Отзыв работника Анонимный (преподаватель) о работодателе — МБУ ДО Николо-Павловская ДШИ (филиал Новоасбестовская ДШИ)

Рейтинг работодателя:
1.71
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • 89126493724
  • +7 (3435) 915396
  • novoasbestdshi@mail.ru
  • Николо-Павловское (Горноуральский городской округ), Свердловская обл., Пригородный р-н., п. Новоасбест, ул. Бажова, д. 5.

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
3.27
Условия труда:
3.27
Коллектив:
3.27
Руководство:
3.27
Зарплата:
заявленная / на самом деле
преподаватель 50000 / 30000
Реальная зарплата на 40% ниже, чем заявленная на собеседовании и в объявлениях вакансий. ( проголосовавших: 1)

Сфера деятельности и описание:

Южакова Л.А -заведущая Новоасбестовской ДШИ не может навести порядок в коллективе и вести рабочий процесс.Расшифровки по заработной плате выдаются работникам нерегулярно, когда с этим вопросом обращаются к Южаковой Л.А, она переводит тему и начинает осыпать педагога ответными претензиями. Таблицы по премиальным баллам за педагогов заполняет Южакова Л.А, когда педагог просит Южакову ознакомиться с таблицей и объяснить, за что ему вычтены баллы, Южакова проявляет крайнюю нервозность и волнение. В классах данного образовательного учреждения присутствуют "мертвые души", ученики, которые официально числятся в классе, но фактически данных учеников никогда нет на занятиях. Южакова Л.А оказывает психологическое давление на педагогов и заставляет вести документацию по данным ученикам ставить им фиктивные оценки и переводить из класса в класс. Неугодным педагогам. кто не готов терпеть особенности характера данного руководителя устраивается травля с фиктивными жалобами в различные инстанции,урезание премий, распространение клеветы.Предвзятость, несправедливость, нервозность и абсолютно провальное управление Южаковой, приводят к тому, что из данного заведения отчисляются дети и уходят педагоги.
Отзыв от Анонимный о компании-работодателе МБУ ДО Николо-Павловская ДШИ (филиал Новоасбестовская ДШИ)

Южакова Л.А -заведущая Новоасбестовской ДШИ не может навести порядок в коллективе и вести рабочий процесс.Расшифровки по заработной плате выдаются работникам нерегулярно, когда с этим вопросом обращаются к Южаковой Л.А, она переводит тему и начинает осыпать педагога ответными претензиями. Таблицы по премиальным баллам за педагогов заполняет Южакова Л.А, когда педагог просит Южакову ознакомиться с таблицей и объяснить, за что ему вычтены баллы, Южакова проявляет крайнюю нервозность и волнение. В классах данного образовательного учреждения присутствуют "мертвые души", ученики, которые официально числятся в классе, но фактически данных учеников никогда нет на занятиях. Южакова Л.А оказывает психологическое давление на педагогов и заставляет вести документацию по данным ученикам ставить им фиктивные оценки и переводить из класса в класс. Неугодным педагогам. кто не готов терпеть особенности характера данного руководителя устраивается травля с фиктивными жалобами в различные инстанции,урезание премий, распространение клеветы.Предвзятость, несправедливость, нервозность и абсолютно провальное управление Южаковой, приводят к тому, что из данного заведения отчисляются дети и уходят педагоги.
Южакова Л.А -заведущая Новоасбестовской ДШИ не может навести порядок в коллективе и вести рабочий процесс.Расшифровки по заработной плате выдаются работникам нерегулярно, когда с этим вопросом обращаются к Южаковой Л.А, она переводит тему и начинает осыпать педагога ответными претензиями. Таблицы по премиальным баллам за педагогов заполняет Южакова Л.А, когда педагог просит Южакову ознакомиться с таблицей и объяснить, за что ему вычтены баллы, Южакова проявляет крайнюю нервозность и волнение. В классах данного образовательного учреждения присутствуют "мертвые души", ученики, которые официально числятся в классе, но фактически данных учеников никогда нет на занятиях. Южакова Л.А оказывает психологическое давление на педагогов и заставляет вести документацию по данным ученикам ставить им фиктивные оценки и переводить из класса в класс. Неугодным педагогам. кто не готов терпеть особенности характера данного руководителя устраивается травля с фиктивными жалобами в различные инстанции,урезание премий, распространение клеветы.Предвзятость, несправедливость, нервозность и абсолютно провальное управление Южаковой, приводят к тому, что из данного заведения отчисляются дети и уходят педагоги.
отсутствуют
Читать другие отзывы (1)>>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:


Ответьте на отзыв от Анонимный
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений