Отзыв работника Никита о работодателе — интернет технологии

На коллективном собеседовании, после заполнения анкет нашей группе показывали слайдшоу, в котором пояснялось следующее: 1. Структура компании. 2. Обязанности работника. 3. Условия труда (туманные объяснения). 4. Оплата труда. После просмотра каждого из нас опросили, сверяясь с данными, которые мы указали в анкетах и уточнили возможность сегодня же остаться на обучении. Я остался и узнал что зарплата, заявленная на собеседовании(а также в тексте слайдшоу) совсем не такая, как обещали. В чем именно состоит работа лектор объяснить не смогла. Все сотрудники, с которыми сталкивалась наша группа обучения были с установкой "лишь бы уговорить". В ход шли напыщенные фразы вроде: "Здесь реально заботятся о сотрудниках" "Если вы будете допускать ошибки в первое время вас никто ругать на будет" "Большая зарплата" "Быстрый карьерный рост - от старта до руководителя полгода, а то и меньше" "Сейчас персонал данного направления составляет 94сотрудника, но мы будем расширять его до 500. У нас проводится МАССОВЫЙ НАБОР" После того как нас отпустили на обед, в ходе беседы с действующими сотрудниками стала понятна специфика работы и реальная оплата труда продавца-консультанта по телефону направления исходящих вызовов: Компьютерная программа САМА совершает исходящий вызов (номер берется из наработанной базы клиентов), после соединения с клиентом продавец начинает втюхивать абоненту какую-либо продукцию, подарочные карты и т. д. И так весь день с малочисленными и непродолжительными перерывами на обед/чай/покурить.Время между звонками - 5-30 секунд. Нигде в офисе в нет в печатном/электронном виде информации о наличии товара на складе - всё это продавец каким-то образом должен считывать с телевизора ( а ведь он при этом ещё как-то должен общаться с клиентом!). Выходные: 2/2. Заработная плата: 1 час работы стоит 62.р 80коп, если сотрудник вырабатывает норму часов (168ч.), то его оклад составляет 10,500 руб. При условии выполнения плана на 100% - премия 7000 руб. Если план перевыполнен на 200% - к премии(7000 руб) добавляется 100(сто) рублей. Все мы помним "Гербалайф", "Тяньши", "Дешали", "Магазин на диване"... Умным людям хватит дня разобраться, что это очередные аферисты.