Интересные рассказы и истории из жизни — подслушано в компаниях г. Омск

Главная страница Интересные и полезные отзывы

На сайте собраны сотни тысяч отзывов из которых сообщество выбрало самые интересные истории, рассказы работников, полезные отзывы о работодателях. Отзыв полезен, когда сообщает соискателями вакансий сотрудникам о компании-работодателе — её положительных и слабых сторонах, предостерегает соискателей от выбора ненадежных или нечестных работодателей. рассказывает о событиях истории из жизни реальных людей — работников компании, реководителя, директора, коллектива.

Этот рейтинг мы назвали «Послушано Омск», так как рассказы и интересные истории могут быть написаны анонимными авторами, без регистрации.

За интересные рассказы и информативные отзывы голосуют читатели сайта и тем самым формируют рейтинг полезных отзывов «Послушано Омск».

Отзыв полезен? Отметьте интересный отзыв лайком!

Мы благодарны Вам и 500 000 пользователям нашего сайта за лайки и оценки полезных отзывов, — тем самым вы вносите вклад в формирование справедливого рынка труда, повышаете социальную ответственность работодателей:

  • отметьте голосом интересный или полезный отзыв;
  • напишите комментарий, дайте совет автору.

Найти компанию

Рейтинг полезных и интересных отзывов

Интересные рассказы и полезные отзывы

Город: загрузка...
Сфера деятельности:
3.08
Сфера деятельности и описание:
Дмитрий Степанин, их генеральный директор или как его там, активный гомосексуалист - предлагал мне оказать ему сексуальные услуги за повышение на работе. Пришлось уволиться, и уже после увольнения узнал, что этот бородатый боров (привлекавшийся, но отмазавшийся от любви к малолеткам) не только мне предлагал, заодно узнал, что полотдела так "выросли". Так что не покупайте у них эти зашкваренные суши-наборы.
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.84
Сфера деятельности и описание:
Вы видите на сайтах, постоянно вакансию оператор 1С в гипермаркет Триумф? Конечно, ведь она там постоянно, данная вакансия всегда актуальна, потому что люди там не задерживаются. Первые 3 месяца!!! официально не оформляют, типо испытательный срок, (трудовой кодекс им не знаком), з.п. платят как захотят, вы же не оформлены и трудового договора у вас нет, где была бы указана определенная сумма. А если, вы все же захотите пойти к ним на стажировку, то они будут кидать вас с одного операторского места на другое больше недели, и то, что работа разных операторов отличается, им не важно. А самое интересное, что когда вы пройдете стажировку и вникните в работу, а это не субъективное мнение стажера, а мнение других операторов, с которыми предстоит работать, тогда отдел кадров может сказать "спасибо, мы вам перезвоним, когда примем решение брать ли вас на работу". И так было не раз, с мая этого года у них уже человек 10 так прошло. Если вся это толпа, по мнению отдела кадров и руководства, так плохо справилась со стажировкой, то вопрос к отделу кадров: а вы то как работаете? если набираете изначально неподходящих (по вашему мнению) людей?
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Контора, мягко говоря рога и копыто. Приход уход по отпечатку пальца. Организованность рабочего процесса на ноле. Зарплата 30 т. Роботяг не ценят. В командировках проживание в клопятниках в обнимку с мышами. Отпуск нужно вымаливать. Инструмент в тихушку записывают на работяг, что при увольнении достовляет неимоверный геморрой. Ни кому не советую!!!
Нету.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Мечтаешь о рабстве??? Тебе сюда. 12 часов, 6 дней в неделю "на лопате" - это не предел... Спец.одежда положена? Забудь. Ты обязан работать молча. Раб должен быть молчалив и покорен воле барина.
Низкая зарплата Отношение руководителей к работягам как к скоту Задержки зп Убитая в хлам техника
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.69
Сфера деятельности и описание:
2.8
Сфера деятельности и описание:
Устроилась в компанию Астель и Ка. Проработала два дня. Осталось очень гадкое впечатление. В начале месяца увидела объявление на рынке, что требуется продавец, на график работы 2/2 и з/п 15000 рублей. Я позвонила и договорилась о собеседовании. Приехала. Собеседование проводила фин.директор Юлия Владимировна. На собеседовании я сказала что являюсь студенткой заочного отделения и дважды в год выхожу на сессию ( это важно! ) и меня устраивает предлагаемый график 2/2. По поводу з/п Юлия Владимировна сказала, что на испытательном сроке в 3 месяца я буду получать по 1000 за выход, а потом по 550 рублей + процент. Меня это устроило и я согласилась. Затем я проходила в течении недели ( дня три ) обучение в другом филиале, обучалась у технолога. На мой вопрос когда же можно приступить к работе Ю. В. ответила, что как только откроют филиал на Кирова и найдут второго продавца, мою сменщицу. Прошло 3 недели. К концу месяца Ю. В. позвонила мне и сказала приехать в офис для заключения договора, а также сказала отправить фото моих документов ( паспорт, снилс, инн, банковский счет и т д. ) в отдел кадров. Я предоставила все свои данные, приехала в офис, подписала трудовой договор и договор о материальной ответственность. На руки второй экземпляр мне не выдали, сказали, что передадут на точку, когда подпишут у директора. В отделе кадров я также упомянула, что я студентка-заочница и спросила, когда предоставлять справку о уходе на сессию. Мне сказали, что лучше в начале месяца. На следующий день в филиал на Кирова вышла на работу я и женщина предпенсионного возраста, моя сменщица. Потом подъехала Юлия Владимировна и объяснила, что нужно делать. Потом она уехала, а мы буквально не разгибаясь, восемь часов подряд проводили инвентаризацию, переписывали и считали весь товар, отмывали витрины. На следующий день ( второй день моей работы ) мы занимались тем же самым - пересчитывали, записывали, отмывали. Опять приехала Юлия Владимировна, как обычно, дружелюбно пообщалась и уехала, сказав, девочки, до завтра. В обед мне написали из отдела кадров и спросили мою специальность для трудовой книжки. Я предоставила и эту информацию тоже. День также прошел хорошо, ничего не предвещало. Вечером, когда я шла с работы домой, мне вдруг пришло sms с незнакомого номера с аватаркой Астэль. И в нем написано, что это компания Астэль, мы не готовы вас взять на должность продавца-консультанта, куда вам скинуть деньги за стажировку. Я буквально в шоке, не могу понять, что случилось - все было хорошо, в обед оформляли трудовую книжку... Отвечаю, что можно перевести по номеру телефона. И тут же мне прилетает 1100 от некоего Сергея Юрьевича. Я еще в большем шоке спрашиваю - это за два дня??? Он мне пишет: ну да. У нас выход 550 рублей и кассу вы не сделали, выручки не было ( это при всем том, что магазин еще не открылся ). Вы считаете, что наработали на 1000, как специалист? Я отвечаю: перед устройством мне обещали, что будет 1000 за выход , решение остается за вами. И да, я считаю, что наработала на 1000 за день. Проходит минут пять и мне этот Сергей Юрьевич скидывает еще 900 рублей. Я пишу ему: спасибо за честность. Звоню фин.директору, она не берет трубку. Ночь вообще не спала, не могу понять, что произошло. С утра опять звоню Юлии Владимировне. Она взяла трубку. Я поздоровалась, спрашиваю, а что случилось вообще? Почему меня так резко уволили? И вот тут началось самое интересное. Если бы я не общалась с ней до этого, я бы подумала, что это совершенно два разных человека! Какой любезной и дружелюбной она была на собеседовании и вчера на работе и каким агрессивным и высокомерным тоном она начала со мной разговаривать. Говорит, Сергей Юрьевич К. ( как я поняла, это директор фирмы ), сказал, что вы нам не подходите. Я говорю, можно хотя бы причину узнать? Я совершенно ничего не понимаю! Юлия Владимировна говорит, да есть две причины. Первая - вы студентка и будете уходить на сессию. Тут я словила еще больший шок и говорю, ну да, я вас об этом сразу предупредила - и на собеседовании и вчера напомнила! Зачем вы тогда меня взяли и стали оформлять, если это вас не устроило??? Она отвечает, я думала, вы будете учиться, как училась я - я все совмещала. Откуда мне знать, как она училась??? Как сдают сессию студенты-заочники знают все - летом и зимой. А кто-то еще и осенью. Но Ю. В. упорно мне доказывала, что я не говорила ей, что буду уходить на сессию. Устав уже что-то доказывать и оправдываться я говорю, а вторая причина? Ю. В. говорит, вы сказали, что можете работать только 2/2 дня. Я вообще в полнейшем непонимании говорю, ну да, у вас же в объявлении именно такой график и указан и мы на собеседовании договорились, что он мне подходит??? Юлия Владимировна говорит, нет, вы не сможете подменять вашу сменщицу, когда ей нужно. Я говорю, это тоже неправда, когда вы спросили, смогу ли я выйти вне смен, если форс-мажор, то я ответила, что да и в договоре этот пункт тоже подписала. Ю. В. опять говорит, что нет, Сергей Юрьевич сказал, что мы вам не подходим. Я вообще ничего не могу понять, говорю, а если я вам не подхожу, для чего вы просили данные моих документов, оформляли меня, вчера в обед завели трудовую книжку??? Юлия Владимировна говорит: ой, да заберите вы ваши документы, они никому нам не нужны. Я вообще в полном шоке говорю, всего хорошего и кладу трубку. Вот что это было? Зачем меня заставили ждать целый месяц? Для чего собрали все мои данные? И вообще, что за резкая смена тона? Простите, разговаривает так, будто вы ничтожество. Ответ оказался прост. Нашли замену - пенсионерку или женщину предпенсионного возраста, которая будет готова выходить 24/7 и переворотить гору работы за 550 рублей. А я уже оказалась ненужным материалом, которому можно врать и общаться агрессивно на повышенных тонах. Гадкое, очень гадкое чувство осталось после этой истории с Астэль. И свинское, если не сказать больше, отношение фин.директора, и ее тон. И зарплата за выход, которую скинули, как побирушке - "...ну, если вы считаете, что заработали эту 1000...". Очень гадко и мерзко. Будьте очень осторожны, если соберетесь устраиваться в Астель и Ка!!!!!!!
Обман, двуличное поведение финансового директора, очень гадкое отношение к людям. Если вы не интересуете ее больше, в данном случае, как работник, с вами вообще не посчитают нужным вежливо общаться и по человечески что-либо разъяснять. Продержала в "запасном варианте" почти месяц, и в итоге так по свински обойтись.
Хорошие женщины-продавцы. Кто пришел новенький, еще не знает этих подводных камней. Мне их жаль. Потому что для меня это был реально шок. Порядочные люди и профессионалы так не поступают.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.8
Сфера деятельности и описание:
Являюсь сотрудником компании Астэль и К. Из плюсов могу выделить: хороший коллектив, доброе отношение руководителей к сотрудникам - да без строгих разговоров не обходится конечно, но всё же - найдите мне работу где с вами будут цацкаться и носить вас на руках, помощь на любом уровне. И кстати, если бы тут было так плохо - работали бы там люди? Как пишет человек ниже. Наверное у человека затаилась обида - раз его не взяли. Других людей же приняли - значит дело не в руководстве и не в компании и есть причины в отказе. И я реальный человек и реально работаю в компании - долго. Можно прийти и поговорить с сотрудниками компании об условиях труда и я гарантирую все вам скажут, что всё нормально. Продавцы работают - зарабатывают, ходят в отпуск, получают полный соц пакет, по любой ситуации могут договориться с руководством и им пойдут на встречу. Так что, обиженные отзывы - это не серьёзно. Засим разрешите мне откланяться.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Согласнен. Ты здесь расходный материал, который виноват во всем. Условий работы нет никаких. Деньги, пусть и не большие, но платят. Есть с чем сравнить, поэтому постоянно не стоит здесь работать.
