Классный офис, приятная рабочая атмосфера. Единственное, иногда не хватает опытных кадров, да и текучка бывает. С одной стороны хорошо — с новыми опытными сотрудниками работать проще
Здравствуйте!
Вся прелесть начинается с собеседования. Начинают рассказывать как повезет соискателю работать в данном "храме труда". Перечислят лишь некоторые задачи, которые будет выполнять сотрудник. Далее уже при трудоустройстве обязанностей становится больше, и этому нет предела. Когда начал уточнять почему новому сотруднику не рассказывают полностью, ответом было: "не надо пугать, а то сразу уйдет".
Мы отошли от собеседования, и так. Руководитель, он же царь и всевидящий бог, с высоким самомнением, с неуточненным биполярным расстройством, но при этом считающим себя морально высокоразвитым существом, будет рассказывать все красоты мира Ресанты. Вы можете быть очарованы его речью поставленной, теми красивыми кадрами отдыха лучших руководителей лучших филиалов, которые он показывает и будете рады продавать ему свое время, а то и вообще просто так дарить это самое время. Далее, если он увидит, что вы полностью поддались его манипуляции он скажет, что вторым этапом (показываем значимость организации) будет написание ряда тестов. На самом деле, во время моей работы в этой организации эти тесты никак не доказали свою эффективность. Что входит в тесты: тест на внимательность, IQ тест, рисунки: дом, дерево, человек, злое несуществующее животное, доброе несуществующее животное.
Прошу учесть, вас не проводят на ваше будущее место, не познакомят с сотрудниками, вас сразу трудоустроят! Вам просто не дадут время понять и осознать подходит ли вам это место. Тесты займут большую часть активных мыслей, где вы будете переживать прошли их или нет.
Далее этап сб. Вас проверят на наличие судимостей, задолженностей, связей с криминальным миром, и т.д.
И далее, когда вас одобрят со всех сторон, такого полусвятого сотрудника наконец-то оформят.
Потом начинается месяц, где вас будут беречь как дитя. А после начинается реальность. Бесконечные задачи, обед по очереди и то не всегда полностью, потому что клиенты должны быть обслужены в первую очередь, а потом уже ваши потребности. Задержки на работе? Да, пока не скажешь, что задерживаешься, руководство даже ухом не пошевелит. А по факту всегда приходят ему сообщения о закрытии офиса) если решишься/отважишься и сообщишь, что переработки должны оплачиваться, то готовься к курсу лекции на тему "правильное планирование и распределение задач по важности", минимум на час. Пока ты слушаешь эту лекцию и снова радуешься, что работаешь в этой организации, твои задачи неумолимо копяться, превращаясь из "не важно и не срочно" в "СРОЧНО И БЫСТРО!". И вот ты окрылённый, довольный самим собой и заряженный на работу разгребаешь это все. Ты же проактивный сотрудник! Премии? Были слухи, что была когда-то премия. Но пока это только легенда.
Помощь реальная от руководства бывает на столько редкая, а потом на столько часто вспоминается самим же руководством! Он будет ставить себя в пример, как быстро он помог в той ситуации, где ты, не имея полномочий, просто не можешь пробиться. Но это не важно. Важно то, что твой руководитель смог это сделать для тебя и за тебя, будь благодарен.
В выходные и праздники поработать? На собеседовании, царь расскажет, что государственные праздники - выходные. А в выходные ты отдыхаешь. Там есть даже должность менеджер по маркетплейсам, благодарный сотрудник, который по распоряжению руководителя работает каждый день. Да, каждый день! Трудовой кодекс? Это не в Ресанте, это крупная рыба.
Менеджерам выйти в свой выходной бесплатно провести презентацию товара у очередного крупного клиента? Да, и ещё раз да! Потому что это вам надо, дорогие сотрудники, именно вам в первую очередь. Но бесплатно. Приехали, разложили товар, показали, провели конкурсы, собрали его и потом отдыхайте!
В общем , "храм работы"...
А как ты пытаешься достучаться до начальства, как сделать твою работу комфортнее. Чтобы они же и получали свои проценты!! О чем речь, будь благодарен, что у тебя есть работа. В Ресанте работают лучшие! Но если в выходной пропал интернет, никто пальцем не пошевелит, потому что тебя назначили ответственным за эту задачу с зарплатой рядового сотрудника, будь добр - решай! Если попросишь помощи у начальства, и если он решит в выходной взять в руки телефон, то подскажет тебе к кому обратиться. А если и у того человека, выходной, решай сам дорогой. Личные номера сотрудников раздаются направо и налево, без разрешения. Тебе могут в любой момент позвонить с другого филиала, с другим часовым поясом, потому что ты "хороший сотрудник" и никогда не откажешь.
Отпуск. В декабре, центральный офис просит всех сотрудников, у кого есть накопившиеся дни писать заявления на отпуска. Это обязательно! В отпуск при этом ходить не обязательно и не желательно. Но не ждите компенсации за отпуск. Здесь это не положено.
Да, кстати, на собеседовании озвучивается, что в сезон в отпуск не ходят, это с апреля по сентябрь. А так же берут его типа по две недели, по факту чаще всего отпускают только по неделям. Это если успеешь взять, если нет, то проблем нет, напишешь в декабре заявление и дальше работаешь, пока задницы всего начальства перед трудовой инспекцией будут закрыты тобой же, но ты будь благодарен!
Вывод, если у вас есть травма детства, называемая синдромом "хорошей девочки/мальчика" с необходимостью, чтобы тебя хвалили и гладили по голове, но бесплатно, то welcome to Resanta! Здесь любят таких.
Туалет не в помещении
Работа по выходным
Черно-белая зарплата
Отсутствие отпуска
Никакого дмс
Бестолкое руководство
Сотрудники, которые ушли с этого храма
Новые компьютеры
Работаю на должности инженера-разработчика (теплотехник) в Зарнице. Коллектив у нас сильный, много молодых специалистов набрали после текучки. Так и работать легче и приятней стало, и нагрузка ровнее легла. Мне нравится, коллеги насколько я знаю тоже довольны
Инженер-конструктор в этой организации уже почти три года. Задачи творческие, софт у нас самый топовый. Обновляют оборудование своевременно, дают крутые проекты. Очень доволен работой.
Лаборатория у нас классная, график удобный, всегда можно договориться с начальством если нужны дни. Очень ценю поддержку от коллектива, у нас он дружный и сплоченный?
Занимаюсь в основном тестированием учебных установок и тренажеров. Иногда приходится по 12 часов быть на испытаниях, особенно перед крупными поставками. Но итог работы это обеспеченный современной техникой класс, это мотивирует)
Лаборатории у нас отличные, современные и оборудование топовое. Зарплата в целом норм, хотелось бы премий побольше, но это компенсируют отличные условия работы.
14 авг
Менеджер
Соцпакет:
5
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
Лаборатории у нас отличные, современные и оборудование топовое. Зарплата в целом норм, хотелось бы премий побольше, но это компенсируют отличные условия работы.
Работаю поваром в столовой компании, очень ценю заботу руководства о качестве питания для сотрудников и хорошее оснащение. Коллектив на кухне небольшой, но очень сплоченный, зарплата стабильная.
Коллектив дружный, начальство идёт навстречу по личным вопросам. Были одно время задержки с материалами, но сейчас поставки наладили. В целом работа устраивает.
Если вы менеджер по продажам - однозначно не рекомендую эту контору. Руководитель отдела продаж (РОП), которая ВООБЩЕ не разбирается в продажах, от слова "совсем"! Даже удивляет, как вообще она попала на эту позицию. Учтите, что вы с ней будете взаимодействовать каждый день. Лучше поэкономьте время и силы. Плюс собственник, который непонятно как принимает решения, непонятно чем руководствуясь. Некомпетентное руководство, с точки зрения продаж. Никому не рекомендую, потратите силы и время.
Работал в Зарнице менеджером проектов два года. Офис очень комфортный, коллектив был отличный — до сих пор с некоторыми общаюсь. Бывали у нас сложности с поставками, но руководство обычно все разруливало. Зарплата нормальная, ушёл из-за смены профессии, но впечатления остались хорошие. Компания стабильная, ни один кризис пережила!
Работаю слесарем механосборочных работ на производстве "Зарницы". Условия труда на заводе заметно улучшились за последние годы: сделали ремонт, обновили инструменты, следят за чистотой. Начальник цеха – человек строгий, но справедливый, всегда можно обратиться с проблемой. Зарплата нормальная, без задержек. Коллектив рабочий, мужики нормальные.
Работаю в отделе маркетинга. Занимаемся продвижением продукции, участием в выставках. Задачи творческие, интересные. Компания дает возможность реализовывать свои идеи, тем более что коллектив у нас молодой и активный. Зарплата устраивает, есть премии по результатам проектов.
Перешел в "Зарницу" из другой компании на позицию инженера-схемотехника. Здесь на мой взгляд более сложные и интересные проекты, хотя сферы во многом перекликаются. Коллектив инженеров сильный, в компании хорошо организовано обучение новых сотрудников, повышение квалификации. Рутинных задач тут практически не бывает, и это я бы сказал и плюс и минус одновременно, просто потому что тяжело и авралы случаются. Но и зарплата выше, чем на предыдущем месте. Условиями труда я пока доволен.
Очень нравится работать в «Зарнице», коллеги дружелюбные, задачи интересные. Порой возникают сложности с координацией между отделами, но руководство всегда находит пути решения. Условия труда хорошие, комфортный офис.
Я уж три года как оператор ЧПУ тут. Станки все новые, обслуживаются регулярно, в этом плане прям отлично. Но конечно своя специфика, шумно тут и новичкам сложновато бывает.
Работой в этой компании доволен. Интересная, здесь производят оборудование для обучения. Коллектив дружный, радует взаимовыручка. По заработной плате все устраивает. Были небольшие задержки, но всё решилось и сейчас всё норм.
Работаю инженером-разработчиком. Оборудование современное, задачи сложные, но это мотивирует развиваться. Зарплата в целом нормальная, но конечно хотелось бы больше.
Работал в компании в качестве менеджера. Атмосфера хорошая, коллеги отзывчивые. Зарплата в целом устраивает, хотя хотелось бы больше премиальной части. Компании можно порекомендовать как стабильного работодателя.
Уже почти года полтора работаю на предприятии Зарница. Когда устраивался к ним, еще застал, что некоторые увольнялись. Хотя по условиям, озвученным мне руководством, меня все устроило. Размер зарплаты, обязанности. Сейчас уже полностью влился в коллектив. Он здесь, кстати, вполне дружный, люди работой заняты, все ответственны. Да и с начальством отношения ровные, сотрудников ценят. Можно обратиться и по рабочим, и по личным вопросам, выслушают, разберутся. Хороший рабочий подход.
нет
Можно обратиться и по рабочим, и по личным вопросам
Компания производственная есть свой научный центр. Пожалуй из плюсов, это все. Дальше одни минусы, говорящие о ничтожестве компании…
Руководство компании не понимает куда двигаться…но делают вид, что работают.
Все амбициозные, действительно интересные и талантливые сотрудники уволились ещё в 2024 - 2025году. Остались четыре стоящих сотрудника, которые с самого основания компании и ещё надеятся на что-то…но их очень жаль. Остальное - те, кто умеет много говорить, льстить и делать вид, что работает. Поэтому компания к сожалению на дне. Существует, выдыхая последние свои возможности. Конкуренты смеются, уважение потеряно. Бизнес замер. Денег как не было так и нет. Задержки зарплаты длятся ни один месяц. Сырье на производство приобретать не на что. Долги по налогам растут, суды идут…Коллектив из сплачённой единой команды превратился в раздраженных грызущихся лицемерных человеков, восхваляющих лживые обещания.
Работа в ХимикЛайф — это всегда интересные задачи и возможность расти как специалисту. Коллектив здесь дружелюбный, и каждый готов прийти на помощь.
Компания активно поддерживает обучение сотрудников, предоставляя доступ к различным курсам и тренингам. Это действительно вдохновляет на развитие и прогресс в карьере.
Условия труда здесь на высоком уровне. Современный офис, удобное оборудование, способствуют продуктивной работе.
В целом, я с уверенностью рекомендую Химик Лайф как работодателя!
Лучшее место работы для учителя со свободным графиком и достойной зарплатой.
Имея довольно большой опыт работ и подработок в разных языковых центрах и онлайн-школах, хочу написать про мое текущее место работы - Академию Оксфорд.
-Оплата почасовая, достойная, своевременно выплачивающаяся, без задержек.
-Возможность выбрать дни и время работы самостоятельно.
-Адекватный руководитель. Однажды была конфликтная ситуация с родителем ученика по их вине. Руководитель встала на мою сторону, помогла урегулировать конфликт, поддержала меня.
-Повышения квалификации, семинары и тренинги оплачиваются школой
Тяжело пройти собеседование
Зарплата, гибкий график, можно выбрать формат работы: в офисе, гибридно или дистанционно онлайн. Адекватное руководство. Выплаты без задержек, день в день.
Кидают на деньги Подрядчиков, своих же работников, про отдых в этой компании можно забыть ты должен горбатиться сутками на благосостояние "директоров", но в итоге тебя все равно кинут на деньги как и всех.
Ничего хорошего в этой компании нет. Полный хаос за ширмой благополучия
Иногда у меня конечно есть замечания по работе которые я доношу до руководства. Поэтому иногда приходиться добиваться чтобы тебя услышали и внесли корректировки. В целом все устраивает.
Кухня - ее нет, есть подсобка где охрана сушит свои носки - трусы. Это не шутка. Место для смены одежды сотрудникам отсутствует. Наличие оргтехники в салоне. Перебьетесь, господа, 1 принтер на 10 человек. Коннект между отделами отсутствует, каждый сам по себе. Работать командой не умеют. Пришел новый директор дилерского центра в ноябре 2024. Решил начать работу со снижения зп сотрудникам. Это он так выслуживается перед начальством в Москве. В данной компании в коллективе депрессивные настроения, желания там работать ни у кого нет. ОЧЕНЬ ПЕЧАЛЬНЫЙ САЛОН!!!!
Кухня - ее нет, есть подсобка где охрана сушит свои носки - трусы. Это не шутка. Место для смены одежды сотрудникам отсутствует. Наличие оргтехники в салоне. Перебьетесь, господа, 1 принтер на 10 человек. Коннект между отделами отсутствует, каждый сам по себе. Работать командой не умеют. Пришел новый директор дилерского центра в ноябре 2024. Решил начать работу со снижения зп сотрудникам. Это он так выслуживается перед начальством в Москве. В данной компании в коллективе депрессивные настроения, желания там работать ни у кого нет. ОЧЕНЬ ПЕЧАЛЬНЫЙ САЛОН!!!!
коллектив хороший. В остальном прям совсем печально. Еще работать и работать. По Казани не зря дурная слава о данном салоне.
По условиям все устраивает, нравится что здесь все всегда стабильно. Один раз помню была задержка по зарплате, но руководство усиленно работало над этим вопросом и проблема была решена
Второй год в "Зарнице" как инженер-конструктор. Компания постоянно растёт, появляются новые направления. С одной стороны, это хорошо - есть перспективы. С другой - иногда чувствуется, что не успеваем за собственным ростом. Бывают организационные накладки, но со временем они устраняются. Зарплата достойная, хотя и не самая высокая в отрасли. Ценю, что нет бюрократии - до руководства легко достучаться с идеями или проблемами.
Лояльное руководство, отличный и дружный коллектив!Современный офис , оборудованный под каждого сотрудника!Полностью вся зарплата официальная, со всеми надбавками, оплачивается даже в выходные, если нужно , согласно ТК РФ. В пятницу сокращенный рабочий день! Есть абсолютно все условия для роста и развития! Компания давно существует на рынке и хорошо себя зарекомендовала!
Лаборатории у нас отличные, современные и оборудование топовое. Зарплата в целом норм, хотелось бы премий побольше, но это компенсируют отличные условия работы.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?