Рейтинг заказных отзывов о работодателях, г. Казань

Работаю в компании более 3.5 лет. До этого работал в сфере образования, пришел именно во Флэт, так как является самым крупным игроком на рынке недвижимости Казани. Начало было непростым, но подкупило, что рядом люди, которые всегда помогут и подскажут что и как нужно делать. Прошел путь от отдела аренды до руководителя отдела продаж, и понимаю, что рост и развитие каждого – одно из ключевых ценностей компании. Приходя в сферу недвижимости, я приходил не просто попробовать, не оставлял себе возможности уйти на поиски чего-то другого, и я не ошибся. Говоря о доходе, то каждый влияет в полной мере на него сам, и, если есть желание, заработать миллион здесь возможно. Деятельность непростая, но очень перспективная и интересная, а высокий доход открывают новые возможности для комфортной жизни

Крайне не рекомендую данную компанию и для трудоустройства и для совершения там покупок. Как там в инструкции директора говорится, когда работник увольняется "убрать негативное мнение о компании"? ой, что-то забыли это сделать.График 3-1 по 13 часов, когда в график ставят по 11 часов, соответственно 2 часа твоей жизни каждый день просто не оплачивается. Перерыв на обед всего 30 минут, между прочим. За 13 часов тебе дают 30 минут покушать в день!ты весь день на ногах, нет никаких стульев даже. В договоре написано оклад 15к, по факту в расчетном листе видно, что 14к оклад,минус еще 13% получается около 13к. остальное % от продаж. соответственно приходится впаривать людям плохую косметику и плохие ароматы, тк с Шанели не заработаешь ровным счетом ничего.просрочку либо впариваешь людям, либо в конце месяца сам заплатишь за нее. думаете вам отдадут эти "помады диор"? нет, просто заплатишь за них, а компания их "утилизирует" точнее скорее заберет их себе директор или еще кто. штрафы это отдельная тема. во-первых вас оштрафуют на 500 рублей, если у вашего клиента плохое настроение или он по жизни обиженный. он просто поставит вам оценку 8 из 10, а у тебя минус 500 рублей от зп. то есть весь твой рабочий 13 часовой день. меня штрафовали за "маленький ассортимент в магазине" ой извините, что сама не докупила косметику и духи с франции не привезла.но это уже скорее ненормальные клиенты, такие везде есть. Если реестр ценников не пришел или продавцы их просто выкинули ты можешь заплатить разницу в цене покупателю. а это может быть несколько тысяч рублей. и самый замечательный штраф, который испортил мнение о компании в пух и прах: с моей зп списали 15 тысяч рублей за невыполнение плана продаж. скажу, что магазин был нерентабельный и слепое руководство даже не могло это проанализировать. им легче просто порезать зп сотрудников на 50%. соответственно я просто поработала месяц с графиком 3-1 по 13 часов за 25 тысяч рублей. хотя честно заработала гораздо больше. в договоре о % с продаж не сказано вовсе. только оклад "15к". соответственно каждый месяц компания "снимает" НДФЛ с наших личных продаж, кладет себе в карман. ну и последний "штраф" в 15 тысяч они тоже положили себе в карман. а это со всех работников списали, даже со стажеров. представьте какая сумма. за 3 месяца работы я насмотрелась многого. ужасное отношение начальства, от которого и хорошего слова не услышишь, помню даже назвала нас "обезьянами". хотя все добросовестно выполняли свою работу и пытались тащить на себе этот тухлый магазин. клиенты: если попросите продавца вам помочь просто знайте, что уйдете домой с ненужной вам вещью. вам навяжут аромат или косметику плохого качества, с которого будет хороший % продавцу. вы можете видеть этот % на ценнике внизу и сами понимать разводят вас или помогают. все эти ланвины джимми чу и трусарди это заработок продавца. обращайте внимание на сроки годности, вскрывайте товар сразу особенно тушь и тоналку. кражи в магазине: люди, которых напрягают охранники, просто поймите, что мало кто похож на вора, однако, много кто ворует. воровали у нас даже милые с виду мужчины, молодая пара, миловидная девушка итд. охрана в большинстве своем не работала вообще кстати. пересматривая камеры было видно, что охранники смотрят за сотрудниками, а за их спиной пихают духи в сумки. ни разу никого не поймали на моей памяти. зато за кражи списывают все с продавцов. охрана не материально ответственные лица :) продавцы: сколько же я насмотрелась грязи от них. личные продажи дело такое. уводят клиентов итд. но как они поливают грязью самих клиентов это жесть. просто знайте, она улыбается вам, но если купите не то, что нужно, вы будете обложены очень нелестными словами за своей спиной. коллектив конечно там ужасный. берут всех, даже без образования и опыта. поэтому представьте какие там бабы. ТЕСТЕРЫ. никогда ими не пользуйтесь. когда вижу, как девушки приходят туда накраситься и уйти мне просто смешно. им там по сто лет. продавцов заставляют переклеивать сроки годности на 2023 год, хотя они просрочились году в 19-20 уже. у вас либо аллергия возникнет либо серьезные кожные заболевания. новые тестера есть только на новинки, и то через пару лет и их не уберут, а переклеят. проблема вся в руководстве. особенно кто выше стоит. они кроме прибыли не хотят обращать внимания ни на что. сколько раз приезжало начальство и видело, что в магазине 0 покупателей. зато 4 сотрудника работает. и ставят планы невыполнимые. уволились все кстати. кто будет терпеть понижение зп в 50%? но им это ни о чем не скажет, они наберут новых тк как говорит наш директор "незаменимых нет". за пол года 60 человек сменилось в коллективе, но это конечно не важно, всех заменят :) крайне негативное впечатление о компании. буду кричать об этом везде, все мои знакомые и незнакомые узнают об этом. не ходите в магазин, пусть они закроются лучше.

Я имел удовольствие работать в компании "ХТМ" и хотел бы поделиться своим опытом работы в этой профессиональной организации. За время моей работы в компании я смог наблюдать ее стремительное развитие и превосходные результаты в сфере строительства. Компания "ХТМ" является ведущим игроком в индустрии строительства и благодаря своей высокой репутации и профессионализму привлекает множество клиентов. Я был впечатлен организацией работы и вниманием к деталям, которые являются основой успеха компании. Одной из главных причин успеха "ХТМ" является высокий уровень профессиональной подготовки сотрудников. Каждый член команды обладает обширными знаниями и опытом в своей области, что позволяет достичь высокого качества строительных работ. Я горжусь тем, что был частью этой команды и смог вносить свой вклад в развитие компании. Я оставил свою работу в компании "ХТМ" с глубоким чувством удовлетворения и гордости. Мой опыт работы в этой компании позволил мне развиться как профессионала и приобрести ценные знания и навыки в области строительства. Я рекомендую компанию "ХТМ" всем, кто ищет надежного партнера в строительстве. Их профессионализм, качество работ и внимание к клиентам делают их идеальным выбором для реализации любого строительного проекта.

Работаю не первый год, и надеюсь буду работать.

Франчайзинг5

Ужасная шарага, устраивалась на склад проработала пол дня (бесплатно естественно т.к стажировка у них не оплачивается) Позвали на след день, менеджер по подбору написала и пригласила на дальнейшее сотрудничество, а как я приехала на место эта же мадам посоветовавшись с директором написала что на данную должность сотрудник не нужен т.к у них и так штат полный. Зачем было звать не понятно, в пустую скаталась и потратила время и деньги. Ужасное состояние дорогущих вещей( какой дебил вообще у них что-то покупает, вопрос) склад грязный, находится там не приятно, вещи везде разбросаны, все в катышках, грязные, рваные, затяжки и т.д бедные полумёртвые сотрудницы пытаются их как то омолодить, завернуть в красивую обертку но тщетно. Коллектив кстати тоже не очень от слова совсем, на вопросы отвечают не хотя, будто нахер посылают. Какая зп у них не знают, какой график не знаю, как платят( стабильно не стабильно) не знают. Как вообще такая компания существует и держится на плаву загадка. Крайне не советую туда трудоустраиваться

Нечаянно нажал три звезды, а хотел поставить пять! Все нравится, отличная компания, руководство, условия работы. То, что нет отзывов уже многое значит, люди в большинстве своем не то чтобы не благодарные, просто благодарят в сердце и многим лень зайти и поставить пять звезд! Процветания и благополучия Ларисе Семеновне и Ко

Судятся с экспертами,бухгалтерами и наоборот.

Мне очень понравилось в Лпсс, и не только величина зарплаты. Больше всего порадовала строгость с сухим законом. На других работах вечно кто-то в запой уйдет, не выйдет и тп, а ты работай за себя и за того парня.

работаю на автокране уже 3 года. Жаловаться мне не на что. Машина нормальная, работа не тяжелая, большее время стою, а часы пишут. Платят исправно как и обещали.

Ужасная компания, цены устанавливают с небес, продают просрочку,крупы с личинками. Были бы у них на складе- ужас, что там творится внутри. Водителям не доплачивают,коллектив стучит друг на друга,руководство в лице директора поощряет сплетни. Могут осудить человека просто так, без причины, напридумывать и поверить. нужно же чем-то заниматься,не только чаи гонять. Миллион раз подумайте перед тем как сотрудничать или работать там...И все-равно откажитесь. Деградация, мотивации сотрудников нет и не вкладываются в обучение и профессиональное развитие сотрудников.Всучивают просрочку перештамповывая даты на этикетках.

Должность менеджера по продажам. Обзвон по строй базе, все посылают куда подальше, новых клиентов не дают, они уходят двум старым менеджерам, зп меньше намного, чем указано, постоянные совещания, никому ненужные тренинги, куча непонятных баб в виде начальства, особенно в возрасте, непонятно, чем она вообще занимается

В Ф5 устроиться достаточно легко. Даже ничего не зная, можно научится всему, лишь бы желание было. Самое главное — быть коммуникабельным, активным, исполнительным и трудолюбивым, иметь желание обучаться чему-то новому. Радует, что компания поощряет сотрудников карьерным ростом.

Работал где то 4 года, все вовремя. Как договорились.

Работала в этой Компании 10 лет. Команда супер, руководство тоже отличное и справедливое! Это одна из крупных и стабильных компаний, где зарплату выдают во время, где так же становишься частью одной большой дружной семьи! Очень рекомендую компанию! У многих есть возможность карьерного роста!

Работала в этой компании 3 года, и скажу, что все зависит от человека. Если ты работоспособный и ответственный, то в этой компании тебе будут рады и ты сам будешь увлечён этой работой. Ведь негативные люди притягивают только негатив, а остальные..

Мой отзыв

Отличное обучение

Ф5

Современная компания. Прекрасный коллектив и классная корпоративная культура. Есть система бонусов за хорошую работу. Обучение. За все время даже мысли не было о смене работы. Зарплата, график, удобное расположение и возможность расти как профи.

Отзыв

Отзыв о работе в компании

Отзыв

Отзыв

Отзыв

Ф5

В компании я работаю полтора года, очень довольна так как для сотрудников созданы все условия - комфортное рабочее место со всеми условиями, адекватное руководство и дружный коллектив. К тому же зарплата стабильная и высокая для нашего города. Всем рекомендую.

Работать можно! Я с гордостью могу сказать, что работал в компании "ХТМ" и имею только положительные впечатления от своего опыта работы с этой компанией. "ХТМ" - это профессиональная строительная организация, которая уделяет внимание качеству работ, соблюдению сроков и удовлетворению потребностей клиентов. "ХТМ" также предоставляет клиентам индивидуальный подход. Они тщательно изучают требования и пожелания клиента, обеспечивая персонализированные решения и уникальный дизайн. Компания гарантирует высокое качество строительства и использование передовых технологий и материалов. Компания "ХТМ" также проявляет социальную ответственность, уделяя внимание экологической устойчивости и энергоэффективности в своих проектах. Они стремятся создать дома, которые не только отвечают потребностям клиентов, но и учитывают окружающую среду. В целом, хотя компания "ХТМ" обладает определенными преимуществами, я бы хотел видеть большую ответственность и внимание к деталям. Улучшение в области соблюдения сроков, качества работ и клиентского сервиса позволило бы компании стать еще более привлекательным и надежным партнером в сфере строительства.