Условия работы. Зарплата низкая Работа на ОНПЗ
Зарплату платят регулярно.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
ОГромнейшая текучка,все приходят,недолго работают и уходят.Токаря приходят только чтобы опыта набраться(в основном казахи),нехрена не умеючи и незнают даже как резци затачивать,ломают карусельки и уходят на дальнейший карьерный рост.Начальство это конечно отдельный разговор:все которые приклоного возраста-друзья директора(армия,охота,сосед по гаражу или чтото подобное).все молодые-друзья сына директора(клубы,тренажорка....).Человека нет не одного кто бы понимал в производстве.Транспортная доступность??Да ЗКЗ в жопе у черта на куличках находится,на выезде из города.Работают полулегально(литейка самодельная и когда приходит проверка-все разбирается и вывозится,а затем собирается).Постоянно урезают зарплаты:если у когото на сдельной слишком хорошо получается-переводят на жопочас,если часов многовато в месяц получается-придумывают приказ,в котором директор должен одобрить твою сверхурочную работу по устранению аварии.Еще убрали горячую сетку,мол цех негорячий-да я даж приахуел когда меняя трос на тигеле у меня каска на голове плавится начала.короче место где можно набраться опыта
стабильная зарплата
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Люди не видитесь на эту кантору бегите без оглядки, зарплату задержания за декабря в марте отдают тем кто названивает безконца,объекты на Ямале Газпром даже работы. Встречаю людей приехавших без труда устройства прохождения медкомиссии без договоров объясняют вам там пройдут в итоге отправляют к чëрту закулички... Вакансии висят на авито откуда и принимают людей
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.8
Сфера деятельности и описание:
Хочу ответить на отзывы приведенные ниже, один из которых, смею предположить, оставлен самой фин.директором Ю. В - те же ошибки в тексте и слог написания. А второй, предполагаю, оставлен вторым директором фирмы. "...я думаю нужно посмотреть на себя со стороны что ты из себя представляешь в этой жизни..." - это, скорее, следует сделать руководителю, который показал себя с не лучшей стороны и поступил крайне непорядочно, продержав в "запасных" целый месяц, а потом сказать, что о статусе студента никто не предупреждал и уволить по этой причине. Да еще и с оплатой так по свински поступить - "...ну, если вы считаете, что заработали, то так и быть, оплатим, как договаривались, а не в половину меньше...". Я считаю, что "представляет из себя человек в этой жизни", так поступивший - очевидно. Идем дальше. "...доброе отношение руководителей к сотрудникам...". Тут разговор идет не о доброте, а о порядочности. В данной ситуации руководство Астэль и К поступило крайне непорядочно. Не брать студентов на работу - это их полное право. Но то, что я не подхожу поэтому на вакансию мне нужно было сообщить сразу, на собеседовании. Однако, меня заставили ждать и обнадеживали целый месяц ( я звонила в течении него раза три и уточняла, все ли в силе и Ю. В. отвечала мне, что да. Единственной преградой служит то, что не могут найти второго продавца в магазин. И я ждала и не искала другую работу, так как уже договорились с Астэль и К. "...без строгих разговоров не обходится конечно...". Как в детском саду, что ли? Я написала, что со мной по телефону, как только моя кандидатура Ю. В. стала не нужна, то она стала разговаривать агрессивно и высокомерно. А не строго. Это совершенно разные понятия, посмею пояснить. "...найдите мне работу где с вами будут цацкаться и носить вас на руках...". Речь шла не о "цацканьи" и прочем, а о простом вежливом культурном порядочном человеческом общении. Ю. В. могла спокойным тоном, вежливо объяснить мне причину отказа и сделать это заранее. Однако, она поступила в соответствии со своей сущностью. И да, поверьте, есть такие работы, где с вами "цацкаются и носят вас на руках", как вы выразились. Все зависит от руководителя, в первую очередь. "...Если бы тут было так плохо - работали бы там люди?...". Во-первых, где - там? Вы же про свою компанию пишете, где вы работаете? ( гомерический хохот ))). Если брать в расчет, что почти все ваши сотрудники продавцы-консультанты - женщины далеко пенсионного и предпенсионного возраста, которым ( как моей сменщице осталось доработать до стажа, до пенсии всего три месяца ), то для них это неплохая прибавка к пенсии. А мы знаем, как тяжело устроиться пенсионеру на работу. А тут 550 рублей + процент, если что-то продаст. Поэтому им приходится работать и для них это не самый худший вариант. "...Наверное у человека затаилась обида - раз его не взяли...". Да, мне очень обидно, но не потому, что не взяли ( как выяснилось, с таким отношением руководства - слава Богу ), а потому, что так по скотски обошлись - повторюсь, продержали в "запасных" месяц, наврав, что я не предупреждала, что студентка и буду уходить на сессию, уволили без объяснения причин, потом снизошли и тоном, оставлявшим желать лучшего, нашли высосанную из пальца причину - график 2/2, который сами же разместили в объявлении и скинутая с барского плеча оплата за мой труд. "...Других же приняли - значит дело не в руководстве и есть причины в отказе... ". Читайте выше - пенсионерки, для которых это подходящие условия ( и для вас - не уйдут на сессию ). И смешные выдуманные причины про студентов, сессию и график 2/2? "... я реально работаю в компании долго и я реальный человек. Можно прийти и поговорить с сотрудниками об условиях труда и я гарантирую, все вам скажут, что все нормально...". Я тоже реальный человек, проработавший в Астэль и К два дня. И конечно, сотрудники скажут, что все нормально - иначе их просто напросто уволят, как меня и отправят искать лучшее место ))) Правду в Астэль и К не любят, как выяснилось. И "нормально" - это не значит "хорошо".
Очень непорядочное отношение руководства, в частности, финансового директора Ю. В. А также проблемы с оплатой труда - обещают одно, по факту платят меньше. Доплачивают обещанное лишь после того, как начнешь возмущаться.
Как выяснилось, их нет.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работал в этой шараге. В общем гавно. Денег хрен знает когда заплатят. Это при том что отработал две вахты. Но ты отработал сейчас и платите сейчас. Но деньги потом. но самое интересное когда уволился денег можешь не получить. Так как зарплата белая и черная. но черную решают выплатить или нет при увольнении. Скотские условия. Рем зоны нет от слова совсем. Так же как и инструмента. Техника которая работает в Тундре вся ушатанная. И китайцев много. Так самое главное что на одного слесаря штук 20 уазиков еще плюс краны бульдозеры самосвал и траллы. И это все за 120тр. а если их разделить на межвахту то в итоге 60 за месяц. Плюс нет северных. А монтажники которые ездят на уазиках жалуются на каждый шум. как будто они ездят на геленвагенах. Приехал домой на межвахту и мне даже в течении 45 дне зарплату не всю отдали.
зарплата черная. Обман. Когда ты нужен с тобой общаются и платят. когда увольняешся с тобой ни кто разговаривать не хочет
Работники
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Кидалово полное отработал на вахте 4,5 месяца чёрную зарплату так, и не дали, хотя устроен официально, и не уволен. Не лезти в эту шарагу, хотя условия быта нормальные, а кинули походу всех
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
сибэнергоналадка.обходите стороной!!! При трудоустройстве вам лапши навешают.гл.инженер наобещает золотые горы.потом будет приходить только официальная часть и то кусками 7000-8000 ВСЁ!!!!! Остальное будете выбивать.вызванивать и т.д.задержки по ЗП постоянные.На участках бухают.производственные травмы постоянные ,но вам не дадут оформить ее как производственную иначе зП не получишь. Короче мужики,не верьте! И я не алкаш обиженный как могут сказать.. После увольнения вообще денег не дождетесь,расчитают только по официальной части,остальное они вам простят и не вспомнят. Опять несколько месяцев будете выбивать свои деньги. Офис расположен г.Омск ул.Учебная 79. Бойчук Сергей Григорьевич и его сын Владимир.Кстати деньги вам будут переводить с личной карты сына Владимира Сергеевича ,а значит и налоги не платятся. до бухгалтерии не дозвониться,в кадрах истеричка какая то сидит. История такая со всеми и всегда!!!!
Отсутствие обещанных денег,огромные задержки. платят только супер избранным кто работает несколько лет,остальные для них мусор. ЗП черно-белая график не выстроен.вызывают как попало или вообще не вызывают. Руководство никто в глаза не видел никогда На участках полный бардак и алкоголизм
их нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Не за что не ходите работать, на словах будут умолять и обещать многое, в договоре не важно какие цифры - Вы их не получите. Не боятся проверок, откровенно хамят по телефону и посылают матом. В главном офисе даже двери закрыты - чтобы не дай Боже не пришлось отвечать за свои же слова. На объектах адские условия, оборудования и нормальной техники нет, робу по сезону выдают только избранным.
зарплата только на бумаге платят с огромными задержкам , черная зарплата исключительно в мечтах, в реальности большая елда.
Их нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
- И так начну с начала при устройстве в магазин ты стажер а стажер значит делаешь ВСЕ. выносишь мусор, убираешься на складе, вытираешь полки, выставляешь товар за всех, меняешь ценники, продаешь иногда почти не продаешь. работаешь на окладе и 3 месяца ты так типо учишься НО тебя ни кто ничему не учит не объясняет не показывает всему учишься сам, далее работа в ночь типо перестройки Но ни кто ее не оплачивает если не пойдешь то будешь первый на сокращение. когда ты продавец тебе дают витрину зона ответственности и должна она у тебя блестеть как у КОТА ... и цены все должно быть переоценка приходит каждый час два часа не успел поменять с тебя спишут в конце месяца. отношение управляющего и зам. управ. как будто ты ни кто и звать тебя ни как! Уволить могут в любой момент в течение 3 месяца у нас парня уволили через 2 месяца просто так позвали сказали ты уволен свободен!!!! почему уволили? ни кто ничего не говорит! И постоянна работа в ночь в ночь в ночь не которые два дня подряд работают без сна чтобы их не выгнали! потом инвентаризации считаешь и день и ночь и день а что не нашли списывают с продавцов иногда 3000руб иногда 7000руб. Итог компания не хорошая мягко сказано работать в ней можно но надо уметь лизать начальству. либо уволят без объяснение причины!
+ Нету
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.8
Сфера деятельности и описание:
Я работаю в Астель и Ка восемь лет продавцом, отличные руководители, соц. пакет, зароботная плата, отпускные, больничный лист, всегда платятся вовремя, на все праздники руководители дарят хорошие подарки, а кто пишет такие отзывы, я думаю нужно посмотреть на себя со стороны что ты из себя представляешь в этой жизни.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.69
Сфера деятельности и описание:
Хорошая компания, работаю уже год на Гроссе, зарплата во время
Межвахты нет
Вовремя зарплата Вся заявленная сумма Уважение и отношение от руководства
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.69
Сфера деятельности и описание:
Руководство хорошее , хорошие условия труда . Во время заработная платы. Я сейчас на меж вахте еще поеду работать !
Транспорт до объекта не всегда самолет. А так все устраивает
Руководство, вовремя зп, еда в столовке, проживание
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Вахта 30/30.
Задержка заработной платы, условия работы, один вагончик на30 человек. Текучка кадров, не советую данную организацию. Уволитесь расчёт не дождётесь, а если дождётесь то копейки.
Их нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Гавно контора все верно написали!!! У руля неадекватная бабуля!
Гавно контора все верно написали!!! У руля неадекватная бабуля!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Шарашкина контора, этим все сказано, отношение к работникам как к рабам, по зарплате кидалово, в рекламе и на собеседовании озвучивают одну сумму, а по факту платят гораздо меньше и ни каких перспектив карьерного роста. Обходите стороной данную шарашкину контору
Зарплата не та, что обещают, график работы не соблюдают и за выход в выходной по графику день не оплачивают, в общем кидают на деньги как могут и ищут только повод, в общем шарашкина контора и этим все сказано.
А разве они в этой конторке есть???? Я там работал и плюсов не нашел, поэтому и уволился
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Сфера деятельности и описание:
Обманывают на деньги. Обещают одну з/п, по итогу высчитывают все, выходные и переработки не оплачиваются. Табелируют как надо им.
Мстительный, завистливый, не терпящий критику завскладом, абсолютно не умеющий общаться с подчинёнными.
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Омский электромеханический завод, офис oemz.ru 3,9Металлоконструкции Закрыто до понедельника3,9 / 5 196 оценок · 38 отзывовАнастасия Склярова Опубликовано для всех19 фев 2022 Знаете, не возникает ни единого желания работать в этом месте, после того как на собеседовании рук. отдела кадров нарушает личные границы человека задавая личные вопросы о семье, и даже до работы моего мужа докапалась, подняла тему нашей ипотеки. Такие вопросы работодатель не имеет право задавать, а я имею право на них не отвечать.И такое право защищено как этикой, так и законом. Так ко всему прочему она ещё и хамка, сидела описывала мою личность, хотя я не об этом не просила, я не на сеансе у псхиолога. Ну очень не приятный осадок после встречи с ней, я в шоке что так проводят собеседования. Если вы не слышали про слово "этика", то мне и сказать уж нечего.. И вишенка на торте...мой муж устраивался сюда год назад, ему сказали что берут его вместо одного сотрудника, и когда его уволят, то мужа устроят официально, а пока оформляли по договору. Ну и как мы все ожидали, у них меняется начальник, предыдущего увольняют который обещал золотые горы, и моего мужа спустя 4 месяца выгоняют ,типа у нас хватает сотрудников, а того кого обещали не уволили. В общем промурыжили 4 месяца по договорам, и отправили восвояси, типа ты нам не нужен. Короче вы мерзкие.
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Компания СОЛОС занимается продажей кофе,чая и кофемашин. Работают там за копейки,не более 15 т.р. в месяц при этом в пенсионный отчисляют якобы получаешь не больше 5.5 т.р. За эту зарплату на работника начинают навешивать всё больше работы и обязанностей о которых при приёме на работу даже не говорилось. Вскоре вас начнут кормить обещаниями о повышении зарплаты,но об этом будете помнить только вы сами. Работал там водителем-экспедитором,точнее принят был именно на эту должность. За месяца 2 стал выполнять часть работы техника,за что даже не доплачивали как обещали,а ставили как в обязанность. Вскоре начинают посылать съездить купить молока или водки если бухают шефы( папа и сын). Коллектив 10 человек в котором стараются друг друга вложить и при этом строят из себя директоров. Проще говоря змеиный клубок! Когда надумаете увольняться,то в свой адрес услышите не мало слов какой вы нехороший человек. Обходите эту контору стороной! Лучше бы туда чаще заходила налоговая и пенсионный фонд!!!!!!!
Можно пить бесплатно кофе.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Проживание и питание личного состава было организованно просто НИКАК. Жили в деревянных домах с мышами, спали на нарах. Теплое одеяло получил спустя неделю, до этого спал в одежде. Питание это отдельная песня. До ближайшей цивилизации 150 км. На руки выдавали деньги и крутись как хочешь. Транспорт естественно до земли не ходил. Рабочего места не было. Вообще. Ни прорабки, ни даже просто стола. Мест обогрева тоже. Но все бы это ничего, если бы заплатили обещанное, а так заключили договор на 20 т.р. в месяц, с устной договоренностью 70 т.р. В результате выдали всего 18 т.р. Кинули так не только меня.
Работал инженером на строящемся объекте. Поэтому зимнюю робу выдали хорошего качества.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.82
Сфера деятельности и описание:
Каждый день работники омского шинного завода приходя на работу рискуют жизнью. Каждый год на омском шинном заводе происходят крупные аварии, от которых люди становятся инвалидами или умирают. Все эти случаи тщательно скрываются, Гришиной подкупаются контролирующие органы и СМИ, она не стесняясь запугивает работников, чтобы информация не просочилась за забор завода. 23 марта 2016, на Омскшине произошёл несчастный случай. 42-летнему мужчине, которого только месяц назад взяли на производство, во время работы с вращающимся станком оторвало правую руку. Кроме того, он получил перелом голени, закрытую черепно-мозговую травму и ушибы. Этот случай тога много обсуждали в Омске. Почему мужчина не прошел обучение и экзамены по технике безопасности при работе со сложным электрооборудованием? Ведь на крупном предприятии есть люди, которые отвечают за эту самую технику безопасности. Вот фамилии людей ответственных за это: Гришина Л.Б. ген. директор ответственная за все на заводе., Курасов главный инженер., Поплавский директор по инфраструктуре. И что вы думаете, кто-то из них посажен, уволен или хотя бы оштрафован? Нет. Дело спустили на тормозах. В январе 2108 года, на территории омского шинного завода снова произошел несчастный случай. Сообщается, что 58-летний рабочий пренебрег техникой безопасности и встал слишком близко к стреле крана, которая в это время перемещала по цеху груз, в виде корзины с резиновой стружкой. Груз, весом в несколько сотен килограммов, сорвался со стрелы и упал прямо на рабочего. В начале февраля этот рабочий скончался в больнице. Вот опять грубейшее нарушение техники безопасности. Опять виноваты все те же люди: Гришина Л.Б., Курасов, Поплавский. За 2 года они до сих пор сидят на тех же должностях, получают большие зарплаты, продолжают гнобить рабочих. И опять эту трагедию попытались замять. Опять никто из ответственных не понес никакого наказания. Все рабочие были запуганы угрозой увольнения чтобы никому ничего не рассказывали. А сколько случаев не было преданно огласке? Сколько людей пострадало за это время? Старое травмоопасное оборудование, полнейшее пренебрежение техникой безопасности. Взятки за экзамены по электробезопасности в отделе главного энергетика у Соловьева. Всем плевать на жизнь и здоровье простых рабочих. А что будет дальше? А будет еще хуже. Оборудование будет стареть, травм и несчастных случаев будет все больше и больше. Если Вы готовы рискнуть своей жизнью и за копеечную зарплату горбатиться на Гришину - приходите работать на омский шинный завод.
Их нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.19
Сфера деятельности и описание:
Рыба гниет с головы! Напряжённая обстановка, серая зарплата в конвертах, постоянно приходится отмазываться от недовольных клиентов, много возврата :( ну это и понятно ведь колбасная продукция отвратильного качества, ее не то что продать, ее кушать не возможно. Отдел логистики это одно названия, набрали молоденьких девушек которые сидят в социальных сетях, и тупо набивают заявки. "Начальница " отдела продаж человек неприятный, бесчестный, невоспитанный. Правда, обладает крепкой провинциальной хваткой и умением врать, не краснея.Собирает заговоры в своем же коллективе, пишет постоянно служебные записки на людей к которым у нее личная неприязнь. Много о ней слышала негативного, но не думала что доходит до таких глупостей. Вообщем мое мнение таким людям не место в руководстве, ее место за прилавкам розницы! Обладаю большим опытом работы в продажах, но такого дурдова не встречала.
Один плюс все же есть. Очень грамотная бухгалтерия, всегда подскажет и поможет.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Теперь о печальном, а его здесь поверьте много. Многие говорят, что сюда нереально устроиться без знакомых и тут всё мёдом помазано - это полный бред! Устроиться можно без проблем с улицы, т.к. текучка кадров тут сумасшедшая, особенно в абонентских отделах в центре продаж газа (ЦПГ). Каждые 2-3 месяца стабильно уходят 2-3 человека, восполнить эти потери не хватит никаких знакомых начальников, поэтому берут любого, кто приходит. В объявлениях от омскгоргаза заявок на работников нет, если хотите сюда устроиться, просто приходите в отдел кадров и спрашивайте какие есть вакансии, поверьте они тут всегда есть. Директор ЦПГ, Моисеенко Любовь Давыдовна - отвратительная самодур и быдло, абсолютно незнающая специфику работу компании и ничего не знающая в этой сфере, уже какой год не может организовать нормальную работу отдела, вплоть до поставки нормальной канцелярии! Зато строит из себя богиню, которая одна на своих плечах тянет весь ЦПГ! Открыто говорит вам в лицо, что она одна тут всё делает, а вы бездари и она вот вот вас уволит, при этом за последние несколько лет тут никого не увольняли, все уходят сами. Орёт на девочек, унижает их и оскорбляет открытым текстом, только матов не хватает! Требует выполнения нереальных планов и самоотдачи, при этом з/п просто копеечная, премий и тех могут лишить за одно единственное опоздание в месяц на 5 минут! Тут система прохода в офис по магнитным карточкам и в базе отмечается кто и когда пришёл/ушёл. В абонентских отделах стоят камеры, у директора ЦПГ есть видеовыход на них, постоянно следит за девочками в абонентских отделах, попила кофе или подкрасила губы, потом будет помыкать этим, мол сидите и не работаете. Переработка ужасная!!! Это переработка не оплачивается никак! Девочки с абонентских отделов делают абсолютно всё, развозят почту, ездят на отключение абонентов, на договорные компании в частный сектор и неважно, что на улице херачит дождь или мороз -30, плюс постоянно начальники отдела сгружают на них свои обязанности! При это з/п у них, вместе с премиями, в районе 14000р.! Офисная техника в ужасном состоянии, старая и не справляющаяся с обычными офисными задачами, плюс постоянно виснущий сервер. Сохранять все свои документы приходится на личной флешке, т.к. уже неоднократно с сервера стиралась вся инфа и ваши наработки за месяцы, а то и годы! Конечно при устройстве на работу, вам наобещают золотые горы, а на деле вы будете рабочим-универсалом за три копейки! Задерживаться на работе после окончания рабочего дня тут в порядке вещей, каждый день переработка на 1,5-2 часа, работы очень много, а людей мало из-за адской текучки кадров! Уйдёшь раньше - станешь неугодным. Карьерного роста тут просто нет, люди сидят годами на одной должности с одной з/п, которая раз в несколько лет индексируется на пару процентов. За последние несколько лет поменялось три генеральных директора, а все начальники отделов и их замы (бездельники) сидят на своих местах. На вакантные, хорошие, должности начальники садят своих родственников/друзей/знакомых/любовников, человеку с улицы такие должности не светят, разве что упорно лизать очко начальству. Коллектив 70/30, причём большая часть это гниды, стукачи и просто конкретные редиски. Тут нужно держать язык за зубами, иначе уже через пару часов все кого ты обсуждал пару минут назад, будут знать всё дословно и в мелких подробностях, про свою личную жизнь в обще лучше не заикаться, завтра про неё будет знать весь омскгоргаз! Тут нет своей столовой или буфета (это в одной из крупных компаний поставщиков газа в России), обед всего 45 минут и за это время нужно успеть сходить в столовую, которая находится за две остановки от офиса, поесть, и вернуться обратно в офис (не забываем про магнитные карточки на входе). Взять свой законный отгул или уйти в отпуск практически нереально, постоянно один и тот же ответ - Работы много, людей нет, отгул/отпуск не дам. Если не успел отгулять свой отпуск за год, на следующий год он чудесным образом исчезает! Со стороны начальства отношение к работникам просто свинское, постоянные крики и ругань за невыполнение космических планов и гигантских объёмов работ! Премии по итогам работ распределяются исключительно по принципу друзья/родственники/любовники, все остальные работники получают крошки с пирога, по остаточному принципу, причём неважно хорошо или плохо ты работал, эта копеечная премия будет выдаваться в одинаковом размере. Более менее себя тут чувствуют только начальники отделов и то только те, кто бегает на задних лапках перед директором ЦПГ! И вот когда вам надоест вся эта попа в виде огромных объёмов работ, чудовищной переработки, крики начальства и мизерной з/п, и вы решите уволиться, знайте, что перед увольнением вас обязательно обильно польют помоями, на тему какое вы гавно и как вы подставляете омскгоргаз тем, что уходите и им придётся искать нового человека, обучать его и пускать в дело. Единственный плюс в этой работе, это запись в трудовой книжке и стаж от известной компании, но постоянно работать тут это полная попа. В газпроме з/п больше и условия работы лучше, туда я и ушла. Всем удачи, надеюсь отзыв поможет кому то сделать правильный выбор.
Чистая з/п, всегда вовремя на карту, можно без проблем взять кредит, потому, что знаешь, что каждый месяц без всяких задержек два раза в месяц тебе на карту придёт з/п. Чистая з/п была примерно 12 000р. плюс ежемесячные обязательные бонусы и премии, в итоге выходит не больше 20 000р. Полный соц. пакет, оплачиваемый отпуск и больничные. Хороший офис (центральный), нормальный ремонт. Удобное расположение самого офиса, находится в самом центре города, из любой точки города можно доехать без проблем. Ну вот пожалуй и все плюсы.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Отрицательного много сразу и не описать ! Зарплата как праздник ждем по году!!!! А при увольнении просто жуть вешают все что можно и не льзя отношение как к скоту не нравится досвидос и оплаты за прошлые месяцы забудь оклад 6000 и все и из этого вычтут робу которой не было ! Уволился два месяца трудовую забрать немог но зарплату за два последних месяца так выбить и не смог! Персонажи Усков, Юдин, Коваленко, Зубаков, должны наводить вас на размышления ! Сам я работал мастером! И вам решать!
Положительного ничего нет!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Лишь одни отрицательные стороны: черная зарплата с огромными задержками, все соц. выплаты с белой минимальной зарплаты в 6 000 руб. Отпуск тоже с белой зарплаты в 3000 руб.! И ни в чем себе не отказывай! Человек работает один за шестерых. Отношение от начальства лишь потребительское. Не нравится уходи! Какой бы ты грамотный специалист не был, никто не тебя не оценит, только бы ты пахал бесплатно на них. Только пыль в глаза пускают, какая хорошая компания, какой хороший ген.директор Коваленко А.В.!
Их нет!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
ВСЁ ЧЁРНОЕ!!! (З/п, и всё отсюда вытекающее)!!!! Платят когда пожелают! Куда смотрят компетентные органы (прокуратура, налоговая, ..........). не понятно!!!!
Для работника сплошные минусы! Реально люди, не теряёте даже время!!!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.83
Сфера деятельности и описание:
Отработал в данной конторе больше года было все терпимо. Контора прогнила на нет, стала очень ненадежной. Отправляя на объект называют одну сумму заработной платы, а по факту когда приезжаешь подсовывают бумажку совсем с другими цифрами. За отработанный месяц на вахте получить 17000 думаю это смешно и позорно прежде всего для работодателя Новое крэдо. А на второй месяц и во все кинули на деньги ссылаясь на всякий бред. Алкоголь не употребляю , в массовках замечен не был))... Ах да, договор второй экземпляр на руки не отдают якобы ген.директор не подписал, а как подпишет то мы вам его отдадим. В итоге даже белой зп не увидите. как в моем случае и ряде других. Не советую связываться с этой конторой.
когда то, что то было...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.84
Сфера деятельности и описание:
При приёме на работу малярам обещают зарплату от 25000 рублей при графике 2/2,рабочую одежду и т.д,фактически зарплата 8000-10000 рублей,рабочая одежда своя,респираторы и инструмент нужно иметь свои, график ДН48,требуют выполнять много неоплачиваемой работы-раскладка м/к,маркировка,разгрузочно-погрузочные работы,переделка и доработка за блатными(своими) малярами,наряды закрывают не полностью или вообще забывают(это на премию начальнику цеха и мастерам),в пределах 20000 получают только СВОИ (блатные) маляры,которые проработали свыше 5 лет,а красить НЕ УМЕЮТ.Оборудование всё убитое! Очень большая текучка кадров НА ВСЕХ УЧАСТКАХ ЗАВОДА! Если Вы,уважающий себя,маляр,маляр-пескоструйщик,маляр-высотник-Вам здесь не место! Не унижайте себя! Мы-сила,дадим прикурить нерадивым работодателям!
зарплата 2 раза в месяц,не дорогая столовая
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Девушкам с пониженной социальной ответственностью Проще избежать одиночества.
Трудно выносить мозг людям, если его им и не заносили.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Устроилась в данную компанию в мае 2013 в качестве водителя для развоза сотрудников. При устройстве, очень вежливый диспетчер пояснила, что выплата заработной платы производится 1 раз в месяц до 5 числа включительно. Отработав месяц, как и полагается, позвонила поинтересоваться по поводу денежки, на что очень вежливый диспетчер пояснила, что пока денежку не перечислили, ждите приглашения. Подобные ответы слышу уже не протяжении второго месяца...Причем, очень вежливый диспетчер до сих пор не знает телефон своего бухгалтера, директора и вообще с кем можно по этому поводу переговорить...На вопрос "Как же вы так работаете? Получается вы и сами з/п не получаете???" очень вежливый диспетчер ответила "Бывает и такое..." (видимо з/п диспетчера на столько высока, что можно простить "уважаемой" компании не выплачивать ее каждый месяц). Уважаемы водители!!!! Подумайте хорошо, прежде чем устраиваться в данную компанию, ну а руководству данной компании я желаю всех благ и процветания!!!
Их просто нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.95
Сфера деятельности и описание:
я работаю на этом предприятие! и сейчас управляющий на заводе Архипов Дмитрий Сергеевич и не понятная у него политика к рабочим требует план и с каждым месяцем всё больше и больше но при этом урезал зарплату и ощутимо и чтобы заработать зарплату хотя бы 30.000 рублей, нужно выходить сверхурочно и в выходные и не один и не два месяца а месяц иии потом он может сказать а мы не продали столько сколько вы заработали и урежет то что вы заработали, ведь на предприятие 8 директоров и их нужно кормить!
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.95
Сфера деятельности и описание:
Это семейный бизнес. Человеку со стороны там делать нечего, примут как второсортное сырье. Практических у всех кто занимает управляющие должности есть свое ип или ооо, через которое они растаскивают по кускам завод. Предприятие не развивается, все в ужасном состоянии. Директор Кострик целеноправленно разваливает предприятие. Его родственник Федоров, занимающий должность зам директора (служба безопасности) человек без мозга, развитие на уровне 10 ребенка. Васильева Е.В. начальник АХО, устроенная через Шишова лживая, подлая и гнилая. Пропихнула мужа на должность начальника снабжения, теперь семейный бизнес воров. Бардак полнейший. После банкротства Мостовика, денежный поток прикрылся и все начали тащить всё, что имеет хоть какую-нибудь ценность. Поставщиков и партнеров Кострик с легкостью может кинуть на 1-3 миллиона. Обходите это предприятие стороной, не теряйте время! Опыта вы там не получите, а время потеряете!
Есть хорошие добрые люди, но их ооооочень мало.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.8
Сфера деятельности и описание:
Всё что я могу сказать о этой компании, это гиблое место. Работодатель считает, что работники должны работать за идею, а не за зарплату. Хотя зарплатой это назвать нельзя. Когда люди начали увольняться толпами, было решено провести собрание, на котором четко и ясно сказано. «Мне такие работники не нужны хотите увольняйтесь, за забором таких как вы толпа». Эти слова принадлежат Управляющему Кусову. В.О. А про условия труда я вообще молчу, людям элементарно не хватает полотенец и тряпок для мытья пола. А про мыло я вообще молчу. По заводу буквально прогулочным шагом гуляют крысы и тараканы. Рабочий день длятся 12 часов, а оплачивается только 11. Также ночные смены, никаких премий и льгот. Студентам не оплачивают сессию и больничные. Заставляют писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Так что вам мой совет даже на пушечный выстрел не подходите к этому месту.
положительных эмоций нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.71
Сфера деятельности и описание:
Пользуются тем, что каждый нормальный мужик хочет достойно зарабатывать, дают объявление с зарплатой оч. высокой, при собеседовании зарплата становится ниже, но все равно оч. приличная, вешают лапшу на уши, даже в запасе для неверующего Фомы есть мужичонки ряженые, которые изображают послов от благодарной , шоколадно устроенной на работу бригады, с тортиком. Только есть нюанс, нужны деньги на билет в размере 50%, т.е. 2000 рубликов, деньги даже через 5 минут после подписания договора не отдают, уговаривают. "бригада" с тортом подтягивается и заверяют, что все у них замечательно... Мой муж тоже попался на эту удочку, деньги отдал, договор подписал, принес мне, я дар речи сразу потеряла. Через 2 дня до него дошло, что его обманули, сразу - то меня слушать не хотел, вот так мы подарили 2000 какой - то бабе, которая даже и писать толком не умеет. Телефон в договоре в шапке стоит один,он кстати на самом деле сотовый, для связи другой записан, а на АВИТО вообще куча их объявлений и номера телефонов все разные. Адрес опять же стоит Омск, ул. Лермонтова 63,оф.311, прием ведут на Богдана Хмельницкого 232а, на Шебалдина тоже их шарашка. Так что, люди добрые, вывод у меня один - за работу должны платить ВАМ, а не ВЫ ИМ. НЕ ВЕРЬТЕ НИКОМУ НА СЛОВО, НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ НИЧЕГО БЕЗДУМНО.
НЕТ
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Отрицательных сторон у компании уйма!!! Но самое главное не оплачивают сделанную работу!!! За 5 месяцев переделала такую гору работы (в одного)! Т.к. у них никаких проектов, чертежей, технической документации не было вообще. В общем, разработала всю линейку малых форм, со всей документацией начиная от картинок на сайт, заканчивая техническим описанием на сертификацию игрового оборудования. Потом меня попросили сделать рекламу для представления линейки малых форм заказчикам. Что я и сделала и которой они сейчас успешно пользуются. Потом последовали детские игровые и спортивные комплексы. На тот момент мне уже не оплачивали 2 месяца работы, ссылались на нехватку денежных средств и просили подождать. Потом меня попросили больше ничего не делать и дали понять, что они во мне больше не нуждаются, т.к. у них теперь все есть. В итоге понадеялась на добросовестность работодателя, думала, что в небольшой фирме не обманут, но нет, заплатили за 3 месяца и все. Хотя обещали, что обязательно заплатят за оставшиеся 2 месяца в ближайшие время. Мой совет: не устраиваться к ним на работу, т.к. кинут с оплатой труда.
Работа на дому.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.79
Сфера деятельности и описание:
Работаем в воскресенье, а зачем , из начальников никто ответить не может, а кто говорит что в воскресенье все хорошо работает ли сам. Говорят что деньги отдают, но и в обычный день отдают деньги и проблем с этим не было. Говорят что доставка лучше - врут, как было плохо, так и остается также возят два три дня. Договариваешься с точками за наличку, так привозят либо поздно вечером, либо через день. Увольняютхороших экспедиторов якобы они слабаки и не справляются и не могут развозить по 80 заказов, директор и логист сами бы развезли 80, так нет не царское это дело. На складе пересорт товара, иногда вообще жуть как будто никому дела нет. Говорят что в воскресенье пробок нет, так мы же не в пробках работаем. В любой день недели возможно по 40-45 торговых точек, главное правильно составить маршрут.
белая зарплата
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.98
Сфера деятельности и описание:
Компания для тех кто хочет просто просиживать штаны или не куда пойти в настоящий момент. На любом из объектов ужасный бардак, где никто ни за что не отвечает. Огромная нехватка квалифицированных инженерных кадров (линия и ПТО). Конечно же там есть хорошие специалисты, но общей системы взаимодействия между ними нет. Уровень зарплаты не соответствует обещанному. Получите только то что вам прописали в договоре, как много и плодотворно бы вы не работали (на все вопросы о премиях ответ директора один - никто не работает, все бездельники, за что платить?). Хотя практика доказывает, что нет плохих подчиненных, есть руководители не умеющие, такими людьми управлять? Если Ваша цель долгосрочная работа, либо есть альтернатива то Вам явно не сюда!
Свой оклад вы получаете в любом случае и почти в срок.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.8
Сфера деятельности и описание:
Пришел по указанному адресу, комната 24. 6 столов, 2 компьютера. Все старое, ободранное, голые стены, даже штор нет. Дождался Александра, он каждые 15 секунд прерывался на телефонные звонки, между ними успел сказать следующее: Работа на севере, вахтой, опыт не важен, работать будешь первый год на камазе/мазе, потом дадут европейца. Проживание оплачивает работодатель, питание за свой счет. Все красиво рассказал о з/п спросил размер одежды. Собеседование было во вторник, сказал, что отправка в понедельник. Нужно срочно заключить договор и заплатить 3000р (Страховка от прогулов и стоимость билета до Нижневартовска (билет стоит 3200)). Рассказал, что сегодня приходили отец с сыном, поедут на своей машине, но 3000 все равно нужно заплатить. Уговорил показать договор, в нем: Обязуюсь предоставить вакансию за 3000. Никакие документы, включая права, его не интересовали.
Мило говорили по телефону
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.03
Сфера деятельности и описание:
Если кто до сих пор не верит что они действительно обманывают, посмотрите видео с новостного канала! http://gtrk-omsk.ru/program/archive/proisshestvie/174362/ Про них по телевизору даже показывают. Не забывайте что они в разных офисах : Декабристов 45 каб 302А, Лермонтова 62, Гусарова 43, Жукова 25 каб 407 и 304! Не попадайтесь.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Все это лохотрон!!!Даешь 3000 якобы за билеты,тебя отправляют в гостиницу и сидишь,ждешь,когда тебе позвонит этот работодатель и скажет,когда отправление.Ждешь долго,т.к. он говорит-завтра отправим,все точно завтра,тебе перезвоню,так и не перезванивает.Тупая трата времени и денег,тебе просто по ушам ездят этим завтра.Покупаешься на кучу дипломов и сертификатов,поэтому им поверил и отдал деньги,что как оказалось зря,до последнего надеялся,что меня отправят,но увы.Этот мужик постоянно откладывал.Не покупайтесь на это!!Это тупо вымогательство денег!!
Никаких!!!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.87
Сфера деятельности и описание:
Испытательный срок 1 месяц ! В течение месяца отработал по вызову 8 дней после этого было предложено уволится в отсутствие работы и за 8 дней игнорировали оплатить за работу уничтожив все документы доказывающие работу в этой компании ! Единственное доказательство телефоны работающих Механик-8-908-319-58-34 Охраник-8-913-628-94-97 кладовщик-заправщик 8-913-675-90-31 Люди будте бдительны не устраевайтесь в эту компанию шарлотанов и лгуном кидают по зарплате !
много новой техники
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.79
Сфера деятельности и описание:
Опасайтесь этих мошенников, под видом набора в "крупное" предприятие приглашают толпы людей на собеседование в подвал "Бизнес-центр" на Щербанева 25, где сначала собирают персональные данные о людях, затем вызывают их на "собеседование", где в одной комнате сидит человек 10 и опрашивают таких вот незадачливых людей. Все "кадровики" молоды, с профессиональной точки зрения ничерта не понимают о предлагаемых должностях. Затем в конце диалога заводят речь о 350р. за "производственное обучение", что деньги являются "залогом" и вам их вернут. Не ведитесь на этот бред, вас тупо хотят кидануть на деньги. Надеюсь, прокуратура до них доберется. P.S. Сайта у кидал нет, отзывов о компании практически нигде нет. Будьте осторожны, на разных сайтах они называются разными именами!
Типичные кидалы.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.87
Сфера деятельности и описание:
Работа была сдельной, тянули оптику для Омскэнерго, нормальной техники для этих целей не было было 2 газа 66 разваливающихся на глазах, и соболь у которого эпизодически отваливались колёса. Как итог из-за отсуцтвия оборудования сроки растянулись с нескольких месяцев до полугода! регулярные задержки оплаты. оклада не было, как и официального трудоустройства. Но трудовые у нас собрали обещая устроить и перевести на оклад. получали от 10 до 15 т.р в месяц!!!! после выполнения работ виснилось что некоторые крепёжные элементы были не проектными, как следствие омскэнерго не выплачивает конторе, а контора нам. кроме того отправляя на север не обеспечивают должных условий работы и опять же задержки с выплатами и выплаты куда меньше заявленых. на данный момент долг конторы перед ушедшей бригадой около 500т.р. который выплачивать она не собирается. не рекомендую рассматривать даже как временный вариант.
положительных сторон там теперь не осталось. а был только один, бригада была хорошей.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.81
Сфера деятельности и описание:
Принят был замечательно.предложено ждать звонка со дня на день. Через два-три дня звонок, все замечательно, парочка вопросов о документах, комиссиях, снова замечено, "Да все на месте будьте готовы к скорому вызову единственно у нас правило перечислите три тысячи на счет, это принятая в фирме страховка,по прибытии в бухгалтерии сразу же возвращают(квитанцию сохраните).Почему-то поверил, купился вместо обещанной недельки прошел уж месяц, "а воз и ныне там".Нет желания и время поджимает возиться с ними, хоть других предостеречь : чистое кидалово!
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв: