Рейтинг заказных отзывов о работодателях, г. Липецк

жаль нельзя выложить фото ихнего -произведения-

Кто его знает, не искал минусов, а так они мне в глаза не бросаются

Тому, кто плохообучаем тут нелегко сначала придется

нет ничего как такового, что напрягает

стабильная зарплата, дмс, официальное оформление

нет

наверное нет.

Если правильно выбрал специализацию, то тут будет комфортно

работа активная, надо быстро мыслить и тупить вообще не рекомендую

Жаловаться не на что.

Нет

Нет.

продают премиум продукт, все на понтах у этого дир-а.

Нет

Сначала дают слабоватую базу, с умом справиться можно.

Жадность,зазнайство,плутовство,обман

нет

одни нервы а не работа

не нашел

Компания -перекупы полностью, свои люди сидят на трех бумажных фабриках, с которыми они сотрудничают и с которых уходит прямая машина к клиенту , и таким образом, машина с фабрик уходит с доками Элекс Плюс (у них 3 юр лица). Мутная компания, работают по минимальной марже. Приедете на собеседование-звонить будете в Московском филиале (недавно открылись) со своего личного тел просто в интернет пространство, например, в Вайлдбериз скажут позвонить на 8 800))))), в офисе компании нет телефона. 2 дня тестовые-вам их не оплатят. А потом скажут -вы нам не подходите без объяснения причин и вас заблокируют! 3 человека в офисе сидит, Мария -ген дир одной их Элекс плюс, Вам будет говорить 150 тыс оклад и проценты. А потом напишет -вы нам не подходите и заблокирует. А проценты в лучшем случае через полгода. С одной фуры прибыль 50 тыс примерно , ваши 2 %- от прибыли с машины, считайте... Великие проценты, как и сама компания. В Липецке у них тоже офис. Хотите потратить время-велком ин Элекс Плюс в Москву!

Обман с выплатой заработной платы. Не оформляют официально!!!!!

ни чего ни делают даже подъезды не подметают!

Пидарас! Перестань писать скотина1

машенники!!!!снимают деньги за исходящий звонок

Судя по отзывам, вполне возможно, что компания полное [censored] В ит не суйтесь, вам "креативная" идиотка Юля Маркина до ключевого руководителя не даст добраться. Как они таких держат, непонятно. Хотя таких как раз сейчас все больше. Пишет сама в первый раз, я ни сном, ни духом о вашей компании, что там за вакансия: "Если вас действительно заинтересовала наша вакансия, то приглашаю вас на видео интервью по Skype, логин: live:.cid.72ed18653970dae7" Нормальные HR'ы пишут все с точностью до наоборот, мол, заинтересовало ваше резюме, ознакомьтесь с нашей вакансией и т.д. Все логично и адекватно. На логин скайпа посмотрите. Сама то его наберешь, тупица? Как с такими разговаривать? В ватсапе, в телеграме давно народ общается. Если хочешь что то уточнить, позвони, или на почту напиши, у себя в резюме такой способ указал как основной. Но мы ж резюме не читаем, мы гениальные, с понтом дело. Какой же примитивизм и идиотизм. Послал ее подальше, толку разговаривать, гонору не меряно, русский вообще не понимает. Понимать нечем, дура дурой, полное убожество. Так себе.

оформление банковсих карт Тинькофф, о курьерской работе нет ни слова, ходишь по организациям или квартирам и втюхиваешь карты - вкратце, суть работы

Немного напрягает постоянная отчётность

деньги неплатят.оскарбления.берегитес бесплатно!!!!

отдел кадров обманул с зарплатой; частые переработки; грубейшие нарушения правил охраны труда; незнание и игнорирование трудового законодательства; серая зарплата; нет раздевалки; туалет на улице; начальник - двуличный 3,14.

Ну, а минусы они везде есть. Многопарник, кто знает тот поймет, а кто нет объясню. Впринципе идея хорошая, облегчающая работу монтажникам, но добавляющая работы сервису. Т.к. многопарник - источник меди, а наркоманам жить тоже надо. З/п за два года не выросла, и повышения никакого не последовало, даже не предлагалось, хотя были освобождались должности, но их сразу занимали люди с "улицы" либо приближенные руководства, хотя я тоже думаю, что эти дюди тоже не просто так пришли работать из продавцов в руководители участка сети, не зная структуры. А потом еще пол года их подчиненные егоо учат. Это наверное единственный минус из-за, которого я уволился, то что нен никакого карьерьного роста, а в 30 лет ползать по чердакам - увольте!!!

Сплошные отрицательные характеристики

Без опыта зарплата будет весомо меньше, чем у хорошего специалиста. Но в рамки заработок тут не ограничивается. По мере профессионального роста, повышение оплаты будет безоговорочно

нет

Система адаптации новых сотрудников в клубе Фитнес Прайм Атриум (г. Тамбов) оставляет желать лучшего. Обучение выстроено по типу информационного шквала, или программа «узнай все за один день» При этом на бумаге имеется в виду что обучение будет длиться месяц. 2 недели теория/2 недели практика. Но это только на бумаге. Когда я ссылалась на данный прописанный пункт, мне сказали не обращать внимание на то что там написанно. То есть как хотим, так и воротим. Оно и понятно, один менеджер ушла в декрет, другая увольняется. А план продаж надо выполнять любой ценой. По этому в вас впихнут как можно больше информации, а как быстро и качественно вы ее усвоите, никого не волнует. (Если не усвоил значит сам тупой) Мне почти сходу дали понять что сдесь все быстрее, умнее и лучше чем я. Начинают торопить там где ты еще мягко говоря "плаваешь". Заставляют заучивать все цены наизусть. По мимо 10 часов в офисе задают кучу информации еще на дом, и на выходные. Выходных в первый месяц стажировки по факту у вас просто не будет. Так как с графиком 1/1 или 3/1 в твой выходной тебя нагружают еще рабочими обязанностями, по типу объездить 7 8 фитнес клубов твоего города, (естественно за свой счет) и провести подробное анкетирование с последующим отчетом. Как бонус этот клуб дарит вам 6 бесплатных тренировок, на которые уже просто не остается ни сил, ни времени Проходить их нужно тоже в свои выходные. По этому готовьтесь что данный клуб просто не уважает вашего личного времени, и ваше право на отдых. Им нужно просто "как можно быстрее вас всему обучить". К слову "обучает" вас такой же менеджер у которого кроме вас еще миллион задач. И швец, и жнец, и на дуде игрец. Вот и представьте как будет проходить такое "обучение". Практика у меня начилась уже с первого дня. В начале все было интересно, прекрасно. Хоть и смущал их план продаж. Далее начались разногласия в коллективе, и психологическая атмосфера накалилась. Убежала из этого дурдома через неделю. Ни о чем не жалею.

Сейчас спецы поувольнялись сами или были уволены. Состав и зарплаты сократились на 2/3. Осталась одна серь и жополизы. Ни за что не устраивайтесь в эту гнилую контору!

За что мы платим! Сервис за такие огромные деньги каждый месяц нулевой.

Очень много

.

В случае повторной экспертизы - потеряешь деньги.

не знаю

не вижу тут минусов

А нет минусов.

для этой работы нужна выдержка. Некоторые новички сливаются

для меня нет минусов

ничего критичного не заметила

Чураков Сергей Иванович кидает клиентов.

Главная - хамство руководителя (Наролин А.М.), полностью неадекватен. Невозможность выполнить задание, т.к. оно никогда четко не формулируется, соответственно заработная плата варьируется в зависимости от настроения ген.директора. Предприятие является явным балластом для города, бюджетные деньги тратятся впустую, не принося не малейшей пользы. Не работаю в Корпорации уже больше года, но при общении с "уцелевшими" сотрудниками, понятно, что ничего не меняется...

тут я их не нашел

-

вроде ничего негативного не вижу