1.Экономят на фонде оплаты труда.. хоть зарплата нормальная для Уфы. Экономят на сотрудниках.
У них повар за уборщика, дворника, посудомойщицу, приёмщики товара, кухонного работника, клинера, грузчика. Нормально если повар помоет туалет, потом в этой одежде идёт готовить кушать. Куда смотрит отдел развития?
2. Отсутствие удобст для сотрудников. Шкафчиков на всех не хватает, раздивалки без комфорта. Место отдыха и приема пищи может отсутствовать. Прием пищи на коленке, либо выход в зал, что м...
Карьерный рост. Не самые плохие зарплаты. Отсутствие штрафов и депримированний. Жилье иногородним. Корпаративе мероприятия за счёт компании.