Реальные отзывы и истории сотрудников о компаниях г. Волгоград

Странные люди там работают. Считают себя умнее других. Хотя являются никем.

Полная шляпа,бесплатно кто хочет ебашить,вперед. Хуйню платят .

И так начну по порядку: 1. Производство - текучка огромная, всевозможные штрафы и депремирования, некоторое время назад аппаратчики выходя на сверхурочные могли что-то заработать. На сегодняшний день возможности заработать больше просто нет, т.к. производство не загружено и сотрудников за не надобностью просто сокращают. Если нет желания в любой момент оказаться на улице, просто не устраивайтесь на производство. 2. Отдел снабжения - текучка огромная, постоянно новые лица (которых не ценят). Работая в отделе снабжения вы будете регулярно находится в состоянии напряжения т.к. руководство закладывает определенный лимит на закупки (часто бывает что чего то не хватает) потому-что менеджеры отдела логистики просто напросто боятся заказать лишнее (иначе штраф), отсюда некачественное взаимодействие с отделом продаж и регулярные недогрузы, срывы поставок. Руководство ошибок не прощает, из-за этого регулярная текучка. 3. Отдел экспорта - текучки нет, все по честному. Руководитель отдела экспорта ценит своих ребят, и старается воспитать из них настоящих профессионалов (хотя сам достаточно молодой). К тому же возможность увидеть новые города и страны, и приятное впечатление о поездках за границу (ну это если ген. директор с вами не полетит). 4. Отдел клининга - создан относительно недавно и держится на одном человеке. Текучка присутствует также, фактически туда набирают ребят для холодных звонков т.к. базы клиентов просто нет! Планы не выполняются! Меняются там даже руководители. Если вам по душе сидеть на телефоне как в call центре то это ваша работа. 5. Отдел сетей – тоже создан относительно недавно, там текучка просто колоссальная, руководство требует за ЗП в 40т.р. просто богов продаж, так со многими расстаются а кто по шустрей успевает сам уйти. Руководитель я так понимаю там грамотный но вот не все от него зависит. Хотя совсем недавно подписаны хорошие контракты, и людей просто не хватает, но руководство все равно увольняет персонал одного за другим. Интересно кто им нужен? Если вы сами не знаете кто вы по профессии то идите в этот отдел, они все равно не знают кого принимать. 6. Отдел продаж автохимии – Текучка больше чем во всех отделах, регулярные переобувания как с планом продаж так и с мотивацией, планы ставятся в конце месяца, и никто просто не знает какую ЗП он получит. Если вам хочется чтобы вам каждый день внушали что вы плохой сотрудник и все возможно обманывали итд. то это ваша работа. Руководитель регулярно занимается саморазвитием. Но, к сожалению больше ничем, хотя у него достаточно большой штат персонала в подчинении. 7. Отдел маркетинга – опять же очень большая текучка, бегут оттуда просто все и всегда, потому-что регулярно приходится взаимодействовать с генеральным директором, который относится к подчиненным как к расходному материалу. Бегут все, и руководитель отдела и дизайнеры, что там будет в дальнейшем неизвестно. Вам нравится быть уволенным в любой момент? Тогда вам сюда. 8. Руководство предприятия- к сожалению регулярно участвуют жизни каждого отдела, хотя там есть свои руководители. Ну не их это руководить персоналом. Нормальный руководитель предприятия назовет вас КОНЕМ? Не будем углубляться, но если вы еще не КОНЬ, то вперед в Грасс. Подведем итог всего написанного выше : настоятельно не рекомендую вам устраиваться на это предприятие, идут глобальные сокращения, вы будете как подопытная крыса, над вами будут экспериментировать а затем выгонят на улицу. Обещанной Зарплаты не ждите. Вот чего ждите- так это пафоса и понтов. Регулярные пьянки за счет компании со всеми вытекающими- этакие алкоголико-шовинистские пьянки. Я надеюсь этот отзыв прочитают многие кто ищет работу в г. Волжском, и он вас хоть чуток заставить задуматься. Всем добра и спасибо.

Коллектив склочный. Хуже только в ВОЛМЕ. Директор по-моему ужасно зазвездился и ощущает себя невероятно крутым. Система штрафов - минус 5000 рублей. Кнут есть, пряника нет. Берут на работу по договору подряда, не оформляют. На производстве давно нормальных работников не осталось. Хорошо живется только руководству. Постоянный контроль и промывка мозгов как у свидетелей Иеговы.

Новый цех швейный набирал сотрудников прошли собеседования мы подходим для ихней компании попросили нас уволится к началу апреля тут мы увольняемся потом они в конце звонят и говорят что проект заморожен еще на 3 месяца и тут началось и потом мы еще подождали.Позвонили нам в августе и спросили готовы мы придти и попробовать по шить.Но мы приходим начинаем строчить тут технолог первую салфетку показала как надо мы сели прострочили штук 15 тут она подошла и сказала что очень плохо и свою первую салфетку забраковала сказала очень плохая.Она сома бы научилась бы строчить ровна а потом от сотрудников требовала.Тут сказала ждите звонка мы ждали две недели и звонка так от нее не поступало мы ей набрали и она сказала что лутше нас если придет то она их возьмет .Но кто приходил не кто ее не устраивал тут ее начальник отругал и она нам позвонила .Тут только она мне только позвонила я освоила за 4 дня и потом стало ихнию норму шить.У нее появилась жопа лизалка который стал всех закладывать она стала теперь ко мне придираться что типа я про нее вру.Но от бывшего работадателя о ней плохие отзывы что если человек ей не нравится то она любым способом его уберет.Они людей не ценят как он работает а что он сказал. Что все другие шили очень мало а только норму ей делали только двое снимали с нас бережливое производство показание сколько мы можем шить и опять только 2 человека сделали очень большой показатель.А жопе лезалке она делает поблажке он ходит вынюхиват швеям говорит про нее а если вы что-то скажете про нее он идет и докладывает ей .Заслуживает балы.Но считайте что с вами контракт прервут и еще эти уроды оставят на вас клевету что вы скандальная.Не советую идти в швейный цех.Крой очень плохой кривой оно считает что это норм и вешает лапшу выше стоящему руководству ведь она несет такую хрень она даже его не правильно с жополистом порезала .Но не считайте если вы пришли на одну профессию швеей .Крой закончится будете переведены в другой цех и будите работать по другой професси.Не идите в этот цех там посто жопа.

При приеме на работу обещают горы золотые. А на деле так: Обучение бесплатное 5 дней. Потом 2 месяца оплачиваемая стажировка. Вот в эти два месяца вы и получите свою самую большую зп в размере 25000 руб. В эти два месяца вас будут облизывать, чтобы вы не ушли, потому что за вас выплачивается вознаграждение, так называемому наставнику, прикрепленному к вам типа вас обучать. А наставник сам загружен работой по уши и на тебя нет времени. Когда просишь помощи, то в ответ только и слышишь, что здесь не обучающий центр. Да и фик с ним. В общем учишься и познаешь все нюансы работы в этой конторе. Объем информации огромный. Бюрократия процветает. Очень много лишней писанины, звонки запрещены. Кстати, они столько вкладывают в обучение времени и сил и не понятно почему не ценят потом свою же работу и доводят обстановку в коллективе до абсурдной. И люди увольняются пачками в итоге. После прохождения испытательного срока, сдаешь типа экзамен и тут начинается самое интересное. Оклад 14000. Вот его гарантированно вы и получите. А остальных обещанных и кровно заработанных тебя лишают. Аргументируя тем, что ты не выполнил нереальный план салона в кучу миллионов ,который обещали уменьшить и забыли, план отдела, план по набору сотрудников, план по плану, план по отчетности и т.д. и штрафы. Одно не верно написанное слово стоит 200 руб. Не написанное слово -200 руб. В общем штрафы за все. И не важно ,что ты не горный козел. Не докажешь. Потому что на самом деле компанией управляет не заявленный директор Яковлев. Ему некогда. Он с главбухом разъежает по мальдивам на нашу зп, которую кстати задерживают периодически. А рулит всем любавая ольга. Это сельская баба с замашками на верующих ведет себя как сущий дьявол. Интриганка каких свет не видывал. Собирает сплетни по всем салонам, сталкивает лбами управляющих и травит на продавцов. Жаль, что Яковлев довольствуется только ее сплетнями. Знал бы он, что на самом деле происходит в коллективе, избежал бы бешеной текучки кадров. Рыба гниет с головы. Есть еще куча персонала, третирующего весь состав продавцов и управляющих, но они сами бедные подневольные, с которых тоже требуют исполнять бредовые идеи, якобы повышающие продажи и способствующие им. На самом деле,все это только мешает полноценной работе. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте -это обязаловка для действующих сотрудников. Не обольщайтесь. Выходные и зп складываются из расчета 21 рабочий день. В конце месяца брать выходные запрещено. Живешь на работе. Чтобы заработать 20 тысяч!!!!! Отпуск 2 недели в год. Режим работы не нормированый. Договор на руки не отдают. Летом в моллах жара невыносимая, а зимой холод и постоянные простуды. Не соблюдение правил пожарной безопасности. Нет нормальных условий для приема пищи и в общем, писать можно еще кучу негатива. Какого вопроса не коснись- ничего приятного. Не рекомендую для трудоустройства однозначно. Берегите свои нервы

Никогда не верьте людям в этой компании,все верующие,ходят в церковь,а на деле люди с больной психикой,пытающиеся всех обдурить.По всей видимости очень много грешат,что всё время молятся.

В январе пришлось покупать антибиотик. Я предоставила сотруднику рецепт. Она вынесла мне два препарата с другим названием, сказав, что это то же самое. Один за 500 руб., другой за 200 руб. Естественно из предложенных я выбрала то, что подешевле, я помнила, что он должен стоить до ста рублей, но думала, что лекарства везде так сильно подорожали. Выйдя из Волгофарма я зашла в ближайшую аптеку, чтобы узнать цену там. Этот антибиотик там стоил 80 рублей! Я вернулась и написала жалобу на сотрудника. В ответ мне пришло письмо, в котором говорилось, что сотрудник действовала правильно, и мне было предложено два препарата, и, что я сама сделала свой выбор. И что если я хочу препарат более дешевой ценовой категории, то в следующий раз должна озвучить свое желание! А что же делать бабушкам, которые не догадываются, что они, оказывается, должны просить лекарства подешевле?! Вот так на нас наживается ВОЛГОФАРМ!

28.11.2016 покупала крем момат по 186 руб., когда на прошлой неделе в другой аптеке в Краснослободске тот же крем купила за 163 руб. Разница 23 рубля.

Ощущение обмана, ту зп, что обещают и которая указана в офере оказывается вам платить никто не собирается, а ее ещё надо заслужить через нелепую систему kpi, втюхивая дистрибьюторам продукты, которые им не нужны. Хочется задать вопрос, как рассказывая про семью, европейский опыт и передовые технологии, можно вот так все гробить, хотите роста, уважайте своих сотрудников, слава богу теперь уже бывших

Персонал во главе с директоршей шайка мошенников. Бездействие полнейшее по своим обязанностям.

Все!!!!!!!!

Хамы, грубиянов, Вруны, задержка зарплат

Кульченко В.Н. к сожалению социопат. У каждого, даже супер грамотного, сотрудника настает время, когда он попадает в опалу. Обстановку накаляют так же нездоровые отношения в коллективе между, в общем то, грамотными и порядочными людьми. Думаю это обостряется желание выжить за счет соперника. Я видела закошмаренного директора розницы, финансового директора, начальника складов, кладовщиков, ревизоров, главбуха, отдел продаж, бухгалтеров... жалкое и обидное зрелище. Каким бы профессионалом ты не был, рано или поздно споткнешься и тогда тебя затопчут. Я ушла сама, со мной расстались красиво и денежно. Но я как крыса, сбежала до бури. Работать там страшно, опасно, унизительно и всегда, ВСЕГДА, крайне не справедливо.

Нанесли душевную травму. Стал смотреть на мир в чёрных красках.

В офисе за вами наблюдает в камеру Котляров Игорь,человек очень трусливый,омерзительный,,дерзк и бессовестный стукач. Стучит всё и про всех начальству. В офисе этого ублюдка у нас никто не любит,даже ненавидят сами все те свои, которых он трудоустроил в компанию. Такой же мудак и пидорок брехучий его братец Котляров Слава,сейчас работает в Ростове,а раньше пахал у нас в Краснодаре-чмошник ещё тот блядь.С зарплатами здесь жопа,жалование менеджера по продажам всего 25000 тысяч рублей и не более.Бонусы Котляров Игорь,хапает себе и не с кем не делится.Работать приходится и в выходные, которые никто не оплачивает. На работу берут только друзей и беженцев с Украины,т к сами братья Котляровы Слава и Игорь оттуда. Продукция очень,сложная и непонятная, специфичная,просто так её в магазины сад и огород не продать,она реально никому ненужна. Продажи здесь в основном сезонные начинаются они с марта и заканчиваются в сентябре.Всё остальное время приходится искать новых клиентов при помощи холодных звонков, которыми заёбывает Котляров Игорь и ему посрать на то, что на том конце провода люди не хотят общаться.Продукция не востребована, т. к. автоматический полив газона,позволить себе может не каждый,цены на всё дурные,сама система не надёжна, всё постоянно ломается и забивается.Многие люди свой газон поливают со шланга и ни у кого он не желтеет,не сохнет. В офисе атмосфера нехорошая все просто готовы уйти в один миг с работы.Кто хочет перекантоваться,то это компания для вас,но долго сидеть на стуле ровно не получится, вас начнут дрючить за 25000 тысяч рублей, как пиздюка и ничего с этим не поделать. При приёме вас на работу официально не оформят в течении месяца или двух даже,так что в этот период будьте на стрёме иначе вылетите без зарплаты. Всем настоятельно советую эту компанию обходить стороной,делать тут нечего.

Работать мне в компании довелось менеджером по продажам, под руководством Котлярова Вячеслава, который работает на 2 филиала, т е является начальником в Ростове на Дону и в Волгограде.Так же в компании работает и его брат Котляров Игорёк- настоящее чмо,брехло,скользость,мерзость и пиздабол по натуре. Ничем хорошим и не отличается сам Котляров Вячеслав тот ещё брехун, а прикидывается всегда таким нежным,добрым и отзывчивым,но на самом деле ему нельзя верить. Вместе эти товарищи очень сильно влияют на хозяев,обещают им продажи,но сами не умеют реально продавать,а только могут и знают ,как раздавать всем поголовно скидки 50% и выше на всю продукцию. На работу набирают только в компанию друзей из Донбаса и Луганска им создают самые лучшие условия, что касаемо нас местных,то платят,голый оклад без всяких бонусов.Премии тут никто никогда не зарабатывал,если не верите можете спросить всех бывших работников к примеру Попова Сергея- бывшего менеджера по продажам,Потлова Андрея-бывшего директора,Шестерина Александра-монтажника менеджера по продажам и многих других.Все эти люди уходят из за того, что здесь реально наёбывают с зарплатой.Зимой требуют искать клиентов с помощью холодных звонков и разговаривать надо только строго по скриптам иначе это боссу Котлярову Игорьку не нравится,может отшлёпать по попе. В компании Поливторг нет никакой системы работы, приходится работать частенько грузчиком и разгружать фуру. Бонусы 1% от объёма продаж мне за год работы так и не удалось получить по причине того, что меня нагло обманывала братья Котляровы Слава и Игорёк. Сами они очень мутные люди и мутят по крупному обманывая менеджеров с зарплатами. Кстати будьте готовы к тому, что на вас могут повесить,какое либо воровство и в этом обвинить,ну т е подставить по крупному. В этой компании реально делать нечего,товара постоянно нет!!! Летом,когда бывает пик продаж в мае и июне,продукции просто нет. Если начинаешь просить побольше завести товара на склад,то его попусту не дают,говорят типа ваш филиал мало продаёт филиал и работайте под заказ.Слышал я,что там в Волгограде сейчас новый директор набирает опять менеджеров по продажам, видимо все старые по сбежали оттуда,как всегда. Будущие работники компании Поливторг-потенциальные менеджеры по продажам,будьте готовы к тому,что сразу на работу в штат компании официально вас не оформят, а только после месяца испытательного так сказать срока,после чего вам надо будет сдать ещё и экзамен по всей продукции и выучить более 5000 тысяч наименований. На собеседовании меньше слушайте их сказки и требуйте сразу заключить с ними трудовой договор иначе ничего никому потом доказать не удастся

Отвратительное отношения руководства, возомнили себя некоторые Админы звёздами,а сами Гнилье

Удивительно! Аж 5 положительных отзывов и все одной датой! Молодцы! Сами себе пишут!) ))))

ОСТОРОЖНО! КИДАЛЫ из Волгограда---ПРОФИЛЬ-СТАЛЬ! Не имейте никаких дел с Профиль-Сталь (Волгоград). Труба оплачена, деньги переведены в июле 2013, а где подтверждение о доставке, отгрузке и моя подпись, что я получил! Сегодня уже март 2014 года! скоро 1 год, как киданули! Много за год людей кинули? Еще они мастера мозги" парить"! Могу документально подтвердить! Есть вся переписка и документы, договора! Всем интересующимся могу предоставить для подтверждения своих слов. А, что на это ответит ПРОФИЛЬ-СТАЛЬ (Волгоград). Опять, видимо, будут "ПАРИТЬ мозг" мне и всем остальным! Из-за таких "гнилых людишек", русских, в отличие от кавказцев, часто называют людьми, не отвечающими за свои слова!

Хотелось бы высказать свое мнение о работе юридической фирмы «ТАТАРЕНКО, СОКЛАКОВ И ПАРТНЕРЫ», которая позиционирует себя как одну из самых известных и профессиональных фирм в городе. Я лично так не думаю, такое мнение сложилось в результате моего обращения за юридической консультацией о дележе имущество, доставшегося нам от родственников. Юрист, это была женщина, долго пыталась нам объяснить то, что дело провальное. Тон при этом выбирала какой-то высокомерный, было неприятно ее слушать. После этой консультации я обратилась в соседнюю контору, где получила стоящую информацию, дело в итоге почти выиграно.

Специально просмотрел все отзывы перед тем, как решили сюда прийти и хочу сказать, что зря.! Разочаровались! Еда - средне, лосось например был неплох, а вот цезарь нам не понравился, курица сухая, сухари огромные, зелень такое ощущение, что не первой свежести и на вкус не очень соответственно, вообще не сложилось впечатление, что это ресторан, как будто кафе. Персонал не очень приветливый, и не очень общительный. В общем я искренне не понимаю почему ресторан такой популярный, может быть только нам не повезло. Кстати, цены средние, но мы в следующий раз пойдем куда-нибудь в другое кафе.

Вас не будут здесь считать за человека, этим все сказано

нормально компания растет

пока нет, работа есть всегда!

Руководство, зарплата, условия

Есть но не большие.

Бюрократии мало, но она все равно есть. план пока сложно выполняется.

Жду расширения парковки.

Нет.

быстрый темп работы, большое количество задач можно отнести к минусам или к особенностям работы, пока не набрала нужный темп, нужно больше опыта..

Улучшить систему мотиваций сотрудников

Нет свободных вакансий, все заняты. Компания небольшая, как такового карьерного роста нет.

-Работа в 3 программах..+почта,реестры,телефоные звонки....постоянно перескакивание из программы в программу. -Специалисты по подбору не знаю,как называются программы и вообще мало,что знают... -адаптации новых сотрудников нет...и видимо не будет...уровень общения у руководства с подчинёнными на нуле...как будто общается с рабами. При подписание трудового договора...мне в грубой форме отказали предоставить на ознакомление ПВТР,должностную инструкция и прочие НПА...сказав,что если не нравится можете идти....

нет

1.Отсутствие заработной платы. 2.Неадекватный руководитель -Зайченко Т. А.

Задержка зарплаты.

Много

Не обнаружил.

Нужно привлечь в команду больше талантливых и энергичных специалистов.