Реальные отзывы и истории сотрудников о компаниях г. Воронеж

Руководство не ценит сотрудников, им плевать месяц ты работал или 10 лет, отработав 10 лет я понял, что лучшего можно не ждать. А ведь когда эта фирма переживала трудные времена, когда полностью сгорел склад на 6000 кв.м., например, я жил на работе и не требовал повышения и доплат. Пытался войти в положение босов, как им трудно на тот момент. Но прошло несколько лет и от благодарности руководства не осталось и следа, я конечно не требовал чтобы меня считали эксклюзивным работником, но отнестись ко мне да и к другим таким же работникам, которые помогли фирме в сложные времена могли бы и получше. Оскорбления , провокации направленные на то , что ты дерьмовый работник и не только мне. в 2014 уволились ряд хороших руководителей, в 2015 также ряд увольнений, в 2016 уволилась главный бухгалтер (отработала 20 лет), об отношении к работникам это многое говорит! Считаю руководство этой фирмы глупыми людьми, так раскидываться кадрами, так до фанатизма любить свои деньги и так быть неблагодарными людям, которые на виду у всех помогали, не за ЗП, а за отзывчивость и честность.

Обман с самого начала. Зарплата не то, что обещают на собеседовании.Премия расчитывается не пойми как, на усмотрение руководства. Рабочий день начинается в 8-00, но руководство требует, начинать работать в 7-45. На минуту позже придёшь, тут же начинается ор. После рабочего дня тоже надо оставаться на 30-60 минут. И это время не оплачивается.Перерыва нет, хотя из рабочего времени вычитается час типо как обеденный перерыв. На деле ешь 10 минут и бегом работать, будешь сидеть дольше подойдёт директор и будет говорить что ты слишком долго обедаешь и надо побыстрей. Т.е много неоплачиваемых переработок. Весь день на ногах, присесть нельзя, в туалет лишний раз не отойдёшь. Отношение Сотниковой Н.Д. к сотрудникам как к скоту, за людей вообще не считает, поэтому там и текучка. Часто говорит: "Я за вас такие большие налоги плачу, а вы все такие тупые и ничего не делаете". Хотя все сотрудники всё время заняты работой. Издевается над людьми как только можно, обзывает, говорит гадости, орёт, надсмехается. Ей делать нечего, она ходит и всё время выискивает жертву над кем бы поиздеваться. У этой женщины явно отсутствует понятие культуры и этики. Может дать какое-нибудь указание, а спустя пять минут подойти и орать зачем ты это делаешь, кто сказал тебе это делать. Морально работать с таким человеком невыносимо, всё время ищет к чему придраться. Сотниковой Н.Д. надо лечиться, у неё мания величия. Считает себя самой умной, а всех остальных дебилами тупыми. Хотя на самом деле у неё с головой не всё в порядке.

Если вы хотите работатть и получать деньги, то это не здесь. Здесь надо работать и работать, а деньги искать самому. Все обещания это полный гон

Обманывают, деньги рабочим и сотрудникам не платят. Тянут по 1,5-2 года, но так и не отдают. Не тратьте время даже на звонки, эти гомики врут в глаза и не краснеют.

завод борхиммаш в лице директора по производству ильясова олега александровича, швыряет людей по выработке (30 процентов максимум) и деньгам соотвественно. будь ты проклят мразь, надеюсь рано или поздно лопнет твоя пасть поганая от денег?

Сборище неудачников. Никто ничем не хочет заниматься. Планы выставляют нереальные, платят копейки. Руководителей набрали на улице среди бомжей и алкоголиков (ничего не умеют и не хотят делать). В отделе персонала работает престарелая бабка хабалка. Обходите эту чмошную конторку за 10 км.

Недостатков как таковых нет всегда трудно из за объема новой информации на любой работе в первые неделю две. Ведь нужно и самому понять специфику работы и суметь клиенту объяснить простыми словами. Не нужно бояться "холодных" звонков важно понять чем именно мы помогаем клиентам и тогда это приятная работа, каждый день с новыми компаниями (это столько интересного узнаешь каждый день).

Вся компания - один сплошной негатив. Отдельно хочется сказать про Суховеркова В.- это что-то . Человек перечитал книг по продажам и теперь не поймет, где теория а где практика. Очень выслуживался перел руководством, создавал видимость своей работы.Отдел продаж - бедные замордованный всеми люди.тяянут на себе всю компанюю, а их ни во что не ставят. З/П маленькая. Вот кому хорошо там, так это отделу закупок!Товара нет, а у них премии и повышения зарплат! Постоянно отчитывали , говорили, что нужно ходить на тренинги, слушать ауди - книги Отдел развития - тоже интересный отдел . Ни руководитель не его зам ничего не делают, только другим указывают, как правильно работать нужно. Работники что надо!!! Работают там только в отделе продаж. Но нормально получают только кто работает больше 5 лет. думаю, что скоро все умрет естественным путем НИ ЗА ЧТО НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ !!! Вспоминаю как страшный сон дни работы там.

