Но имеете в виду, что есть перебои с проектами, где могут посадить на скамейку запасных, а потом придумать повод слить сотрудника. Например, перевести с удалёнке на пятидневку.
Что касается корпоративной культуры, она вроде есть, но иллюзорна. Например, если выиграли в каком-то конкретном конкурсе от фирмы и вам пообещали смарт часы - не верьте. Максимум что вы получить в благодарность это сладкие батончики.
Что касается ДМС, то сумма покрытия низкая. Технику рабочую выдают старую, ей лет 9,...
Есть ментор, к нему можно обратиться за помощью и посоветоваться
