Некорректное поведение начальства и всех руководящих отделов, все "косяки" и недостачи списываются в любом случае на сотрудников и перекидываются друг на друга. Всеми силами растягивается испытательный срок, чтобы как можно дольше люди работали как стажеры и получали совсем другие деньги. Любые предложения (например, исправить давно существующие несоответствия в предоставляемых покупателю ценниках и акциях) воспринимаются, попытка совершить дворцовый переворот, любая ин...
Сменный график, зарплата почти всегда приходит вовремя.
