Иркутск 18331 компаний / 549731 отзывов

Отзыв работника Анонимный о работодателе — Янта

Рейтинг работодателя:
1.72
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • +7(3952) 35-35-34
  • milk@imz138.ru
  • Иркутск, Иркутск, Байкальская 265
  • yantacom.ru/

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
3.27
Условия труда:
3.27
Коллектив:
3.27
Руководство:
3.27

Сфера деятельности и описание:

В настоящее время в группу предприятий «Янта» входят: Иркутский масложиркомбинат; Иркутский молочный завод; Ангарская птицефабрика; Байкальский комбинат питания; «Крона-банк» - универсальный коммерческий банк в г. Иркутске с филиальной структурой в гг. Чита и Благовещенск; ОП Хладокомбинат в г. Чита - холодильные камеры площадь – 11 069 кв.м, складские помещения площадь – 2 209 кв.м; Складской комплекс «Янта-Терминал» территория ИЗРВ – логистический центр в г. Иркутске – площадь 8 300 кв.м; 5 молокоприемных пунктов в райцентрах Иркутской области: Качуге, Зиме, Бохане, Баяндае, Кутулике; 4 сельскохозяйственных предприятия Иркутской области; Показать 10 сельскохозяйственных предприятий Амурской области; Показать Элеватор с. Березовка Амурской области мощностью хранения до 90 тысяч тонн сои; Элеватор с. Поярково Амурской области мощностью хранения до 45 тысяч тонн сои; Парк железнодорожных вагонов-зерновозов (231 вагонов); Фирменная розничная торговая сеть «Янта»: 578 магазинов и фирменных отделов в Иркутске и Иркутской области, развита сеть фирменных магазинов в республике Бурятия, Забайкальском крае и Амурской области; 9 фирменных оптовых складов в г. Иркутске и Иркутской области; 10 торговых представительств в России: Москва, Новосибирск, Красноярск, Абакан, Иркутск, Братск, Улан-Удэ, Чита, Благовещенск, Уссурийск; 5 зарубежных представительства: Пекин (Китай), Харбин (Китай), Улан-Батор (Монголия), Минск (Беларусь), Павлодар (Казахстан).
Отзыв от Анонимный о компании-работодателе Янта

Работа в отделе развития «Янты» — ежедневный стресс, давление и нервные срывы. Сотрудникам не платят за выполненную работу. Люди работают сверхурочно по 11 часов и по выходным без оплаты, согласия и официальных бумаг. Существует гиперконтроль: выслеживание действий, геолокации самыми нездоровыми способами. Офис переполнен матами, криками. Но кому-то позволительно так себя вести, а кто-то, несмотря на упорный труд, вежливость и воспитанность всегда плохой, независимо от качественных результатов. Кто-то может себе позволить в рабочее время отсутствовать по личным причинам, но в отделе развития ты буквально прикован к стулу. Людей устраивают на одни условия, а в итоге они совершенно другие – место работы не совпало с обещанным, но виноват ты – «Это только Ваши ожидания, я ничего не обещал». Базового «спасибо» и «пожалуйста» не существует, только приказы в безличной форме «сделать», «отправить» и т.д. В данном отделе серьезно игнорируют медицинские противопоказания. Сотрудник доведен до госпитализации работой, не обусловленной договором и должностной инструкцией. Компания оказать помощь не посчитала нужным. Позор такой крупной компании – покрывать бесчеловечное отношение к людям от таких «руководителей». «Янта» за годы работы стала почти символом Иркутской области, однако во многом всё это осуществляется за счет финансов и здоровья своих же сотрудников.
Систематические переработки до 11 часов без оплаты и письменного согласия. Работа в выходные дни без оплаты и официального оформления. Отказ в компенсации расходов на бензин и износ личного автомобиля. Обещанное место работы (офис) не совпадает с фактическим. Игнорирование медицинских противопоказаний при распределении задач. Гиперконтроль: геолокация, слежка, в том числе через чужие камеры. Рабочие сим-карты и телефоны не выдаются. Приказной тон, отсутствие элементарной вежливости («спасибо», «пожалуйста»). Сотрудник всегда плохой независимо от результатов работы. Нарушение порядка привлечения к дисциплинарной ответственности. Отказ в обучении и профессиональном развитии при формальной обязанности повышать квалификацию. Психологическое давление, доведение до слёз. Атмосфера в офисе: мат, крики, постоянный шум. Для одних сотрудников — послабления, для других — тотальный контроль и запреты.
Карта скидочная на продукцию
Читать другие отзывы (1)>>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:


Комментируйте