Полное отсутствие финансирования. Нет денег на: противопожарную безопасность, на программное обеспечение, на развитие производства, на отопление (как производственных помещений, так и административных), на погашение задолженности, на оплату пенсионных отчислений и налогов, на зарплату. Менеджмент компании не знает основных принципов управления (организация, планирование, контроль, мотивация).
Прекрасное место для получения начального опыта работы, стажа, для людей пенсионного возраста. Возможность получать 2/3 от оклада, занимаясь своими делами.
