-Стиль руководства
-Расположение
-Переработки (можете уходить в 17, но чтобы к утру все было готово)
-Постоянные стрессы
-Взаимоисключающие указания
-Постоянная и большая текучка кадров
-Оплата из оклада и переменной части, которую руководство может произвольно уменьшать.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
