Периодически наблюдаются элементы микроменеджмента.
Должностные обязанности - по должностной инструкции. Можно выйти с инициативой о дополнительном обучении - руководство поощряет, поддерживает (финансовой компенсацией, в том числе).
Читать другие отзывы (2)>>