Воронеж 34135 компаний / 545022 отзывов

Интересные рассказы и истории из жизни — подслушано в компаниях г. Воронеж

Главная страница Интересные и полезные отзывы

На сайте собраны сотни тысяч отзывов из которых сообщество выбрало самые интересные истории, рассказы работников, полезные отзывы о работодателях. Отзыв полезен, когда сообщает соискателями вакансий сотрудникам о компании-работодателе — её положительных и слабых сторонах, предостерегает соискателей от выбора ненадежных или нечестных работодателей. рассказывает о событиях истории из жизни реальных людей — работников компании, реководителя, директора, коллектива.

Этот рейтинг мы назвали «Послушано Воронеж», так как рассказы и интересные истории могут быть написаны анонимными авторами, без регистрации.

За интересные рассказы и информативные отзывы голосуют читатели сайта и тем самым формируют рейтинг полезных отзывов «Послушано Воронеж».

Отзыв полезен? Отметьте интересный отзыв лайком!

Мы благодарны Вам и 500 000 пользователям нашего сайта за лайки и оценки полезных отзывов, — тем самым вы вносите вклад в формирование справедливого рынка труда, повышаете социальную ответственность работодателей:

  • отметьте голосом интересный или полезный отзыв;
  • напишите комментарий, дайте совет автору.

Найти компанию

Рейтинг полезных и интересных отзывов

Интересные рассказы и полезные отзывы

Город: загрузка...
Сфера деятельности:
Иж***н, Ха***ва, Мит***ва полнейшие гниды. Рабочих угнетают. Предприятие сыплется. Рабочие бегут. А боссам из Москвы насрать какой му*ак предприятие их опускает. Грамотное управление полностью отсутствует. Организация труда на нуле. Завод работает на самотёке и на интузиазме рабочих. Дальше не куда. Сюда грамотное руководство и завод золотые жилы приносить будет. Можно сказать единственный завод в России по ремонту пассажирских вагонов (еще и Тамбов. Но он делает маленький объем) Можно ведь вашу мать производство наладить. Сидят руководители с*ки и толку нет. А рабочие мучаются.Чтобы все это руководство в аду горели. Это мой крик души. Нельзя такой тяжёлый труд так нище оплачивать. Так относится по СВИНСКИ!!!! к рабочим. МР*ЗИ
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Я работал руководителем проекта, мне дали ангар в Кривоборье, который изначально был сделан абы как. Заказчик потребовал срочно сделать гидроизоляцию фундамента ангара. Я в выходной день нашел людей, заплатил им из своего кармана за работу, а когда дошло до возмещения мне денег эти жулики сказали, отдадут все, когда заказчик примет ангар. Я попал в больницу с аппендицитом, а когда больничный принес, выяснилось что они меня уже уволили. Расчета и своих денег я так и не получил. Одним словом - УЁБКИ!!!!
1. Обманывают с заработной платой, при увольнении не отдали ни копейки 2. Руководство не ставит людей ни во что 3. График работы ненормированный, за переработки не платят 4. Вешают на тебя работу, которая никак не относится к твоим служебным обязанностят 5. Вся зарплата черная, никаких социальных гарантий нет. Платят ее раз в месяц с задержкой 3 недели 6. По скотски обращаются с подрядными организациями и партнерами 7. Из-за своей некомпетентности Жаровцев и Кубахов постоянно делают тебя виноватым во всем
Нет ни одного достоинства
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Удивляюсь, что отзывов об этой конторке еще нет... Удаляют, наверное... Пишут в описании вакансии, что оклад будет 40000 руб., трудоустройство официальное и с первого дня, и еще много разных лживых данных... На деле: официально не устроили, зп не выплатили, оклад- 25000 руб. в договоре, проценты от продаж- выплачиваются в конверте... Руководство- лживое и неадекватное: на вопрос о "серой" зп ответили, что абсолютно всё "белое" и официальное... Директор орёт на весь офис на подчиненных ... Офис... Это тихий ужас: как при СССР обстановка... Компьютеры старые, мебель убогая, туалет, как на вокзале...
Удивляюсь, что отзывов об этой конторке еще нет... Удаляют, наверное... Пишут в описании вакансии, что оклад будет 40000 руб., трудоустройство официальное и с первого дня, и еще много разных лживых данных... На деле: официально не устроили, зп не выплатили, оклад- 25000 руб. в договоре, проценты от продаж- выплачиваются в конверте... Руководство- лживое и неадекватное: на вопрос о "серой" зп ответили, что абсолютно всё "белое" и официальное... Директор орёт на весь офис на подчиненных ... Офис... Это тихий ужас: как при СССР обстановка... Компьютеры старые, мебель убогая, туалет, как на вокзале...
Их нет...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.18
Сфера деятельности и описание:
Впервые оставляю свой отзыв о компании. Такого неизгладимого впечатления никто не производит. Мой совет, бегите сразу!! Таких нечеловеческих условий труда вы нигде не встретите. А на собеседовании сразу увидите Начальника ОК Ларину Татьяну и все поймёте сразу. Данный сотрудник никак не соответствует занимаемой должности, хотя работает там 15 лет и является единственной подругой собственницы. Кадры решают все! Делайте выводы. Условия работы: начну с главного, печать документов на серой бумаге( даже в соцзащите печатают на белой) , экономия на всем, извините, туалеты - это дырки в полу и про полотенца там никто не слышал!!! Ни о каких благах цивилизации там не знают! Зп обещана одна, а по факту за все лишают премии. Не получите никогда всю. Вакансия кладовщик всегда в поиске: холодные, неотапливаемве склады, низкая зп, отвратительный коллектив, которого нет, т к сотрудники всегда новые. И над всем этим Татьяна Ларина, олицетворение всей компании ( более лестных слов про неё никто не говорил). Эта жаба так и умрёт в этом болоте! И они при таких условиях пытаются создать имидж компании, у которой даже ручки под запись выдаются. Я не понимаю как там работают люди ща такую мизерную зп и при таких условиях труда! Я в ужасе. Проработала там 2 недели. Извините, ценю себя, чтобы быть в хлеву.
Масса. Условия труда, условия оплаты, коллектив, руководство, начальник ОК ( мерзкая, злая, надменная, наглая, обиженная жизнью жэнщина..только так) , безразличное руководство, которое понятия не имеет что творится в адекватных компаниях...кто хочет в СССР- welcome .
Некоторые сотрудники, непонятно что там делающие..хотя умные, перспективные, но такие затюканые
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
-
Отношение администрации в лице глав. врача и замов к сотрудникам, как к рабочей скотине, если вам дороги нервы, то лучше обходите эту больницу стороной, уволить и лишить премии могут за каждую мелочь, уровень зарплаты зависит от особой приближенности сотрудников к руководству, кто родственник или друг, тому и платят хорошо, . коллектив, в своем большинстве, подобран ужасный, чтоб “стучали” на своих коллег и подставляли их.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.93
Сфера деятельности и описание:
Три разных названия, но суть одна. Новоявленный филиал ООО «Локомотивные технологии», а по-старому Воронежский тепловозосборочный завод, фирма, по моему мнению, далеко не из лучших. Если есть выбор, идти туда не советую, потому что здравому современному человеку вынести нечто полезное от своего пребывания там точно не получится, а вот нервный тик заработать вполне возможно. Правда, сразу оговорюсь, что речь идет, скажем так, об административных должностях, а не о рабочих. Именно на административную должность меня и приняли не далее, как в прошлом году. Смутные сомнение о «легком» беспорядке в этой организации, меня стали терзать еще во время прохождения собеседования. Во-первых, после отклика организации на резюме, оказалось совершенно невозможно дозвониться до кадрового отдела (почему — я понял позже, и речь об этом пойдет чуть ниже). Когда все же дозвонился и пришел в назначенный день на собеседование, то чтобы встретиться с руководителем кадрового отдела пришлось ждать не меньше 40 минут, причем извинений со стороны принимающей стороны не последовало. Впрочем, бывает всякое, забегались и так далее, поэтому, как я думал, ничего страшного в этом нет. Кстати, как оказалось позднее, недолго в этой организации работают не только рядовые сотрудники, но и руководящий состав. Директор, с которым я вел собеседование, был уже третьим по счету за последний год. В общем, после разговора с очередным новым властителем завода я приступил к исполнению своих обязанностей. И вот тут начался ад. Во-первых, никого невозможно застать на рабочем месте, потому что половину своего рабочего времени (если не больше) все проводят на совещаниях. Серьезно, совещаются тут по малейшему поводу. И как подсказывает мне внутреннее чутье, разговоры эти - из пустого в порожнее. Тут-то и вскрылся загадочный факт, почему я ни до кого не мог дозвониться в самом начале: все просто-напросто сидят на этих совещаниях, ежедневно. Так как моя работа была связана с получение информации от начальства, то, соответственно, большую часть дня я проводил в ожидании этого самого начальства под дверью. Узнать когда они будут свободны тоже было дело не из легких. Потому что неведомые совещания могли затянуться до ночи или возникнуть посреди дня. Во-вторых, на ВТРЗ ужасная бюрократия. Чтобы подписать простую бумажку приходилось ждать недели. Даже свой собственный трудовой договор мне пришлось ходить подписывать самому, потому что так выходило быстрее! В-третьих, у большинства начальников комплекс бога. Один господин даже отказывался подписать мне договор после того, как тот одобрил директор. Аргументировал он это своей индивидуальной точкой зрения. Правда, после выпендрежа таки согласился поставить свою подпись. Кстати, слова поперек не терпит никто, а особенно сотрудники, временно переведенные из златоглавой столицы. Под словом поперек я подразумеваю малейший намек на обещание посмотреть бумаги, которые я отдавал на проверку или подпись. Реагируют неадекватно, перестают отвечать на звонки и письма и просто жалуются вышестоящему начальству. В-четвертых, жмотство. На ВТРЗ экономят на всем: от поздравительных папок до обычных ручек. Доходит буквально до маразма. В-пятых, ужасное состояние техники. Если ваша работа связана с компьютером, то вы получите нечто дребезжащее, виснущее и еле-еле справляющееся с обычным вордом, но точно не с серьезными программами. Попытки выбить себе другой комп ни к чем не приведут. Тоже самое касается принтеров, телефонов и даже лампочек ( дождаться электриков занятие тоже бесполезное). Можно еще много перечислять всяческих косяков и глупостей, ими ВТРЗ просто кипит. Проработать долго я там не смог, думаю, любой нормальных человек тоже не сможет, либо будет там работать от крайней безысходности. В общем, ребята, не ходите на ВТРЗ гулять. Там даже не «акулы, гориллы, злые большие крокодилы», а просто плохие и неадекватные начальники.
Оформление по трудовой, белая зарплата
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.24
Сфера деятельности и описание:
Я Оксана Т. имела дело с данной компанией Гардиан-Воронеж. Работала менеджером по продаже дверей Гардиан с февраля 2016 по апрель 2019 года. Данной компанией управляет муж и жена Метальников Руслан Валентинович и Татьяна Анатольевна – люди смогли организовать, что называется идеальную организацию по продаже и сервису стальных дверей на сегодняшний день это самая лучшая дверная компания в городе Воронеж, что подтверждают отзывы клиентов см. Яндекс карты и 2 ГИС и другие источники где размещены отзывы клиентов. Во многом участвовала, разрабатывая технологии и структуру по продажам. Первые видео ролики для рекламы мы снимали с Русланом Валентиновичем выход на камеру и публичность в интернете это было мне не просто. Руслан Валентинович лучший тренер, с которым мне приходилось встречаться, он сам все время в обучении и не перестает обучаться и всегда делиться своим опытом и знаниями, легко доносит информацию, легко воспроизводиться и откладывается в голове. Оформление на работу проводят любой удобный вариант для сотрудника (самозанятый, ИП, трудовой договор оформление по ТК РФ). В компании много различных программ, которые помогают и способствуют проводить свою работу без упущений и ошибок, 1С торговля доработана под компанию самое главное разобраться, дальнейшее упрощение и контроль своей работы. Гениальные руководители. Обучая менеджеров, Руслан Валентинович не сбрасывает со счетов и других сотрудников, так как продажи построены на то, чтобы улаживать возражение и этот опыт очень сильно помогает справляться в обыденной жизни. Я получила результат «могу общаться с любым человеком на любую тему и могу уладить любое возражение». Самое главное в данной компании это четкий порядок и трудовая дисциплина. Я сама не позволяла себе нарушать правила и одергивала коллег. Бухгалтерия отлажена, где можно отслеживать все процессы, происходящие и так же прошлых лет, зарплату. Я не перестаю общаться с Русланом Валентиновичем и Татьяной Анатольевной, а так же с сотрудниками, которые по сей день работают по 7-9 лет служат верному делу. Я благодарна данным людям и компании, которые дали мне огромный опыт в жизни. Я создала идеальную семью и свой личный бизнес. Я предприниматель и благодарю Руслана Валентиновича и Татьяну Анатольевну за мощную прокачку. Процветайте и преуспевайте. Желаю Вам прекрасных сотрудников, как и Вы сами. Зарплату я получала всегда без задержек и с премиями, выпрашивать и клянчить, чтобы платили больше чем сделано не получиться, платиться только за результат, а за хорошие результаты всегда премируют, что очень приятно. Работать на результат нужно уметь, что не каждому дано, проще ныть и выпрашивать, но это не мой подход. Спасибо за превосходный опыт я научилась производить и требовать сама от себя результаты, а не создавать видимость работы и тешить себя, что что-то делала. В моменты авралов в компании, все без исключения кидаются на мощь, своих в беде не кидают. Очень легко и комфортно работать в Гардиан-Воронеж организованность и единство всего персонала, так как, внедряя какой-то инструмент, руководство согласовывает с персоналом, где присутствует логический подход, который приведет к результату всей команды. Дорогие соискатели если вы энергичны и цели ваши зарабатывать много и производить пользу обществу (клиентам и компании) - это то место где вы можете себя реализовать при поддержке опытных и доброжелательных людей. Ну а если вы ищите, где бы отсидеться и получить халявные деньги - нытьем и клянченьем, то это место не для вас. Желаю Вам всем Процветания.
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.68
Сфера деятельности и описание:
Прочитав "положительные" отзывы, хочу внести ястность. Зарплата "черная", больничный и все отчисления с 12 тыс. Руб в месяц. Сразу на работу не устраивают, походи-поработай, за здороао живешь! Людей набирают на разгребание завалов с документами. Причем со стажем в строительстве. Погреблись, а после Вы нам не подходите! Следующие на очереди - на "испытальный" срок!!! Рабочее место "хорошее", так что за красивый стул работодателя работать?! Коллектив - одна молодеж, постоянно то курит, то кофе пьют! Кому делать не чего, можно в этой компании потусить, еще немного за это приплачивают и корпаративы. Не рекомендую серьезным стоителям! Компания в лидирующих рейтинговых списках, а оплата труда далеко не лидера! Одним словом РАЗВИТИЕ везде! Пусть развиваются!
Черная зарплата! Трудоустройство не с первого дня специалистов со стажем и опытом, соотвественно и оплаты даже черной нет! Замануха для молодых специалистов, которые заворажены рейтингом надутым!!!
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1.52
Сфера деятельности и описание:
Скажу сразу, что все отзывы о сети Креатив абсолютная правда! Денег тут вы не заработаете! Зарплата почти вся в конверте., постоянные задержки, заставляют выходить в предпраздничные дни на подработку, которую вам никто не оплатит! Просрочки, брака на десятки тысяч(никто с этим ничего не делает, и делать не собирается). Когда устраиваешься инвентаризацию не проводят, обещают посчитать в ближайшие дни, но никто не приезжает считать! Когда сам начинаешь просчитывать магазин, то всплывают огромные минуса и всё это вешается на продавцов!в сети постоянная текучка, планы завышают чтобы не платить.Региональный директор Наталья Жигалина будет вам улыбаться, и стараться как можно быстрее оформить вас, за три дня,а при увольнении не выплатит НИЧЕГО. Не теряйте своё время на эту организацию, сколько обманутых продавцов, которые обивают пороги трудовой инспекции, но только ноль, видимо у хозяина сети(Худякова О. А.) везде "подвязки".
Чёрная зарплата Задержка зарплаты Невыплата зарплаты при увольнении Недостачи
Их нет!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
ООО "Крокс Плюс" (Воронеж, НПК "Крокс") - отвратительное место работы, худшее в Воронеже. Инженером там работаю несколько лет. Отношение к наёмным работникам, как к скотине. Работал как вол с переработками, но не повышают, платят копейки. Премии задерживали. Глава - Дахин и его дружки наподобие Четверикова - худшие люди на Земле, купаются в деньгах. Меня эти мрази не оценили, мой вклад в работу не оценили, зато продолжают держать в штате. Мне должны в месяц платить в два с половиной раза больше, или уйду. Долги задерживали. Хочется взять Дахина напоследок и окунуть головой в унитаз за бесцельно прожитые мои годы. Каждую секунду времени наша жизнь становится короче на эту секунду, и не желаю никому тратить аж целые годы жизни на работу в "Крокс". С неуважением к Дахину, Четверикову и коллегам, Сергей Александрович Прохоренко и моя жена Юлия, город Воронеж.
ООО "Крокс Плюс" (Воронеж, НПК "Крокс") - отвратительное место работы, худшее в Воронеже. Инженером там работаю несколько лет. Отношение к наёмным работникам, как к скотине. Работал как вол с переработками, но не повышают, платят копейки. Премии задерживали. Глава - Дахин и его дружки наподобие Четверикова - худшие люди на Земле, купаются в деньгах. Меня эти мрази не оценили, мой вклад в работу не оценили, зато продолжают держать в штате. Мне должны в месяц платить в два с половиной раза больше, или уйду. Долги задерживали. Хочется взять Дахина напоследок и окунуть головой в унитаз за бесцельно прожитые мои годы. Каждую секунду времени наша жизнь становится короче на эту секунду, и не желаю никому тратить аж целые годы жизни на работу в "Крокс". С неуважением к Дахину, Четверикову и коллегам, Сергей Александрович Прохоренко и моя жена Юлия, город Воронеж.
Нет ничего хорошего в "Крокс".
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
„Время — деньги. Но с возрастом время стоит все дороже в обменном курсе на деньги." Обещают, но не исполняют обязательства. Обещали вовремя платить, говорили что все замечательно и подожди еще немного и всё выплатим. Нагло обманули. Кидают по зарплате. Никому не советую даже задумываться о трудоустройстве в эту организацию. С учетом того, что официальная зарплата, которую они прописывают в трудовом договоре в разы меньше договорной, мало шансов наказать их через трудовую инспекцию. Мотивировали тем, что меньше платят налогов и больше платят нам. Что касается продукции, то антенно-фридерные устройства не соответствуют заданным параметрам, если частота антенны КР18 - 4g, то по факту частота должна быть 2400 -2600 Мгц, как положено в технологии 4g, а на деле частота плавает в неизвестных пределах, далее модемы от МТС, Мегафон, Билайн в связке с любой антенной дают тот же уровень сигнала в шкале, что и без антенны, проверено опытным путем, т.е антенна стоящая ~ 2500р, и выше не дает усиления никакого, не стабилизирует сигнал и частоту, причем данная компания продает свою продукцию за рубеж. Рефлекторные облучатели так же не советую брать, по заявлениям Дахина Максима они в 70 раз увеличивают сигнал от антенны, на деле развод галимый Сергей, сотрудник ООО "Крокс Плюс" (Воронеж, НПК "Крокс")
„Время — деньги. Но с возрастом время стоит все дороже в обменном курсе на деньги." Обещают, но не исполняют обязательства. Обещали вовремя платить, говорили что все замечательно и подожди еще немного и всё выплатим. Нагло обманули. Кидают по зарплате. Никому не советую даже задумываться о трудоустройстве в эту организацию. С учетом того, что официальная зарплата, которую они прописывают в трудовом договоре в разы меньше договорной, мало шансов наказать их через трудовую инспекцию. Мотивировали тем, что меньше платят налогов и больше платят нам. Что касается продукции, то антенно-фридерные устройства не соответствуют заданным параметрам, если частота антенны КР18 - 4g, то по факту частота должна быть 2400 -2600 Мгц, как положено в технологии 4g, а на деле частота плавает в неизвестных пределах, далее модемы от МТС, Мегафон, Билайн в связке с любой антенной дают тот же уровень сигнала в шкале, что и без антенны, проверено опытным путем, т.е антенна стоящая ~ 2500р, и выше не дает усиления никакого, не стабилизирует сигнал и частоту, причем данная компания продает свою продукцию за рубеж. Рефлекторные облучатели так же не советую брать, по заявлениям Дахина Максима они в 70 раз увеличивают сигнал от антенны, на деле развод галимый Сергей, сотрудник ООО "Крокс Плюс" (Воронеж, НПК "Крокс")
В Крокс нет ничего хорошего
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Плешивая компания
Сборище неудачников. Никто ничем не хочет заниматься. Планы выставляют нереальные, платят копейки. Руководителей набрали на улице среди бомжей и алкоголиков (ничего не умеют и не хотят делать). В отделе персонала работает престарелая бабка хабалка. Обходите эту чмошную конторку за 10 км.
Трудно вспомнить.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.99
Сфера деятельности и описание:
Почитав отзыв Сергея. Могу констатировать только то , что данный персонаж скорее всего написал заказной отзыв. Тем самым конкретно орально удовлетворил свое начальство.)
Данная организация берёт на работу несовершеннолетних сотрудников без всякого оформления. Далее платит им пока они работают, а при увольнении либо совсем не платят, либо платят частично ссылаясь на выдуманные штрафы. Причём когда работаешь штраф 1000 рублей, а когда уже уволился выясняется, что штраф 5000 рублей. Отдельно огромный привет Николаю Васильевичу, который наживается на детском труде. Николай Васильевич не удивляйтесь если в адрес суда неожиданно для Вас поступит коллективное заявление от группы родителей детей которых Вы эксплуатировали без заключения договоров. Если мозг есть, то гугл в помощь. Там штраф далеко не 5000 рублей. Ну и срок соответствующий тоже предусмотрен.) Так что удачи Вам......
Отсутствуют.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.99
Сфера деятельности и описание:
Чоп Рабство без оформления и чисто на честном слове и мы как-нибудь потом Делать корочку охранника с медкомиссией зв 12 косых и каждый год проходить периодички чтобы как чмошник сидеть сутками безвылазно и без выходных без оформления в чоп Волк, когда савок сторож или контролер или дворник мойщик толчков по тк получает 17-18 минимум с трудовым стажем, отпускными, больничными и надбавками за праздники 2х
При устройстве на график 1/2, будешь работать по 3-4 суток подряд безвылазно на объектах, где порой нет питания, негде готовить еду без сна и отдыха потому что спать тоже негде, только сидеть. И если чудом или обманом выбьешь себе выходной, тебе в него позвонят и скажут выйти на подработку. На объектах, которые заключили контракт с Волк сидят крысы, которые в случае чего говорят тебе, мы не знаем кто-ты и впервые тебя в глаза видим, после того как ты месяц у нихбезвылазно сидел и ихнюю шарагу сторожил. Так что при любом кипише тебя на объекте нет и никогда не было и ты у них не работал. Делайте выводы Никакого трудового договора, зарплатной карточки, да и просто копии бумажки что подписываешь при устройстве ты не увидишь, на руки никаких документов что ты работаешь в чоп волк тебе не дадут. Только личную карточку, если повезет. Будут кормить завтраками пока не уволишься, и даже при увольнении не увидишь. Никаких гарантий и уверенности в завтрашнем дне, уволят просто за то что местному корольку начальнику объекта не тот вопрос задал.
Вроде че то платится. Иногда, некоторым
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.24
Сфера деятельности и описание:
Старая дверь от застройщика была весьма и весьма не очень. Выбирали долго. По многочисленным советам товарищей остановились на Гардиан. В салоне отнеслись хорошо, всё показали и рассказали. Замерщик прибыл в обозначенное время. Подход к замерам обстоятельный. Дополнительных услуг не навязывал, проконсультировал по ценообразованию за установку двери. Менеджер салона даже дала образцы с цветовыми решениями, чтобы посмотреть на месте. Установили дверь быстро и качественно. Очень все понравилось. Работа с клиентом на высшем уровне. Рекомендую друзьям и знакомым. Отзыв размещён компанией ООО "Гардиан-Воронеж" ул. Кольцовская, 23, написан Вальдемаром К.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.76
Сфера деятельности и описание:
Руководство не ценит сотрудников, им плевать месяц ты работал или 10 лет, отработав 10 лет я понял, что лучшего можно не ждать. А ведь когда эта фирма переживала трудные времена, когда полностью сгорел склад на 6000 кв.м., например, я жил на работе и не требовал повышения и доплат. Пытался войти в положение босов, как им трудно на тот момент. Но прошло несколько лет и от благодарности руководства не осталось и следа, я конечно не требовал чтобы меня считали эксклюзивным работником, но отнестись ко мне да и к другим таким же работникам, которые помогли фирме в сложные времена могли бы и получше. Оскорбления , провокации направленные на то , что ты дерьмовый работник и не только мне. в 2014 уволились ряд хороших руководителей, в 2015 также ряд увольнений, в 2016 уволилась главный бухгалтер (отработала 20 лет), об отношении к работникам это многое говорит! Считаю руководство этой фирмы глупыми людьми, так раскидываться кадрами, так до фанатизма любить свои деньги и так быть неблагодарными людям, которые на виду у всех помогали, не за ЗП, а за отзывчивость и честность.
во время зар плата
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.84
Сфера деятельности и описание:
При устройстве на работу все было как обычно: пообещали приличную по воронежским меркам зарплату 20 - 25 тысяч, испытательный срок 1 месяц, но без заключения договора на испытательный срок и оплату на испытательном сроке 400 рублей в день. Начала работать, первые пару дней все отлично, а потом начали выясняться детали работы: на плечах продавцов- консультантов лежит обязанность за соблюдение чистоты магазина, причем обязанности эти все сваливают на новых сотрудников, а сотрудники, которые устроились раньше на работу, сидят ничего не делают, выезжая засчет других. Очень поразило то, что нет уборщицы и есть санитарный день, в который кто-то из сотрудников НАМЫВАЕТ ТУАЛЕТ!!!, полы и т.д. и т.п.. Странно, что у такой компании нет денег даже на уборщицу))) Ведь очень круто побегать с тряпкой и шваброй, а потом идти и обслуживать клиента, предлагая дорогую одежду! Отработав десять дней,решила, что работа в должности продавец-консультант-уборщица меня не устраивает, решила уйти из этой чудесной компании и столкнулась с тем, что даже жалкие 4 тыс руб. за 10 дней, что я работала в магазине, мне не заплатят, т.к. договора - то нет, он был в усной форме))) Так что думайте сами, устроит вас эта компания или нет, если хотите у них поработать продавцом консультантом, продавать одежду, добросовестно участвовать в санитарных днях и потом не получать за выполненную работу денег.
Изначально все начиналось как и в других брендовых магазинах одежды а дальше выяснились интересные обстоятельства!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.75
Сфера деятельности и описание:
Была там на собеседовании, после которого поняла сама, что устраиваться в эту контору я не буду, а причина этого такая. На собеседование меня позвали сами (увидели мое резюме на одном из сайтов по поиску работы), когда я добралась до офиса была разочарована, во-первых, далеко, во-вторых, само обустройство офиса оставляет желать лучшего. После моего разговора с сотрудником отдела кадров, была очень не довольна такой высокой степенью непрофессионализма. Во-первых, никогда не сталкивалась с тем, что у тебя как на допросу выпытывают почему я хочу сменить место работы. Во- вторых, не просят, а требуют предоставить номера телефонов твоих бывших начальников (с какой-такой радости я их должна давать так для меня и осталось загадкой). В-третьих, была крайне недовольна рассказами, что у них тут очень сложно работать и т.д. (если я к вам согласилась прийти, не надо устраивать передо мной "сеанс откровения"). В итоге сама отказалась проходить дальнейшие этапы собеседования.
Их нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.18
Сфера деятельности и описание:
В объявлении указана зп 17000р,в отделе кадров сказали 15000-16000р,на самом деле первые 2 месяца будете получать зп 6000.Первым делом вас будут стажировать,потом у вас сбудет аттестация.Аттестация такая как будто принимают на гос.службу.Кстати если вам что то не понравится во время стажировки и вы захотите уйти,то вам не заплатят за отработанные дни (хотя в отделе кадров говорили,что стажировка оплачиваемая).За стажировку получите после того как вас оформят.Ну вот вас приняли,вас в отделе кадров просят заполнить бумажки...трудовой договор в 1ом экземпляре,заявление на прием и на увольнение..да да не удивляйтесь.Я спросил..почему на увольнение,мне ответили..ну мало ли вы заболеете и не придете на работу,мы вас уволим.Я сказал,что это не законно,на что мне ответили здесь делают так все.Кстати в отделе кадров уж очень не довольная девушка работает.Еще..захотите в отпуск,то в Хозторге действуют свои правила..только через 11 месяцев..вот так!!
В магазине "Подарки,сувениры,игрушки" очень хороший коллектив
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В данном случае нужно серьезно разделять: работа у Хамина и работа с Хаминым. Работать у Хаминиа, т.е. в подразделениях Группы компаний ничем не отличается от работы в любых других компаниях. Зарплаты на уровне рынка, выплачиваются вовремя. Дальше все зависит от руководителей предприятий, но в целом они ни хуже, ни лучше, чем в целом на рынке. Кардинально другая ситуация, если вы работаете лично с Хаминым. Его метод управления – самоутверждение через унижение. Все совещания, да и любое взаимодействие с Хаминым, по сути это сеансы психотерапии Хамина унижающего сотрудников. Они никак не зависят от качества подготовки и ваших предложений. То есть если вы по какой-то причине хотите с ним работать, вам нужно обладать не только стрессоустойчивостью, но и быть готовым к ежедневным унижениям. Возможно вас будут соблазнять большими доходами в будущем, но это конечно неправда. Никто кроме трех человек, за всю историю компании никаких доходов «в будущем» не получил. Три этих человека, работают с финансовыми схемами, оптимизацией налогов и пр. Кинуть их Хамину конечно себе дороже, в смысле последующих возможных проблем с прокуратурой и налоговой, ну и конечно нет смысла с точки зрения полезности. И тут дело не только в его нереальной жадности, это для нашего бизнеса норма. Вопрос в том, что большинство его бизнесов нерентабельно и у него просто нет источников. Например, ТРЦ ГРАД как многие считают - источник несметных богатств отягчен убыточными предприятиями Океанариума, Парка атракционов, Эвент Холла и общепита находящегося в управлении Хамина. Так что в данном случае просто нет источников обещаемых в будущем благ. История про то, что работая с Хаминым вы научитесь каким то особым знаниям тоже фикция. Если рассмотреть тот же ГРАД, то это обычный суперрегиональный комплекс, типа МЕГА и пр. Отличие МЕГИ от ГРАДа как раз в океанариуме, парке атракционов, эвент-холле и им собственно управляемом общепите. Это надстройка, придуманная Хаминым и именно она не работает. Поэтому научится у него можно только тому как делать не нужно. В принципе такие же обстоят дела и со всеми его прочими бизнесами, которые работают по пирамидному принципу – следующий проект на проектной фазе перекрывает косячную экономику предыдущих.
Своевременная выплата заработной платы
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Сфера деятельности и описание:
Не дают обратную связь посте тестового задания. Прождала месяц, после того, как сделал для них работу. Потом вежливо написал. Сообщение было прочитано, обратную связь так и не дали. Для меня это показатель недобросовестной компании. Жаль своего потраченного времени. Иногда даже отказ лучше, чем молчание, причем даже если ты уже напрямую спрашиваешь, а в ответ специальный игнор. Не стоит тратить на них время и делать работу.
много
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Вся компания - один сплошной негатив. Отдельно хочется сказать про Суховеркова В.- это что-то . Человек перечитал книг по продажам и теперь не поймет, где теория а где практика. Очень выслуживался перел руководством, создавал видимость своей работы.Отдел продаж - бедные замордованный всеми люди.тяянут на себе всю компанюю, а их ни во что не ставят. З/П маленькая. Вот кому хорошо там, так это отделу закупок!Товара нет, а у них премии и повышения зарплат! Постоянно отчитывали , говорили, что нужно ходить на тренинги, слушать ауди - книги Отдел развития - тоже интересный отдел . Ни руководитель не его зам ничего не делают, только другим указывают, как правильно работать нужно. Работники что надо!!! Работают там только в отделе продаж. Но нормально получают только кто работает больше 5 лет. думаю, что скоро все умрет естественным путем НИ ЗА ЧТО НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ !!! Вспоминаю как страшный сон дни работы там.
в этой графе писать нечего - всё просто ужасно.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Прежде всего - з/п. Роста нет вообще, считается, что сам менеджер влияет на свою зар. плату. Повышения никакого не было. Карьерного роста тоже - семейный бизнес людей, мыслящих как-то странно. Руководство появлялось редко. Чтобы подписать скидку, нужно было доказать, что клиент хороший и нужный для компании ( удавалось далеко не всегда) У меня сложилось впечатление, что ни клиентов, ни сотрудников там не уважают. Если в прошлом месяце не выполнили план, то в следующем он ставился еще больше. Все изменения или усложняли работу или ничего не меняли, но зачем-то делались. Руководство само решало, как будет лучше.Мое мнение - компания держится только за счет менеджеров: честных и трудолюбивых. Всего, что было не опишешь - слишком много ситуаций. Отрицательно в работе гораздо больше, чем положительного.
Из положительных сторон могу назвать только коллектив менеджеров по продажам( и то не все ). Руководитель отдела продаж Сергей Крюков хороший человек,всегда старающийся помочь, но влияния почти ни на что оказать не мог, т.к. всем руководит групка самодуров.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.03
Сфера деятельности и описание:
Я лечился в клинике «Стомадент» с декабря прошлого года. Лечащий врач – Старовойт Е. А., ортопед – Коростелев П. В. Вот мои впечатления. Может, они кому-то помогут сделать правильный выбор. 1. Старовойт Е. А. – местная «звезда», и она этот свой имидж всячески поддерживает. Все должно быть по-её. Она любит жить «легко и изящно». Поэтому подстраиваться надо под неё беспрекословно. Евгения Александровна очень капризный врач, имейте это ввиду. Когда мне в кресле через 1, 5 часа лечения с запрокинутой головой и пережатыми сосудами шеи мне стало плохо (дикое головокружение, давление 160/100), и она была вынуждена в этот день прервать лечение, ее предупредительность и вежливость как рукой сняло. С тех пор я лежал в кресле не более 40 минут и если была возможность довести лечение до конца, Евгения Александровна, несмотря на мои робкие просьбы, все прерывала и записывала на следующую неделю. Она делала это демонстративно, «в отместку» за мое «поведение». К тому же она в присутствии ассистента и девушки на ресепшене безапелляционно и с угрозой заявила, что я «вечно всем недоволен, и им не нравлюсь», «должен извиниться», и плюс коробочка шоколадных конфет, возможно, позволят меня простить. Но коробка конфет с бутылкой шампанского (плюсом к стоимости одного визита 6 тысяч рублей) и мои подавленные извинения (а вы бы как поступили? Вы идете в руки к человеку, который может сделать вам очень плохо, а вы даже не узнаете. Кстати, так и получилось) ничего не изменили. Отношение осталось подчеркнуто холодным, и приходилось, стиснув зубы лежать по 1, 5–2 часа в кресле с высоким давлением и страхом сказать что-то, что не понравится врачу. Иначе, Евгения Александровна «шутила»: «Не больно? А хотите, будет?». Вообще медицинская этика, соблюдение которой, кроме клятвы Гиппократа, еще и прописана в договоре. У Старовойт Е. А. хромает. И очень сильно. «Почему вы, как мужчина, не можете заработать денег на лечение?», «А давайте сегодня что-нибудь удалим?» и т. д. Я не успел опомниться, как мне установили временный мост. Вроде бы здорово? Но срок его годности (и гарантии) – месяц, а протезирование в силу различных причин ожидалось только через минимум три-четыре месяца. Моим мнением врач не поинтересовался, не согласовывал, да и не нуждался в нем. 2. И даже все вышеизложенное можно было бы потерпеть, если бы лечение было правильное. Спустя 5 месяцев и около 60 тыс. отданных рублей (постоянные долги), в другом лечебном заведении выяснилось, что часть зубов надо перелечивать, а в части удалять нервы. Еще бы! Я МЕСЯЦ не мог надкусывать и жевать передними зубами и мучился от ноющей боли в задних. По мнению Старовойт и Коростелева, это было нормально, надо было только потерпеть! Как оказалось, передний зуб уже воспалился и требовал срочного вмешательства. В другой клинике все переделали, но очень удивились – а почему не сразу сделать правильно? Зачем человека второй раз усаживать в стоматологическое кресло и мучить, если можно было сделать все сразу? 3. А вот зачем – ДЕНЬГИ! Чуть появилась возможность – делает временный мост. Черт с ним, что протезирование еще нескоро – плати! Слетит временный мост, я пойду за новым – снова плати! Заболит не долеченный зуб – новое лечение, новая оплата! А цены тут не то, что кусаются, грызутся! Рентгеновский прицельный снимок – 300 рублей, хотя везде – 150 р. максимум. А мне его за сеанс делали не один раз. Тут очень показательный «диалог» со Старовойт (я лежу с раскрытым ртом и вставленными в зуб инструментами): «Тут канал сложный, его надо делать под микроскопом. Это будет стоить 6 тыс. рублей» (один канал! Тут один зуб 6 тысяч! Я пытаюсь переварить, потом отрицательно мычу). «Точно нет? Хорошо». Затем меня буравят на низких оборотах, от вибрации я аж хватаюсь за кресло (переношу ее очень болезненно). Продолжение диалога: «Если вы будете дергаться, у меня сломается инструмент, и вы все равно заплатите эти шесть тысяч». Как же хочется их получить, эти злосчастные 6 тысяч! Опять же, в другой клинике, посмотрев снимок Старовойт, сделав еще два своих, мне уверенно заявили, что микроскоп тут СОВЕРШЕННО не нужен и всю работу перепломбировали. Подводя итог – здесь мягко стелют, но жестко спать. Постоянные опоздания Старовойт (а время сеанса уже идет и медленно уменьшается), надменные презрительные взгляды, отсутствие сочувствия, дважды снятые с моей пластиковой карточки излишние суммы (9 тысяч! «Ой, извините! Но вы же все равно придете еще лечиться?»). И в довершение ко всему – таракан, убитый девушкой на ресепшене. Вернуть потраченные деньги можно, но сложно, сами догадываетесь! Но как вернуть спокойные ночи взамен бессонных, с зубной и головной болью. Спокойный прием пищи, а не со страхом. Как вернуть тонну съеденных таблеток и посаженный желудок и кишечник? А доверие к врачам? На сайте "Эры" отзыв не опубликовали. Решение принимать вам. Показать полностью
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Капытина Безпридельщица если ей не понравица сотрудник она будет гнобить обзывать унижать стебатца штрафовать следить постоянно за ним в камеру вызывать к себе постоянно в кабинет писать заставляет объяснительные .И САМОЕ ЛЮБИМОЕ ЗАНЯТИЕ КОПЫТИНОЙ ВЕШАТЬ ЧУЖИЕ КОСЯКИ НА СВОЮ ЖЕРТВУ.НО зато каждое лето она приводит на подработку своево сынка ставит ему нормальный оклад и наш сынок ходит гуляет по типографии важной походкой ВОТ ТАК.Почитай про себя Капытина .Меня ты конечно угодаешь. Это та Капытина которая любительница молоденьких незамужних девочек ну вы поняли меня. В первую очередь отдает заказы в производство от мэнеджеров кто отбашлял ей, а если напечатают не правильно ничего страшного Капытина оштрафует людей на производстве, и перед руководством отчитается, что сэкономила на зарплате, и снова этот же заказ переделывают заново, а другие заявки отданные в производство в порядке очереди лежат неделями , просрачиваются сроки по контракту, штрафы, но это не интересует руководство платит мэнеджер со своей прибыли, если она конечно еще будет конечно с таким отношением к работе Эта организация известна также как ООО "Машпринт" и ООО "Издатполиграфист". Находится она по адресу Еремеева 22ж. Зав. производством Капытина разбазарила штат очень хороших сотрудников из-за собственного самодурства и незнания многих этапов работы. И девочки, которые на должностях старших в отделах, всячески ей поддакивают и под.... в общем, вы поняли. Не советую. Всем привет! Сегодня тоже попал на эту контору. Почти 9 лет отработал на производстве стеклопакетов, наша организация обанкротилась, приходится искать работу. В объявлении требовался рабочий в типографию или переплётчик, только адрес был еремеева 22д но я так понимаю это всё та же организация. Первое что смутило это очень серьёзная с виду проходная с охранником у которого трясутся руки видимо с бодуна. Вышла молодая девочка, забрала меня и 2х женщин. Проводили на 2 этаж, в кабинете всем раздали анкеты для заполнения. Сразу спросили флюрографию, меня это тоже слегка удивило. Ещё удивило что девочки работницы этого кабинета где мы заполняли резюме сидели и производили какие то манипуляции со стопками бумаг, разделывая их на более мелкие помимо этого все отвечали на звонки и выполняли свою офисную работу. В общем анкету я заполнил первым и девушка предварительно сделав звонок повела меня к начальству (видимо та самая Капытина) В кабинете расположилась полная дама лет за 50 у которой уже всё позади, но она думает видимо по другому. Сидит за столом окружённом стопками мукулатуры и смотрит в монитор где камер 50 наверно. Знаете, я очень чуткий человек по жизни (собственно от этого мои проблемы) и гнилых людей я чувствую сразу, это как раз тот случай. Девушка меня привела, ушла. Я стою в кабинете, заходят сотрудники по рабочим вопросам, никому толком не помогает, только говорит, мы всё порешаем. Она сидит в кресле, перед её столом стоит офисный стул, на который я сажусь и она мне говорит, встаньте я вас не сажала! Это мыслимо? В общем послушал я эту жирную *уку как она вообще общается и по телефону и с сотрудниками и решил что оно того не стоит. Работать под шефством такой гниды! Она и сынка видимо нажила как смогла, первому прохожему подставила [censored] а теперь злобу возмещает за свои ошибки на нормальных людях! Не вздумайте идти в эту контору, лучше дворником устроиться. Эти ребята подтираются трудовым кодексом, но из условий труда тайны не делают, все нижеизложенное вам расскажут на собеседовании, так что я просто сэкономлю немного вашего времени. Работала я корректором текстов, вычитывала бланочную продукцию для медицинских учреждений, судов и т.п. Нарушение первое: рабочий день не 8 часов, а 8.15. Вроде мелочь, а приятно, дополнительные 75 минут рабочего времени в неделю. Плюс перерыв на обед - час и на перекур - 15 мин, они фиксированные. Итого вы находитесь на работе 9 часов 30 минут. Нарушение второе: в первые 12 месяцев работы вам не предоставят оплачиваемый отпуск, только бс на усмотрение начальника производства. Нарушение третье: время отпуска сотрудника - 21 календарный день вместо стандартных 28, не более 14 дней подряд. Оплачивается это время как месяц работы. Нарушение четвертое: как положено, вы предупреждаете работодателя заранее о необходимости бс на несколько часов, объясняете причину. Получите его вы только в случае, если заранее отработаете часы, которые предполагаете отсутствовать, в нерабочее время, то есть после 18 или в выходной. Работодателю не нужны ваши копейки, ему нужно, чтобы вы работали в месяц запланированное количество часов. Начальник производства, Капытина Т.А.(именно через а), женщина вспыльчивая, властная, в производстве не разбирается, обожает выяснять подробности жизни сотрудников и самодурствует по-всякому. Проработала я 9 месяцев, старший корректор договорилась с Капытиной о двухнедельном отпуске без содержания для меня. Через три недели, уже перед отъездом, двухнедельный отпуск ужался до недели. А потом до кучи суббота, день отъезда, оказалась рабочей. Одна рабочая суббота по графику входит в оклад и оплачивается по обычному тарифу, кстати. Рабочая суббота в типографии - день особый. Ее нужно отрабатывать обязательно. Штраф за отсутствие в рабочую субботу, даже если вы заранее предупредите работодателя - от 3000 до 5000 рублей (при том что обычный рабочий день стоит около 1000). На отработку у меня по личным обсытоятельствам времени не было, и мы с Капытиной сошлись на удержании из следующей зарплаты 3000 рублей. Ничто не предвещало беды. А на следующей неделе приехал директор, психанул: не нужны мне работники, которые не отрабатывают, пусть пишет заявление. За время работы у меня не было ни одного штрафа и замечания, только один бс на 4 дня по болезни, все остальное я исправно отрабатывала. Такое отношение меня покоробило, так что я написала заявление. В плане зарплаты все честно, начинающему платят (на 2014 год) 18000, через полгода - год - 20000, самым опытным больше, но до 25000 не дотягивает. Платят аванс 5го, остальное 15го, почти не задерживают, максимум на 1-2 дня. Так что если вы хотите работать по специальности за приличные деньги (воронежские филологи поймут, почему я называю это приличными деньгами), можете попробовать, но учтите, что за эти деньги вам придется пахать как проклятым под руководством вздорных баб обоего пола. В корректуре за редким исключением работают нормальные женщины, с ними и посмеяться, и поплакать можно. А уж такую старшую, как Татьяна, адекватную и с юмором, надо поискать. Так как это производство, будьте готовы к регулярным переработкам. Они оплачиваются, в будние дни час стоит 150 р, в выходные - 250 р. Обычно они, конечно, выпадают на будние дни. За опоздания штрафуют, что разумно. А вот штрафы за брак продукции присваивают весело, они небольшие, до 500 р, но все равно обидно. Сначала ты работаешь сверхурочно, потом тебя же штрафуют. В общем, решать вам.
Учредители нормальные, а их ставленники начальники особенно Капытина любительница молоденьких не замужних девочек полное дерьмо
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В компании аркона процветает говноедство. Сборище неудачников с мерзкими рожами. В персонале работает бабка злопамятная. Такая же престарелая жирная бабка сидит в финансовом отдела( ее называют жаба). Обещают много платят копейки и те не вовремя. Зарплата чёрная как задница негра. Два иблана руководителя отличаются наличием поноса вместо мозгов .
Практически все сотрудники в компании говноеды
При желании можно собачится и срывать злость на всех идиотах в этой шараге
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.99
Сфера деятельности и описание:
Опять повторю: Зарплата задерживается! Когда устраивался на работу обещали 60 руб в час. Когда пришло время зарплаты (через 2 месяца) , то суточные 51, дневные 56руб/час. Договор был оформлен в одном экземпляре, где указывалось з/п 15-20 числа следующего месяца, но такого не разу не было. Заявление об увольнении написал 17 декабря. Потребовали отработать 2 недели. Ну я как честный человек отработал. И ЧТО?! До сих пор не получил зарплату за декабрь и январь. Справедливости с ними искать бесполезно. От себя скажу для тех кто ещё там работает: Решили уволиться уходите сразу как решились! Не верьте , что вам заплатят за отработку. Забудьте про деньги которые вы заработали. Так же кто хочет устроиться на работу: Вам нужна работа где не платят з/п? Вы хотите работать и подвергаться риску бесплатно? Если да, то вам в это болото!
Что может быть положительного...Ради чего мы приходим на работу; Какой самый приятный момент в работе? Этого НЕТ!!! Зарплата действительно задерживается.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
4.45
Сфера деятельности и описание:
Хороший работодатель, заработная плата выше средней по Воронежу. Прекрасный коллектив, возможен карьерный рост.
нет
Соцпакет, График, З/п, Коллектив.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
4.45
Сфера деятельности и описание:
Всем привет, хочу оставить положительный отзыв и рассказать о своем опыте работы в «Новолазере». Предоставляют полный соцпакет, своевременно выплачивают заработную плату, регулярное повышение квалификации и возможность карьерного роста.
минусов нет
возможность карьерного роста
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
На собеседовании обиженная на свою судьбу, привыкшая страдать женщина сливает на кандидатов весь свой гнев. Очень некрасиво со стороны организации. Руководство, задумайтесь, она очерняет вашу репутацию.<br/><br/>Не работала там, но одно могу сказать, молодым там делать нечего, коллектив походу престарелый.<br/>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
4.45
Сфера деятельности и описание:
Я очень довольна быть частью прекрасного коллектива «Новолазера»!!! Благодарю компанию за возможность работать в свое удовольствие и быть уверенной в завтрашнем дне.
Нет
удобный график и хорошее отношение со стороны работодателя
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1.72
Сфера деятельности и описание:
Генеральный директор кидала Медянко А. Л. Должен денег и не отдаёт при том многим людям
Положительных нет
Такие конторы и их директоров нужно уничтожать на корню
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Информация указанная в описании вакансии на http************ не соответствует действительности. Указано трудоустройство с первого дня, но это не так. Сначала две недели испытательного срока, потом оформление на минимальную зар. плату. Если не прошел испытательный срок- зар.плату не получишь. Хотя по договоренности испытательный срок оплачивается из расчета полного оклада. Рабочее время учитывается вплоть до минут отсутствия на рабочем месте.
Не адекватный руководитель. Предыдущий бухгалтер давно уволился... дела ни кто не предавал. Постоянный контроль, каждые пол часа сообщения, что сделано, что нет. Причем не важно какие у тебя планы на сегодня... рабочий день должен быть построен, как того хочет директор. Плохо организованное рабочее место. Ноутбуку столько лет, сколько не живут. 1 С 7 не интегрирована ни с одной другой программой. Все надо вводить вручную. Ведение "управленческой отчетности" в непонятной таблице. Толи по расходам, то ли по деньгам... все в куче. Комната без окон и кондиционера. И в завершение ко всему рабочее место с "видом" на туалет.
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Здравствуйте. Хочу поделиться впечатлениями о работе в замечательном магазине "Квадратный метр". Начну экскурс для соискателей по порядку. Когда вы придете устраиваться в сей чудный магазин, то вам пообещают рабочий график 5 через 2, но только потом! вы узнаете что у вас 23 рабочих дня в месяце!!! и не волнует сколько дней в полном месяце! Получается если 30 дней в месяце то вы обязаны! в свои выходные! доработать 2 дня и отказаться вы не можете ибо вы же жизни не видите без рабочих дней! Далее, существует в этой организации такое понятие как дресс-код( белый верх- черный низ), я в общем далеко не против того что продавцы это лицо компании и должны выглядеть прилично, но! когда в течении дня продавец на пупке таскает обои со склада, белый цвет становится не много грязно-серым, и я бы не сказала что это хорошее лицо компании, а для соискателя соответственно это лишние затраты на покупку 2 белых рубашек ежемесячно...Теперь подошли к более интересному. Юноши и девушки желающие подкачать свою фигуру, это место работы вам несомненно понравится.. ибо в данном магазине нет кладовщика и нет грузчиков. Весь товар вы будете носить на своих руках, а в день получается таскать от 50 кг и выше.. то товар пришел раскидать надо по складу, то покупатели просят показать перед зеркалом рулон обоев( вроде бы мелочь... а "итальянские" весят около 5 кг - рулон..) Ну а теперь переходим к системе штрафов! ну как же без наказаний то.. Уважаемый директор Сушков штрафует буквально за все, когда у него нет настроения( а настроения у него нет никогда...) Но последний шедевр штрафов превзошел все предыдущие! Его величество Сушков дал распожение штрафовать продавцов на 10 % из зарплаты если они не смогут продать хоть одну люстру в месяц, и это при условии что цены там не адекватны. Для сравнения люстра которая в "Квадратном метре" стоит 45000 рублей, в Леруа Мерлене стоит 9000 рублей. Ну вот вроде бы и все.. Хотя нет забыла самую малость... Работать будете без оформления, ну не горят они желанием платить за вас налоги. Зарплата выдается 10-15 числа! И при увольнении будьте готовы подарить ползарплаты господину Сушкову, ибо он дает распоряжение не выплачивать денег уволившимся.. Вот теперь все, поверхностный экскурс закончила, но осталось еще много чего интересного, но! неприятного... Но это вы узнаете сами, если все таки решитесь пойти туда работать... Чего я Вам искрене не советую делать!!!
Хороший коллектив
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
По началу было многообещающе и даже внушало доверие данное предприятие! На собеседовании Вам будут искусно лить в уши, о том, как у них хорошо и как стабильно! Как окажется позже, вы им абсолютно были не нужны, просто будут тратить ваше время и нервы, ссылаясь на изучение прайса со всеми ценами, весом и прочей ерундистикой. Трудовой договор вам никто не выдаст на руки. Фирма абсолютно чёрная! Это не было известно на собеседовании! Задавала вопрос на собеседовании по поводу коллектива, сказали, что все нормальные, НО это абсолютно не так. Склочные сотрудники (не все конечно), любители всех и вся пообсуждать. Остался не приятный осадок после них. И конечно же вишенка на торте, за месяц вы получите 8000 р., хотя оговаривались 45000.. ну вы понимаете, что это просто ни в какие ворота, у меня до сих пор волосы дыбом от этого «работодателя», если его еще так можно назвать. Очень не советую, держитесь подальше от подобных фирм!
Отрицательно ВСЕ!!!
Не заметила!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.97
Сфера деятельности и описание:
Если Вы ищете работу,чтобы получать зарплату, то обходите стороной данную организацию. На собеседование нас было несколько человек. Вся процедура длилась 1,5 часа. Вначале мы рассказывали о себе, потом нам рассказывали о работе, далее мы выполняли задания по кейсам. На собеседовании говорили, что открывается новый мед. центр, туда требуется 4 администратора,зарплата 25-30 тысяч,стажировка длится 2 недели и оплачивается. После двух недель официальное оформление. По факту всё это оказалось брехнёй. Проходив туда 3 недели, выучив краткий курс стоматологии, отстажировавшись на ресепшене с администратором, осталась без денег и работы. Оплачивать никто ничего и не думал, также как и оформлять.Только обещали всё потом. Мне надоело бесплатно работать. И, как оказалось, зарплата администраторов там намного меньше. Также после работы смену закрывают до 11, а иногда и до 12,касса вечно не сходится, а на такси за свой счёт, и эти часы не оплачиваются. Только время и деньги на дорогу зря потратила. Так что не ведитесь на их обещания.
нет.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.21
Сфера деятельности и описание:
Я полностью поддерживаю предыдущий комментарий, так как на самом деле так и есть. Хамка, хабалка и просто не воспитанная колхозная баба -хозяйка, ведёт себя просто вызывающе! Люди платят ей за свой отдых, приезжают компаниями, а она вместо того, чтобы приветливо улыбнуться или лишний раз вежливо пообщаться просто нагло хамит!Считает себя царицей вселенной, что ли?!О чём говорить, если мы невольно стали свидетелями её грубого отношения с персоналом!Бедные люди, которые попадают к ней на работу!Она считает их ничтожными рабами, которых запросто может "облить грязью" не стесняясь мимо проходящих отдыхающих. Уходя, мы услышали в след: "Побирушки!"Какие же мы побирушки?!Мы все состоявшиеся люди, с благополучными семьями. Но для хозяйки тур. базы "Усманка" это не показатель!На её тур. базе наверное должны отдыхать как минимум профессора и генералы или может зам. губернатора????)))))))В каждом её шаге, в каждом её действии чувствуется её "воспитание"! Мы считаем, что отдыхать в таком месте, под руководством такой хозяйки необузданной и неотёсанной просто унизительно! Если не хотите испортить свой отдых, воспользуйтесь другими местами! Показать полностью
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Сфера деятельности и описание:
Я ожидал получить за отработанных пол месяца хотя бы 20 т.р., получил 6 т.р. Если вам не дали в первый день Трудовой договор, или прописали там минималку, а остальное обещали на словах, это неправильная ситуация.
Похоже меня обманули на деньги.
Теория, что чем больше икон в кабинете руководителя тем вероятнее обман, получила очередное подтверждение.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.98
Сфера деятельности и описание:
Пригласили на собеденование. Работодателя моя кандидатура устроила. Уволилась с предыдущего места, пришла в Romax на стажировку и ........... Через три дня директор мне заявляет, что они решили не брать меня на работу, т.к. у них выходит девочка из декретного. Причем у Степаненко (директор) не хватило совести и смелости сказать это в глаза. Сделал дозвон мне на телефон и когда я ему перезвонила, то услышала и про девочка из декретного, и про работу. На мой вопрос, а что мне тепереь делать, ведь с предыдущего места работа я уволилась, я услышала следующие: Да? Неудобно как получилось, ну ни чего...... И бросил трубку. Так что не стоит идти работать в компанию, где директор ....... и не отвечает за свои слова.
Не нашла.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.74
Сфера деятельности и описание:
Проработала в данной "компании" 3 года (на время учебы). Пыталась совместить работу и учебу потому, что на сессию по справке-вызов они хрен отпускали. Вообщем студенкам и нормальным людям в ООО"Сфера" делать нечего. Жизнь ни на какую позицию! Компания не соблюдает договоренностей, достигнутых при собеседованиях, не платит премии, коллектив на 80% состоит из невменяемых людей как в прочим и начальства. Страховка в соц. пакете - профанация. Обстановка в компании нездоровая, жополизы из числа блатных (которых очень много) носятся с менеджарами и их заместителями.как дурень с писанной торбой (хотя сами менеджеры интеллектом не блещет). Что касается непосредственно работы, никакой организации рабочего процесса, отдельные направления бизнеса курируют некомпетентные, но лопающиеся от осознания собственной значимости люди, которые ничего не понимают в своей зоне ответственности. На работу принимают не по профессиональным качествам, а, преимущественно, по знакомству, практикуется семейный подряд (это относится к менеджменту или продавцам). Вообще, некомпетентность - это синоним ООО"Сфера". Ввиду ужасной текучки начальниками становятся люди, проработавшие в компании 2-3 месяца, аналогично на руководящие должности берут совершенно непрофессиональных, зато "своих" людей извне. Это опять же к вопросу компененции менеджмента. Но зато работник в полной мере может почувствовать на своей шкуре понятия "корпоративного стиля" и "лояльности к компании" :))) А вот несоблюдение этих понятий (в понимании существующего руководства) может стоить вам места, причем весьма оперативно и задним числом (как там увольняют - это сказка, мечта сутяжника, клинические идиоты. Теперь к вопросу продавцов. Если коротко - это скот, расходный материал. Идеология продаж строится именно на "кидании" продавцов-новичков (текучка - 90%). Бонусы, обещанные при поступлении на работу, вам гарантированно выплачены не будут. Зато выдержавшие школу жизни могут претендовать на должность типа "старшего продавца или менеджера" :) Оформляются продавцы правда по трудовой, но не все. У жополизы из числа блатных зарплата 350 + % в день т.е. у них средняя з/п от 15 тысяч рублей должна быть, но на моей точте были только %. Основной расчет на проценты от продаж, но их де-факто нет, З/п у меня выходила 13 тыс. рублей за 27 рабочих дней. Причем график у меня был 14 дней работаю и 3 дня "отдыхаю". А могли заставить работать 21-27 дней подряд.Отношение к клиентам - следствие всего этого бардака. Идея компании - никаких выплат, пусть обращаются в суд. Ну, вроде все. Надеюсь, этого достаточно, чтобы вы не повторили мою ошибку. Также надеюсь, что финансовый кризис на корню уничтожит это недоразумение.
таковых у данной "компании" просто нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.88
Сфера деятельности и описание:
Уважаемые друзья,это не ТД август,это натуральная шарлотанская фирма.Неверте не одному объявлению по оплате труда.Обещеная з\п грузчика 20000 в реале составляет 10000,в месяц з\п экспедитора обещанная 20000-25000 в реале состовляет 15000-18000 + к этому высчитывают за не довозы и штрафы.Обещанная з\п водителей с личным авто обещанная 50000-60000 реальная 30000-35000.Нет ни какого людского уважение к рабочим.У каждого свои кормушки,у нач.складов мёртвые души,у нач.логистики свои машины которые работают от % .По документам все хорошо,а в реале не так как по документам.С моей точки зрения там работают безграмотные,и униженные люди.Генеральному директору вообще не интересно кто как работает и сколько получает.Работают как рабы сутками,за копейки.Выводы делать вам.Всем удачи в поиске достойной работы!!!
Убей время даром!!!ТД август
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Официально не оформляют, соответственно отчислений в соц.страх и ПФР нет. Работаем как рабы. Заработную плату начисляют непонятно как, да еще и регулярно задерживают без объяснения причин. В основном работают швеями пенсионерки или совсем бесперспективные, забитые бабенки, с ужасом шепчующиеся о том, что могут уволить, не задумываясь о том, что их никто еще и не принимал официально)))) Дают иногда подписать трудовой договор, который по своему содержанию филькина грамота, в котором прописан отпуск 14 календарных дней в году. Жаловаться бесполезно, хозяйка откупится по-любому. Деньги тратит тоько на открытие новых магазинов да на навороченные вывески, люди для нее - рабы, быдло бесправное. Видно, для трудовой инспекции, налоговой и прокуратуры там девственные джунгли и к ИП Пащенко они ни ногой ( или может быть изредка - за баблом???)
НЕТ!!!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.92
Сфера деятельности и описание:
Люди добрые! не ходите работать в эту компанию! Условия договора поражают!!!! Оформление на полставки, белая зарплата 3500р! Сплошное нарушение трудового кодекса! Отпуск вместо положенных 4 недель в год составляет 3! Проработав в компании определенное время- зарплаты так и не увидел! Причем не объясняя причин, сказали, что не подхожу, это при том, что остальные сотрудники в открытую могут читать книги в рабочее время! Генеральный директор лично обещал оплату рабочего времени! Все осталось только в воздухе! Зачем-то, правда, заставили подписывать обходной лист, на что ушла уйма времени. Очень неприятное впечатление оставила о себе компания "Альта"!
Отсутствуют
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.59
Сфера деятельности и описание:
Ну начнем по порядку. Первое,что бросается в глаза - отношение к новому сотруднику - тебя просто игнорируют. Никто не здоровается с тобой, добиться ответа - это подвиг, ты никто и ты должен это для себя уяснить(а не уяснишь - тебе помогут). Даже если вы в начале своей карьеры в этой потрясающей фирме попадаете на какой-либо праздник типа ДР будьте готовы, что все уйдут праздновать, а вам скажут сидеть в своем закутке - ты не из наших, это постоянно подчеркивают. Так же приготовитесь сразу к тому, что все канцтовары для работы :ручки, бумагу, карандаши вы будите покупать за свои деньги (у них же, к слову сказать), вам могут выдать пачку бумаги на весь отдел и пару ручек и все - за перерасход сотрудники платят из своего кармана, это в фирме занимающейся продажей канцтоваров. Второе - это типа оплачиваемая стажировка - обещают 13 000 за стажировку - не верьте. Ведь потом окажется,что первая неделя не оплачивается, хотя всю эту неделю ты ходишь на работу, даже задерживаешься там - но нет, она бесплатная. Не оплачиваются так же дни сдачи экзаменов, хотя сам экзамен проходит после трудового дня - у меня он часов до 9 вечера точно затянулся. Но это не интересно совершенно никому. И кстати,мне еще повезло,что моя должность называлась что-то типа помощника менеджера, потому как сами менеджеры первый месяц работают без ЗП, это им тоже потом сообщают. Сама ЗП выплачивается с задержкой в полтора месяца - но, не дай бог вы скажете, что ее задерживают - руководство выпучив очи будит доказывать вам, что это такая система оплаты (типа такая была на заводах в СССР ) и получать за за февраль в середине апреля- это норма, так всегда и бывает. Немного о самом руководстве - это семейный бизнес, мама,папа и сын - как мне показалось,за мое недолгое пребывание там - хамство у них в крови. То есть ты можешь услышать что-то типа "Ты воняешь" от руководства и это норма. На счет "воняешь" хочу пояснить - курить там запрещено, но вы не узнаете об этом, пока вас не оштрафуют, в договоре прописано,что вы имеете право выходить на пять минут раз в час. Так же там прописаны еще много интересных вещей, например то,что если вы заочник - то на сессии вы берете "без содержания", что болеть вы имеете право не более пяти дней в квартал и т.д. и т.п. Еще вам могут заявить,что они не поддерживают декретных отпусков и если вы вдруг решите пойти в декрет не отработав полтора года - вас просто уволят - "Предохраняться надо", вот все что вы услышите на свои возражения по этому поводу. Существует система штрафов за опоздания - ровно в 9 дежурный отзвон руководству с отчетом кто и во сколько пришел, и не дай вам Бог застрять в пробке - это ваши проблемы за ваши же деньги. А вот остаться после работы или выйти в свой выходной - милости просим, но не факт,что оплатим. Еще вас может удивить, что имеет место быть негласный запрет на общение в коллективе. В открытую это никто не скажет, но если выплывет, что вы общаетесь с кем то "за периметром" данной организации вам буде плохо. Поэтому люди даже кушать в местной столовой будете молча, дабы не создавать себе и другим проблем. Столовая кстати открывается на час в день. Но это мелочи, хотя и очень неприятные. Если вы захотите уволиться - свои деньги будите выбивать не одну неделю, и с вас вычтут за все, за то что вы делали и за то что не делали. И самое чудное, что они забирают диплом, как бы для оформления чего - то там, хотя о записи в трудовой может не быть и речи, вас просто таким образом берут в рабство (подчеркиваю, оригинал, а не копию) и вернуть его может стать для вас проблемой. Пока вы не выполните всех требований ваших чудных работодателей - документ вам не вернут! Я написала свое субъективное мнение, но может кому-то оно поможет не вляпаться в то болото, в котором побывала я.
их нет!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Не компания, а дерьмо. Дерьмо возглавляемое четой Репкиных и лизоблюдов Воротынцева, Гусева и др.... Входной билет торгового, кража супервайзеров колбасной продукции одной из вашах поставок в количестве двух коробок. Предварительное договоренности о помощи при привлечении клиентов оказалась словами. Воротынцев носится с проблемами собственного бизнеса Репкиных (привлеченка сыры, масла, твороги), как с писанной торбой имея собственный интерес. Готовьтесь, что ваша машина провоняет колбасой на год вперед, т.к. из-зи отсутствия логистики вас заставят развозить на собственном авто. Поведение педрилок Репкиных и Воротынцева вызывает одно чувство, перебать шнапак, т.к. при всех усилиях ты будешь рабским говном. При расчете с вас удержат с зп возвраты которые впринципе лежат на "компании" Репкин и Ко(злы)!!!
!НЕТ!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.18
Сфера деятельности и описание:
Чёрная ЗП, которую не очень хотят выплачивать. Руководство просиживает штаны, а собственнику вообще не интересно что в этой конторе происходит. Склонны к обману, поэтому все что анонсируется можно делить на 10...
Оставят без денег при любом удобном случае
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.18
Сфера деятельности и описание:
Отработал в компании 3 года. ЗП всегда во время, 2 раза в месяц, в установленные сроки. Афигенный коллектив. Вполне себе комфортное рабочее место. Единственный непонятный момент - скидывались все время на питьевую воду в кулере. Видимо, экономят. Помимо зп - компенсация транспортных, сотовый, командировочные. С этим проблем не было. Ушел потому, что не увидел для себя перспектив роста. А в принципе, норм.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.98
Сфера деятельности и описание:
Проработав более 3х лет, могу очень много рассказать об этой "компании". Начнем с самого объявления по набору работников, со старта вам обещают 25 тыс, на деле же это 18. Начальство испорченное деньгами, абсолютно не имеющее худ. образование, оценивает арты и решает кому повышать зп, а кому нет. Вкусовщина и переход на личности (кто подлизывает тот и получает повышение и привилегии). Постоянные переработки и вымотанные нервы. Сотрудники на грани нервных срывов. "Правые" руки начальства, не менее загребущие и любят потешить свое ЭГО отрываясь на сотрудниках. Если вас захотят слить, они выдумают причину и не дадут оправдаться. На вопросы, а где же доказательства моей вины, вы получите ответ "мы не в суде, сегодня вы работаете последний день". Люди бегут оттуда, если они уходят, стоит задуматься, а может в компании что-то не так, но нет проще же свалить вину на другого. В общем рыба гнеет с головы. А у этой рыбы разложение полным ходом. Им вернется сполна. Нарушений там куча, надеюсь ими заинтересуется налоговая.
Берут почти всех, студентов, ребят без опыта работы.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Возможно, для кого-то все минусы покажутся незначительными. Но, на заметку тем, кто собирается работать в данной компании (на любой должности), напишу, что думаю, а вы решайте сами. Журнал - полностью коммерческий, поэтому не ждите творческой деятельности. Очень быстро вы узнаете, что в коллективе - постоянная текучка (можно отследить состав редакции из старых журналов). Причины тому конечно же есть. Сразу готовьтесь к тому, что зарплату будете получать с задержкой, возможно - частями, и то, когда не единожды спросите у начальства, когда же уже... Так что, как бы вы не старались заработать, деньги получите далеко не сразу. Если хотите официального трудоустройства - сразу просите заключения договора, большинство работают без каких-либо документов. О самой работе - никаких доплат за поездки к клиентам, за звонки с личного телефона (которых довольно много), обеды за свой счет, нет даже кухонного уголка и кофемашины. Обещанный ДМС от компании заключается в том, что ты сам находишь медцентр по бартеру и тогда, возможно, через несколько месяцев работы, тебе разрешат бесплатно посетить врача. Вообще, бартер - то, на чем держится журнал. Естественно, работникам ничего не достается. Редкие случаи посещения салонов красоты перед важным мероприятием, и то, не факт. Но те сотрудники, кто может себе позволить не говорить начальству о некоторых договоренностях, имеют свою выгоду, такие и работают в редакции годами. Если вы идете работать редактором - будьте готовы быть правой рукой руководства и работать за нескольких человек сразу, без каких-либо доплат. Собирать и передавать все сплетни, оставаться ночами на работе,чтобы все успеть, самостоятельно решать возникшие проблемы. Если устраиваетесь менеджером - готовьтесь сами искать клиентов. Обещает руководство очень много, но по факту, все ключевые клиенты у них. Все менеджеры новые бегут. Ежемесячно устанавливается план продаж, в произвольном порядке. Обещают премию за выполнение, но как только сумма приближается к необходимой, план внезапно увеличивается. Опять же, стоит учитывать, что тем, кто уходит, отдают лишь маленькую часть заработанных денег, если вообще отдадут. Многим отдают часть зп после хороших таких скандалов. Обо всем писать очень долго. Конечно же, в итоге - виноват всегда работник. Подводя итог, хочу сказать, что вы сами определяете, какой должна быть ваша профессиональная деятельность. Вполне может быть, что вы сможете найти больше плюсов в редакции "Я Покупаю", кто знает.
Опыт работы в редакции глянцевого журнала. Знакомства с руководителями различных компаний. Каждый найдет свои плюсы.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.87
Сфера деятельности и описание:
Во первых расположение фирмы: контора расположена черти где, там даже транспорт редко ходит. Это либо жить там либо ездит ь на машине (но зп тогда должна соответствовать тратам). Офис находится в подвале без окон. Начальник настоящее быдло с лицом мясника. Их вакансия мелькала временами и вот я решил сходить хотя бы выяснить что за контора. И что получилось: начальник облаял меня не успел я сесть. я просто ушел, подумав, что если такое начало, то дальше еще хуже.
скорее всего их нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.94
Сфера деятельности и описание:
выходные и переработки не оплачиваются, обещают одно, а на деле все по другому, строительство и ремонт производится из материалов самого низкого качества и весь брак и дешман оформляется как хороший материал. директор ни за что ответственности не несет, а пытается перевалить все на рабочих. с бригадами договора не заключаются, соответственно и выплачивается им не в полном размере, а зачастую обычное кидалово. бригады состоят из профессионалов-нелегалов, а сам директор за копейку готов на все. постоянно дергает людей с объектов на работу то к себе домой, то к своей любовнице и не хочет платить за это, как будто он крутой рабовладелец, а на самом деле просто балабол и жлоб. куда смотрят наши контролирующие органы, такие конторы надо не просто в черный список вносить, а закрывать без права восстановления. потом мы удивляемся почему у нас в детских садах и школах потолки падают или происходят пожары. при заключении контракта с парагоном надо быть готовым, что все законы и нормы будут нарушены. не ходите туда работать и не нанимай их для себя-хапните неприятностей по полной
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв: