Ростовская обувная фабрика (мужская кожанная обувь)
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.77
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • 89184394974
  • Ростов-на-Дону,

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

: моделирование обуви учится

Отзывы сотрудников о работе в компании: Ростовская обувная фабрика (мужская кожанная обувь)

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Ростовская обувная фабрика (мужская кожанная обувь). Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Ростовская обувная фабрика (мужская кожанная обувь).
Похоже какая-то "черная" компания. Указали на сайте о работе: достойный оклад + достойная премия, в купе от 30 т.р. На собеседовании менеджера по персоналу не оказалось, связь случилась с ней только по телефону, где мне предложили побеседовать с их другим сотрудником, который в тот момент был на месте. Должность этого сотрудника осталась не известной?:( При разговоре с ней выяснилось, что они заключают какой-то типовой агентский договор (а не трудовой), в котором пропис...
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Интересная бизнес модель у данной компании, текучка кадров очень большая, но руководство этот факт мало волнует т.к. люди задержавшись на этом месте работе даже на немного все равно выполняют свою функцию, а именно приносят 1-2 потенциальных клиентов, которых после "обрабатывают" работодатели. Теоретически на данной работе есть возможность заработка, НО если вы готовы работать без дохода месяцев 6-8, за это время вы сможете сформировать свою клиентскую базу. Оклада нет,...
Благоприятный климат на рабочем месте.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о Ростовская обувная фабрика (мужская кожанная обувь) (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство: