Абсолютно соглашусь с анонимами 1/2. Образование у руководства 9 классов, что позволяет принимать ему неадекватные и абсурдные решения, последствия которых списываются на рядовых сотрудников. Если происходит инцидент, прав тот, кто первый настучал, а ответственность перекладывается на третьи лица. Еще хотелось бы добавить о смене политики компании по отношении к сотрудникам. Политика дружеского менеджмента сменилась на подчинение и совковые приемы.
Белая з/п.
