1) Полное отсутствие управленческого потенциала у руководителей предприятия.Главный инженер являет собой самое слабое звено с технической стороны. Его руководство приводит в тупик все структурные подразделения, после чего он умывает руки, говоря о том, что все вокруг плохие, один он хороший. Скользкий и лживый человек, не желающий брать на себя какую-либо ответственность. Отсюда и большинство проблем с выполнением контрактов. 2) Отсутствие персонала. Некому выполнять работу, кром...
- На предприятии есть несколько добросовестных людей, честно и качественно делающих свою работу.
- Заместитель директора по финансовым вопросам (по имени Надежда) - единственный руководитель оставляющий о себе положительное и хорошее впечатление, показывающего заинтересованность в решении вопросов; сама непосредственно принимает участие в оперативном решении вопросов.
