Отсутствует корпоративная культура вообще.
Отсутствие эффективной системы коммуникации, как вертикальной, так и горизонтальной, что ведет к беспорядку в ведении дел.
Отсутствие управленческих навыков у большинства руководителей, из чего в том числе вытекает текучка кадров.
Слабая система обучения.
Стратегия "сотрудник не справляется - найдем другого", ни у кого нет времени и умения развивать персонал.
Мало просто стараться - если хочешь здесь работать и р...
Официальная белая зарплата, трудовой договор, стабильный график, ДМС, обучение оплачивается, конкурентоспособные зарплаты.
