Новые отзывы сотрудников о работодателях в г. Уфа

Если вы менеджер по продажам - не рекомендую связываться с данной конторой. С самого начала всё как-то с ними странно, тягомотно и непрофессионально. Поясню ) Оставил им отклик на вакансию, которая предусматривала УДАЛЁННЫЙ ФОРМАТ работы. После отклика пришли сообщения от бота (первый признак отдела продаж, с которым не стоит связываться - опросники от ботов. МОПы с опытом поймут. Но это ладно..). После шаблонных вопросов от бота, написала HR и предложила сначала созвониться с РОПом, а затем прийти к ним в офис, а также спросила, в какое время удобно будет созвониться. Фраза о встрече в офисе сразу смутила, так как я откликался на удалённую позицию. При этом, у них ПРЯМО В НАЗВАНИИ вакансии было указано "УДАЛЁННО", плюс внутри вакансии также был указан удаленный формат. Но при этом зовут в офис (сам я из другого города). Стал непонятен этот момент. Я уточнил - возможна ли полная удаленка. HR ответила -"удаленка возможна". Отлично, уже лучше )) Вот только момент с офисом так и не ясен. Я сообщил, что из другого города и что не смогу приехать в офис. На что получил ответ, что "эта вакансия по геолокации находится в Уфе" (причем тут это вообще?) и что они ищут менеджеров как в офис, так и на удалённый формат. Ок. Далее я уточнил у HR будет ли созвон с РОПом по телефону или по зуму. После этого она вообще пропала. Видимо посчитала этот вопрос странным, ведь она пригласила меня в офис, а я тут со своим зумом )) Причем сообщение прочитала (это было видно), но ответа не последовало. В общем ждал ответ (вроде как-то переспрашивать по сто раз неприлично). Спустя полтора часа понял, что ответа не последует, при этом видно что HR заходит на сайт. Переспросил. На что получил ответ - "по телефону". Чувствуете всю эту тягомотину? )) Ну да ладно, больше по условиям решил у нее не уточнять, так как понял, что это будет надолго ) Решил всё уточнить у РОПа. В первом сообщении HR спрашивала "когда мне будет удобно созвониться". Казалось бы - проф. подход, не так ли? Но нет )) Стандартную фразу "когда удобно созвониться" они выучили, а вот что она означает - им неважно ) Это я к тому, что уточнив у HR "удобно ли будет РОПу созвониться сегодня с 15 до 17 по МСК", получил ответ: - "Передам ваше резюме. Она вас наберет или сегодня или в понедельник. Удобно будет?" )))) Блин ) Так я написал когда удобно )) Какой-то кринж )) Вот там как-то всё ВОТ ТАК )) Ок. Я просто ответил что "удобно", так как уже надоела вся эта кринжовая переписка и хотелось уже просто созвониться с РОПом и всё обсудить по существу. В общем потом был созвон с РОПом Эльвирой. При созвоне я спросил у нее "какие есть варианты оформления", на что она ответила что есть разные варианты. Я предложил сотрудничать по самозанятости, при этом сообщив, что мне, в целом, не принципиален формат оформления. Также спросил у нее - будет ли при самозанятости компенсироваться налог и можно ли первый месяц получать выплату раз в неделю, подчеркнув при этом, что это просто пожелание, но не принципиально для меня. На что РОП ответила, что насчет этого я могу сам уточнить у HR менеджера ))) ТОЛЬКО НЕ ЭТО! ))) Я даже растерялся )) При этом, показалось странным, что роп скидывает эти вопросов на других. Обычно РОПы это всё сами решают с собственниками. И сама интонация её ответа показалась какой-то ... чувствовалось какая-то лень с её стороны, будто она просто не хочет этим всем заморачиваться, ... и вообще не хочет заморачиваться и лишний раз что-то там выяснять. Я уже сталкивался с такими РОПами, и это явно был "звоночек". Я замялся, не зная что ответить. Наступила небольшая пауза, РОП это явно почувствовала и сказала "ну я могу уточнить эти вопросы". Я попросил уточнить. Сказала что уточнит (по компенсации налога и выплат каждую неделю в первый месяц). Далее РОП сказала, что даст ответ по поводу моей кандидатуры в понедельник (созвон был в пятницу). В понедельник РОП сообщила мне, что моя кандидатура ОДОБРЕНА и что я смогу выйти со среды. Я сказал что готов выйти, и уточнил по поводу компенсации налога и выплат каждую неделю. На что получил ответ, что она это еще не уточняла и уточнит этот момент СЕГОДНЯ, КОГДА ПОДЪЕДЕТ РУКОВОДИТЕЛЬ. И снова звоночек (хотя, может я и преувеличиваю)! Прошло несколько дней, уже сообщили что выхожу со среды, но вопросы эти она даже не уточняла. По её ответу, мне показалось, что она об этом просто забыла. В любом случае эти вопросы были для меня не так уж и важны - при созвоне я сообщал, что готов к любым условиям, но просто было бы неплохо, если она уточнит эти пару моментов. Это был понедельник. К этому времени у меня было еще два других предложения от работодателей, но я разослал отказы, так как был уверен, что в среду уже выйду к ним на работу. При этом меня действительно заинтересовала эта сфера. Даже полез в интернет самостоятельно поизучать и искать инфу и был уже МАКСИМАЛЬНО заряжен на работу. Каково же было моё удивление, когда на следующий день РОП Эльвира присылает мне сообщение, что они пока не готовы дать обратную связь по моей кандидатуре, а также, что им НУЖНО БОЛЬШЕ ВРЕМЕНИ, чтобы уточнить вопросы по компенсации налога по самозанятости, и что их начальство вообще сейчас в отъезде. И что они вернутся ко мне с обратной связью в течении недели. (Кстати, она зачем то через несколько дней отредактировала это сообщение, убрав некоторые фразы, относительно того, что они пока не готовы дать мне обратную связь по моей кандидатуре). Что за бред! Вот серьёзно )) Какой-то кринж! Так вы же сказали, что я ВЫХОЖУ со среды! Вот там всё вот так! )) Шиворот на выворот. Вот он - НАСТОЯЩИЙ ПРОФЕССИОНАЛИЗМ! ВОТ ОНИ - ПРОФИ СВОЕГО ДЕЛА ))) Уже начиная с HR сразу было видно, что не стоило связываться. Даже начиная с бота ))) Было похоже, что просто не стала заморачиваться этими вопросами. Это чувствовалось. Если даже в понедельник сообщила что выхожу, а вопросы уточнить забыла. И самое главное - ведь я же говорил в созвоне, что мне вообще не принципиально по условиям, но просто БЫЛО БЫ НЕПЛОХО, если бы компенсировался налог и первый месяц были выплаты раз в неделю. НО ЭТО НЕ ПРИНЦИПИАЛЬНО. Если НЕ компенсируется налог - ок, нет проблем, работаем! Блин, чем вы слушаете те то вообще? Спите что ли? Вот серьёзно. Спецы блин. А впрочем всё как обычно, ничего нового. Вот они - НАСТОЯЩИЕ «ПРОФИ»! «ВСЁ СХВАТЫВАЮТ НАЛЕТУ, БЫСТРО РЕШАЮТ ВОПРОСЫ И НИЧЕГО НЕ ПУТАЮТ» :D)))))) Видимо это для Эльвиры очень сложно - уточнять что-то там, заморачиваться... Да ну нафиг... Отписала что начальство в отпуске, мол - не может пока уточнить )) Цирк ) неужели это такие серьёзные вопросы, что с начальством для этого нужно очную встречу собирать )) 21 век. Даже если кто-то в отъезде - ну отправь сообщение, в чем проблема? Это не такие глобальные вопросы, их уточнить 2 минуты )) А, ну да, профи же для этого собирают консилиум )) Кстати, к своему "ответу" РОП добавила, что вернется с точным ответом (с каким ответом то? ведь ответили уже в понедельник, что я выхожу со среды) в течении недели. Это всё звучало как глупая отмазка, и было понятно, что никто ни с каким ответом не вернётся. Так и произошло. После этого никто с ответом не вернулся. Получился длинный текст ) Но я просто хотел написать об этом кринже )) Кстати, еще добавлю: при созвоне, я спрашивал у РОПа – есть ли у них СРМ. На что она ответила, что СРМ у них была, но они решили что им проще работать в экселе (работают с холодными продажами и холодными звонками). Это просто дополнение для тех, кто разбирается в теме )) Здесь комментировать это не буду )) Просто посмотрите на профиков ))

Ужасно то, что творится в этой компании. В этой компании производят корма для животных ROYAL CANIN и так далее. Я ушла не из-за зарплаты – да, зарплату нормально платили, но уйти пришлось из-за того, что со мной начались беды,проблемы, и все мои накопления ушли на медицину. Я думаю, что это пришла мне расплата за то, что мы на производстве травим питомцев. Я не знаю, кто меня – Бог, или дьявол. Я пишу, чтобы искупить свою вину. Раз эта компания производит корма и паштеты, пусть она за всё платит ("ROYAL CANIN"), а я больше не хочу платить. Как говорится, бумеранг ещё никто не отменял. Пусть меня либо Бог, либо дьявол меня простят. Дорогие хозяева, не покупайте эти корма и паштеты ("ROYAL CANIN")от них – ваши питомцы болеют.

Рекомендую потенциальным сотрудникам обходить эту компанию стороной. На собеседовании рассказывают, как всё хорошо, и обещают рыночный уровень зарплаты. Однако трудовой договор выдают только на третий день работы, и тогда выясняется, что ваша зарплата разбита на мелкий оклад и надбавку. Что ещё хуже — эта надбавка при дальнейшем использовании может подлежать штрафам и ежемесячному урезанию, что нарушает ТК РФ. Работать на их устаревшей технике — практически невозможно: она постоянно виснет, почта переполняется и отправить сообщения становится невозможным. К тому же в процессах и задачах царит хаос, постоянная текучка.

Жуткий руководитель, позволяет себе матом кричать на женщин. Сам не понимает чего хочет от работы, потом все в этом виноваты.

Внешне всё выглядело пристойно и достойно. А по факту оказался террариум во главе с собственницей коброй и её подлизами и прихлебателями. Их любимые психологические приёмы воздействия- абъюз и газлайтинг. Постоянные придирки и поиск причин укусить побольнее. Такое впечатление, что им нужна была девочка для битья. У них завышенные требования, нет поддержки и помощи на начальном этапе.

Завод котлов FederalGaz предлагает оборудование в очень широком диапазоне мощностей, оборудование имеет конкурентную цену, техническая поддержка оперативно помогает решать возникающие вопросы

Расширительные баки качественные, давление не скачет. Купил 2 шт. по акции. Заказ 24/7, доставка курьером. http************ - честные цены, сертификаты. Установка прошла гладко. Отличный магазин! ​

Уникальная возможность «вернуться» в свое детство, реализовать свои детские мечты. Видеть, как становится жизнь детей ярче, родителей активней.

ООО «РН-БашНИПИнефть» — крупный научно-производственный институт, входящий в структуру ПАО «НК Роснефть», со штатом порядка 3000 человек. Предприятие имеет более 50 лет опыта работы. Организация характеризуется высокой степенью формализации рабочих процессов. Все основные действия сотрудников регламентированы внутренними нормативными документами, что обеспечивает однозначность в принятии решений и снижает вероятность ошибок в стандартных ситуациях. Компания предоставляет стабильную занятость, своевременно выплачивает заработную плату, соблюдает трудовое законодательство и внутренние корпоративные стандарты.

Ни в коем случае не устраивайтесь в данный комплекс " Мунса". Очень много мастеров кинули на деньги. Работаешь по сути бесплатно. Очень наглые ребята, особенно Альберт!

Для меня очень важный показатель замечательный коллектив, очень приветливые и воспитанные сотрудники. Руководство прислушивается к подчиненным. Предоставлены все условия для комфортного труда.

Хотел бы поделиться опытом взаимодействия с заводом УППО. Я проходил собеседования четыре раза в течение недели, и каждый раз получал приглашение от сотрудника отдела кадров. Однако последний визит оказался разочаровывающим: несмотря на обещания рассмотреть мою кандидатуру, мне сообщили, что мой опыт не соответствует требованиям. Особенно неприятно было то, что эта информация стала известна только при личной встрече, тогда как она могла быть озвучена ранее.

Я работаю мастером по ремонту телевизоров в компании Альберта уже более трех лет, и за это время могу с уверенностью сказать, что это лучший работодатель, с которым мне довелось сотрудничать. Альберт не только профессионал своего дела, но и замечательный руководитель, который всегда поддерживает своих сотрудников и создает комфортные условия для работы. Я горжусь тем, что работаю в этой компании, и уверен, что под руководством Альберта мы будем и дальше развиваться и радовать наших клиентов качественным ремонтом телевизоров в Уфе. Спасибо за доверие и поддержку!

Лохотрон, не советую работать в этой компании.

Чёрная зп. Стоит присмотреться налоговой о сокрытии доходов компании. Нарушение ТК - переработки, вонючие собаки сотрудников которых тащат в магазин. Хамское отношение к сотрудникам.

Отвратительное отношение к сотрудникам. Людей меняют постоянно, текучка.

Хорошая компания, отличный коллектив. Зарплата вовремя без задержек

Работаю в компании несколько лет. Условия труда хорошие, многое делается для безопасной работы сотрудников. Своя столовая, кормят вкусно (трехразовое питание - обед и перекусы). Корпоративная культура, медицинская помощь, соц.пакет. Возможность карьерного роста!

Я все понимаю. Многое у нас по разному решается и по всякому. Но мурижать почти 4 недели взрослых людей на торгового представителя и путаться во вреними по назначению на собеседования вообще лютая не компетенция. Крайне нерекомендую эту фирму для прохождения собеседования. Светлана напутала со временим обещая золотые горы в итоге пришлось уволится с текущего места работы а она сказала через 4 недели вы нам не подходите. Пизд5ц лютый товарищи никаких извенений ни как то войти в ситуацию просто отписку сделали через месседжер и все. Будьте аккуратней с такой конторой.

Если вам нравится, что директор считает вас виноватым во всём (даже если на самом деле вы не отлынивали от работы и пытались выполнить задачу) и не желает слышать от вас ничего, Если вы готовы работать за двоих, То эта работа для вас.

©"Раньше мы работали с компанией, которая на заре своего основания находилась на высшем уровне ценностей. После смены руководства Башкирского филиала ценности превратились в канцелярщину, а главные миссии ушли на второй план" В 2024г руководством холдинга было принято решение и смене директора. Новый директор взял под свое руководству все Оренбуржье и Башкирию, и тут началось. Поменяли всех неугодных на своих людей , бывших "участковых". Один глупее другого, в коммерции просто "0", не говоря уже о принятии управленческих и оперативных решений. На предприятии устроили режимный объект, слежение по камерам за каждым сотрудником, штрафы доходят до 50т.р.. По заработной плате начались перебои, перерасчёт в меньшую сторону, многим вообще не доплатили при увольнении. Новоиспеченные вчерашние участковые, а нынче руководители, при увольнении намекают чтобы среди конкурентов тебя не видели. Не возвращают расписки (да, кстати при трудоустройстве требуют их писать на сумму от 700т.р) и потом вероятно могут использовать их в своих интересах. Вообщем и в целом компания классная, много возможностей показать себя, расти и добиваться целей, но только не в Оренбурге и Башкирии. Перед тем как идти работать к директору Мас..ву подумайте несколько раз, нужно ли вам все это. Люди приходят работать в компанию, а уходят от руководителя! P.s.Это лишь малая доля самодурств описанная тут.

Работала приходящим бухгалтером. Кибинет существует больше 20 лет. В разные периоды кабинет, то увеличивался, то сокращался. Работа нравилась.

Один из опытнейших адвокатов в РФ и РБ! Кабинет существует 25 лет. Четверть века! Такой стабильности можно позвидовать

Открывал вторую кондитерку и нужно было помещение в центре. Обратился в одно агентство, искали почти полгода, ничего не нашли, хотя варианты предлагали. В итоге в этом агентстве через 2 месяца смогли сделать мне хорошее предложение, на которое я согласился, меня устроили и цена, и расположение, и сам хозяин помещения как человек.

Обучения нет. Штраф за незакрытые на замок ящики, причём с утра я сама ходила и закрывала ящики за директором. Штраф за обувь в первый день трудоустройства! Элементарно не могла же я бросить рабочее место и бежать покупать обувь подходящую стандартам. Я согласна была поменять обувь, но обсудила сроки с директором, что я куплю обувь в первый же выходной. Я не подписывала ни один документ. Я ещё не трудоустроена. А у меня уже штраф 1500 рублей. Оформляют теоретически в первый же день. Но в программе меня нет до 4часов дня, то есть мои продажи пробиваются на другого человека. Региональный делает замечания в грубой форме человеку, который отработал в компании всего 6 часов. Крайне не рекомендую эту компанию вообще никому. Для понимания ситуации хотелось бы уточнить:мой опыт работы в рознице - 15 лет, в том числе на руководящей должности - почти 10 лет.

Пришлось продать коммерческие помещения с арендаторами по семейным обстоятельствам. Обратился к риелторам с агентства “Дворянский домъ”. Нашли покупателя меньше, чем за месяц, очень оперативно отработали, грамотно вели переговоры с покупателями и сами провели сделку. Очень рекомендую это агентство!

У компании нет постоянных заказов. То сидишь без работы, то приходится перерабатывать. Директор женщина ходит и погоняет всех матом. Иногда с сильнейшего бодуна. На работе появляется разв 2 в неделю.

Молодая компания, дружный коллектив. Комфортные условия для работы, новая мебель, техника, современный офис. Оборудованная комната для приёма пищи, чай и кофе за счёт компании. Трудоустройство официальное, заработная плата платится во время, вся в "белую", отпуска и больничные всё официально.

Динамично развивающаяся компания. Интересные проектные работы. З/п выше среднего, дружный коллектив, возможен выбор графика работы. Комфортный офис.

Молодая развивающаяся компания с хорошей по меркам рынка ЗП, дружелюбным коллективом и хорошими специалистами, у которых можно перенять опыт.

Заработать можно реально. уже больше года работаю в ленте курьером. доход ниже 70 тыс в месяц еще не было. были и жирные месяца где под 200 выходило. все круто. есть всякие акции типа приведи друга и за него тоже получишь бабки. хороших курьеров ценят и без смен не оставляют

Я благодарен риэлтору Надежде Рождественской за работу. Задача стояла следующая - хотел вложиться в недвижимость, искал для покупки помещение чтобы в дальнейшем сдавать его в аренду. Надежда помогла найти хороший объект, а после и арендаторов на него. По итогу и деньги уберег от обесценивания, и сейчас еще хороший пассивный доход имею от сдачи.

Бухгалтера тоже не застать, или придешь спит постоянно

Хочу выразить благодарность Рождественской Надежде Павловне за помощь в продаже недвижимости в Уфе. Сама из Татарстана, продавала объект 3 года, потому что не удобно продавать объект в другом регионе. Были покупатели, но сильно опускали по цене, предложенная цена не устраивала. Обратилась к Надежде Павловне, которая нашла покупателя ровно по той цене, что я и хотела. При сделке оформила доверенность, сотрудники агентства уже занимались оформлением всех документов по сделке купли-продажи. Удачно сработали.

Торговля навесным оборудованием для сельхозтехники. Начальник отдела продаж изначально был логистом, но профессионально и на постоянной основе вылизывая ж... руководству, стал главным в отделе продаж, состоящем из 2 (двух) сотрудников. Постоянное стукачество, присваивание продаж - это спецтехника, руководители и хозяева 2 братца- ничего не понимающих в торговле, возвысили своего шестёрку и думают, что поступают правильно, а этот логист им по ушам ездит и делает на них левые деньги.

водители автобусов маршрута 266, моют свои автобусы конечной., по улице Зенцова в Ленинском районе. После них грязь, мусор, масляные пятна на асфальте.

Кидают, отнимают большую часть зп, думал, что оформлен, приносил все документы, а кадровик отказывается оформлять, говорит не видела никаких документов ,никогда ее не застать,предлагает гпх или поработать так, еще и угрожают, если откроешь рот, то мы тебя

Для не такой большой компании, все достаточно хорошо. Обговоренные условия выполняются. ЗП во время.

Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ. Зарплата чуть выше рынка, если справляешься со всеми обязанностями, то поднимают каждый квартал. Интенсивно растущая компания с хорошими устоями и базой рабочих офисных инструментов. Рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно работать, которые готовы помочь и поддержать. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. В офисе атмосфера уютная, есть отдельная большая кухня и дополнительные наборы благ (чай различных видов, кофе, комплименты к чаю). Имеется большая парковочная зона за закрытой территорией. По необходимости можно уйти на удаленку.

компания быстро развивается. руководители лояльные, всегда идут навстречу. коллектив дружелюбный. можно уходить на удаленку, по необходимости. если хорошо справляешься с обязанностями - поощряют. зп поднимают ежеквартально

Вообщем ВРАГУ НЕ ПОЖЕЛАЕШЬ ТАКОЕ РУКОВОДСТВО! НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ

В данной компании работаю на текущий момент 1.5 года. Что нравится лично мне? Это комфортные условия труда. Адекватное и реально помогающее руководство, а не так что поставили человека , который бы просто завалил какими-либо отчетами и требованиями ничего не давая взамен. По-настоящему дружный коллектив, коллеги всегда готовы подсказать и протянуть руку помощи если возникает такая необходимость не только в рабочих аспектах. Мне полностью понятна система мотивации, без каких-либо подводных камней. Реальное движение вперед ощущается с каждым месяцем,что я проработал в данной организации. Я безусловно и бесконечно рад быть частью истории,которая создаётся сегодня в данной компании.

обратились в эту фирму за изготовлением вибросито. Никому не советую. Качество очень плохое. Очень жалко потраченных денег, времени и нервов. Работает один, делает долго и бездарно. Оборудование переделывали и дорабатывали после него. Полное разочарование....

Работал по трудовому договору. Работы много, даже зимой. Зарплату выплачивали, как в договоре и вовремя, но докапывались до качества жестко. Поэтому если идти сюда то, только если шаришь в стройке. Начальство нормальное, явно понимает в стройке.

Директор Хисматулин Рустем Раитович мошенникприкарманил все деньги себе наличными способом. Зарплату работникам: водителям, разнорабочим не выплатил. Кинул всех своих партнёров по благоустройству города. Остерегайтесь его, он мошенник.

Работаю в компании чуть больше 3-х лет . Работа нравится, прежде всего хорошей зар платой. И важно - всё по белому, официально. Для меня это важно, так как всегда оформляю налоговый вычет. Ну и пенсия, наверно будет когда-нибудь :-) Руководство в целом сотрудников понимает. %-ты с продаж, когда цены стали расти, увеличили. Обучают на тренингах. Кому то это возможно не нравится, а я люблю развиваться. График 4/2 на самом деле удобный. Работаешь не весь день, как при 2/2, успеваешь утром или вечером сделать свои личные дела. Отпуск и больничные оплачивают в полном объёме.

В целом компания не плохая , работал на должности супервайзера , ЗП своевременная, офис удобный с кухней, можно было приобретать продукцию компании с хорошей скидкой , стабильная компания -были сотрудники которые работали более 10 лет , получил интересный опыт

Работаю в компании Фабрика качества уже 5 с лишним лет в должности офис-менеджера, работа нравится, за продукцию нашу не стыдно, перед нашими покупателями,есть возможность карьерного роста, отношение руководства к сотрудникам хорошее, да и вообще атмосфера в офисе дружелюбна. Задержек по зарплате нет, все выплачивается вовремя. Самое главное для меня зп и близость к дому

Если вам позвонит (по размещенному вами объявлению о поиске работы на Авито или ХэХэ ру) некий "Сергей с Виста" и предложит "хорошую" работу - лучше кидайте трубку и заблокируйте сразу этот номер....Иначе попадете в кабалу сладкоголосому знатному кидалове. Который организовал "конвеер из рабочих" на объектике в Ула елге...Люди приходят - видят фактические условия (нет мест для отдыха, негде обедать, нет спецодежды, нет СИЗ, нет суточных, нет доставки до объекта, нет ИТР) - одни обещания "потерпеть". Кто поумнее, Поработав двое трое суток - уходят...А на их место - новые "тимуровцы". Те же кто отработал месяц и более - ни зп, ни оформления не видят. Получают по 20ке и продолжают "терпеть"...Кидалово в самой развратной форме

Работаю в компании около года.Когда искал место работы, так же читал отзывы, не мог понять как компания с более 15-ю лет работы может быть настолько плохой,как пишут некоторые бывшие сотрудники. Меня привлекло достойная ЗП, возможность развиваться, как в профессиональном росте, так в личностном, большая зона ответственности комфортабельный офис и т.д.