Реальные отзывы и истории сотрудников о компаниях г. Новосибирск

Главная страница Реальные отзывы и истории сотрудников

Полжизни мы проводим на работе, где, естественно, случаются смешные, курьезные случаи, о которых в отзывах рассказывают пользователи портала. Даже в сложных рабочих ситуациях и строгих коллективах позитивный настрой, позитивное отношение к жизни и юмор помогают справляться с проблемами, посмотреть на них с улыбкой и иронией.

Смешные истории из реальной жизни на работе

Мы благодарим авторов отзывов за неподражаемое чувство юмора и рассказ личной истории. Также мы благодарны 500 000 пользователям нашего портала, которые увидели эти истории, сочли их смешными и отметили смайлом — так отзывы попадают в наш рейтинг интересных историй:

  • отметьте смайликом смешной отзыв;
  • комментируйте — дополняйте историю своими примерами;
  • расскажите свою смешную историю — веселый, забавный случай из жизни на работе.

Найти компанию

Как найти компанию в списке черных работодателей?

Читайте смешные истории про работу

Город: загрузка...
Сфера деятельности:
Очень непорядочное жадное руководство зарплата гораздо меньше обещанной при трудоустройстве Руководство грубое агрессивное оскорбляют унижают В тоже время порядка нет рабочие пьют технический спирт во время трудового дня бурно отмечают праздники дни рождения Не советую никому устраиваться разваливающийся разворованный завод Очень много престарелых работников находящихся в старческом глубоком моразме Зря потратите время нервов больше вымотаете
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
ШВЕЙНАЯ ФАБРИКА ВЕРЕТЕНОВЪ, она же НОВЫЙ СТИЛЬ на ДЕМЬЯНА БЕДНОГО 55 - мошенники! Все негативные отзывы в дубльгисе про них правда! Обманывают сотрудников с зарплатой, на собеседовании обещают всю белую, но при трудоустройстве уже часть в белую, часть в чёрную, а при увольнении не выплачивают ничего, даже белую! Цеха в ужасном состоянии, окна битые, затянутые плёнкой, как только там зимой в морозы работать? Зарплату задерживают неделями, а на вопрос когда получим, говорят, что вы её вобще не заработали, шьёте плохо! Нелли Владимировна - главная хамка там! Сотрудников ни во что не ставит, кричит на них, а когда кто-то уволится, всю вину сваливает на него, что он плохо работал и поэтому ему платить ничего не будут. Никогда не ходите в эту поганую компанию работать! Их вообще нужно прикрыть, а этой хабалке никогда не давать руководить другими компаниями!
Лживое руководство, которое не хочет платить зарплату! Ужасное отношение к сотрудникам и поганые условия работы!
Коллектив швей был хорошим, пока не стали разбегаться из-за невыплаты зарплаты.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
самая непорядочная фирма.Мало что понимают в окнах. Экономят на сотрудниках и на зарплате-вся в черную!!!! Окна с браком-монтаж не по уровню. Даже не думайте с ними сотрудничать! Потеря нервов и денег! А имя одного из руководителей говорит само за себя-"Яков"
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работала долго в клинике. Читала отзывы ниже - не понимаю. Их что,заказали?! Коллектив хороший, платят вовремя. Да, раз в неделю, но нет там выплат по 1000 или 500. Сеть клиник крупная, известная. Вообще давно уже существуют. Для сотрудников есть мотивации. А что на входе отбор - за то коллектив хороший, не всех попало без разбора берут. Для сотрудников есть комната персонала, кухня. Условия хорошие. А, и если работать по графику, то и зарплата платится норм. Руководитель хороший.
Не увидела за длительное время работы. Есть мелочи, но они не критичны.
Стабильно. Зарплата вовремя. Ни разу не задержали. Коллектив хороший, все грамотные, отзывчивые.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.83
Сфера деятельности и описание:
Спойлер: филиал ада оказался обычной и даже неплохой компанией. Вобщем почитал отзывы и пошёл устраиватся на свой страх и риск. Проработал не очень долго но это уже мои тараканы не позволили задержаться.
Компания не оправдала ожиданий. здесь не едят младенцев, не сажают работников не цепь я бы даже сказал не абьюзят и не харасмят прости господи.
Опытным путем подтвердил что нельзя верить всему что написано в интернете. Там не так уж и страшно
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Николай Анатольевич является директором , он поставляет своих работников , чтобы не выплачивать зарплату . Обещают на собеседование одну сумму, по факту зарплата ниже на 60%. Деньги выплачивают каждый четверг, могут дать 1000, могут 500 рублей выдать на неделю и получается что зарплату выдают в течение нескольких месяцев . При увольнение , он выдумает разные заявления, чтобы запугать, типо подставить и не выплачивать зарплату . Заставляет выполнять те обязанности , которые абсолютно не входят в твои обязанности
Директор является неадекватным человеком , с ним очень опасно связываться , он подставляет сотрудников
Их нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.55
Сфера деятельности и описание:
Уважаемые соискатели! Я работаю в компании уже более 4х лет, и за время своей работы ни разу не пожалела о когда-то сделанном в ее пользу выборе рабочего места. Я напрямую подчиняюсь генеральному директору компании, соответственно, нахожусь в постоянной трудовой коммуникации с ним лично. Это грамотный, целеустремленный человек, который создал стабильный, масштабный бизнес, обеспечивающий большое количество трудовых мест. Это строгий, но справедливый руководитель, который как и большинство надежных работодателей, заинтересован в исполнительных и ответственных сотрудниках. Ни о каком предвзятом отношении к сотрудникам и говорить не приходится. Если вы готовы работать, если вы хотите работать, если вы можете и исполняете все предписанные вам рабочие обязанности и функции, то помимо оклада, вы сможете рассчитывать на бонусы и премии. В компании строго учитываются все ваши достижения и вовлеченность в развитие общих целей и результатов. Хочу также отметить, что по большей части между коллегами в компании налажен позитивный деловой контакт, нам весело и круто работать здесь. У тех, кто это мнение не разделяет, всегда есть возможность выбора..
нет магазина рядом продуктового)
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.55
Сфера деятельности и описание:
Не рекомендую компанию. Прошу прощения у всех, кого пригласила работать.
Плохое отношение руководства к сотрудником, нет уважения ни к работягам ни к руководителям отделов. Есть система штрафов, нет системы премирования. Огромная текучка 1/5 часть всей компании меняется раз в 2-3 месяца по моим отчетам руководству. Не выполняются обещания. Не образованный руководитель с кучей комплексов. Бизнес достался от мамы. Корона на голове жмет не по детски. Боится людей, никому не доверяет, все врут и воруют по его мнению.
Белая зп, на собеседовании озвучивают зарплату до вычета.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
!!! ЭКОНОМИСТЫ, ФИНАНСИСТЫ, ФРИЛАНСЕРЫ ОСТОРОЖНО во дворе злая … 12.07.24 сотрудники службы персонала Главновосибирскстрой пригласили на собеседование на позицию Руководитель службы экономического планирования учета и отчетности. Немного о себе: опыт в профессии более 21 год на разных должностях (в т.ч. руководящих). Владею стрессоустойчивостью и не поддаюсь на провокации. Собеседование проводила Кон*******ва Нат****я Вал*******вна (представилась как Финансовый директор). Начало разговора вполне благоприятное, «Давайте познакомимся меня зовут На***ья…», далее не дав представиться начала задавать вопросы. (Ок, бывают руководители, которым не интересен собеседник). Задав вопросы, до конца не выслушивает, перебивает и начинает заводиться на ровном месте в агрессивном ключе. Выплеск своей агрессии Кон******нова Н.В. дала волю на вполне безобидном отказе с моей стороны раскрывать уровень заработной платы на предыдущих местах работы. (Поясню свою позицию. Минимум заработной платы который я готова рассматривать был указан в резюме и озвучен. Смысла для меня в раскрытии конфиденциальных данных о сумме получаемых вознаграждений я не видела. Зачем?!). Далее последовало от Н.В. формулировка, если я не готова озвучить уровень заработной платы на предыдущих местах работы, то собеседование на этом закончено (Серьезно, только это и было интересно). Ок, я согласилась, закончено, так закончено. Тем более перспектива работать с таким руководителем уже не была интересна. В агрессивном состоянии Конс******ова Н.В. окончила собеседование фразой «ВОН…» (прям так и сказала, я сама была в шоке) и указала пальцем вытянутой руки на дверь (Попахивает статьей 5.61 «за оскорбление личности» Кодекс РФ об административных правонарушениях. Не находите?!). Каждый этаж здания закрыт на электронный пропуск. Собеседование проходило не на первом этаже. Я обратилась к Н.В. с просьбой все же соблаговолить проводить меня до выхода. Н.В. сопроводила меня только до двери выхода на лестницу между этажами. Далее пришлось звонить сотруднику отдела персонала с просьбой вывести меня из этого адового места. НЕ РЕКОМЕНДУЮ работу под руководством Конс*****вой Н.В. Позднее узнала, что предыдущий Руководитель службы экономического планирования учета и отчетности выдержал на должности не более полугода и был уволен как не справившийся (возможно плюс/минус ошиблась в количестве месяцев). Также увидела отзыв на антиджоб от 10.04.2022 о непорядочности Конста*****вой Н.В. А именно там речь идет о заказе Н.В. у фрилансера на 20 000 руб. разработки форматов бюджетов, и не в выплате денежных средств за оказанные услуги (утверждать не берусь, но отзыв висит и ознакомится с ним может каждый). ПРОШУ сотрудников службы персонала Главновосибирскстрой (мной занималась Вер***ка, ей было озвучено произошедшее) разобрать ситуацию и дать оценку действиям Конст*****овой Н.В. в отношении соискателей.
Не объяснимое поведение на собеседовании Конст******вой Н.В. (финансовый директор)
рядом с метро
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.09
Сфера деятельности и описание:
Никому не советую устроиться в данную конторку
Люди, если хотите заработать денег, то не тратьте времени на эту организацию! Требуются, так называемые специалисты по чистке и обслуживанию вентиляции, а по факту чистильщики с тряпкой и ведром и шваброй в руках. Трудоустройство "официально", официальный оклад получаете из той суммы, которую вы заработали на сменах, и налог заплатите оттуда же. Обещают зп от 45000 до 75000, по факту получите 30000 в месяц. График ненормированный, говорят будет много работы, а получается можешь 1 день отработать и 3-4 дня сидеть дома. У директора своя система штрафов, которая никак не задокументирована, а озвучена только на словах.
Если только выдача спецодежды
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.99
Сфера деятельности и описание:
Придя на собеседование в эту компанию с начальником склада, так он мне сразу сказал что выходные я увижу редко и жить буду на этом складе, еще в выходные чтобы заявки сделать, нужно херачить без обеда с утра до вечера, хорошо что о таких вещах говорят на собеседовании. Причем неважно есть у тебя планы на выходные или нет, ты обязан принудительно выйти и отработать свой законный выходной. Бред полный, пускай сами херачат в свой выходной без обеда причем
не обнаружил
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
На этом предприятии один негатив. Основная работа ведется вахтовым методом, на 4 промыслах по 15 дней. Руководители кроме как разворовывать, нарушать законы РФ (все, какие только косаются!) ни хрена больше не могут. В основном на должность руководителей принимаются по "блату" безграмотные, трусливые, закомплексованные, ущербные личности. Работать там нормальному человеку не рекомендуется. Там работают в отвратительных антисанитарных условиях, под руководством всякой мрази, в коллективе алкашей и рабов... проникнетесь основательно. Повсеместно практикуется принудительный труд, принуждение вести работы в условиях (которые создают своей деятельностью руководители и администрация компании) опасности для жизни и здоровья- прямой! На этом предприятии моральных уродов и выродков (в руководстве) большая текучесть кадров. Коллективов как правило нет, а есть только жалкая общность работников, образовавшаяся в силу неизбежности (общество "некудадевавшихся") Там работают по трем причинам: 1) Некуда деваться (ищут другую работу) 2)Пригрелись на хлебом месте (сынки директоров, и прочая подобная мразь - места заняты, не надейтесь не пригреетесь) 3) и приезжие с "материка" которые не знали в какое говно влезли...ну, и думают что теперь делать. Хотите- езжайте проверьте- поработайте. Впечатления вам обеспеченны. Рассказывать еще можно про много чего. Скажу еще что если надеетесь заработать там денег то вы очень сильно "ламонетесь" - денег вам там хер дадут: "одаренному" руководству их самому мало.
Хоть какая ни будь работа.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Слава богу пронесло там работать, сейчас в очень крутой компании работаю, а там была на собеседовании ещё в 2016 году, вот наткнулась и решила написать, уж больно оно запомнилось из всех моих собесов) Вобщем сам офис вроде неплохой, заходишь и не подумаешь шараж монтаж. Зашла, почему то сотрудников было мало, как будто вымерли все, стоит тишина гробовая везде, тыкают мышками, все унылые как будто траур какой... спрашиваю на собсеседование? А да, вот проходите, вот сидите ждите руководителя...Заходит, посмотрел на меня как на курицу тупую) по моей внешности не скажешь что технически подкована, а там требуют прям со строительным образованием, прям техников, как будто там сам эти окна им строить должен, а работа то операторская по сути)) вобщем после самых странных вопросов в моей жизни на собеседовании, касающихся не только моей работы, но и личного характера, жаль много не помню, но помню как сидела в шоке немного с периодичностью подавляя смешки, дают вам решать задачки геометрические и разную аналитическую хрень школьной программы, как будто экзамен принимают. Я с успешностью со всем справилась, на что этот извиняюсь конечно, но мудак, был удивлён, кстати который очень щипитильно относится к изложению вашей речи, уж слишком, в целом создалось впечатление какого то ботана, которого обижали в детстве и он отыгрывается сейчас на своих сотрудниках, мне их было жаль, так как зарплата там просто смешная как оказалось и какие то сомнительные перспективы что ты получишь не только оклад, ведь на секунду, от тебя это не зависит)) В итоге прошла ещё какое то быстрое обучение в программе, на что сотрудник сказал этому мудаку что я быстро справилась, но тому всего было не достаточно) он не мог понять за что зацепится и что же во мне не так, он чувствовал якобы что я не готова к такой сложной, такой достойной работе, сказал что ему это нужно основательно обдумать) эй, серьезно?!)) ребята, не устраивайтесь туда, это просто какая-то унылая контора, какая-то утопия, что страшно стало и смешно... и конечно же я получила отказ, ведь как не достойным людям работать в такой достойной компании с руководителем у которого в одном лице мужчина с кучей комплексов и Король вселеной в стиле я захвачу этот мир)) Знаеи мы таких горе руководителей, до добра это не доводит(
Более менее известное имя на рынке, видимо своей клиентоориентированностью))
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
УЧАТ ОЪЕБЫВАТЬ НАРОД И СНИМАЮТ ИЗЛИШКИ СЕБЕ НА РАССХОДЫ
Попал во все три офиса, в третий раз, увидел фотки их китайского руководителя и развернувшись сразу вышел. Собеседование то индивидуальное, но обычно сидишь в жужжащем коллективе, сначала заполнив анкету и все свои данные. В итоге, Вам обязательно позвонят и скажут что Вас берут) Радуйтесь.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Данная компания оставила не очень хорошее впечатление о себе. На собеседование общался с ген. директором (какой то мерзкий тип). При встрече не представился, ничего не рассказал о фирме, а только спрашивал обо мне и мое предыдущей работе, причем с такой подробностью (как-будто ему интересно). Затем вопросы пошли по теме. Не на все ответил, но с основными справился. Убил вопрос про Exsel: "как хорошо вы знаете Exsel?" я ответил 6 из 10. После чего повалились вопросы типа:"а вот такую функцию вы знаете? а с этим инструментом работали?" Мне раз надо было показать и я б запомнил!!!!! Тем более было видно что ему глубоко пофиг на меня, он даже не удосужился посмотреть резюме. ИТОГ: Ген. директор конченная сволочь!!! (про работников ничего не могу сказать)
При входе понравился образец продукции в разрезе
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.89
Сфера деятельности и описание:
Кожевников это просто хам и неудачник. Все кто от него уволился ушли без заработной платы. Много врет и ничего не делает. Сидит целыми днями таблички рисует. Еще и фирму свою немецкой кампанией назвал. От него немцы отвернулись все и давно. И нормальные сотрудники все разбежались чтобы его бред не слышать о светлом будущем. Мы его слушали с 2010 года. Так и не наступило. Грубиян, хам и никудышний директор. Все развалил. О его фирмах везде только плохое говорят.
Только те кто там работал.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.89
Сфера деятельности и описание:
Директор и владелец Кожевников Алексей Петрович. Редкий хам и жадина. Платить не платит, только требует со всех. У него как в рабстве находишься. Матюки целыми днями. От клиентов жалобы сыпятся со всех сторон. Должен всем- сотрудникам, клиентам, банкам. Он даже по телефону уже другим именем представляется - Алексей Ламмерт. Прячется от всех. Кредиты женщин-сотрудниц принуждает оформлять на себя под угрозой увольнения. Потом их не платит. Что сказать? - альфонс и хам.
Только бывший коллектив.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.89
Сфера деятельности и описание:
Отношение к сотрудникам со стороны руководителя Кожевникова А.П. -хамско-скотское. Заработная плата задерживается на непонятное никому время. Обещанные доплаты не выплачиваются никогда. При увольнении сотрудников матерят (это обязательно), расчет не выдают. Хорошо еще если трудовую отдали. Принуждает давлением и угрозами сотрудников оформлять на себя кредиты в банках под его "процветающее" производство. А потом кидает людей по этим кредитам. Последний его "подвиг"- оставил женщину с двумя детьми, забрав у нее кредитные средства, почти на улице. Заработную плату ей даже белую не выплатил. В трудовую инспекцию предоставляет документы с поддельными подписями уволившихся на заявлениях, должностных инструкциях, расходных ордерах и тд...Отпусков нет, больничных тоже нет. В выходные все должны быть на связи с ним, иначе маты и скандал.
Только бывший коллектив! Таких людей очень сейчас мало!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.89
Сфера деятельности и описание:
Со стороны руковдителя Кожевникова А.П. одно унижение, хамство и маты! Заработная плата задерживается по полгода! Отпусков нет, больничных нет. При увольнении вообще никакого расчета! Везет тем сотрудникам, кто хотя бы свою трудовую книжку забрал.
их нет!!!! Ни одной!!!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.8
Сфера деятельности и описание:
Внутренний рабочий персонал их завода на 80% стоит из НЕ русских. Эти НЕ русские выдавливают с работы новых русских работников,которые им не понравились. Сначала неруси договариваются между собой о том,кого они хотят выдавить с работы. Затем неруси несколько раз ходят к начальницам цеха и ВРУТ начальницам,что новый русский сотрудник работает плохо или медленно. После нескольких ЛЖИВЫХ ДОНОСОВ начальство выкидывает с работы русского человека без разбирательств....... Начальство там НИЧЕГО НЕ ПРОВЕРЯЕТ при доносах,оно на слово верит любой неруси,которая давно у них работает.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1 Отвратительный условия работы, вагоны на 5, 11 и 14 маршрутах холодные, приходиться одевать тулуп, чтобы элементарно не кинуть копыта 2 Отсутствие туалетов на конечках, более менее приемлемых 3 Беспредел среди контролеров, постоянные стычки из за того, что им вечно что от не нравиться, то конечный билет на катушке плохо видно, то не число билетов на "терминале" и на катушке не совпадает 4 Не дают разменных денег, вечно приходиться ужом крутиться, чтобы найти разменные деньги 5 НЕВООБРАЗИМО МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА!! В объявлении указано было 8 000 р, на руки в итоге выдавали 3123 рубля. Сейчас ситуация такая, что платят только МРОТ, и то стараются недоплатить 100-200 рублей 6 Нет постоянного вагона и маршрута, результат сказывается на зарплате 7 Больничные оплачиваются как попало, если долго болеешь, вообще готовы уволить 8 Начальство пофиг, как ты работаешь, лишь бы ты вез план, но план везти нереально, потому что каков он-никто не знает, если вы новичек- то забудь про план, вас поставят на 11 маршрут, где вы ничего не заработаете. 9 Контролеры живут откровенно за счет кондукторов, возникали случаи когда из за отсутствия размена, был необилеченный пассажир, а за это сразу акт. В мое время три акта и можно было забыть о зарплате. Сейчас еще хуже, 1 акт. 10 Текучка кадров высочайшая, не хватает 22 кондуктора, если летом студенты еще работают, то ближе к зиме(из за холодных вагонов) никого почти не остается.
Положительного можно назвать лишь то, что ты бесплатно ездишь на электротранспорте и жрать по дешевке в столовке.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Директор психически не уравновешенный тип, относистся к подозрению ко всему, смотрит как на быдло, разговаривает с пренебрежением и заносчивостью. Работал художником-оформителем, вначале было всё нормально, потом директор стал придираться к мелочам, следить за мной. Другие сотрудники похоже с шизой, им нравится подобное отношение к себе. При этом тоже следят друг за другом. На рабочем месте пыль и шум. Когда нашёл работу дизайнером в нормальной мебельной конторе и поспешил уволиться, он стал неадекватно себя вести и пытался угрожать. Никому не советую связываться с психопатами, портить нервы. Вот кто там работает.
рядом с домом
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Здравствуйте,дорогие соискатели.Хочу поведать вам об этой компании в красках.Директор Трусов Валерий Валерьевич-крайне неблагонадежный и нечистый на руку делец.Занимается организация дорожным строительством на самом низком уровне.Устраивает по трудовому договору второй экземпляр которого вам не видать (скажут что его подпишет директор через месяц,потом будут всячески обманывать чтобы на руки его не давать),белая зп у инженера 9000 (будете увольняться ее и получите).Люди приходят увольняться,а им кидают пустую трудовую книжку и говорят что вы у нас как бы не работали.Строительство ведется с нарушениями всех мастей ни ГОСТы ни СНиПы он не признает,а потом получив штраф или предписание штрафует инженеров,хотя его предупреждали заранее как делать,но ведь он директор (кстати с экономическим образованием).Солярку которую даёт заказчик на выполнение работ продает не довозя до места работы (объекты в районе г.Сургут).Техника мало того что вся в лизинге ещё и в печальном состоянии-люди с ремонта не вылезают.Вагончики для проживания старые,продуваются насквозь(один привёз из Новосибирска вообще с клопами-механизаторы со светом ночью спали чтобы не закусали).С подвозом воды переребои сплошные-бывало пару дней вся база без воды сидела,тоже самое и с соляркой-вся работа простаивает потому что большую часть сам продал,а в конце месяца орёт,что выполнение маленькое.Деньги на питание тоже через раз присылает-неделя без суточных его личный рекорд.К людям относится как к быдлу-может позвонить и отматерить за то что сам сказал делать.За полгода на одном участке 3 начальника участка сменилось.Думайте сами нужны ли вам такие проблемы,а еще и с задержкой зп на 2 а то и на 3 месяца.Причем если ты трудовой договор свой не выбил лично тебе никто его не даст и ничего не докажешь как и расчетный листок,которого в этой конторе просто нет.Не верьте ему ни при каких условиях.Кинутого народа масса-Алтайский край,Кемеровская,Новосибирская,Томская,Омская область,ХМАО.География обманутых очень широка.Адрес организации г.Новосибирск ул.Выборная 56 1 этаж дверь справа от магазина.
Коллектив,спецодежда.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.51
Сфера деятельности и описание:
Небольшие аптечные пункты не укомплектованы кадрами. Один человек в смене по выходным дням, в будни. заведующая. которая не факт, что будет выходить за первый стол, пока вы принимаете и сверяете товар по ведомости. в итоге бегаете обслуживаете, отпускаете покупателей и разбираете товар, попутно отвечаете на тел. звонки, за смену весь издерганный, ни поесть спокойно нисходить в туалет. Фармакопейка жестко требует выполнение стандартов(пунктов 12), проговаривание всех акций, как попугай, каждому в очереди рассказать,а глухим еще прокричать по нескольку раз одно и тоже. Проверки тайниками каждый месяц, и не только, если не рассказал об акции доходчиво-пишите объяснительные, нервотрепки первостольникам устраивают регулярно, да и з/п серая.
Платят то, что обещают.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.85
Сфера деятельности и описание:
Главный минус этого предприятия, все в руках пенсионеров, на руководящих постах люди которым за 70 лет... Вся достойная работа по оплате находиться в руках таких же пенсионеров, молодёжи заработать не дают... Такое впечатление что весь концерн Алмаз Антей заинтересован в отсутствии молодёжи на их заводах... Модернизации ноль, высокоточнюю технику делают молотком и зубилом, инструмент покупаешь сам, так как элементарный пояльник получить проблематично... И само собой зарплата мизерная, на некоторых участках даже до 15т не доходит.
Есть нормальные люди.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.71
Сфера деятельности и описание:
А Вы когда-нибудь проходили собеседование по телефону? Если нет, тогда Вам сюда! Честно говоря, я до сих пор нахожусь в искреннем шоке. За период моей трудовой деятельности, у меня уже сформировался богатый опыт общения с отделом персонала, в том числе прохождения собеседований в формате стресс-интервью. Но с настолько безграмотным интервью, да ещё и проведенным по телефону - я столкнулась впервые. Итак, отправила резюме на вакантную должность "юрисконсульт по аренде". Описанный функционал вакансии был значительно урезан в плане профессиональных задач (из общепринятых на работника возлагалась только обязанность по ведению договоров аренды нежилых помещений), но привлекал внимание благодаря заработной плате. Буквально через несколько минут на мой телефон раздался звонок от представителя компании, который даже не соблаговолил представиться. (По нормам делового этикета принято представляться своему собеседнику, ан нет - вероятно, для данной компании это не принято). - Вы ещё ищите работу? - раздался взрослый женский голос. - Конечно ищу. - А работа с договорами у Вас вообще была? От вопроса впадаю в искренне недоумение начиная отчётливо понимать, что рекрутер просто не читал моё резюме, ибо "договорная работа" была первая в списке моих трудовых обязанностей выполняемых на последних местах работы. - Разумеется. Полное юридическое сопровождение деятельности компании, в том числе и в области договорного права. Разработка, согласование договоров аренды нежилых помещений, договоров поставки, договоров подряда, смешанных договоров. Кроме договорной работы, я представляла интересы компании в арбитражном суде. - А вот последнее место работы, вы от туда сами ушли или как? И вновь некорректно построенный вопрос рекрутёра повергает меня в шок. - Что значит САМА ушла? С работы не уходят, с работы увольняются либо по инициативе работника, либо по инициативе работодателя. Я уволилась по собственному желанию. - А расскажите о своём составе семьи? (Это что за "аббревиатура" такая "состав семьи"? А может мне ещё рассказать, где деньги лежат?) - Не поняла вопроса.. - Ваша семейное положение?! - Не замужем, детей нет. На той стороне провода раздаётся недовольной, протяжный вздох: - Ааа.. понятно! Всё, достаточно. - после чего рекрутёр положил трубку. Сижу в недоумении. Что это было? Зачем нужно было тратить моё время? Такое ощущение, что менеджер по персоналу позвонил с целью испоганить настроение или убить своей юридической безграмотностью (вы, простите, даже банальной терминами ТК РФ не владеете, а работаете в службе отдела кадров). А вот реакция на отсутствие штампа в паспорте и детей - меня и вовсе удивила. Мне 28 лет, я живу в гражданском браке и регистрировать свои отношения - это моё личное ПРАВО, а не обязанность! Впрочем, наверное, по мнению представителя компании, в "Охаре" могут работать только лица состоящие в официальном браке и имеющие детей. Между тем, согласно ч.2 ст.3 ТК РФ - "Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника..". Очень жаль, что принцип запрещения дискриминации в сфере труда так плохо известен рекрутеру, как и Трудовой кодекс в том числе. В заключении: менеджер по персоналу - это лицо компании. Увы, в моих глазах - лицо этой компании оказалось неприятным, некультурным, непрофессиональным.
Не нашла
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.9
Сфера деятельности и описание:
Посмотрела условия работы "изнутри". Вот что увидела. Документы при трудоустройстве (обязательны ВСЕ документы, если чего-то нет - гуляй): паспорт с регистрацией в городе трудовая книжка медицинская книжка карта СНИЛС свидетельство ИНН военный билет (для М) Стажировка: 3 дня, НЕ оплачивается. На входе/выходе обыск всех личных вещей охранниками. Раздевалка с очень узкими проходами, свободных ячеек нет, вещи хранят совместно с кем либо (представляете как туда все втиснуть зимой). 60% работников - "гости" ближнего зарубежья (ваши будущие коллеги и начальники). Зарплата серая: часть официально, часть нет (эту часть вам никто не обязан платить - договор ведь на нее не заключен). Начальство с неуравновешенной психикой, основной метод - орать. Любое несоответствие стандартам изготовления изделия - списывается на работника (он оплачивает стоимость изделия, устан. в торговом зале, а это магазин премиум класса и цены на все раза в два выше чем в других магазинах. Вобщем нарушение Трудового кодекса - если уж списание, то только по себестоимости сырья, но никак не по цене готового изделия в торговом зале). Смена 12 часов. Обед 30 минут, закинула пайку и бегом в цех, пахать. Ночные смены оплачиваются так же как дневные (опять нарушения ТК - должна быть не менее 20% надбавка). Ночью очень тяжело, обычно оттуда сразу уходят. Карьера не реальна, всех мало-мальских начальников назначают, а не выращивают внутри компании. На закуску: штрафы! Например за отсутствие наклейки с датой и временем на гастроемкости - 1000 руб. Добро пожаловать!
Не заметила.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Говнистая конторка. Руководство – жлобы. Денег не платят. Сотрудники подобрались такие кто сожрать готов другого в случае своей выгоды. Текучка страшенная. Люди здесь не задерживаются, потому что быстро понимают что к чему. Везде кругом обман. Единственный плюс – офис в центре города с красивым видом из окна, т.к. на 8 этаже. Вот ссылка, в которой вы четко увидите параллель с этой компанией! http://www.proza.ru/2016/04/29/270 Удачи всем! И не дай бог вам попасть сюда! Угробите часть своей жизни.
офис в центре города с красивым видом из окна, т.к. на 8 этаже
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.93
Сфера деятельности и описание:
Их к сожалению много. Не питаю злобы к руководству компании, но возможно они задумаются, что надо реструктурировать компанию и начать "чистку" в рядах пм-ов и тим-лидов. 1. Если нет работы - будешь сидеть без дела и з/пл 2. Среди тим-лидов и пм-ов не видел профи, зато амбиций хоть отбавляй. Как следствие: напряженная обстановка в коллективе, руководство прислушивается и доверяет людям некомпетентным, нет развития сотрудников. 3. Странная картина: простые программисты показывают хорошую работу и желание развиваться, эксперементировать, а "мини-начальники" (как правило люди давно работающие тут) не дают им этого делать. 4. Старнная разбивка по отделам. Нет нормальной структуры компании. Что делают нач. отделов - вообще не понятно? В целом осталось отрицательное впечатление от работыт тут. Руководство компании - люди неплохие, и хотелось, чтоб они сделали соотв. выводы.
Уровень з/пл; ориентация на западные проекты, что дает прокачку английского
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.93
Сфера деятельности и описание:
Ненавистные кубиклы. Почасовая оплата, праздничные дни - за свой счет. Серая ЗП. Риски по срокам исполнения перекладывают на работников. Отсутствие связи внутри коллектива - каждый сам за себя. Все задачи через ТФС и почту: пришел на работу, взял задание, сделал, ушел. Кто-чем занимается и что вообще происходит - неизвестно. Частая смена разработчиков приводит к очень плохому запутанному коду и куче костылей в нем. Если не справляешься, тебе не помогут, не подыщут работу попроще, а просто скажут, что для тебя нет работы - сиди и жди(без оплаты естественно), пока не догадаешься написать заявление по собственному.
Вроде, была компенсация за абонемент в спортзал.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.93
Сфера деятельности и описание:
Как сотрудник с Axmor Software я не работал. Пишу отзыв о Axmor Software как их бывший подрядчик по дизайну. Мы работали с Axmor Software в 2012-2013м годах. За 8 лет нашей работы, это первый заказчик, который нас откровенно кинул: не оплатил выполненную работу, в т.ч. ту ее часть, которую ПРИНЯЛ. Спасибо руководству компании Axmor Software (axmor.com) и непосредственно Веронике (Белехова Вероника/Belekhova Veronika, nika@axmor.com, ru.linkedin.com/pub/veronika-belekhova/3/484/770) за неприятный опыт. Если фирма позволяет себе кидать своих подрядчиков, как она будет поступать со своими сотрудниками?.. -- Роман Рудник, руководитель студии IconDesignLAB.com
Все хорошо, когда все идет хорошо. Если начинаются трудности - тебя смешают с грязью.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Отвратительная компания!!! После работы у них даже и не знаю смогу ли теперь работать в нормальных организациях. Если начать с низу, то рабочих никто не контролирует потому, что мастер занят бумагами (служебки, докладные, отчеты, регламенты и т.д.). В результате полное равнодушие рабочих к выполнению плана и отсутствие заинтересованности в производстве качественной продукции. План производства составляется не в соответствии с паспортной мощностью оборудования, а на основании желания клиентов. То есть сначала наобещают клиентам, чтобы получить деньги, а потом срывают сроки отгрузки и страдает тот самый клиент. У рабочих бытовки в ужасном состоянии, душа и кабинок для переодевания нет, половину обеденного перерыва стоят в очереди, чтобы помыть руки, но сейчас наверное этого нет, от полторы сотни рабочих осталось полтора десятка. Спецодеждой и средствами индивидуальной защиты совсем перестали обеспечивать. Зато проводили обучение руководящего состава по выходным гейропейским ценностям и технологиям, от которых сама Гейропа отказалась еще 40 лет назад ввиду их неэффективности. Доходило до того, что из-за обучения не было выходных целый месяц. А потом руководители пытались формовщикам "вдолбить" эти ценности, от которых возникало еще большее отвращение к работе. Тренерам (по модному - коуч) этих обучений платили от полу миллиона за три дня, а в это время в цехах копошились голодранцы. От тренингов пользу получали только тренеры в виде денег. Среднее звено: молодые в основном нормальные ребята, но их и им жизнь портят "динозавры" (предпенсия и пенсионеры), которых давно нужно было отправить на пенсию либо на малоответственные должности. В флэшмобе как раз участвовали наиболее активные сотрудники заводоуправления, из тех 55 участников осталось около 5. И тоже по уши погрязшие в бумаге, правда потом эти бумаги дальше урны руководителя не идут, в результате желание работать пропадает. Высшее звено: по большей части некомпетентные сотрудники, соответственно отсюда и все проблемы и неудачи предприятия. Заработная плата состоит примерно на 2/3 из черной. Черную с начала 2015 года не платят. Белую платят как попало, мне выплатили после обращения в трудовую инспекцию. Я не советую испытывать судьбу, только потеряете время, деньги и нервы.
Получаешь навыки выживания
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работала на этом заводе несколько лет назад, все о чем писала Нина было и тогда (в большей или меньшей степени). С удивлением обнаружила как этот завод до сих пор не закрыли. Там регулярно случались какие-то аварии, очень интересно куда смотрит ростехнадзор. Если по настоящему хотите хлебнуть адреналин, устраивайтесь туда работать. Домой после работы будите бежать с огромным удовольствие.
Их нет.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Я поражаюсь, что до сих пор на этот завод, а вернее на это руководство завода до сих пор не подали работники в прокуратуру. Условия ужасные, заработную плату задерживают и платят в серую, с января вообще не платят , сотрудников постоянно отправляют в административные отпуска, были случаи, когда работники жаловались в Трудовую комиссию, но все равно никаких результатов нет, выплачивалась з/п только тем кто пожаловался, а всем остальным так и не платят. Руководству просто плевать на людей, такое ощущение, что просто специально разваливают завод, для того что бы отмыть деньги!
Вообще положительного и человеческого на этом заводе НЕТ!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работодатель не добросовестно исполняет свои обязательства! При собеседовании многие камни утаиваются...з/п в данной компании двойная, что называется, "серая", выплачивают зп не вовремя (задержки более месяца), при увольнении "черная" часть работодателем вовсе прощается (т.е забывается и не выплачивается), белая тоже выплачивается с трудом. Финансовый отдел не соблюдают ТК РФ, у них "свои законы", такие как приоритетные начисления, это означает что они сами расставляют приоритеты, когда, кому и сколько им выплачивать. А так же в компании существует внегласное положение об оплате отпусков, 100% оплаты отпуска в это компании не видел ни кто, что это означает: если сотрудник идет в отпуск в летне-весенний период, он получает 70% от положенных выплат, если зимне-осенний период, то тут уже 90%! Основная мотивация в данной компании - это работа не ради денег, а работа ради идеи! Со стороны обучения, адаптации, мотивации и удержания кадров в данной компании система отсутствует! Вы им -должны! Они вам - нет! Текучесть кадров очень высокая, условия труда жесткие, для рабочих отсутствуют условия труда напрочь! Нет ни столовой, не душевых, не кабинок для переодевания, спец одежды тоже нет, ну и как вы уже поняли, оплаты труда тоже "то ли есть то ли нет". Еще много можно рассказывать...если любопытно можно, пойти и трудоустроиться...но я не советую!
Положительных отзывов реально нет! Ну разве что мощные площади производства.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Лучше сидеть без работы, чем работать в данной организации, так как жизнь дороже. Учтите, они еще могут считать,что работать у них бесплатно,это честь для вас. Так как по давно известной истине: "Змея гниет с головы", начнем с управляющего аппарата компании. Владельцу завода глубоко насрать,как ведутся дела на нем, и как следствие, управленцы-самодуры, возомнившие себя божками. Более-менее соображающие люди свалили оттуда еще году в 2013, оставшимся либо некуда идти, либо они ждут чуда, по возвращению долга своей черной зарплаты(да-да,ждите!надейтесь и верьте). Тратить свои нервы и здоровье на таких людей не стоит. Вся их корпоративная этика сводится к простому определению: совокупность отходов жизнедеятельности и непереваренных остатков... приправленная жизнерадостными психологическими тренингами. И давайте не забудем их экспериментов над психикой работающего персонала. Мавроди по сравнению с вами честный и прямолинейный человек.
