Реальные отзывы и истории сотрудников о компаниях г. Липецк

Ну, а минусы они везде есть. Многопарник, кто знает тот поймет, а кто нет объясню. Впринципе идея хорошая, облегчающая работу монтажникам, но добавляющая работы сервису. Т.к. многопарник - источник меди, а наркоманам жить тоже надо. З/п за два года не выросла, и повышения никакого не последовало, даже не предлагалось, хотя были освобождались должности, но их сразу занимали люди с "улицы" либо приближенные руководства, хотя я тоже думаю, что эти дюди тоже не просто так пришли работать из продавцов в руководители участка сети, не зная структуры. А потом еще пол года их подчиненные егоо учат. Это наверное единственный минус из-за, которого я уволился, то что нен никакого карьерьного роста, а в 30 лет ползать по чердакам - увольте!!!

Чураков Сергей Иванович кидает клиентов.

Нет

Уволился по собственному желанию, решил попробовать работать в другой сфере.

Это самая ужасная компания.Обманывают рабочих,зарплату задерживают и урезают Директор Ветрова необразованная и не соответствует должности.Сидит там не понятно для чего. Главный бухгалтер огромная женщина с завышенной самооценкой.На самом деле,это она руководит глупой директрисой.Не советую эту шарагу

Больше там не работаю. Пришлось переехать по семейным обстоятельствам.

Очень много

Жаловаться не на что.

Унылое, необразованное, ущербное руководство+жополизы и ничего больше.

Работа не сказать, чтобы связана с весельем. Больше внимательности требует и ответственности, поэтому иногда находит синдром «дня сурка», но это проходит.

Судя по отзывам, вполне возможно, что компания полное [censored] В ит не суйтесь, вам "креативная" идиотка Юля Маркина до ключевого руководителя не даст добраться. Как они таких держат, непонятно. Хотя таких как раз сейчас все больше. Пишет сама в первый раз, я ни сном, ни духом о вашей компании, что там за вакансия: "Если вас действительно заинтересовала наша вакансия, то приглашаю вас на видео интервью по Skype, логин: live:.cid.72ed18653970dae7" Нормальные HR'ы пишут все с точностью до наоборот, мол, заинтересовало ваше резюме, ознакомьтесь с нашей вакансией и т.д. Все логично и адекватно. На логин скайпа посмотрите. Сама то его наберешь, тупица? Как с такими разговаривать? В ватсапе, в телеграме давно народ общается. Если хочешь что то уточнить, позвони, или на почту напиши, у себя в резюме такой способ указал как основной. Но мы ж резюме не читаем, мы гениальные, с понтом дело. Какой же примитивизм и идиотизм. Послал ее подальше, толку разговаривать, гонору не меряно, русский вообще не понимает. Понимать нечем, дура дурой, полное убожество. Так себе.

Работа тяжеловатая конечно, но платят нормально

Работы не бывает мало, часто к выходным уже не остается сил, ну да зато это компенсируется оплатой и перспективами.

Работала мерчендайзером от этой конторы. Это полнейший колхоз. График работы 4 через 2 в смене, если сменщик в отпуске или на больничном, приходиться работать за него без выходных. Зарплата полуофициальная 8 тысяч на карточку, остальное в конверте. При приеме на работу обещают зарплату порядка 17 тысяч, но какой неожиданностью становится получить 12! Конечно руководство обещает во всем разобраться, но деньги вернуть в итоге не удается. Практически все руководители являются "стадом подлых быдло-свиней" с которыми договориться о чем-то просто невозможно, как и рассчитывать на уважение к себе, ненужно даже сильно провиняться, чтобы они накричали матом. Чтобы уйти в долгожданный заслуженный отпуск нужно договариваться с двумя напарниками, чтобы те работали без выходных и молиться, чтобы они согласились. Официальные выходные дни здесь являются рабочими и даже не сокращенными, про двойную оплату которых и речи быть не может. Единственный внеплановый выходной 1 января, дальше по графику. Также могут позвонить в выходной день и вежливо в приказном тоне предложить выйти поработать за кого-то, кто не вышел, при отказе попросят обьяснить причину. Перспектив карьерного роста нет никаких. Настойчиво не советую идти работать в эту контору, особенно весной, когда они набирают новых сотрудников на постоянную работу т.к постоянная работа закончится вместе с окончанием теплого сезона, а далее сокращение по собственному желанию.

Начиналось всё хорошо. Официально, прозрачно и вовремя. Оклад 33 руб/час + премии. График обещали ж/д (день-ночь-отсыпной-выходной), а по делу оказалось что половины смен нет, хотя обещали даже наоборот, возможность ходить дополнительно на подработки, Соответственно, зп половины тоже не увидеть. За всё время работы так и не удалось увидеть полностью обещанной зп. При увольнении при расчете выплатили вообще только оклад, т.е. за 1,5 месяца 6 тыс. руб., отличная сумма, чтобы прокормить семью, "мне понравилось". И это еще в летний (сезонный!) период работы, т.к. отпуск дается только в феврале, т.к. зима - период не сезонный, работы вообще нет. Боюсь представить на что живут работники этой компании зимой. Без других источников заработка прожить работая в этой компании не вижу реальным.

Компания очень хорошая и денежный оборот приличный. Но как всегда завелась гнида по имени Дмитрий Эдуардович Шелягин. Человек никогда не работал. Его папа друг директора и сразу после окончания института Димочку поставили начальником. К людям относится как к скоту. Мастеров за людей не считает, рабочих тем более. Папа Димочки такой же бездарь Яблочко от яблоньки как говориться. Для Липецка зарплата нормальная, но с этим дибилом никто не срабатывается.

Запасные части берут самые дешевые, машина через пару недель опять в ремонт. Плохо совсем....

Сначала дают слабоватую базу, с умом справиться можно.

Минусов пока не нашлось.

Мне далековато от дома. Но есть машина, так что справляюсь.

Может быть тяжеловато работать по началу, но привыкаешь быстро. А дальше никаких нет проблем

Работа сложная, времени на остальное почти не остается. Но оплачивается хорошо

Есть компания с таким же профилем и названием в С-Петербурге. Часто путают их. При мне иногда ошибались и даже претензии присылали, которые к нам отношения не имели. То есть не только работяги в интернете когда смотрят отзывы могут спутать, но даже клиенты и подрядчики не всегда внимательны

Деятельность компании заключается в обмане клиентов путем втюхивания банковских карт тинькофф. Неплохие знатоки психологии, грамотно пытаются задурить потенциального работника( ну а клиентов то само собой)-за это ставлю 4+.Потенциальные лохи-работники- студенты.(потенциальные клиенты-старики и лица обделенные умом=чрезвычайно доверчивые). Для меня очень интересный опыт (пол дня наблюдал за схемой развода).

Это далеко от остановки. Но дело не в этом. Меня пригласили на собеседование,прекрасно зная,что я из другого города,когда же я приехала,то выяснилось,что они не хотят видеть у себя на работе иногороднюю,мол,я буду опаздывать. Вопрос: зачем вы меня приглашали? Дальнейшее общение просто убило: у меня оказывается подделана печать в трудовой,и скорее всего я это сделала самостоятельно,дабы заполучить желанную работу)) смешнее ничего не встречалось на собеседованиях. За эту печать я совершенно спокойна,так как самолично присутствовала при начислениях бухгалтеров в ПФР и соцстрах,так что совершенно беспочвенно меня обвинили. ну и конечно,нашли еще немало причин для отказа. Конечно,ничего страшного не случилось,на "нет" и суда нет,но осадок остался.

необразованное стадо глупых людей, работают с целью заработка денег в большом количестве но без качества, одни просрочки переупаковка пере пломбировка упаковок, кинули с з/п на половину,во общем ничего хорошо ....

Сплошные жополизы. Стукачи, причем все абсолютно, включая некоторых мастеров. Охрана конченая, как в самой жуткой тюрьме маньяков, в жопу готовы залезть, стоит лишний раз выйти из цеха глотнуть свежего воздуха - могут акт составить на тебя. К продукции относятся лучше чем к живым людям. Сплошные переработки, отказ принимают в штыки, с намеками на увольнение,говорят что соблюдают трудовой кодекс, постоянно его нарушают, ужасные условия труда - невыносимый шум как в каменоломне, постоянный запах женного металла. Впечатление что на заводе отсутствуют вытяжки. отработав смену, уходя домой чувствуешь что заново родился. Никому не советую туда устраиваться!

УЖАС! еду на работу как в концлагерь! работаю в логистике. Работаем с 8 утра до 01.00 - очень редко, в основном до часу ночи, без обеда, и перекуров, а если в обед без разрешения начнешь кушать могут уволить! условий для работы нет, ксероксы и принторы все поламаные, стулья разбитые вдребизг, за переработку не доплачивают! Журавлев Олег Викторович ЖАДНЫй до единой копейки! удавятся за Русский рубль, а премию заслуженную не дадут!Все за свой счет! Проезд\бензин, телефон, и т.д. Более того у компании есть требования к внешнему виду и наличию у торгового агента определенного набора вещей. Такаих как корп. рубашка, корп. портфель, ежедневник и т.д., у вас их нет? компания с удовольствием вам их продаст по рыночным ценам, если и после этого у вас их вдруг не окажется при себе - ловите штраф! Штрафуют на право и налевоКомпания - кидалово, при приеме обещают золотые горы, в результате еле-еле расходы на бензин покрываешь и это при полном выполнении всех планов... после увольнения проценты так и не заплатили. График работы очень неудобный все время на работе, в общем никому не рекомендую, не повторяйте чужие ошибки Компания просто подло обходится со своими людьми,огромное сокращение народа под красивым словом оптимизация ,т.е увольнение по собственному желанию ,компания делает деньги за счет своих работников ,но все равно зачтется.А вообще отрицательных сторон если начать перечислять не хватит даже толстого ежедневника.Хоть я и работаю по сей деньВобшем журавлев олег Викторович пи--раз извените голубок

Сотрудники "ЧСЗ-Липецк" нарушают закон об увольнении сотрудников. Начальство не компетентно. Судя по всему ставят в начальники девочек которые не грамотные, которые не знают законы и решили что им можно вершить там свое правосудие. По нашим данным завод находится под контролем уполномоченных на то органов. Отдел кадров нарушают законы, трудовой кодекс обсолютно не знают. Есть такая дивица Юлия Олеговна, которую кто то поставил в начальницы. Человек настолько не компетентый, настолько не осведомлена законами, да и еще врет в наглую. Девушке просто не место в этой должности. Не соответствует занимаемой должности. Отдел кадров полнейшее хамло, не компетентно в любых вопросах. Ну чего хотели того и получат. Ждите гостей. А вы Юлия Олеговна можете мирно слетать с занимаемой должности, Вы ей не соответствуете. При трудоустройстве обещали на испытательном сроке зарплату 22 000, после того как сдаст на категорию 32 000. А в итоге 10 000. Нужно сделать чистку сотрудников.

Хотел бы рассказать об общении с этой конторкой. Они разместили объявление о вакансии руководителя отдела продаж на hh.ru. в своём отклике (сопроводительном письме) кроме дополнительной информации к основному резюме, попросил прислать на почту или как-то иначе обозначить условия работы и уровень мотивации (з/п), т.к. в объявлении данную информацию они скрыли. Пришло письмо от Оксаны Николаевны Герасименко, указавшей, что она - исполнительный директор. В письме опять не было ни слова о з\п и условиях, месте работы... зато были требования: прежде, чем пригласить на собеседование, сформулировать и прислать ей в письменном виде цели и задачи руководителя отдела на 2 месяца и год... основываясь на данных их сайта (!) что само по себе идиотизм - не зная многих данных делать это - как минимум глупо и непрофессионально, а отсылать детский ей детский лепет на основе их малоинформативного сайта - ещё более непрофессионально. Это проверка на вменяемость? Так в моём резюме указано, где и кем я работал - вряд ли там бы столько лет работали с идиотом... Для всех других сомнений существует собеседование... В ответ я отправил письмо, где повторно попросил, прежде чем давать мне задания, обозначить условия работы, это могло бы съэкономить время и мне и им. Если меня не устроят условия - я бы не отвечал на объявление, но там они информации не дают. В письме - тоже. Видимо, у Оксаны Николаевны, как у руководителя от Бога, даже не возникает и тени сомнения о всеобщем желании и вожделении работать у неё в компании, независимо от оплаты труда, даже не стоит этот вопрос освещать, все готовы работать хоть за еду, лишь бы в этой конторке. На моё письмо она не снизошла ответить, таким образом, ещё раз проигнорировав вопрос о з\п и условиях труда... видимо, очень не нравятся и раздражают её подобные вопросы. Но финал: на следующий день мне на сайте hh.ru пришёл отказ от неё в этой вакансии. Вчера моя кандидатура подходила - было выслано письмо, а сегодня - отказ. О самой работе в этой конторке ничего сказать не могу - слава Богу не довелось там работать, но представление о руководстве получил. Как вы думаете, можно ли работать с подобными личностями? На контакт не идёт, вопросов избегает, вплоть до отказа в вакансии, лишь бы не отвечать... Вот так. Решение за вами. PS кстати, пришла такая мысль, а может они насколько не знают что делать и как работать, что собирают таким образом информацию?)) Типа, пусть люди пришлют план развития предприятия на месяцы и год, а мы воспользуемся их идеями)).

Там работают ребята которые потеряли когда то интерес к жизни,они просто пришли туда и им типо открыли глаза,они верят в то что откроются,а Начальник у них зарабатывает с помощью них,туда приходят молодые ребята он выжимает из них все соки,и потом человек начинает расслабляться устает,его увольняют и берут следующего,текучка кадров!мотивация у всех на деньги,которых нет и не будет!обещания,одни обещания,строят из себя одну команду а на самом деле,все ищут друг в друге выгоду.ребят снимите розовые очки.

В январе 2015 года устроилась курьером.Зарплата конечно не очень ,но платили вовремя.Время работы с10 до 23.И кормили вроде.Правда в праздничные дни редко я ела.Не знаю как остальные.А 13-15часов без еды хочу сказать что очень тяжело.Обеда тоже никогда не было.Заказы принимали ровно до 23.Соответственно заказы можно развозить до 24 и позже.За это ничего не доплачивали,потом персонал надо развести.За это тоже не доплачивали.Вези,трать деньги на бензин из своего кармана,кто возмущался того сразу увольняли.А если ты отпросишься на час,то обязательно вычтут из зарплаты.А ты должен бесплатно ездить до24 часов.Это у них в оплату не входит.И каждые выходные звонили типа выходи на работу у нас курьеров не хватает.Я и выходила,по-человечески относилась,а зря.Все майские праздники на работе провела,у них водителей нехватало и я работала.А 17 мая пришла на работу,а мне говорят что я уволена и сегодня уже новый курьер выходит на работу.Вот так в пять минут я осталась без работы.Персонал ужасный:все друг про друга гадости говорят.А когда не было там самого хозяина,царем там себя считал повар(брат хозяина).В общем возить его надо было куда он захочет,а ты сиди его в машине жди.Типа ты водитель и ты должен.Потом надо было за детьми в детский сад ездить(у меня нет детских кресел).У персонала сан.книжек нет,на кухне полная антисанитария.А уволили меня за то что этому самому повару не угодила.Он ещё с одним курьером обьединился и начал про меня капать хозяину.В конечном итоге получилось что я говорила что за такую зарплату нельзя работать и всех подбивала чтобы все так сказали хозяину и требовать поднятия зарплаты.Хотя это они об этом говорили постоянно.Я была единственным у них курьером кто так долго проработал.В общем если хотите работать по13-14 часов и слушать про себя гадкие слова,то вам туда.

Задержка зарплаты на месяц-два. З/п на 90% в конверте.

Слишком много обещаний. Во-первых, обещают и везде трубят про з/плату в 17000, но по факту эту сумму никогда не получишь. Во время собеседования,рассказали о том,что аванс 25 числа, а остаток з/платы уже 10 следующего месяца. На самом же деле все оказалось не так. После почти отработанного мною месяца, ближе к 25 числу я узнаю, что 10 числа получу окладную часть з/платы,а уже в конце следующего месяца 25 числа получу оставшуюся часть (премию) за отработанный месяц. Т.е. фактически, 1.5 месяца должна работать без зарплаты. Когда начала увольняться, мне вообще не выплатили премиальную часть, хотя по закону должны были отдать всю сумму сразу при расчете, выдали всего 8400 руб вместо обещанных 17000 руб.. Сказали приходить в конце месяца, да и вообще посмотрят, будет ли мне премия (обещанная на собеседовании) или нет. Всегда задерживалась на работе. По факту работала по 13-14 часов, а в табеле указывают 10,5 часов и на мой вопрос почему так,в отделе кадров мне ничего внятного не объяснили. Постоянно приходят контролировать всех над всеми,такое ощущение складывалось,что работаешь не в магазине,а в какой-то колонии. Всем желаю,прежде чем идти туда, очень хорошо подумать.

Пришла в компанию ООО «Группа компаний «ТОРГСЕРВИС»на вакансию специалист по кадрам. 2 дня проходила стажировку. Президент компании, оказался просто хамом, не зная меня, как специалиста, начал оскорблять меня,не умеет разговаривать с людьми, а точнее разговаривает только матом.Считает всех подчиненных - скотами, которые все ему должны ноги целовать.При этом я никак была не оформлена.Нет никакой субординации и этики между работником и руководителем.Весь отдел кадров разбегается от такого руководителя.Только бедный начальник отдела кадров сидит на месте, т.к. предпенсионного возраста. Сочувствую сотрудникам, устроившимся в эту компанию, а точнее в отдел кадров. Постоянно всё контролируется,такое ощущение сложилось,что работаешь не компании,а тюрьме.Осталось очень неприятное впечатление о компании!! 100 раз подумайте, прежде чем идти в эту компанию работать, готовы ли вы что бы о Вас вытирали ноги???

в этой компании чувствуешь себя рабом. Я работала в cаll-centre оператором, кроме того, что график 5\2, были обязательные подработки, раз в месяц стабильно в первые числа месяца. Техническая поддержка обслуживает много областей, звонки идут и идут, причем хорошо если просто поговорил, сделал заявку или настроил интернет,слушаешь как тебе хамят, кричат, обзывают. Конечно, не из-за работы оператора, а работы организации. Но все равно тяжеловато.Каждый день на работу ходила как казнь.Также если тебе очень нужен выходной, то его дают только за отработку этих часов. Отпуск за свой счет или несколько дней взять не реально. Сам отпуск предоставляется раз в год в течении 28дн,, причем ни как тебе удобно, а как захотят.Нельзя в течении работы никуда отойти, есть 2 перерыва и обед. И все больше от пк отходить нельзя. И не дай бог ты будешь за столом с телефоном или газетой, постоянно шастает контроль,который делает замечания.Там нужно сидеть весь день уставившись в пк, никуда не поворачиваясь. Эта компания которой пофигу абоненты, и работники этой компании.И никаких перспектив в ней нет,если нет связей.После увольнения оттуда, у меня было ощущение освобождения из тюрьмы

за которую вы будете жить на этом производстве,но и та "серая" в конвертах. Официальная-порядком 15 тысяч,всё остальное-"сюрприз в конвертике". Бумажный директор,как рулетка-постоянно меняется,основной-Чесноков Юрий Валентинович. Цех набит камерами и каждый ваш перекур будет непременно замечен и не оставлен без внимания. По цеху регулярно перемещается местный "вертухай" (начальник цеха)- Кукин. Чмо редкостное,привыкшее ничего не делать в жизни,обвинять в этом остальных и получать за это не хилые бабки. При расчете не надейтесь получить расчетные полностью.

в этой компании чувствуешь себя рабом. Я работала в cаll-centre оператором, кроме того, что график 5\2, были обязательные подработки, раз в месяц стабильно в первые числа месяца. Техническая поддержка обслуживает много областей, звонки идут и идут, причем хорошо если просто поговорил, сделал заявку или настроил интернет,слушаешь как тебе хамят, кричат, обзывают. Конечно, не из-за работы оператора, а работы организации. Но все равно тяжеловато.Каждый день на работу ходила как казнь.Также если тебе очень нужен выходной, то его дают только за отработку этих часов. Отпуск за свой счет или несколько дней взять не реально. Сам отпуск предоставляется раз в год в течении 28дн,, причем ни как тебе удобно, а как захотят.Нельзя в течении работы никуда отойти, есть 2 перерыва и обед. И все больше от пк отходить нельзя. И не дай бог ты будешь за столом с телефоном или газетой, постоянно шастает контроль,который делает замечания.Там нужно сидеть весь день уставившись в пк, никуда не поворачиваясь. Эта компания которой пофигу абоненты, и работники этой компании.И никаких перспектив в ней нет,если нет связей.После увольнения оттуда, у меня было ощущение освобождения из тюрьмы

Большая текучка кадров,огромный объем работы с требованием выполнения планов,сотрудников практически не обучают,отсутствие этических норм и правил, общения в коллетиве,неограниченное число рабочего времени как правило 4-5 часов переработки в день без сумммы учета,ставят 8-ки,необоснованное лишение премий,постоянные технические неполадки в работе офисса,отсутствие организационного контроля и распределении обязанностей.Куда смотрит Калининград ???

Совершенно безграмотное,неопытное руководство-Цверкунов и Пикалов. Натуральные выскочки и жополизы! Они не знают как настроить работу автосалона и сервиса в частности!!!Одни разговоры с их стороны!Пытаются придумывать что-то новое,вычитанное,видимо, из интернета или умных книг,но на практике всё выходит через одно место!Отношение к сотрудникам хамское!В разговорах всегда ставят себя в пример:вот когда я работал...,а я вот так делал или не делал...,да благодаря мне автосалон до сих пор работает!!!!Никаких поощрений в работе,только удержания за выдуманные пункты!!!

Пришел туда по объявлению, требования права категории Б. Был на собеседовании в отделе кадров или директор по персоналу (не помню точно), задавала кучу глупых вопросов : опаздывал ли я когда то на работу, что делать с теми кто опаздывать? я так понял эту курицу посадили за хорошие оральные труды. Далее отправили к техническому директору. Сидят 2 оленя с таким видом, будто депутаты гос. думы. Тоже куча вопросов не по теме. Про подвеску и абс спросили между делом (видать прочитали новые слова в журнале за рулем). Эти олени придумали хитрую схему привлечения клиентов, приняв мастера приемщика он должен приводить туда всех своих знакомых и родных. Вот и вся схема)))Объявление висит везде уже год!!!! не идите туда работать. за 20 000 в Липецке можно найти по любому.

Абсолютный обман во всём. Хорошо работается сотрудникам бухгалтерии и новому директору-стабильные отлаженные схемы воровства. Куда смотрит хозяин? этот Цверкунов у него наворовал ещё на запчастях, а он его ещё и директором назначил. При приёме на работу сразу берут заявление в какой-то профсоюз, чтобы снимать с зарплаты 14%! Спецовку автослесарям сразу не дают. ну это ещё можно пережить, но каково было моё удивление когда мне сказали, что инструментов для меня нет-их надо купить, но они могут мне дать их сейчас, а потом каждый месяц высчитывать с меня по 500 р.! Бухгалтерия обманывает по расчёту зарплаты, выплачивают частями по сменам, приходишь за зарплатой-получать нечего, говорят всё выбрал и не проверишь. Налоги снимают, а в налоговую не перечисляют. Хотел возместить деньги за лечение- в налоговой сказали у Вас отчислений не было, пришёл в бухгалтерию-те хихикают и говорят ну можешь у генерального спросить. По работе: 7 месяцев в году сидишь и ждёшь хоть какую-то машину-загрузки нет вообще-соответственно зарплата 8-12тыс.р. Зато начальничек генеральный и технический своих приятелей загоняют и говорят почини-где -нибудь зачтётся и зарплату хапает под 100тыс.р

Добрый день! Заказали и оплатили путевку еще в марте месяце на август 2019 года. В итоге ни денег, ни путевки. Аферисты.

Звучное название и вывеска вводят в заблуждение граждан ищущих работу, офис на первый взгляд создают положительное впечатление о серьезной компании. На собеседовании генеральный директор как правило рассказывает о том как скоро липецкие космические корабли начнут бороздить просторы вселенной, о том что зарплата зависит только от трудолюбия работника, о том ООО ОЭЗ РУ - создали самые лучшие условия в мире для инвестиций и бизнеса. В общем это и слова о том что учредителем является администрация области сбивают с толку любого. На самом деле контора живет сама по себе, и администрация области никак не влияет на соблюдение законности в трудовой сфере. Наоборот, генеральный директор прикрывается влиянием в руководящих кругах администрации области и очень неохотно платит базовую зарплату а про премии говорить не приходится, их не бывает по определению. Отношение к людям откровенно говоря скотское, и по этой причине постоянная текучка. Откровенно говоря очень жалею о потраченном времени и нервах..... Товарищи соискатели обходите эту организацию стороной!!!

Отрицательных сторон достаточно много. Без вранья напишу. Первое и самое главное - это зарплата. Чаще всего ее задерживают. Задержки бывают как от трех дней, так и до двух недель. Аванс бывало так же, но потом и вовсе перестали выдавать. Болеть не советуется совсем, надо ишачить как бессмертный пони, а так 100% премии лишают сразу. Отпуск просто так не дают, приходилось зарекаться что напишешь заявление на расчет. Начальство достаточно нагло относится. Раздевалка (м)(1из2) просто тихий ужас. Зимой там переодеваться холодно, не то что бы сходить помыться. Очень тесно, проход между шкафчиками узкий в котором и переодевается народ. Отопление там слабое. Требуют от тебя большего или же не возможного в тот момент когда ты занят своими прямыми обязанностями, опять же грозясь лишить % премии. Лишение премиальных без объяснения на то причин. После вопроса почему лишили, ответа можно не ожидать. Постоянный контроль за твоей территорией на которой ты убираешься, просто которую ты не можешь постоянно поддерживать в чистоте. Опять же, могут и за это лишить премии. В общем, прежде чем туда идти работать, подумайте.

Проработал в этой шаражке около 3 месяцев : Если вы устраивайтесь туда как технический персонал будьте готовы работать не по профилю и в выходные дни ( которые не будут оплачиваться ) . Учредитель этой компании Владимир Долгих - совершенно не умеет себя вести с людьми - часто срывается на сотрудников , хамит , дерзит и грубит и не умеет ставить задачи перед сотрудниками - в связи с этим средний срок работы сотрудника в этой компании колеблется от 3 до 4 месяцев . Советую эту компанию обходить стороной .

Контора Кидал. Генеральный директор Наролин, крайне не вменяемый человек, который не может формулировать задачи. Заместитель ген. дира Кистровских, вообще непонятно что делает на своем месте, для виду. Постоянно плетет интриги, настраивает сотрудников против друг друга, за глаза фактически "обсирает", а потом как ни вчем не было любезничает с человеков. Текучка сумасшедшая, за месяц может меняться весь коллектив (не считая некоторых личностей). Сдельно премиальная система оплаты труда, 5500 р оклад (минималка на тот момент)+ премия, которую вы можете и не получить. А это очень просто, каждый месяц вы пишите план и отчет о работе по плану, не сдал отчет - премию не получил. Этот отчет Ген. Дир может просто не подписать, порвать и выкинуть, сказав что ты его не сдавал. Бухгалтерия без этого отчета и подписи ген. дира денег дать не может. Не нравится? С чем-то не согласен? Увольняйся, иди в труд. инспекцию, судись. Они ничего не боятся, ген. дир. Наролин пользуется своим положением и именем. При увольнение сотрудников почти всем не выплачивают премию (переменную часть), только оклад . Любой Приказ, акт, проводят задним числом и собирают подписи сотрудников, которые работают (типа вы же еще работаете, хотите дальше работать, получить зарплату - ПОДПИСЫВАЙ). В итоге Приказы о депремировании, без вашей подписи, акты об отказе подписывать приказ с подписями сотрудников. И везде есть подпись Кистровских Н.А.(зам. ген. дира) и все красиво!

Трудоустройство - чёрное. На самом деле компания - перекупщик. Своё производство - одни "косяки". Директор не хочет вникать в суть проблем, а начальник отдел продаж Баумтрог А.А. страдает манией величия, всё, на что он способен - одни понты и бла-бла. Коллектив- гадюшник из окрестных деревень. Если приходит человек умнее их - надо срочно этого человека "выжить", дабы не портить общую картину нецензурщины.

Небольшая фирма, 2 постоянных работника: генеральный директор молодой, директор по развитию еще моложе (еще учится в институте, законченного образования нет, и по нему это очень видно). И офис-менеджер один, он же менеджер по продажам, меняются каждую неделю. Обещано было изначально 7тыс. рублей оклад + за встречи, в итоге около 30 тыс в месяц. Офис в центре города, но компьютер один на двоих у менеджера с диром по развитию. Его явно взяли по знакомству, хам тот еще (и генеральный хам, но этот выходит за рамки приличия). В первый день он звонить вообще не дал, пока я не выучу наизусть именно его формулировками 5 страниц текста (преимущества, сервис компании и т.п.), которую написал он сам(на уровне реферата 2 курса, с ошибками), при этом сам слушал вполуха, делал замечания совсем неуместные, да и такого хамского отношения я еще не встречала. Во второй день я звонила, нужно было назначать по 4 встречи в день, чтобы юный дир по развитию на них ездил. Но половину рабочего времени комп занят эти диром по развитию (он в соцсетях сидит в это время), а мне тупо приходилось ждать. И я заметила, что со 2 дня новой информации нет. И хамство терпеть сил не было, но очень нужны были деньги. Я так поработала недельку, мне сказали: посиди дома недельку, мы переезжаем, позвоним. Следующую неделю работала другая девушка, потом еще одна. Я эту фишку просекла, пришла за расчетом, мне отдали 1600р за неделю (за 8 назначенных встреч), а за фирмы, которые согласились рассмотреть кп, а некоторые встретиться после кп, ни копейки. В общем, кидалово полнейшее.

Весь день на ногах, даже присесть негде, ни скамеек ничего. Если продавец повредит, разобьет или испортит товар, не дай бог дорогой, то ему придется платить из собственного кармана. Отстажировался 3 дня и на следующий день старший продавец позвонила мне и сказала выходить вместо другого сотрудника, т.к. он заболел. Но у меня тоже есть свои семейные дела, которые я не могу перенести, я за этим и выбрал график 2/2, чтобы были стабильные выходные. С руководством не сложился, говорят одно получается другое, договор выдали не заполненный и не подписанный. Вот так.