Реальные отзывы и истории сотрудников о компаниях г. Саратов

Зло начинает пожирать самого себя. Хороший сюжет для современного кинематографа. Можно сказать готовый сценарий. Интересное получиться кино

На самом деле это три организации (еще есть 2 юр. лица по док-там), которыми руководит один человек. Запишут должность в трудовой, какая им нужна будет. Так что устраиваясь туда, например юристом, будете числиться например кадровиком. Соответственно, будете обслуживать все эти три организации за одну з\п. Директор редкостный самодур, которого, все без исключения, сотрудники поливают помоями за спиной, что хочу сказать вполне заслуженно. При трудоустройстве супер-пупер конкурс и несколько собеседований, как будто в управление ВВП. Что создает серьезный имидж компании. А на самом деле, маленькая конторка, которая хочет продать свои услуги за бешеные деньги, которые естественно этого не стоят. Людей постоянно увольняют или они сами уходят, т.к. отношение просто уничижительное и за очень скромную з\п требуют очень многого. Не вздумайте туда устраиваться специалистом АХО, водителем, гл. бухгалтером или секретарем! Пожалеете и в итоге, все равно будете уволены или сами сбежите месяца через три. В общем конторка гнилая... Об уважении, к/росте и росте з\п забудьте. Также обещанные премии и бонусы вы никогда здесь не дождетесь, будете сидеть только на окладе и кормится "завтраками". Работают в основном люди в возрасте, которым больше и пойти некуда, поэтому и хавают, пенсию зарабатывают. В общем, будете тупо пахать не поднимая головы, получать п...лей и радоваться своей белой маленькой з\п.

- Предприятие с середины 90-х до начала 2000-х не работало, работников средней возрастной категории нет, либо совсем молодые ребята, либо совсем старики, производственный фонд находится в плачевном состоянии, подавляющая часть оборудование - старое, полуразвалившееся барахло, нового оборудования почти нет, а само обновление идет черепашьими темпами, и если и закупают что-то новое, то готовы пылинки с него сдувать, а пользуются им только "элита". Часть требуемого оборудования уже просто невозможно заменить, т.к. в России такого уже не производят, а "буржуи" попросту не продадут. - "Дедовские" методы работы, засилье стариков дает о себе знать, с одной стороны это хорошо (научат), но со временем начинаешь понимать, что протолкнуть хорошую идею почти невозможно и то если в фаворе у начальства. - Высшее руководство частенько в крайнем неадеквате и по-моему вообще не понимает, что происходит на предприятии. Некоторые личности порой убивают своей непробиваемой тупизной и регулярной нетрезвостью. - Большой разброс зарплат по предприятию, можешь работать в отделе, начальник которого на короткой ноге с директоратом и получать в 3 раза больше, чем главный конструктор, а можешь попасть в подразделение, которое высшее начальство обошло своим вниманием, и получать на уровне прожиточного минимума. Только среди рабочих и ИТР разброс зарплат порядка 500% !!! - Приезд любой госкомиссии - строительство Потемкинских деревень, большего фарса в своей жизни не видел. - "Детская комната", где имитируют бурную деятельность дети начальников, за нехилую зарплату. Чем же они там на самом деле занимаются, кроме как играют на компьютере - тайна покрытая мраком. - Заниматься чисто наукой и разработками не получиться, фактические оклады - мизерные, все остальное надбавки за сделанную продукцию. Вывод: хочешь больше получать иди работой в цех, а научными изысканиями и разработками занимайся в свободное время. Почему такое отношение со стороны экономического руководства - непонятно, мало того, что предприятие бывшее НИИ (раньше там было только опытное производство), так и выезжает оно в основном за счет разработок новых приборов. - Наплевательское отношение со стороны высшего руководства к конструкторам. - Вредность и еще раз вредность. Работа на производстве напрямую сопряжена с риском для здоровья: СВЧ, вибрации, шумы, высокие температуры, токсичные материалы (включая и особо токсичные, такие как бериллиевая керамика), постоянная угроза попасть под высокое напряжение За год работы один из коллег погиб, другой стал инвалидом. То что люди частенько попадают под высокое напряжение - обыденность. Сам лично заработал аллергию на циакрин (теперь после попытки поклеить "Монолитом" или другим суперклеем на его основе попадаю на больничную койку с воспалением легких) и проблемы с иммунитетом. Собственно, если со здоровьем проблемы - лучше не идти можно загнуться нафиг, а на "невредных" должностях в сущности платят копейки. - Неоднократно возникало ощущение (и не безосновательно), что часть федеральных денег на предприятии бессовестно расхищается. Постоянно какие-то темные мутки с продукцией и заводским оборудованием. А сборка из частей старого оборудования - кагбэ "нового", с последующим списыванием под это больших денег, по-ходу любимая затея некоторых начальников. - В тех подразделениях, где зарплаты низкие культура производства отсутствует как класс - на выходе получаем сплошной брак, те же кто не обделен денежным сачстьем должны придумывать способы исправления брака уже на своих участках - на лицо, низкая организация производства.

Вонючий завод со злыми и ненормальными работниками.

Отрицательная энергетика в офисе

Отрицательная энергетика в офисе

Плохой офис в квартире на первом этаже жилого дома.

Захаров - самодур и истеричка. Зажравшийся моральный урод! Никогда в этой компании не будет порядка!

Хотелось бы написать о двоежонце Захарове Игоре Геннадиевиче. находясь в законном браке с гр. Захаровой А. и живя более 13 лет в гражданском браке еще и с Гамаюновой Дарьей, которая родила ему троих детей, и со слов родственников Гамаюновой Д, держит теперь Гамаюнову Д. взаперти, систематически издевается над ней, избивает, оскорбляет, угрожает ей расправой, если та обратится в полицию. Обращения были, но остались без ответа. Лишил ее окончательного общения с детьми, лишает ее материнского права. Подкупил правоохранительные органы,, а в частности судью Заводского р-на города Саратова, Московских Н.Г. и работников полиции. Подал несколько лживых исков против Гамаюновой Д. и членов ее семьи... , которые , без следственных мероприятий и расследований, каким то образом все удовлетворяются... Вторую сторону даже не выслушивали.... Захаров утверждает, что у него все куплены, в том числе и работники гос апарата гор. Саратова и правоохранительные структуры. И заявляет, что на него управы никому не найти.... И если обратиться в организации, которыми заведует Захаров, и поговорить с простыми служащими/работниками заводов и предприятий Захарова, то можно услышать их отзывы о том, как охарактеризовал себя Захаров... можно сложить мнение о Захарове не в лучшую сторону...

Много работы а платят мало

Работы предлагают много, а платить не хотят. Пишут что рабочий согласно ТК РФ с 8.00 до 17.00 , по факту работают больше по времени в том числе и в праздничные и в выходные дни, и без каких либо доплат. Никаких премий даже не предусмотренно в тком случае. Компания Московская а зп Саратовская.

Руководит данным предприятием Жирнова Галина Ивановна (решает все вопросы, без неё ничего не делается) которая занимает должность начальника производства, когда официальным руководством являются другие люди. Недавно назначенный директор ООО ППС Нефтяная Афанасьев И.И., который скажем так наверное ещё не разобрался со своей работой и обязанностями, его заместитель Фомин С.В. (непонимаю за, что ему платят деньги??) - является полным нулём в своей работе, держитсяя только за то, что умеет красиво говорить, сути работы данного предприяятия не понимает вообще, зато наобещать золотые горы как два пальца об асфальт. После крупных сокращений на предприятии творится полный беспредел, техника безопасности не соблюдается вообще, хотя хочется заметить это опасное производство, на работников понавешали кучу обязанностей которые по сути должны делать обученные специалисты, отношение руководства к сотрудникам ужасное, оборудование всё старое, запчасти и спецодежда отсутствуют.

Рыжий гомосексуалист рекрутер со своими поддаными. Рыжебородый такой весь из себя умник, типа шарит психолог, все дела. Если хотите устроится будьте покладистым зайчиком

здравствуйте уважаемый трудовой народ.сегодня в 13:00 я был на собеседование в хлебокомбинате им. стружкина и удивился тому-что здесь сдельная работа.зарплата(от13000до15000) зависит от выполненной работы,и чтобы набрать много латков с хлебом по накладным надо работать без перерыва.только в столовой в обед бывает отдых,но потом с вас эти деньги спишут с зарплаты.в объявлении газеты,,работа для вас"ничего не говорится о сдельной работе,и про зарплату не упоминается.эта фирма даёт неточное объявление-чтобы заманить и пообещать хорошую зарплату.в этой фирме нет оклада и не приходите сюда,не тратьте своё время.в наше время надо искать работу на окладе с достойной зарплатой чтобы заработать.а сдельная система оплаты специально сделана для того, чтобы народ не смог нормально заработать.пожалуйста забудьте про эту фирму,если вам не безразлична ваша зарплата.

Ужасная организация, всем всё равно на производство главное деньги хапнуть и побольше, гонят сплошной брак, отношение к подчинённым отвратительное, за людей не считают. Коммерческий директор Семёнова М.П. просто уничтожает морально, строит из себя королеву. Лучше не идите туда работать, нервы целее будет.

1. Не дают договор на руки (очень долго ожидает подпись в МСК,нет никакого экземпляра),2. Просто по распоряжению руководства могут перевести на другой функционал работы,неважно много у тебя должностных обязанностей или нет. И не важно,что при устройстве на работу ты шёл на другую должность или функционал. При отказе от данной работы говорят,что это Приказ.

обманывают с зарплатой, обещают 25000 + премия а по факту выходит 11-12 тыс. сокращенная рабочая неделя. о ней молчат. соискатель узнает при оформлении руководство ведет себя неадекватно, постоянно хамит. технология для этой вакансии бесперспективна. охрана обыскивает при выходе. в любой момент могут заблокировать пропуск и сотрудник будет уволен за прогулы. выполняемая работа не соответствует требуемой квалификации. им нужен технолог-программист. постоянно заставляют выполнять чужую работу. например конструктор работает и за технолога и за программиста ЧПУ без добавок к з\п. если договор на дополнительные работы был заключен устно, то руководство его не выполняет. я проработал именно на этой вакансии 9 месяцев. Больше не выдержал. на предприятии дикая текучка кадров.

14.10.16 мне было назначено собеседование на вакансию менеджер по продажам, на настоящий момент я работаю, но работа у меня сезонного характера, и меня заинтересовала вакансия данной компании. В назначенный день я срываюсь со своей работы, чтобы попасть на собеседование в Торэкс, заказываю такси (ехать далеко), приезжаю на место, захожу на проходную и звоню в отдел персонала, никто не отвечает, дальше веселей, в отдел персонала решил позвонить охранник, которому я сказала, что мне не отвечают, ситуация чудная: выясняется, что менеджер, который должен был со мной провести собеседование заболел и не успел предупредить об этом, представьте мое недоумение....Была пятница, прошли выходные, в понедельник вакансия уже перенесена в архив. Хочу поблагодарить отдел персонала за мое потраченное впустую время и деньги. Спасибо большое, сработали профессионально....

Гниленькая конторка в офисе одни крысы, всё замалчивается. Большая текучка, мало кто задерживается постоянно менялись: Главный инженер, ведущий инженер технолог, главный энергетик. Так же любят поездить на сотрудниках т.е. вы например можете исполнять временно обязанности !гл. иженера! годами фактически без записи в трудовой книге!!! Могут охуярить на месячную премию, а это около трети от з/п.

Редкостные СКОТЫ!! ГлавСКОТ - И.О. исполнительного директора Крючкова. Этой неграмотной крикливой скотинке нельзя доверить и руководство бригадой землекопов. С зарплатой накалывают!... Отпуск не дают... ГНИЛАЯ МОСКОВСКАЯ ПОТОГОНКА.

Не могу унять я пыла)))),а еще и еще раз могу сказать, что компания недобросовестная, директор-[censored by admin 2017-07-31, ПП 3.3] !!!Ну, а если, кадровик утверждает обратное, то я посоветовала бы вам проверить свою дееспособность)))

Людей в этой компании не ценят, если человек работает много лет, Директор Гададин считает что ему некуда идти и относится неуважительно, даже высокомерно и унизительно. И потом вовсе увольняет. Но только никто еще не пожалел, что ушел. Зарплата не вся белая, в основном в конвертах. Сотрудники обналичивают деньги для компании безвозмездно через свои паспорта .

Обходите данную компанию стороной! Сплошные нарушения! Мало того что будете работать за гроши так ещё и нервы помотают как следует! К новым сотрудниках относятся как к рабам. В отделе персонала работают некомпетентные хамки. Главный директор высокомерная стерва, чтобы прижиться в данной компании нужно тщательно вылизывать ей задницу, как тут часть персонала и делает. Будут постоянно на вас стучать. Нездоровая рабочая атмосфера, адекватные люди как просекают всю суть сразу бегут!

Каков поп, таков и приход... вернее, приближенная его часть. Делали одну работу, после чего решили расслабиться и выпить пива. Разговор зашел, как всегда о "бабах, футболе и начальстве". Через два дня, по возвращении в Саратов, на совещании директор конторы, Кривякин Д. Я. дал мне понять, что ему передали содержание разговора и он в курсе моего мнения о нем. Если кто нормально и работает, так это отставники, всю жизнь проведшие в атмосфере наушничества и подстав. По моему уходу, через пару месяцев раздался гневный звонок от одного из клиентов, обвинявшего меня в краже некоего оборудования. К счастью все разрешилось, но таким образом ген.директор решил списать недостачу, свалив все на бывшего подчиненного. Не знал про Хаббард-колледж иначе бы сразу же не пошел бы туда.В кабинете директора все завешено иконами, иногда он демонстративно крестится, типичный такой патррриот Рррроссии (ничего против патриотизма и России не имею, но вот таких слащаво-приторных показушечников не люблю). И еще, тут уже писали, но повторюсь - Кривякин паталогически, иррационально жаден. Однажды он заставил рабочих выпрямлять молотком и сортировать по размеру старые ржавые гвозди. Это ли не показатель?!

Зарплата - на собеседовании поют о том, что вся з/п белая, хотя на самом деле большинство оформлено на минимум (5000р.), а некоторые вообще всё в чёрную получают, при этом директор постоянно пытается выискать косяки за которые снимает денег больше, чем поощряет. Отпуск - отпускные размером с ту з/п на которую подписались :) (5000р.). Про больничные вообще забудьте! Вообще такое впечатление, что у них давно налоговой инспекции не было, а надо бы... Директор - сам гастарбайтер (приехал с Украины или Белоруссии) и набирает себе таких же, кто в этой стране на не легальном или полулегальном положении (им и 10т.р./мес. нормально), ещё долго держаться у него пенсионеры (военные бывшие да менты) им-то много платить не надо - у них пенсия :)) Да, 10лет фирма работала на прибыли от прокладки оптики. Но положение дел сильно поменялось и теперь директор кидается на любую (даже заведомо убыточную работу). А когда приходит время за неё расплачиваться - руками разводит со словами "ну у нас этот проект вообще убыточный был"... и платит, но крохи, которых только на еду хватит и то со своего огорода если питаться. Понятное дело, что ему новый Джип надо..., а людей, как он говорит: "...ещё наберём" В коллективе в одну дуду поют с директором те, кто к нему приближённые (вроде бухгалтерии, его различных замов), и даже из них некоторые попадая в немилость увольняются. Так что пообщавшись с народом там сразу понимаешь кто директору просто пятки лижет, а кто реально работает. Есть и те кто находится в "переходном" состоянии, то есть работают там ожидая приглашения на другую работу. Так что те, кто думают, что там вы заработаете - не обольщайтесь патриотическими речами Кривякина Дмитрия Яковлевича, он на ваше место уже замену готовит... ибо знает, что не получив положенного за свою работу вы свалите, а дураков да гастарбайтеров в Заратове полно!

График работы по 12 часов, , очень далеко добиратся до работы, напряженная работа не все выдерживают.Процветают сплетни и клевета.

Отношение руководства, обращение с персоналом недопустимое.На планёрках всем без исключения говорят,что никто не работает, а впаривать товары должны без исключения каждому зашедшему в магазин. Причём менеджер по персоналу безграмотная, грубая,позволяет себе жаргон и уличную ругань,может и по плечу хлопнуть панибратски. Персонал весь испуган и удручающе покорен.,просто удивительно,людей загоняет нужда. Обстановка постоянно напряжённая. Интересный персонаж кадровик, он в образе Иосифа Сталина, распорядитель судеб, стразу ставит в известность- шаг влево,вправо -увольнение по статье. По какой статье,оформление по ТК вам не светит?! Хотя утверждают -мы вас оформим может быть,через пару- тройку месяцев. Вам ещё не говорили ,что вы быдло, приготовьтесь.. Европейские стандарты кадровой политики,что ж поделать. Если не уважаете себя -вам сюда.

Согласен с предыдущим отзывом, директор редкостный самодур...если вы хотите быть униженным и кинутым на честно заработанные деньги, и конечно уволенным без объяснения причин, как говориться велком!

Все руководящие места заняты семейными кланами, от дедов до внуков. Развития никакого, застой в разработках, неслаженность работы подразделений (опытный образец надо собрать и протестировать за 3 месяца, а комплектующие поставят только через год). Работая инженером приходилось выполнять обязанности грузчика, разгружая фуры с оборудованием, и уборщиком, убирая строительный мусор после ремонта помещения. Очень не любят инициативу, а в случае проявления конкуренции на рабочем месте - сразу увольняют. В моем случае даже после увольнения и трудоустройства в другой организации руководитель позвонил моему "новому" директору и облил меня грязью так, что пришлось и с новой работы увольняться.

Ужасная компания и ужасная работа. Во первых жесткий недобор сотрудников, из-за чего приходится работать вдвоем за шестерых, при этом за одну зарплату, которая на самом деле смешная. Руководства куча, все подходят, делают замечания, лишь бы до чего-нибудь докапаться. Условия работы не айс, для сотрудников даже нормальной столовой не сделали. Весь день бегаешь туда сюда с полетами, толком даже отдохнуть не удается. Менеджер тупой, ему лишь бы все работали, причем не просто работали, а летали с тележками и товаром. Т.к. недобор сотрудников, обещали в помощь студентов, но за месяц работы так никто и не пришел. В целом - работать в Ашане стоит только в 2 случаях - либо вы идиот, либо вам реально больше работать негде и никуда не берут. Текучка там постоянная, так что берут всех. Я лично после работы там даже закупаться туда ездить не буду.

Доброго дня Всем! Никогда не ходите устраиваться в компанию "Ратио" на должность торгового представителя. Данная шарага располагается на Сокурском тракте. Небритый супервайзер по имени Денис будет вам втирать золотую пыль в десна, а на деле после двух недель испытательного срока вам предложат написать собственноручно расписку на 100 тыс. руб и договор займа с процентами по выплатам на ту же сумму. Они говорят, что все это только формальности и ерунда)) но рисковать не стоит, это их обязательное условие по приему на работу. В связи с "такими условиями", чтобы тебя взяли в компанию я иду в прокуратуру писать заявление, а так же в трудовую инспекцию. Пусть проведут проверку, так как все копии документов у меня на руках. Расчёта по увольнению не дождетесь! Остерегайтесь данных деятелей!

ООО "АРМА" в составе холдинга ООО "Энергомашкомплект" расположенный по адресу: г. Саратов, ул. Шелковичная, д. 37/45, 8-й этаж. Генеральный директор: Якушов Андрей Юрьевич, уроженец г. Пензы. История длинная, но толковая. Чтобы устроиться в эту компанию нужно для начала 2 недели отбегать по складам бесплатно изучая номенклатуру (склады находятся за чертой города), бегая по складам тебе никто и ничего не показывает и не рассказывает. На первичном собеседовании тебе сначала говорят, что твой оклад будет 26 000 рублей, когда ты отбегаешь свои 2 недели, ты узнаешь, что твой оклад будет не 26 000, 16 000 (7200 рублей белая зарплата, остальное черный нал) в этом и есть сущность Якушова Андрея Юрьевича, т.е. периодически менять и ускользать от своих слов. Стажировка идёт 3 месяца, после этого аттестация. Мотивация постоянно меняется, слова Якушова могут изменяться по несколько раз в день. Компания работает на даче взяток и откатов различным государственным и коммерческим структурам. Сам генеральный директор ничего не даёт, все делает руками менеджеров, что если в случае попадания в правоохранительные органы с поличным Якушов А. Ю. выходит чистым из воды. Помимо этого взятка осуществляется следующим образом: делается наценка на продукт в размере 10%, но отдаётся 5 % при это оставшиеся 5%, которые принадлежат в корне Кошкареву (собственнику холдинга) остаются у Якушова, помимо этого получает откаты или взятки от китайских производителей, переделывая документы арматуры под Саратовский арматурный и Волгоградский арматурный завод, как дополнительный подлый заработок. Помимо этого есть у него жена Якушова Валентина Николаевна, которая решает кто ей нравится, а кто нет, т.е. кто будет ей и мужу лизать одно место, а кто нет. Когда Якушов начинает отказываться от своих слов в плане выплат грязных %, он может не выплатить мотивируя это тем, что: "а мало ли что я сказал? Ты чего меня на словах ловишь? Покажи мне документ где это прописано и мною завизировано". Такая же натура его супруги. Не ходите туда, если не хотите терять время и нервы. Успехов вам!

Отношение к сотрудникам скот кое, сетки вредности нет и при этом красят металлоконструкций прямо в цеху без вытяжек так как покрасочных камер всего 2, не дают распиратор крановщиком при том, что вся взвесь от краски держится под патолком, дорабатываю до конца сентября и увольняюсь из за того, что краны переделывают на пульты и надо будет за ним бегать и больше дышать краской, а ворота они закроют на зиму. Удостоверение на радио управления начальство делать за свой счёт не хочет. Оформляют рабочего только по договору подряда на 3 месяца с зарплатой крановщик 16 тысяч рублей нет не больничного не отпуска по этому договору. Столовой тоже нет носиш с собой на обед идеш в раздевалку так как специального места нет. В общем у начальства отношения к своим рабочим как к грязи из подногтей. Не вздумайте устраиваться на него.

Скажу я вам, уважаемые соискатели, в эту организацию идут только самоубийцы, или люди с сильно заниженной самооценкой. И даже они там долго не задерживаются. А вот пи***долизы и ворыс никаким уровнем профессионализма - вот такие задерживаются, таких собственник любит) Девочек еще любит..любых типоразмеров..(прочтите отзывы о Захарове И.Г.) Что говорят - все правда! Зарплата - отвратительно низкая, отношение действительно скотское. Так что, если Вы нормальный человек - БЕГИТЕ!!!

[censored by admin 2018-07-06, ПП 3.3] проворовался, а из за него всю бригаду лишили премии на пол года, чтобы сами уволились. Все тащат все с завода. Махинаторы еще те. Набрали кредитов на завод Волгостальмонтаж и признали себя банкротами чтобы не выплачивать. З/п задерживают или кусками отдают. премии лишить просто так как в порядке вещей. чтоб вы все там разорились [censored by admin 2018-07-06, ПП 3.3] !!

Ужасная компания! Хорошего мало. постоянно непонятки с зарплатой,задерживают или отдают кусками и то не всю. Лишают премии просто так. Все руководство ворует. В любой момент вас могут уволить без обьяснений. Предлогают "колымы" за которые потом денег не дождетесь. В общем кидают всех и каждого на всем. Л******н [censored by admin 2018-07-06, ПП 3.3] , З*****в [censored by admin 2018-07-06, ПП 3.3] . кучу машин набрал всяких, лексусов, ренж роверов, а потом зарплату нечем платить.

Организация занимаеться обманом работников,людей за людей несчитают. Пора их закрывать одно вранье и воруют друк у друга а рабочии виновати.

обманули с зарплатой.Работал по договору гпх так так нае*ли что последние выходные не оплачиваются а оплачиваются только будни когда отработал.Отношение к рабочим скотское,спец одежду почти не выдают и все время испытываешь какой то негатив к себе + к этому понапичкали камер везде (даже в туалете) Советую искать другую работу ,туда даже не стоит соваться

никаких

не работайте там ни в коем случае,отношение ужасное,мастера на тебя орут,работать таким мастерам только в тюрьме,на зеков орать только,зарплата нищенская,12 часов на ногах,в некоторых цехах,даже в туалет ни отпускают орут.кто работает бегите от туда без оглядки,работники,сотрудники,м себя злые.

Что я сейчас прочитал?! Владелец завода к людям относится как к расходному материалу, и не только к работникам, но и к своим детям, отнимая их у родной матери. С детьми можно делать все что угодно, пока они маленькие, у них пластичная психика. Но когда они вырастут, они будут ненавидеть такого отца!!! Знаю по себе. Дети не хотят выбирать между отцом и матерью. Если долбанутые на голову папаша и мамаша не могут что-то поделить, дети здесь непричем. Стыдно за Саратов, нормальных предприятий единицы, и этот завод в это маленькое число явно не входит.

То,что обещают на собеседовании,далеко от рельных вещей.Будьте готовы проработать добросовестно месяц и получить всего лишь мизерный оклад,без премий и надбавок,три копейки без преувеличения,таких зарплат сейчас уже нет нигде,даже дворники больше получают.Руководство не держится за сотрудников,текучка постоянная,все бегут. Люди не ходите туда работать!

Мизерная зарплата Ложь на собеседовании насчет большой зарплаты Большая текучка. Каждый второй хочет уволится и ищет новую работу. Другая половина работает ради опыта, чтобы опять же, найти новую работу

Абсолютно непрофессиональные менеджеры, плохая атмосфера в офисе. Работа на количество, а не на результат.

учредитель неадекват, а начальство перед ним лебезит и терпит все оскорбления. пикнешь - лишат премии. ее вообще часто лишают просто потому что так Захаров захотел. рабочий день он продлевает заставляют в выходные выходить нарушая тк рф но служба безопасности молчит. все молчат. и техника безопасности не соблюдается. не советую идти туда

Наконец то пришла в себя после работы на этом заводе. Расскажу Вам свою историю работы на этом заводе. Все что пишут тут про этот завод чистая ПРАВДА!!!! На этом предприятии действительно все неадекватные!!! Выдержала я там ровно 2 рабочих дня! Первый неадекват и самодур на этом заводе - Бучнев Сергей Юрьевич директор этого предприятия. Каждый день с 9-00 до 10-00 в его кабинете проходит совещание, на котором собираются все руководители подразделений завода и там происходит "представление", сольное выступление директора в котором цензурные только предлоги!!! Столько ора, мата, оскорблений и унижений в адрес людей за один час я не слышала за всю свою жизнь!!! Это не совещание где решаются вопросы, а я не знаю что это где просто обзывают оскорбляют и матерят людей, причем такими обидными словами и это происходит при всем народе!!! Причем он не разбирает кто перед ним мужчина или женщина!!! весь этот кошмар мог бы, я так понимаю, продолжаться и дальше, но в 10 часов по режиму предприятия перерыв и всем надо курить. После того как я представила, что со мной будут общаться таким тоном я решила уйти!!! Как взрослые мужчины могут терпеть к себе такого отношения я не понимаю! Люди все кто будет читать, я долго решалась поделиться своими впечатлениями и все же решилась, что бы ВСЕ узнали что там происходит!!! Врагу там не пожелаю работать!

Долго не решалась написать отзыв, но потом все же решилась написать свои впечатления. Перед тем как направить свое резюме много читала отзывов об этом предприятии и очень много негативных по проводу хамского отношения к сотрудникам со стороны руководства, но в душе думала, что это просто пишут чем то обиженные люди что бы очернить. Люди это все ПРАВДА!!!! Я там не работала ни одного дня, а только собиралась прийти работать руководителем и вот что я Вам скажу - ХАМСТВО начинается с самого порога с момента направления резюме и предварительного общения!!!! Направив свое резюме в отдел кадров мне никто не перезвонил, пришлось самой дозваниваться. дозвонившись трубку подняла девушка и сказала что перезвонит, НО мне никто не перезвонил и мне пришлось вновь самой звонить, с десятого раза трубку подняла все та же девушка хамским образом мне отвечала, мол что вы звоните бесконечно и у нее есть более важные дела чем отвечать на звонки непонятных людей! обозвала тупой, объяснив это тем, что я не понимаю когда мне говорят ждите и Вам позвонят!!! Люди я не знаю, что там творится на этом предприятии, но хамство начинается, я так понимаю, с момента приема на работу!!!Мой всем совет - никогда не ходите туда не только работать, а даже на собеседование. После такого отношения я естественно никуда не пошла(

Пригласил на работу сам завод, прочитав резюме на НН. При собеседовании подробно опросили про специальность ( нужны были каменщики). Мой опыт в этой области и документы - все подошло. "Приходи, ты нам нужен, берем." Пришел устраиваться и с первых же минут оформления - сюрприз. Для меня оформление на завод не по трудовому договору, а по ГПХ стало открытием. ( ГПХ - договор гражданско-правового характера, такие договора заключают заказчик и исполнитель на выполнение в определенные сроки определенных работ: например установку унитаза) Каким образом завод набирает рабочих на таких условиях? По сути это завуалированный трудовой договор. Для налоговой и всех страховых отчислений со стороны работодателя тебя просто нет. Ты работаешь наравне со всеми, кто оформлен на постоянной основе, но больничные, отпуска и т.д. не про тебя. Если с тобой что то случится на рабочем месте, предполагаю, тебя просто вынесут за забор и возможно вызовут скорую. Ладно, якобы оформление по ГПХ на 3 месяца - это испытательный срок. Через три месяца этого нетрудового договора следует продление его на месяц, и так до бесконечности. И это уже обозвали оптимизацией. Цирк. На этом сюрпризы не закончились. При приеме оговорили ежемесячную выплату. В договоре ГПХ выданном на руки она четко была прописана. Примерно через полтора почти два месяца, когда впервые выплаты прошли за полный месяц, понял что с оплатой меня тоже нагрели. Пошел в кадры разобраться, в ответ показывают карандашом написанную на огрызке бумажки меньшую сумму, вложенную в мое дело. И подсовывают на подпись другой договор, уже с меньшей суммой. Получается могут в одностороннем порядке уменьшить размер выплаты и уведомление работника и его подпись не обязательны. И вот через три месяца новый казус - нарисовались командировки в другие города. Работая практически вахтой, а именно 10 дней по 10 часов, получаешь з/пл как будто ты на заводе и никуда не уезжал, т.е. за 8 часов 5тидневки. И вот последний камень - при увольнении расчет получаешь от оклада в 14тысяч руб. Откуда он нарисовался в моем договоре ГПХ - вопрос. Что опять изменили в одностороннем порядке? Думаю налоговой и трудовой инспекции тут было бы чем заняться.

Полностью согласен с Викторией Александровной. Александр Викторович Антонов неадекватный человек, способный за секунды определить все компетенции человека (он так думает), а по сути простой мозгоклюй. А так, как только он принимает решения, то вы будете постоянно чувствовать, что он лезет к Вам во все щели, потому, что считает себя авторитетным экспертом во всем. Результатом этого будет хаос в ваших делах. Если будете делать правильно, а не по его понятиям на кличите от него негатив, будете делать по его просто загубите свое направление деятельности и все равно будете виноваты. Компания платит хорошие деньги, но при этом в ней почти все позиции ТОП менеджеров вакантны. Объявления по поиску кандидатов висят годами, их не снимают потому, что понимаю, что даже если найдут человека на должность все равно через несколько месяцев опять искать. МОЖНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ КОМПАНИЮ, КАК ПОДРАБОТКУ, ЕСЛИ БЕРУТ ПРОСИТЕ БОЛЬШУЮ ЗАРПЛАТУ, все равно потом придется свалить.