Капытина Безпридельщица если ей не понравица сотрудник она будет гнобить обзывать унижать стебатца штрафовать следить постоянно за ним в камеру вызывать к себе постоянно в кабинет писать заставляет объяснительные .И САМОЕ ЛЮБИМОЕ ЗАНЯТИЕ КОПЫТИНОЙ ВЕШАТЬ ЧУЖИЕ КОСЯКИ НА СВОЮ ЖЕРТВУ.НО зато каждое лето она приводит на подработку своево сынка ставит ему нормальный оклад и наш сынок ходит гуляет по типографии важной походкой ВОТ ТАК.Почитай про себя Капытина .Меня ты конечно угодаешь. Это та Капытина которая любительница молоденьких незамужних девочек ну вы поняли меня. В первую очередь отдает заказы в производство от мэнеджеров кто отбашлял ей, а если напечатают не правильно ничего страшного Капытина оштрафует людей на производстве, и перед руководством отчитается, что сэкономила на зарплате, и снова этот же заказ переделывают заново, а другие заявки отданные в производство в порядке очереди лежат неделями , просрачиваются сроки по контракту, штрафы, но это не интересует руководство платит мэнеджер со своей прибыли, если она конечно еще будет конечно с таким отношением к работе Эта организация известна также как ООО "Машпринт" и ООО "Издатполиграфист". Находится она по адресу Еремеева 22ж. Зав. производством Капытина разбазарила штат очень хороших сотрудников из-за собственного самодурства и незнания многих этапов работы. И девочки, которые на должностях старших в отделах, всячески ей поддакивают и под.... в общем, вы поняли. Не советую. Всем привет! Сегодня тоже попал на эту контору. Почти 9 лет отработал на производстве стеклопакетов, наша организация обанкротилась, приходится искать работу. В объявлении требовался рабочий в типографию или переплётчик, только адрес был еремеева 22д но я так понимаю это всё та же организация. Первое что смутило это очень серьёзная с виду проходная с охранником у которого трясутся руки видимо с бодуна. Вышла молодая девочка, забрала меня и 2х женщин. Проводили на 2 этаж, в кабинете всем раздали анкеты для заполнения. Сразу спросили флюрографию, меня это тоже слегка удивило. Ещё удивило что девочки работницы этого кабинета где мы заполняли резюме сидели и производили какие то манипуляции со стопками бумаг, разделывая их на более мелкие помимо этого все отвечали на звонки и выполняли свою офисную работу. В общем анкету я заполнил первым и девушка предварительно сделав звонок повела меня к начальству (видимо та самая Капытина) В кабинете расположилась полная дама лет за 50 у которой уже всё позади, но она думает видимо по другому. Сидит за столом окружённом стопками мукулатуры и смотрит в монитор где камер 50 наверно. Знаете, я очень чуткий человек по жизни (собственно от этого мои проблемы) и гнилых людей я чувствую сразу, это как раз тот случай. Девушка меня привела, ушла. Я стою в кабинете, заходят сотрудники по рабочим вопросам, никому толком не помогает, только говорит, мы всё порешаем. Она сидит в кресле, перед её столом стоит офисный стул, на который я сажусь и она мне говорит, встаньте я вас не сажала! Это мыслимо? В общем послушал я эту жирную *уку как она вообще общается и по телефону и с сотрудниками и решил что оно того не стоит. Работать под шефством такой гниды! Она и сынка видимо нажила как смогла, первому прохожему подставила [censored] а теперь злобу возмещает за свои ошибки на нормальных людях! Не вздумайте идти в эту контору, лучше дворником устроиться. Эти ребята подтираются трудовым кодексом, но из условий труда тайны не делают, все нижеизложенное вам расскажут на собеседовании, так что я просто сэкономлю немного вашего времени. Работала я корректором текстов, вычитывала бланочную продукцию для медицинских учреждений, судов и т.п. Нарушение первое: рабочий день не 8 часов, а 8.15. Вроде мелочь, а приятно, дополнительные 75 минут рабочего времени в неделю. Плюс перерыв на обед - час и на перекур - 15 мин, они фиксированные. Итого вы находитесь на работе 9 часов 30 минут. Нарушение второе: в первые 12 месяцев работы вам не предоставят оплачиваемый отпуск, только бс на усмотрение начальника производства. Нарушение третье: время отпуска сотрудника - 21 календарный день вместо стандартных 28, не более 14 дней подряд. Оплачивается это время как месяц работы. Нарушение четвертое: как положено, вы предупреждаете работодателя заранее о необходимости бс на несколько часов, объясняете причину. Получите его вы только в случае, если заранее отработаете часы, которые предполагаете отсутствовать, в нерабочее время, то есть после 18 или в выходной. Работодателю не нужны ваши копейки, ему нужно, чтобы вы работали в месяц запланированное количество часов. Начальник производства, Капытина Т.А.(именно через а), женщина вспыльчивая, властная, в производстве не разбирается, обожает выяснять подробности жизни сотрудников и самодурствует по-всякому. Проработала я 9 месяцев, старший корректор договорилась с Капытиной о двухнедельном отпуске без содержания для меня. Через три недели, уже перед отъездом, двухнедельный отпуск ужался до недели. А потом до кучи суббота, день отъезда, оказалась рабочей. Одна рабочая суббота по графику входит в оклад и оплачивается по обычному тарифу, кстати. Рабочая суббота в типографии - день особый. Ее нужно отрабатывать обязательно. Штраф за отсутствие в рабочую субботу, даже если вы заранее предупредите работодателя - от 3000 до 5000 рублей (при том что обычный рабочий день стоит около 1000). На отработку у меня по личным обсытоятельствам времени не было, и мы с Капытиной сошлись на удержании из следующей зарплаты 3000 рублей. Ничто не предвещало беды. А на следующей неделе приехал директор, психанул: не нужны мне работники, которые не отрабатывают, пусть пишет заявление. За время работы у меня не было ни одного штрафа и замечания, только один бс на 4 дня по болезни, все остальное я исправно отрабатывала. Такое отношение меня покоробило, так что я написала заявление. В плане зарплаты все честно, начинающему платят (на 2014 год) 18000, через полгода - год - 20000, самым опытным больше, но до 25000 не дотягивает. Платят аванс 5го, остальное 15го, почти не задерживают, максимум на 1-2 дня. Так что если вы хотите работать по специальности за приличные деньги (воронежские филологи поймут, почему я называю это приличными деньгами), можете попробовать, но учтите, что за эти деньги вам придется пахать как проклятым под руководством вздорных баб обоего пола. В корректуре за редким исключением работают нормальные женщины, с ними и посмеяться, и поплакать можно. А уж такую старшую, как Татьяна, адекватную и с юмором, надо поискать. Так как это производство, будьте готовы к регулярным переработкам. Они оплачиваются, в будние дни час стоит 150 р, в выходные - 250 р. Обычно они, конечно, выпадают на будние дни. За опоздания штрафуют, что разумно. А вот штрафы за брак продукции присваивают весело, они небольшие, до 500 р, но все равно обидно. Сначала ты работаешь сверхурочно, потом тебя же штрафуют. В общем, решать вам.

Проработала в данной "компании" 3 года (на время учебы). Пыталась совместить работу и учебу потому, что на сессию по справке-вызов они хрен отпускали. Вообщем студенкам и нормальным людям в ООО"Сфера" делать нечего. Жизнь ни на какую позицию! Компания не соблюдает договоренностей, достигнутых при собеседованиях, не платит премии, коллектив на 80% состоит из невменяемых людей как в прочим и начальства. Страховка в соц. пакете - профанация. Обстановка в компании нездоровая, жополизы из числа блатных (которых очень много) носятся с менеджарами и их заместителями.как дурень с писанной торбой (хотя сами менеджеры интеллектом не блещет). Что касается непосредственно работы, никакой организации рабочего процесса, отдельные направления бизнеса курируют некомпетентные, но лопающиеся от осознания собственной значимости люди, которые ничего не понимают в своей зоне ответственности. На работу принимают не по профессиональным качествам, а, преимущественно, по знакомству, практикуется семейный подряд (это относится к менеджменту или продавцам). Вообще, некомпетентность - это синоним ООО"Сфера". Ввиду ужасной текучки начальниками становятся люди, проработавшие в компании 2-3 месяца, аналогично на руководящие должности берут совершенно непрофессиональных, зато "своих" людей извне. Это опять же к вопросу компененции менеджмента. Но зато работник в полной мере может почувствовать на своей шкуре понятия "корпоративного стиля" и "лояльности к компании" :))) А вот несоблюдение этих понятий (в понимании существующего руководства) может стоить вам места, причем весьма оперативно и задним числом (как там увольняют - это сказка, мечта сутяжника, клинические идиоты. Теперь к вопросу продавцов. Если коротко - это скот, расходный материал. Идеология продаж строится именно на "кидании" продавцов-новичков (текучка - 90%). Бонусы, обещанные при поступлении на работу, вам гарантированно выплачены не будут. Зато выдержавшие школу жизни могут претендовать на должность типа "старшего продавца или менеджера" :) Оформляются продавцы правда по трудовой, но не все. У жополизы из числа блатных зарплата 350 + % в день т.е. у них средняя з/п от 15 тысяч рублей должна быть, но на моей точте были только %. Основной расчет на проценты от продаж, но их де-факто нет, З/п у меня выходила 13 тыс. рублей за 27 рабочих дней. Причем график у меня был 14 дней работаю и 3 дня "отдыхаю". А могли заставить работать 21-27 дней подряд.Отношение к клиентам - следствие всего этого бардака. Идея компании - никаких выплат, пусть обращаются в суд. Ну, вроде все. Надеюсь, этого достаточно, чтобы вы не повторили мою ошибку. Также надеюсь, что финансовый кризис на корню уничтожит это недоразумение.

Если Вы ищете работу,чтобы получать зарплату, то обходите стороной данную организацию. На собеседование нас было несколько человек. Вся процедура длилась 1,5 часа. Вначале мы рассказывали о себе, потом нам рассказывали о работе, далее мы выполняли задания по кейсам. На собеседовании говорили, что открывается новый мед. центр, туда требуется 4 администратора,зарплата 25-30 тысяч,стажировка длится 2 недели и оплачивается. После двух недель официальное оформление. По факту всё это оказалось брехнёй. Проходив туда 3 недели, выучив краткий курс стоматологии, отстажировавшись на ресепшене с администратором, осталась без денег и работы. Оплачивать никто ничего и не думал, также как и оформлять.Только обещали всё потом. Мне надоело бесплатно работать. И, как оказалось, зарплата администраторов там намного меньше. Также после работы смену закрывают до 11, а иногда и до 12,касса вечно не сходится, а на такси за свой счёт, и эти часы не оплачиваются. Только время и деньги на дорогу зря потратила. Так что не ведитесь на их обещания.

Уважаемые друзья,это не ТД август,это натуральная шарлотанская фирма.Неверте не одному объявлению по оплате труда.Обещеная з\п грузчика 20000 в реале составляет 10000,в месяц з\п экспедитора обещанная 20000-25000 в реале состовляет 15000-18000 + к этому высчитывают за не довозы и штрафы.Обещанная з\п водителей с личным авто обещанная 50000-60000 реальная 30000-35000.Нет ни какого людского уважение к рабочим.У каждого свои кормушки,у нач.складов мёртвые души,у нач.логистики свои машины которые работают от % .По документам все хорошо,а в реале не так как по документам.С моей точки зрения там работают безграмотные,и униженные люди.Генеральному директору вообще не интересно кто как работает и сколько получает.Работают как рабы сутками,за копейки.Выводы делать вам.Всем удачи в поиске достойной работы!!!

При устройстве на работу все было как обычно: пообещали приличную по воронежским меркам зарплату 20 - 25 тысяч, испытательный срок 1 месяц, но без заключения договора на испытательный срок и оплату на испытательном сроке 400 рублей в день. Начала работать, первые пару дней все отлично, а потом начали выясняться детали работы: на плечах продавцов- консультантов лежит обязанность за соблюдение чистоты магазина, причем обязанности эти все сваливают на новых сотрудников, а сотрудники, которые устроились раньше на работу, сидят ничего не делают, выезжая засчет других. Очень поразило то, что нет уборщицы и есть санитарный день, в который кто-то из сотрудников НАМЫВАЕТ ТУАЛЕТ!!!, полы и т.д. и т.п.. Странно, что у такой компании нет денег даже на уборщицу))) Ведь очень круто побегать с тряпкой и шваброй, а потом идти и обслуживать клиента, предлагая дорогую одежду! Отработав десять дней,решила, что работа в должности продавец-консультант-уборщица меня не устраивает, решила уйти из этой чудесной компании и столкнулась с тем, что даже жалкие 4 тыс руб. за 10 дней, что я работала в магазине, мне не заплатят, т.к. договора - то нет, он был в усной форме))) Так что думайте сами, устроит вас эта компания или нет, если хотите у них поработать продавцом консультантом, продавать одежду, добросовестно участвовать в санитарных днях и потом не получать за выполненную работу денег.

Официально не оформляют, соответственно отчислений в соц.страх и ПФР нет. Работаем как рабы. Заработную плату начисляют непонятно как, да еще и регулярно задерживают без объяснения причин. В основном работают швеями пенсионерки или совсем бесперспективные, забитые бабенки, с ужасом шепчующиеся о том, что могут уволить, не задумываясь о том, что их никто еще и не принимал официально)))) Дают иногда подписать трудовой договор, который по своему содержанию филькина грамота, в котором прописан отпуск 14 календарных дней в году. Жаловаться бесполезно, хозяйка откупится по-любому. Деньги тратит тоько на открытие новых магазинов да на навороченные вывески, люди для нее - рабы, быдло бесправное. Видно, для трудовой инспекции, налоговой и прокуратуры там девственные джунгли и к ИП Пащенко они ни ногой ( или может быть изредка - за баблом???)

Люди добрые! не ходите работать в эту компанию! Условия договора поражают!!!! Оформление на полставки, белая зарплата 3500р! Сплошное нарушение трудового кодекса! Отпуск вместо положенных 4 недель в год составляет 3! Проработав в компании определенное время- зарплаты так и не увидел! Причем не объясняя причин, сказали, что не подхожу, это при том, что остальные сотрудники в открытую могут читать книги в рабочее время! Генеральный директор лично обещал оплату рабочего времени! Все осталось только в воздухе! Зачем-то, правда, заставили подписывать обходной лист, на что ушла уйма времени. Очень неприятное впечатление оставила о себе компания "Альта"!

Я проработал в этой компании не очень много, так как отношение к сотрудникам как к "СКОТИНЕ", ни каких условий для работы нету ( спец.ождежда, перчатки,питание, доставка), помимо этого, мне приходилось жаловаться начальству в головную компанию, но жалобы мои так и не были услышаны, после чего местное руководство попыталась избавится от меня и уволило не по закону (с нарушением ТК РФ) , что было признано судом. З/п черная, оформлены не работающие люди. А теперь после суда, начальник отдела кадров обзванивает организации воронежской области и остовляет обо мне плохие отзывы: "не берите его на работу, от него одни проблемы"

Пригласили на собеденование. Работодателя моя кандидатура устроила. Уволилась с предыдущего места, пришла в Romax на стажировку и ........... Через три дня директор мне заявляет, что они решили не брать меня на работу, т.к. у них выходит девочка из декретного. Причем у Степаненко (директор) не хватило совести и смелости сказать это в глаза. Сделал дозвон мне на телефон и когда я ему перезвонила, то услышала и про девочка из декретного, и про работу. На мой вопрос, а что мне тепереь делать, ведь с предыдущего места работа я уволилась, я услышала следующие: Да? Неудобно как получилось, ну ни чего...... И бросил трубку. Так что не стоит идти работать в компанию, где директор ....... и не отвечает за свои слова.

Ну начнем по порядку. Первое,что бросается в глаза - отношение к новому сотруднику - тебя просто игнорируют. Никто не здоровается с тобой, добиться ответа - это подвиг, ты никто и ты должен это для себя уяснить(а не уяснишь - тебе помогут). Даже если вы в начале своей карьеры в этой потрясающей фирме попадаете на какой-либо праздник типа ДР будьте готовы, что все уйдут праздновать, а вам скажут сидеть в своем закутке - ты не из наших, это постоянно подчеркивают. Так же приготовитесь сразу к тому, что все канцтовары для работы :ручки, бумагу, карандаши вы будите покупать за свои деньги (у них же, к слову сказать), вам могут выдать пачку бумаги на весь отдел и пару ручек и все - за перерасход сотрудники платят из своего кармана, это в фирме занимающейся продажей канцтоваров. Второе - это типа оплачиваемая стажировка - обещают 13 000 за стажировку - не верьте. Ведь потом окажется,что первая неделя не оплачивается, хотя всю эту неделю ты ходишь на работу, даже задерживаешься там - но нет, она бесплатная. Не оплачиваются так же дни сдачи экзаменов, хотя сам экзамен проходит после трудового дня - у меня он часов до 9 вечера точно затянулся. Но это не интересно совершенно никому. И кстати,мне еще повезло,что моя должность называлась что-то типа помощника менеджера, потому как сами менеджеры первый месяц работают без ЗП, это им тоже потом сообщают. Сама ЗП выплачивается с задержкой в полтора месяца - но, не дай бог вы скажете, что ее задерживают - руководство выпучив очи будит доказывать вам, что это такая система оплаты (типа такая была на заводах в СССР ) и получать за за февраль в середине апреля- это норма, так всегда и бывает. Немного о самом руководстве - это семейный бизнес, мама,папа и сын - как мне показалось,за мое недолгое пребывание там - хамство у них в крови. То есть ты можешь услышать что-то типа "Ты воняешь" от руководства и это норма. На счет "воняешь" хочу пояснить - курить там запрещено, но вы не узнаете об этом, пока вас не оштрафуют, в договоре прописано,что вы имеете право выходить на пять минут раз в час. Так же там прописаны еще много интересных вещей, например то,что если вы заочник - то на сессии вы берете "без содержания", что болеть вы имеете право не более пяти дней в квартал и т.д. и т.п. Еще вам могут заявить,что они не поддерживают декретных отпусков и если вы вдруг решите пойти в декрет не отработав полтора года - вас просто уволят - "Предохраняться надо", вот все что вы услышите на свои возражения по этому поводу. Существует система штрафов за опоздания - ровно в 9 дежурный отзвон руководству с отчетом кто и во сколько пришел, и не дай вам Бог застрять в пробке - это ваши проблемы за ваши же деньги. А вот остаться после работы или выйти в свой выходной - милости просим, но не факт,что оплатим. Еще вас может удивить, что имеет место быть негласный запрет на общение в коллективе. В открытую это никто не скажет, но если выплывет, что вы общаетесь с кем то "за периметром" данной организации вам буде плохо. Поэтому люди даже кушать в местной столовой будете молча, дабы не создавать себе и другим проблем. Столовая кстати открывается на час в день. Но это мелочи, хотя и очень неприятные. Если вы захотите уволиться - свои деньги будите выбивать не одну неделю, и с вас вычтут за все, за то что вы делали и за то что не делали. И самое чудное, что они забирают диплом, как бы для оформления чего - то там, хотя о записи в трудовой может не быть и речи, вас просто таким образом берут в рабство (подчеркиваю, оригинал, а не копию) и вернуть его может стать для вас проблемой. Пока вы не выполните всех требований ваших чудных работодателей - документ вам не вернут! Я написала свое субъективное мнение, но может кому-то оно поможет не вляпаться в то болото, в котором побывала я.

Ужасная компания! З/п черная, низкая, обещали повышение, но этого чуда так и не случилось. Оформляют сначала по договору подряда, а если хорошо будете подлизывать начальству, то через 1-2-3 месяца вас оформят по ТК РФ (с самым захудалым соцпакетом), если характерами не сойдетесь, то вышвырнут на улицу, одним словом - беспредел. В компании процветает стукачество, старые сотрудники так и будут прикрывать вами свои ошибки и присваивать себе ваши победы, но сразу вы этого не поймете. Отношение хамское, как в коллективе, так и к клиентам (очень часто были слышны грубые высказывания, как за глаза, так и в глаза, сотрудники не стесняются в выражениях). Текучка кадров жуткая, вакансии висят на сайте почти каждый месяц. Причиной этому является как сам коллектив, так и руководство. В отделе продаж "царствует" его величество, Сергей Михайлович, с первого взгляда человек адекватный, но проработав с ним первую неделю, начинаешь понимать, что ничего хорошего ждать от него не придется. Много хороших сотрудников покинуло "1 Класс" именно по его милости. Это человек очень нервный, никого не уважает, не ценит качественного выполнения сотрудником своих обязанностей, может просто так накричать, у него вы всегда будете виноваты, даже если это не так, да и в организации вашего рабочего процесса ждите, что он будет вам вставлять палки в колеса, вместо того, чтобы направить в правильное русло или как-то помочь. Если хотите потерять время и потрепать себе нервы - добро пожаловать в ООО "1 Класс".

Не компания, а дерьмо. Дерьмо возглавляемое четой Репкиных и лизоблюдов Воротынцева, Гусева и др.... Входной билет торгового, кража супервайзеров колбасной продукции одной из вашах поставок в количестве двух коробок. Предварительное договоренности о помощи при привлечении клиентов оказалась словами. Воротынцев носится с проблемами собственного бизнеса Репкиных (привлеченка сыры, масла, твороги), как с писанной торбой имея собственный интерес. Готовьтесь, что ваша машина провоняет колбасой на год вперед, т.к. из-зи отсутствия логистики вас заставят развозить на собственном авто. Поведение педрилок Репкиных и Воротынцева вызывает одно чувство, перебать шнапак, т.к. при всех усилиях ты будешь рабским говном. При расчете с вас удержат с зп возвраты которые впринципе лежат на "компании" Репкин и Ко(злы)!!!

Была там на собеседовании, после которого поняла сама, что устраиваться в эту контору я не буду, а причина этого такая. На собеседование меня позвали сами (увидели мое резюме на одном из сайтов по поиску работы), когда я добралась до офиса была разочарована, во-первых, далеко, во-вторых, само обустройство офиса оставляет желать лучшего. После моего разговора с сотрудником отдела кадров, была очень не довольна такой высокой степенью непрофессионализма. Во-первых, никогда не сталкивалась с тем, что у тебя как на допросу выпытывают почему я хочу сменить место работы. Во- вторых, не просят, а требуют предоставить номера телефонов твоих бывших начальников (с какой-такой радости я их должна давать так для меня и осталось загадкой). В-третьих, была крайне недовольна рассказами, что у них тут очень сложно работать и т.д. (если я к вам согласилась прийти, не надо устраивать передо мной "сеанс откровения"). В итоге сама отказалась проходить дальнейшие этапы собеседования.

В объявлении указана зп 17000р,в отделе кадров сказали 15000-16000р,на самом деле первые 2 месяца будете получать зп 6000.Первым делом вас будут стажировать,потом у вас сбудет аттестация.Аттестация такая как будто принимают на гос.службу.Кстати если вам что то не понравится во время стажировки и вы захотите уйти,то вам не заплатят за отработанные дни (хотя в отделе кадров говорили,что стажировка оплачиваемая).За стажировку получите после того как вас оформят.Ну вот вас приняли,вас в отделе кадров просят заполнить бумажки...трудовой договор в 1ом экземпляре,заявление на прием и на увольнение..да да не удивляйтесь.Я спросил..почему на увольнение,мне ответили..ну мало ли вы заболеете и не придете на работу,мы вас уволим.Я сказал,что это не законно,на что мне ответили здесь делают так все.Кстати в отделе кадров уж очень не довольная девушка работает.Еще..захотите в отпуск,то в Хозторге действуют свои правила..только через 11 месяцев..вот так!!

Три разных названия, но суть одна. Новоявленный филиал ООО «Локомотивные технологии», а по-старому Воронежский тепловозосборочный завод, фирма, по моему мнению, далеко не из лучших. Если есть выбор, идти туда не советую, потому что здравому современному человеку вынести нечто полезное от своего пребывания там точно не получится, а вот нервный тик заработать вполне возможно. Правда, сразу оговорюсь, что речь идет, скажем так, об административных должностях, а не о рабочих. Именно на административную должность меня и приняли не далее, как в прошлом году. Смутные сомнение о «легком» беспорядке в этой организации, меня стали терзать еще во время прохождения собеседования. Во-первых, после отклика организации на резюме, оказалось совершенно невозможно дозвониться до кадрового отдела (почему — я понял позже, и речь об этом пойдет чуть ниже). Когда все же дозвонился и пришел в назначенный день на собеседование, то чтобы встретиться с руководителем кадрового отдела пришлось ждать не меньше 40 минут, причем извинений со стороны принимающей стороны не последовало. Впрочем, бывает всякое, забегались и так далее, поэтому, как я думал, ничего страшного в этом нет. Кстати, как оказалось позднее, недолго в этой организации работают не только рядовые сотрудники, но и руководящий состав. Директор, с которым я вел собеседование, был уже третьим по счету за последний год. В общем, после разговора с очередным новым властителем завода я приступил к исполнению своих обязанностей. И вот тут начался ад. Во-первых, никого невозможно застать на рабочем месте, потому что половину своего рабочего времени (если не больше) все проводят на совещаниях. Серьезно, совещаются тут по малейшему поводу. И как подсказывает мне внутреннее чутье, разговоры эти - из пустого в порожнее. Тут-то и вскрылся загадочный факт, почему я ни до кого не мог дозвониться в самом начале: все просто-напросто сидят на этих совещаниях, ежедневно. Так как моя работа была связана с получение информации от начальства, то, соответственно, большую часть дня я проводил в ожидании этого самого начальства под дверью. Узнать когда они будут свободны тоже было дело не из легких. Потому что неведомые совещания могли затянуться до ночи или возникнуть посреди дня. Во-вторых, на ВТРЗ ужасная бюрократия. Чтобы подписать простую бумажку приходилось ждать недели. Даже свой собственный трудовой договор мне пришлось ходить подписывать самому, потому что так выходило быстрее! В-третьих, у большинства начальников комплекс бога. Один господин даже отказывался подписать мне договор после того, как тот одобрил директор. Аргументировал он это своей индивидуальной точкой зрения. Правда, после выпендрежа таки согласился поставить свою подпись. Кстати, слова поперек не терпит никто, а особенно сотрудники, временно переведенные из златоглавой столицы. Под словом поперек я подразумеваю малейший намек на обещание посмотреть бумаги, которые я отдавал на проверку или подпись. Реагируют неадекватно, перестают отвечать на звонки и письма и просто жалуются вышестоящему начальству. В-четвертых, жмотство. На ВТРЗ экономят на всем: от поздравительных папок до обычных ручек. Доходит буквально до маразма. В-пятых, ужасное состояние техники. Если ваша работа связана с компьютером, то вы получите нечто дребезжащее, виснущее и еле-еле справляющееся с обычным вордом, но точно не с серьезными программами. Попытки выбить себе другой комп ни к чем не приведут. Тоже самое касается принтеров, телефонов и даже лампочек ( дождаться электриков занятие тоже бесполезное). Можно еще много перечислять всяческих косяков и глупостей, ими ВТРЗ просто кипит. Проработать долго я там не смог, думаю, любой нормальных человек тоже не сможет, либо будет там работать от крайней безысходности. В общем, ребята, не ходите на ВТРЗ гулять. Там даже не «акулы, гориллы, злые большие крокодилы», а просто плохие и неадекватные начальники.

Опять повторю: Зарплата задерживается! Когда устраивался на работу обещали 60 руб в час. Когда пришло время зарплаты (через 2 месяца) , то суточные 51, дневные 56руб/час. Договор был оформлен в одном экземпляре, где указывалось з/п 15-20 числа следующего месяца, но такого не разу не было. Заявление об увольнении написал 17 декабря. Потребовали отработать 2 недели. Ну я как честный человек отработал. И ЧТО?! До сих пор не получил зарплату за декабрь и январь. Справедливости с ними искать бесполезно. От себя скажу для тех кто ещё там работает: Решили уволиться уходите сразу как решились! Не верьте , что вам заплатят за отработку. Забудьте про деньги которые вы заработали. Так же кто хочет устроиться на работу: Вам нужна работа где не платят з/п? Вы хотите работать и подвергаться риску бесплатно? Если да, то вам в это болото!

Возможно, для кого-то все минусы покажутся незначительными. Но, на заметку тем, кто собирается работать в данной компании (на любой должности), напишу, что думаю, а вы решайте сами. Журнал - полностью коммерческий, поэтому не ждите творческой деятельности. Очень быстро вы узнаете, что в коллективе - постоянная текучка (можно отследить состав редакции из старых журналов). Причины тому конечно же есть. Сразу готовьтесь к тому, что зарплату будете получать с задержкой, возможно - частями, и то, когда не единожды спросите у начальства, когда же уже... Так что, как бы вы не старались заработать, деньги получите далеко не сразу. Если хотите официального трудоустройства - сразу просите заключения договора, большинство работают без каких-либо документов. О самой работе - никаких доплат за поездки к клиентам, за звонки с личного телефона (которых довольно много), обеды за свой счет, нет даже кухонного уголка и кофемашины. Обещанный ДМС от компании заключается в том, что ты сам находишь медцентр по бартеру и тогда, возможно, через несколько месяцев работы, тебе разрешат бесплатно посетить врача. Вообще, бартер - то, на чем держится журнал. Естественно, работникам ничего не достается. Редкие случаи посещения салонов красоты перед важным мероприятием, и то, не факт. Но те сотрудники, кто может себе позволить не говорить начальству о некоторых договоренностях, имеют свою выгоду, такие и работают в редакции годами. Если вы идете работать редактором - будьте готовы быть правой рукой руководства и работать за нескольких человек сразу, без каких-либо доплат. Собирать и передавать все сплетни, оставаться ночами на работе,чтобы все успеть, самостоятельно решать возникшие проблемы. Если устраиваетесь менеджером - готовьтесь сами искать клиентов. Обещает руководство очень много, но по факту, все ключевые клиенты у них. Все менеджеры новые бегут. Ежемесячно устанавливается план продаж, в произвольном порядке. Обещают премию за выполнение, но как только сумма приближается к необходимой, план внезапно увеличивается. Опять же, стоит учитывать, что тем, кто уходит, отдают лишь маленькую часть заработанных денег, если вообще отдадут. Многим отдают часть зп после хороших таких скандалов. Обо всем писать очень долго. Конечно же, в итоге - виноват всегда работник. Подводя итог, хочу сказать, что вы сами определяете, какой должна быть ваша профессиональная деятельность. Вполне может быть, что вы сможете найти больше плюсов в редакции "Я Покупаю", кто знает.

Ужасное отношение к сотрудникам,в скайпе пишут заведующим чтобы они пинали фармацевтов чтобы те работали, чтобы получить зарплату нужно дозвониться до бухгалтерии, удерживают и не правильно начисляют зарплату,постоянно теряют заявления сотрудников на отпуск,и приходится заново писать заявление, отпускные мне начислили спустя 3месяца борьбы с ними.

К сожалению не работала в этой компании, нет не к сожалению, а Слава Богу. Пыталась получить письмо - 4 дня, день 1-й по указанному адресу службы не оказалось, они переехали, день 2-й по телефону оставила заказ на доставку письма; день третий - прождала доставку до 18.00 и что вы думаете результат 0, начала звонить в службу с целью уточнения где курьер: первое, что я услышала, когда подняли наконец трубку - минуточку и положили ее рядом с телефоном, через 10минут, заметьте одной минуточки-трубку вернули на телефон; повторяю вызов и опять приятный голос - минуточку и трубка оказывается на столе оператора, я даже рот не успела открыть, чтобы, что-то спросить, правда через 6 минут мне ответили. задаю вопрос, где курьер с доставкой, мне опять минуточку, сейчас свяжемся с курьером и перезвоним. вы, думаете перезвонили, напрасно, нет не перезвонили. день 4-й я в службе-подаю извещение и что мне отвечают- письмо у курьера. битых полтора часа добивалась оформления повторной доставки с оформлением бланка доставки, печать, так никто и не поставил. за полтора часа, что находилась там минимум 100 таких как и я. психиатрическая клиника - уехала бы в отпуск, причем бессрочный.

Работала в конторе 3 недели. Устроилась к ним курьером на личном автомобиле. Обещали сказку... 20тысяч зарплата, деньги за бензим возместим. 5 дней в неделю. 2 законных выходных. Работа с 9 до 18. Мне как молодой маме, у которой ребенок ходит в сад, это было очень удобно. Но по факту все не так красиво. В день дают по 150=200 писем, которые нужно доставить. Районы даются такие, где за 1 раб.день это сделать просто не реально. Когда возращаешь письма обратно, все делают такие недовольные лица... Спрашивала у других курьеров, как они справляются, а они оказывается тоже не справляются. Есть районы, где больше 50-70 писем просто не реально раздать. Но это все ерунда. уволили меня за, что начальство увидело как я в время рабочего дня к торговому центру подъехала. (Заехала я туда, чтоб, простите, в туалет сходить, и купить что-нибудь перекусить). Начальница орала на меня как ненормальная, что все свои дела я должна делать в нерабочее время. Сказала, что им такие сотрудники не нужны... Уволила. Расчет не отдала. Сказала ждать 15 числа. Не раньше. Пригрозила начальнице, что пойду жаловаться в трудовую инспекцию, на что она мне ответила: "Иди куда хочешь. Я сделаю так, что никто никогда не узнает, что ты тут работала. И все в твоей инспекции будут думать, что ты дура больная, которая придумывает сказки". Вот такие "чудеса" творятся в Федеральной почтовой службе в г.Пенза.

Работал почти 2 года на своей машине, практически убил ее. Зарплата не всегда вовремя, за ГСМ с задержкой на неделю и больше. За 2 года не был ни разу в отпуске, ни на больничном. Ни премии, ни благодарности. Кадровая политика никакая: берут всех кто придет(алкашей, неадекватов). Мало того когда ездишь по судам за корреспонденцией, приходится разносить почту и за тех кто ее ,по какой либо причине ,не разнес по разным концам города. Километраж высчитывают по ГИС, что не всегда правильно. Впрочем за 2 года навидался и многое еще можно было бы рассказать.

Начнем по-порядку. Конечно, курьер никакая должность, но такой наглости мы еще не видели. Итак. Большое обьевление в газете "Моя Реклама". Позвонили по указанному телефону. Милая девушка (кажется Маша) пригласила на собиседование. З/п обещали от 7 т.р. плюс сделка. Т.е. 7 т.р. гарантировано, и от разноса. Трудовой договор не заключают (что незаконно). Вместо него договор о возмездном оказании услуг. Сразу делают материально ответственным. Копии документов берут сразу. Ну, и все - вы приняты. Делают вам штрих-код. Дают письма. Обойти за рабочий день тот район не всегда получалось. Часть писем возвращалась. И так изо дня в день. Потом начинается самое интересное. Разговоры о фиксированном окладе - это замануха. На вопросы объяснить поподробнее даются крайне туманные отговорки. Оказывается платят за доставку писем копейки. Есть минимум, который человек должен разнести. Иначе получит хрен с маслом. Не везде писем много а районы болшие, а то что ходили били ноги пытались доставить это нев счет. Короче за февраль получили копейки. Спасибо что хоть что-то дали. И опять разговоры о том, что в будущем будут оплаичвать проезд, еще чего-то там дадут... Поверьте ничего вы там не заработаете толко ноги истопчите, нервы истратите. И кстати при увольнении некоторых не рассчитали в день увольнения что тоже незаконно. Наверно будем подавать коллективную жалобу в трудовую инспекцию, в прокуротуру, еще куда-нибудь. Конечно сейчас появяться оттуда отзывы, что мы всех виновных накажем. Кого вы там будете наказывать если сами установили эти правила, и врете прямо в глаза??? Хуже и наглее фирмы мы еще не видели, сравнимо только с сетевым маркетингом. А курьеры - тоже люди, а не раходный материал.

Организация древняя, два хозяина ругаются и не общаются друг с другом. У обоих работают родственники, которых трогать нельзя. Хорошо здесь зарабатывают только менеджеры, которые чьи-то родственники+воруют. Людей с улице гнобят. ЗП при увольнении не платят. 1С не работает, все в ручную при таких объемах. Любовники, любовницы и сплетни. Директора в том числе их и пускают. Не платят обещенного, работа описанию не соответствует. Текучка страшная. Кто приходит сюда из нормальных организаций, либо уходят не дойдя до отдела кадров, либо через пару месяцев. Кто от сюда ушел, ни разу не пожалел, устроился еще лучше. Некоторые спят и храпят на рабочем месте, не моются...в общем организация плохая, об этом говорят и сотрудники, но кто-то работает здесь по своей причине. Корпоративной культуры нет, хуже бабок на базаре. Системы подчиненности тоже нет, все директора-родственники, остальные рабы. Рабочие места не очень, но чисто. Зимой холодно, отопление не включают до последнего. Дует из окон. Работа без каких-либо перспектив, только деградация.

Во первых расположение фирмы: контора расположена черти где, там даже транспорт редко ходит. Это либо жить там либо ездит ь на машине (но зп тогда должна соответствовать тратам). Офис находится в подвале без окон. Начальник настоящее быдло с лицом мясника. Их вакансия мелькала временами и вот я решил сходить хотя бы выяснить что за контора. И что получилось: начальник облаял меня не успел я сесть. я просто ушел, подумав, что если такое начало, то дальше еще хуже.

Так вот...если вы устраиваетесь на вакансию сметчика или инженера..готовьтесь..Возможно, вам придется : 1) запастись приличным набором успокоительных средств, 2) распрощаться с личной жизнью и свободным временем, проститься с родными и близкими. они вас будут видеть крайне редко..в бодрствующем состоянии. По порядку..про должность инженера -сметчика: 1. если вы идете в компанию с четкой уверенностью делать только локальные сметные расчеты, кс-2 и кс-3..хахахааа...вы...ошибаетесь))) если вы имеете еще представление о том, сколько по времени вы должны делать этот сметный расчет - делите это время сразу на 10. Вам придется набирать по 600 позиций для муницип. заказчика до 17ч. вечера, со стоимостями всех материалов, коэффициентами и индексами..при том,..что вам дали задание в 15ч сего дня. 2. вам будут давать срочнейшее задание в 17:58 и его просто необходимо будет сделать к закрытию офиса в 20ч. 30мин (слава богу , что офис работает не круглосуточно). . всем пофиг, что ваш рабочий день заканчивается в 18ч.00мин. 3. Вы будете сидеть параллельно расчетам в гранде или экселе ------рядом с коммутатором и принимать ВСЕ!!!!ВСЕ!! телефонные звонки...от ВСЕХ!!! переводить их на снабжение , бухгалтера, директора. Вы будете сходить с ума от цифр и повторять по 30 раз на дню "парагон, Катя, здравствуйте..да. да. снабжение..да. сейчас переведу. хотите предложить свои услуги, уважаемый бла бла бла, ок. да. сейчас переведу". 4. Вы будете заказывать канцтовары , воду, следить за картриджами во всех принтерах, за тех. состоянием принтеров, за порядком в черновиках, за пылью на диване, за рыбками и фикусом. Сходить с ума от цифр ( это нормально. вы шли на эту должность). но параллельно вы ОБЯЗАНЫ помнить почему кто то из офисных положил черновики не той стороной, почему карандаш лежит там а не тут и почему умерла рыбка в аквариуме.. 5. вы должны будете подменять бухгалтера когда надо будет что то кому то выгрузить из 1С предприятие или сделать какую то срочную работу. потому что она уже ушла, а вы нет. вы ДОЛЖНЫ. ВСЕМ и ВСЯ. 6. ВЫ должны оформлять все документы всех прорабов, если они что то не успевают (а они никогда ничего не успевают), вы же должны их переделывать. 7. Вам максимум 1 раз оплатят ГСМ, когда отправят за 30 км от города, туда где вы никогда не были. 8. Вы должны ОБЯЗАТЕЛЬНО быть ласковой и нежной ведя переписку со службой одного небезызвестного заказчика, который всегда прав, который ставит нереальные сроки, хамит вам, говорит гадости, смеется над вами и издевается непосредственно или через директора, или по электронной почте. Вы должны мягко отвечать на все его издевки, не смотря на то , что он лезет в вашу личную жизнь. Такого себе не позволял ни один муниципальный заказчик. работа с ентим пресловутым коммерческим заказчиком вообще ад. сроки сжаты на столько , что работу , рассчитанную на 2 недели будут требовать через 2 дня. стучать по 10 раз на дню на вас директору, что ВЫ такая сякая не успеваете нихрена. у вас будут трястись руки, вы проработаете и пятницу до 20.30 и субботу и воскресенье до 20.30 и все равно...НЕ УСПЕЕТЕ. ибо это нереально. в смете естественно будут недоработки, потому что у вас уже на глазах полопались сосуды, мозг пульсирует в черепной коробке, и после выхода из офиса вас донимают галлюцинации в виде строчек Эксель и бесконечного потока цифр и материалов. 8. Вы должны уметь работать в фотошопе , который исключительно на английском, делая работу снабжения. 9. вы должны контролировать работу уборщицы и вести календарь ее прогулов и приходов. Своевременно выдавать ей зп, которая зависит не от тебя. 10. Делать договоры в ворде, исходящую и вход. документацию, аукционную документацию (в тот период , когда не было юриста это делала я и когда она в отпуске). 11. если у вас есть машина, готовьтесь безвозмездно использовать ее во благо компании. 12. Когда наконец ,вы вырветесь в 20ч из офиса и сядете в трансорт, вы должны будете консультировать директора, какая цифра стоит в 2345 строчке и откуда она там взялась. 13. Переработки времени не оплачиваются, а за год по моему дневнику набегало в среднем от недели до 10 дней. тут задержись на час, тут на два. потом в перерыв жрешь свой обед давясь и роняя крошки на пол потому что параллельно делаешь, как всегда, суперсрочное задание. работа в обед это вообще норма. и работа до 18.30-19.00тоже норма. вы должны. Кроме того, вам будут звонить и после того , 14. Кстати, в выходные вам тоже будут звонить и доставать рабочими вопросами. потому что работа в этой компании у прорабов в ВЫХОДНЫЕ - ОБЫЧНОЕ ДЕЛО и она НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ. 15. при этом если вы хоть когда то , куда то отпроситесь - вам это будут припоминать регулярно. а на ваши переработки директору начхать. он про них не помнит. он может спокойно сказать , что вы вообще не работаете и постоянно в отгулах. а приступы хамства от него - вообще норма. может сказать такое, что вы гарантированно потеряете сознание. ложь в лицо и по всем статьям. и не докажешь ничего. 16. для всех сотрудников существует "потолок з/п" в этой компании. кроме особо приближенных. у которых опыта в 2 раза меньше, а з/п поднимается в 1,5 раза всего за пару месяцев. а остальным поднимают в среднем на 1000р в год. 17. хорошо относятся к тем, кто меньше всего делает. а чем больше везешь , тем больше наседают. залазят на голову и свешивают ножки. Хотите пройти через все это сами? Добро пожаловать в компанию ООО Парагон.

выходные и переработки не оплачиваются, обещают одно, а на деле все по другому, строительство и ремонт производится из материалов самого низкого качества и весь брак и дешман оформляется как хороший материал. директор ни за что ответственности не несет, а пытается перевалить все на рабочих. с бригадами договора не заключаются, соответственно и выплачивается им не в полном размере, а зачастую обычное кидалово. бригады состоят из профессионалов-нелегалов, а сам директор за копейку готов на все. постоянно дергает людей с объектов на работу то к себе домой, то к своей любовнице и не хочет платить за это, как будто он крутой рабовладелец, а на самом деле просто балабол и жлоб. куда смотрят наши контролирующие органы, такие конторы надо не просто в черный список вносить, а закрывать без права восстановления. потом мы удивляемся почему у нас в детских садах и школах потолки падают или происходят пожары. при заключении контракта с парагоном надо быть готовым, что все законы и нормы будут нарушены. не ходите туда работать и не нанимай их для себя-хапните неприятностей по полной

Отпуск: каждому сотруднику компании предоставляется 104 дня отпуска в год. Эти дни называются «суббота» и «воскресенье». Больничные: справка от врача больше не считается оправданием прогула. Если у вас хватило сил дойти до врача, то могли бы дойти и до офиса. Хирургические операции: сотрудникам компании запрещается соглашаться на какие-либо хирургические операции. Нам нужны все ваши органы. Даже не думайте о том, чтобы ампутировать какую-то конечность или удалить аппендицит. Мы вас брали на работу целыми. Поэтому, если хирург отрежет вам что-нибудь, это будет рассматриваться, как нарушение трудового договора. Прогул работы в связи с похоронами: это не повод, чтобы не явиться на работу. Поверьте, покойнику все равно. Вы должны сделать все, чтобы на похоронах вас кто-нибудь заменил. Если это невозможно, и ваше присутствие там обязательно, то перенесите похороны на вечер. Отработав в обеденный перерыв, вы сможете уйти с работы на час раньше. Отсутствие на работе по причине собственной смерти: такая причина признается уважительной. Но, между тем, вы должны известить нас об этом как минимум, за две недели, чтобы мы смогли подыскать вам замену. Туалет: сотрудники компании слишком много рабочего времени проводят в туалете. В связи с этим, по новым правилам вы будете посещать туалет только в алфавитном порядке. К примеру: сотрудники, чья фамилия начинается на «А», могут посещать туалет с 8:00 до 8:20; чья фамилия начинается на «Б» - с 8:20 до 8:40, и так далее. Если вы пропустили свою очередь, то вам придется подождать следующего дня и посетить туалет в установленное время. Если кому-то понадобиться посетить туалет в срочном порядке, он имеет право поменяться временем посещения туалета со своим коллегой. Но не ранее, чем оба сотрудника напишут заявления с такой просьбой, и эти заявления будут подписаны супервайзерами обоих работников. Кроме того, время посещения туалета ограничивается 3 минутами. По истечении этого срока зазвучит сирена, туалетная бумага втянется в стену кабинки и дверь автоматически откроется. Обеденный перерыв: для худых сотрудников длительность обеденного перерыва составляет один час, поскольку им нужно много съесть, чтобы выглядеть более здоровыми и не дискредитировать своим видом нашу компанию. Для людей нормальной комплекции для обеда достаточно 30 минут. Толстые сотрудники обязаны уложиться в 5 минут. Меню: низкокалорийный коктейль и таблетки для снижения аппетита. Дресс-код: на рабочем месте вы должны носить одежду, соответствующую вашему жалованью. Если кто-то будет приходить в офис в слишком дорогой одежде, значит в повышении зарплаты этот сотрудник точно не нуждается. Спасибо вам за преданность нашей компании. Наша цель – оставить у вас самые положительные впечатления от работы в нашей компании. По этой причине, все ваши вопросы, комментарии, претензии, недовольства, жалобы, сомнения, намеки, высказывания, страхи, подозрения, или выводы, просьба держать при себе. Приятного вам рабочего дня!

В некоторых точках продаж нет условий, то холодно, то жарко. Устраиваешься на одну должность, а работаешь и продавцом-консультантом, и кассиром, и менеджером, и торговым представителем, и уборщицой всго за 15000. И то штрафуют за каждую мелочь. За держиваешься, чтобы получить зарплату. Проезд не оплачивают. Вклад в работу и помощь другим не ценят. Начальство может ругаться матом, перед коллективом. Относятся к сотрудникам, как к рабам. Если уволишься расчет приходиться выпрашивать, находят причины, чтобы выплатить неполностью. Т.е. руководство мелочное. Качество обслуживание корпоративных клиентов ужасное, много брака. Отпуск на обучение не оплачивают.

Это сложно назвать отрицательной стороной, если только для лентяев- организация молодая и очень быстро развивающаяся, надо успевать идти в ногу с ней. ))))

Руководитель складов некий Колганов.Он и подписывает зарплатные ведомости.Обещали оклад за смену 1680.По факту отработал на 41000.Начальник склада сразу предупредил,что такую зп здесь не дадут.Максимум 35.Так и вышло.Идете разбираться ответ один,не нравиться за ворота.На складе присутствует алкогольная продукция.Так старички ее тащят и употребляют на 10000 стабильно.Причем и во время работы и после.За это склад стабильно лишают на 5000 с работника.То есть выпиваете вы или нет.С зп к концу месяца 5000 отдайте.При этом работаете вы полный месяц и получить должны 30 или 3 дня,вычтут со всех одинакого по 5.Такой жо.ы я не видел еще ни разу.Нормальные люди уходят после первой зп.Ну а кто бухает.Тому рай.

Все перечисленное

В данном случае нужно серьезно разделять: работа у Хамина и работа с Хаминым. Работать у Хаминиа, т.е. в подразделениях Группы компаний ничем не отличается от работы в любых других компаниях. Зарплаты на уровне рынка, выплачиваются вовремя. Дальше все зависит от руководителей предприятий, но в целом они ни хуже, ни лучше, чем в целом на рынке. Кардинально другая ситуация, если вы работаете лично с Хаминым. Его метод управления – самоутверждение через унижение. Все совещания, да и любое взаимодействие с Хаминым, по сути это сеансы психотерапии Хамина унижающего сотрудников. Они никак не зависят от качества подготовки и ваших предложений. То есть если вы по какой-то причине хотите с ним работать, вам нужно обладать не только стрессоустойчивостью, но и быть готовым к ежедневным унижениям. Возможно вас будут соблазнять большими доходами в будущем, но это конечно неправда. Никто кроме трех человек, за всю историю компании никаких доходов «в будущем» не получил. Три этих человека, работают с финансовыми схемами, оптимизацией налогов и пр. Кинуть их Хамину конечно себе дороже, в смысле последующих возможных проблем с прокуратурой и налоговой, ну и конечно нет смысла с точки зрения полезности. И тут дело не только в его нереальной жадности, это для нашего бизнеса норма. Вопрос в том, что большинство его бизнесов нерентабельно и у него просто нет источников. Например, ТРЦ ГРАД как многие считают - источник несметных богатств отягчен убыточными предприятиями Океанариума, Парка атракционов, Эвент Холла и общепита находящегося в управлении Хамина. Так что в данном случае просто нет источников обещаемых в будущем благ. История про то, что работая с Хаминым вы научитесь каким то особым знаниям тоже фикция. Если рассмотреть тот же ГРАД, то это обычный суперрегиональный комплекс, типа МЕГА и пр. Отличие МЕГИ от ГРАДа как раз в океанариуме, парке атракционов, эвент-холле и им собственно управляемом общепите. Это надстройка, придуманная Хаминым и именно она не работает. Поэтому научится у него можно только тому как делать не нужно. В принципе такие же обстоят дела и со всеми его прочими бизнесами, которые работают по пирамидному принципу – следующий проект на проектной фазе перекрывает косячную экономику предыдущих.

Проработав более 3х лет, могу очень много рассказать об этой "компании". Начнем с самого объявления по набору работников, со старта вам обещают 25 тыс, на деле же это 18. Начальство испорченное деньгами, абсолютно не имеющее худ. образование, оценивает арты и решает кому повышать зп, а кому нет. Вкусовщина и переход на личности (кто подлизывает тот и получает повышение и привилегии). Постоянные переработки и вымотанные нервы. Сотрудники на грани нервных срывов. "Правые" руки начальства, не менее загребущие и любят потешить свое ЭГО отрываясь на сотрудниках. Если вас захотят слить, они выдумают причину и не дадут оправдаться. На вопросы, а где же доказательства моей вины, вы получите ответ "мы не в суде, сегодня вы работаете последний день". Люди бегут оттуда, если они уходят, стоит задуматься, а может в компании что-то не так, но нет проще же свалить вину на другого. В общем рыба гнеет с головы. А у этой рыбы разложение полным ходом. Им вернется сполна. Нарушений там куча, надеюсь ими заинтересуется налоговая.

...

устроиться в тд воронеж - это как вляпаться в неприятную зловонную кучку на своём пути

Постоянное ничем не обоснованое моральное давление и прессинг со стороны директора.Директор Алексей Григорьевич В. гнида каких поискать,жадная мелочная скотина!Еще и психически не совсем здоров(весеннее и осеннее обострение ежегодно у него, 90 % рабочего времени он пребывает в неадекватном состоянии.Договоренности не соблюдает,платит меньше,чем обещает,штрафы придумывает на ходу работой нагружает так,что ее два человека не успеют сделать,а все вешает на одного,периодически дает бредовые задания вообще не относящееся к твоим обязанностям,кидает на деньги при увольнении, но трус тот еще, с работниками,которые могут и по роже треснуть не связывается,ищет кого послабей за счет их самоутверждается!К такому работодателю попал первый раз за свою жизнь, в такой ж.. еще никогда не работал!)))

Данная организация берёт на работу несовершеннолетних сотрудников без всякого оформления. Далее платит им пока они работают, а при увольнении либо совсем не платят, либо платят частично ссылаясь на выдуманные штрафы. Причём когда работаешь штраф 1000 рублей, а когда уже уволился выясняется, что штраф 5000 рублей. Отдельно огромный привет Николаю Васильевичу, который наживается на детском труде. Николай Васильевич не удивляйтесь если в адрес суда неожиданно для Вас поступит коллективное заявление от группы родителей детей которых Вы эксплуатировали без заключения договоров. Если мозг есть, то гугл в помощь. Там штраф далеко не 5000 рублей. Ну и срок соответствующий тоже предусмотрен.) Так что удачи Вам......

Офис только в коминтерновском районе, с машмета долго добираться

все

если только по мелочам

Удивляюсь, что отзывов об этой конторке еще нет... Удаляют, наверное... Пишут в описании вакансии, что оклад будет 40000 руб., трудоустройство официальное и с первого дня, и еще много разных лживых данных... На деле: официально не устроили, зп не выплатили, оклад- 25000 руб. в договоре, проценты от продаж- выплачиваются в конверте... Руководство- лживое и неадекватное: на вопрос о "серой" зп ответили, что абсолютно всё "белое" и официальное... Директор орёт на весь офис на подчиненных ... Офис... Это тихий ужас: как при СССР обстановка... Компьютеры старые, мебель убогая, туалет, как на вокзале...

Интересно, руководитель данной организации вообще читает отзывы? Уже не один отзыв об очень «компетентном» директоре hr отдела. Присоединяюсь к нижеуказанным отзывам о Пешковой Надежде. Вчера Откликнулась на вакансию организации, на что Пешкова сегодня позвонила мне и пригласила на собеседование. Между тем укажу, что даже по телефонному разговору ощущалось ее пренебрежительное отношение. Так вот, приглашает она и тут же несколько раз меня спрашивает, а внимательно ли смотрела я вакансию, на что, естественно, я ответила утвердительно, иначе не откликнулась бы. Тем более у меня опыт в аналогичной сфере. Она презрительно вздыхала в трубку и говорит «значит, не помните», на что я сказала, что не очень понимаю, о чем она. И тут Пешкова Н. выдаёт «А знаете, я не готова пригласить вас на собеседование». Занавес! Я все-таки решила в очередной раз просмотреть эту вакансию и тут начинаю вспоминать, что ранее она мне звонила и предлагала данную вакансию, на что я отказалась, ибо в тот момент это для меня было неактуально, а также я вспомнила, что тогда мне тоже не понравился ее «гонор», с которым она разговаривала. Получается, Пешкова решила такими образом самоутвердиться или как понимать ее поведение?! Что за отношение к соискателям и к людям в принципе? Корона видимо уже конкретно давит. Пешкова Надежда, успокойтесь! Вы не бог и не царь, который вершит судьбы людей. Вы такой же наемный сотрудник, который в первую очередь заинтересован в поиске персонала.