Новые отзывы сотрудников о работодателях в г. Нижний Новгород

Работаю рядом с домом , что уже экономит массу времени . Условия достойные , руководство не давит , если видет , что ты стараешься

Если у вас нет мохнатой лапы на уровне заведующего конторы, - делать в адвокатуре, - нечего! Это очередной развод на деньги, когда вы платите налоги, взносы, оплачиваете ремонт и приобретение оргтехники за свой счет, работаете в поте лица и ничего не зарабатываете! Зарабатывает только зав. конторой, а если ему понадобилось Ваше место для дочери или сына,- вам нужно утереться и уйти! Это работа для избранных, а именно халява для них, - когда блатные ничего не делают и не могут, а их прикрывают. Стыдно, очень стыдно! Во что вы превратили адвокатов, - в решал? О профессионализме, о нравственных принципах и нормах речь не идет. Работают единицы,- остальные пресмыкаются, стремясь отжать деньги и покрыть грязью коллег, подставляют. Гниль одна, должности наследуются, бездарность прикрывается. Оправдательных приговоров не бывает, - кругом договорняк. На следственных действиях присутствовать, - не дело таких адвокатов, материалы не читают, протоколы подписывают не глядя!

Решение выйти сюда в начале года оказалось удачным. Сразу втянулась в процесс, потому что рядом были опытные коллеги. Подсказывали по ассортименту, помогали с программами. Зарплата достойная, особенно с учётом возможности брать допcмены. Удобно, что всё официально, спокойно смотришь в будущее.

Heaad решил нашу кадровую задачу. Отклик через два дня, выход на работу через неделю. Спасибо

МИР 28 тысяч под 0% - ЛК показывает платежи онлайн, договор скачивается мгновенно. Досрочка без ограничений.

Взял 27 тысяч на крипту – упал курс, шанс купить. Заявка ночью прошла, деньги пришли на Альфу утром. Быстрое одобрение для инвестиций. ЛК с конвертером курсов в калькуляторе. Погасил с профитом. Для трейдеров и инвесторов топ-сервис

Работаю год, всё стабильно. Аптека рядом с домом, доход выше среднего, выплаты белые и вовремя. Коллектив адекватный, руководство общается корректно. В аптеке хорошая атмосфера.

Одобрили 37 тысяч с историей. Перевод на Альфа мгновенный. Нет коллекторов, уведомления SMS. Вернул досрочно, бонус дали. Топ!

в минусах, написала 30% проблем из 100%

http************ стал настоящим спасением, когда понадобилось 17 тысяч рублей на свадьбу подруги - срочно и без лишней волокиты. Подала заявку вечером через мобильную версию сайта, заполнение заняло меньше 3 минут: паспортные данные и номер карты. Одобрение пришло за 8 минут, несмотря на небольшую кредитную историю, деньги мгновенно упали на карту Сбера. Условия прозрачные - ставка фиксированная, калькулятор показал точную переплату, без скрытых платежей.

В целом компании отличная! И товар качественный,и руководство,а именно региональный управляющий,и подход к клиентам. Есть что-то крутое в политике компании. Например,не "втюхивать" ,а рассказывать о товаре и давать клиенту самостоятельно выбрать то,что ему нужно. График 2/2 ,но бывают и доп.смены. Зарплата "белая",отпускные и больничный оплачиваются. Есть "дресс-код" обязательный. Так же есть система обучения на специальной платформе и корпоративная социальная сеть. Бывают конкурсы различные и в целом всё. В остальном с каждым годом в компании ухудшения идут. Не знаю,кто вкидывает различные нововведения,но больше всего меня беспокоит то,что их принимают и внедряют. Дальше буду писать об этом.

Работаю около 2 лет. Задач много, но они интересные.

Компания старается удерживать сотрудников. Во-первых, есть карьерные возможности, во-вторых, понятные условия по оплате, в-третьих, премии, программа «приведи друга» — можно получить бонус за рекомендацию. Внутри аптеки условия труда в целом хорошие.

Компания старается удерживать сотрудников. Во-первых, есть карьерные возможности, во-вторых, понятные условия по оплате, в-третьих, премии, программа «приведи друга» — можно получить бонус за рекомендацию. Внутри аптеки условия труда в целом хорошие.

Для фармацевта хороший вариант: официальное оформление, понятные условия, стабильная загрузка. Можно наработать опыт и чувствовать себя уверенно. Работа требует концентрации и выносливости, к этому нужно быть готовым заранее.

Контора приличная, платят как и договаривались. Для работы все есть. На руководство не пожалуюсь

Вакансия контент-менеджер. Информация, которую вы получаете на собеседовании кардинально отличается от реальных рабочих процессов. На собеседовании мне озвучили прозрачные условия и «белую» зарплату. Реальность не совпала с обещаниями. Оформление и зарплата– фикция. Трудовой договор так и не появился. На мой запрос на 4-й рабочий день руководитель (Егорова Валерия) отреагировала неадекватной вспышкой агрессии: скандал, крики, переход на личности. Демонстрация полного непрофессионализма и неумения владеть собой – это не только личная черта, а отражение корпоративной культуры. Компания работает в «черной» зоне. С офисных сотрудников требуют проходить обязательную медкомиссию. Медосмотры за счёт работодателя обязательны лишь для определённых категорий (вредное производство, пищепром и пр.). Для офисного персонала такое требование незаконно. При расчёте из вашей зарплаты удерживают стоимость той самой медкомиссии. Это двойное нарушение: незаконное требование плюс незаконное удержание. Вопросы, основанные на знании трудовых прав, вызывают искреннее недоумение, что говорит о глубоком незнании и игнорировании базовых положений Трудового кодекса. Также здесь действует система денежных взысканий (например, за опоздания). Офис находится в промзоне, по соседству с колонией. Место идеально соответствует сути происходящего внутри- такое же серое, унылое и отрезанное от цивилизованного мира. Эта вакансия - отличный кейс для студентов юридических факультетов, желающих на практике изучить типовые нарушения трудовых прав. Для сознательного специалиста, ценящего стабильность, законность и уважительные отношения, работа здесь не приемлема.

В целом впечатление от работодателя хорошее. Заведующая и РГА стараются слышать сотрудников, можно обсудить рабочие вопросы без напряжения. График для меня комфортный, аптека рядом с домом, закрытая выкладка упрощает работу. Есть возможность брать подработки.

в оргназации работает много сотрудников. Но отношения между всеми доброжелательные, можно обратиться без проблем, если вопрос есть какой. Руководство идет навстречу. Работаю в офисе, все очень прилично, мне нравится

Оценили аккуратность сборщиков: пришли со своим инструментом, не спешили, всё выровняли по уровню. После ухода в комнате чисто, мусор забрали с собой, ничего не поцарапали

Предприятие серьезное. Но руководство и коллектив оставляют желать лучшего. Набрали абсолютно некомпетентных руководителей, которые сами не знают что хотят. Обман с зарплатой, сверхурочные оплачивают меньше чем положено, исполнение не своих обязанностей,что является грубым нарушением Трудового законодательства с их стороны.Вообщем не советую никому туда идти работать, не тратьте время и нервы.

работой доволен, пожаловаться не на что

Хорошая и стабильная работа

Удобно, что есть возможность подстроить график под себя, плюс можно работать удаленно при необходимости. Для меня, как новичка, это большой плюс. Размер премии напрямую зависит от продаж, и это мотивирует.

Работаю недавно. Обучение доступное, всё объясняют спокойно. ЗП белая, подработки двойные, стажировка оплачивается. На праздники выдают подарки

Просто Днище!!!! Самая худшая мебельная фабрика! На этом все!!!

Заработная плата выше среднего, поддержка офиса, гибкий график работы. Лучших отправляют на экскурсии на заводы производителей – это отличный опыт.

Из всех мест, где доводилось работать, это одно из лучших. Зарплата официальная и без задержек, отпуск и больничный оплачиваются. Руководство адекватное, можно спокойно обсудить любые вопросы. Для сотрудников созданы условия: есть место для обеда, воду предоставляют, форму выдают.

Я в компании 2 года, и за это время кардинально повысила свои навыки. Руководство заинтересовано в том, чтобы сотрудники развивались и повышали свой уровень. Организуются обучения, походы на лекции и коференции связанные с новыми технологиями и материалами. В компании выстроена четкая и прозрачная система работы: понятные технические задания, частые консультации и решение любых вопросов в течение реального времени. Это позволяет выполнять работу эффективно и сдавать объекты в срок, что, конечно, отражается и на заработной плате. Здесь ценится ответственность и инициатива. Если ты предлагаешь разумное решение, которое может ускорить работу, его всегда рассматривают и поддерживают. Работать здесь комфортно и перспективно. Рекомендую компанию как надежного работодателя для тех, кто хочет строить карьеру в строительстве.

Работаю в компании более 10 лет. Всем довольна. Зп всегда вовремя и в полном объеме. Корпоративы, подарки детям сотрудников на нг. Обычная компания.

Каждый день на работе как маленькая практика: учишься, развиваешься. Видно, что компания идет вперед.

Работа понравилась тем, что можно выбрать аптеку ближе к дому. Не приходится тратить по два часа на дорогу. Условия в аптеке хорошие, есть где отдохнуть, все организовано.

Все нормально, в целом все устраивает

Работаю монтажником. Нравится то, что есть доставка окон на адрес и вывоз мусора. Оплата сдельная. Работаю один, мне так проще. Окна установил - зп получил.

В межсезонье, работы немного и зарплата соответственно тоже. А весной нормально так заработал. Выходил только чаще, 1 выходной брал в неделю, начальство это поощряет, когда хорошо и много работаешь. Жду осенний сезон.

Я пришла в Максавит после работы в другой сети, где все было в серую. Здесь с первого дня оформили по ТК, выдали форму, обучение — все как положено. Особенно понравилась заведующая: без высокомерия, все по делу. Платят стабильно, премии начисляют за выполнение плана.

Открылся новый Максавит — пошла на открытие и осталась. Работать в новой аптеке — это классно: все свежее, чистое, процесс можно выстраивать с нуля. Платят честно, оформляют по ТК. Надеюсь, сеть будет развиваться дальше в нашем регионе.

Наткнулся на вакансию, откликнулся, прошел собес и созвонился с главным мастером. Работаю пока пару недель.

Работаю в новой аптеке, пока все нравится. Коллектив молодой, активный. Есть возможность участвовать в конкурсах, недавно заняла 2 место по продажам СТМ

Честно, думал, что многое (особенно по зп) в отзывах приукрашивают, но блин нет. Все по делу. Реальная зп от 120.

Работаю в компании больше 10 лет. Очень дпужный коллектив, хорошие условия работы, лояльное руководство, достойная оплата труда.

Работаю недавно, коллектив принял радушно, по зарплате всё как обещали, ученические выплатили. Работать нравится, интересно

Компания-обманщик. Отбирают крутых специалистов на высокую зарплату, а через некоторое время находят повод их обесценить. Люди - расходный материал. Никому не посоветую там работать!!!

Нравится, что компания развивается , это видно и по ассортименту, и по подходу к работе. Раньше приходилось всё через начальство решать , а теперь через Битрикс всё быстрее. Прям спасение

Опытных с руками и ногами отрывают, новичков взращивают сами с нормальным подходом к делу. Автослесари тут в почете.

Когда устраивалась, сомневалась — а зря. Аптека в двух шагах от дома, график удобный, всё официально. Начальство лояльное.

Работать с людьми сложно, но приятно. Когда бабушка приходит и говорит: ""Ты у меня любимый фармацевт"", — хочется работать ещё лучше.

Хотелось бы поделиться мнением и впечатлениями о работе в Сбербанке. Отдел ипотеки, так называемая Фабрика. Город Нижний Новгород, региональный центр №8, отдел №4. А именно о руководителе Мартьянова Елена Николаевна. Как руководитель довольна слабый. Не знает внутренние процессы, как устроена система в которой работают сотрудники, слабо понимает как работает ипотечное кредитование. Но больше хотелось бы поделиться о её личных качествах. Человек довольно подлый и двуличный. Постоянные истерические выпады, бесконтрольный беспричинный смех. Человек немного странный. Постоянно плетёт интриги за спиной. За спиной же постоянно говорит гадости сотрудникам про сотрудников. Да и про своих коллег, руководителей, хорошего слова тоже не слышали. Не гнушается откровенной клеветой. Подбивание на откровенный фрод и нарушение технологии работы при продажах и при выполнение показателей. Постоянно настраивает сотрудников друг против друга, по принципу «разделяй и властвуй». Стабильно мы в отделе искали «крысу», эта сплетня запускалась Мартьяновой Е.Н. для того, чтобы сотрудники подозревали друг друга и друг с другом меньше общались и не доверяли друг другу. При этом было постоянное втягивание сотрудников в свои интриги. К примеру были просьбы позвонить одного сотрудника другому, чтобы узнать какую-либо информацию и потом передать ей. Просила сотрудников «случайно» постоять рядом с другими, чтобы подслушать о чём они говорят, ну и разумеется передать потом это ей. Так как она очень боялась сплочённости сотрудников, нам запрещалось находиться в сторонних группах в мессенджере Телеграм и запрещено было ходить на перерывы в количестве больше 3 человек. Постоянно какие-то новые правила, которые через день-два просто забывались. При этом правила были для одних сотрудников обязательны, некоторым же сотрудником позволялось абсолютно всё. За опоздание кто-то писал объяснительную, кого-то за опоздание просто отпускали домой. Постоянный буллинг сотрудников, постоянное психологическое давление, насмешки. При этом парней она никогда не трогала, только сотрудниц женского пола. Очень лицемерный человек, с ярковыраженным самодурством и злоупотреблением властью. Человек добрался до власти и пользуется всеми способами, чтобы самоутвердиться за счёт сотрудников. В отделе был запрет на замены смен друг с другом. То есть, на Фабрике сотрудники могут свободно поменять себе время смены или поменяться днями, если нужно куда-то уехать к примеру. В нашем же отделе меняться было просто запрещено. Нам было запрещено также поздравлять друг друга с днём рождения до тех пор, пока руководитель не поздравит первая! И если она не поздравляла сотрудника, то сотрудник мог остаться без поздравления. В личные сообщения друг друга поздравлять было запрещено. Даже чтобы заказать пиццу на пример, как проставу за день рождения, и здесь нужно было подходить к ней и спрашивать на это разрешение. Запрет ради запрета, самодурство ради показателя собственной власти. Могла встать за спиной и читать что у человека в телефоне. Вообще любила подглядывать и подслушивать, сделав вид что ушла. Новым сотрудникам было запрещено общаться с сотрудниками старыми. Нельзя даже было вопрос при ней задать. Старым сотрудникам также в личных беседах было запрещено общаться с некоторыми своими коллегами. Список сотрудников частенько менялся, в зависимости от личного отношения Мартьяновой к данному сотруднику, но запреты общаться друг с другом были на постоянной основе. Обращение к директору регионально центра Гасевскому Александру Викторовичу ни к чему не приводило и не приводит. Обращений было порядка 3 – 5. Так как данное обращение в очередной раз ни к чему не приведёт, вынуждены будем обращаться в Банк России, в инспекцию по трудовым спорам, на внутреннюю организацию «Комплаенс» и в прочие публичные площадки. Пора заканчивать это беспредел и самодурство со стороны Мартьяновой Е.Н. Сотрудники тоже люди и имеют право на спокойное рабочее место, а не на постоянные издевательства только из-за того, что у руководителя в очередной раз плохое настроение и низкая самооценка.

Полтора года в Колобоксе.

Мама всю жизнь работала фармацевтом, вот и я пошла по ее стопам. В Максавите нормальные условия, зарплата хорошая, коллектив дружный. Недавно пригласила подругу, и за это мне дали премию))