Директор который во всем полагается на начальника отдела кадров (не имеет своего мнения ни о чем), а начальник отдела кадров - Света - человек который думает что ей все простительно (пока так и происходит). Светлана Микова - постоянно лезет в процессы в которых сама ничего не понимает и пытается научить менеджеров как работать. Постоянно их упрекает - что они не работают со своими сотрудниками. при этом только за последний год из ее же отдела 1 сотрудница сбежала в другой отдел...
Сама идея и принципы изначально заложенные основоположником - очень оригинальны.
Хороший соц.пакет.
Обеспечение сотрудника всем необходимым (инструменты, шкафчик и т.д.).
Хорошее питание по льготной цене (своим сотрудникам спец.цена)
