Новые отзывы сотрудников о работодателях в г. Новосибирск

Задерживают зп, недоплаты

Очень ненадежная компания, которой плевать на репутацию и среди сотрудников и среди клиентов.

Отличное место для работы! Работа интересная, сочетает аналитику и творчество, идеально подойдёт особенно тем, кто любит цифры!

Такая работа отлично подходит для активных и общительных людей.

Бежать на работу с радостью, так как тебя любят, ждут, слышать и понимают.

Отличная, стабильная компания. Работаю здесь несколько лет, и мне нравится. Все официально, "белая" зарплата, соцпакет полностью соблюдается. График удобный, руководство адекватное, всегда готовы идти навстречу. Коллектив сложившийся, дружный. Есть возможность карьерного роста для тех, кто хочет развиваться. Работа, конечно, требует ответственности, но условия для нее созданы все. Рекомендую как надежного работодателя в Новосибирске.

Небольшой дружный коллектив работающий вместе на результат ,адекватное руководство. Прислушивается ко всем новым предложениям.

Coral Club это моя первая официальная работа на складе. Пришла сюда без опыта, волновалась, но коллеги помогли быстро влиться. Все четко, понятно, работаешь по чек-листу: прием, сборка, упаковка. Главное быть внимательной, очень понравилось отношение к сотрудникам на рабочем месте, да и в целом я на такой официальной работе впервые, было очень интересно. График удобный, оплата вовремя, коллектив спокойный. Физически бывает тяжеловато в дни, когда много заказов, но никто не перегружает сверх меры. Вывод: если ищете стабильную работу без нервов и с понятным графиком эта должность вам подойдет, я своим первым опытом довольна

Coral Club это моя первая официальная работа на складе. Пришла сюда без опыта, волновалась, но коллеги помогли быстро влиться. Все четко, понятно, работаешь по чек-листу: прием, сборка, упаковка. Главное быть внимательной, очень понравилось отношение к сотрудникам на рабочем месте, да и в целом я на такой официальной работе впервые, было очень интересно. График удобный, оплата вовремя, коллектив спокойный. Физически бывает тяжеловато в дни, когда много заказов, но никто не перегружает сверх меры. Вывод: если ищете стабильную работу без нервов и с понятным графиком эта должность вам подойдет, я своим первым опытом довольна

До Coral Club работала в агентстве, где всё крутилось вокруг дедлайнов и «лишь бы сделать». Здесь чувствую, что делаю проекты с душой. Работаем над разными форматами онлайн, офлайн, гибрид. Креатив приветствуется, бюджет реальный, а не «сделай круто, но бесплатно». Команда профессиональная, поддерживают во всём.

Мне работа полностью подходит, не смотря на то, что нужно работать с таблицами, рутиной эту должность не назовешь.

Комфортные условия, своевременная оплата труда, отличный коллектив, есть возможность развиваться и обучаться. Хороший руководитель. Работа согласно трудовому законодательству.

Проработав в данной компании более 2-х лет могу сказать: если вы хотите найти здесь всё самое плохое, вам точно не сюда. Отличный коллектив, замечательный руководитель, достойные условия труда. Трудоустройство с первого дня, зарплата полностью белая и средняя по рынку в г. Новосибирске, задержек с перечислением зп ни разу не возникало, отпуск своевременно. 2 офиса, оба находятся в центре.

Быстро всему можно обучиться, работаю из дома и счастлива. Разговоры, как правило, проходят на позитиве, клиенты теплые

Перешла в компанию Сентос при смене провайдера компанией Нестле. На собеседовании было всё прекрасно, обещали найти полный состав операторов в ближайшие сроки. Но при устройстве не могли найти людей в течении 4 месяцев и приходилось работать за "себя и того парня", соответственно это дополнительно не оплачивалось. Руководство сотрудников не слышит от слова совсем. Берут людей "которых не будут никуда" (цитата самой новой сотрудницы), не квалифицированных и без желания обучаться. Со слов начальника склада П. Шапрова "лишь бы закрыть дыры". Зп у операторов минимальная, которая есть и поднимать её никто не собирается, а работать приходится по прежнему за двоих. Руководитель из Москвы А. Тен не в курсе что такой деловая этика и элементарно вежливость. Позволяет себе на собрании повышать голос на начальника склада при всех его подчинённых, может назвать вас "колхозником" и *кто-то там", при вашем увольнении. При том что табеля в данной компании заполняются в бумажном виде и отправляются сканом, вопрос кто тут на самом деле" колхозник "? И при отправлении абсолютно всех табелей за месяц нередко у сотрудников пропадали подработки из расчёта. Так что, если вы хотите быть той самой дырой и вас никуда не берут вэлком в компанию Сентос

Пришла в Ямагучи с опытом офис-менеджера. Сначала переживала, что не получится, потому что в продажах никогда не работала, тем более продукт дорогостоящий. После оформления провели с новичками вводный тренинг, стало полегче. Поняла, над чем мне нужно поработать и начала практиковаться. Не сразу получалось, но это нормально, я не строила воздушных замков. Через два месяца стала чувствовать себя уверено, иногда обращаюсь к коллегам за помощью. Вышла уже на неплохие показатели, но, конечно, есть куда расти.

Пришла в компанию без опыта в продажах, это была моя первая работа после декрета. Обучение на старте помогло освоиться, и теперь уверенно консультирую клиентов. Удобный график позволяет совмещать работу с семейными делами. Приятный бонус — корпоративные скидки на продукцию, а это реальная польза для всей семьи.

Работа с творческими людьми, оплата меня полностью устраивает, быстро освоилась

У руководителя отдела отсутствуют нормы морали и этикета. Необходимо поменять отношение к новым сотрудникам

Очень люблю детей, они открыты ко всему новому и видеть радость в их глазах самая лучшая для меня мотивация, мы помогаем творческим деткам раскрывать свой потенциал.

На редкость токсичная компания. Людей, отделы сталкивают лбами. Любимая игра директора - назначить виноватого, слова расходятся с делом и любит повторять, что работает с придурками. Микроменеджмент. "Старички" на рабочем месте смотрят сериальчики. Новенькие пашут. Выживают только лояльные и безинициативные.

Самый самый худший из всех руководителей предприятия за все время это управляющий директор Крупнов КВ и его без грамотный и первый зам -главный инженер Лазарев Сережа…..

Устраивалась в ямагучи по совету подружки, работает здесь наставником. Для старта карьеры очень хороший вариант, особенно если дальше есть желание работать в продажах. На свою зарплату можно влиять, все очень прозрачно, то есть никаких непонятных вычетов и тд. Стаж тоже идет, оформление в компании официальное. Решила для себя сменить направление, но впечатление о компании положительное осталось.

Сейчас стали называть себя Астек, потому что про АСК знают все водители в Новосибирске и не только. Мошенники чистой воды. Обещают золотые горы и кучу работы, но самом деле работы нет и похоже не будет. Директор только пальцы гнёт и рассказывает какой он крутой товарищ, по факту никто и звать никак. Людей при увольнении кидают с зарплатой. Офисных работников тоже с зарплатой кидает. Машины раздолбанные, не хотят ремонтировать, деньги же надо вкладывать. Работа для мазохистов. Постоянно набирают людей, текучка страшная. Никому не советую тут работать.

Работа нет, хотя обещали постоянную, непрерывную. Зарплата с километража, а его нет. Постоянно обещают, что вот-вот и работы будут много, но сидишь неделями и ждёшь. Директор только на словах деловой, а на самом деле только понты и раздутые ноздри. Уже после увольнения слышал от многих только плохое про эту шарашкину контору. Предлагают ездить на Китай, но и этой работы нет . Машины не хотят ремонтировать, экономят на всём. При увольнении с бабками кидают.

Проработала в Ямагучи два года, ушла по личным причинам, не связанным с компанией. Коллектив был хороший, зарплату платили вовремя. Явных прям минусов не припомню

Работаю с 2008. Трудоустроился по рекомендации знакомого и не пожалел. Ну увольняться я ещё не пробовал конечно

Проработала в этом заведении месяц . Зарплата мизерная . Первый месяц 100₽ в час , дальше обещают 160₽ в час ( на минуточку у клининга там ставка 180₽/час).Сам клуб разваливается , руководству на это пофиг. Зато весь мозг проедают на счет отчетности , внешнего вида и выполнения всех обязательств. Даже тех , что не входят в договор. По ТД есть оплачиваемый отпуск и больничный , по факту Быков Олег Олегович, являющийся директором , ничего вам не оплатит (со слов тех, кто работает там больше года-двух). Перед получением зп и аванса , этот человек вывозит подчистую кассу (все выплаты происходят налом через кассу) и собирайте себе деньги как хотите. Соответственно задержки зп постоянные так как в кассе просто нечего брать . Про коллектив тоже молчу . Какой директор , такие и люди там задерживаются . Меня уволили по причине того, что много задавала вопросов и возмущалась текущим положением дел. Тоесть всех неугодных там убирают сразу. Хотите потратить нервы за копейки- это отличное место для этого

Сначала переживала, как буду с премиум-сегментом работать, но всё оказалось не так страшно. Главное быть уверенной в себе. Особенно радуют благодарные клиенты

Безграмотное руководство завода в лице управляющего директора и директора по персоналу Русиновой ЮН, которые своими без грамотными действиями и решениями разваливают предприятие....... Квалифицированный персонал уходит, а на их место ставят своих ближайших родственников ещё и с оплатой труда выше чем у работников с опытом.......

Как управляющий магазина могу сказать, что в Ямагучи продвинутая система мотивации — ты видишь все результаты в CRM и можешь влиять на них. Компания предлагает интересные проекты, участие в промо-мероприятиях. Хотелось бы добавить годовой бонус для управляющих.

Отличный гибкий график .Есть возможность совмещать работу с учебой, что для меня очень важно.

Я работаю в здесь уже два года и очень доволен своим выбором. Здесь замечательный коллектив, с которым можно не только работать, но и отлично провести время. Все сотрудники внимательное и заботливое, всегда готово помочь и поддержать. Рекомендую всем, кто хочет работать в дружелюбной атмосфере и развиваться в профессиональном плане."

Здесь я чувствую себя не просто сотрудником, а частью большой и дружной команды. Всегда есть возможность проявить себя, поделиться своими идеями и получить поддержку от руководства. Работа очень динамичная и интересная, не даёт скучать ни на минуту."

Удобный график, внимательное руководство, которое оценивает по заслугам, наличие премий и план, по выполнению которого начисляется надбавка. Коллектив дружный, приятно, что руководство общается на равных с работниками, что придаёт уверенность в компании

:Есть чёткое понимание своих задач. Руководители всё разъясняют и ставят конкретные задания. Также есть возможность гибкого графика, что очень удобно во время учёбы

Работаю в унылой компании амеб в центральном офисе в Москве, есть среди коллег тугодумы (ветераны Куликовской битвы). В большинстве своем, коллеги - кучка необразованных обывателей, ни разу не бывавших в театре, не знающих, что такое хорошая музыка - джаз. Пока дождешься от кого-то что-то пройдет век! Руководство аморфное, в вечном анабиозе, всегда на стороне неадекватных клиентов. Не повысили зарплату ни разу, интересных коллег, профессионалов не ценят. З/п не хотят платить, скоро не смогу выплачивать алименты. Да и Полине, подруге, хочу купить синее и морковные колготки, пора, ходит как дешевка. Компания - болото.

Шарашкина контора, директор Дорн Антон, лысый толстый с унитазом во рту, завод находится в рп Посевная, офис в Новосибирске , на Овчукова 93, принимать на работу будет пристарелая перечница с высоким ЧСВ Никулина Ольга, которого по сути нет, может начать подкатывать из за долгого отсутствия секса, условия труда оставляет желать лучшего, очень высокие штрафы не за что, огромные долги по зарплате , отпуск не оплачивается , так как в компании нет денег, по приходится создавать вид работы, если уволится до денег не будет совсем, директор просто не берёт трубку, на заводе остались только пенсионеры и те кому некуда идти.

Лучшее место для работы !Лично мне нравится колектив все относятся друг к другу очень хорошо! Общаемся даже не на работе с ребятами! Увольняться не собираюсь точно плохого неговорю и не собираюсь говорить! Единственое место с выплатой зп вовремя ни когда ни задерживаю и платят честно и открыто даже отпускные и отпуск есть когда ты захочешь в году и разделить на части дают отпуск!

Соглашусь со всеми отзывами. ЗП вся серая, многие не устроены в том числе и узбеки к таджиками! Оман, хамство - это то что в первых рядах! Больничные и отпускные только по белой, но видимо в офисе есть и те, кому и по серой платят, просто не все на объектах это знают, это выборочно, видимо состоят в близкой связи с директором!))) При увольнении зп не выплачивают от слова совсем, рекомендации, получить деньги, уйти на больничный и написать заявление на увольнение! Мне так не выплатили серую зп ни аванс ни ЗП, а еще и угрожали! так что не рекомендую для трудоустройства. Юр.лиц много они меняются: Сервис-Т, ГК Технология, Проект-А и много много других. Офис находится на Залесского 5/1, а склад на Станционной.

Зарплата вовремя Столовая не дорогая

Сказал поставить машину, так как отказался ехать в рейс из-за неисправности автомобиля (это мкпп и покрышки колес были изношены, а поездки по Межгороду) после чего меня не рассчитал и не отвечает на звонки и смс

В "Студии Звезд" я, как администратор, чувствую себя не просто сотрудником, а главным героем комфортного сериала! Уютный офис с вежливыми и дружелюбными коллегами, руководство внимательное и заботливо. И даже соцпакет у нас отличный!

Достойная компания с хорошими условиями труда и хорошим уровнем зп. Особенно хочу отметить дружелюбную атмосферу в коллективе и отзывчивое руководство.

гибкий график и возможность повлиять на доход. Премиальный продукт продавать приятно, и покупатели, как правило, довольны.

Невыплата заработной платы вовремя в период работы. Постоянные задержки выплат на месяц и более, при увольнении не выплата денежных средств (официальных в белую). Зарплата сотрудникам поступает 30% в белую 70% в черную при увольнении чёрная ЗП не выплачивается. Постоянно говорит что денег на счетах нет ,хотя организация работает и деньги от заказчиков поступают.

Все нравится в работе, поддержка со стороны руководства, постоянные мероприятия для сотрудников, возможность коворкинга и других отличных соц программ.

Работаю более 8 лет в данной организации. Трудоустройство официальное с первого рабочего дня после стажировки. Заработная плата и функционал соответствуют заявленной при трудоустройстве. Имеется корпоративная жизнь, оплачиваемые корпоративы. Сотрудникам, которые стремятся к успеху, любят работать и зарабатывать, а не сидеть ничего не делая, работа точно окажется интересной и прибыльной.

Считаю себя очень счастливым человеком, потому что мне повезло попасть в эту компанию и столько лет в ней отработать.

Не успела даже устроиться. Как только попросила договор гражданско-правового характера, который со мной должны заключить (свой экземпляр) на меня обрушился вал возмущения, кидание бумажек, которые я заполняла. Я представить даже не могу, что там, в этом договоре, может быть. Я думаю, той зарплаты и тех условий, которые указана в рекламе, там не будет. Короче, законопослушные граждане, верящие в справедливость - обращаться в это агентство не советую.