Реальные отзывы и истории сотрудников о компаниях г. Воронеж

Обман с самого начала. Зарплата не то, что обещают на собеседовании.Премия расчитывается не пойми как, на усмотрение руководства. Рабочий день начинается в 8-00, но руководство требует, начинать работать в 7-45. На минуту позже придёшь, тут же начинается ор. После рабочего дня тоже надо оставаться на 30-60 минут. И это время не оплачивается.Перерыва нет, хотя из рабочего времени вычитается час типо как обеденный перерыв. На деле ешь 10 минут и бегом работать, будешь сидеть дольше подойдёт директор и будет говорить что ты слишком долго обедаешь и надо побыстрей. Т.е много неоплачиваемых переработок. Весь день на ногах, присесть нельзя, в туалет лишний раз не отойдёшь. Отношение Сотниковой Н.Д. к сотрудникам как к скоту, за людей вообще не считает, поэтому там и текучка. Часто говорит: "Я за вас такие большие налоги плачу, а вы все такие тупые и ничего не делаете". Хотя все сотрудники всё время заняты работой. Издевается над людьми как только можно, обзывает, говорит гадости, орёт, надсмехается. Ей делать нечего, она ходит и всё время выискивает жертву над кем бы поиздеваться. У этой женщины явно отсутствует понятие культуры и этики. Может дать какое-нибудь указание, а спустя пять минут подойти и орать зачем ты это делаешь, кто сказал тебе это делать. Морально работать с таким человеком невыносимо, всё время ищет к чему придраться. Сотниковой Н.Д. надо лечиться, у неё мания величия. Считает себя самой умной, а всех остальных дебилами тупыми. Хотя на самом деле у неё с головой не всё в порядке.

Руководство не ценит сотрудников, им плевать месяц ты работал или 10 лет, отработав 10 лет я понял, что лучшего можно не ждать. А ведь когда эта фирма переживала трудные времена, когда полностью сгорел склад на 6000 кв.м., например, я жил на работе и не требовал повышения и доплат. Пытался войти в положение босов, как им трудно на тот момент. Но прошло несколько лет и от благодарности руководства не осталось и следа, я конечно не требовал чтобы меня считали эксклюзивным работником, но отнестись ко мне да и к другим таким же работникам, которые помогли фирме в сложные времена могли бы и получше. Оскорбления , провокации направленные на то , что ты дерьмовый работник и не только мне. в 2014 уволились ряд хороших руководителей, в 2015 также ряд увольнений, в 2016 уволилась главный бухгалтер (отработала 20 лет), об отношении к работникам это многое говорит! Считаю руководство этой фирмы глупыми людьми, так раскидываться кадрами, так до фанатизма любить свои деньги и так быть неблагодарными людям, которые на виду у всех помогали, не за ЗП, а за отзывчивость и честность.

Если вы хотите работатть и получать деньги, то это не здесь. Здесь надо работать и работать, а деньги искать самому. Все обещания это полный гон

Сборище неудачников. Никто ничем не хочет заниматься. Планы выставляют нереальные, платят копейки. Руководителей набрали на улице среди бомжей и алкоголиков (ничего не умеют и не хотят делать). В отделе персонала работает престарелая бабка хабалка. Обходите эту чмошную конторку за 10 км.

Недостатков как таковых нет всегда трудно из за объема новой информации на любой работе в первые неделю две. Ведь нужно и самому понять специфику работы и суметь клиенту объяснить простыми словами. Не нужно бояться "холодных" звонков важно понять чем именно мы помогаем клиентам и тогда это приятная работа, каждый день с новыми компаниями (это столько интересного узнаешь каждый день).

Удивлён,что никто еще об этой "чудо-компании" не оставил отзыв...Решил устроиться в эту компашку...Пришел на собеседование...и очень сильно удивился : на собеседование кроме меня никого не было,но вот на увольнение была полная приёмная (теперь понятно почему в магазине возле дома каждый месяц разные продавцы).Собеседование проводила,мягко сказать,"неприятная личность"...Эта непривлекательная особа с невероятным чувством собственного достоинства,"звездой во лбу",всё пыталась меня убедить,что она всё знает ,везде была и т.д.(психологи давно доказали,что такие люди на самом деле зачастую врут и ничего собой не представляют...) . Такого высокомерия и хамства - я ещё не видел... Если такое отношение к людям наблюдается уже на собеседовании ... чего ожидать от работы в такой компании??? Хамство в магазинах,хамство в офисе... Наверное,только хамам и другим "особо одарённым " личностям дорога туда...!

работала в компании достаточно давно.По началу все было хорошо.Но с уходом главных начальников.Пришли другие новые начальники и совсем и потом в один день закрывают проекты,людям обещают,что не уволят.в итоге говорят , что пишите заявление.зарплаты урезают.к своим сотрудникам относятся как к животным.Хамское начальство.о дружном коллективе вообще речи нет, потому что текучка такая,что даже не успеваешь познакомится с людьми.если за день там могут сразу 15 человек написать заявление на уходи условия уже стали безумно плохие.поэтому и ушла.дорогие соискатели ,сначала читайте отзывы о компании , а потом уже идите туда.

Обманывают, деньги рабочим и сотрудникам не платят. Тянут по 1,5-2 года, но так и не отдают. Не тратьте время даже на звонки, эти гомики врут в глаза и не краснеют.

завод борхиммаш в лице директора по производству ильясова олега александровича, швыряет людей по выработке (30 процентов максимум) и деньгам соотвественно. будь ты проклят мразь, надеюсь рано или поздно лопнет твоя пасть поганая от денег?

Больше бы корп мероприятий - но это можно и самим организовать при желании

Отпуск: каждому сотруднику компании предоставляется 104 дня отпуска в год. Эти дни называются «суббота» и «воскресенье». Больничные: справка от врача больше не считается оправданием прогула. Если у вас хватило сил дойти до врача, то могли бы дойти и до офиса. Хирургические операции: сотрудникам компании запрещается соглашаться на какие-либо хирургические операции. Нам нужны все ваши органы. Даже не думайте о том, чтобы ампутировать какую-то конечность или удалить аппендицит. Мы вас брали на работу целыми. Поэтому, если хирург отрежет вам что-нибудь, это будет рассматриваться, как нарушение трудового договора. Прогул работы в связи с похоронами: это не повод, чтобы не явиться на работу. Поверьте, покойнику все равно. Вы должны сделать все, чтобы на похоронах вас кто-нибудь заменил. Если это невозможно, и ваше присутствие там обязательно, то перенесите похороны на вечер. Отработав в обеденный перерыв, вы сможете уйти с работы на час раньше. Отсутствие на работе по причине собственной смерти: такая причина признается уважительной. Но, между тем, вы должны известить нас об этом как минимум, за две недели, чтобы мы смогли подыскать вам замену. Туалет: сотрудники компании слишком много рабочего времени проводят в туалете. В связи с этим, по новым правилам вы будете посещать туалет только в алфавитном порядке. К примеру: сотрудники, чья фамилия начинается на «А», могут посещать туалет с 8:00 до 8:20; чья фамилия начинается на «Б» - с 8:20 до 8:40, и так далее. Если вы пропустили свою очередь, то вам придется подождать следующего дня и посетить туалет в установленное время. Если кому-то понадобиться посетить туалет в срочном порядке, он имеет право поменяться временем посещения туалета со своим коллегой. Но не ранее, чем оба сотрудника напишут заявления с такой просьбой, и эти заявления будут подписаны супервайзерами обоих работников. Кроме того, время посещения туалета ограничивается 3 минутами. По истечении этого срока зазвучит сирена, туалетная бумага втянется в стену кабинки и дверь автоматически откроется. Обеденный перерыв: для худых сотрудников длительность обеденного перерыва составляет один час, поскольку им нужно много съесть, чтобы выглядеть более здоровыми и не дискредитировать своим видом нашу компанию. Для людей нормальной комплекции для обеда достаточно 30 минут. Толстые сотрудники обязаны уложиться в 5 минут. Меню: низкокалорийный коктейль и таблетки для снижения аппетита. Дресс-код: на рабочем месте вы должны носить одежду, соответствующую вашему жалованью. Если кто-то будет приходить в офис в слишком дорогой одежде, значит в повышении зарплаты этот сотрудник точно не нуждается. Спасибо вам за преданность нашей компании. Наша цель – оставить у вас самые положительные впечатления от работы в нашей компании. По этой причине, все ваши вопросы, комментарии, претензии, недовольства, жалобы, сомнения, намеки, высказывания, страхи, подозрения, или выводы, просьба держать при себе. Приятного вам рабочего дня!

В некоторых точках продаж нет условий, то холодно, то жарко. Устраиваешься на одну должность, а работаешь и продавцом-консультантом, и кассиром, и менеджером, и торговым представителем, и уборщицой всго за 15000. И то штрафуют за каждую мелочь. За держиваешься, чтобы получить зарплату. Проезд не оплачивают. Вклад в работу и помощь другим не ценят. Начальство может ругаться матом, перед коллективом. Относятся к сотрудникам, как к рабам. Если уволишься расчет приходиться выпрашивать, находят причины, чтобы выплатить неполностью. Т.е. руководство мелочное. Качество обслуживание корпоративных клиентов ужасное, много брака. Отпуск на обучение не оплачивают.

Это сложно назвать отрицательной стороной, если только для лентяев- организация молодая и очень быстро развивающаяся, надо успевать идти в ногу с ней. ))))

Руководитель складов некий Колганов.Он и подписывает зарплатные ведомости.Обещали оклад за смену 1680.По факту отработал на 41000.Начальник склада сразу предупредил,что такую зп здесь не дадут.Максимум 35.Так и вышло.Идете разбираться ответ один,не нравиться за ворота.На складе присутствует алкогольная продукция.Так старички ее тащят и употребляют на 10000 стабильно.Причем и во время работы и после.За это склад стабильно лишают на 5000 с работника.То есть выпиваете вы или нет.С зп к концу месяца 5000 отдайте.При этом работаете вы полный месяц и получить должны 30 или 3 дня,вычтут со всех одинакого по 5.Такой жо.ы я не видел еще ни разу.Нормальные люди уходят после первой зп.Ну а кто бухает.Тому рай.

Все перечисленное

Работал в воронежском филиале, респект Супервайзеру на котором выезжает пафосная Лена, которая целыми днями делает селфи и лижет руководству, а за спиной обсуждает их не в лучшем свете, мерзко..остальные филиалы закрыли так как вести такой бизнес на федеральном уровне - нужно по больше мозгов!

В данном случае нужно серьезно разделять: работа у Хамина и работа с Хаминым. Работать у Хаминиа, т.е. в подразделениях Группы компаний ничем не отличается от работы в любых других компаниях. Зарплаты на уровне рынка, выплачиваются вовремя. Дальше все зависит от руководителей предприятий, но в целом они ни хуже, ни лучше, чем в целом на рынке. Кардинально другая ситуация, если вы работаете лично с Хаминым. Его метод управления – самоутверждение через унижение. Все совещания, да и любое взаимодействие с Хаминым, по сути это сеансы психотерапии Хамина унижающего сотрудников. Они никак не зависят от качества подготовки и ваших предложений. То есть если вы по какой-то причине хотите с ним работать, вам нужно обладать не только стрессоустойчивостью, но и быть готовым к ежедневным унижениям. Возможно вас будут соблазнять большими доходами в будущем, но это конечно неправда. Никто кроме трех человек, за всю историю компании никаких доходов «в будущем» не получил. Три этих человека, работают с финансовыми схемами, оптимизацией налогов и пр. Кинуть их Хамину конечно себе дороже, в смысле последующих возможных проблем с прокуратурой и налоговой, ну и конечно нет смысла с точки зрения полезности. И тут дело не только в его нереальной жадности, это для нашего бизнеса норма. Вопрос в том, что большинство его бизнесов нерентабельно и у него просто нет источников. Например, ТРЦ ГРАД как многие считают - источник несметных богатств отягчен убыточными предприятиями Океанариума, Парка атракционов, Эвент Холла и общепита находящегося в управлении Хамина. Так что в данном случае просто нет источников обещаемых в будущем благ. История про то, что работая с Хаминым вы научитесь каким то особым знаниям тоже фикция. Если рассмотреть тот же ГРАД, то это обычный суперрегиональный комплекс, типа МЕГА и пр. Отличие МЕГИ от ГРАДа как раз в океанариуме, парке атракционов, эвент-холле и им собственно управляемом общепите. Это надстройка, придуманная Хаминым и именно она не работает. Поэтому научится у него можно только тому как делать не нужно. В принципе такие же обстоят дела и со всеми его прочими бизнесами, которые работают по пирамидному принципу – следующий проект на проектной фазе перекрывает косячную экономику предыдущих.

