Закрыть компанию...к этому она скорее всего и идет. В нашем отделе в последнее время стал какой то бардат, руководителей меняют, хаос, апатия, уныние....заметила, что если хороший сотрудник, то он быстро уходит, либо его изживают, чтобы поставить на его место "своего" человека, который не тут тук, не бум бум что нужно делать. и в итоге ты работает за 2их, а у него зп 50к, а у тебя 15к :)))
нравятся когда штрафуют и вычитают из зп деньги, за ошибки не по моей вине
нравится, когда ты вкидываешь свои деньги в компанию, чтобы достичь какого то результата, к примеру отрицательного , чтобы еще и депремировали, это прям ккккомбо:)
