Отзыв работника Бывший фин.директор о работодателе — Консалтинг Профи ООО, она же Капитал Строй, она же ЯЗТО, она же Новый свет, она же Светотехника, она же Дизель Арсенал

Рейтинг работодателя:

3.83

Сохранить

Уведомлять о новых отзывах

Читать другие отзывы (1)

Прокомментировать отзыв

Контакты

Ярославль,

Я представитель

Рейтинг работодателя

Соцпакет:

Условия труда:

Коллектив:

Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Автомобили, запчасти

:

Отзыв от Бывший фин.директор о компании-работодателе Консалтинг Профи ООО, она же Капитал Строй, она же ЯЗТО, она же Новый свет, она же Светотехника, она же Дизель Арсенал

Бывший фин.директор

13 ноя

Соцпакет:

Условия труда:

Коллектив:

Руководство:

Компании КОМФОРТ ПЛЮС, БЕРКАНО (Berkano), ДИЗЕЛЬ АРСЕНАЛ, БОГОРОДСКОЕ ОХОТХОЗЯЙСТВО (ИП Жилинская), ИП АДАМОВ, ИП МАРКОВА, ИП СЕЛЕЗНЁВ - являются одной из компаний принадлежавших ИП Шуtоvу которого в компаниях пишут с сокращением ШАВ для конспирации и для возможности «отмазаться» в случае проверок с участием ФНС и ОБЭП, Компания КОМФОРТ ПЛЮС сама по себе является бизнес направлением и реализует задачи управления недвижимостью холдинга. Директора, Главные инженеры, бизнес администраторы, электрики, начальник охраны - постоянно меняются. Стабильного персонала нет от слова «совсем». Если на собеседовании или в социальных группах вам ставят в пример персонал который работает по 3-15 лет, то имейте ввиду яро таких сотрудников мало и они являются ключевыми в силу того что на них висят ИП, оптимизация налогообложения и финансовых потоков, что является нарушением УК РФ. На КОМФОРТ ПЛЮС и ДИЗЕЛЬ АРСЕНАЛ оплачены аккаунты Head Hunter, тк на других аккаунтах плохая репутация как работодателя. В компаниях большая нехватка персонала и ШАВ впадает в гнев от этого и решет своему молодому директору по персоналу М@рг@ритовай К@те истеричные «рукописи». Адаптации персонала в компаниях нет, хотя при трудоустройстве Катя выдаёт План адаптации, чтобы формально исполнение обязательств имело место быть. Компания БЕРКАНО является «сервисной» компанией его холдинга (группы компаний), которая ведёт налоговый учёт (налоги которые официально считает нужным платить ШАВ) и управленческий учёт (экономическая модель «схема» которая создана и контролируется фин.директором и экономистом для «оптимизации» налогообложения). Бухгалтера в данной компании призваны идти на нарушение законодательства РФ и вести бухгалтерию так, как им указывает ШАВ (в компаниях во внутреннем документообороте его сокращают как ШАВ) за 60-70 тр. Контролирует схему учета финансовый директор , которому платят 140тр. Юристы так же имеют место работать в данной компании и загружены на 200% , что говорит о большом количестве юридических индиндентов у ШАВ. Главная саентологическая пропаганда для юридического отдела: «Вы должны работать на предупреждение судебных дел и не допускать их». Поэтому подумайте хорошо прежде чем устроиться на должность Директора, Бухгалтера, Юриста. Я не рекомендую. К тому же у ШАВ практикуются «кидки» на з/п. А оформят вас на 0.25% от МРОТ (кто не верит - пообщайтесь с сотрудниками или запросите статистику уволенных с компаний ШАВ в Пенсионном фонде). На сегодняшний день компания испытывает большую нехватку персонала. Потому что отношение к персоналу негативное, кидают на з/п, пропагандируют (лично ШAВи его директор по персоналу Маргаритов@ Екатерина 24-лет) принципы Саентологии - запрещённой в РФ организации, психологически обрабатывая людей и вводя их в заблуждение. Психологическая обработка с использованием знаний САЕНТОЛОГИИ (сторонников которой ШАВ является) ждёт прямо на первом собеседовании с руководителем. Держитесь подальше от данных компаний , цените своё время, уважайте себя !!

Кидают на ₽

Кладут на порядочность

Читать другие отзывы (1)>>

Оцените отзыв:

Оцените отзыв:

Ответьте на отзыв от Бывший фин.директор