Проработав более 3х лет, могу очень много рассказать об этой "компании". Начнем с самого объявления по набору работников, со старта вам обещают 25 тыс, на деле же это 18. Начальство испорченное деньгами, абсолютно не имеющее худ. образование, оценивает арты и решает кому повышать зп, а кому нет. Вкусовщина и переход на личности (кто подлизывает тот и получает повышение и привилегии). Постоянные переработки и вымотанные нервы. Сотрудники на грани нервных срывов. "Правые" руки начальства, не менее загребущие и любят потешить свое ЭГО отрываясь на сотрудниках. Если вас захотят слить, они выдумают причину и не дадут оправдаться. На вопросы, а где же доказательства моей вины, вы получите ответ "мы не в суде, сегодня вы работаете последний день". Люди бегут оттуда, если они уходят, стоит задуматься, а может в компании что-то не так, но нет проще же свалить вину на другого. В общем рыба гнеет с головы. А у этой рыбы разложение полным ходом. Им вернется сполна. Нарушений там куча, надеюсь ими заинтересуется налоговая.

...

устроиться в тд воронеж - это как вляпаться в неприятную зловонную кучку на своём пути

Постоянное ничем не обоснованое моральное давление и прессинг со стороны директора.Директор Алексей Григорьевич В. гнида каких поискать,жадная мелочная скотина!Еще и психически не совсем здоров(весеннее и осеннее обострение ежегодно у него, 90 % рабочего времени он пребывает в неадекватном состоянии.Договоренности не соблюдает,платит меньше,чем обещает,штрафы придумывает на ходу работой нагружает так,что ее два человека не успеют сделать,а все вешает на одного,периодически дает бредовые задания вообще не относящееся к твоим обязанностям,кидает на деньги при увольнении, но трус тот еще, с работниками,которые могут и по роже треснуть не связывается,ищет кого послабей за счет их самоутверждается!К такому работодателю попал первый раз за свою жизнь, в такой ж.. еще никогда не работал!)))

Пригласили на собеденование. Работодателя моя кандидатура устроила. Уволилась с предыдущего места, пришла в Romax на стажировку и ........... Через три дня директор мне заявляет, что они решили не брать меня на работу, т.к. у них выходит девочка из декретного. Причем у Степаненко (директор) не хватило совести и смелости сказать это в глаза. Сделал дозвон мне на телефон и когда я ему перезвонила, то услышала и про девочка из декретного, и про работу. На мой вопрос, а что мне тепереь делать, ведь с предыдущего места работа я уволилась, я услышала следующие: Да? Неудобно как получилось, ну ни чего...... И бросил трубку. Так что не стоит идти работать в компанию, где директор ....... и не отвечает за свои слова.

Ну начнем по порядку. Первое,что бросается в глаза - отношение к новому сотруднику - тебя просто игнорируют. Никто не здоровается с тобой, добиться ответа - это подвиг, ты никто и ты должен это для себя уяснить(а не уяснишь - тебе помогут). Даже если вы в начале своей карьеры в этой потрясающей фирме попадаете на какой-либо праздник типа ДР будьте готовы, что все уйдут праздновать, а вам скажут сидеть в своем закутке - ты не из наших, это постоянно подчеркивают. Так же приготовитесь сразу к тому, что все канцтовары для работы :ручки, бумагу, карандаши вы будите покупать за свои деньги (у них же, к слову сказать), вам могут выдать пачку бумаги на весь отдел и пару ручек и все - за перерасход сотрудники платят из своего кармана, это в фирме занимающейся продажей канцтоваров. Второе - это типа оплачиваемая стажировка - обещают 13 000 за стажировку - не верьте. Ведь потом окажется,что первая неделя не оплачивается, хотя всю эту неделю ты ходишь на работу, даже задерживаешься там - но нет, она бесплатная. Не оплачиваются так же дни сдачи экзаменов, хотя сам экзамен проходит после трудового дня - у меня он часов до 9 вечера точно затянулся. Но это не интересно совершенно никому. И кстати,мне еще повезло,что моя должность называлась что-то типа помощника менеджера, потому как сами менеджеры первый месяц работают без ЗП, это им тоже потом сообщают. Сама ЗП выплачивается с задержкой в полтора месяца - но, не дай бог вы скажете, что ее задерживают - руководство выпучив очи будит доказывать вам, что это такая система оплаты (типа такая была на заводах в СССР ) и получать за за февраль в середине апреля- это норма, так всегда и бывает. Немного о самом руководстве - это семейный бизнес, мама,папа и сын - как мне показалось,за мое недолгое пребывание там - хамство у них в крови. То есть ты можешь услышать что-то типа "Ты воняешь" от руководства и это норма. На счет "воняешь" хочу пояснить - курить там запрещено, но вы не узнаете об этом, пока вас не оштрафуют, в договоре прописано,что вы имеете право выходить на пять минут раз в час. Так же там прописаны еще много интересных вещей, например то,что если вы заочник - то на сессии вы берете "без содержания", что болеть вы имеете право не более пяти дней в квартал и т.д. и т.п. Еще вам могут заявить,что они не поддерживают декретных отпусков и если вы вдруг решите пойти в декрет не отработав полтора года - вас просто уволят - "Предохраняться надо", вот все что вы услышите на свои возражения по этому поводу. Существует система штрафов за опоздания - ровно в 9 дежурный отзвон руководству с отчетом кто и во сколько пришел, и не дай вам Бог застрять в пробке - это ваши проблемы за ваши же деньги. А вот остаться после работы или выйти в свой выходной - милости просим, но не факт,что оплатим. Еще вас может удивить, что имеет место быть негласный запрет на общение в коллективе. В открытую это никто не скажет, но если выплывет, что вы общаетесь с кем то "за периметром" данной организации вам буде плохо. Поэтому люди даже кушать в местной столовой будете молча, дабы не создавать себе и другим проблем. Столовая кстати открывается на час в день. Но это мелочи, хотя и очень неприятные. Если вы захотите уволиться - свои деньги будите выбивать не одну неделю, и с вас вычтут за все, за то что вы делали и за то что не делали. И самое чудное, что они забирают диплом, как бы для оформления чего - то там, хотя о записи в трудовой может не быть и речи, вас просто таким образом берут в рабство (подчеркиваю, оригинал, а не копию) и вернуть его может стать для вас проблемой. Пока вы не выполните всех требований ваших чудных работодателей - документ вам не вернут! Я написала свое субъективное мнение, но может кому-то оно поможет не вляпаться в то болото, в котором побывала я.

Ужасная компания! З/п черная, низкая, обещали повышение, но этого чуда так и не случилось. Оформляют сначала по договору подряда, а если хорошо будете подлизывать начальству, то через 1-2-3 месяца вас оформят по ТК РФ (с самым захудалым соцпакетом), если характерами не сойдетесь, то вышвырнут на улицу, одним словом - беспредел. В компании процветает стукачество, старые сотрудники так и будут прикрывать вами свои ошибки и присваивать себе ваши победы, но сразу вы этого не поймете. Отношение хамское, как в коллективе, так и к клиентам (очень часто были слышны грубые высказывания, как за глаза, так и в глаза, сотрудники не стесняются в выражениях). Текучка кадров жуткая, вакансии висят на сайте почти каждый месяц. Причиной этому является как сам коллектив, так и руководство. В отделе продаж "царствует" его величество, Сергей Михайлович, с первого взгляда человек адекватный, но проработав с ним первую неделю, начинаешь понимать, что ничего хорошего ждать от него не придется. Много хороших сотрудников покинуло "1 Класс" именно по его милости. Это человек очень нервный, никого не уважает, не ценит качественного выполнения сотрудником своих обязанностей, может просто так накричать, у него вы всегда будете виноваты, даже если это не так, да и в организации вашего рабочего процесса ждите, что он будет вам вставлять палки в колеса, вместо того, чтобы направить в правильное русло или как-то помочь. Если хотите потерять время и потрепать себе нервы - добро пожаловать в ООО "1 Класс".

