Грустные истории о работе в г. Омск

Дмитрий Степанин, их генеральный директор или как его там, активный гомосексуалист - предлагал мне оказать ему сексуальные услуги за повышение на работе. Пришлось уволиться, и уже после увольнения узнал, что этот бородатый боров (привлекавшийся, но отмазавшийся от любви к малолеткам) не только мне предлагал, заодно узнал, что полотдела так "выросли". Так что не покупайте у них эти зашкваренные суши-наборы.

Низкая зарплата Отношение руководителей к работягам как к скоту Задержки зп Убитая в хлам техника

Много обещают , не делают ни чего ,из того что было обещано. Зарплату платят намного меньше, чем обещают, часть в конверте, отношение к работникам скотское, зав складом Дмитрий Ли ведёт себя отвратительно с работниками любит унижать людей , разговаривает с применннием нецензурной лексики, отпроситься , взять административный даже за свой счёт нереально, с боем, даже в больницу. Заставляют выходить в субботу работать, в последствии все субботы рабочие не смотря на договор 40 часовая рабочая неделя. Кругом куда не глянь нарушения , полное дно.

обманывают по зп

Масса...Например Невыплата заработной платы за 3 месяца (Постоянные обещания....) Не оформлен ни 1 работник аж с 2006 года. ЭТО КАК ??????

кидалово!!

- уровень зп зависит от личных предпочтений руководства - распределение объемов работы тоже зависит от предпочтений руководства и далеко не всегда соответствует уровню зп - консервативность руководства, благодаря чему используются технологии и методы работы очень древние, значительно увеличивающие время работы для достижения результата - много некомпетентных сотрудников, периодические "перекладывания" работы с одного на другого - отсутствие нормальной системы обучения (вам могут ничего не сказать, но когда вы сделаете ошибку, окажется, что вам все подробно рассказывали и обучали) - это про некоторые отделы

ужасная компания не стоит там работать, не теряйте время, хотя по зарплате как договорились так и заплатили хотя и вчерную

Работая на этом швейном предприятии я поняла, что новой директрисе Ольге Георгиевне наплевать на то, что будит оплачена зарплата с авансом работником или нет. Так же ей наплевать то, что некая Наталья Владимировна к своим коллегам относится неуважительно и по-свински, так как Эта женщина психически больная и неуравновешенная.

регламент., штрафы.12 часовой раб день,непонятки по оплачиванию труда ,часто некомпетентность в работе

Развод на деньги и все.

бегите от туда, сделаете сто деталей а зарплату дадут за 70 деталей, обман конкретный и обещают одну зарплату а на самом деле ниже в разы!!!

Левая контора,начальник самодур и его правая рука тоже.

не выплачивают з/п, постоянно откладывают на следующую неделю (составу ИТР за год должны в среднем по 100тыс. рублей)

ВСЁ ЧЁРНОЕ!!! (З/п, и всё отсюда вытекающее)!!!! Платят когда пожелают! Куда смотрят компетентные органы (прокуратура, налоговая, ..........). не понятно!!!!

3 директора на маленькую организацию очень много у каждого свои запросы и перед каждым нужно отчитаться,муж с женой работают вместе ругаются часто,а весь негатив потом идет на работников,зарплату обещают от 20000,на самом деле платят оклад и все,а это 8000,не советую ни кому идти работать в эту фирму,социального пакета нет,хотя обещают

На собеседовании менеджер по персоналу говорила о том, что у них очень сильная команда и требовательное руководство... то есть уровень высокий и ему нужно соответствовать. Затем на почту мне пришло письмо с отказом о приёме на работу с пятью орфографическими ошибками в трёх предложениях! :) И вот как бы... я даже не расстроилась поэтому! :))) Уровень! :)

Работающих официально у Сафаряна в Сибцентрстрой работников-механизаторов кидает с переработками лично главный механик Ашот. КИДАЛОВО!

За июль месяц не выплатила заработную плату 12 сотрудникам. Один сотрудник подал в суд, в суде Политова утверждала что у нее не было сотрудников. Суд Политова проиграла, но подала апелляцию.

на собеседовании с связной отказали!

За время работы в компании я поняла, что будь ты и директор ты не решаешь ничего, просто пешка, начальство только требует и постоянно лишает положенных заработанных денег. Из-за того, что в некоторые магазины не идут продавцы работать, а те кто все же работает - им развязаны руки, они чувствуют себя начальниками, позволяют себе оскорблять директора, в свою очередь я выкладывалась на 200 %, и в результате я осталась не удел. Уволить продавщицу-хабалку - не имею права. Сколько бы ты не отработал - тобой всегда недовольны, а раскрыть рот и пожаловаться - вообще нельзя, так как у начальства еще выше такое же отношение к директорам, как и у продавцов. Они молятся на них - лишь бы те не уволились. Готовьтесь пахать вообще без выходных, и вам даже спасибо никто не скажет, а скорее наоборот, и скорее всего не оплатят вам доп. нагрузку, и вообще обязательно премии лишат. Это гнилая система, дешевая рабочая сила, никакой этики, и понимания, что человеку хоть иногда нужен отдых. Как ни старайся - ты не получишь ничего. Трата времени и сил, организация ужасная, охраны труда никакой, даже медосмотр они не оплачивают. За счет того, что в нашем городе с работой большая проблема - они загонют человека в условия совершенно нечеловеческие и высасыют все соки по максимуму - а потом еще и говорят, что работать никто не хочет. Вы не увидите ничего, кроме работы за копейки и свинское отношение к себе и своему труду.

шарага уникальная,так и наровят обмануть,не заплатить деньги любыми способами.для этого нанимают юриста который,если работники обращаются в суд,отстаивает интересы фирмы любыми,даже неправомерными способами,например могут написать заявление в милицию что вы что нибудь украли и т.д. не тратьте нервы и время на эту шарагу.

С приходом на предприятие нового генерального директора на предприятии начался хаос. Люди с предприятия бегут. Бежали рабочие. Теперь бегут ИТР. Особой жестокостью и непорядочностью отличается финансовый директор. Почти все экономисты либо сбежали сами, либо были уволены "по собственному желанию". Почти все работники предприятия знают чьими ставленниками являются руководители ПРП. Криминал, творимый руководством, совершенно очевиден, но делается он руками работников. Они останутся чистыми, если что...

Не платят обещенного. Весь флот гнилой (ремонт производится только на бумагах) .

Хотелось бы, чтобы зарплата было повыше

Начальник крикливая-скотина не платящий обещанной зарплаты

Обман с первых слов. Якобы берут деньги за билет а в договоре который подсовывают на подпись значится оплата за подбор вакансии.

Не обнаружено за все время рпботы, придраться действительно не к чему))))

собрания по несколько раз в месяц, не навижу ходить на работу в не рабочее время. люди в конец ебанулись из за какой то еды стоимостью от 100р, столько криков и нервов если не дал вовремя гамбургер или бигмак. много суеты,опять же для приготовления еды,мы же всего лишь жратву готовим!

Одним словом обманывают не платят.Попал к ним в мышеловку теперь работай за еду чем богаты тем и рады. Не хорошая эта фирма всех кидают 40 человек кинули где же справедливость. Когда в России будет порядок .Где же это слово честь КУДА СМОТРИТ ЗАКОН...

с мая месяца 2012 года зарплата раз в три месяца. Сейчас задолженность за 4 месяца.Руководство оказалось - полный ноль. Совершенно не на своем месте.Им бы в робу одеться толку б было больше.Из за этого все шиворот на выворот.