По поводу переноса собеседований и подолгу висящих, не закрывающихся вакансий для всех наивных: кадровички просто мониторят ситуацию на рынке труда, разузнают, кто, где и сколько просит, чтобы уже работающим там устанавливать зарплатные рамки. Для них человеческий ресурс, чтоб вы понимали, несет такую же ценность, как и их импортные станки, если не меньшую ценность, станки то импортные, а человеческий труд отечественный, именно поэтому чихать они хотели на то что вы ждете отклика от отдела к...
Уровень компании отражается в мелочах: компания не в состоянии оплатить подъем промоматериалов до квартиры, оплачивают доставку только до квартиры, их авто моешь за свой счет, образцы коробок марганцовки, купленные для демонстрации руководилами на встречах в офисах аптечных сетей, также не оплачиваются. Ну и самое главное, флюорографию в доказательство отсутствия беременности на момент приема на работу девчонки делают за свой счёт.
