Краснодар 19770 компаний / 541309 отзывов

Рейтинг плохих негативных отзывов о компаниях

Главная страница Негативные отзывы

«Рейтинг негативных отзывов» — это яркие примеры негативных отзывов, оставленных на сайте «Отзовик сотрудников» о работодателях. Негативные отзывы, как правило, оставлены сотрудников, когда спорная ситуация с работодателем зашла в тупик и не могла быть решена в личном общении. Информацию предают огласке, привлекая внимание общественности, правоохранительных и проверяющих органов, предостерегая соискателей компании и клиентов компании — пользователей нашего сайта от ненадежного работодателя.

Найти компанию

Нашли негативный отзыв?

  • отметьте подходящим смайликом негативный отзыв;
  • комментируйте — дополняйте, опровергайте;
  • пишите комментарий в поддержку автора или компании, дайте совет.
Как найти компанию в списке черных работодателей?

Негативные отзывы о работе в компании

Город: загрузка...
Сфера деятельности:
Проработала в «Барсике» полтора месяца. Просто не терпила. Он находился рядом с моим домом, и мне было интересно поработать с товарами для животных, попробовать себя в зообизнесе. Попробовала. Проходила стажировку 5 дней (при увольнении обязательно спрашивайте оплатили ли вам ее, ибо моего коллегу так чуть не кинули, благо он заметил) с не очень вежливой заведующей. При чем до ее магазина мне нужно было добраться 40 минут, это немного, но хотелось стажироваться недалеко от дома, а тут приходилось ездить к ним. В первый рабочий день я не нажала одну кнопку, из-за чего касса утром отказывалась работать. Оплата у человека вроде как прошла, и он уехал, только чек не выходил. Звоню в тех поддержу. Рассказываю ситуацию, на что мне мужлан начинает грубить, орать, «как это вас обучают вообще» и тд. Спросил сколько чек был, я сказала 3 тысячи с лишним. Тут он опять на повышенных тонах говорит мне, что я скорее всего попала на эти деньги (в итоге нет, оплата прошла в банк), я без лишних эмоций сказала: «хорошо, пусть так», на что он чуть не выдавил из своего рта адскую габь, но вовремя опомнился и закрыл свой грязный рот. Было следующее: «Хах, ничего страшного говорите?! Ну да, если у вас есть свои спонс…». Я так понимаю, он не договорил слово «спонсоры». По телефону с ним общалась впервые, и не понимаю, как человек, абсолютно не знающий меня, может себе позволять такое говорить. Далее. Ревизорша женщина с небольшими умственными отклонениями. Не буду подробно описывать ситуации с ней. Скажу только, что мозги она выносит знатно всем. По поводу заработной зарплаты. Обещают от 25 000, хотя вы попробуйте дойти хотя бы до этих 25 000, выше можете на тысячи две, но только если вы умеете впаривать людям даже еду для животных, у которой уже подходят сроки годности к концу. Тоже самое и с ветаптекой. Ведь вам из своего кармана придется платить за просрочку. Вы можете устроиться в магазин, а она уже будет там. На вас это просто повесят) И никому вы ничего не докажете. За 15 000 вы выполняете работу уборщика, охранника и бухгалтера. Устраивались на должность продавца-кассира? Не волнует. Еще у них бывают тайные покупатели. Если хоть один пункт вы не соблюдаете, то с вас спрашивают. Кампания полное дно. Текучка кадров у них бешеная. Никому не советую работать в «Барсике».
Руководство дно. Зп намного ниже обещанной. За копейки просят много.
Я их там не увидела)
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
НАКИПЕЛО! не идите работать в эту организацию меня не хватило даже год проработать. -несоблюдение субординации ревизор, програмист, бухгалтер могут вас обложить матом, сказать, что виноваты сами в поломке оборудования, наорать на вас если вы чего то не знаете. а так же не предупреждают о каких либо изменениях и ты узнаешь это по факту работы. единственный плюс это работа рядом с домом. -постоянные подмены, если даже ты на выходном и отвертеться нельзя так как потом тебе предьявят за это. - если на магазине, что то просрочилось или инвентаризация в минусе, плати со своего кармана да еще и с минимальной скидкой! добил меня во всей этой истории новый ревизор Ю. Тумба (фамилию писать не буду) человек вообще не имеет понятия личных границ и может про тебя сказать, что ты г*** б*** и еще много чего… - очень много раз подумайте прежде чем идти в эту шарашкину контору. - планы завышают лиж бы не платить премию сотруникам, за эту премию потом закрывают косяки других магазинов. - а так же, если тебе дали магазин с чужими просроченными товарами и косяками в инвентаризации, то теперь это сугубо твои проблемы и таои косяки и никого не волнует, а если увольняешься тебя за чужие косяки депремируют на пол зарплаты. Григорова Е.В. наведите порядок в своей конторе иначе ваш барсик сгниет. хотя о чем говорить если такой ген директор занимался рукоприкладством к своим подчиненным в 2000е. а щас не может так как везде полиция и камеры.
указала выше
близоть работы у дома
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Требуют очень много за копейки. Зарплата ниже прожиточного минимума, и они считают, что мы обязаны больше продать, чтобы больше получить, но факт в том, что ты говоришь и про акции и про корма, люди фотают и такие ну я почитаю, посмотрю, подумаю. Планы на месяц ставят за облачные. Смешные. При выполнении получаешь больше, но как можно выполнить план в 1,6млн, когда у тебя в середине месяца лета, только 400к - дебилизм. Заставляют обучаться всех, говорят от этого зависит зп, дадут на 1-2к больше и все. Трудовой договор на руки не дают. Читать сколько у тебя будет зп тоже не дают, у меня секретарша вырвала этот договор, как только я дошла до оклада в 130 р/ч. Думайте куда идете. Не советую
Руководство. Отношение к людям. Требования.
Не увидела особых
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Отработав в этой компании 2 года, могу с уверенностью сказать, что это самая никчемная компания, которая считает себя каким-то уровнем, смешно)) отношение к своим сотрудникам отвратительное, очень много обязанностей, а оплата мизер, 25-28т.р это твой потолок (даже при отработке 21 дня, ты получишь максимум на 1к больше
Все расписала в основном отзыве
Некоторые покупатели и их милые питомцы)
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работал разных чоп ну как этот даже и не представлял начальник просто работает по черной схеми у охотников нет не каких разрешений!Друг друга задают что бы выгородить себя!Чмошная организации!
Не советую тут работать!
Черная зарплата не надо ездить в офис тебе её привозят!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Мне понравился массаж у специалиста Полины, вернула мне бодрость, подлечила спину. Все зажимы отпустило. Всем рекомендую
нет
Мне понравился массаж у специалиста Полины, вернула мне бодрость, подлечила спину. Все зажимы отпустило. Всем рекомендую
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Организация среднего качества. Еле выдержала там несколько месяцев.
Руководство не ветеринары- юронятич о помощи животным нет. Развития для сотрудников нет. Зато есть штрафы.
Хороший коллектив.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работаю в компании уже более года обычным агентом. Ранее никогда прямыми продажами не занималась и не думала, что так сложится, что начну продавать недвижимость и у меня всё будет так хорошо получаться. Риэлторское дело на самом деле нелегкое, как оказалось и многие ломаются в первые же месяцы понимая, что работа эта требует много усилий и никто платить вам не будет за красивые глаза. Но упорство и труд все перетрут и у меня все получается. У компании комфортные офисы в БЦ IQ, хорошая компьютерная техника, база данных и практически вся реклама за счёт компании, плюс есть дополнительные бонусы если выполняешь и, тем более, перевыполняешь план. Прекрасный коллектив и я рада что ранее судьба привела меня в АН Верона. Этим отзывом хочу сказать огромное спасибо всему коллективу компании и руководству, за помощь и поддержку особенно в первые месяцы моей работы!
Ничего принципиального, всё штатно для всех риэлторов это неадекватные люди пытающиеся продать или купить недвижимость. Слава Богу, таких мало.
Описала выше.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работаю в этой сфере 8 месяцев, за плечами 17 лет стажа руководителя в ресторанном бизнесе.Всегда хотела попробовать себя в качестве агента по недвижимости. Пришла и начала свою карьеру с чистого листа, обучение вполне доступное и интересное, оказывается для того чтобы стать хорошим агентом нужно знать много тонкостей, но на самом деле это очень интересно, так же эти знания пригодились мне при покупке своей квартиры. За восемь месяцев работы я научилась работать в новой сфере, познакомилась с другим контингентом людей, сделала свои первые сделки,научилась разбираться в новостройках, ипотеке и юридическим оформлением. В этом агентстве работа полностью структурированная, отделы работают между собой слаженно и профессионально, для меня это был один из важных факторов при принятии решении перед трудоустройством.
Пока не увидела.
Бесплатное обучение,за которое многие люди платят большие деньги. Комфортный офис, сплочённый коллектив и грамотные руководители которые всегда зададут правильный вектор для моего развития. Так же компания всегда следит за новыми трендами, впереди много проектов и возможностей.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.79
Сфера деятельности и описание:
Отзывы 77 Особенности Похожие места Рейтинг 4,2 325 оценок Вы оценили это место Iriska kiss Знаток города 3 уровня 2 января Сама школа хорошо выглядит, но к сотрудниками относятся очень плохо, завуч Выскир Л. Н. запросто оскорбляет последними словами, прикрываясь служебным положением, директор говорит сотруднику "заткнись" и "что это за херня", нет ни принтеров ни канцтоваров, все за свой счёт, зарплата сущие копейки, если идёшь просить директор спокойно может выгнать в зашей. После увольнения не выплатили половину заработной платы, ТК РФ не соблюдается, нарушают где только можно. Крайне неприятное место для работы, детям тут не очень хорошо по причине бесконечной текучки 29 человек по итогам года. Не рекомендую тут работать и вести сюда детей.
Нет рабочего места, чтобы оно появилось пришлось выбивать все от стола до ручек и кабинета, принтер так и не удалось.
Коллектив, люди хорошие, не считая начальства, там все плохо
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
работала несколько лет назад. он и она неадекваты. она вечно оскорбляет сотрудников. сначала: "проявляй инициативу, выслушаю предложения", а потом: "не лезь со своими законами в наш монастырь"... график тогда был дебильный, вторую работу не найдёшь, зп унизительно маленькая. как сейчас не знаю. вечно орёт, вечно всем недовольная.
всё остальное.
коллектив! без руководства!!!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1.64
Сфера деятельности и описание:
Это вообще не ресторан,не кафе,это самая настоящая забегаловка,с тараканами,крысами,и продуктами их жизнедеятельности. Вода грязная,из под крана,и все ее используют для приготовления еды,и пьют.
Выходила туда подрабатывать официантом,около года назад,за 250 рублей в час,ты должен выполнять всю грязную работу,обслуживать всех,кого не хотят другие официанты,и выслушивать постоянные претензии от них же. Директор просто неадекватный,который наверно и младшие классы не закончил,речь как у пятилетки,приходилось выслушивать его пошлые шутки,и жесткие высказывания,постоянные крики и унижения,старалась вообще с ним не пересекаться. Где бы он не появлялся везде сразу был слышан крик. Весь коллектив запуганный.Официанты делают много блюд самостоятельно,со столов нужно собирать остатки,чтобы на следующий день это продать уже другим. Подробно никто ничего объяснять не хочет,чай общий,ставка 250 рублей час и все,неважно сколько работы ты выполнил. Мыши выбегающие в зал,тараканы,становится страшно за себя,полная антисанитария,к которой все уже настолько привыкли,что трогают этих тараканов руками,а мышей с удовольствием кидают в мангал. Обидно за гостей,которые ни в чем не виноваты и им приходится есть чужие остатки или еду приготовленную в таких жутких условиях. Никому не рекомендую туда ходить,не работать,не есть. Это самое ужасное место где я была.
Ничего хорошего сказать не могу.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Вчера позвонила сотрудник отдела кадров , представилась как Виктория Владимировна , пригласила на собеседование. На вопрос в какое время я должен прийти , ответ "В любое время в течение дня" . Уже это насторожило. На моё предложение назначить конкретное время , ответ "Хорошо , завтра в 10-00". Пришел к назначенному времени , дверь кабинета закрыта , никого нет , на звонки не отвечает. После 20 минут поисков и опроса сотрудников соседних кабинетов неожиданно появилась мадам . На мой вопрос в чем причина ситуации , ответ "Я забыла телефон на столе , ушла по очень важному делу". Далее дала заполнять анкету , заполнил. Собеседование провести не смогла , не задала ни одного внятного вопроса , толком рассказать о специфике работы не смогла. На мой вопрос , зачем я вообще пришел сюда и кто может предметно общаться по существу , ответ "Сейчас вы с анкетой пойдете к директору по продажам" . Ок ,жду еще полчаса . Повторяю вопрос - когда будет собеседование? Ответ "Я не знаю , директор занята , как освободится сообщит." Иду сам в офис продаж , на входе секретарь , описываю ситуацию и прошу выяснить когда все-таки будет общение со мной. Ответ "Директор занята , спросить не могу - это же директор". В итоге плюнул , повернулся и ушел. Вывод - кадровик бестолковая ; Её Величество директор по продажам срослась со своей большой короной на голове. Не советую иметь с ними дело т.к. с порога показывают своё хамское отношение к людям.
Описано выше
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Хорошая компания. Хороший коллектив, веселые корпоративы. Премии бывают. Текучка есть, но в основном те, кто пришел работать и не работает, а делает вид. В любой нормальной коммерческой организации так, хорошо работаешь - хорошо, плохо работаешь - до свидания. С директором можно поговорить как с человеком и если есть проблемы - поможет.
Бывают дальние командировки, например Сургут, Норильск. Директор бывает орет так, что лучше ему не попадаться на глаза.
Стабильная высокая зарплата, премии. Веселые корпоративы.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работаю в компании почти год, за это время у меня произошло колоссальное развитие, огромный объем новой информации помогли освоить, коллектив отличный с любым вопросом всегда помогают, стараются помочь решить, правильно направить. Хороший уютный офис, на работу хожу с удовольствием. Компания дает отличный карьерный рост - за год с рядового инженера выросла до руководителя проекта. И теперь сама помогаю новым ребятам вникнуть в работу и передать все свои полученный знания.
Пока только плюсы
*Карьерный рост *Интересная работа *Белая ЗП *Близко к дому
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
За 2 года в этой компании я из монтажников вырос до бригадира. Честно говоря, не предполагал, что здесь директор настолько заинтересован в личном и профессиональном росте работников. Регулярно интересуется, нравится или нет, какие вопросы возникают на производстве и что можно было бы улучшить. Этот факт приятен - по итогам беседы, директор корректирует рабочий процесс соответственно, чтобы повысить эффективность работы. Еще и обучение за счет организации, все корочки, удостоверения получаю своевременно.
пока не выявлены
Обучение за счет организации Компенсация гсм Полный соц.пакет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Компания с высококвалифицированными сотрудниками и дружным коллективом, в любой момент можно обратиться - подскажут, помогут. Немало крупных объектов сделали за время работы. Но к большому сожалению я вынужден был оставить компанию по состоянию здоровья. Желаю ООО "ИРБИС" успехов и достижения еще больших высот. Доволен сотрудничеством на все 10. Отдельная благодарность руководителю компании за оказанную помощь.
за время сотрудничества для себя не увидел.
Качество работы, дисциплина труда, заинтересованность руководства в благополучии работников, гарантированные выплаты
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работала в этой замечательной компании 2 года. Коллектив хороший,добродушный. Готовы помочь. на производстве работают отличные люди. Решают любый сложные вопросы. Качество товара тоже супер. Но есть одно но,,, это коммерческий директор Торутина Елена Валерьевна. Смешно даже назвать ее коммерческим директором ,так как ни каких коммерческих вопросов она не решает. Не слушает менеджеров от слова СОВСЕМ. Обман в hh по зп. Вы получите оклад 9 месяцев даже если от плана не выполните 10 000 руб. Оклад на тот момент был 25 000. Сейчас 30 000. Не из мира сего эта особа. Живет в каком то выдуманном мирке а территории не развиваются и все идет самотеком. Большая текучка хороших кадров. Сильные менеджеры им не нужны,так как они не готовы им платить. Ген. директор Офлиян С. ничего не замечает. Хороший коммерческий директор ,должен заниматься развитием территории вместе с менеджерами. Сложные территории,и маленькие зп.
Не все в белую. В голову коммерческому директору приходят несуразные идеи не связанные ни с увеличением продаж,ни с продвижением товара,и нужно как солдат выполнять ее прихоть.
Коллектив хороший,начиная от зав производства и заканчивая логистом ,Все классные. Всю картину и бизнес портит коммерческий директор Торутина Е.В.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Треш...
Их миллиард... 1.Ты как лошадь пашешь 12 часов без обеда, без перерыва. Максимум можно на три минутки выбежать покурить. 2. Все всё время орут друг на друга с причиной и без, в том числе и на тебя. 3. Руководство нет-нет зачем то лезет под руку 4. В цехе ооочень жарко, душно и никакого проветривания 5. Если сделал свою работу и есть хоть пару минут перерыва, то ты скорее должен помогать кому то другому (могу забрать на печку формы разгружать и тд.). Или выполнять несколько работ за других 6. За частую работники которые работаю дольше относятся к новичкам с пренебрежением. Просят между своей работой им помогать, при этом если попросить их они скажут что мол нет, делайте сами. Могут просто забрать шпильку для форм и даже не спросить, но своими никогда не поделятся 7. Ставка как по-видимому у всех разная, пишут одно, а на выходе другое 8. Большая нехватка сотрудников, так что вернёмся к тому что в итоге тебе надо делать работу за нескольких
Вкусная томатная чиабатта. Всё
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Негативный
Мой опыт был следующий. На hh я получил приглашение на собеседование на позицию территориального менеджера по продажам. Далее я проходил собеседование по видеосвязи. Общение было конструктивным, деловым. Впечатление осталось приятное. Далее со мной связалась менеджер Евгения, мы обсудили вопросы по работе, после чего она выслала мне на почту материал по дверям. Данный материал нужно было выучить и рассказать также по видеосвязи. В случае успешной сдачи теста по знанию дверей вас пригласят на первый стажировочный день. Я думал, что это и будет считаться трудоустройством. Собеседование прошел, тест тоже. Но оказалось все не так. 21.08.20 г. я приехал на стажировку. И здесь прям большой минус о котором я и пишу. Мне дали распечатанный материал для изучения. После я снова в устной форме Евгении рассказывал изученный ранее материал по дверям. Рассказал, если не на твердую 5, на 4+ точно. После чего меня отправили на собеседование к руководителю строительного отдела. Потом меня посадили к менеджеру, чтобы я мог поспрашивать про их работу....как ищут клиентов, как продают, и т.д. Потом я решал письменный тест. Тест направлен на выявление личностных качеств и опять же на знание дверей. Все написал, расписал, ответил. Потом я пошел на собеседование к начальнику отдела продаж. После разговора он сказал, что они коллективно примут решение насчет моей кандитатуры. Попросил позвонить 24.08. к 11 часам и узнать у девочки с кадров о результате. В понедельник я звонил и мне сказали, что руководителя нет на месте, решение еще не принято. 25.08. я опять звонил и мне сообщили , что их выбор пал на другого соискателя. Осталось негативное впечатление. Из-за того, что учил материал по дверям, тратил на это время, хорошо все сдал, но на работу так и не приняли. Будущим соискателям прошу иметь в виду, что вас ждут тесты, собеседования, все это затянется почти на неделю, и результат может быть, как у меня. Просто имейте это в виду. P.S. офисная обстановка мне не понравилась. Очень тесно в кабинете. Между сотрудниками мат перемат на весь офис. На выезде охрана требует открыть багажник для осмотра. Наверное, боятся, что вы можете украсть дверь со склада) Вообщем, думайте сами, решайте сами насчет компании КСМ.
Расположение офиса. Возможность добраться без пробок до работы и обратно. Есть парковочное охраняемое место.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
"Посчастливилось" мне работать в организации "Кубис-Транс" филиал в городе Краснодар. Начну сначала. Опыт работы в логистике у меня больше 5 лет, представление о ТЭК имею,так как работала в нескольких организациях,да и круг общения соответствующий. Когда ты приходишь на собеседование-тебя водят по новому, большому,красивому офису(напичканому камерами и прослушками),рассказывая как все тут круто и замечательно,а по факту постоянно отключают свет и забывают во время оплатить воду,на минуточку- на которую ты каждый месяц скидываешься деньгами. На собеседовании ,как соловей поет свою песню, поет в уши директор филиала Дмитрий Тищенко. И условия у нас чудесные и компания развивающаяся и бонусы ты будешь получать и расти ты будешь по карьерной лестнице.. По факту: устроившись на работу-меня официально оформили спустя 2 месяца(да, забыла сказать что в компании практикуется в начале года "добровольно" писать заявление на отпуск без содержания, во время пандемии была такая же история, по факту люди больше полгода сидели на работе без ставки,якобы находясь в неоплачиваемом отпуске, думайте сами-надо ли вам это...) Мотивация тоже не укладывается в голове-логисту ставят план, если ты его не выполнишь(а ты его не выполнишь),то получаешь голый оклад 30 тыс, половина из котрых выдается в конверте(т.е черная). Далее по бонусам-это всего три процента от чистой маржи. Вот и считайте сколько нужно пахать чтоб заработать хотя бы 50 тыс.рублей? Адекватные загрузки только в торгах и то ты!!! торгуешься не только с фирмами-конкурентами, но и между собой, между логистами которые сидят рядом и с другими филиалами) Закрывает логист заявку только после разрешения нач.лога) Если вы любитель сериалов-вам сюда! Здесь настоящие игры престолов! Сотрудники поделены на кланы и даже касты, есть приблеженные к королю, есть приблеженные к королеве и есть "свиньи"... Работа в выходные дни(а работаешь ты по выходным минимум 2 раза в месяц) не оплачивается, хочешь-не хочешь выходи в выходной на полный день, а если ты не в офисе дежуришь,должен сидеть на удаленке . И как вишенка на торте-будете увольняться, не рассчитывайте на полную выплату заработанных вами денег,вас обманут! Потому что бонусы выплачиваются на усмотрение руководителя филиала Дмитрия, который в данном случае не усмотрел, что план выполнен, работа проведена и месяц отработан мною полностью. Кинули-да! Не заплатили-да! Я эти деньги заработаю, а вы живите с этим на своей совести и будьте здоровы!
"Посчастливилось" мне работать в организации "Кубис-Транс" филиал в городе Краснодар. Начну сначала. Опыт работы в логистике у меня больше 5 лет, представление о ТЭК имею,так как работала в нескольких организациях,да и круг общения соответствующий. Когда ты приходишь на собеседование-тебя водят по новому, большому,красивому офису(напичканому камерами и прослушками),рассказывая как все тут круто и замечательно,а по факту постоянно отключают свет и забывают во время оплатить воду,на минуточку- на которую ты каждый месяц скидываешься деньгами. На собеседовании ,как соловей поет свою песню, поет в уши директор филиала Дмитрий Тищенко. И условия у нас чудесные и компания развивающаяся и бонусы ты будешь получать и расти ты будешь по карьерной лестнице.. По факту: устроившись на работу-меня официально оформили спустя 2 месяца(да, забыла сказать что в компании практикуется в начале года "добровольно" писать заявление на отпуск без содержания, во время пандемии была такая же история, по факту люди больше полгода сидели на работе без ставки,якобы находясь в неоплачиваемом отпуске, думайте сами-надо ли вам это...) Мотивация тоже не укладывается в голове-логисту ставят план, если ты его не выполнишь(а ты его не выполнишь),то получаешь голый оклад 30 тыс, половина из котрых выдается в конверте(т.е черная). Далее по бонусам-это всего три процента от чистой маржи. Вот и считайте сколько нужно пахать чтоб заработать хотя бы 50 тыс.рублей? Адекватные загрузки только в торгах и то ты!!! торгуешься не только с фирмами-конкурентами, но и между собой, между логистами которые сидят рядом и с другими филиалами) Закрывает логист заявку только после разрешения нач.лога) Если вы любитель сериалов-вам сюда! Здесь настоящие игры престолов! Сотрудники поделены на кланы и даже касты, есть приблеженные к королю, есть приблеженные к королеве и есть "свиньи"... Работа в выходные дни(а работаешь ты по выходным минимум 2 раза в месяц) не оплачивается, хочешь-не хочешь выходи в выходной на полный день, а если ты не в офисе дежуришь,должен сидеть на удаленке . И как вишенка на торте-будете увольняться, не рассчитывайте на полную выплату заработанных вами денег,вас обманут! Потому что бонусы выплачиваются на усмотрение руководителя филиала Дмитрия, который в данном случае не усмотрел, что план выполнен, работа проведена и месяц отработан мною полностью. Кинули-да! Не заплатили-да! Я эти деньги заработаю, а вы живите с этим на своей совести и будьте здоровы!
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работа на складе грузовых шин и дисков. Шины очень тяжелые а на дисках еще тяжелее. Вся работа выполняет только вручную. Из механизмов на складе только рохля, но используется редко . Шины уложены на поддоны, которые уже сломаны. Нужно ходить аккуратно, чтобы не вывихнуть ноги. Коллектив разный. Есть свой стукач. Очень неприятный человек. Но руководство его ценит. Перечить нельзя. Зарплата черно белая. Состоит из официальной части и премиальной. Но при расчете премиальную забыли. К обязанностям грузчика добавляются обязанности уборщика, за всеми. Перечить тоже нельзя. Уволят.
Черно-белая зарплата. Отношение. Условия труда. Коллектив.
Нормированный рабочий день.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Сфера деятельности и описание:
Руководство ужасное в Лазаревском на Циалковского 4, условия хуже не куда , с зарплатой обманывают, не советую там работать
Все отрицательно
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Ужасная организация! Во первых, вас заставят работать не по профилю! Вы будите не терапевт, а терапевт, невролог; психиатр, нарколог, можете быть хирургом. Никого не волнует, что у вас нет образования! На собеседование обещают одну зарплату, по факту мало того что вашу зарплату будут задерживать, вам выплатят минимально мало от обещанного! Вас будут отправлять в командировки на неделю, на дни, не спрашивая вашего желания, жить будьте по 2-3 человека в клоповнике! Иногда бывают хорошие отели, но это такая редкость. Проработав пару месяцев и когда я отказалась выполнять неким функции, глав врач попросила написать заявление! Бегите
Зарплату не платят! Задерживают! Хамка глав врач Выезда на неделю! Работать не по оьразованию
Коллектив смешной и все больше плюсов нет!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Недавно попала дочке в руки мой новый iPhone и она его очень неудачно уронила. С тех пор начал сильно зависать и отклюбчаться. Решила дать в сервисный центр .MOBIL-MASTER. Мастер Евгений Кузнецов сказал, что диагностика бесплатная, я даже порадовалась. Спросила, сколько будет стоить ремонт, сказали одну сумму, но когда я пришла на следующий день за моим аппаратом мне предъявили чек на сумму в два раза превышающею, ту которую они мне сказали первоначально. Я конечно была в шоке. Меня так ещё нигде не обдирали. Не советую.
Некомпетентность, безответственность, хамство
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
На собеседовании предлагают одно, а по факту получаешь в два раза меньше. Работаешь за семерых. Пошла, думала не правда, хотя во всех черных списках сочи не рекомендуют идти на работу. Управляющая зп хорошую платит только подружкам. Отношение как к рабам. Претензии на ровном месте. Всё от настроения зависит. Проходя мимо проходите, даже не пробуйте работать. Самое ужасное место работы.
Зп серая низкая, отпусков нет совсем, нагрузка бешеная, отношение к нам ужасное.
Зп всё таки платят.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Ушла не выдержала рукодительницу Ю, постоянно не довольная, сама не разбирается в работе, даёт невыполнимые задания. Я устала, почему я должна писать на Яндексе положительные отзывы? отель разваливается, кровати под гостями разлетаются, тараканы, грязь, отношение рабское. Форма за наш счёт. Нигде такого нет. Зато с директором она самая милая. Не ходите, обходите стороной. До меня человек 5 администраторов уволилось. Зато дружит с дочкой директора. За спиной её грязбю поливает. клубок змей.
одни плохие стороны, ничего не дают.
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Пригласили на собеседование на вакансию офис-менеджер, ещё обратила внимание, что вакансия долго висит, в описании должности чётко были описаны обязанности, по факту, чуть не сломав ноги, добравшись до них( располагаются в пром зоне, не самое лучшее место, чтобы уезжать отсюда в сумерках девушке) , захожу, там, не поздоровавшись, мне сразу в лоб вопрос прилетает, что в вашем понимании офис-менеджер , стаж на данной вакансии у меня 10 лет, уж я то знаю что это, отвечаю, на что дама нервно выкрикивает -продажи! На мой вопрос, почему это не описано в самой вакансии, внятного ответа не получила, ушла с невероятным облегчением, что не придётся ездить в эту дыру
Обман
Обещанная зп
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Услугами данной компании пользоваться не рекомендую! Обходите их стороной. Здесь вам гарантирован только обман по срокам, потраченные нервы и время. Не верьте отзывам, которые они тут повесили. Всё хорошо только до момента заключения договора, дальше вас поставят в игнор. НЕ платите картами и НЕ заключайте договор с теми, кто к вам приходит - сначала это замерщик потом перезамерщик. Держитесь от них подальше, верить там нельзя никому, работники хамят, одна только там девочка сказала, что им верить не надо было, они ищут доверчивых, пообещают всё, что хотите, а потом кинут. Руководителю их пофигу, это та самая гнилая голова рыбы. Когда я пришёл туда разбираться со своим случаем видел ещё двое недовольных клиентов. Будь "Первый оконный завод" и его работники прокляты! Чтоб их дело прокисло!