Данная организация берёт на работу несовершеннолетних сотрудников без всякого оформления. Далее платит им пока они работают, а при увольнении либо совсем не платят, либо платят частично ссылаясь на выдуманные штрафы. Причём когда работаешь штраф 1000 рублей, а когда уже уволился выясняется, что штраф 5000 рублей. Отдельно огромный привет Николаю Васильевичу, который наживается на детском труде. Николай Васильевич не удивляйтесь если в адрес суда неожиданно для Вас поступит коллективное заявление от группы родителей детей которых Вы эксплуатировали без заключения договоров. Если мозг есть, то гугл в помощь. Там штраф далеко не 5000 рублей. Ну и срок соответствующий тоже предусмотрен.) Так что удачи Вам......

Офис только в коминтерновском районе, с машмета долго добираться

все

Итак если вы ПОВАР... Вы должны прийти за два часа до рабочего времени, что бы сделать заготовки, поменять фильтры во фритюрных машинках, включить оборудование... Но это время вам не оплатится т.е у вас рабочий день с 10 до 10 вы пришли к восьми. По факту вы работаете 13 часов вам поставят 9( с учётом часа на обед)... Но на обед вы врятли пойдёте... Так как большой поток людей и максимум мин 15 перерыв. И да... после нужно вымыть рабочее место. Самое интересное это получать зп Обещают одно по факту другое штрафуют за чек лист минус недостача по кухни... Минус списания продукции на сотрудников. Если вы КАССИР Вам хамят, грубят так как руководство ввело такие стандарты обслуживания при которых вы должны говорить только шаблонные фразы Например : Покупатель: " Девушка, а что у вас есть в наличии?" Кассир :" Продукция находится в процессе приготовления ожидайте!" Вас прослушивают и если вы ответите по другому вас штрафуют. И самое интересное если вы ЗАМ. ДИРЕКТОРА. АХАХА... Обещеная зп. 35т.р по факту 25т.р. На вас все все все на маленькие деньги. Вы заказываете продукцию, принимаете её. Открываете кассы /закрываете. Решаете конфликтных ситуации Следите за оборудованием, помогаете на кухне. Инкасация.Отчеты. Документация. Считаете сейф. Фасуете мелочь. А ещё ПРИКОЛ собираете заказы на доставку. И отправляете её и общаетесь с клиентами. И стоите на кассе и это все ОДНОВРЕМЕННО. А потом приходит начальство и говорит :"Ой, у вас бак мусорный испачкан минус бал вам!" Успокоительное станет вашим спутником. P. S Отношение офисных сотрудников к сотрудникам работающих на предприятие отвратительное. Хамят, требуют, штрафуют.

если только по мелочам

Удивляюсь, что отзывов об этой конторке еще нет... Удаляют, наверное... Пишут в описании вакансии, что оклад будет 40000 руб., трудоустройство официальное и с первого дня, и еще много разных лживых данных... На деле: официально не устроили, зп не выплатили, оклад- 25000 руб. в договоре, проценты от продаж- выплачиваются в конверте... Руководство- лживое и неадекватное: на вопрос о "серой" зп ответили, что абсолютно всё "белое" и официальное... Директор орёт на весь офис на подчиненных ... Офис... Это тихий ужас: как при СССР обстановка... Компьютеры старые, мебель убогая, туалет, как на вокзале...

Интересно, руководитель данной организации вообще читает отзывы? Уже не один отзыв об очень «компетентном» директоре hr отдела. Присоединяюсь к нижеуказанным отзывам о Пешковой Надежде. Вчера Откликнулась на вакансию организации, на что Пешкова сегодня позвонила мне и пригласила на собеседование. Между тем укажу, что даже по телефонному разговору ощущалось ее пренебрежительное отношение. Так вот, приглашает она и тут же несколько раз меня спрашивает, а внимательно ли смотрела я вакансию, на что, естественно, я ответила утвердительно, иначе не откликнулась бы. Тем более у меня опыт в аналогичной сфере. Она презрительно вздыхала в трубку и говорит «значит, не помните», на что я сказала, что не очень понимаю, о чем она. И тут Пешкова Н. выдаёт «А знаете, я не готова пригласить вас на собеседование». Занавес! Я все-таки решила в очередной раз просмотреть эту вакансию и тут начинаю вспоминать, что ранее она мне звонила и предлагала данную вакансию, на что я отказалась, ибо в тот момент это для меня было неактуально, а также я вспомнила, что тогда мне тоже не понравился ее «гонор», с которым она разговаривала. Получается, Пешкова решила такими образом самоутвердиться или как понимать ее поведение?! Что за отношение к соискателям и к людям в принципе? Корона видимо уже конкретно давит. Пешкова Надежда, успокойтесь! Вы не бог и не царь, который вершит судьбы людей. Вы такой же наемный сотрудник, который в первую очередь заинтересован в поиске персонала.

Не слушать шансон! Не шуметь после определенного времени(я отдыхать приехал) сделайте тогда детский лагерь.Хамство мужчины в здании администрации это вообще отдельное .

Черная з/п, обещают нормальную з/п, но по факту вычитают из неё за все, недостачи, списание и тд. Текучка колоссальная, на сотрудников плевать, из-за этого часть магазинов закрыта, тк работать некому.

1. Обманывают с заработной платой, при увольнении не отдали ни копейки 2. Руководство не ставит людей ни во что 3. График работы ненормированный, за переработки не платят 4. Вешают на тебя работу, которая никак не относится к твоим служебным обязанностят 5. Вся зарплата черная, никаких социальных гарантий нет. Платят ее раз в месяц с задержкой 3 недели 6. По скотски обращаются с подрядными организациями и партнерами 7. Из-за своей некомпетентности Жаровцев и Кубахов постоянно делают тебя виноватым во всем

Черная зарплата! Трудоустройство не с первого дня специалистов со стажем и опытом, соотвественно и оплаты даже черной нет! Замануха для молодых специалистов, которые заворажены рейтингом надутым!!!

Низкая з/п. Бюрократические заморочки. Отсутствие роста. Нет стимулирующих выплат, как и каких-либо других методов пряника. Здесь всем на тебя плевать.

Практически все сотрудники в компании говноеды

см. выше

нет

На собеседовании обиженная на свою судьбу, привыкшая страдать женщина сливает на кандидатов весь свой гнев. Очень некрасиво со стороны организации. Руководство, задумайтесь, она очерняет вашу репутацию.<br/><br/>Не работала там, но одно могу сказать, молодым там делать нечего, коллектив походу престарелый.<br/>

Работала на данном предприятии подработчиком, все неофициально, деньги в конце смены. Сходила два раза. На третий раз сочинили какую то чушь , что я ленивая женщина и совсем не работала, не заплатили деньги. Про предприятие честно, я думала, что на пищевом предприятии должно быть чище. Многие работницы работают с наращенными ресницами, так что не удивляйтесь, если найдете в твороге ресницу) жутко воняет химией то ли от антисептиков, то ли от продукции. Эту работу на постоянной основе я бы не выбрала никогда дышать не понятно чем думаю опасно для здоровья. Про работу пашешь как лошадь непрерывно, курить и есть надо отпрашиватья, отношение как к рабам. Не советую однозначно.

Зарплата 16 17 белая, остальное черная с задержкой 2 3 месяца хотя об этом предупреждают ,рабочий день по факту не нормированный, отпуска нет компенсацию выплачивают только при увольнении, если сможешь получить его будет чудо , больничный от белой з.п.копейки

Здравствуй мой дорогой друг! Добро пожаловать в цитадель бардака и бездарности , обещаний и разочарований, под названием ооо« Формматериалы»! Ну штош…начнём?) Если ты талант в продажах или профессионал с огромным опытом работы,знаешь все строительные продукты в теории и на практике,обладаешь особой харизмой твоя з/п с учетом всех задержек,издержек и нюансов будет не выше,малограмотного заводского забулдыги. Рвать ж@пу бессмысленно,по достоинству вас никто не оценит. К моменту выплаты заслуженной , «достойной»,казалось бы это очевидно, з/п сумму подобьют под минимальную и не дое@ёшься,потому что сам ты высчитать ее не сможешь! Доказать,что ты продал пол склада смесей в том месяце тоже,тебе внушат,что это был сон! Все расчеты скрыты от посторонних глаз. К слову,зарплата в конверте,с огромной задержкой. То ,что вам нассут в уши пообещают при трудоустройстве смело делите на 2,а то и на 3. Зарплату здесь платят со сдачи,после того,как все, кто имеет к ней отношение [censored] «свой»процент и как выяснилось,вообще она на усмотрение..1000 2000₽ из моей з/п «нечаянно» ,несколько раз ,упала в карман женщине,которая их считала… Ну да ладно! Сам по себе гд не отличается жадностью,но по ходу не замечает,что все нижестоящее начальство пряничная шелуха,выстраивающая продажи не на хороших отношениях с дилерами,а только пи@дярят бюджет завода…а чтобы это не кидалось в глаза гд, урезают з/п топовым сотрудникам! Условий для полноценной и слаженной работы нет! Набирают персонал,который в своей жизни кроме пи@юна и пряника в руках ничего не держали,а в строительстве этого ,как правило ,не достаточно.Как бы ребята технологи не старались над качеством смесей,им конечно нужно отдать должное,но репутацию завода дурака,увы,отмыть не получается! Укрываетесь от алиментов или приставов? Вас разыскивают банки? Или вы просто долб@ёб?…смело рекомендую таких там хоть ж@пой жуй! Тем,у кого ипотека или семья это точно не ваш вариант! А как же мотивация? спросите вы…Сотрудникам ставят ультиматумы, либо увольняешься,либо едешь в Ново [censored] на 10 лет в командировку так себе мотивация ,я бы сказала! Многие сидят далеко не на своих местах. Поэтому сидят тихо и никакой ответственности на себя не берут,а то не дай Бог…Ни одного моего вопроса за все время не было решено на уровне руководителя,одни порожняки! Все «хорошие» отзывы пишутся сотрудниками компании,по распоряжению…Многие были написаны при мне! Только увольняясь заметила,что в кабинете отдела кадров стоит рамка с грамотой «Надёжный на@батель работодатель» как громко! … При увольнении зарплату за 3 месяца,естественно, не отдали!

Добрый вечер! Являюсь покупателем данной сети почти год, цены немного завышены. Карта стоит дорого, но так как магазин находится ближе, чем остальные приходится ходить в него. Негативные эмоции остались от магазина в г. Воронеж, пр. ленинский, 104. Постоянно нет никого в колбасном отделе, приходится ждать минут 15-20, в мясном отделе вечно плачет продавщица. Мне, как покупателю, надоело слушать это. Прошу принять меры в отношении сотрудников и улучшить сервис. Спасибо.

Захочешь, сможешь! Ребята, я учусь на 4 курсе. И могу сказать только одно: если учишь-сдашь! Не было такого преподавателя, который бы в наглую требовал денег! Это все от вас зависит!

Институт ужасный!Большинство сотрудников прибухивают)) И если капнуть глубже то в институте творится полный БАРДАК! И бедные дети которые туда поступают! В итоге выходят с подорванной психикой и алкогольной зависимостью! Про этот институт можно говорить и говорить! Одни минусы и НИ ОДНОГО ПЛЮСА!

Обратился по рекомендации в середине декабря, обещали установить окна до Нового года. Результат: работы закончены 28 января, сроки сорваны, нервы истрепаны, настроение испорчено. Причем, к людям, выполняющим работу, претензий нет - вежливые, делают все аккуратно, но вот организация - ноль. Какая-то подозрительная фирма-невидимка. На сайте только мыло и телефон, более ничего!