая в продажах, не успеешь к человеку привыкнуть уже новый на его месте работает.

В ТРЦ "Июнь" проходил собеседование. Отношение как к скотине. Человек представляющий компанию деловой до жути, крутость прёт из себя, нормально не разговаривает. Вобщем как в кунсткамере побывал а не на собеседование. Не советую.

низкий профессионализм руководителей, плохое финансовое положение компании, увольняют работников в один день без предупреждения.

Проработал там не долго, но насмотрелся достаточно! И то, что писали бывшие сотрудники, в предыдущих коментариях, абсолютнейшая правда!

Павел Валерьевич и Валерий Валерьевич, выплатите пожалуйста нам зарплату за ноябрь и декабрь 2017 года.

"Серая" зарплата. Нет, абсолютно никаких перспектив роста. Дружба в коллективе не возможна!!!!

Обещали много, на деле все иначе. За март полное кидалово по зарплате

служба безопасности проверяла так, я подумал что в газпром меня берут.

Управы на них нет. А положительные отзывы пишут сами, так как к ним уже никто не идет работать. Люди будьте бдительны. Остерегайтесь этих мошенников, все что написано в отрицательных отзывах ПРАВДА. Пусть они за бесплатно и с таким отношением сами на себя работают! А мы с Вами посмотрим как они будут бегать по территории своей обители то с метлой, то с калькулятором, то с тарелками, то с пасатижами , то еще с чем нибудь. И вот тогда мы все дружно посмеемся глядя в их изможденные лица. А теперь представьте себе эту картину. Ведь мысли материализуются! И если хоть кого то они еще раз обидели, пусть Вам станет легче, а им бегать как савразкам и гореть в аду!

руководство это компании будет относиться к вам только отрицательно. з/п чернущая устроют вас только 1/16 ставки и при увольнение так же и рассчитают. то есть получите пару тысяч максимум. директор Москвин мудак малограмотный. который возомнил себя сверх человеком. а сам деревня-деревней.

руководство хамло. мы для них челядь. зарплата черная минималка. директор в образе а сам два слова связать не может. можно работать где угодно только не в это компании. увольняешься получаешь меньше меньшего.

Отрицательные моменты начинаются при увольнении: пытаются обмануть, обсчитать, отдать меньше положенной суммы. Такое отношение к бывшим сотрудникам не красит компанию.

Все положительные отзывы пишет один и тот же человек, то он Маша, то Петя! Стиль текста абсолютно одинаков. Первое предложение всегда начинается с маленькой буквы... ну и тп.

Задержка заработной платы. Кидают подрядчиков на деньги!! Ген.директор Пономарев Георгий и Коммерческий директор Курочкин Владимир - просто крайне не порядочные люди!

"Аноним", интересный факт: ваше мнение идеально помещается у вас же в заднице.

Серая зп. Менеджеры олени создают видимость работы. Колективчик так себе.

Проработал два месяца в этой за первы месец чуть дождался зарплаты за второй до сехпор не хотят вы плачевать!!!сегодня ходил писал заявление!!! б.о.м. молодец всё на ладил как надо!!!!хорошо что есть интернет который может отвести людей от этой компании жаль что я сразу не по смотрел!!!делаем выводы если вы хотите работать но не получать зарплату это компания ваша!!!!))))

вот видео чем и занимаются http://www.youtube.com/watch?v=QbHN_T3Ct_g

Должностные обязанности (по документам) абсолютно не соответствуют запросам руководства (запросы куда больше) и включают фактически: консультирование клиентов, работу с кассой, приходование товаров, исполнение обязанностей уборщицы, грузчика, ветеринарного консультанта, все - за те же деньги (проявление лояльности к компании). Перспективы роста отсутствуют полностью, если вы не готовы работать по 20 часов в сутки. На работу , когда приспичит, легко принимаются люди без какого либо оформления (и это при полной материальной ответственности). Практикуется работа в одиночку, притом , что в смене должно быть два человека, заработная плата выплачивается "по серому" - как подаяние. Кампания ориентирована на "текучесть" кадров, как средство снижения фиксированных издержек.

Мошенники, которые предлагют купить материалы, для обучения по несуществующим проффесиям

На испытательный срок (1 месяц) оклад 10.000 руб. + ГСМ. Об этом узнал когда собирался подписывать срочный договор. И это на своем авто. Считаю что руководству это было не надо.

Ненормированный рабочий день, включая субботы. Полное отсутствие соцпакета.

козлиная контора директор рабочих просто кидает по зарплате

Такое впечатление будто сотрудниками никто не руководит, делают одну операцию всем офисом. Вобщем создают видимость работы.Тем кто хочет серьезной интеллектуальной работы там делать нечего. З/П низкая, хотя если сравнить это с выполняемыми функциями в данной компании, то в самый раз.

1. Дикие задержки зарплаты, сама зарплата серая - чтобы в этом убедиться достаточно поговорить с любым сотрудником. Не выплачивают долги бывшим работникам!. 2. Уровень менеджмента - крайне низкий: работа на отчеты вместо реальных дел, излишняя забюрократизированность, непонимание собственником ситуации в бизнесе, вечное отсутствие денег, отсюда "кидалово" партнеров и т. д. 3. Офис и помещения страшные, не ремонтировались с неизвестно каких времен, что тоже косвенно подтверждает п.2. При этом ресурс у компании есть, и немаленький. Но используют его настолько бездарно и неэффективно, что больно смотреть.

Начальник цеха-просто пёс какой то!начальники участков -не лучше!административный персонал -просто убожество!За рабочими следят на протяжении всей смены!присесть нельзя!в туалет нельзя!отойти нельзя !пукнуть нельзя!!!ты просто должен стоять молча и неподвижно все 8 часов как на посту и терпеть свою нужду!,а то тебя просто могут записать в чёрный список и при начислении зарплаты можешь недосчитаться немного,хотя что там считать то!!???работы мало-зарплата копейки!рабочие как рабы-дадут им на проезд и обеды а они и рады работать!чтобы получить хотя бы тыс 25-27 надо отработать часов под 200 !все молчат никто вслух не возмущается -просто бояться что их уволят!молодёжи набрали на 3 смены!-работы нет!за простои не платят!станки старые 80ых годов ,ломаются по 2 раза за смену!по моему мнению надо собраться всем рабочим цеха и пойти с вилами и лопатами к нач цеха и добиться человеческих условий труда и реальной зарплаты!Всё что показывают и говорят СМИ про наши заводы про красивую жизнь на них-это БРЕД!приходите и посмотрите сами!цех 150 .

Нет трудового договора .только договор подряда. соответственно нет оклада .при получение зарплаты нужно очень бегать чтоб тебе ее на числили а если уволишься то про месячную зарплату можешь забыть.

Не нужно верить заявленной в вакансии зар. плате "от 20 000 р.". Труд сдельный - сколько операций сделано, столько и заплачено. А расценки что то около 8 КОПЕЕК за провод. Сосчитайте и селайте выводы...

масса негатива от наглой лжи и почему бы обманутым работникам не кинуть вечерком в форточку коктейль молотова в эту контору... на будущее проверяйте и уточняйте название конторы, адрес склада, когда будут выплаты зарплаты и по ответам сразу становится ясно лохотрон или кидалово

В принципе почитайте то что написали про СтромИзмеритель!Это одна и та же контора!!!!Как ты яхту не называй!!А если у неё гнилое дно на ней плыть опасно!!!Вот и Вам советую обходить её стороной!!!!

писать красиво не запретишь.

Отзыв от 16 февраля 2018 года оставлен человеком, никогда не работавшим в ООО Плазматек. История абсолютно вымышленная. Да и в Москве у нас нет и не было регионального менеджера.

Трёхсменный режим работы производства. Низкий уровень заработной платы. Тяжёлые условия труда. Отсутствие социальной базы. Инициатива не приветствуется, предложения по повышению эффективности производства игнорируются. Большинство коллектива - люди после 50. Постоянный дефицит профессиональных кадров.

слишком много внимания к персоналу, нельзя так.низкая текучка кадров.работники засиделись на одном месте. нет 13 зарплаты, а должна быть.а в целом хорошее заведение, для тех у ког нет опыта работы.

все остальное, работа 12 часов в сутки, без праздников даже, перспектив - 0

Коллектив компании полностью обновляется каждый год или полтора. Много обещаний о хороших заработках, а через год понимаешь что работаешь по сути за оклад.

Три собеседования (1- интервью длительность 30 минут, 2 - тесты 4 часа, 3 - психологический анализ около часа). Задержка премиальной части на два три месяца. Большая текучка менеджеров по продажам (небольшие премиальные, отсутствие наработанной базы клиентов).

ужасное руководство,сам господин Пушкин В.Е ПРОСТО ОБМАНЩИК,в данный момент депутат ГД,пока видимо ещё не до конца наворовался,подонок!!!!

Низкий базовый оклад 8-9 тыс.руб., остальное - премия,которая бывает 15-20 тыс.руб. в летний период, зимой - 2-3 тыс.руб.. Зачастую премия не зависит от результатов труда.

Работа по графику, но это нормально, а вот то что график могут поменять в любое время ( если человек уходит в отпуск) и оставить людей фактически без выходных, это не правильно.

Да, и фиксированная ставка за час - 85 рублей.

В Компании Джет Принт постоянная текучка. Новые сотрудники не дорабатывают даже до испытательного срока. Сотрудников увольняют по нелепым и не объяснимым причинам!!! Директор не объективен!!! Корпоративная культура и этика вообще отсутствует. В компании каждый сам за себя. Как по мне так компания не развивается а стоит на одном месте.

Ввели не нужные продукты типа страхования и кредиты, кому они сейчас нужны да не кому. Ну в общем тем кто просто решил просто просиживать штаны, работать здесь не советую.

ООО Чиос на сайте по поиску работы разместило вакансию главного бухгалтера. Я отослала резюме и пришел отклик о собеседовании в конкретную дату в конкретное время. (допустим 04.06 в 14.00). По телефону, указанному в данном отклике, также была указаны фио Живилова Валентина Николаевна, я подтвердила, что буду обязательно. Итак, в назначенную дату и время я была по указанному адресу (это салон Чиос), встретила удивленная девушка : "а Валентина Николаевна только что уехала", когда будет-не знает, что придут на собеседование на вакансию вообще-то главного бухгалтера -не знает. Она начала звонить "госпоже", та даже не отвечает. Я звоню - тоже не отвечает. Через 20 минут ожидания и заполнения какой-то стремной анкеты, где вопросы чуть ли не номер банковской карты ,(анкета у них -это оказывается обязательно, неужели нельзя было на e-mail прислать, какой-то позапрошлый век, причем приватная инфа топового сотрудника будет известна этой девочке в салоне, а значит всем сотрудникам) я ушла. Еще через полчаса я опять позвонила "госпоже" -говорю ну, что собеседование закончено и в ответ- если не заполнили анкету , то да. Еще раз, если у них такое условие, неужели нельзя было прислать анкету на электронку, во-первых, чтобы не ехать через весь город для этого, во-вторых для сохранения приватности. Да, говорю , заполнила, дама отвечает буду через 10 минут. (итого уже час времени прошел!) Но мадам так и не соизволила Боюсь предположить , как же она с младшим персоналом обходиться. Резюме: Работодатель ООО Чиос в лице Живиловой Валентины Николаевны это: хамство, необязательность, пренебрежение, полное наплевательство -моё мнение.

как и везде, бывают сложности и "нагоняи"

Не сразу поняла,что нужно вакансии искать через Интепласт