Прийти сюда на работу было самой большой ошибкой в моей трудовой деятельности. <br/><br/>С самого начала, вам "вешают лапшу на уши" по з/п (всем предлагают 40 т.р./месяц в среднем), и про то какое это высоко квалифицированное место.<br/><br/>По факту - это голый оклад 10 т.р., директор (от ещё "лаварболл") все собрания начинает с того, что никто им не платит за работу. Помните лет так 30-40назад з/п у уборщицы и у инженера были соизмеримы?? Здесь всё осталось так же.<br/><br/>Само рабочее место хуже не куда - в школе были и то лучше парты, и оргтехника, чем здесь. Так что готовьтесь к тому, что каждый проект вы будете делать по несколько раз в день из-за того, что ЭВМ (по-другому это чудо техники не назовешь) будет вылетать, перезагружаться, зависать, отключаться (не нужное зачеркнуть).<br/><br/>Очень большая "текучка" кадров. Кто поумнее сваливает через неделю-другую, кто после первой зарплаты.<br/><br/>Гл. инженер все время строит из себя великого управленца, пытается мотивировать "наездами" и оскорблениями.<br/><br/>Тех. директор, она же нормоконтроль, она же Федоровна - общение с этим человеком одним из плюсов в работе. Своей глупостью и психами поднимает настроение на весь день. Абсолютно не умеет разговаривать спокойно. Всё пытается вывернуть так, что вокруг все виноваты, а она такой крутой специалист, что даже не знает форматы листов и как правильно должны складываться листы формата больше А4, можно узнать много новых нормативов и правил, которые она выдумывает на ходу. <br/><br/>Трофимов (один из многочисленных замов) тоже тот ещё специалист. Когда ему что-то надо срочно от вас - "сама вежливость и внимательность", но потом как работа сделана превращается в неадекватное хамло. Вообщем как и Марчев - еще один зам. Более менее адекватный из всей этой шарашкиной канторы Лизнев. Остальных можно не запоминать. <br/><br/>Основной костяк порядка 15 человек, может и работают уже в этой фирме давно, и получают нормальную зарплату, но "новеньким" соваться суда нет смысла. Хотя если вы готовы ждать обещанную з/п 40 в месяц вы должны проработать хотя бы год-другой и "добиться своим трудом и поддержки руководства".<br/><br/>Если вы хотя бы хоть раз работали в молодом сплоченным коллективе и получали достойную з/п, то эта работа не для вас. Совдеповский режим - это основа этого предприятия.<br/><br/>Есть конечно и свои плюсы - удачное месторасположение (ну нравиться мне этот район), нормированные перерывы, из-за низки з/п можно брать за свой счет и не думать, что потеряете в деньгах.<br/>
Читать другие отзывы (3)>>