всё плохо
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
ОТКАТЫ менеджеры часть откатов оставляют себе Михаил Ходус: С Одинцом я поговорил по поводу Агрохолдинга. Менеджер: Ага. Михаил Ходус: Ноут заказывай, размещай внутренний заказ сегодня. Менеджер: Я не хочу заказывать, блин, ну… Михаил Ходус: Что такое? Менеджер: Ну мне вся эта тема…я эту всю тему боюсь, то есть….ну если вдруг будут какие-то проблемы, то потом скажут «А, вот Карина заказывала», вот в базе всё, то есть я вот это… Михаил Ходус: То есть…подожди еще раз медленно Менеджер: Ну вот я не понимаю. Ну вот я просто не понимаю, я знаю что это ну это же не правильно, как мы это заказываем? Собственно, я… Михаил Ходус: Почему? Менеджер: Ну потому что это не по договору, это не покупка. Михаил Ходус: А ты кто? Ты менеджер. Ты имеешь право принимать такие решения? Нет. Все что ты делаешь, ты делаешь с согласования своего руководителя. Правильно? Все вопросы могут быть только ко мне и вопрос будет первый «А какого чёрта у тебя менеджер вот такое творит? А вот потому что вот…а. Логично. Я ж сперва поговорил, с ж сперва это все согласовал, только сейчас нужно выполнить процедуру штатно, которую…без которой ничего не произойдет. Михаил Ходус: Ты че? Менеджер: Ну потому что я… Михаил Ходус: Че? Михаил Ходус: Ну че такое…Каринка… Менеджер: Ну потому что, потому что я всегда об этом думаю, я всегда… Михаил Ходус: Зачем? Менеджер: Ну во-первых, сделка не состоялась. Вообще еще ничего не пришло. Михаил Ходус: У нас договор подписанный. Без таких движений заявок больше чем на миллион не проходит. Ну технически это не возможно. В отделе есть 3 менеджера, которые этого не делают, и у них больших сделок просто нет. Мы никогда не будем это обсуждать где-то там - только вот глядя в глаза друг другу, и при этом твоих рисков как таковых нет вообще никаких. Вот то, что ты сейчас делаешь это не уголовно-наказуемое преступление. Вот прям совсем это не преступление, то что ты делаешь, это раз, реализовывать всю эту [censored] буду я в любом случае, т.е. ты не….Нет, я тебя не брошу на эту тему, ну зачем? Менеджер: Ну я поняла… Михаил Ходус: Твоя задача – это просто оформить в базе и все. Менеджер: Угу…Только я никогда это не делала… Михаил Ходус: Ирка делала. Много раз. О, Юля делала Менеджер: Угу. Михаил Ходус: А ещё лучше с Юлькой оформить на моём ноуте по моим паролем, чтобы у тебя вообще проблем не было. Менеджер: Хорошо, все я поняла…ладно. Михаил Ходус: Тебя это пугает? Менеджер: Ну …нет, ну я себе накручиваю постоянно, я тот человек, который… Михаил Ходус: Я не понимаю зачем? Вот смотри… Менеджер: Я наверное сама объяснить не могу. Михаил Ходус: Видишь в чём…в твоей голове нет понимания. У нас есть собственник компании Агрохолдинг. Правильно? У нас есть достаточно большой бюджет по компании Агрохолдинг, и есть куча серьёзных дядек, которые там пыжатся и делают вид, что они какие-то решения могут принимать. И есть люди, которые реально принимают решения. Менеджер: Артём. Михаил Ходус: Мы с этими людьми дружим, мы с ними разговариваем и всячески пытаемся решать их проблемы, но когда у нас возникает возможность за счёт собственников компании Агрохолдинг сделать Артёма чуть-чуть счастливее. Не за свой счет, не за твой, не за мой, а за счёт их. Мы это делаем и развиваем так…ну как бы человеку просто комфортно с нами работать…вот просто по-человечески, потому что «Мы вовремя поставили сервер и компания получила супер ресурс, на котором зарабатывает деньги. Это ништяк, это здорово, это классно все, но когда мы что-то сделали Артёму… этот ноутбук, то этого его намного больше греет. Менеджер: Я поняла. Михаил Ходус: Чем достижения компании Агрохолдинг. И такие вещи неявно приводят к тому, что большая часть всех заказов ну просто через нас проходит и как бы всем просто от этого хорошо. В первую очередь твоя зарплата растёт, во-вторых, мы там выступаем супер-мега партнёрами, мимо нас ничего не проходит, а в третьих Артем получает от нас ещё одну зарплату. И нам от этого просто охрененно и можно вообще ничего не делать и ситуация с просрочкой, когда сервер сильно задержали…это [censored] - вот ее просто не существует. Ну есть ну и [censored] с ним. Менеджер: Я поняла. Михаил Ходус: А накручиваешь ты себя, потому что у тебя такой практики не было. Менеджер: Не было такой практики. Михаил Ходус: Вот, у меня такой практики лет 15-20 наверное, как бы ну я пытаюсь …почему не так…так это же вот так работает всегда. Менеджер: Ну вот потому что я так не делала…поэтому. Михаил Ходус: Поэтому ну…то есть Это особенность ведения бизнеса в России, это не только в Краснодарском крае, на Дальнем Востоке точно также. Самое главное это делать корректно, т.е. я никогда не скажу «Иди договаривайся, там предложи ченибудь». Я сам это сделаю. Твоя задача – это просто технически реализовать. Менеджер: Поняла. Михаил Ходус: И все. Ты же не выбираешь, ты же не разговариваешь, поэтому тебе не надо будет его отдавать, т.е. тебе нужно сделать так, чтобы он здесь был и был списан, вот и все Менеджер: Я поняла. К Юле к какой обратиться? Михаил Ходус: К моей Менеджер: Которая у вас сидит? Менеджер: Поняла. Менеджер: А там мы с вами последний выбрали. Михаил Ходус: Там 14дюймовый с памятью и с винтом. Там мы разговаривали с инженерами, да они поставят туда эту память, они поставят этот винт, операционной системы там не будет никакой. Это я технарями сам договорюсь, они мне пиратку поставят. … Ходус Михаил Сергеевич Руководитель отдела продаж Образование: высшее, Амурский государственный университет, специальность "Автоматизация технологических процессов и производств" Электронная почта http************ Одинец Алексей Александрович Коммерческий директор, Эксперт по автоматизации на базе ПП 1С Сертификаты и свидетельства: 36 Образование: высшее, Кубанский Государственный Университет, специальность "Прикладная математика и информатика" Электронная почта http************ Дилерские, откаты при покупке программ и компьютерной техники. ПОРТАЛ ЮГ (ООО "Прима АйТи") From: Одинец Алексей Sent: Monday, September 17, 2018 11:12 AM To: Каушанская Виктория Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю Согласовано From: Каушанская Виктория Sent: Monday, September 17, 2018 11:09 AM To: Одинец Алексей Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю Добрый день! Просьба согласовать заказ 60 шт. ноутбуков по оригиналу договору (у нас на руках). Договор ПР-00022553. С уважением, Виктория Каушанская | Менеджер по продажам | From: Каушанская Виктория Sent: Thursday, September 13, 2018 11:29 AM To: Одинец Алексей Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю Хорошо, спасибо. С уважением, Виктория Каушанская | Менеджер по продажам | From: Одинец Алексей Sent: Thursday, September 13, 2018 11:09 AM To: Каушанская Виктория Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю Да вроде нет замечаний. С уважением, Алексей Одинец | Моб.: +7 (918) 431-64-37 | Раб.: +7 (861) 279-33-66 доб. 1002 From: Каушанская Виктория Sent: Thursday, September 13, 2018 10:52 AM To: Одинец Алексей Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю Добрый день. Клиент прислал контракт во вложении. Огромная просьба по возможности до 13.00 ответить и сообщить о корректировках, если они будут. С уважением, Виктория Каушанская | Менеджер по продажам | From: Одинец Алексей Sent: Thursday, September 13, 2018 8:40 AM To: Каушанская Виктория Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю ОК С уважением, Алексей Одинец | Моб.: +7 (918) 431-64-37 | Раб.: +7 (861) 279-33-66 доб. 1002 From: Каушанская Виктория Sent: Wednesday, September 12, 2018 6:52 PM To: Одинец Алексей Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю Обратилась к Олегу, с Мерлионом удалось договориться, товар в резерве. Заказчику транслировала наши условия, ждем решение. С уважением, Виктория Каушанская | Менеджер по продажам | From: Каушанская Виктория Sent: Wednesday, September 12, 2018 5:15 PM To: Одинец Алексей Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю Да, больше нигде нет. Даже в осях смотрели. Я выгрузила из треолана и мерлиона абсолютно все варианты, доступные в количестве 72 штуки. Клиент выбрал именно эту модель. Ориентироваться на розничные магазины страшно, мне кажется там вообще непредсказуемая ситуация. С уважением, Виктория Каушанская | Менеджер по продажам | From: Одинец Алексей Sent: Wednesday, September 12, 2018 5:11 PM To: Каушанская Виктория Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю А эти ноутбуки только у Мерлиона можно купить? С уважением, Алексей Одинец | Моб.: +7 (918) 431-64-37 | Раб.: +7 (861) 279-33-66 доб. 1002 From: Каушанская Виктория Sent: Wednesday, September 12, 2018 4:06 PM To: Одинец Алексей Subject: УФНС России по Краснодарскому краю Добрый день! Заказчик хочет приобрести у нас по прямому договору ноутбуки и получить бонус. Предлагает следующее: В договоре будет указано 73 штуки, а по факту мы осуществим поставку 60 штук. Заказчик сам заберет товар либо доставка будет по Краснодару. Разницу + стоимость доставки, которую я заложила в коммерческое предложение (100 т.р.) они хотят забрать на руки. Подскажи, можем ли мы поработать на таких условиях? Товар: Ноутбук MSI GL72M 7RDX-1485XRU Сумма закупки на 60 шт. - 3 631 320 руб. Сумма с наценкой 10% + 100 т.р., которую видел клиент - 4 083 780 р. Маржа: 452 460 руб. Из этой маржи возможно клиент захочет 100 т.р. (она была заложена на возможную доставку по краю). То есть наш заработок составит 352 460 руб. Сумма на 73 шт. - 4 968 599 руб. Разница, которую клиент хочет получить на руки: 4 968 599 - 4 083 780 = 884 819. Если из нее убираем НДС и % за обнал = 629 871,15. + возможно еще 71 186 р. – это то что остается от 100 т.р. при обнале. Поставщик Мерлион, отсрочка платежа – 14 рабочих дней. Заказчик обещает провести оплату по факту через 10-15 кд. после поставки. Риски, которые могут быть: Мерлион не ставит ноутбуки в резерв даже за возможную пеню, просила ОЗ договориться – пока не получается. Они либо переводят нашу фирму на получение пени по всем неоплаченным резервам либо резерв не ставят, сейчас в наличии 82 штуки, а нам надо 60 штук. В договоре клиент будет указывать количество 73 штуки + доставку в краевые офисы. То есть если что-то пойдет не так нам негде будет быстро купить 17 ноутбуков. Просила заказчика увеличить сумму договора, но он не может это сделать, только путем разницы в количестве можно сыграть. По возможности просьба сегодня ответить готовы ли мы работать на предложенных условиях. И все-таки, может есть какой то способ договориться с Мерлионом о котором я не знаю? С уважением, Виктория Каушанская | Менеджер по продажам | Компания Портал-Юг | 350020, г. Краснодар, ул. Коммунаров, 268, оф. 701 | Моб.: +7 (962) 876-24-02 | Гор.: +7 (861) 279-33-66, доб. 1014 | Skype: vkaushanskaya2509 | E-mail: http************ | http************ | ICQ: 636897656 Facebook | Twitter | Вконтакте
ОТКАТЫ менеджеры часть откатов оставляют себе Михаил Ходус: С Одинцом я поговорил по поводу Агрохолдинга. Менеджер: Ага. Михаил Ходус: Ноут заказывай, размещай внутренний заказ сегодня. Менеджер: Я не хочу заказывать, блин, ну… Михаил Ходус: Что такое? Менеджер: Ну мне вся эта тема…я эту всю тему боюсь, то есть….ну если вдруг будут какие-то проблемы, то потом скажут «А, вот Карина заказывала», вот в базе всё, то есть я вот это… Михаил Ходус: То есть…подожди еще раз медленно Менеджер: Ну вот я не понимаю. Ну вот я просто не понимаю, я знаю что это ну это же не правильно, как мы это заказываем? Собственно, я… Михаил Ходус: Почему? Менеджер: Ну потому что это не по договору, это не покупка. Михаил Ходус: А ты кто? Ты менеджер. Ты имеешь право принимать такие решения? Нет. Все что ты делаешь, ты делаешь с согласования своего руководителя. Правильно? Все вопросы могут быть только ко мне и вопрос будет первый «А какого чёрта у тебя менеджер вот такое творит? А вот потому что вот…а. Логично. Я ж сперва поговорил, с ж сперва это все согласовал, только сейчас нужно выполнить процедуру штатно, которую…без которой ничего не произойдет. Михаил Ходус: Ты че? Менеджер: Ну потому что я… Михаил Ходус: Че? Михаил Ходус: Ну че такое…Каринка… Менеджер: Ну потому что, потому что я всегда об этом думаю, я всегда… Михаил Ходус: Зачем? Менеджер: Ну во-первых, сделка не состоялась. Вообще еще ничего не пришло. Михаил Ходус: У нас договор подписанный. Без таких движений заявок больше чем на миллион не проходит. Ну технически это не возможно. В отделе есть 3 менеджера, которые этого не делают, и у них больших сделок просто нет. Мы никогда не будем это обсуждать где-то там - только вот глядя в глаза друг другу, и при этом твоих рисков как таковых нет вообще никаких. Вот то, что ты сейчас делаешь это не уголовно-наказуемое преступление. Вот прям совсем это не преступление, то что ты делаешь, это раз, реализовывать всю эту [censored] буду я в любом случае, т.е. ты не….Нет, я тебя не брошу на эту тему, ну зачем? Менеджер: Ну я поняла… Михаил Ходус: Твоя задача – это просто оформить в базе и все. Менеджер: Угу…Только я никогда это не делала… Михаил Ходус: Ирка делала. Много раз. О, Юля делала Менеджер: Угу. Михаил Ходус: А ещё лучше с Юлькой оформить на моём ноуте по моим паролем, чтобы у тебя вообще проблем не было. Менеджер: Хорошо, все я поняла…ладно. Михаил Ходус: Тебя это пугает? Менеджер: Ну …нет, ну я себе накручиваю постоянно, я тот человек, который… Михаил Ходус: Я не понимаю зачем? Вот смотри… Менеджер: Я наверное сама объяснить не могу. Михаил Ходус: Видишь в чём…в твоей голове нет понимания. У нас есть собственник компании Агрохолдинг. Правильно? У нас есть достаточно большой бюджет по компании Агрохолдинг, и есть куча серьёзных дядек, которые там пыжатся и делают вид, что они какие-то решения могут принимать. И есть люди, которые реально принимают решения. Менеджер: Артём. Михаил Ходус: Мы с этими людьми дружим, мы с ними разговариваем и всячески пытаемся решать их проблемы, но когда у нас возникает возможность за счёт собственников компании Агрохолдинг сделать Артёма чуть-чуть счастливее. Не за свой счет, не за твой, не за мой, а за счёт их. Мы это делаем и развиваем так…ну как бы человеку просто комфортно с нами работать…вот просто по-человечески, потому что «Мы вовремя поставили сервер и компания получила супер ресурс, на котором зарабатывает деньги. Это ништяк, это здорово, это классно все, но когда мы что-то сделали Артёму… этот ноутбук, то этого его намного больше греет. Менеджер: Я поняла. Михаил Ходус: Чем достижения компании Агрохолдинг. И такие вещи неявно приводят к тому, что большая часть всех заказов ну просто через нас проходит и как бы всем просто от этого хорошо. В первую очередь твоя зарплата растёт, во-вторых, мы там выступаем супер-мега партнёрами, мимо нас ничего не проходит, а в третьих Артем получает от нас ещё одну зарплату. И нам от этого просто охрененно и можно вообще ничего не делать и ситуация с просрочкой, когда сервер сильно задержали…это [censored] - вот ее просто не существует. Ну есть ну и [censored] с ним. Менеджер: Я поняла. Михаил Ходус: А накручиваешь ты себя, потому что у тебя такой практики не было. Менеджер: Не было такой практики. Михаил Ходус: Вот, у меня такой практики лет 15-20 наверное, как бы ну я пытаюсь …почему не так…так это же вот так работает всегда. Менеджер: Ну вот потому что я так не делала…поэтому. Михаил Ходус: Поэтому ну…то есть Это особенность ведения бизнеса в России, это не только в Краснодарском крае, на Дальнем Востоке точно также. Самое главное это делать корректно, т.е. я никогда не скажу «Иди договаривайся, там предложи ченибудь». Я сам это сделаю. Твоя задача – это просто технически реализовать. Менеджер: Поняла. Михаил Ходус: И все. Ты же не выбираешь, ты же не разговариваешь, поэтому тебе не надо будет его отдавать, т.е. тебе нужно сделать так, чтобы он здесь был и был списан, вот и все Менеджер: Я поняла. К Юле к какой обратиться? Михаил Ходус: К моей Менеджер: Которая у вас сидит? Менеджер: Поняла. Менеджер: А там мы с вами последний выбрали. Михаил Ходус: Там 14дюймовый с памятью и с винтом. Там мы разговаривали с инженерами, да они поставят туда эту память, они поставят этот винт, операционной системы там не будет никакой. Это я технарями сам договорюсь, они мне пиратку поставят. … Ходус Михаил Сергеевич Руководитель отдела продаж Образование: высшее, Амурский государственный университет, специальность "Автоматизация технологических процессов и производств" Электронная почта http************ Одинец Алексей Александрович Коммерческий директор, Эксперт по автоматизации на базе ПП 1С Сертификаты и свидетельства: 36 Образование: высшее, Кубанский Государственный Университет, специальность "Прикладная математика и информатика" Электронная почта http************ Дилерские, откаты при покупке программ и компьютерной техники. ПОРТАЛ ЮГ (ООО "Прима АйТи") From: Одинец Алексей Sent: Monday, September 17, 2018 11:12 AM To: Каушанская Виктория Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю Согласовано From: Каушанская Виктория Sent: Monday, September 17, 2018 11:09 AM To: Одинец Алексей Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю Добрый день! Просьба согласовать заказ 60 шт. ноутбуков по оригиналу договору (у нас на руках). Договор ПР-00022553. С уважением, Виктория Каушанская | Менеджер по продажам | From: Каушанская Виктория Sent: Thursday, September 13, 2018 11:29 AM To: Одинец Алексей Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю Хорошо, спасибо. С уважением, Виктория Каушанская | Менеджер по продажам | From: Одинец Алексей Sent: Thursday, September 13, 2018 11:09 AM To: Каушанская Виктория Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю Да вроде нет замечаний. С уважением, Алексей Одинец | Моб.: +7 (918) 431-64-37 | Раб.: +7 (861) 279-33-66 доб. 1002 From: Каушанская Виктория Sent: Thursday, September 13, 2018 10:52 AM To: Одинец Алексей Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю Добрый день. Клиент прислал контракт во вложении. Огромная просьба по возможности до 13.00 ответить и сообщить о корректировках, если они будут. С уважением, Виктория Каушанская | Менеджер по продажам | From: Одинец Алексей Sent: Thursday, September 13, 2018 8:40 AM To: Каушанская Виктория Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю ОК С уважением, Алексей Одинец | Моб.: +7 (918) 431-64-37 | Раб.: +7 (861) 279-33-66 доб. 1002 From: Каушанская Виктория Sent: Wednesday, September 12, 2018 6:52 PM To: Одинец Алексей Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю Обратилась к Олегу, с Мерлионом удалось договориться, товар в резерве. Заказчику транслировала наши условия, ждем решение. С уважением, Виктория Каушанская | Менеджер по продажам | From: Каушанская Виктория Sent: Wednesday, September 12, 2018 5:15 PM To: Одинец Алексей Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю Да, больше нигде нет. Даже в осях смотрели. Я выгрузила из треолана и мерлиона абсолютно все варианты, доступные в количестве 72 штуки. Клиент выбрал именно эту модель. Ориентироваться на розничные магазины страшно, мне кажется там вообще непредсказуемая ситуация. С уважением, Виктория Каушанская | Менеджер по продажам | From: Одинец Алексей Sent: Wednesday, September 12, 2018 5:11 PM To: Каушанская Виктория Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю А эти ноутбуки только у Мерлиона можно купить? С уважением, Алексей Одинец | Моб.: +7 (918) 431-64-37 | Раб.: +7 (861) 279-33-66 доб. 1002 From: Каушанская Виктория Sent: Wednesday, September 12, 2018 4:06 PM To: Одинец Алексей Subject: УФНС России по Краснодарскому краю Добрый день! Заказчик хочет приобрести у нас по прямому договору ноутбуки и получить бонус. Предлагает следующее: В договоре будет указано 73 штуки, а по факту мы осуществим поставку 60 штук. Заказчик сам заберет товар либо доставка будет по Краснодару. Разницу + стоимость доставки, которую я заложила в коммерческое предложение (100 т.