Омск 24748 компаний / 541309 отзывов

Реальные отзывы и истории сотрудников о компаниях г. Омск

Главная страница Реальные отзывы и истории сотрудников

Полжизни мы проводим на работе, где, естественно, случаются смешные, курьезные случаи, о которых в отзывах рассказывают пользователи портала. Даже в сложных рабочих ситуациях и строгих коллективах позитивный настрой, позитивное отношение к жизни и юмор помогают справляться с проблемами, посмотреть на них с улыбкой и иронией.

Смешные истории из реальной жизни на работе

Мы благодарим авторов отзывов за неподражаемое чувство юмора и рассказ личной истории. Также мы благодарны 500 000 пользователям нашего портала, которые увидели эти истории, сочли их смешными и отметили смайлом — так отзывы попадают в наш рейтинг интересных историй:

  • отметьте смайликом смешной отзыв;
  • комментируйте — дополняйте историю своими примерами;
  • расскажите свою смешную историю — веселый, забавный случай из жизни на работе.

Найти компанию

Как найти компанию в списке черных работодателей?

Читайте смешные истории про работу

Город: загрузка...
Сфера деятельности:
Мечтаешь о рабстве??? Тебе сюда. 12 часов, 6 дней в неделю "на лопате" - это не предел... Спец.одежда положена? Забудь. Ты обязан работать молча. Раб должен быть молчалив и покорен воле барина.
Низкая зарплата Отношение руководителей к работягам как к скоту Задержки зп Убитая в хлам техника
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.08
Сфера деятельности и описание:
Дмитрий Степанин, их генеральный директор или как его там, активный гомосексуалист - предлагал мне оказать ему сексуальные услуги за повышение на работе. Пришлось уволиться, и уже после увольнения узнал, что этот бородатый боров (привлекавшийся, но отмазавшийся от любви к малолеткам) не только мне предлагал, заодно узнал, что полотдела так "выросли". Так что не покупайте у них эти зашкваренные суши-наборы.
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.8
Сфера деятельности и описание:
Брехня з самого початку. Та іще і податки платять в рашку. Метод роботи повністю здертий з тоталітарних сект.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Р
Ребята обходите эту конюшню стороной. Работа для алкашей других там не держат. Лишают за всё, станки наладом дышут, зато научат пыль протирать и полы подметать, а то что станки стоят , это с вашей зп вы чтут . Увольняться нужно только через больничный. Потому что опять кинут на деньги. Так что если ты бухаешь и готов круглосуточно работать и ничего за это не получать тогда ты им подходишь.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Это точно клевета! Там сушились мои трусы! И я не ребенок!
Лично у меня все хорошо
Все чудесно
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Теперь о печальном, а его здесь поверьте много. Многие говорят, что сюда нереально устроиться без знакомых и тут всё мёдом помазано - это полный бред! Устроиться можно без проблем с улицы, т.к. текучка кадров тут сумасшедшая, особенно в абонентских отделах в центре продаж газа (ЦПГ). Каждые 2-3 месяца стабильно уходят 2-3 человека, восполнить эти потери не хватит никаких знакомых начальников, поэтому берут любого, кто приходит. В объявлениях от омскгоргаза заявок на работников нет, если хотите сюда устроиться, просто приходите в отдел кадров и спрашивайте какие есть вакансии, поверьте они тут всегда есть. Директор ЦПГ, Моисеенко Любовь Давыдовна - отвратительная самодур и быдло, абсолютно незнающая специфику работу компании и ничего не знающая в этой сфере, уже какой год не может организовать нормальную работу отдела, вплоть до поставки нормальной канцелярии! Зато строит из себя богиню, которая одна на своих плечах тянет весь ЦПГ! Открыто говорит вам в лицо, что она одна тут всё делает, а вы бездари и она вот вот вас уволит, при этом за последние несколько лет тут никого не увольняли, все уходят сами. Орёт на девочек, унижает их и оскорбляет открытым текстом, только матов не хватает! Требует выполнения нереальных планов и самоотдачи, при этом з/п просто копеечная, премий и тех могут лишить за одно единственное опоздание в месяц на 5 минут! Тут система прохода в офис по магнитным карточкам и в базе отмечается кто и когда пришёл/ушёл. В абонентских отделах стоят камеры, у директора ЦПГ есть видеовыход на них, постоянно следит за девочками в абонентских отделах, попила кофе или подкрасила губы, потом будет помыкать этим, мол сидите и не работаете. Переработка ужасная!!! Это переработка не оплачивается никак! Девочки с абонентских отделов делают абсолютно всё, развозят почту, ездят на отключение абонентов, на договорные компании в частный сектор и неважно, что на улице херачит дождь или мороз -30, плюс постоянно начальники отдела сгружают на них свои обязанности! При это з/п у них, вместе с премиями, в районе 14000р.! Офисная техника в ужасном состоянии, старая и не справляющаяся с обычными офисными задачами, плюс постоянно виснущий сервер. Сохранять все свои документы приходится на личной флешке, т.к. уже неоднократно с сервера стиралась вся инфа и ваши наработки за месяцы, а то и годы! Конечно при устройстве на работу, вам наобещают золотые горы, а на деле вы будете рабочим-универсалом за три копейки! Задерживаться на работе после окончания рабочего дня тут в порядке вещей, каждый день переработка на 1,5-2 часа, работы очень много, а людей мало из-за адской текучки кадров! Уйдёшь раньше - станешь неугодным. Карьерного роста тут просто нет, люди сидят годами на одной должности с одной з/п, которая раз в несколько лет индексируется на пару процентов. За последние несколько лет поменялось три генеральных директора, а все начальники отделов и их замы (бездельники) сидят на своих местах. На вакантные, хорошие, должности начальники садят своих родственников/друзей/знакомых/любовников, человеку с улицы такие должности не светят, разве что упорно лизать очко начальству. Коллектив 70/30, причём большая часть это гниды, стукачи и просто конкретные редиски. Тут нужно держать язык за зубами, иначе уже через пару часов все кого ты обсуждал пару минут назад, будут знать всё дословно и в мелких подробностях, про свою личную жизнь в обще лучше не заикаться, завтра про неё будет знать весь омскгоргаз! Тут нет своей столовой или буфета (это в одной из крупных компаний поставщиков газа в России), обед всего 45 минут и за это время нужно успеть сходить в столовую, которая находится за две остановки от офиса, поесть, и вернуться обратно в офис (не забываем про магнитные карточки на входе). Взять свой законный отгул или уйти в отпуск практически нереально, постоянно один и тот же ответ - Работы много, людей нет, отгул/отпуск не дам. Если не успел отгулять свой отпуск за год, на следующий год он чудесным образом исчезает! Со стороны начальства отношение к работникам просто свинское, постоянные крики и ругань за невыполнение космических планов и гигантских объёмов работ! Премии по итогам работ распределяются исключительно по принципу друзья/родственники/любовники, все остальные работники получают крошки с пирога, по остаточному принципу, причём неважно хорошо или плохо ты работал, эта копеечная премия будет выдаваться в одинаковом размере. Более менее себя тут чувствуют только начальники отделов и то только те, кто бегает на задних лапках перед директором ЦПГ! И вот когда вам надоест вся эта попа в виде огромных объёмов работ, чудовищной переработки, крики начальства и мизерной з/п, и вы решите уволиться, знайте, что перед увольнением вас обязательно обильно польют помоями, на тему какое вы гавно и как вы подставляете омскгоргаз тем, что уходите и им придётся искать нового человека, обучать его и пускать в дело. Единственный плюс в этой работе, это запись в трудовой книжке и стаж от известной компании, но постоянно работать тут это полная попа. В газпроме з/п больше и условия работы лучше, туда я и ушла. Всем удачи, надеюсь отзыв поможет кому то сделать правильный выбор.
Чистая з/п, всегда вовремя на карту, можно без проблем взять кредит, потому, что знаешь, что каждый месяц без всяких задержек два раза в месяц тебе на карту придёт з/п. Чистая з/п была примерно 12 000р. плюс ежемесячные обязательные бонусы и премии, в итоге выходит не больше 20 000р. Полный соц. пакет, оплачиваемый отпуск и больничные. Хороший офис (центральный), нормальный ремонт. Удобное расположение самого офиса, находится в самом центре города, из любой точки города можно доехать без проблем. Ну вот пожалуй и все плюсы.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.8
Сфера деятельности и описание:
Нет
Из отрицательного: соцпакета нет.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.8
Сфера деятельности и описание:
3 директора на маленькую организацию очень много у каждого свои запросы и перед каждым нужно отчитаться,муж с женой работают вместе ругаются часто,а весь негатив потом идет на работников,зарплату обещают от 20000,на самом деле платят оклад и все,а это 8000,не советую ни кому идти работать в эту фирму,социального пакета нет,хотя обещают
Наверное положительного то и нет ни чего
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Отрицательного много сразу и не описать ! Зарплата как праздник ждем по году!!!! А при увольнении просто жуть вешают все что можно и не льзя отношение как к скоту не нравится досвидос и оплаты за прошлые месяцы забудь оклад 6000 и все и из этого вычтут робу которой не было ! Уволился два месяца трудовую забрать немог но зарплату за два последних месяца так выбить и не смог! Персонажи Усков, Юдин, Коваленко, Зубаков, должны наводить вас на размышления ! Сам я работал мастером! И вам решать!
Положительного ничего нет!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
ВСЁ ЧЁРНОЕ!!! (З/п, и всё отсюда вытекающее)!!!! Платят когда пожелают! Куда смотрят компетентные органы (прокуратура, налоговая, ..........). не понятно!!!!
Для работника сплошные минусы! Реально люди, не теряёте даже время!!!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Лишь одни отрицательные стороны: черная зарплата с огромными задержками, все соц. выплаты с белой минимальной зарплаты в 6 000 руб. Отпуск тоже с белой зарплаты в 3000 руб.! И ни в чем себе не отказывай! Человек работает один за шестерых. Отношение от начальства лишь потребительское. Не нравится уходи! Какой бы ты грамотный специалист не был, никто не тебя не оценит, только бы ты пахал бесплатно на них. Только пыль в глаза пускают, какая хорошая компания, какой хороший ген.директор Коваленко А.В.!
Их нет!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Несоблюдение ТК РФ по некоторым пунктам. Кем бы вы не работали, если вы не начальник, то будете ишачить как проклятый на всевозможных должностях за так. Могут принудить выйти в выходной день, несмотря на ваши планы. Не выйдешь - уволим. Если вы сделали своё задание и у вас выдалась минутка на отдых, вас тут же мобилизуют на другое. Дают задание на день, пока его делаешь, дают второе, а потом штрафуют за то что не успел сделать первое. Куча штрафов.
Стабильно платят. Коллектив дружный и лояльный друг к другу. Небольшие приятные бонусы для сотрудников. Оплачивается переработка. Реальный карьерный рост.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
ОГромнейшая текучка,все приходят,недолго работают и уходят.Токаря приходят только чтобы опыта набраться(в основном казахи),нехрена не умеючи и незнают даже как резци затачивать,ломают карусельки и уходят на дальнейший карьерный рост.Начальство это конечно отдельный разговор:все которые приклоного возраста-друзья директора(армия,охота,сосед по гаражу или чтото подобное).все молодые-друзья сына директора(клубы,тренажорка....).Человека нет не одного кто бы понимал в производстве.Транспортная доступность??Да ЗКЗ в жопе у черта на куличках находится,на выезде из города.Работают полулегально(литейка самодельная и когда приходит проверка-все разбирается и вывозится,а затем собирается).Постоянно урезают зарплаты:если у когото на сдельной слишком хорошо получается-переводят на жопочас,если часов многовато в месяц получается-придумывают приказ,в котором директор должен одобрить твою сверхурочную работу по устранению аварии.Еще убрали горячую сетку,мол цех негорячий-да я даж приахуел когда меняя трос на тигеле у меня каска на голове плавится начала.короче место где можно набраться опыта
стабильная зарплата
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.82
Сфера деятельности и описание:
Каждый день работники омского шинного завода приходя на работу рискуют жизнью. Каждый год на омском шинном заводе происходят крупные аварии, от которых люди становятся инвалидами или умирают. Все эти случаи тщательно скрываются, Гришиной подкупаются контролирующие органы и СМИ, она не стесняясь запугивает работников, чтобы информация не просочилась за забор завода. 23 марта 2016, на Омскшине произошёл несчастный случай. 42-летнему мужчине, которого только месяц назад взяли на производство, во время работы с вращающимся станком оторвало правую руку. Кроме того, он получил перелом голени, закрытую черепно-мозговую травму и ушибы. Этот случай тога много обсуждали в Омске. Почему мужчина не прошел обучение и экзамены по технике безопасности при работе со сложным электрооборудованием? Ведь на крупном предприятии есть люди, которые отвечают за эту самую технику безопасности. Вот фамилии людей ответственных за это: Гришина Л.Б. ген. директор ответственная за все на заводе., Курасов главный инженер., Поплавский директор по инфраструктуре. И что вы думаете, кто-то из них посажен, уволен или хотя бы оштрафован? Нет. Дело спустили на тормозах. В январе 2108 года, на территории омского шинного завода снова произошел несчастный случай. Сообщается, что 58-летний рабочий пренебрег техникой безопасности и встал слишком близко к стреле крана, которая в это время перемещала по цеху груз, в виде корзины с резиновой стружкой. Груз, весом в несколько сотен килограммов, сорвался со стрелы и упал прямо на рабочего. В начале февраля этот рабочий скончался в больнице. Вот опять грубейшее нарушение техники безопасности. Опять виноваты все те же люди: Гришина Л.Б., Курасов, Поплавский. За 2 года они до сих пор сидят на тех же должностях, получают большие зарплаты, продолжают гнобить рабочих. И опять эту трагедию попытались замять. Опять никто из ответственных не понес никакого наказания. Все рабочие были запуганы угрозой увольнения чтобы никому ничего не рассказывали. А сколько случаев не было преданно огласке? Сколько людей пострадало за это время? Старое травмоопасное оборудование, полнейшее пренебрежение техникой безопасности. Взятки за экзамены по электробезопасности в отделе главного энергетика у Соловьева. Всем плевать на жизнь и здоровье простых рабочих. А что будет дальше? А будет еще хуже. Оборудование будет стареть, травм и несчастных случаев будет все больше и больше. Если Вы готовы рискнуть своей жизнью и за копеечную зарплату горбатиться на Гришину - приходите работать на омский шинный завод.
Их нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Ужасная компания, делает некачественную продукцию (мебель). Руководство просто ужасное руководитель Клименко Андрей самодур которого свет не видел, он же учредитель. Неграмотный в технических вопросах полный ноль из за этого и мебель не качественная. По зарплате обманывают плюс она не белая. Ребята не стоит там работать и покупать продукцию. Всем удачи
нет тут ничего
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.75
Сфера деятельности и описание:
За время работы в компании я поняла, что будь ты и директор ты не решаешь ничего, просто пешка, начальство только требует и постоянно лишает положенных заработанных денег. Из-за того, что в некоторые магазины не идут продавцы работать, а те кто все же работает - им развязаны руки, они чувствуют себя начальниками, позволяют себе оскорблять директора, в свою очередь я выкладывалась на 200 %, и в результате я осталась не удел. Уволить продавщицу-хабалку - не имею права. Сколько бы ты не отработал - тобой всегда недовольны, а раскрыть рот и пожаловаться - вообще нельзя, так как у начальства еще выше такое же отношение к директорам, как и у продавцов. Они молятся на них - лишь бы те не уволились. Готовьтесь пахать вообще без выходных, и вам даже спасибо никто не скажет, а скорее наоборот, и скорее всего не оплатят вам доп. нагрузку, и вообще обязательно премии лишат. Это гнилая система, дешевая рабочая сила, никакой этики, и понимания, что человеку хоть иногда нужен отдых. Как ни старайся - ты не получишь ничего. Трата времени и сил, организация ужасная, охраны труда никакой, даже медосмотр они не оплачивают. За счет того, что в нашем городе с работой большая проблема - они загонют человека в условия совершенно нечеловеческие и высасыют все соки по максимуму - а потом еще и говорят, что работать никто не хочет. Вы не увидите ничего, кроме работы за копейки и свинское отношение к себе и своему труду.
зарплата вовремя, но какая.....
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Обещают 15 т рублей а витогетдают тысячу и отправляютт куда подальше Диреторша бабка отъевшаяся Людмилой величать себя царицейй мыслит .....у разбитоготкорыта. Такие великие куда деваться. Есто там. У них дамочка лесбийского вида Которая занимается обучением торговых представителей ну вот типичная лесбиянка родственниц а бабы Люды - диретора. между пргчим отьЛюдмилы панет мочой так она старенькая и не держат сфинктеры у нее,тсидела бы дома не морочила людям голову. В общем не рекомендую ходить и близко на прог в данную компанию!
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.19
Сфера деятельности и описание:
Рыба гниет с головы! Напряжённая обстановка, серая зарплата в конвертах, постоянно приходится отмазываться от недовольных клиентов, много возврата :( ну это и понятно ведь колбасная продукция отвратильного качества, ее не то что продать, ее кушать не возможно. Отдел логистики это одно названия, набрали молоденьких девушек которые сидят в социальных сетях, и тупо набивают заявки. "Начальница " отдела продаж человек неприятный, бесчестный, невоспитанный. Правда, обладает крепкой провинциальной хваткой и умением врать, не краснея.Собирает заговоры в своем же коллективе, пишет постоянно служебные записки на людей к которым у нее личная неприязнь. Много о ней слышала негативного, но не думала что доходит до таких глупостей. Вообщем мое мнение таким людям не место в руководстве, ее место за прилавкам розницы! Обладаю большим опытом работы в продажах, но такого дурдова не встречала.
Один плюс все же есть. Очень грамотная бухгалтерия, всегда подскажет и поможет.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.84
Сфера деятельности и описание:
Вы видите на сайтах, постоянно вакансию оператор 1С в гипермаркет Триумф? Конечно, ведь она там постоянно, данная вакансия всегда актуальна, потому что люди там не задерживаются. Первые 3 месяца!!! официально не оформляют, типо испытательный срок, (трудовой кодекс им не знаком), з.п. платят как захотят, вы же не оформлены и трудового договора у вас нет, где была бы указана определенная сумма. А если, вы все же захотите пойти к ним на стажировку, то они будут кидать вас с одного операторского места на другое больше недели, и то, что работа разных операторов отличается, им не важно. А самое интересное, что когда вы пройдете стажировку и вникните в работу, а это не субъективное мнение стажера, а мнение других операторов, с которыми предстоит работать, тогда отдел кадров может сказать "спасибо, мы вам перезвоним, когда примем решение брать ли вас на работу". И так было не раз, с мая этого года у них уже человек 10 так прошло. Если вся это толпа, по мнению отдела кадров и руководства, так плохо справилась со стажировкой, то вопрос к отделу кадров: а вы то как работаете? если набираете изначально неподходящих (по вашему мнению) людей?
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
- И так начну с начала при устройстве в магазин ты стажер а стажер значит делаешь ВСЕ. выносишь мусор, убираешься на складе, вытираешь полки, выставляешь товар за всех, меняешь ценники, продаешь иногда почти не продаешь. работаешь на окладе и 3 месяца ты так типо учишься НО тебя ни кто ничему не учит не объясняет не показывает всему учишься сам, далее работа в ночь типо перестройки Но ни кто ее не оплачивает если не пойдешь то будешь первый на сокращение. когда ты продавец тебе дают витрину зона ответственности и должна она у тебя блестеть как у КОТА ... и цены все должно быть переоценка приходит каждый час два часа не успел поменять с тебя спишут в конце месяца. отношение управляющего и зам. управ. как будто ты ни кто и звать тебя ни как! Уволить могут в любой момент в течение 3 месяца у нас парня уволили через 2 месяца просто так позвали сказали ты уволен свободен!!!! почему уволили? ни кто ничего не говорит! И постоянна работа в ночь в ночь в ночь не которые два дня подряд работают без сна чтобы их не выгнали! потом инвентаризации считаешь и день и ночь и день а что не нашли списывают с продавцов иногда 3000руб иногда 7000руб. Итог компания не хорошая мягко сказано работать в ней можно но надо уметь лизать начальству. либо уволят без объяснение причины!
+ Нету
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Проживание и питание личного состава было организованно просто НИКАК. Жили в деревянных домах с мышами, спали на нарах. Теплое одеяло получил спустя неделю, до этого спал в одежде. Питание это отдельная песня. До ближайшей цивилизации 150 км. На руки выдавали деньги и крутись как хочешь. Транспорт естественно до земли не ходил. Рабочего места не было. Вообще. Ни прорабки, ни даже просто стола. Мест обогрева тоже. Но все бы это ничего, если бы заплатили обещанное, а так заключили договор на 20 т.р. в месяц, с устной договоренностью 70 т.р. В результате выдали всего 18 т.р. Кинули так не только меня.
Работал инженером на строящемся объекте. Поэтому зимнюю робу выдали хорошего качества.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.83
Сфера деятельности и описание:
3.19
Сфера деятельности и описание:
Хорошие условия труда, очень недорогое и вкусное питание в столовой, прекрасное руководство. Счастлива, что работаю здесь!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.92
Сфера деятельности и описание:
Очень много работы, которая оплачивается только по окладу, никакой премии как было обещанно, никакого офицального трудоустройства, задержка зп, не заинетересованность руководства в разрешении трудовых споров, после увольнения пришлось доказывать трудовые отношения в суде для того чтобы получить неплаченную зп за 4 месяца, кузнеца кадров, директор самодур, хочет свалить всю работу на одного человека и одну зп.
возможноть работать удаленно, компенсация ГСМ
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Если ты сварщик, слесарь, водитель и т.д.- добрый совет: пройди мимо этой конторы! Сначала посмотри в каких условиях будешь работать и поговори с ребятами кто работает.
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
самая поганая контора работать даром это здесь сегодня май а еще за январь 2019не дали денег
100%
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Контора, мягко говоря рога и копыто. Приход уход по отпечатку пальца. Организованность рабочего процесса на ноле. Зарплата 30 т. Роботяг не ценят. В командировках проживание в клопятниках в обнимку с мышами. Отпуск нужно вымаливать. Инструмент в тихушку записывают на работяг, что при увольнении достовляет неимоверный геморрой. Ни кому не советую!!!
Нету.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.44
Сфера деятельности и описание:
Директор компании Пяткова Елизавета Сергеевна - наглая врушка. Потому что за период больше года от неёё ушли восемь человек! Она врёт что продаёт бизнесс и не продаёт, врёт что магазин переезжает в Москву и не переезжает. Врёт что зарплату перевела - не перевела. Врёт не только сотрудникам, но и клиентам. Чтобы признаться что производство не успевает сделать заказ, врёт что сотрудники почты украли посылки. Хотя посылки формируются в офисе в г. Омске. У Пятковой есть приближённая подруга в офисе, которая докладывает ей что происходит в офисе. Если вы будете работать в этом месте то знайте вас будет окружать : враньё, интриги, обещание и не выполнение. Напряжённые дни, когда заказов много, а вы просто физически их не успеваете сделать. Ни с одним из уволенных сотрудников нормально не рассталась. Вечно какие то шантажи, оскорбления, задержка выплат денег. Очень нервная, много пьёт кофе. От чего мнительная и подозревает всех. Врёт постоянно. Прям обо всём.
Враньё, постоянные , зарплата с опозданием., одной девушке трудовую не отдала.
Много платят
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Сфера деятельности и описание:
Сфера деятельности и описание:
Жил был начальник-идиот, Да пусть простит меня народ: Напыщен был он как павлин, Себя он Богом возомнил. Любил людишек доставать, Подлянку часто применять- Кого-то кинуть через х.й, А сам в кусты и не балуй. А коль ты будешь возникать, Х..в натыкает опять. Но делал это хитро он: Все по инструкциям,- Закон,превыше всех преград! И не подкапаешься никак... Потом он ручки потирал, В душе он очень ликовал: Какой я все же МОЛОДЕЦ!!!, Но он не знал-Что он ПОДЛЕЦ! Но наш Народ ведь не холоп, Узрел-начальник ведь УРОД. И были смельчаки, По харе трескали они- Того начальника ни Раз, Но если он есть-Пид...с. Рабочих не ставит ни во что, Людей считает за-гов.о. Любил он только тех людей: Подлиз,шестерок и бля..й. Кто его в жопу целовал, На лапу денежку давал. Но та любовь не искренней была, Он тех людей всех презирал- Но вида он не подавал. Он ненавидел всех-кто выше был, Но перед ними-лебезил. Ведь был он идиот,но не дебил. Свою он жопу прикрывал, Людей под танки все кидал И думал про себя:-Я Бог! Таков начальник-Идиот. Коль Идиоты у руля,- Куда приедешь ты Страна?!!!!
поимеют и выбросят
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Раньше было здесь работать нормально,з.п. была хорошая,сейчас же зарплата не о чем,работал токарем не один год тут,21 год на дворе а зарплата стала как в 2017-18,токарей за людей вообще не считают,идешь как на каторгу,ушел и не вернуст сюда больше.
Начальство рабочих,за людей не считают,
Зарплату выплачивают во время
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
При принятии на работу подписывал офер на 45000 рублей в месяц по факту заплатили 18 000р+ гсм 5800 . Это за то что насилуешь и пачкаешь салон и машину. Носишь коробки по торговым центрам и выполняешь заявки АХО. Могут отправить в командировку с инструментом на поезде ,оплата такси в чужом городе под вопросом возможно будете кататься на автобусах и метро . Вакансия техника экспедитора рассчитана на текучку,вышел месяц отработал заявки закрыл и не довольный з.п уволился. Кстати официально не хотят устраивать. Рабочее общение по аське))
Никакое отношение к людям работающим в филиалах
Компания развивается
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Я проработала 2,5 недели в качестве офис-менеджера. На деле же должна была выполнять обязанности и специалиста отдела кадров, и консультанта по продукции. В первый месяц обещали 20 тыс (серая зп), со второго месяца - трудовой договор с окладом 15 тыс +премиальные в конверте. По отзывам других работников, нормальные деньги получали только летом, осенью и зимой давали голые оклады, поскольку продажи были нулевые. Самое негативное впечатление осталось от главного бухгалтера Елены Владимировны Сивицкой - весьма надменного человека. Спустя год с лишним понимаю, насколько мне повезло быть уволенной! Сам Бог отвел! Хотя с формулировкой "ты не вывозишь, тебе нужна более спокойная работа" крайне не согласна :) всем дочитавшим добра! Выбор за вами
Главбух
Инженеры Чукреев Борис Витальевич и Белов Виктор Евгеньевич
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
работал сварщиком много где, но такого обмана как тут нигде не видел. у простых рабочих нищая зарплата , начальство жирует и бесится. мало того постоянно штрафы. народ пашет за троих , много тюремщиков и нарков. вечная возня с оплатой , несколько раз потеряли часть зп. очень рад что ушел , никому не советую соваться
плюсов нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Омский электромеханический завод, офис oemz.ru 3,9Металлоконструкции Закрыто до понедельника3,9 / 5 196 оценок · 38 отзывовАнастасия Склярова Опубликовано для всех19 фев 2022 Знаете, не возникает ни единого желания работать в этом месте, после того как на собеседовании рук. отдела кадров нарушает личные границы человека задавая личные вопросы о семье, и даже до работы моего мужа докапалась, подняла тему нашей ипотеки. Такие вопросы работодатель не имеет право задавать, а я имею право на них не отвечать.И такое право защищено как этикой, так и законом. Так ко всему прочему она ещё и хамка, сидела описывала мою личность, хотя я не об этом не просила, я не на сеансе у псхиолога. Ну очень не приятный осадок после встречи с ней, я в шоке что так проводят собеседования. Если вы не слышали про слово "этика", то мне и сказать уж нечего.. И вишенка на торте...мой муж устраивался сюда год назад, ему сказали что берут его вместо одного сотрудника, и когда его уволят, то мужа устроят официально, а пока оформляли по договору. Ну и как мы все ожидали, у них меняется начальник, предыдущего увольняют который обещал золотые горы, и моего мужа спустя 4 месяца выгоняют ,типа у нас хватает сотрудников, а того кого обещали не уволили. В общем промурыжили 4 месяца по договорам, и отправили восвояси, типа ты нам не нужен. Короче вы мерзкие.
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Люди не видитесь на эту кантору бегите без оглядки, зарплату задержания за декабря в марте отдают тем кто названивает безконца,объекты на Ямале Газпром даже работы. Встречаю людей приехавших без труда устройства прохождения медкомиссии без договоров объясняют вам там пройдут в итоге отправляют к чëрту закулички... Вакансии висят на авито откуда и принимают людей
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.8
Сфера деятельности и описание:
Устроилась в компанию Астель и Ка. Проработала два дня. Осталось очень гадкое впечатление. В начале месяца увидела объявление на рынке, что требуется продавец, на график работы 2/2 и з/п 15000 рублей. Я позвонила и договорилась о собеседовании. Приехала. Собеседование проводила фин.директор Юлия Владимировна. На собеседовании я сказала что являюсь студенткой заочного отделения и дважды в год выхожу на сессию ( это важно! ) и меня устраивает предлагаемый график 2/2. По поводу з/п Юлия Владимировна сказала, что на испытательном сроке в 3 месяца я буду получать по 1000 за выход, а потом по 550 рублей + процент. Меня это устроило и я согласилась. Затем я проходила в течении недели ( дня три ) обучение в другом филиале, обучалась у технолога. На мой вопрос когда же можно приступить к работе Ю. В. ответила, что как только откроют филиал на Кирова и найдут второго продавца, мою сменщицу. Прошло 3 недели. К концу месяца Ю. В. позвонила мне и сказала приехать в офис для заключения договора, а также сказала отправить фото моих документов ( паспорт, снилс, инн, банковский счет и т д. ) в отдел кадров. Я предоставила все свои данные, приехала в офис, подписала трудовой договор и договор о материальной ответственность. На руки второй экземпляр мне не выдали, сказали, что передадут на точку, когда подпишут у директора. В отделе кадров я также упомянула, что я студентка-заочница и спросила, когда предоставлять справку о уходе на сессию. Мне сказали, что лучше в начале месяца. На следующий день в филиал на Кирова вышла на работу я и женщина предпенсионного возраста, моя сменщица. Потом подъехала Юлия Владимировна и объяснила, что нужно делать. Потом она уехала, а мы буквально не разгибаясь, восемь часов подряд проводили инвентаризацию, переписывали и считали весь товар, отмывали витрины. На следующий день ( второй день моей работы ) мы занимались тем же самым - пересчитывали, записывали, отмывали. Опять приехала Юлия Владимировна, как обычно, дружелюбно пообщалась и уехала, сказав, девочки, до завтра. В обед мне написали из отдела кадров и спросили мою специальность для трудовой книжки. Я предоставила и эту информацию тоже. День также прошел хорошо, ничего не предвещало. Вечером, когда я шла с работы домой, мне вдруг пришло sms с незнакомого номера с аватаркой Астэль. И в нем написано, что это компания Астэль, мы не готовы вас взять на должность продавца-консультанта, куда вам скинуть деньги за стажировку. Я буквально в шоке, не могу понять, что случилось - все было хорошо, в обед оформляли трудовую книжку... Отвечаю, что можно перевести по номеру телефона. И тут же мне прилетает 1100 от некоего Сергея Юрьевича. Я еще в большем шоке спрашиваю - это за два дня??? Он мне пишет: ну да. У нас выход 550 рублей и кассу вы не сделали, выручки не было ( это при всем том, что магазин еще не открылся ). Вы считаете, что наработали на 1000, как специалист? Я отвечаю: перед устройством мне обещали, что будет 1000 за выход , решение остается за вами. И да, я считаю, что наработала на 1000 за день. Проходит минут пять и мне этот Сергей Юрьевич скидывает еще 900 рублей. Я пишу ему: спасибо за честность. Звоню фин.директору, она не берет трубку. Ночь вообще не спала, не могу понять, что произошло. С утра опять звоню Юлии Владимировне. Она взяла трубку. Я поздоровалась, спрашиваю, а что случилось вообще? Почему меня так резко уволили? И вот тут началось самое интересное. Если бы я не общалась с ней до этого, я бы подумала, что это совершенно два разных человека! Какой любезной и дружелюбной она была на собеседовании и вчера на работе и каким агрессивным и высокомерным тоном она начала со мной разговаривать. Говорит, Сергей Юрьевич К. ( как я поняла, это директор фирмы ), сказал, что вы нам не подходите. Я говорю, можно хотя бы причину узнать? Я совершенно ничего не понимаю! Юлия Владимировна говорит, да есть две причины. Первая - вы студентка и будете уходить на сессию. Тут я словила еще больший шок и говорю, ну да, я вас об этом сразу предупредила - и на собеседовании и вчера напомнила! Зачем вы тогда меня взяли и стали оформлять, если это вас не устроило??? Она отвечает, я думала, вы будете учиться, как училась я - я все совмещала. Откуда мне знать, как она училась??? Как сдают сессию студенты-заочники знают все - летом и зимой. А кто-то еще и осенью. Но Ю. В. упорно мне доказывала, что я не говорила ей, что буду уходить на сессию. Устав уже что-то доказывать и оправдываться я говорю, а вторая причина? Ю. В. говорит, вы сказали, что можете работать только 2/2 дня. Я вообще в полнейшем непонимании говорю, ну да, у вас же в объявлении именно такой график и указан и мы на собеседовании договорились, что он мне подходит??? Юлия Владимировна говорит, нет, вы не сможете подменять вашу сменщицу, когда ей нужно. Я говорю, это тоже неправда, когда вы спросили, смогу ли я выйти вне смен, если форс-мажор, то я ответила, что да и в договоре этот пункт тоже подписала. Ю. В. опять говорит, что нет, Сергей Юрьевич сказал, что мы вам не подходим. Я вообще ничего не могу понять, говорю, а если я вам не подхожу, для чего вы просили данные моих документов, оформляли меня, вчера в обед завели трудовую книжку??? Юлия Владимировна говорит: ой, да заберите вы ваши документы, они никому нам не нужны. Я вообще в полном шоке говорю, всего хорошего и кладу трубку. Вот что это было? Зачем меня заставили ждать целый месяц? Для чего собрали все мои данные? И вообще, что за резкая смена тона? Простите, разговаривает так, будто вы ничтожество. Ответ оказался прост. Нашли замену - пенсионерку или женщину предпенсионного возраста, которая будет готова выходить 24/7 и переворотить гору работы за 550 рублей. А я уже оказалась ненужным материалом, которому можно врать и общаться агрессивно на повышенных тонах. Гадкое, очень гадкое чувство осталось после этой истории с Астэль. И свинское, если не сказать больше, отношение фин.директора, и ее тон. И зарплата за выход, которую скинули, как побирушке - "...ну, если вы считаете, что заработали эту 1000...". Очень гадко и мерзко. Будьте очень осторожны, если соберетесь устраиваться в Астель и Ка!!!!!!!
Обман, двуличное поведение финансового директора, очень гадкое отношение к людям. Если вы не интересуете ее больше, в данном случае, как работник, с вами вообще не посчитают нужным вежливо общаться и по человечески что-либо разъяснять. Продержала в "запасном варианте" почти месяц, и в итоге так по свински обойтись.
Хорошие женщины-продавцы. Кто пришел новенький, еще не знает этих подводных камней. Мне их жаль. Потому что для меня это был реально шок. Порядочные люди и профессионалы так не поступают.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.8
Сфера деятельности и описание:
Думал, что Газпром идеальный работодатель, но недавно услышал от знакомых, что я заблуждаюсь. Видимо поговорка о том, что везде хорошо- где тебя нет...
Платят столько, сколько заработаешь, иногда это не много, но опять же зависело все только от твоих "супер" усилий, прохалявил- получил меньше...
Хорошо, когда не запрещено работать больше, лучше и потолка по ЗП НЕТ, конечно не 100% стимул, но для многих актуально.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.8
Сфера деятельности и описание:
Я работаю в Астель и Ка восемь лет продавцом, отличные руководители, соц. пакет, зароботная плата, отпускные, больничный лист, всегда платятся вовремя, на все праздники руководители дарят хорошие подарки, а кто пишет такие отзывы, я думаю нужно посмотреть на себя со стороны что ты из себя представляешь в этой жизни.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.8
Сфера деятельности и описание:
Являюсь сотрудником компании Астэль и К. Из плюсов могу выделить: хороший коллектив, доброе отношение руководителей к сотрудникам - да без строгих разговоров не обходится конечно, но всё же - найдите мне работу где с вами будут цацкаться и носить вас на руках, помощь на любом уровне. И кстати, если бы тут было так плохо - работали бы там люди? Как пишет человек ниже. Наверное у человека затаилась обида - раз его не взяли. Других людей же приняли - значит дело не в руководстве и не в компании и есть причины в отказе. И я реальный человек и реально работаю в компании - долго. Можно прийти и поговорить с сотрудниками компании об условиях труда и я гарантирую все вам скажут, что всё нормально. Продавцы работают - зарабатывают, ходят в отпуск, получают полный соц пакет, по любой ситуации могут договориться с руководством и им пойдут на встречу. Так что, обиженные отзывы - это не серьёзно. Засим разрешите мне откланяться.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.8
Сфера деятельности и описание:
Хочу ответить на отзывы приведенные ниже, один из которых, смею предположить, оставлен самой фин.директором Ю. В - те же ошибки в тексте и слог написания. А второй, предполагаю, оставлен вторым директором фирмы. "...я думаю нужно посмотреть на себя со стороны что ты из себя представляешь в этой жизни..." - это, скорее, следует сделать руководителю, который показал себя с не лучшей стороны и поступил крайне непорядочно, продержав в "запасных" целый месяц, а потом сказать, что о статусе студента никто не предупреждал и уволить по этой причине. Да еще и с оплатой так по свински поступить - "...ну, если вы считаете, что заработали, то так и быть, оплатим, как договаривались, а не в половину меньше...". Я считаю, что "представляет из себя человек в этой жизни", так поступивший - очевидно. Идем дальше. "...доброе отношение руководителей к сотрудникам...". Тут разговор идет не о доброте, а о порядочности. В данной ситуации руководство Астэль и К поступило крайне непорядочно. Не брать студентов на работу - это их полное право. Но то, что я не подхожу поэтому на вакансию мне нужно было сообщить сразу, на собеседовании. Однако, меня заставили ждать и обнадеживали целый месяц ( я звонила в течении него раза три и уточняла, все ли в силе и Ю. В. отвечала мне, что да. Единственной преградой служит то, что не могут найти второго продавца в магазин. И я ждала и не искала другую работу, так как уже договорились с Астэль и К. "...без строгих разговоров не обходится конечно...". Как в детском саду, что ли? Я написала, что со мной по телефону, как только моя кандидатура Ю. В. стала не нужна, то она стала разговаривать агрессивно и высокомерно. А не строго. Это совершенно разные понятия, посмею пояснить. "...найдите мне работу где с вами будут цацкаться и носить вас на руках...". Речь шла не о "цацканьи" и прочем, а о простом вежливом культурном порядочном человеческом общении. Ю. В. могла спокойным тоном, вежливо объяснить мне причину отказа и сделать это заранее. Однако, она поступила в соответствии со своей сущностью. И да, поверьте, есть такие работы, где с вами "цацкаются и носят вас на руках", как вы выразились. Все зависит от руководителя, в первую очередь. "...Если бы тут было так плохо - работали бы там люди?...". Во-первых, где - там? Вы же про свою компанию пишете, где вы работаете? ( гомерический хохот ))). Если брать в расчет, что почти все ваши сотрудники продавцы-консультанты - женщины далеко пенсионного и предпенсионного возраста, которым ( как моей сменщице осталось доработать до стажа, до пенсии всего три месяца ), то для них это неплохая прибавка к пенсии. А мы знаем, как тяжело устроиться пенсионеру на работу. А тут 550 рублей + процент, если что-то продаст. Поэтому им приходится работать и для них это не самый худший вариант. "...Наверное у человека затаилась обида - раз его не взяли...". Да, мне очень обидно, но не потому, что не взяли ( как выяснилось, с таким отношением руководства - слава Богу ), а потому, что так по скотски обошлись - повторюсь, продержали в "запасных" месяц, наврав, что я не предупреждала, что студентка и буду уходить на сессию, уволили без объяснения причин, потом снизошли и тоном, оставлявшим желать лучшего, нашли высосанную из пальца причину - график 2/2, который сами же разместили в объявлении и скинутая с барского плеча оплата за мой труд. "...Других же приняли - значит дело не в руководстве и есть причины в отказе... ". Читайте выше - пенсионерки, для которых это подходящие условия ( и для вас - не уйдут на сессию ). И смешные выдуманные причины про студентов, сессию и график 2/2? "... я реально работаю в компании долго и я реальный человек. Можно прийти и поговорить с сотрудниками об условиях труда и я гарантирую, все вам скажут, что все нормально...". Я тоже реальный человек, проработавший в Астэль и К два дня. И конечно, сотрудники скажут, что все нормально - иначе их просто напросто уволят, как меня и отправят искать лучшее место ))) Правду в Астэль и К не любят, как выяснилось. И "нормально" - это не значит "хорошо".
Очень непорядочное отношение руководства, в частности, финансового директора Ю. В. А также проблемы с оплатой труда - обещают одно, по факту платят меньше. Доплачивают обещанное лишь после того, как начнешь возмущаться.
Как выяснилось, их нет.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.8
Сфера деятельности и описание:
Так же третья часть мерлезонского балета ( точнее, вторая ), с участием компании Астэль и К и в частности, фин. директора Ю. В, которая прочитав мой отзыв, о том, как я возмущена подобным ее отношением к себе, спустя сутки, ночью, пол-двенадцатого, когда я уже спала, начала написывать мне в Вотсапе очень много странных вещей, где в числе прочего ей было написано, "...что у меня есть все ваши данные, думаю вы бы не хотели чтобы другие работодатели внесли бы вас в черный список и вряд ли бы ваши попытки устроиться на работу увенчались бы успехом...". Когда я спросила, угрожает ли она мне и собирается использовать мои данные, то Ю. В. ответила, что "...вы же используете данные моей компании и мои в интернет пространстве...". После чего я ответила Ю. В. что ее полуночные угрозы и шантаж - это прямой повод обратиться в полицию и прокуратуру. После чего фин.директор Ю. В. очень быстро удалила все свои сообщения, но у меня они остались и в отличии от нее я свое слово сдержала и написала заявления о ее угрозах в полицию, прокуратуру и еще две организации осуществляющие контроль. Вся переписка с ее сообщениями также предоставлена в соответствующие инстанции. И вот это поведение и поступки порядочного честного человека, "...живущего с богом и своей совестью...", как характеризует себя финансовый директор компании?
Считается ли адекватным и порядочным поступком полуночные сообщения в Вотсап от фин.директора фирмы о том, что у нее есть все данные бывшего работника и ее размышления о том, что работнику бы не хотелось, что бы другие работодатели внесли его в черный список и вряд ли тогда попытки бывшего работника устроиться на работу увенчались бы успехом? А также считается ли нормальным после того, что сотрудник на все это пообещал написать заявления в полицию и прокуратуру, поудалять все свои сообщения?
Их нет. Нет совсем. Одно лишь гадкое и неприятное чувство после подобных ночных сообщений от бывшего работодателя и мысли - неужели такое бывает?
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1.9
Сфера деятельности и описание:
Ужасный коллектив зарплату платят намного меньше чем обещали!!! Пахать можно пока не помрешь. Кстати при мне женщина работала посуду мыла, так она умерла прямо возле раковины. Это было реально жутко!!! Не вздумайте идти туда работать!!!
Низкая зарплата хамоватые сотрудники и такое же руководство!!
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работал в этой шараге. В общем гавно. Денег хрен знает когда заплатят. Это при том что отработал две вахты. Но ты отработал сейчас и платите сейчас. Но деньги потом. но самое интересное когда уволился денег можешь не получить. Так как зарплата белая и черная. но черную решают выплатить или нет при увольнении. Скотские условия. Рем зоны нет от слова совсем. Так же как и инструмента. Техника которая работает в Тундре вся ушатанная. И китайцев много. Так самое главное что на одного слесаря штук 20 уазиков еще плюс краны бульдозеры самосвал и траллы. И это все за 120тр. а если их разделить на межвахту то в итоге 60 за месяц. Плюс нет северных. А монтажники которые ездят на уазиках жалуются на каждый шум. как будто они ездят на геленвагенах. Приехал домой на межвахту и мне даже в течении 45 дне зарплату не всю отдали.
зарплата черная. Обман. Когда ты нужен с тобой общаются и платят. когда увольняешся с тобой ни кто разговаривать не хочет
Работники
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Кидалово полное отработал на вахте 4,5 месяца чёрную зарплату так, и не дали, хотя устроен официально, и не уволен. Не лезти в эту шарагу, хотя условия быта нормальные, а кинули походу всех
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
сибэнергоналадка.обходите стороной!!! При трудоустройстве вам лапши навешают.гл.инженер наобещает золотые горы.потом будет приходить только официальная часть и то кусками 7000-8000 ВСЁ!!!!! Остальное будете выбивать.вызванивать и т.д.задержки по ЗП постоянные.На участках бухают.производственные травмы постоянные ,но вам не дадут оформить ее как производственную иначе зП не получишь. Короче мужики,не верьте! И я не алкаш обиженный как могут сказать.. После увольнения вообще денег не дождетесь,расчитают только по официальной части,остальное они вам простят и не вспомнят. Опять несколько месяцев будете выбивать свои деньги. Офис расположен г.Омск ул.Учебная 79. Бойчук Сергей Григорьевич и его сын Владимир.Кстати деньги вам будут переводить с личной карты сына Владимира Сергеевича ,а значит и налоги не платятся. до бухгалтерии не дозвониться,в кадрах истеричка какая то сидит. История такая со всеми и всегда!!!!
Отсутствие обещанных денег,огромные задержки. платят только супер избранным кто работает несколько лет,остальные для них мусор. ЗП черно-белая график не выстроен.вызывают как попало или вообще не вызывают. Руководство никто в глаза не видел никогда На участках полный бардак и алкоголизм
их нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.65
Сфера деятельности и описание:
Не советую данную компанию, нагрузка гораздо больше, чем платят, хамское отношение ко всем, даже к тем, кто давно трудится, но люди это терпят
В компании доносы это естественно, также нецензурная брань ежедневно, причём друг на друга, у них это норма. Есть и хорошие люди, но их очень мало. Рохли половина разбитые, как и полы на некоторых старых складах. В объявлении о трудоустройстве по условиям могут обмануть. Например, пишут, что там производство, а его там нет, или пишут, что работник на склад, а это просто грузчик. График ненормированный. Начало бывает в 7 или 6:30, а заканчивают, как повезёт, бывает и в 23 часа. Да, такси в таком случае оплачивают, но эти деньги выпрашивать нужно. В жару летом, там просто неудобно. В комнате ожидания - жара, в морозилке -22 и ты в зимней одежде. Часто заболеваешь из-за этого. В итоге, по часам за месяц выходит, что оплата 150 руб/ час. С такой нагрузкой, это должны быть 250 руб/час. Текучка среди грузчиков большая, часто не хватает людей и просят выйти не в свою смену, такие выходы оплачиваются по обычной ставке. Для семейных это вообще проблема, некоторые жалуются, но терпят неудобства.
Оплата почти, как и обещают. В середине дня часто бывает большой перекур на несколько часов. Все в телефоне сидят
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
4.13
Сфера деятельности и описание:
Работаю в компании "Кухни Елена" уже более 5 лет, и могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест, где я когда-либо работала. Карьерный рост происходил у меня раз в год. Отличная корпоративная культура, поддержка руководства и дружный коллектив делают каждый рабочий день приятным и продуктивным. Проекты, над которыми мы работаем, разнообразны и интересны, что позволяет постоянно развиваться и узнавать что-то новое. Руководство ценит вклад каждого сотрудника и всегда открыто к новым идеям и предложениям. Кроме того, компания предоставляет отличные условия труда и социальные гарантии. Очень рада быть частью команды "Кухни Елена"! Растем и развиваемся вместе.
Хочу отметить несколько моментов, которые могут стать прекрасной возможностью для улучшения: Высокий темп работы: Да, у нас всегда много проектов и задач, что требует оперативного выполнения. Но именно этот темп позволяет нам развиваться, учиться новому и не стоять на месте. Необходимость многозадачности: В компании нужно уметь выполнять сразу несколько задач. Это помогает развить навыки управления временем и приоритетами, что очень ценно в профессиональной жизни. Высокие стандарты качества: Руководство всегда требует максимального уровня качества. Это мотивирует нас стремиться к лучшему и поднимает общую планку профессионализма в коллективе.
Рост компании, рост сотрудников, возможность выбора графика работы, возможность удаленной работы.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
4.13
Сфера деятельности и описание:
Отличная компания, работаю более 5 лет, дружный коллектив, регулярно проводят обучения, есть возможность карьерного роста. Удобное расположение салона и производства.
Нет компенсации за проезд.
Организация набирает обороты по развитию, расширяется.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.83
Сфера деятельности и описание:
Хорошая компания, работаю уже год на Гроссе, зарплата во время
Межвахты нет
Вовремя зарплата Вся заявленная сумма Уважение и отношение от руководства
Оцените отзыв:
Оцените отзыв: