Отзыв работника Роберт о Хохланд Руссланд, ООО, производственная компания, РАОС (Раменский район) — отзыв о работодателе: Почему я хочу вернуться на работу в Хохланд Некоторое время...

Контакты

(495) 777-09-05
(495) 777-09-06
РАОС (Раменский район), РАОС пос, 16
www.hochland-ag.de/HochlandGroup/ru/default.asp

Я представитель

Рейтинг работодателя

Соцпакет:

4.77

Условия труда:

4.75

Коллектив:

4.75

Руководство:

4.77

Сфера деятельности и описание:

Сыры

Отзыв от Роберт о компании-работодателе Хохланд Руссланд, ООО, производственная компания

Роберт

22 мая

Соцпакет:

Условия труда:

Коллектив:

Руководство:

Почему я хочу вернуться на работу в Хохланд Некоторое время назад я поддался на уговоры и перешел работать на кондитерскую фабрику. Подкупило, что обещали на порядок больше зарплату и удобный график. Должность примерно та же, что была у меня в Прохоровке. Планировал выиграть, все вышло, как в хорошо известной поговорке: “Что имеем, не храним…”, ну и так далее. В первые же дни на новом месте я понял, что четко выстроенные производственные процессы Хохланда этой фабрике только снятся. Контроль качество на уровне плинтуса. Металлодетекторы проверялись один раз в сутки. А как отбраковать продукцию, если туда что-то попало? А никак, примерно. Как сработало, так и бракуем. Протоколов либо нет, либо они пишутся ручкой в каких-то потрепанных журналах, а то и вовсе на листках. Бардак полнейший. Отбивает всякое желание когда-либо покупать кондитерские изделия в принципе. График в целом соблюдался. Но в прошлом году меня поставили на должность мастера смены (в Хохланде это менеджер смены). В итоге практически все выходные я висел на телефоне и тупо уговаривал персонал выйти на работу. Потому что людей катастрофически не хватает. Что это недоработка HR, никому даже в голову не приходило. Всегда крайним оставался я. Уже не говоря о том, что из-за всего этого я каждую смену перерабатывал минимум 2 часа, но доплачивать мне за это никто не собирался. В Хохланде такую ситуацию даже трудно себе представить. Далее еще для сравнения. Корпоративный транспорт? Забудьте, как добраться до работы - ваша проблема. Компенсация питания в столовой? Да вы что, кто вам такое обещал? В Хохланде мы продукцию получаем раз в месяц, здесь дают как премию раз в год. Кроме того, после увольнения я потерял ДМС и дополнительное пенсионное страхование. Да на той же медкомиссии постоянная давка и очереди. Корпоративная жизнь на фабрике отсутствует как факт. Отсюда постоянная текучка, ужасный коллектив, где каждый сам за себя. Отделы пытаются вину за недоработки спихнуть друг на друга. Все это негативно влияет на качество производства. После работы в таких условиях, я по достоинству оценил все, что давал мне Хохланд. В том числе опыт руководства людьми. На фабрике я кроме негатива и испорченных нервов, не получил ничего. Сейчас написал начальству, что очень хочу вернуться в дружный коллектив Хохланда. Очень надеюсь, что мне пойдут навстречу.

нет

налаженные производственные процессы, отличный коллектив, служебный транспорт, компенсация питания, ежемесячная выдача продукции, ДМС и корпоративная пенсионная программа

Читать другие отзывы (56)>>

Оцените отзыв: