Новые отзывы сотрудников о работодателях в г. Ростов-на-Дону

Компанию знаю давно, очень хорошие отзывы в городе о ней и рекомендаций много. Работой здесь очень довольна, у нас насыщенная корпоративная жизнь , мероприятия, чудесный и дружный коллектив, своевременная выплата зарплаты. Мои ожидания более чем оправдались, можно сказать, что даже превзошли их!

Устроилась на работу в данную организацию, не прочитав отзывы и столкнулась просто с неимоверным хамством. Во первых при устройстве сюда у меня даже не спросили санкнижку! То есть любой человек с улицы у них может прикасаться к инструментам, они абсолютно не следят за их стерильностью. Зарплату просто приходилось каждый раз выбивать, её постоянно забывали выплачивать. Среди персонала жуткая текучка. Руководство и врачи очень надменные, циничные, относятся к людям как к мусору.

В компания много способов учиться и становиться лучше в своей работе. Я впервые встретилась с таким подходом к сотрудникам, компания позволяет развиваться и личностно и профессионально.

Отличная Ростовская компания. Есть свой собственный автопарк и также настроена партнерская работа с привлеченным транспортом. тут работают вовлечённые и мотивированные сотрудники. Да, непростые времена, но каждый сотрудник работает над своей эффективностью и такая команда может только побеждать.

Хамское отношение со стороны руководства, не стесняются в словах и выражениях, как будто разговаривают с подружками за бутылочкой. Это касается директорского состава, руководители отделов/старшие админы на порядок приятнее, но как повезет, потому что текучка кадров тут также присутствует.

Хочу поделиться о работе в г. Шахты Ростовской области. Руководство в лице Селегененко Сергея Владимировича и его коллеги Михаила заслуживает внимания трудовой инспекции. Заработная плата работников в черном конверте. Отработал по договору 3 месяца заработную плату не выплачивают. Люди будете бдительны!. В г. Шахты на Шишкина руководство аферисты.

Заработная плата белая плюс серая, черная . В объявлении врут об официальном трудоустройстве. А если вас и оформят официально, то в договоре будет прописано минималка - тысяч 23-25. Отпускные посчитают из среднего от 23-25 тысяч а не от 55 тыс . Зарплата складывается из белой и серой. Руководитель именной на этой точке отвратительно относится к сотрудникам. Общается как с низшим сословием. Условия труда: Кухня грязнючая, сковороды и кастрюли засаленные. Не рекомендую ни к трудоустройству, ни к посещению.

Хуже шараги не видела еще, обманывают и клиентов и работников и считают что так и должно быть, утром по телефону ставит морозов директор одни задачи а его жена с утра другие, спят в разных комнатах и весь свой домашний мусор приносят в офис поэтому мы в курсе их жизни, штрафы преобладают это на первом месте, родиьели морозова живут прям на работе в ужасных условиях.не советую работать с морозовым алексеем михамихайловичем и его женой морозовой алиевой аленой сергеевной , бывшая потаскушка.

Работаю недавно всё устраивает

Не оплатят деньги за стажировку в течение 3 дней по 13 часов, работала кассиром. Администратор Маша и старший кассир Света-женщины, поумерьте свое самомнение, научитесь хотя бы здороваться с новыми сотрудниками, и конечно про карму не забывайте, раз вы оцениваете сотрудников при приеме на работу из разряда «нравится-не нравится» а еще не платите деньги за 13 часов стажировки в течение 3 дней. Хотя стажер отлично работал за кассой и изучил весь материал. Удачи желать не буду, вы обе её не заслужили.

Здравствуйте! Хочу поделиться впечатлениями о компании по строительству ВОЛС ООО "Вектор Развития" в лице генерального директора Вольнова Вячеслава Олеговича, поступает, мягко говоря подло. Обещает выполнять все договорённости, ведет себя как "правильный пацан из 90х" ( что на самом деле не является таковым), не оплачивает выполненные работы. Сначала 6 месяцев рассказывал что ему не переводят деньги и потому не может оплатить, а после вообще сказал, что ни чего не должен! В данный момент судимся. Не вздумаете с ним работать!!!! Юр адрес Луговая, а сами находятся на Каширская 9В.

Ужасное место, максимально не советовал бы туда попадать, избегайте этого места

Пригласили на собеседование на вакансию Бухгалтер. Во время собеседования главный бухгалтер задавала вопросы по профессиональным навыкам, на которые получила честные ответы. После проведения собеседования мне сообщили, что им подхожу и меня берут на работу. Я вышла через две недели, уволившись с предыдущего места работы, оформилась на работу, и мне опять задают вопросы по моим навыкам и опыту работы. Продержав меня целый день, в конце сообщают, что принять меня не могут, я им совсем не подхожу и просят на выход.

Работаю в этой компании слесарем уже пару лет. Честно говоря всё устраивает. Начальство нормальное, к работягам относится с пониманием. Инструмент и материалы всегда есть, работать удобно. Коллектив хороший, ребята дружные, всегда помогут советом или делом. Зарплату платят вовремя, без задержек что для меня важно. В общем место нормальное, работать можно

Отзыв от собеседования смотрите в отрицательных.

Я работаю в нашей компании больше 3 лет. У меня произошло много положительного за это время. Каждый год мы повышаем свои профессиональные навыки обучением, узнаем, что-то новое, интересное по своей работе и не только. Растем, развиваемся и расширяем свой кругозор. В нашей компании есть карьерный рост, я не стремлюсю к этому, пока, меня все устраивает. Я работаю в лучшем компании в нашем городе. Мой руководитель - грамотный. Она имеет большой опыт в технике продаж. У меня действительно есть, чему получится, перенять опыт. Несмотря на это, она постоянно обучается, повышает свои профессиональные навыки. С сотрудниками она лояльная, добрая, вежливая, готовая выслушать, помочь. У нас замечательный, отличный, дружный, веселый коллектив. Стабильная зарплата без задержек. Очень удобный график, по трудовому законодательству, то есть все выходные, отпуск, все у нас есть, как положено. Интересная работа, постоянно что-то новенько изучаем. На прошлой работе, например, у меня был график очень тяжелый, было мало выходных, то есть работали не так как должно быть. Здесь все наоборот. Хоть я и живу далеко от нашей офиса, но, тем не менее, я с удовольствием каждый день приезжаю. Все замечательно. У нас хорошая атмосфера. Никто никогда не ругается. Всегда позитивный настрой. Мы очень часто ездим в разные города. Компания предлагает нам экскурсии разнообразные, то есть не только по нашей специальности, например, по нашему направлению, но и просто развлекательные. Я хочу расти, развиваться дальше, повышать свой уровень и расти нашей компанией все больше и больше

Спасибо ОГРОМНОЕ моей команде за то, что они, нашли время и дают мне все те знания, которые теперь помогают мне щелкать все цели как орешки. Через базу и Систему обучения (в нее меня зарегистрировали в самом начале ) стабильно начались чеки от 150-200 долларов за смену, с учетом, что у меня опыт очень маленький был. Теперь, спустя полгода, и даже чуть больше, у меня реальное и стойкое ощущение, что я начинаю полностью реализовывать себя в этой сфере. Чеки выросли уже от 500 долларов и до 1000 и до 2000 доходит, за смену, просто за 6-7 часов стрима

Адрес: Павлодарская улица Преимущества: их нет Недостатки: http************* адрес: ростов на дону, павлодарская Порно студия. Ищут девушек для записи порно контента в интернет и ведение прямых трансляций. Поток девушек там постоянно, зп стабильно не выплачивают, при увольнении не отдают, если хочешь уволиться, то сливают твои данные паспортные, видео в сеть. На собеседовании не говорят что за работа, а если ты не хочешь на трансляции раздеваться, то заставят Врут, что нужен it специалист, а по факту нужна порно модель для ведения трансляций в интернете с очень эротическим характером. Я пошла посмотреть что там, потому что искала работу, поскольку мне сначала не рассказали что это, я работала пару недель. За эти пару недель, я узнала, что Директор этой студии, [А.] берет на работу девушек, а через какое то время их увольняет без выдачи зп. зп стабильно не выплачивается, якобы ушла на штрафы какие то, эта порно студия угрожает, шантажирует, сливает твои данные, включая паспортные, если ты хочешь от них уволиться. От них уже пострадало несколько десятков девушек. . Подробнее: https://nahjob.top/black_list/vogue-3

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Приоритет. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Приоритет. Отзывов пока нет — оставьте первый отзыв и его точно прочтут другие соискатели и сотрудники! Проводят детектор лжи, при том что сами непорядочные и врут. Не теряйте время на этого горе работодателя.

Для переработки птицы по технологии нужен парогенератор, думала появится новая проблема – но все оказалось проще! Покупаешь парогенератор этого завода, для моих условий лучше всего подошел ПАР 100Т. Для запуска его в работу не нужна даже регистрация в Ростехнадзоре!

Отличный коллектив — реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Система работы позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу — чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Зарплату выплачивают всегда вовремя. Корпоративные собрания на высоте.

Отличный и слаженный коллектив, компетентное и лояльное руководство – все готовы помочь в решении рабочих вопросов. Уютный офис в черте города с комфортными рабочими местами и набором дополнительных благ (чай, кофе, место для разогрева пищи, кофеварка, кулер для воды). ЗП достойная – не меньше, чем обещано на собеседовании. Также радует то, что выполняемые обязанности совпадают с теми, которые обсуждались при приеме на работу. Есть возможность профессионального роста, т.к. компания интенсивно развивается!

Ужасное место работы,не реально мизерная зп. 20000! Руководство мягко говоря странное! График 2/2 не факт что будет... Обман одним словом

Обратившись к ним, я получила непригодное здание за высокую цену, из дешевого материала и с нарушением монтажных работ. Претензию втечении трех месяцев не устраняют. Обходите стороной, горе компания и горе мастера, особенно Петр Андреевич. Договор составляют на ИП Суханову Анну Дмитреевну ИИН391402279600 ОГРН: 321574900015070

В 2023 году в городе Ростов на Дону я обратилась в эту компанию ИП Сухановой Анны Дмитриевны к инженеру строителю Петру Андреевичу по поводу строительства хозпостройки. Составили договор на имя Сухановой Анны Дмитриевны ОКПО:2007772337 ИНН:391402279600 ОГРН:321574900015070 Тел 89287771901 ,e-mail http************ Строительство было сдано в срок, но через шесть месяцев моя хозпостройка разлетелась в хлам, весь утеплитель с пола летал по участку, стены повело, крыша прогнулась. На мои претензии втечении трех месяцев ничего не сделано. Обхадите их стороной, там много мастеров у них, смотрите на контакты и не связывайтесь с ними. У них фирма ещё называется "Навесы".

Хотелось бы оставить отзыв от лица бывшено сотрудника

Работал в данной организации.Давно.Ушел из-за семейных обстоятельств.Только хорошие,добрые воспоминания.Алексей отличный руководитель.Жаль,что организация закрылась.

Компания в современном БЦ 5 морей. И с виду красивая картинка создается. Компания развитая, офис комфортный, правда сотрудники бухгалтерии друг на друге сидят. В одном кабинете 10 человек сидят. Все на камерах, слежка постоянная во всем. Обсуждать с коллегами что-либо запрещено, хотя постоянно обижают сотрудников, неравномерно распределяют обязанности, за возражения лишишься премии (в конверте). Главный бухгалтер и финдиректор самодурши, но им все можно, безоговорочная поддержка директора. Поэтому в этой компании ты Безмолвный Раб, не имеющий право на свое мнение и права. Не всех оформляют сразу. Если нагрубил, то вспыльчивый дагестанский руководитель хочет уволить без суда и следствия. За молчание и покорность оплачивают комплексные обеды в ресторане Эрти. Сытый Раб-послушный и довольный.

После увольнения на пенсию со службы в ФСИН, искал работу стабильную со сменным графиком. Многие бывшие коллеги работают на фабрике, предложили зайти в кадры и узнать кто требуется. Приехал, рассказали об условиях и провели экскурсию по предприятию. Все прилично. Официально. Была свободна только вакансия подсобного рабочего, но с перспективой обучения на оператора линии. Поработал пару месяцев и начал обучаться. Через 4 месяца с трудоустройства появилась вакансия, меня перевели. Все нравится и зарплата хорошая. Доволен, что послушал коллег тогда

Работаю ассистентом уже 4 года. Все устраивает. Комфортные условия, своевременная оплата труда, дружный и отзывчивый коллектив. Руководители обучают и мотивируют на развитие. Современное оборудование. Есть возможность зарабатывать больше, при желании.

Очень жаль потраченного времени в этой компании. При подписании трудового договора просят внимательно его читать, зачем, если он не соблюдается? В договоре указана уменьшенная оплата труда за час (чем фактическая) и премии на усмотрение руководства, то есть компания вам ничего не должна, кроме 137₽/час. Не оплачиваются праздники и переработки, по подписанному трудовому договору должны. В доп. соглашении на удаленку прописана компенсация за использование собственной техники-500₽, их тоже можно не ждать. При собеседовании на должность оператора КЦ сразу насторожило, что почти все сотрудники новые, подумала, что бывает.. Возможно, формируется новый отдел, с новым руководителем, который полностью наладит всю работу. На деле, за 3 месяца пребывания в этой компании, не наладилось ничего, новый руководитель отдела переодически плачет и тоже получает урезанную премию. Новая информация поступает с бешеной скоростью, что-то вменяют и тестируют, программы компетентно не работаю. И все это сказывается на зарплатах сотрудников. Свой KPI (в котором прозрачности «0» и состоит из сложных формул), как и аванс, вы самостоятельно никогда не просчитаете, а расчетные листы здесь не выдают, только по заявлению их можно получить. З/п-это всегда загадка с постоянными списаниями, не по вине сотрудников. Наушники на последнем издыхании, обещали новые с первого дня работы, но они так и не появились. Монитор, в котором «плывут» буквы и цифры тоже так и не настроили. Руководство при каждом собрании озвучивает, что компании нужны сильные и умные специалисты, это не так! Нужны роботы, которые будут беспрекословно выполнять всё, закрыв свой рот и не задавая лишних вопросов. Элементарные вопросы по работе воспринимаются, как саботаж! А ответы просто удивляют- «есть компании, которые работают еще хуже!». Зачем сравнивать именно с никчемными компаниями, лично мне не понятно, когда на рынке труда очень много добросовестных работодателей, лучше бы равнялись на них. От сильных и умных сотрудников избавляются, кто умеют считать, знает ТК и свои права, может обосновать, почему нельзя требовать с сотрудника личные финансовые средства за ошибку в работе. Но если вы раб чужого успеха, мнения и выбора, то однозначно вам сюда-отдел КЦ))) Как обстоят дела в других отделах, ничего сказать не могу, может и прекрасно, но есть сомнения!

Ужасное хамское руководство. На одного сотрудника пытаются повесить все другие должности, при том, что за 3 копейки. Коллектив держится на нескольких старых сотрудниках, семейный бизнес, новеньких ни во что не ставят как ты там не стараешься. Хотят выехать на дураках, платить 3 копейки за разъездной характер работы и не соответствующий рынку. Не получите свою зарплату если что-то не понравилось руководству. Провозглашают себя газовой компанией, при том выполняют посредническую функцию как риэлторы. Будущего у компании нет, т.к. сотрудников ни во что не ставят.

Работала здесь управляющей уже 2 года, отношение хорошее, коллектив доброжелательный, зарплата всегда во время, также сть бонусная система для сотрудников.Не совсем удобно с парковкой, а в остальном все устраивает. Все пишут про руководителя отзывы, что он кричит и ругает, ну если вы не справляетесь со своими обязанностями и наносите тысячами убытки клиники, а также портите репутацию, думаю у любого руководителя лопнет терпение)) Уволилась по причине ухода в декрет,но не теряю надежду вернуться сюда снова)

Я работаю в клинике Плюс уже несколько месяцев, и могу сказать, что у меня есть как плюсы, так и минусы в этой компании. Начну с недовольств. Одним из основных недостатков работы в клинике Плюс является постоянное изменение функционала. Также меня раздражают постоянные изменения условий работы и оплаты труда. Минимальная зарплата невысокая, а все остальное время зависит от выполнения плана. Планы ставят в теории достижимые (как говорят), по факту все не так. Всегда ставят в позицию должен, обязан. Из минусов еще большое увольнений.

Приобрели полгода назад экономичный паровой котел на газу ПАР - 1.0 по рекомендации менеджера с этого завода Александра. Котел подбирали под наши технологические условия. Все работает четко, нареканий никаких нет. Для работы с котлом и его обслуживанием специальных знаний не требуется. В любом случае есть гарантия, да и техподдержка всегда на связи.

Работа в компании «Ростагроимпэкс» была для меня возможностью развиваться и расти профессионально. Я занимался продажей органических удобрений, фунгицидов и других средств защиты растений (СЗР) собственного производства. Обязанности включали самостоятельную работу с клиентами, создание клиентской базы, поиск и посещение клиентов, проведение презентаций продукции и переговоров о поставках. Также я участвовал в организации и контроле полевых опытов, составлял отчёты по их результатам и работал в CRM-системе. Компания предоставляла хорошие условия труда, включая адаптацию новых сотрудников, корпоративную связь, компенсацию командировочных расходов и возможность карьерного роста. В целом, работа в «Ростагроимпэкс» была для меня успешной и продуктивной. Я приобрёл ценный опыт и знания, которые помогут мне в дальнейшей карьере.

Как администратор, работавший в детской клинике, я бы хотел выразить свое недовольство условиями работы. Руководитель Вера Владимировна часто проявляет грубость и резкость в общении, что создает напряженную атмосферу среди персонала. Отсутствие конкретики в ее указаниях только усугубляет ситуацию, заставляя нас тратить время на уточнение задач, которые должны быть ясны с самого начала. Кроме того, нестабильный график работы серьезно затрудняет личное планирование и поддержание баланса между работой и личной жизнью. Это особенно разочаровывает, учитывая, что зарплата зависит от выполнения плана, который часто кажется недостижимым из-за неопределенности и постоянно меняющихся требований. В целом, эти условия приводят к высокому уровню стресса и недовольства среди сотрудников, что, безусловно, сказывается на общем качестве работы клиники и удовлетворенности пациентов.

В ЗАО «Фармацевт» работаю совсем недавно. Считаю, что мне повезло попасть в организацию, в которой можно развиваться и учиться новому. В принципе, я нашла все то, что искала: дружный коллектив (сотрудники дружелюбные, всегда готовы помочь и разделить опыт, мы поддерживаем хорошие отношения), достойную заработную плату и комфортные условия труда (есть все необходимые ресурсы, чтобы выполнять свою работу на высоком уровне). Рекомендую данную организацию в качестве работодателя.

Работа не сложная! Но всё не организовано, все в разные стороны разбегаются, только сосновые поддоны начальника интересует чтобы на лево продать! Полы , то подъем то спуск, жолто синие тачки квадратокруглые, ни кто о безопасности не задумывается, можно работать и не официально!!! В принципе работать можно ходить по каменному полу носить воду.

Работаю в компании 6-ой год. Нигде ранее я не видела такого внимательного отношения со стороны руководства. Обучение с нуля, лишь бы ты хотел сам расти и зарабатывать. Стабильная "белая" зар.плата даёт уверенность в завтрашнем дне, чтобы не случилось. Есть возможность строить и реализовывать свои планы и мечты. Сплочённый коллектив. Втзможность карьерного роста. Ну и самое главное, что наша одежда - это самое лучшее, что есть!

8 лет назад я пришла на предприятие работать швей, далее стала контролером ОТК. И через какое-то время, посмотрев на мою работу, меня повысили, я стала мастером швейного производства. Теперь руковожу небольшим коллективом сотрудников. Работая в компании я получила высшее образование (училась заочно) -окончила институт по специальности инженер-технолог. Возможно, у меня будет в дальнейшем повышение в должности, так как предприятие, постоянно, развивается. Я многому учусь. С каждым днем у меня увеличивается опыт работы. У нас стабильная зарплата, возможность карьерного роста, комфортные условия труда, очень дружный коллектив, в котором я работаю, мне очень нравится. Меня устраивает график работы, а также моя востребованность, так как во мне нуждаются. Очень хорошее начальство, начиная от директора и заканчивая мои непосредственным начальником. На счет директора-она у нас позитивная, энергичная, коммуникабельная. Этот человек стремится к цели. Я могу сказать, три слова о ней: хочу, могу и делаю! Коллектив у нас тоже такой же. Все мои начальники тоже позитивные, энергичные, коммуникабельные. Помогают мне в работе. Если в чем-то я не справляюсь, направляют меня в правильном направлении. Коллектив у нас дружный, позитивный, у нас очень часто организуются поездки на праздники, на другие производства по обмену опытом. Я очень довольна своей работой и нашим предприятием.

Я пришла в компанию более 10 лет назад, после окончания училища, меня приняли швей. Потом повысили до контролёра ОТК и дальше, глядя на мою работу, повысили до мастера. В моем подчинении более 20 человек сейчас. За время работы я приобрела много друзей и знакомых. Меня привлекает стабильность, уверенность в завтрашнем дне, зарплата выплачивается своевременно и она выше, чем в других компаниях, также есть премиальная система – для меня это важно, я могу заработать столько, сколько захочу. Работа находится недалеко от дома, хороший график, благоприятная атмосфера, созданы все условия для хорошей плодотворной работы. Руководитель очень коммуникабельный, энергичный, ставит цели и идёт к ним, всегда слышит просьбы личного характера, откликается на них. У нас в компании проводятся совместные поездки, совместные мероприятия, повышается профессиональный уровень - мы всё время чему-то учимся. И так же у нас дружный коллектив

Мед книжки не проверяют, руки можно не помыть никто не заметит, антисанитария полная,вонь жуткая, старшая работница грубая, разговаривать нельзя между собой пока работаешь. Атмосфера какая-то тюремная. Ремонта нет. Платят стабильно

Работаю в организации не так давно, но вывод свой сделал. Организация стабильно стоит на ногах и развивается. Руководитель заинтересован в росте организации и сотрудников. Коллектив, как я понял немного поменялся и расширился за 6 месяцев. Все коллеги разные, и по возрасту, и в профессиональном аспекте, но объединены общей целью. Пожелания: расширить офис, желательно в том же районе.

-

Руководство фирмы дилетанты. Поэтому вообще не ценят специалистов. ГИП Казанцева Анна на ТЫ с директорами и поэтому ей все позволено. Она хочет быть звездой и получать 150 тыс. руб. , но на работу ходить не хочет. Не барское это дело. У нее 4 помощника. Взяли на работу Марину и Казанцева на нее спихнула вообще всю свою работу. В итоге Марина уволилась. Был ГИП опытный и компетентный по проектированию зданий. Казанцева заставляла его печатать ее чертежи и переплетать. Она типа не умеет. А мужик в возрасте ее отца и с опытом работы больше чем Анне лет должен работать вместо нее. Он то умеет все. Но он умеет и отказать и ничего не печатал и не переплетал.

Я здесь работал. Мне очень жаль. Меня работа полностью устраивала. Но! Из - за постоянного издевательства и прилюдного мата хозяйки ресторана я уволился, хотя был ответственным не пьющим / не курящим трудолюбивым работником, у которого было намного меньше свободного времени и не было кратких перерывов как к других сотрудников. Другие сидят курят и в телефон смотрят через каждые 20 минут. А я один - пару раз в телефон взглянул по делам, так мне сразу выговор влепили и приказали оставлять телефон у охраны. Как будто я на секретном объекте! Предвзятое отношение, хамство, моббинг, гнутый мат со стороны начальства сделало своё чёрное дело! Если клиенты ресторана жалуются на то какие там работники например..., то пусть сначала посмотрят какое там отношение хозяев заведения к этим работникам. Атмосферу задаёт всегда в любом коллективе начальник. Если начальники деспоты, то работники не будут работать качественно. Везде настанет разлад. Тем кто желает сюда устроиться работать, мой совет: терпеть, сносить все унижения, чувствовать что он раб. Только тогда возможно здесь получится остаться!

Не ходите туда, если не хотите внезапно потерять работу. Директор, он же владелец этой лавочки душнила и самодур. Уволит просто за то, что слово не понравилось в разговоре. Ни одного дня с работы не пришлось уйти во время, требует задерживаться. ПО старое. Оформляет испытательный только ГПХ

Кидалово. Руководитель слово не держит. 9 бухгалтеров на 1,5 логиста. И 4 директора...

Компания дно, если рассматривать в качестве работы даже не вздумайте, оформляют тогда когда ты им в буквальном смысле надоешь вопросом "ну оформите, оформите, оформите", з.п 35000, +процент , на собеседовании обещают один процент через неделю он становится другим. Реальных цифр прибыли не кто не знает кроме руководителя и соответственно % просчитать сколько заработал тоже не возможно. Требуют ежедневного обзвона не менее 40 человек, когда находишь клиента , еще оказывается ты должен найти машину чтоб доставить товар клиенту, доходило до того что клиенты сами себе искали машину чтоб им привезли товар. На счет процентов не платят столько сколько обещают , платят в 3-4 раза меньше от обещанного, через месяц, два после ежедневных звонков и переговоров на тему ну когда же ребятушки когда. В итоге приходит сумма в три раза меньше, и говорят ну вот так получилось , и есть еще такой прикол , говорят ну если хотел больше заработать надо было накручивать цену от прайса чтоб больше вышло. Короче говоря если вы альтруист, мазохист и всякий .....ист , то эту контору можно рассмотреть, ну если вы хоть на чуть чуть себя цените не вздумайте смотреть и обходите стороной.

Достойная и всегда своевременная заработная оплата, наличие подробного плана обучения с азов на любой должности, множество бесплатных программ повышения квалификации, дружный и сплоченный коллектив, возможность развития не ограниченная верхними планками, возможность карьерного роста