Я люблю свою работу! Я приду сюда в субботу И, конечно, в воскресенье. Здесь я встречу День рожденья, Новый год, 8 Марта. Ночевать здесь буду завтра. Плащ-палатка, вещмешок - У супруга будет шок! Если я не заболею, Не сорвусь, не озверею, Здесь я встречу все рассветы, Все закаты и приветы! От работы дохнут кони. Ну а я — бессмертный пони! Но однажды на работе Если вы меня найдете, - Без движения лежу И от радости не ржу, Знайте : я трудом добита И откинула копыта. ///Положительных сторон нету, ощущение, что сотрудникам промывают мозги.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Конторка по типу РосНАНО местечкового масштаба, все держится на языке генерального директора(длинному настолько, что он умудряется впаривать единственному оставшемуся клиенту(не считая "запудривания мозгов" городской администрации для выклянчивания различных грантов и естественно тратой их не на ЗП и аренду, а именно на инновации :смущ: да-да) то, чего Гранч не сделает никогда или например древние чужие разработки под видом мега-супер-пупер-нет-аналогов-в-мире системы, Петрик просто отдыхает), который не задумываясь обещает всё, что хоть как то повернет ситуацию в выгодную ему сторону(как клиентам, которых у компании остался ровно один(о чем жалеет да уже слезать поздно), так и нужным в данный момент времени сотрудникам). От некогда сплоченного коллектива не осталось и следа, все ключевые сотрудники разбежались по конкурентам, осталось некоторое количество сотрудников из числа топ-менеджмента, которые ничем, фактически, не заняты и пойти им некуда. Кумовство у генерального директора тоже в большом почете, чего стоит директор по науке (родной брат генерального директора) оставшийся в технологиях 80-х годов и зарубающий все начинания молодых специалистов и когорта бывших жен генерального директора (которая по большей части просиживает там же). ЗП первым делом выплачивается, естественно, всем выше обозначенным лицам, в ущерб всем остальным сотрудникам конторы. Единственное работоспособное подразделение, на котором и держится фирма - это отделение внедрения. Его начальник, - мощный, походу единственный вменяемый руководитель в конторе (действует методами планерок, постановок на вид, задушевными разговорами и орг. выводами, в общем демонстрируя все практики и тенденции современного подхода к управлению бизнесом :). Наверное, он и улаживает все проблемы с заказчиком, которому granch всё так и не может сдать свою устаревшую-инновационную систему (вообще вся так называемая разработка этой фирмы умещается в одной фразе: “лохматить бабушку”, потому как всё, что они подают под инновационным соусом устарело ещё при царе горохе(да и 2/3 того, что нарисовано на сайте – фикция и дальше картинки там ничего не двигалось), почти все станки фирма распродала, чтобы погасить долги, - так и не погасила кстати и копятся они как снежный ком(и причем тут ваша ЗП :хехе: вы обязаны еще сами занять у родственников и принести в гранч и тогда, директор исполнит свои высказанные на полном серьёзе обещания(эта была его речь перед коллективом) и вся компания будет строить шахты на марсе(!)). Строгий режим как на китайской фабрике (отметки времени прихода, каждый день сотрудник обязан отправлять детальный(!) отчет руководству, с отметками времени, чем он был занят в течении дня, тотальная слежка и поощряемые руководством доносы на коллег), за малейшее нарушение лишают премии (которая, к слову, 50% и так не большой ЗП). ИТшники по первому требованию директора сольют всю вашу переписку даже по личной почте и поставят на прослушку ваш внутренний номер телефона. Отдельная тема, это отношения в коллективе и с руководством, - травля за малейшие проступки, в случае разногласий дают заведомо невыполнимое задание и увольняют со скандалом (90% уволено именно так, выше по форуму писали про “выжать и выкинуть без ЗП” – чистая правда). В фирме нет ни одного сотрудника, который бы не считал директора), мания величия и паранойя тоже присутствует в полном объёме. Вся контора выросла из советского НИИ, адаптироваться к рынку так и не смогла, совок чувствуется во всём. Задержки ЗП это норма - недовольных просто увольняют и берут новых клюнувших на россказни ген. дира. Помещение это бывший старый заводской цех, ремонта нет, с потолка осыпается штукатурка, будете на собеседовании (не дай бог!) - просто зайдите в туалет! Условия труда хуже некуда, пыль, грязь (влажная уборка делается узбеками раз в месяц) и постоянный шум от швейных и вязальных машин, соседствующего среднеазиатского промысла. Кстати вашими соседями будут живущие на этом же этаже узбеки, которые шьют поддельные пуховики и какие-то пушные зверьки, которых там же разводят (клетки с живым зверьем в наличии!) и из них же шьют ценные пушные изделия, этажом ниже эти же люди готовят национальные блюда на машинном масле с соответствующим амбре, который остается на одежде даже после стирки. Постоянные переработки никак не оплачиваются, а звонки руководства в любое время, со слов коллег, считаются нормой! Женская половина этой чудной компании может много чего рассказать о личных отношениях с директором (надеюсь их набралось достаточно, из числа уволенных именно по причине высоких нравственных норм, чтобы тут отписаться), некоторые кстати без труда гуглятся в обнаженном виде(см. аватар), т.к. директор еще и "великий фотограф". P.S. Наболело: Если вы симпатичная девушка в возрасте до 30 лет, то эта информация для вас. Допустим, вас приняли на работу в "Гранч", будьте готовы к тому, что через некоторое время от директора вам поступит предложение провести вместе один из выходных или съездить куда-нибудь или еще что-нибудь в этом-же роде. Если вы не принимаете предложение -вы уволены, если принимаете- вы должны исполнить все прихоти шефа, включая самые омерзительные. Если ваше усердие не понравится шефу-вы уволены, если понравится-вам повысят зарплату. Однако не думайте, что теперь ваша жизнь в шоколаде. Ваш шеф обладает характером истеричным и имеет в наличии приличный список комплексов. Вам придется постоянно чувствовать себя виноватой, а уж об удовольствии от секса и вовсе забудьте. Будете делать, что шефу приятно, а нет- вы уволены, также будьте готовы сниматься на фото в самых скабрезных позах , затем эти фото будут выложены в интернет и ваше лицо, а также все остальные части голого тела увидят все,кто пожелает. Забеременеть - упаси вас Боже, быстренько аборт, а нет- вы уволены. Если подобные перспективы вас привлекают-WELCOME to "Гранч"
Нет их!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.79
Сфера деятельности и описание:
пришел с товарищем на завод Труд на собеседование. Прошли в цех пообщались с мастером. Условия нас устроили и нам сказали прийти в понедельник для проварки детали. мы пришли проварили,у нас взяли номера телефонов и сказали что свяжутся с нами. После трех дней ожидания мы позвонили начальнику цеха и он нам ответил что он про нас не слышал. Я попросил разъяснить на что он ответил, что наши образцы куда-то отправляли и раз он про нас не слышал значит мы не прошли!!! Про товарища с кем я приходил я молчу Но про себя не понятно!!! У меня стаж сварщика более 10 лет, из них более 5 лет на полуавтоматах. Варил все в том числе и то, что требовало герметичности!!! Здесь варят печки с четверки! Что за специалисты у Них в ОТК непонятно!!! Сегодня звонил им и опять требуются сварщики!!! Муть какая-то! Они наверно ищут СУПЕРМЕНА-сварщика! Не теряйте время господа коллеги! Там своя банда и с улицы тяжеловато попасть!!! Наверно! Это я так понял! Спасибо!!! До свидания!
Обещают весь соц. пакет.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.93
Сфера деятельности и описание:
Хотела придти на собеседование по интересующей меня вакансии, но как раз незадолго до этого пришлось общаться с персоналом компании по работе, а именно, с секретарем и главбухом. Ощущение, что советский союз еще оттуда не вышел и тетки работать совсем не хотят. Эл.почты нет. Что-то выяснит невозможно, хамят и бросают трубку. Подумала-подумала и решила на собеседование не идти, т.к. с такими тетками я точно работать не хочу.
Хорошая продукция предприятия.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.93
Сфера деятельности и описание:
Работая 1 год в этой компании, я чувствовал себя рабом или заключенным. Постоянно боялся что уволят, если взял не ту коробку, пошел не в ту сторону пиши объяснительную. Делали замечание даже за то, что голову наверх посмотрел. Везде ходят надзиратели. Им надо свои деньги отработать - настучать. И их начальство слушает. Потом делают всем выговоры, штрафы и увольнения. Разговаривать тоже нельзя услышат слово которое не понравится - уволят, или наговорят того чего даже не делал.
не заметил
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.88
Сфера деятельности и описание:
Всем доброго времени суток! Уважаемые посетители сайта, хочу поделиться информацией по ОЧЕНЬ недобросовестной компании. Таковой является ООО "Татьянин двор" или по другому Новосибирский кондитер, что суть одно и то же. Если Вы все же решились устроиться на работу в эту контору, (по другому и не скажешь), будьте готовы к постоянным переработкам, которые не оплачиваются, прессингу со стороны руководства по любому поводу, просто потому , что настроение плохое и необоснованной системе штрафов. Простой пример, при мне оштрафовали сотрудника за опоздание на 500 рублей, который явился на работу в 7.57 (рабочий день с 8.00). При увольнении обязательно найдется причина не платить заработанные деньги. В моем случае выплатили половину, объясняя тем, что я недавно работаю в компании, а значит недостойна получить з/п в полном объеме. Кроме того, на кондитерской фабрике, на производстве полная антисанитария, одни только тараканы чего стоят! Вобщем решать Вам, мне, к сожалению, до устройства в эту... контору, не довелось получить достоверную информацию.
положительных сторон, к сожалению, нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.83
Сфера деятельности и описание:
пришла на собеседование, мужчина не представился, хотя зашел в кабинет позже меня, начал спрашивать чем я занимался на последнем месте работы, все ему популярно рассказал, но толи стрессовое собеседование было, толи сам по себе диктатор, начал грубо выводить на никчемность моих обязанностей и что сокращение произошло из-за того что я плохой сотрудник, о компании ничего не рассказал, о должности тоже, просто резко подвел разговор что я ничего не умею , не знаю и тд, хотя у меня в продажах опыт более 7 лет вобщем контора не адекватная мою знакомую так вообще до слез своей резкостью довел и даже воды не предложил неадекват
расположение фирмы
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.55
Сфера деятельности и описание:
К рабочему отношения как к быдлу . Зарплата двойная 10 000 белая остальное в чёрную , 10% обязательный вычет со всех , ген.директору не важно за что , он так хочет .Все косяки по складу за брак и с завода вычет с работяг , с зарплатой кидают и не хило , текучка кадров .
Нет положительных сторон .
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.82
Сфера деятельности и описание:
Компания принадлежит Кулиджаняну Коля серожовичу.. Ужасней компании нет во всем городе))) зарплата в черную и не всегда выплачивается во время... уволиться не возможно.. не отдают трудовую. слежка. штрафы. Текучесть огромная. Официально рабочий день с 9.00, (не гласно требуют приходить в 8.00, и работают по 20-22 часа в день. Кулиджанян через знакомства в администрации города ОКС, Благоустройства и дорожные работы). берет подряды... строит и делает все не качественно экономя на материалах... потом за взятки подписывает у чиновников прием работ. Заставляет выходить в выходные дни на полный рабочий день без оплаты и оформления документов. Все специалисты бегут бегут. Правит -директор и гл. бух - армяне.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.82
Сфера деятельности и описание:
Компания с черно-белой зарплатой, белую задерживают на 1.5-2 месяца, черную платят избранным, по распоряжению главбуха. В документах и головах руководства бардак, работа компании поставлена на взятках, скандалы с нецензурной бранью - стиль руководства. Уволиться невозможно, трудовую не отдают. Имея стаж работы более 20 лет впервые столкнулась с таким безобразием и наглостью. Обходите стороной эту контору.
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.82
Сфера деятельности и описание:
Ужасная компания!!! Отношение к работникам хамское, наплевательское. Заставляют работать до 22-23 часов вечера, но за это даже копейки не доплатят, заставляют работать в выходные, опять же бесплатно. Пытаются повесить чужые о ошибки и платить за них. В общем не связывайтесь с этой конторой, себе дороже. А при увольнении вообще зарплаты не видать! Строят не качественно, нарушают все что можно нарушить, и технику безопасности, и технологию строительства, и все возможные СНиП и проекты.
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В этой компании есть свои плюсы и минусы, но лично для меня (!) минусов оказалось слишком много. Меня хватило ровно на 4 часа работы, а после анализа локальных актов организации (пвтр, положение о премировании и т.д., кстати, юридически составленные грамотно, но исключительно в пользу работодателя)) я почувствовала себя дешевым рабом… нет, это не шутка, а констатация факта. Что касается проекта трудового договора, то он меня поверг в искренне недоумение, ибо часть его условий всецело соответствовала «извращенным» положениям ЛНА, но «де-факто» не соответствовало нормам трудового законодательства (что же, очень жаль, что у современных работодателей «де-юре», так часто не соответствует «де-факто»). Из данной организации я сбежала в первый же рабочий день, очень жалею, что вообще согласилась на данную работу. Начну с плюсов: - Компания на рынке существует с 2013 года, что уже говорит о её стабильности. Несколько больших проектов были успешно реализованы. - Добродушный и отзывчивый начальник отдела кадров. К нему нареканий нет, но (!) – подбором персонала, по общему правилу, должен заниматься отдел персонала (менеджер по персоналу), что позволяет минимизировать затраты компании на подборе кандидатов и не отнимать драгоценное время у соискателей. - Хорошие условия труда, аккуратный и чистый офис. А теперь пошли минусы (плюсов больше не будет). .. я очень культурный, воспитанный человек, но сейчас я буду материться: - Я огромное внимание уделяю тому, что я подписываю. Меня брали на работу по срочному трудовому договору, на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Срочный трудовой договор имеет существенные отличия от договора заключенного на неопределенный срок, и главное его отличие – в сроке действия. В моём случае заранее неизвестно - прекратит он своё существование завтра, через месяц, или через год. Но, что-то мне подсказывает, что он бы закончился уже спустя 1 месяц - в период испытательного срока. Меня бы просто послали на *луну* в силу не прохождения испытательного срока без оплаты выходного пособия в соответствии со ст. 71 ТК РФ (очень удобно и бюджетно), после чего бы сразу появился основной сотрудник. Я не фантазирую, я всего лишь предполагаю. - Взаимодействие с гл. юрисконсультом. А взаимодействия не получилось, хотя, на собеседовании руководитель произвела очень приятное впечатление.)) Меня не ознакомили с учредительными документами общества, меня не посвятили в организационную структуру компании (наверное, я подставка для мебели)), но быстро поручили задание ещё не заключив трудовой договор. «А, съезди-ка завтра не знаю куда, не знаю от кого, за выпиской из ЕГРП», список кадастровых номеров прилагается – Брать ты их будешь не от имени общества, а от своего имени». Чего? Чего? Почему я должна действовать в интересах юр.лица от своего имени (таким образом, приобретая для себя права и обязанности.. и проблемы)), а не от имени юр.лица? А на своих двоих, али как? «Сама, только недалеко». А это компенсируется? Ответа не дождалась. Забавное отношение к новым сотрудникам. - Коллектив: в свои 28 я искренне надеялась получить молодой, дружелюбный коллектив. Ан, нет. Как оказалось, здесь в основном люди пожилого и предпенсионного возраста. Ничего не имею против, но мне в данной атмосфере было не комфортно. Нет уж, спасибо друзья, состариться я ещё успею.)) - Уровень заработной платы: ниже плинтуса. Такая заработная плата у меня была два года назад (зачем соглашалась при наличии других вариантов, не знаю, убедили красивые речи). Итог: «два» - от всего моего доброго сердца. P/s. Боже, храни ГИТ.
Приятный офис; Возможно (?) другим сотрудникам повезло больше, чем мне (моё субъективное мнение) См. далее
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работала в розничном магазине Офисмаг. Работа в целом нравилась, но пришлось уволиться... типа по собственному... ОЧ ЖАЛЬ. В каждой работе есть, как плюсы, так и минусы. Я никогда не боялась работы, и принцип бери больше, кидай дальше меня не пугает. НО! Я за честность отношений! И когда мне не просто обещают, а даже гарантируют одно, но на деле делают другое... Если по-порядку, то меня очень быстро приняли на работу. Случайно наткнулась на вакансию, размещенную на известном интернет-ресурсе и отправила анкету. Уже с утра мне перезвонили, пособеседовали, еще через часок снова перезвонили, снова пособеседовали. Пригласили на очное собеседование в моем городе. На этом собеседовании с сотрудником ГО мне честно сообщили, что не я одна такая желающая, но все же больше склоняются к моей кандидатуре. И действительно, уже вечером перезвонили и пригласили на очередное собеседование в магазин, где открыта вакансия. Кстати, в вакансии название должности не соответствовало действительности. И вот я такая вся, уверенная, что иду на очередное собеседование, пришла в магазин... А меня как давай сразу оформлять в штат... Я даже не совсем понимала, что происходит, пока мне не дали приказ подписывать о зачислении в штат! И тут первый сюрприз!!! Оклад не соответствовал заявленному в вакансии, на которую откликалась! Но меня успокоили, сказав, что к окладу приплюсовывают КТУ, да плюс еще всякие доплаты в виде премий за план и за выслугу лет. Отлегло... Подписала... А на обеденном перерыве узнаю, что принята на декретную должность! С одной стороны, меня вроде, как и не обманывали, а с другой, ввели в заблуждение, умолчав об этих обстоятельствах. Я бы никогда не согласилась на трудоустройство, если бы знала эти обстоятельства, т.к. мой возраст уже часто напоминал о себе в виде отказов в приеме на работу по возрасту. Уже после я выяснила, что договор у меня все же не срочный, а обычный, однако, сотрудники магазина в ярких красках описали мне как происходит увольнение "лишних", а так же не угодных сотрудников. Да и сама позже была этому свидетелем. Хотела бы сразу заметить, что некоторые из уволенных сотрудников, действительно были обнаглевшими настолько, что уже не видели берегов... Стажеровки и ввода в должность по факту не было, сменщица на контакт особо не шла, но для меня не проблема самостоятельно изучить предмет, тем более при наличии огромного количества МУ и РИ (мне это очень помогало! Хотя многие на это сетуют.) А также сотрудники ГО в телефонной консультации никогда не отказывали! Всегда чувствовала, что не «бросят»))). Честно признавалась, что «на лыжах» и, что временное место не для меня. Вариантов особо не было… Так и работала… И искала… Но к обязанностям на любой работе всегда отношусь добросовестно! Главный критерий для меня, чтобы за мою работу мне не было стыдно НИКОГДА! К выскачкам не отношусь, но если в трудной ситуации нет сотрудников, которые могли бы принять ответственное решение, а после суметь его обосновать либо ответить за неверно принятое решение, то я обязательно «впишусь» и буду тем сотрудником, который примет такое решение, а в последствие, если необходимо ответит за него. Видимо по этим причинам, а может по другим (начальству видней), меня в добровольно-принудительном порядке перевели на должность повыше (я успокоилась, ведь должность уже не декретная!), потом еще повыше (в соседний магазин, и снова на декретную должность!). Я не то чтобы сопротивлялась (если партия сказала - надо, комсомол ответил - есть!), если надо, так надо! Я с пристрастием уточняла мои перспективы возвращения на не декретную должность, с которой меня в очередной раз «повышали», а по факту затыкали дыру! Меня заверили, что все будет ОК! Пахала как лошадь, от разгрузки товара и нового оборудования для реконструкции магазина, до продажи товара на кассе, про отчетность само собой разумеется, без выходных и отпуска по графику, по 16 часов в день, за себя и за «того парня» (не комплект персонала, и это уже после сокращения сотрудников магазина и изменении их графиков работы). Но меня это все ни разу не напрягало. Я по натуре мазахистка, люблю чем труднее тем мне интересней… Надо честно заметить, что денежное содержание было, в большенстве случаев, достойным. И вот…. Возвращение основного сотрудника из декретного отпуска! Обратно меня не переводят, а у вышедшего сотрудника просто срывает крышу от моего присутствия в магазине в роли ее заместителя!!! В моем лице для нее собралось все вселенское зло и УГРОЗА для ее пребывания в должности! Моя компетенция была явно в разы больше ее, и это в принципе нормально на тот момент. Она со временем набрала бы силу, да еще могла прилично на мне «кататься» (ну это если бы была умной!) Дошло практически до мордобоя… Она постоянно инициировала разборки по любому поводу (иногда совсем смешно было бы, если бы не так грустно для меня…). Эти разборки были просто невыносимы, работать стало невозможно!!! А начальсву по фиг! Не верили, что такая «милашка» может вести себя, как монстр… Побоялась смертоубийства))) Гарантировать ее безопасность я не могла))) состояние аффекта, оно такое…))) Написала заявление по собственному, собственное здоровье и свобода))) (посадить ведь могут за убийство, хоть и состоянии аффекта…) дороже! Долго «страдала» по работе, да и сейчас еще печальней признавать, что работа в Офисмаге была моей по всем параметрам, и если бы начальство приняло в расчет психологическую совместимость (а вернее не совместимость), то до сей поры я бы работала, получала удовольствие, и вносила бы достойный вклад в общий результат. ПЕЧАЛЬ… Даже не знаю, чего во мне сейчас больше сожаления или ненависти… Обламали кайф)))
Белая з/п, понятная и прозрачная система оплаты. Трудная, но интересная и динамичная работа. Получила много положительного опыта.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Новосибирск, 1 переулок Римского-Корсакова 3/1 (метро "Площадь Маркса"). Как они достали. Достали меня своими звонками и приглашениями в их компанию. В день могут позвонить несколько раз и приглашать на разные должности, приговаривая, что у них расширение филиала в Новосибирске. Начитавшись отзывов я даже туда и не пошла. Сегодня меня возмутил случай. Звонит девушка и предлагает к ним пойти на собеседование, говорит, что компания у них серьезная, деньги большие и сотрудник нужен серьезный. На что я ей отвечаю:"С вашей компании мне звонили уже много раз: в конце июля, в августе и вот сейчас в начале сентября. Я отказывалась и отказываюсь приходить". На что эта мадам мне и говорит:"Так долго ищете работу? Может уже все-таки стоит к нам прийти?" Я говорю:"Нет. Я начиталась отзывов о вашей компании и являться не считаю нужным", а она (внимание!) отвечает:"А вы вообще как? Своей головой думаете или тем, что на заборе написано?" Я обалдела просто и начала ей в грубом тоне говорить о том, как она вообще может так разговаривать и какое ей дело. Она мне что-то говорила в параллель и тут я положила трубку. Это что такое? Это что за хамство? Серьезная компания? Хахахахаха!!! В серьезных компаниях так не разговаривают с соискателями! У р о д ы! Сейчас я напишу отзывы везде, где только можно. И если еще раз эти недобросовестные хамы будут мне звонить, я ЛИЧНО приеду в офис, засниму ВСЕ, что там происходит, запишу ВСЕ разговоры и нажалуюсь в инспекцию по охране труда и загнётся ваша несчастная конторка! Номер телефона, с которого звонила девушка:8-***-002-07-78
Не увидела
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Внимание! Всем бывшим сотрудником ЧОПа, которым не выплатили зарплату, а также всем действующим сотрудникам, которым не выплатили зарплату за май. Есть реальная возможность наказать ЧОП МОНОЛИТ. У меня есть родственник журналист одного из телеканалов, и он готов провести журналистское расследование. Где в каких банках на каких депозитных счетах лежат наши деньги. Он в этом деле спец. И трех дней не пройдет ЧОП МОНОЛИТ покажут на всех каналах. А дальше за дело возьмется прокуратура. Заявления писать никому не надо. Проверка обеспечена. С уважением Стас. Пишите. Жду.
Приняли на работу вежливо, а далее...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Самопровозглашённые короли новосибирского строительного проектирования, а значит имеем смесь из повышенных требований к подданным, простите, исполнителям (короли все-таки) и плохой организации работ (ибо монарх безгрешен и неподсуден). Т.е. исполнитель находится на минном поле, рано или поздно, "рванет". Зарплата никак не компенсирует риск - весьма средняя, серая да еще и удержать могут, если не ко двору пришелся. Рассчитывать, что на среднюю з/п там наберется особо компетентный коллектив, тоже вряд ли стоит, поэтому даже за профессиональным опытом нет смысла ходить.
Офис. Некоторое время может складываться положительное мнение о работе в компании
Оцените отзыв:
Оцените отзыв: