Большая текучка кадров (к сожалению не всегда на место "убранных" приходят профессионалы). Из-за постоянной смены кадров страдают бизнес-процессы компании (которые руководство напрасно надеется довести до совершенства, в такой ситуации это просто невозможно). За 7 месяцев в компании полностью "обновился" состав топ-менеджеров. Работа носит сезонный характер в пиковые месяцы телефон не умолкает ни на минуту (точнее все мыслимые и немыслимые источники связи, эл...
Официальная заработная плата.
Современный комфортабельный офис.
Работа в компании дает колоссальный опыт (если вы конечно в этом заинтересованы), постановка задач от руководства довольно своеобразная (но привыкаешь быстро), если опыта и знаний вам не хватает для выполнения поручения, руководитель готов идти на риск (т.к. не всегда уверен в результате), но таким образом оказанное доверие мотивирует на достижение положительного результата.
Так же хочу отметить, что раб...