р.) они хотят забрать на руки. Подскажи, можем ли мы поработать на таких условиях? Товар: Ноутбук MSI GL72M 7RDX-1485XRU Сумма закупки на 60 шт. - 3 631 320 руб. Сумма с наценкой 10% + 100 т.р., которую видел клиент - 4 083 780 р. Маржа: 452 460 руб. Из этой маржи возможно клиент захочет 100 т.р. (она была заложена на возможную доставку по краю). То есть наш заработок составит 352 460 руб. Сумма на 73 шт. - 4 968 599 руб. Разница, которую клиент хочет получить на руки: 4 968 599 - 4 083 780 = 884 819. Если из нее убираем НДС и % за обнал = 629 871,15. + возможно еще 71 186 р. – это то что остается от 100 т.р. при обнале. Поставщик Мерлион, отсрочка платежа – 14 рабочих дней. Заказчик обещает провести оплату по факту через 10-15 кд. после поставки. Риски, которые могут быть: Мерлион не ставит ноутбуки в резерв даже за возможную пеню, просила ОЗ договориться – пока не получается. Они либо переводят нашу фирму на получение пени по всем неоплаченным резервам либо резерв не ставят, сейчас в наличии 82 штуки, а нам надо 60 штук. В договоре клиент будет указывать количество 73 штуки + доставку в краевые офисы. То есть если что-то пойдет не так нам негде будет быстро купить 17 ноутбуков. Просила заказчика увеличить сумму договора, но он не может это сделать, только путем разницы в количестве можно сыграть. По возможности просьба сегодня ответить готовы ли мы работать на предложенных условиях. И все-таки, может есть какой то способ договориться с Мерлионом о котором я не знаю? С уважением, Виктория Каушанская | Менеджер по продажам | Компания Портал-Юг | 350020, г. Краснодар, ул. Коммунаров, 268, оф. 701 | Моб.: +7 (962) 876-24-02 | Гор.: +7 (861) 279-33-66, доб. 1014 | Skype: vkaushanskaya2509 | E-mail: http************ | http************ | ICQ: 636897656 Facebook | Twitter | Вконтакте
ОТКАТЫ менеджеры часть откатов оставляют себе Михаил Ходус: С Одинцом я поговорил по поводу Агрохолдинга. Менеджер: Ага. Михаил Ходус: Ноут заказывай, размещай внутренний заказ сегодня. Менеджер: Я не хочу заказывать, блин, ну… Михаил Ходус: Что такое? Менеджер: Ну мне вся эта тема…я эту всю тему боюсь, то есть….ну если вдруг будут какие-то проблемы, то потом скажут «А, вот Карина заказывала», вот в базе всё, то есть я вот это… Михаил Ходус: То есть…подожди еще раз медленно Менеджер: Ну вот я не понимаю. Ну вот я просто не понимаю, я знаю что это ну это же не правильно, как мы это заказываем? Собственно, я… Михаил Ходус: Почему? Менеджер: Ну потому что это не по договору, это не покупка. Михаил Ходус: А ты кто? Ты менеджер. Ты имеешь право принимать такие решения? Нет. Все что ты делаешь, ты делаешь с согласования своего руководителя. Правильно? Все вопросы могут быть только ко мне и вопрос будет первый «А какого чёрта у тебя менеджер вот такое творит? А вот потому что вот…а. Логично. Я ж сперва поговорил, с ж сперва это все согласовал, только сейчас нужно выполнить процедуру штатно, которую…без которой ничего не произойдет. Михаил Ходус: Ты че? Менеджер: Ну потому что я… Михаил Ходус: Че? Михаил Ходус: Ну че такое…Каринка… Менеджер: Ну потому что, потому что я всегда об этом думаю, я всегда… Михаил Ходус: Зачем? Менеджер: Ну во-первых, сделка не состоялась. Вообще еще ничего не пришло. Михаил Ходус: У нас договор подписанный. Без таких движений заявок больше чем на миллион не проходит. Ну технически это не возможно. В отделе есть 3 менеджера, которые этого не делают, и у них больших сделок просто нет. Мы никогда не будем это обсуждать где-то там - только вот глядя в глаза друг другу, и при этом твоих рисков как таковых нет вообще никаких. Вот то, что ты сейчас делаешь это не уголовно-наказуемое преступление. Вот прям совсем это не преступление, то что ты делаешь, это раз, реализовывать всю эту [censored] буду я в любом случае, т.е. ты не….Нет, я тебя не брошу на эту тему, ну зачем? Менеджер: Ну я поняла… Михаил Ходус: Твоя задача – это просто оформить в базе и все. Менеджер: Угу…Только я никогда это не делала… Михаил Ходус: Ирка делала. Много раз. О, Юля делала Менеджер: Угу. Михаил Ходус: А ещё лучше с Юлькой оформить на моём ноуте по моим паролем, чтобы у тебя вообще проблем не было. Менеджер: Хорошо, все я поняла…ладно. Михаил Ходус: Тебя это пугает? Менеджер: Ну …нет, ну я себе накручиваю постоянно, я тот человек, который… Михаил Ходус: Я не понимаю зачем? Вот смотри… Менеджер: Я наверное сама объяснить не могу. Михаил Ходус: Видишь в чём…в твоей голове нет понимания. У нас есть собственник компании Агрохолдинг. Правильно? У нас есть достаточно большой бюджет по компании Агрохолдинг, и есть куча серьёзных дядек, которые там пыжатся и делают вид, что они какие-то решения могут принимать. И есть люди, которые реально принимают решения. Менеджер: Артём. Михаил Ходус: Мы с этими людьми дружим, мы с ними разговариваем и всячески пытаемся решать их проблемы, но когда у нас возникает возможность за счёт собственников компании Агрохолдинг сделать Артёма чуть-чуть счастливее. Не за свой счет, не за твой, не за мой, а за счёт их. Мы это делаем и развиваем так…ну как бы человеку просто комфортно с нами работать…вот просто по-человечески, потому что «Мы вовремя поставили сервер и компания получила супер ресурс, на котором зарабатывает деньги. Это ништяк, это здорово, это классно все, но когда мы что-то сделали Артёму… этот ноутбук, то этого его намного больше греет. Менеджер: Я поняла. Михаил Ходус: Чем достижения компании Агрохолдинг. И такие вещи неявно приводят к тому, что большая часть всех заказов ну просто через нас проходит и как бы всем просто от этого хорошо. В первую очередь твоя зарплата растёт, во-вторых, мы там выступаем супер-мега партнёрами, мимо нас ничего не проходит, а в третьих Артем получает от нас ещё одну зарплату. И нам от этого просто охрененно и можно вообще ничего не делать и ситуация с просрочкой, когда сервер сильно задержали…это [censored] - вот ее просто не существует. Ну есть ну и [censored] с ним. Менеджер: Я поняла. Михаил Ходус: А накручиваешь ты себя, потому что у тебя такой практики не было. Менеджер: Не было такой практики. Михаил Ходус: Вот, у меня такой практики лет 15-20 наверное, как бы ну я пытаюсь …почему не так…так это же вот так работает всегда. Менеджер: Ну вот потому что я так не делала…поэтому. Михаил Ходус: Поэтому ну…то есть Это особенность ведения бизнеса в России, это не только в Краснодарском крае, на Дальнем Востоке точно также. Самое главное это делать корректно, т.е. я никогда не скажу «Иди договаривайся, там предложи ченибудь». Я сам это сделаю. Твоя задача – это просто технически реализовать. Менеджер: Поняла. Михаил Ходус: И все. Ты же не выбираешь, ты же не разговариваешь, поэтому тебе не надо будет его отдавать, т.е. тебе нужно сделать так, чтобы он здесь был и был списан, вот и все Менеджер: Я поняла. К Юле к какой обратиться? Михаил Ходус: К моей Менеджер: Которая у вас сидит? Менеджер: Поняла. Менеджер: А там мы с вами последний выбрали. Михаил Ходус: Там 14дюймовый с памятью и с винтом. Там мы разговаривали с инженерами, да они поставят туда эту память, они поставят этот винт, операционной системы там не будет никакой. Это я технарями сам договорюсь, они мне пиратку поставят. … Ходус Михаил Сергеевич Руководитель отдела продаж Образование: высшее, Амурский государственный университет, специальность "Автоматизация технологических процессов и производств" Электронная почта http************ Одинец Алексей Александрович Коммерческий директор, Эксперт по автоматизации на базе ПП 1С Сертификаты и свидетельства: 36 Образование: высшее, Кубанский Государственный Университет, специальность "Прикладная математика и информатика" Электронная почта http************ Дилерские, откаты при покупке программ и компьютерной техники. ПОРТАЛ ЮГ (ООО "Прима АйТи") From: Одинец Алексей Sent: Monday, September 17, 2018 11:12 AM To: Каушанская Виктория Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю Согласовано From: Каушанская Виктория Sent: Monday, September 17, 2018 11:09 AM To: Одинец Алексей Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю Добрый день! Просьба согласовать заказ 60 шт. ноутбуков по оригиналу договору (у нас на руках). Договор ПР-00022553. С уважением, Виктория Каушанская | Менеджер по продажам | From: Каушанская Виктория Sent: Thursday, September 13, 2018 11:29 AM To: Одинец Алексей Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю Хорошо, спасибо. С уважением, Виктория Каушанская | Менеджер по продажам | From: Одинец Алексей Sent: Thursday, September 13, 2018 11:09 AM To: Каушанская Виктория Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю Да вроде нет замечаний. С уважением, Алексей Одинец | Моб.: +7 (918) 431-64-37 | Раб.: +7 (861) 279-33-66 доб. 1002 From: Каушанская Виктория Sent: Thursday, September 13, 2018 10:52 AM To: Одинец Алексей Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю Добрый день. Клиент прислал контракт во вложении. Огромная просьба по возможности до 13.00 ответить и сообщить о корректировках, если они будут. С уважением, Виктория Каушанская | Менеджер по продажам | From: Одинец Алексей Sent: Thursday, September 13, 2018 8:40 AM To: Каушанская Виктория Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю ОК С уважением, Алексей Одинец | Моб.: +7 (918) 431-64-37 | Раб.: +7 (861) 279-33-66 доб. 1002 From: Каушанская Виктория Sent: Wednesday, September 12, 2018 6:52 PM To: Одинец Алексей Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю Обратилась к Олегу, с Мерлионом удалось договориться, товар в резерве. Заказчику транслировала наши условия, ждем решение. С уважением, Виктория Каушанская | Менеджер по продажам | From: Каушанская Виктория Sent: Wednesday, September 12, 2018 5:15 PM To: Одинец Алексей Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю Да, больше нигде нет. Даже в осях смотрели. Я выгрузила из треолана и мерлиона абсолютно все варианты, доступные в количестве 72 штуки. Клиент выбрал именно эту модель. Ориентироваться на розничные магазины страшно, мне кажется там вообще непредсказуемая ситуация. С уважением, Виктория Каушанская | Менеджер по продажам | From: Одинец Алексей Sent: Wednesday, September 12, 2018 5:11 PM To: Каушанская Виктория Subject: RE: УФНС России по Краснодарскому краю А эти ноутбуки только у Мерлиона можно купить? С уважением, Алексей Одинец | Моб.: +7 (918) 431-64-37 | Раб.: +7 (861) 279-33-66 доб. 1002 From: Каушанская Виктория Sent: Wednesday, September 12, 2018 4:06 PM To: Одинец Алексей Subject: УФНС России по Краснодарскому краю Добрый день! Заказчик хочет приобрести у нас по прямому договору ноутбуки и получить бонус. Предлагает следующее: В договоре будет указано 73 штуки, а по факту мы осуществим поставку 60 штук. Заказчик сам заберет товар либо доставка будет по Краснодару. Разницу + стоимость доставки, которую я заложила в коммерческое предложение (100 т.р.) они хотят забрать на руки. Подскажи, можем ли мы поработать на таких условиях? Товар: Ноутбук MSI GL72M 7RDX-1485XRU Сумма закупки на 60 шт. - 3 631 320 руб. Сумма с наценкой 10% + 100 т.р., которую видел клиент - 4 083 780 р. Маржа: 452 460 руб. Из этой маржи возможно клиент захочет 100 т.р. (она была заложена на возможную доставку по краю). То есть наш заработок составит 352 460 руб. Сумма на 73 шт. - 4 968 599 руб. Разница, которую клиент хочет получить на руки: 4 968 599 - 4 083 780 = 884 819. Если из нее убираем НДС и % за обнал = 629 871,15. + возможно еще 71 186 р. – это то что остается от 100 т.р. при обнале. Поставщик Мерлион, отсрочка платежа – 14 рабочих дней. Заказчик обещает провести оплату по факту через 10-15 кд. после поставки. Риски, которые могут быть: Мерлион не ставит ноутбуки в резерв даже за возможную пеню, просила ОЗ договориться – пока не получается. Они либо переводят нашу фирму на получение пени по всем неоплаченным резервам либо резерв не ставят, сейчас в наличии 82 штуки, а нам надо 60 штук. В договоре клиент будет указывать количество 73 штуки + доставку в краевые офисы. То есть если что-то пойдет не так нам негде будет быстро купить 17 ноутбуков. Просила заказчика увеличить сумму договора, но он не может это сделать, только путем разницы в количестве можно сыграть. По возможности просьба сегодня ответить готовы ли мы работать на предложенных условиях. И все-таки, может есть какой то способ договориться с Мерлионом о котором я не знаю? С уважением, Виктория Каушанская | Менеджер по продажам | Компания Портал-Юг | 350020, г. Краснодар, ул. Коммунаров, 268, оф. 701 | Моб.: +7 (962) 876-24-02 | Гор.: +7 (861) 279-33-66, доб. 1014 | Skype: vkaushanskaya2509 | E-mail: http************ | http************ | ICQ: 636897656 Facebook | Twitter | Вконтакте
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Тупейшая блядь Вика Каушанская
Тупейшая блядь Вика Каушанская
Тупейшая блядь Вика Каушанская
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
У Каушанской все в шоколаде, дама посещает курсы по облагораживанию лиц шалав, проедает бабло откатанное СангиСтиль, Доминанты и Россельхозбанка. Самая древняя профессия процветае)))))))))))))))))) http************* http************* http************* http************
http************
http************* Каушанская Виктория нам уже как родственница, по всем вопросам и в любое время поможет и найдет правильное решение. ...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
From: Каушанская Виктория Sent: Friday, December 7, 2018 10:07 AM To: Одинец Алексей http************ Subject: RE: Имени Ильича Спасибо большое! С уважением, Виктория Каушанская | Менеджер по продажам From: Одинец Алексей Sent: Friday, December 7, 2018 10:03 AM To: Каушанская Виктория http************ Subject: RE: Имени Ильича Можно. С уважением, Алексей Одинец | Моб.: +7 (918) 431-64-37 | Раб.: +7 (861) 279-33-66 доб. 1002 From: Каушанская Виктория Sent: Thursday, December 6, 2018 1:28 PM To: Одинец Алексей http************ Subject: RE: Имени Ильича Заказчик очень просит последний раз пойти ему на встречу в отношении фиктивных позиций. С 2019 года мы именно так работать не будем. Договор №1 Заказчик просит оформить договор с постоплатой, позиция: DES-1210-28P/C2A Коммутатор D-LINK DES-1210-28P/C2A 1 17 717,00 р. Вместо коммутатора мы привезем ему ноутбук или процессоры. Бонусы будут накоплены с нескольких договоров (еще остались с ноября). Договор №2 Наименование Кол-во Стоимость, 1 шт., с НДС Общая стоимость, с НДС Аккумулятор Delta HRL 12-7.2 (12V 7.2Ah) 3 1 717,00 р. 5 151,00 р. Ролик забора бумаги 302F906230 (2F906230) Ролик подачи бумаги (ROLLER PAPER-FEED) для Kyocera FS-1028MFP,1030MFP,1035MFPPULLEY PICKUP ASSY 2 708,00 р. 1 416,00 р. Ролик подачи бумаги 302F906230 PULLEY FEED ASSY 2 894,00 р. 1 788,00 р. Ролик отделения 302F909171 RETARD ROLLER ASSY 2 1 239,00 р. 2 478,00 р. Сервисный комплект FS-1040/1060DN/1020MFP/1120MFP/1025 1 5 499,00 р. 5 499,00 р. Мышь Defender Datum MM-265 беспроводная, 1600dpi, USB, чёрный 2 362,00 р. 724,00 р. Мышь Oklick 145M, 1000dpi, USB, чёрный 3 202,00 р. 606,00 р. Итого 17 662,00 р. Сервисный комплект не везем, он пойдет в счет покупки ноутбука без документов для заказчика. С уважением, Виктория Каушанская | Менеджер по продажам From: Каушанская Виктория Sent: Tuesday, December 4, 2018 6:07 PM To: Одинец Алексей http************ Subject: RE: Имени Ильича Уточнила, заказчик хочет накопить бонусы с нескольких договоров и заказать ноутбук. С уважением, Виктория Каушанская | Менеджер по продажам From: Одинец Алексей Sent: Tuesday, December 4, 2018 6:01 PM To: Каушанская Виктория http************ Subject: RE: Имени Ильича Какие комплектующие? Если мы из них хоть как-то сможем искусственно скомплектовать это коммутатор, то давай. А вообще, нам это все не очень интересно. Слишком большой процент фейковых заказов. С уважением, Алексей Одинец | Моб.: +7 (918) 431-64-37 From: Каушанская Виктория Sent: Tuesday, December 4, 2018 5:48 PM To: Одинец Алексей http************ Subject: Имени Ильича Добрый день! Заказчик просит оформить договор с постоплатой, позиция: DES-1210-28P/C2A Коммутатор D-LINK DES-1210-28P/C2A 1 17 717,00 р. Нужно будет отгрузить этот товар, подписать УПД, но по факту товар не везти, а заказать вместо него комплектующие. Подскажи, пожалуйста, мы так сможем? С уважением, Виктория Каушанская | Менеджер по продажам |
ОБЭП приходит иногда в портал-юг
From: Каушанская Виктория Sent: Friday, December 21, 2018 5:44 PM To: Столяр Екатерина http************ Cc: ОРК http************ Отдел закупок http************ Subject: Имени Ильича Добрый день! Просьба сделать фиктивную отгрузку ПР-00023683. УПД заказчик нам подпишет, но заказывать товар по договору к себе на склад мы не будем. Просьба направить скан УПД ответным письмом. Спасибо. С уважением, Виктория Каушанская | Менеджер по продажам | Компания Портал-Юг | 350020, г. Краснодар, ул. Коммунаров, 268, оф. 701 | Моб.: +7 (962) 876-24-02 | Гор.: +7 (861) 279-33-66, доб. 1014 | Skype: vkaushanskaya2509 | E-mail: http************ | http************ | ICQ: 636897656
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Отвратительная контора, начиная с полного отсутствия организации труда, заканчивая несвоевременной выплатой з/п . Полной оплаты не дождётесь, руководители на объектах или родственники, или с улицы. Питание в норме, но по мусульманским стандартам. Работяги в основном родня или земляки (карачаево-черкесские), поэтому спецов реально очень мало. Они готовы работать, вопрос как? То, что они хотят работать, не говорит о том, что результат работ будет принят и оплачен. Ловить тут нечего.
Отвратительная контора, начиная с полного отсутствия организации труда, заканчивая несвоевременной выплатой з/п . Полной оплаты не дождётесь, руководители на объектах или родственники, или с улицы. Питание в норме, но по мусульманским стандартам. Работяги в основном родня или земляки (карачаево-черкесские), поэтому спецов реально очень мало. Они готовы работать, вопрос как? То, что они хотят работать, не говорит о том, что результат работ будет принят и оплачен. Ловить тут нечего.
Вообще нет. Есть, забыл. Кормят и будку предоставляют.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Организация построена по принципу родственники, земляки из Карачаево-Черкессии, есть Кабардинцы, Осетины, как работяги без отказные, работящие, инженеров соответственно нормальных первоклассных очень мало, на должностях те же работяги из числа родственников, но это же не выход для серьёзных объектов. Питание построено по мусульманским законам. В общем то в норме, но, иногда хочется чего-нибудь от свиньи))). Командировки от трёх месяцев. Зарплату задерживают, кто не является родственником или земляком, с теми полностью не рассчитываются. Блок контейнеры (собираемые из нескольких модулей), где стоит оборудование, не герметичны – монтаж без уплотнителей, на швах светятся, в мороз (-15)температура 8-12 градусов, пока работают обогреватели на максимуме, отсыпные площадки не утрамбованы, плитка деформируется, стойки забетонированные в бетон не покрыты антикоррозийным составом и так же по остальному общестрою. Что касается спец работ, сборка таких как ПС 35/10 кВ, там вообще просто швыряют всех. Из Томска бригаду в 10 человек кинули и другим просто не выплачивают обещанного. Не понимают необходимости работ, и не понимают их стоимости. Считают своим долгом обещать, но не видят необходимости их оплачивать. Поэтому эта шаражка постепенно у всех более менее уважающих себя спецов уже в чёрном списке. Сообща готовим в Роснефть письмо и собираем информацию по нарушениям на почту http************ Такие шаражки не должны нас швырять. Они не должны даже существовать.
Все
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
верить обещаниям нельзя! как только речь зашла об оплате при разрыве договора, начались проблемы. В итоге не оплатили ни копейки. Для сотрудничества необходимо открытие ИП. Собеседования и прочие встречи с руководством проводят в кафе... обучение самостоятельное. не рекомендую
самостоятельное обучение открытие ИП неоплачиваемое время обучения
качественный продукт
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Как же мне отсюда свалить
Всё плохо
Платят вовремя
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работаю в компании с апреля 2019 года, пришла на должность помощника руководителя, в настоящее время занимаю пост Руководитель направления ОПТ. Переехав в город Краснодар, искала работу недалеко от дома. Привлекла компания масштабностью, и долгим своим существованием – а значит и надежностью. Работаю более 4 лет, потому что стабильно, надежно, комфортно. Очень дружный коллектив, возможности карьерного роста. Личностного роста, работая в компании, получила большой багаж знаний. Максимально лояльное руководство.
Отрицательных сторон нет для меня, если бы были я бы так долго не работала бы в компании.
надежная компания, комфортное расположение рядом с домом, лояльное руководство, очень хороший опыт.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
ООО "ТехСтройБезопасность" шарашкина контора. Работала там около года,за копейки обещали через пару месяцев поднять, нет ничего не подняли.И так много и много раз. Рабочим перед новым годом раздали по 3 000 рублей . Директор Мелких В.Е. лишь все обещает, а сам ничего не решает. С зарплатой кидалово. Сплошные судебные процессы и долги. Люди осторожно.
руководство забывает оплачивать зарплату
Кормят бесплатно
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работать на этих людей никому не советую. Обман полный. Люди устраиваются на целый год, им обещают горы и стабильность, а в итоге в конце сезона выгоняют за день без предупреждения. Никогда не знаешь какую ЗП получишь, выгнать могут за что угодно. Работаешь по 13 часов, относятся как к скоту. А клиентам продают тухляк и просрочку. Наташа зам дир - корова с характером козы и мозгами дятла.. Лазаревское.
Работа по 13 часов Скотское отношение начальства Нет уверенности ни в чем.
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Ужасно ужасно ужасноооо. Бегите !
Зп насчитывается по не понятным % , руководство высокомерное и гнилое. Грубит, вечно повышен тон, неуравновешен. Есть пару островков где хорошие ребята работают а вот Атарбекова 24 никогда не соглашайтесь там работать и подумайте 100раз нужно оно вам.
Ни каких
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Проработав несколько лет в данной компании могу посоветовать только одно - неприближаться даже на пушечный выстрел. Зарплата чёрная плюс белая минималка. При выплате мошеничают даже того не скрывая. Больничные и отпуска не оплачиваются, какие бы сказки вам не рассказывали. Минимальные выплаты придут, но из чёрной зарплаты у вас вычтут. Саму же зарплату задерживают в среднем на месяц и более. Соответственно при увольнении вам её не выплатят. Колектив составляют в равных пропорциях узбекистанцы, адыгейцы, русские и украинцы. Причём весь рабочий процесс обеспечивают поледнии две национальности. Впахивать вас заставят там по полной!!! А вот с оплатой переработок вам не повезёт - их нет. Как нет и премий и остальных рабочих поощрений. Собственно этот работодатель только для самых отчаевшихся людей. П. С. Добираться до предприятия придётся на личном авто, а от Краснодара это минимум 20 км в одну сторону плюс грунтовая дорога (ремонт, бензин за ваш счёт).
Описаны отзыве
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Пыталась устроиться в эту компанию. Пригласили на собеседование, которое длилось достаточно долго (на вопрос про ЗП , сказали обсуждается с руководителем , но в вакансии написано было , что высокий уровень оплаты) Заполнила очень большую анкету, тест. Пригласили ещё раз на собеседование и в итоге сказали, что зп 20 000. НЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО со стороны рекрутеров , тем более я ТРИ раза указывала и повторяла свой желаемый заработок. Жалко потраченное время. НЕПРОФЕССТОНАЛЫ !
Пыталась устроиться в эту компанию. Пригласили на собеседование, которое длилось достаточно долго (на вопрос про ЗП , сказали обсуждается с руководителем , но в вакансии написано было , что высокий уровень оплаты) Заполнила очень большую анкету, тест. Пригласили ещё раз на собеседование и в итоге сказали, что зп 20 000. НЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО со стороны рекрутеров , тем более я ТРИ раза указывала и повторяла свой желаемый заработок. Жалко потраченное время. НЕПРОФЕССИОНАЛЫ !
Отсутствуют
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работаю больше 3-х лет в компании, идеальное место работы для тех кто хочет развиваться !
В Краснодарском филиале нет туалета в офисе, приходится идти в соседнее здание ))
Сильная команда, хорошая система обучения ( на мой взгляд сильнейшая школа продаж в РФ ), зарплата выплачивается в полном объёме, без задержек ! Если есть проблема всегда можно позвонить руководителю любого отдела, я например звонил собственнику бизнеса, и он реально вникает в проблемы и помогает!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.49
Сфера деятельности и описание:
Работал врачем эндоскопистом под руководством основателя и главного врача МЦ Гиппократ Артёма Альбертович Давидян около года. Раньше работал во многих местах. В сравнение с другими клиниками в Гиппократе серьезный порядок и ответственность каждого за свою работу. Оснащение в кабинете экспертного класса, рабочий день до 16 вечера. Зарплату меньше 270 т.р. не было ни разу моментами были и 320 к. Уехал по семейным обстоятельствам
По взаимодействие с руководителем только положительный отзыв
Стабильный заработок и продуктивная работа
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.2
Сфера деятельности и описание:
Работа мне нравится, много возможностей для реализации своих идей. Зарплата стабильная, 2 раза в месяц. Что можно было бы улучшить Организовать парковочные места для сотрудников.
Организовать парковочные места для сотрудников.
Хороший коллектив
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.2
Сфера деятельности и описание:
В компании вы все рабы… вот такое вот отношение. Попав в эту организацию чувствуешь себя ричтожеством, начиная от бухгалтерии и заканчивая директорами - все тебя пытаются принизить и ущемить в зп . По итогу увольнения, на зп даже не рассчитываете . Многомиллионное предприятие лишит тебя выплаты . Может им не хватает , не могу ответить , но это низко для организации , которая позиционирует себя как лидер на юге России . Теперь я знаю как зарабатывают миллионеры- не платя за труд наемным работникам .
Все там отрицательно
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.88
Сфера деятельности и описание:
Отработал в марте 2024 года 13 смен.Оформили не официально.Зарплату не выплатили ни сколько.
Кидалово откровенное.
Нет.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.68
Сфера деятельности и описание:
Работал в данной фирме в г. Находка, начинали с месячной задержкой по зп, платили 15000 белая+остальное чёрное, поначалу тянули весь сброд со всей России, но так они им ни то что ничего не платили а задерживали и суточные то каждая вахта приезжала с полностью новыми лицами)))) мы же местные поначалу получали свои 70000 с задержкой на один месяц, где то с сентября начали затягивать за и в итоге на месяц апрель всё адекватные разбежались, осталась кучка монтажников которым полный расчёт дали за декабрь, а так платят им белую пятнашку в месяц))))) юридически они банкроты, так что люди подают им иски и выигрывают в суде, а т. к. они банкроты то взять с них нечего!!!! Кстати их полное название пожстройсервис-пож это заглавные буквы фамилий трёх хозяев, так вот один из них с говорящей само за себя фамилией ЖУЛИКОВ!!)))))) и кто то из них находится под арестом, так что когда нам перестали платить то говорили что деньги идут чтобы его выкупить. Недавно в Находкинских пабликах встретил объявления о приёме к ним на работу. Люди!!!!!!!!!! Не вздумайте связываться с этой шарагой!!!!!!!! За последний год они наверное перекидали на деньги полНаходки!!!!!!!!
Сплошной негатив
Их просто нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
!
абсолютно некомпетентный работодатель, который взявшись за найм персонала даже не удосужился пробежать глазами ТК. Самоуверенно утверждает, что испытательный срок не входит в стаж)))), не платит налоги и взносы за работников. У каждого из вас есть личный кабинет на гос услугах, советую контролировать работодателя и его добросовестность по отношению к вам. Также работодатель обязан оплачивать период "вызова на сессию", пошли ей навстречу и закрыли сессию раньше, на что она не оплатила ее вообще)). Видимо в Амурской области, откуда она родом, ее научили работать не по законам Российской Федерации. Конечно пишите отзывы, на то и создан "черный список работодателей". Держателю франшизы СДЭКу тоже оказались любопытны подобные случаи. Работники, не ленитесь узнавать не только свои обязанности, но и права, в этом вам поможет тр инспекция, заявление в ПФР, ИФНС и прокуратуру, а также диктофон в телефоне..
отсутствуют
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.21
Сфера деятельности и описание:
Работал слесарем-электромонтажником на сборке электрощитового оборудования с 06.12.2019 по 28.01.2020. Отработал 27 рабочих дней. Зарплату получил нуль. "Должны перечислить к концу недели". Трудовой договор не заключает, цех в плохом состоянии, отопления нет, окна разбиты, зимой холодно, на голову падает снег и дождь, всё мокрое. Когда устраивался, все электрики были новые. Мастер отработал месяц, остальные вместе со мной пришли.
Зарплату за два месяца заплатил нуль. Трудовой договор не заключает. Цех в плохом состоянии, отопления нет, окна разбиты, зимой холодно, на голову падает снег и дождь, всё мокрое. Текучка. Коллектив электриков был полностью новый.
Потренировался щиты собирать.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв: