Ижевск 12200 компаний / 538573 отзывов

Отзыв работника Снежана Чайникова о работодателе — Первая канцелярская компания, торговая компания, ООО Офис-партнер

Рейтинг работодателя:
2.92
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
3.5
Условия труда:
3.5
Коллектив:
3.5
Руководство:
3.5

Сфера деятельности и описание:

Отзыв от Снежана Чайникова о компании-работодателе Первая канцелярская компания, торговая компания, ООО Офис-партнер

1.Заключают с работником "липовый договор", где ставят з/пл минималку, и вообще нет никаких отчислений в Пенсионный фонд ну и т.д., так же нет записи в трудовой книжке."Липовый договор", оба экземпляра оставляют у себя, чтоб потом работник ни чего не смог сделать. 2. Изначально в объявлении указывают з/пл от 15 000руб до 50 000руб, хотя это обман с уловкой заманить соискателя, а потом как говорят "поздно", работник уже работает... . 3. Каждый четверг на планерке обсуждается тема, каким образом заманить работника, а потом "вышвырнуть" его за дверь, заплатив при этом по "липовому договору",а то и вообще ничего не платить. 4. Задержка по з/пл на 2 недели и то частями.При этом чтобы тебе з/пл выплатили, нужно отчитаться о проделанной работе за месяц, принести все графики и статистики, которые заставляют рисовать, а так же "боевые планы"."Боевой план" заставляют писать каждый день, о том чем ты собираешься заниматься в течении дня, по моему это полный бред, я же не гадалка.,а затем тебе этот боевой план должны согласовать, в конце дня ты должна отчитаться, всё ли совпало с боевым планом... дурдом какой то!, а если не совпало, то почему? 5.Продолжают звонить бывшие работники, и с угрозами, требуют выплаты денег..., в общем полное кидалово, директор Макаров А.С - постоянно ходит на какие то тренинги, от которых у него уже совсем крыша съехала, и соискатели сбегают после первого собеседования "ну кто выдержит промывку мозгов". А ИП Лебедева - соучередительница, заставляет оставаться после работы и работать.
1.Обещают хорошую з/пл от 15000 до 50000руб, хотя и не выплачивают 2. Текучка кадров, что большой плюс для работника, больше просто не выдержать психологически.
Читать другие отзывы (12)>>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:


Ответьте на отзыв от Снежана Чайникова
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений