Интересные рассказы и истории из жизни — подслушано в компаниях г. Новосибирск

Главная страница Интересные и полезные отзывы

На сайте собраны сотни тысяч отзывов из которых сообщество выбрало самые интересные истории, рассказы работников, полезные отзывы о работодателях. Отзыв полезен, когда сообщает соискателями вакансий сотрудникам о компании-работодателе — её положительных и слабых сторонах, предостерегает соискателей от выбора ненадежных или нечестных работодателей. рассказывает о событиях истории из жизни реальных людей — работников компании, реководителя, директора, коллектива.

Этот рейтинг мы назвали «Послушано Новосибирск», так как рассказы и интересные истории могут быть написаны анонимными авторами, без регистрации.

За интересные рассказы и информативные отзывы голосуют читатели сайта и тем самым формируют рейтинг полезных отзывов «Послушано Новосибирск».

Отзыв полезен? Отметьте интересный отзыв лайком!

Мы благодарны Вам и 500 000 пользователям нашего сайта за лайки и оценки полезных отзывов, — тем самым вы вносите вклад в формирование справедливого рынка труда, повышаете социальную ответственность работодателей:

  • отметьте голосом интересный или полезный отзыв;
  • напишите комментарий, дайте совет автору.

Найти компанию

Рейтинг полезных и интересных отзывов

Интересные рассказы и полезные отзывы

Город: загрузка...
Сфера деятельности:
3.09
Сфера деятельности и описание:
Никому не советую устроиться в данную конторку
Люди, если хотите заработать денег, то не тратьте времени на эту организацию! Требуются, так называемые специалисты по чистке и обслуживанию вентиляции, а по факту чистильщики с тряпкой и ведром и шваброй в руках. Трудоустройство "официально", официальный оклад получаете из той суммы, которую вы заработали на сменах, и налог заплатите оттуда же. Обещают зп от 45000 до 75000, по факту получите 30000 в месяц. График ненормированный, говорят будет много работы, а получается можешь 1 день отработать и 3-4 дня сидеть дома. У директора своя система штрафов, которая никак не задокументирована, а озвучена только на словах.
Если только выдача спецодежды
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Организация перекуп. Работает по принципу купи дешевле продай дороже. С первых слов на собеседовании говорят что завод но кроме склада и ремонтного гаража ничего нету. Объясняют что основное производство в другом городе а тут склад готовой продукции но готовая продукция приходит не с другого города а с Китая. Нет поддержки молодых сотрудников, общение начальства с подчинёнными на матах и унижениях, болеть нельзя, личные дела никого не интересуют. Расчет зарплаты производится из кармана начальника наличными, ни каких банковских карт и расчётных листов, сумма выдаётся по настроению, постоянные задержки 2-3 недели, низкая зарплата 20 тысяч. Перед работай никого трудового договора нет, объясняя тем что 3 месяца стажировка, хотя даже на стажировку без трудового нельзя принимать, в договоре на работу обычно прописано что первые 3 месяца стажировочные (пока договор не заключен ты не имеешь права совершать рабочую деятельность). Добираться без машины проблематично, я ходила пол километра вдоль грязной трассы, тротуары отсутствуют, весной только в резиновых сапогах. Холодная война между отделами, каждый пытается показать что он главнее, никого порядка, не дружный коллектив. Данную компанию не рекомендую, работают на обмане людей.
-
-
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Отзыв о работе в "Дыма Нет". Доброго времени суток, уважаемые читатели данного отзыва, сейчас я вам во всех красках, максимально честно и правдиво расскажу о работе в Новосибирской сети вейп шопов "Дыма нет". Присаживайтесь, пожалуйста, поудобнее, внимательно прочтите и хорошо подумайте прежде чем туда идти:3 --- Начну, пожалуй, с плюсов (нужно же мыслить оптимистично даже в ситуациях что вообще не позитивны?)) + Выплата ЗП происходит точно вовремя, 5го и 20го (аванс 6-9к) числа. + Обучение с прекрасным тренером персонала Матвеем, лучший человек, добрый, позитивный, всегда вам все подскажет и расскажет:3 + Оклад гарантированный 25000 при графике 3/3 (пусть и маленький, но вы уверены, что получите минимум эту сумму) Ну и, минусы, переходим к интересному:) - График. По началу вам будут обещать золотые горы, график 3/3 и прочее, прочее. По факту вы будете работать 4/2 и в конце каждого месяца, когда в будете видеть свой график на следующий месяц вы будете лысеть. После ваших возражений когда уже нормализуется график вам будут говорить: "у нас пока недостаток кадров, месяц потерпите, все станет хорошо, у нас сейчас много стажёров" (так мне вешали лапшу на уши 3 месяца, а кому-то и того подавно дольше и до сих пор вешают). - Форма. Хорошая форма, красивая, комфортная, по себестоимости если заказывать оптом этот комплект кофта+поло стоит не дороже 3х тысяч рублей. С вас возьмут 6 тысяч как залог за форму, по 3 тысячи с первых двух ЗП. Дороговатое удовольствие, не правда ли? Не дай бог что случись с этими золотыми комплектами одежды - 6 тысяч на ветер:) - Система мотивации, отсечки. Мало того, что жидкости от производителя Daddy Wape не самое приятное, ну реально, ребят, половину из них парить просто невозможно, так ты будете ОБЯЗАНЫ впаривать этот шлак людям. Так еще по 2, 3 упаковки и по 2 картриджа к каждой баночке жижи, ибо от этого зависит ваша ЗП. И не приведи боже вы продадите в чек одну жжу хаски потому что клиент торопится и хочет именно эту жижу, вам придется слушать в сотый раз голосовое от менеджера в составе "Я смотрю по чеку что у тебя проблема с продажей жидкостей..." и кааждый раз одно и то же, по скрипту, как роботы, все говорят однооо и тоо же. Сама система абсолютно не прозрачна, не пойми как получить нормально бабки за мотивейшн. Вот все менеджеры именно в этой ситуации будут говорить вам разное:))) - Место вашей точки. Вот это самое изящное и сочное. Вы смотрите в конце месяца свое расписание на следующий, в расписании всё у вас понятно, вы планируете на свои выходные дела, заранее даже мб просили выходной на определенные даты ибо у вас там запись к врачу или др у друга. Начинается месяц, вы спокойно работаете и тут... БАЦ РАСПИСАНИЕ МЕНЯЕТСЯ. Вы стоите уже не возле дома 4 дня, а первый день в другом конце города, откуда с точки после 22:00 ты можешь уехать ТОООЛЬКО на такси и никак иначе. Всем плевать, что ты не можешь себе позволить такси, график менять тебе не будут и оплачивать такси тоже:) Хоть пешком иди, плевать. А всё почему? Потому что постоянная текучка, все увольняются и постоянная смена расписания. Тебя, друг мой, могут вообще поставить каждый день на разные точки и вот ездий, главное крепись:) Самое че крутое это то, что ты должен забирать ключи от точки перед сменой у предыдущего продавца точки и отдавать ключи от своей точки последующему продавцу точки на которой работал сегодня. Вот как хош передавай - всем плевать ваще, твои проблемы, не выйдешь на смену - увольнение, опоздаешь - штраф 2к:) P.S: Будешь говорить менеджерам, что тебе дороже твое здоровье, отдых и твоя эмоциональная составляющая - тебя назовут нытиком, будут говорить что я сам так работал, через весь город катался и ниче. Отвечая им, что если они такие недальновидные и терпели это - ты не такой, на тебя опять продолжать сильно давить и ты сам поверишь в то, что мол че я ною, все намана, чё. Тех, кто проработал больше полугода на данный момент тут человеков 5-9:) - ЗП. Порой происходит такая вещь как непонимание за что ты получил ЗП, ибо намного меньше чем в прошлом месяце, хотя в прошлом ты старался меньше. Тебе не скидывают уже неделю расчетку с описанием того за что ты аолучил бабки говоря каждый день "завтра, завтра, завтра" прикольно. Ты можешь работать 20 дней в месяц по 12 часов с графиком 4/2 и заработать 29 тысяч и не потому что ты плохо предлагаешь как пытаются тебя убедить и обучить прекрасные менеджеры, а потому что твоя точка СГУПС или Кропоткина или еще чего хуже, куда люди просто не приходят и ты сидишь с кайфовым средним чеком в тысячу рублей (ну а это неплохо так-то) и закрываешься на 13.000, когда план 21.000, лишь потому что точка себя изжила и скоро отбросит коньки, но скупое и жадное рукводство открывает еще точки, ещё и ещё, когда кадров не хватает, всем на тебя всё равно:3 - Обучения. Да, этот пункт есть и в минусах потому что обучения происходят в один из твоих двух несчастных выходных. И опять же, всем плевать, как ты себя чувствуешь, какие у тебя планы. Не приходишь на обучение без уважительной причины и доказательств в виде справки и т д т п - считается как прогул и ну, помянем тебя, братик. И да, об обучении в выходной тебя предупреждают за 1-2 дня:) - Дисциплина. Насколько нужно себя не уважать, чтобы работать в компании, где нужно отпрашиваться сходить в туалет? А тут такое практикуется, ребят. Работаешь ты по четкому графику рутины, ничем заняться на рабочем месте кроме как читать методички о том какие бывают чаши, табаки, бла бла бла... Расставлять витрины, следить за чистотой ты НЕ МОЖЕШЬ. Даже телефон на 5 секунд достать посмотреть на себя красивую, за тобой всегда смотрят по камерам. Даже в компе ты сидеть чем-то занимать себя не можешь, это запрещено, вот хоть в стену залипай, когда клиентов 0, а методички перечитаны на 100 раз) - Больничные. Больничных тут нет, работаешь хоть с температурой под 40 и отравлением, точку закрыть нельзя, деньги важнее, а замену тебе не найдут. На своих выходных ты также будешь получать постоянно звонки с просьбами выйти и подменить кого-то со своими жалкими 2мя выходными. Также ты можешь в свой выходной в 19:00 получить сообщение: "Завтра у тебя смена там." И всё. Всем плевать были у тебя планы на завтра или нет, через 3 часа надо ключи ехать забирать, а ты можешь ваще сидеть с друзьями за городом на коттедже выпивать, никого не волнует. Девиз в этой ситуации менеджеров: "Ты ж не говорил что в этот день у тебя планы, значит я могу на тебя рассчитывать" А С ЧЕГО Я ДОЛЖЕН ОПОВЕЩАТЬ О ПЛАНАХ В СВОИИИ ВЫХОДНЫЕ??? Напрашивается вопрос, верно? Подытожим: Если вы не уважаете себя, свое время, у вас нет других дел и личной жизни и вообще вы дед инсайд и вам плевать на жизнь вне работы, у вас куууча свободного времени - для вас идеальное место. Если вы личность и готовы отстаивать свои права и интересы, пробиваться по адекватной карьерной лестнице и жить для СЕБЯ в первую очередь - ну, даже не суйтесь туда, а если и сунетесь, попомните мои слова еще:) Менеджмент данной организации оставляет желать лучшего, просто лучшего, там сидят люди, что вообще не смыслят в менеджменте, обычные Васи и Пети, что когда-то окончили 9 классов и пошли работать продавцами. По ситуации с тем, что сотрудники обязаны предупреждать что в свой выходной они ЗАНЯТЫ ДЕЛАМИ и их НЕЛЬЗЯ ТРОГАТЬ, думаю, понятно, что это полный треш:)
-График. -Неудобство расположения точки. -Менеджмент. -Непродуманное обучение. -Навязывание своего мерзкого бренда и обязательство его продавать и пропихивать.
-ЗП вовремя, без задержек -Веселый коллектив продавцов, можно найти много новых друзей. -Легко научится продавать даже если до этого никогда не делали.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.82
Сфера деятельности и описание:
Компания принадлежит Кулиджаняну Коля серожовичу.. Ужасней компании нет во всем городе))) зарплата в черную и не всегда выплачивается во время... уволиться не возможно.. не отдают трудовую. слежка. штрафы. Текучесть огромная. Официально рабочий день с 9.00, (не гласно требуют приходить в 8.00, и работают по 20-22 часа в день. Кулиджанян через знакомства в администрации города ОКС, Благоустройства и дорожные работы). берет подряды... строит и делает все не качественно экономя на материалах... потом за взятки подписывает у чиновников прием работ. Заставляет выходить в выходные дни на полный рабочий день без оплаты и оформления документов. Все специалисты бегут бегут. Правит -директор и гл. бух - армяне.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
!!! ЭКОНОМИСТЫ, ФИНАНСИСТЫ, ФРИЛАНСЕРЫ ОСТОРОЖНО во дворе злая … 12.07.24 сотрудники службы персонала Главновосибирскстрой пригласили на собеседование на позицию Руководитель службы экономического планирования учета и отчетности. Немного о себе: опыт в профессии более 21 год на разных должностях (в т.ч. руководящих). Владею стрессоустойчивостью и не поддаюсь на провокации. Собеседование проводила Кон*******ва Нат****я Вал*******вна (представилась как Финансовый директор). Начало разговора вполне благоприятное, «Давайте познакомимся меня зовут На***ья…», далее не дав представиться начала задавать вопросы. (Ок, бывают руководители, которым не интересен собеседник). Задав вопросы, до конца не выслушивает, перебивает и начинает заводиться на ровном месте в агрессивном ключе. Выплеск своей агрессии Кон******нова Н.В. дала волю на вполне безобидном отказе с моей стороны раскрывать уровень заработной платы на предыдущих местах работы. (Поясню свою позицию. Минимум заработной платы который я готова рассматривать был указан в резюме и озвучен. Смысла для меня в раскрытии конфиденциальных данных о сумме получаемых вознаграждений я не видела. Зачем?!). Далее последовало от Н.В. формулировка, если я не готова озвучить уровень заработной платы на предыдущих местах работы, то собеседование на этом закончено (Серьезно, только это и было интересно). Ок, я согласилась, закончено, так закончено. Тем более перспектива работать с таким руководителем уже не была интересна. В агрессивном состоянии Конс******ова Н.В. окончила собеседование фразой «ВОН…» (прям так и сказала, я сама была в шоке) и указала пальцем вытянутой руки на дверь (Попахивает статьей 5.61 «за оскорбление личности» Кодекс РФ об административных правонарушениях. Не находите?!). Каждый этаж здания закрыт на электронный пропуск. Собеседование проходило не на первом этаже. Я обратилась к Н.В. с просьбой все же соблаговолить проводить меня до выхода. Н.В. сопроводила меня только до двери выхода на лестницу между этажами. Далее пришлось звонить сотруднику отдела персонала с просьбой вывести меня из этого адового места. НЕ РЕКОМЕНДУЮ работу под руководством Конс*****вой Н.В. Позднее узнала, что предыдущий Руководитель службы экономического планирования учета и отчетности выдержал на должности не более полугода и был уволен как не справившийся (возможно плюс/минус ошиблась в количестве месяцев). Также увидела отзыв на антиджоб от 10.04.2022 о непорядочности Конста*****вой Н.В. А именно там речь идет о заказе Н.В. у фрилансера на 20 000 руб. разработки форматов бюджетов, и не в выплате денежных средств за оказанные услуги (утверждать не берусь, но отзыв висит и ознакомится с ним может каждый). ПРОШУ сотрудников службы персонала Главновосибирскстрой (мной занималась Вер***ка, ей было озвучено произошедшее) разобрать ситуацию и дать оценку действиям Конст*****овой Н.В. в отношении соискателей.
Не объяснимое поведение на собеседовании Конст******вой Н.В. (финансовый директор)
рядом с метро
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Худшая компания, где когда либо работал! Договор на руки не отдают, толком даже не дадут с ним ознакомиться, лишь бы быстрее подписал. Договор мутный! Устраивался на должность слесарь по ремонту грузовых автомобилей,а по факту ты и шиномонтажник, и слесарь по спец. технике, и разнорабочий. Переработка не оплачивается, задержки на работе тоже не оплачиваются(задерживаться приходится очень часто!). При устройстве обещают одну зп, а платят совсем другую, за это отдельное спасибо Евгению Феофанычу! Отпуска есть только у механиков, слесарей в отпуск не отпускают т. к. работать тогда будет некому. При увольнении бухгалтер (при непосредственном участии Надежды Яковлевны), занижает средний до копеек, так как трудовой договор мутный и конечно направлен в сторону работодателя, Вы ничего не сможете сделать! Всё справки составлены грамотно, благо трудовой договор позволяет, за декабрь и начало января мне не оплатили! Так что мой Вам совет новоиспеченные работники, без трудового договора на руках не работайте, как бы Вас не уверяли , что там всё хорошо.
Коллектив.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.83
Сфера деятельности и описание:
Дружный коллектив, порядок, чистота. Хорошие условия труда. Вейпы дело молодое..
Да, туалет один :)
Любой поможет, если сам не разберёшься!!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.55
Сфера деятельности и описание:
Не рекомендую компанию. Прошу прощения у всех, кого пригласила работать.
Плохое отношение руководства к сотрудником, нет уважения ни к работягам ни к руководителям отделов. Есть система штрафов, нет системы премирования. Огромная текучка 1/5 часть всей компании меняется раз в 2-3 месяца по моим отчетам руководству. Не выполняются обещания. Не образованный руководитель с кучей комплексов. Бизнес достался от мамы. Корона на голове жмет не по детски. Боится людей, никому не доверяет, все врут и воруют по его мнению.
Белая зп, на собеседовании озвучивают зарплату до вычета.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.79
Сфера деятельности и описание:
Это худшее и самое отвратительное место для работы, которое только можно себе представить. Сразу, с самого порога вам дают понять, что вы никто и звать вас никак. Сразу, с самого порога вам дают понять, что платить за вредность вам не собираются, и никаких льгот за вредность у них не предусмотрено. Общее ощущение как от заброшенной конюшни, нищета, неухоженность, безысходность, тупое высокомерие и абсолютно непонятное презрения к соискателю и возможному сотруднику. Не тратьте свое время на собеседование в данной компании, там вас ждёт только унижение с самого первого собеседования, и запредельная рутина в случае согласия. Работа, которая требует образования не выше церковно-приходской школы и интеллекта как у гамадрила из зоопарка.
никаких
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
с людьми не считаются, с зарплатами обманывают, снабжение никакого - работал итр, спец одежду людям не выдавали по 2 года и более, оборудование не ремонтируется- выезжали на дублерах - закончились. качество инструмента - никакое. сырой металл , зазоры и т.д.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Всем привет! Вот и до меня дошла очередь – я убежала из компании «СЛ-Систем» или «Стройлэнд». Вообще я не конфликтный человек, но зло должно быть наказано! Вышеупомянутая компания на рынке давно – управляет компанией Злотин Алексей Владимирович. Но слово «управляет» громко сказано, его уже давно «задвинула» на второй план его зам - Яшина Надежда Николаевна. Это очень грузная женщина с глупым лицом, сплетница колхозного вида, выбравшаяся из деревни, сочиняющая небылицы про всех, выгораживая себя. Все в шоке, как она вообще стала замом? Ей вообще ничего нельзя говорить против, иначе попадаешь в «черный список» и тебя начинают «сливать». Она собрала возле себя таких же ничтожных, неуверенных в себе персонажей, которые заглядывают ей в рот, так как она не любит эрудированных, уверенных в себе людей – зачем конкуренция? Конкуренцию нужно убирать. Более того, Яшина давно залезла в карман директору и давно крадет деньги, все об этом знают, но директор не видит или не хочет это видеть. Все бонусы клиентам и партнерам не доходят, все оседает в ее кармане. Что касается самого Злотина, то не ждите прозрачной мотивации, обман на каждом шагу. А начинаешь спрашивать, почему получились такие цифры по зарплате – начинает ерзать на стуле, потеть, дрожать и комкать слова. Компания «СЛ-Систем» или «Стройлэнд» давно себя зарекомендовала как контора сплетников, в лицо все улыбаются, а стоит повернуться спиной, тут же нож в спину. И это сильно усугубилось, когда колхозная женщина взяла власть в свои руки. Не рекомендую устраиваться, так как обещают золотые горы, а по факту обман. Нагрузят работой, которую вы вообще не должны делать, но делать будете бесплатно, на благо компании! Ну и самое главное: сплетни, сплетни и еще раз сплетни!!!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.83
Сфера деятельности и описание:
Согласен на 100% с предыдущим постом. Это негодяи- кидалы. Создают невыносимые условия для работы.Когда увольняешься, кидают на деньги. Больничный никто не оплатит, так как ты не оформлен. Проработал три месяца, заработал около 120000₽. При обещанных 150 в месяц.
Один туалет на весь офис и тот временами не работает. Один принтер на 25 человек. Нет культуры общения. Офис переполнен. Жуткая текучка.
Корпоративная связь, смартфон, ноутбук, чай кофе за счёт компании.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Очень порядочное и авторитетное руководство. Всегда вовремя выдаётся зарплата и премии. Дополнительные оплаты по праздникам))) Коллектив доброжелательный, всегда помогут и поддержат! Крутая, успешная компания!..
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В компании работаю с 2019 года и никуда не собираюсь, меня всё устраивает. Удобный график, комфортные условия, отличный коллектив.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.83
Сфера деятельности и описание:
В описании полная чушь от обиженного соискателя который не прошёл испытательный срок и по всей видимости сильно оскорбился тем что в его технических навыках и способностях усомнились. Про "на коленке" и "Aliexpress": Такая оценка увиденного вами только подтверждает правильность решение в отношении вашей кандидатуры. Производство продукции компании это с годами выверенный и эффективный процесс который оточен до высоких темпов изготовления и качества продукции. Производство оснащено всеми необходимыми мощностями который регулярно обновляется и модернизируются. Эргономика рабочего пространства после многих лет опыта доведена до высокого уровня, что обеспечивает комфортные условия труда и возможность производить больше единиц продукции в короткое время, что в свою очередь позволяет работникам сборочной линии зарабатывать достойные деньги в спокойных условиях не перетруждаясь. Текучка кадров в компании отсутствует как явления вообще. Если вы представляли себе производство чего либо не иначе как на сборочной линия "Боинга" то это уже проблемы вашего представлении о мире. Про закупки с “AliExpress”, много не скажешь на подобный бред. Любой здравомыслящий человек понимает что это не возможно. Быть конкурентным участником рынка с таким подходом невозможно впринцепи. Видимо логика ваша такова что если что-то приобритаеться в азии это непременно “Aliexpress”. Учитывая как вы поняли производство продукции в нашей компании то не удивительно что вы и процесс обеспечения понимаете так как описали. Про паспорта, срок службы и гарантийный сервис: Тут вообще информация от вас “с фонаря”, вы даже не дошли до той части технического описания светодиода где этом говориться. Паспорта и вся указанная в них информация является абсолютно прозрачной и предоставляет все указанные в нём гарантии от нас как от производителя. Мы в стандарте даём два года гарантии на изделия, расширенная гарантия на 5 лет приобретается отдельно клиентами по желанию. Гарантийное обслуживание прозрачный и честный процесс, в политике компании заложены высокие стандартны сервиса и долгосрочные отношения с клиентами, не в наших интересах портить впечатления и отношения на такой мелочи как гарантийный сервис. А то что вы называете “способом переклыдвания ответственности на пользователя/клиента” не что иное как выяснения причин неисправности а не попытки уйти от гарантийного сервиса. Невозможно подобрать техническое решение по исправлению неисправности не знаю её причин. Если вас смутил внешний вид паспорта то новость, паспорт продукции совсем необязательно должен быть красным и с гербом. Про текучку и трудоустройство: Интересно вы подметили текучку кадров в отделе продаж который даже к вам не относится, да и ещё отметив цикличность в 2-3 месяца, учитывая что вы простажировались в техническом отделе меньше одного месяца. Видимо у вас какие то особенные условия были, потому как у действующий сотрудников (которые работают тут годами) всё прозрачно с точки зрения трудовых отношений. Вы видимо в перерывах от изучения технических нюансов продукции успели ещё и кадровую политику компании изучить. На техническую часть времени по всей видимости не хватило поэтому вы и не прошли испытательный срок. Про “жидкий дым” : Да, вейпы тут разрешены к использованию при условие что не кому не мешает, вам не мешало когда спрашивали кстати. В отделе продаж например их не используют, так как некоторым людям мешает. Так что тут проблем нет не у кого. Возможно что “жидкий дым” на вас действительно плохо повлиял раз вы откудато насчитали аж 15 менеджеров по продажам. Про постоянные переезды: Компания последний раз меняла офис ввиду расширения в 2019 году. Вы видимо слабо себе представляете что такое перевезти производство раз пишете такой бред. Актуальный адрес отражён в реквизитах и на любых других ресурсах. Про туалет: Проблема с работой в туалет была, (иногда сантехника ломается) но то что вы ходили в кусты это уже ваш выбор (странный). Все сотрудники ходили в соседнее крыло здание которое является общим комплексом зданий и включает наш корпус тоже, нужно было всего то пройти 50м в соседнее крыльцо, как все и делали и не гадили по кустам.
Пыль от разбитой дороги
Всё отлично. Подход к делу, коллектив, условия.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.83
Сфера деятельности и описание:
В описании полная чушь от обиженного соискателя который не прошёл испытательный срок и по всей видимости сильно оскорбился тем что в его технических навыках и способностях усомнились. Про "на коленке" и "Aliexpress": Такая оценка увиденного вами только подтверждает правильность решение в отношении вашей кандидатуры. Производство продукции компании это с годами выверенный и эффективный процесс который оточен до высоких темпов изготовления и качества продукции. Производство оснащено всеми необходимыми мощностями который регулярно обновляется и модернизируются. Эргономика рабочего пространства после многих лет опыта доведена до высокого уровня, что обеспечивает комфортные условия труда и возможность производить больше единиц продукции в короткое время, что в свою очередь позволяет работникам сборочной линии зарабатывать достойные деньги в спокойных условиях не перетруждаясь. Текучка кадров в компании отсутствует как явления вообще. Если вы представляли себе производство чего либо не иначе как на сборочной линия "Боинга" то это уже проблемы вашего представлении о мире. Про закупки с “AliExpress”, много не скажешь на подобный бред. Любой здравомыслящий человек понимает что это не возможно. Быть конкурентным участником рынка с таким подходом невозможно впринцепи. Видимо логика ваша такова что если что-то приобритаеться в азии это непременно “Aliexpress”. Учитывая как вы поняли производство продукции в нашей компании то не удивительно что вы и процесс обеспечения понимаете так как описали. Про паспорта, срок службы и гарантийный сервис: Тут вообще информация от вас “с фонаря”, вы даже не дошли до той части технического описания светодиода где этом говориться. Паспорта и вся указанная в них информация является абсолютно прозрачной и предоставляет все указанные в нём гарантии от нас как от производителя. Мы в стандарте даём два года гарантии на изделия, расширенная гарантия на 5 лет приобретается отдельно клиентами по желанию. Гарантийное обслуживание прозрачный и честный процесс, в политике компании заложены высокие стандартны сервиса и долгосрочные отношения с клиентами, не в наших интересах портить впечатления и отношения на такой мелочи как гарантийный сервис. А то что вы называете “способом переклыдвания ответственности на пользователя/клиента” не что иное как выяснения причин неисправности а не попытки уйти от гарантийного сервиса. Невозможно подобрать техническое решение по исправлению неисправности не знаю её причин. Если вас смутил внешний вид паспорта то новость, паспорт продукции совсем необязательно должен быть красным и с гербом. Про текучку и трудоустройство: Интересно вы подметили текучку кадров в отделе продаж который даже к вам не относится, да и ещё отметив цикличность в 2-3 месяца, учитывая что вы простажировались в техническом отделе меньше одного месяца. Видимо у вас какие то особенные условия были, потому как у действующий сотрудников (которые работают тут годами) всё прозрачно с точки зрения трудовых отношений. Вы видимо в перерывах от изучения технических нюансов продукции успели ещё и кадровую политику компании изучить. На техническую часть времени по всей видимости не хватило поэтому вы и не прошли испытательный срок. Про “жидкий дым” : Да, вейпы тут разрешены к использованию при условие что не кому не мешает, вам не мешало когда спрашивали кстати. В отделе продаж например их не используют, так как некоторым людям мешает. Так что тут проблем нет не у кого. Возможно что “жидкий дым” на вас действительно плохо повлиял раз вы откудато насчитали аж 15 менеджеров по продажам. Про постоянные переезды: Компания последний раз меняла офис ввиду расширения в 2019 году. Вы видимо слабо себе представляете что такое перевезти производство раз пишете такой бред. Актуальный адрес отражён в реквизитах и на любых других ресурсах. Про туалет: Проблема с работой в туалет была, (иногда сантехника ломается) но то что вы ходили в кусты это уже ваш выбор (странный). Все сотрудники ходили в соседнее крыло здание которое является общим комплексом зданий и включает наш корпус тоже, нужно было всего то пройти 50м в соседнее крыльцо, как все и делали и не гадили по кустам.
Пыль от разбитой дороги
Всё отлично. Подход к делу, коллектив, условия.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.83
Сфера деятельности и описание:
За время моей работы из компании "плохо" ушёл только один сотрудник, причём из технического отдела. Так совпало, что поток негативных отзывов начался сразу после его ухода. Не буду судить о его способностях и почему никто его не хотел видеть в компании (ни руководство ни коллеги). Очень возмутило, что вполне неплохую компанию с отличным микроклиматом и дружным коллективом человек так грязно поливает помоями с маниакальным упорством. Отличная репутация компании среди заказчиков - главное оружие в борьбе с конкурентами (подтверждается благодарственными письмами, и легко даем контакты наших заказчиков для сбора обратной связи по нам). Списки РНП и суды о неисполнении обязательств по договору поставки - это не про эту компанию. Всё это легко проверяется открытыми источниками информации.
Из плохого: туалет один на примерно 15 сотрудников, а также очень пыльно (промзона всё-таки), приходится ежедневно протирать от пыли рабочее место.
Комфортные условия труда, кондиционеры, обустроенная обеденная зона, новые ноутбуки и телефоны. Дружный коллектив, основная масса сотрудников - те, кто работает в компании уже многие годы. Время от времени (примерно раз в полгода) приходят 2-3 человека новеньких на разные позиции, из которых, как правило, один проходит испытательный срок и остаётся в компании надолго.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Недобросовестное самопровозглашенное руководство не оправдает ваших ожиданий!
Регулярные задержки, невыплаты зп уволившимся сотрудникам, график работы не соответствующий указанному в вакансии.
Отсутствие дресскода. Всё!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Сфера деятельности и описание:
Это лучшее место в котором я когда либо работала. Очень адекватный руководитель, комфортные условия труда, видеонаблюдение- ну и пусть, мы ведь работаем, если что-то нужно сделать в личных целях руководитель всегда идет на встречу. Отпуска -есть по графику, все друг друга замещают во время отпуска. Заработная плата соответствует объему выполняемой работы.
Нет
1 месторасположение 2 график работы 3 прекрасный дружный коллектив 4 щедрый руководитель 5 отличная заработная плата)
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Доводилось поработать в этой замечательной компании. Действительно большая текучка. Менеджерам обещают золотые горы, но по факту куча рамок и не выполнимых планов, по итогу зарплата в среднем 30-40 тысяч при условии что ты реально впахиваешь и задерживаешься на 1-2 часа каждый день, раз-два в год могут быть чудеса в виде 80-100 тыс.руб. В остальном- все вам обещанное на собеседовании это сказки, здесь денег вы никогда не заработаете и жизнь свою не обеспечите достойно, а нервов и времени потеряете уйму. Карьерного роста нет в принципе, так как костяк компании из директора и еще двух человек останется на вечно, а все остальные- пушечное мясо. Не советую в общем.
веселый hr, который почему-то обожает эту компанию, хотя и ей тоже платят не много
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Очень непорядочное жадное руководство зарплата гораздо меньше обещанной при трудоустройстве Руководство грубое агрессивное оскорбляют унижают В тоже время порядка нет рабочие пьют технический спирт во время трудового дня бурно отмечают праздники дни рождения Не советую никому устраиваться разваливающийся разворованный завод Очень много престарелых работников находящихся в старческом глубоком моразме Зря потратите время нервов больше вымотаете
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.64
Сфера деятельности и описание:
Однажды довелось поработать в этой богадельне, сказать что не продают а жалобно умоляют купить то чего у них нет, это ничего не сказать. Производство это гараж на Горбаня, Новые редуктора это перекупство или покупка не пойми у кого чтобы потом продать под своим шильдом и кичиться что сами собрали. Электрооборудование покупают так же у федералов, перебили шильд и отдали от своего имени. Руководство просто без царя в голове, проработав пару месяцев понял почему компании имеет текучку и постоянно ищет новых сотрудников, конечно же за исключением свои, своим они в по*у сахар задувают.
ЗП в черную. Отсутствие обучения(как хочешь так и учись продавать) Не работает лифт
Забавные ребята, хотят много, говорят много, желают о много, но из-за не умения строить эффективную команду, так и остаются торгашами)
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.55
Сфера деятельности и описание:
Сотрудником компании Волга-моторс, стала не так давно, но уже достаточно, чтобы понять, куда я попала. Меня пригласили на собеседование они сами. Первое впечатление было сразу такое, что организация большая и серьезная-магазин,склад,офисный отдел.Так и оказалось. Сотрудников много. Руководители строгие. Негатива никакого не почувтвовала ни от работников, ни от руководства. Все устроило,я согласилась работать. Коллектив нравится, сплоченный,хоть и меняются люди иногда. Все как на подбор,ответственные,целеустремленные и воспитанные.Зарплата всегда вовремя, иногда даже раньше. Больничные и отпускные также.. Работать, мне лично, комфортно. Приходите, пробуйте. Везде нужно работать.
ТД находится в промзоне, не ходит туда общественный транспорт. Но есть корпоративный. Возможно пользоваться.
Комфортные условия труда и отдыха. ЗП вовремя.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.83
Сфера деятельности и описание:
Обычная компания, в отзывах страсти какие-то понаписаны, ничего такого ужасного здесь нет. Проработал 3 месяца, не прошёл испытательный срок.
Надо работать, иначе сидишь на окладе в 40 тысяч.
Менеджеры за соседними столами при мне получили зп 400 и 650 тысяч.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Хотите работать в самой отвратительной фирме Новосибирска? Тогда вам в швейную фабрику ВЕРЕТЕНОВЪ, которая Новый стиль тоже на Д.Бедного 55, у них куча негативных отзывов в интернете от кинутых на деньги сотрудников. Скотское отношение и невыплата зар.платы гарантирована... Нэлля Владимировна у них главная надзирательница, только требовать может со всех и ставить нереальные сроки выполнения работы. А как про зар.плату спросишь, почему задержки неделями, она начинает орать, что не заработали. При увольнении про свою зар.плату можно вообще забыть, она ее не выплатит. Все звонки и сообщения о том, чтобы вернули зар.плату за отработаный период, игнорирует. Теперь только в прокуратуру писать заявление, только так будет шанс выбить деньги из этой шарашки.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.17
Сфера деятельности и описание:
Облить помоями компанию легче всего. Сначала надо посмотреть на себя. Приходят бьют в грудь, что он супер специалист и может продать что угодно. На самом деле весь день в телефоне с чашкой кофе и перекур каждые 30 минут. Вот тут они супер специалисты. Хотят работать на уже готовой базе, без звонков и поиска клиентов и только выписывать счета. Когда хочет пришел и когда хочет ушел. Но когда касается з/п то извини- считает каждую копеечку. С одного места уволят, на второе, потом на третье и т.д. Приходят с стажем 2-4 месяца в каждой компании и обливают каждую компанию. Это супер специалисты.
Тяжеловато продвигать товар.
Условия созданы все для работы . Офис почти в центре . Рабочее место подготовлено для работы и все что необходимо есть. Служебная связь. Соц. пакет, Оплата вовремя. Штрафов нет.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.17
Сфера деятельности и описание:
Проработав в данной компании более 2-х лет могу сказать: если вы хотите найти здесь всё самое плохое, вам точно не сюда. Отличный коллектив, замечательный руководитель, достойные условия труда. Трудоустройство с первого дня, зарплата полностью белая и средняя по рынку в г. Новосибирске, задержек с перечислением зп ни разу не возникало, отпуск своевременно. 2 офиса, оба находятся в центре.
Тем, кто ищет ненадёжного работодателя и дискомфортную рабочую среду, вам точно не сюда
Компания даёт чувство стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Рекомендую тем, кто ищет надёжного работодателя и комфортную рабочую среду.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.83
Сфера деятельности и описание:
пришла на собеседование, мужчина не представился, хотя зашел в кабинет позже меня, начал спрашивать чем я занимался на последнем месте работы, все ему популярно рассказал, но толи стрессовое собеседование было, толи сам по себе диктатор, начал грубо выводить на никчемность моих обязанностей и что сокращение произошло из-за того что я плохой сотрудник, о компании ничего не рассказал, о должности тоже, просто резко подвел разговор что я ничего не умею , не знаю и тд, хотя у меня в продажах опыт более 7 лет вобщем контора не адекватная мою знакомую так вообще до слез своей резкостью довел и даже воды не предложил неадекват
расположение фирмы
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Новосибирск, 1 переулок Римского-Корсакова 3/1 (метро "Площадь Маркса"). Как они достали. Достали меня своими звонками и приглашениями в их компанию. В день могут позвонить несколько раз и приглашать на разные должности, приговаривая, что у них расширение филиала в Новосибирске. Начитавшись отзывов я даже туда и не пошла. Сегодня меня возмутил случай. Звонит девушка и предлагает к ним пойти на собеседование, говорит, что компания у них серьезная, деньги большие и сотрудник нужен серьезный. На что я ей отвечаю:"С вашей компании мне звонили уже много раз: в конце июля, в августе и вот сейчас в начале сентября. Я отказывалась и отказываюсь приходить". На что эта мадам мне и говорит:"Так долго ищете работу? Может уже все-таки стоит к нам прийти?" Я говорю:"Нет. Я начиталась отзывов о вашей компании и являться не считаю нужным", а она (внимание!) отвечает:"А вы вообще как? Своей головой думаете или тем, что на заборе написано?" Я обалдела просто и начала ей в грубом тоне говорить о том, как она вообще может так разговаривать и какое ей дело. Она мне что-то говорила в параллель и тут я положила трубку. Это что такое? Это что за хамство? Серьезная компания? Хахахахаха!!! В серьезных компаниях так не разговаривают с соискателями! У р о д ы! Сейчас я напишу отзывы везде, где только можно. И если еще раз эти недобросовестные хамы будут мне звонить, я ЛИЧНО приеду в офис, засниму ВСЕ, что там происходит, запишу ВСЕ разговоры и нажалуюсь в инспекцию по охране труда и загнётся ваша несчастная конторка! Номер телефона, с которого звонила девушка:8-***-002-07-78
Не увидела
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Данная компания оставила не очень хорошее впечатление о себе. На собеседование общался с ген. директором (какой то мерзкий тип). При встрече не представился, ничего не рассказал о фирме, а только спрашивал обо мне и мое предыдущей работе, причем с такой подробностью (как-будто ему интересно). Затем вопросы пошли по теме. Не на все ответил, но с основными справился. Убил вопрос про Exsel: "как хорошо вы знаете Exsel?" я ответил 6 из 10. После чего повалились вопросы типа:"а вот такую функцию вы знаете? а с этим инструментом работали?" Мне раз надо было показать и я б запомнил!!!!! Тем более было видно что ему глубоко пофиг на меня, он даже не удосужился посмотреть резюме. ИТОГ: Ген. директор конченная сволочь!!! (про работников ничего не могу сказать)
При входе понравился образец продукции в разрезе
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.88
Сфера деятельности и описание:
Всем доброго времени суток! Уважаемые посетители сайта, хочу поделиться информацией по ОЧЕНЬ недобросовестной компании. Таковой является ООО "Татьянин двор" или по другому Новосибирский кондитер, что суть одно и то же. Если Вы все же решились устроиться на работу в эту контору, (по другому и не скажешь), будьте готовы к постоянным переработкам, которые не оплачиваются, прессингу со стороны руководства по любому поводу, просто потому , что настроение плохое и необоснованной системе штрафов. Простой пример, при мне оштрафовали сотрудника за опоздание на 500 рублей, который явился на работу в 7.57 (рабочий день с 8.00). При увольнении обязательно найдется причина не платить заработанные деньги. В моем случае выплатили половину, объясняя тем, что я недавно работаю в компании, а значит недостойна получить з/п в полном объеме. Кроме того, на кондитерской фабрике, на производстве полная антисанитария, одни только тараканы чего стоят! Вобщем решать Вам, мне, к сожалению, до устройства в эту... контору, не довелось получить достоверную информацию.
положительных сторон, к сожалению, нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.51
Сфера деятельности и описание:
В фармакопейке работала 8 месяцев. Мне очень нравилось работать и зп была неплохая. Люди, которые там работают с тобой ( не все) ужасные. Подставляют друг друга, заведующая обвиняет каждого по очереди в воротстве препаратов. Может подложить фальшивую купюру 1000 после своей же смены на следующую мою смену ( как было со мной) . И ты ничего никому не докажешь. Для кураторов ты расходный материал, не человек, сегодня один материал, а завтра другой. За эти 8 месяцев я работала в разных аптеках и везде выполнялись планы по фокусу, по товарообороту не всегда, но этот план все аптеки выполняют по возможности. Меня уволили в мой день рождения, уволили из-за выручки, потому что я плохой торгаш. Якобы из-за меня упала выручка. Мне ничего не оставалось делать как писать заявление по собственному желанию. Расчет выдали не всю сумму. И связываться с этой организацией , доказывать , что ты хороший торгаш нельзя, они могут настучать про тебя по полному, могут вспомнить про ту фальшивую 1000. И потом тебя ни в одну аптеку города не возьмут работать. Остается мирно сидеть.. Я бы никому не посоветовала там работать, даже если по началу ты будешь самым лучшим работником, потом об тебя все равно вытерут ноги и вышвырнут на улицу. В этой сети постоянных работников нет, все время текучка. Максимум год можешь отработать, но опять же это все индивидуально. Обходите стороной фармакопейку.
Интересно было работать
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
начальство обдирает до нитки работающих.Все премии, все дополнительные копейки, которые присылает бюджет-все забирает начальство. Люди работают по 20 лет за гроши. Никогда не входят в положение, ни о какой помощи по-человечески даже заикаться не стоит. Ничего святого- ни больные дети, ни заболевшая мама, ни беременность на 7 месяце- ничего не трогает.Только работать как робот за копейки
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.55
Сфера деятельности и описание:
К рабочему отношения как к быдлу . Зарплата двойная 10 000 белая остальное в чёрную , 10% обязательный вычет со всех , ген.директору не важно за что , он так хочет .Все косяки по складу за брак и с завода вычет с работяг , с зарплатой кидают и не хило , текучка кадров .
Нет положительных сторон .
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В этой компании есть свои плюсы и минусы, но лично для меня (!) минусов оказалось слишком много. Меня хватило ровно на 4 часа работы, а после анализа локальных актов организации (пвтр, положение о премировании и т.д., кстати, юридически составленные грамотно, но исключительно в пользу работодателя)) я почувствовала себя дешевым рабом… нет, это не шутка, а констатация факта. Что касается проекта трудового договора, то он меня поверг в искренне недоумение, ибо часть его условий всецело соответствовала «извращенным» положениям ЛНА, но «де-факто» не соответствовало нормам трудового законодательства (что же, очень жаль, что у современных работодателей «де-юре», так часто не соответствует «де-факто»). Из данной организации я сбежала в первый же рабочий день, очень жалею, что вообще согласилась на данную работу. Начну с плюсов: - Компания на рынке существует с 2013 года, что уже говорит о её стабильности. Несколько больших проектов были успешно реализованы. - Добродушный и отзывчивый начальник отдела кадров. К нему нареканий нет, но (!) – подбором персонала, по общему правилу, должен заниматься отдел персонала (менеджер по персоналу), что позволяет минимизировать затраты компании на подборе кандидатов и не отнимать драгоценное время у соискателей. - Хорошие условия труда, аккуратный и чистый офис. А теперь пошли минусы (плюсов больше не будет). .. я очень культурный, воспитанный человек, но сейчас я буду материться: - Я огромное внимание уделяю тому, что я подписываю. Меня брали на работу по срочному трудовому договору, на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Срочный трудовой договор имеет существенные отличия от договора заключенного на неопределенный срок, и главное его отличие – в сроке действия. В моём случае заранее неизвестно - прекратит он своё существование завтра, через месяц, или через год. Но, что-то мне подсказывает, что он бы закончился уже спустя 1 месяц - в период испытательного срока. Меня бы просто послали на *луну* в силу не прохождения испытательного срока без оплаты выходного пособия в соответствии со ст. 71 ТК РФ (очень удобно и бюджетно), после чего бы сразу появился основной сотрудник. Я не фантазирую, я всего лишь предполагаю. - Взаимодействие с гл. юрисконсультом. А взаимодействия не получилось, хотя, на собеседовании руководитель произвела очень приятное впечатление.)) Меня не ознакомили с учредительными документами общества, меня не посвятили в организационную структуру компании (наверное, я подставка для мебели)), но быстро поручили задание ещё не заключив трудовой договор. «А, съезди-ка завтра не знаю куда, не знаю от кого, за выпиской из ЕГРП», список кадастровых номеров прилагается – Брать ты их будешь не от имени общества, а от своего имени». Чего? Чего? Почему я должна действовать в интересах юр.лица от своего имени (таким образом, приобретая для себя права и обязанности.. и проблемы)), а не от имени юр.лица? А на своих двоих, али как? «Сама, только недалеко». А это компенсируется? Ответа не дождалась. Забавное отношение к новым сотрудникам. - Коллектив: в свои 28 я искренне надеялась получить молодой, дружелюбный коллектив. Ан, нет. Как оказалось, здесь в основном люди пожилого и предпенсионного возраста. Ничего не имею против, но мне в данной атмосфере было не комфортно. Нет уж, спасибо друзья, состариться я ещё успею.)) - Уровень заработной платы: ниже плинтуса. Такая заработная плата у меня была два года назад (зачем соглашалась при наличии других вариантов, не знаю, убедили красивые речи). Итог: «два» - от всего моего доброго сердца. P/s. Боже, храни ГИТ.
Приятный офис; Возможно (?) другим сотрудникам повезло больше, чем мне (моё субъективное мнение) См. далее
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работала в розничном магазине Офисмаг. Работа в целом нравилась, но пришлось уволиться... типа по собственному... ОЧ ЖАЛЬ. В каждой работе есть, как плюсы, так и минусы. Я никогда не боялась работы, и принцип бери больше, кидай дальше меня не пугает. НО! Я за честность отношений! И когда мне не просто обещают, а даже гарантируют одно, но на деле делают другое... Если по-порядку, то меня очень быстро приняли на работу. Случайно наткнулась на вакансию, размещенную на известном интернет-ресурсе и отправила анкету. Уже с утра мне перезвонили, пособеседовали, еще через часок снова перезвонили, снова пособеседовали. Пригласили на очное собеседование в моем городе. На этом собеседовании с сотрудником ГО мне честно сообщили, что не я одна такая желающая, но все же больше склоняются к моей кандидатуре. И действительно, уже вечером перезвонили и пригласили на очередное собеседование в магазин, где открыта вакансия. Кстати, в вакансии название должности не соответствовало действительности. И вот я такая вся, уверенная, что иду на очередное собеседование, пришла в магазин... А меня как давай сразу оформлять в штат... Я даже не совсем понимала, что происходит, пока мне не дали приказ подписывать о зачислении в штат! И тут первый сюрприз!!! Оклад не соответствовал заявленному в вакансии, на которую откликалась! Но меня успокоили, сказав, что к окладу приплюсовывают КТУ, да плюс еще всякие доплаты в виде премий за план и за выслугу лет. Отлегло... Подписала... А на обеденном перерыве узнаю, что принята на декретную должность! С одной стороны, меня вроде, как и не обманывали, а с другой, ввели в заблуждение, умолчав об этих обстоятельствах. Я бы никогда не согласилась на трудоустройство, если бы знала эти обстоятельства, т.к. мой возраст уже часто напоминал о себе в виде отказов в приеме на работу по возрасту. Уже после я выяснила, что договор у меня все же не срочный, а обычный, однако, сотрудники магазина в ярких красках описали мне как происходит увольнение "лишних", а так же не угодных сотрудников. Да и сама позже была этому свидетелем. Хотела бы сразу заметить, что некоторые из уволенных сотрудников, действительно были обнаглевшими настолько, что уже не видели берегов... Стажеровки и ввода в должность по факту не было, сменщица на контакт особо не шла, но для меня не проблема самостоятельно изучить предмет, тем более при наличии огромного количества МУ и РИ (мне это очень помогало! Хотя многие на это сетуют.) А также сотрудники ГО в телефонной консультации никогда не отказывали! Всегда чувствовала, что не «бросят»))). Честно признавалась, что «на лыжах» и, что временное место не для меня. Вариантов особо не было… Так и работала… И искала… Но к обязанностям на любой работе всегда отношусь добросовестно! Главный критерий для меня, чтобы за мою работу мне не было стыдно НИКОГДА! К выскачкам не отношусь, но если в трудной ситуации нет сотрудников, которые могли бы принять ответственное решение, а после суметь его обосновать либо ответить за неверно принятое решение, то я обязательно «впишусь» и буду тем сотрудником, который примет такое решение, а в последствие, если необходимо ответит за него. Видимо по этим причинам, а может по другим (начальству видней), меня в добровольно-принудительном порядке перевели на должность повыше (я успокоилась, ведь должность уже не декретная!), потом еще повыше (в соседний магазин, и снова на декретную должность!). Я не то чтобы сопротивлялась (если партия сказала - надо, комсомол ответил - есть!), если надо, так надо! Я с пристрастием уточняла мои перспективы возвращения на не декретную должность, с которой меня в очередной раз «повышали», а по факту затыкали дыру! Меня заверили, что все будет ОК! Пахала как лошадь, от разгрузки товара и нового оборудования для реконструкции магазина, до продажи товара на кассе, про отчетность само собой разумеется, без выходных и отпуска по графику, по 16 часов в день, за себя и за «того парня» (не комплект персонала, и это уже после сокращения сотрудников магазина и изменении их графиков работы). Но меня это все ни разу не напрягало. Я по натуре мазахистка, люблю чем труднее тем мне интересней… Надо честно заметить, что денежное содержание было, в большенстве случаев, достойным. И вот…. Возвращение основного сотрудника из декретного отпуска! Обратно меня не переводят, а у вышедшего сотрудника просто срывает крышу от моего присутствия в магазине в роли ее заместителя!!! В моем лице для нее собралось все вселенское зло и УГРОЗА для ее пребывания в должности! Моя компетенция была явно в разы больше ее, и это в принципе нормально на тот момент. Она со временем набрала бы силу, да еще могла прилично на мне «кататься» (ну это если бы была умной!) Дошло практически до мордобоя… Она постоянно инициировала разборки по любому поводу (иногда совсем смешно было бы, если бы не так грустно для меня…). Эти разборки были просто невыносимы, работать стало невозможно!!! А начальсву по фиг! Не верили, что такая «милашка» может вести себя, как монстр… Побоялась смертоубийства))) Гарантировать ее безопасность я не могла))) состояние аффекта, оно такое…))) Написала заявление по собственному, собственное здоровье и свобода))) (посадить ведь могут за убийство, хоть и состоянии аффекта…) дороже! Долго «страдала» по работе, да и сейчас еще печальней признавать, что работа в Офисмаге была моей по всем параметрам, и если бы начальство приняло в расчет психологическую совместимость (а вернее не совместимость), то до сей поры я бы работала, получала удовольствие, и вносила бы достойный вклад в общий результат. ПЕЧАЛЬ… Даже не знаю, чего во мне сейчас больше сожаления или ненависти… Обламали кайф)))
Белая з/п, понятная и прозрачная система оплаты. Трудная, но интересная и динамичная работа. Получила много положительного опыта.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.51
Сфера деятельности и описание:
Небольшие аптечные пункты не укомплектованы кадрами. Один человек в смене по выходным дням, в будни. заведующая. которая не факт, что будет выходить за первый стол, пока вы принимаете и сверяете товар по ведомости. в итоге бегаете обслуживаете, отпускаете покупателей и разбираете товар, попутно отвечаете на тел. звонки, за смену весь издерганный, ни поесть спокойно нисходить в туалет. Фармакопейка жестко требует выполнение стандартов(пунктов 12), проговаривание всех акций, как попугай, каждому в очереди рассказать,а глухим еще прокричать по нескольку раз одно и тоже. Проверки тайниками каждый месяц, и не только, если не рассказал об акции доходчиво-пишите объяснительные, нервотрепки первостольникам устраивают регулярно, да и з/п серая.
Платят то, что обещают.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.85
Сфера деятельности и описание:
Главный минус этого предприятия, все в руках пенсионеров, на руководящих постах люди которым за 70 лет... Вся достойная работа по оплате находиться в руках таких же пенсионеров, молодёжи заработать не дают... Такое впечатление что весь концерн Алмаз Антей заинтересован в отсутствии молодёжи на их заводах... Модернизации ноль, высокоточнюю технику делают молотком и зубилом, инструмент покупаешь сам, так как элементарный пояльник получить проблематично... И само собой зарплата мизерная, на некоторых участках даже до 15т не доходит.
Есть нормальные люди.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.9
Сфера деятельности и описание:
Посмотрела условия работы "изнутри". Вот что увидела. Документы при трудоустройстве (обязательны ВСЕ документы, если чего-то нет - гуляй): паспорт с регистрацией в городе трудовая книжка медицинская книжка карта СНИЛС свидетельство ИНН военный билет (для М) Стажировка: 3 дня, НЕ оплачивается. На входе/выходе обыск всех личных вещей охранниками. Раздевалка с очень узкими проходами, свободных ячеек нет, вещи хранят совместно с кем либо (представляете как туда все втиснуть зимой). 60% работников - "гости" ближнего зарубежья (ваши будущие коллеги и начальники). Зарплата серая: часть официально, часть нет (эту часть вам никто не обязан платить - договор ведь на нее не заключен). Начальство с неуравновешенной психикой, основной метод - орать. Любое несоответствие стандартам изготовления изделия - списывается на работника (он оплачивает стоимость изделия, устан. в торговом зале, а это магазин премиум класса и цены на все раза в два выше чем в других магазинах. Вобщем нарушение Трудового кодекса - если уж списание, то только по себестоимости сырья, но никак не по цене готового изделия в торговом зале). Смена 12 часов. Обед 30 минут, закинула пайку и бегом в цех, пахать. Ночные смены оплачиваются так же как дневные (опять нарушения ТК - должна быть не менее 20% надбавка). Ночью очень тяжело, обычно оттуда сразу уходят. Карьера не реальна, всех мало-мальских начальников назначают, а не выращивают внутри компании. На закуску: штрафы! Например за отсутствие наклейки с датой и временем на гастроемкости - 1000 руб. Добро пожаловать!
Не заметила.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.71
Сфера деятельности и описание:
Пришла в это Богом забытое место по объявлению . Стабильный график 2/2, зарплата 35.000 для рядового продавца, официальное трудоустройство и прочие радости. Прошла стажировку , все понравилось , работа, вроде как ,не бей лежачего, куртки толкай да и все на этом. Спустя время обнаружилось пару неприятных моментов. Кладовщика нет, приёмом и отправкой товара занимаются продавцы, а объемы, на минуточку, 30-60 ОГРОМНЫХ 20ти килограммовых мешков в неделю! Которые хрупкие девушки таскают на себе.(спойлер : здоровье ни у кого не выдерживает). Стабильный график! Эта сказка потрепала нервы ни одному сотруднику. Все ишачат как придётся. 3/1, 4/2,7/0 и так далее. Доходит до смешного, заранее предупреждаешь что вот такой то день тебе нужен позарез - начальство меняет все в последний момент, забирая единственный , такой желанный, выходной, аргументируя это ехидным : « Ничего страшного, пусть пашут.» Когда начинаешь робко заикаться об обещанном графике , начинаются басни, что сейчас сезон, нет стабильности , а завтра отпуска, не можем 2/2 и так далее. Ах, да! Вишенка на торте- переработки НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ! То есть у вас на месяц определённое количество рабочих дней и часов, превышать их якобы нельзя. И вместо одной смены 12ть часов вам поставят два рабочих дня по 6. Зарплата одна, а на работу вышли дважды, причём в самые продуктивные для компании часы.А так же периодически , в добровольно-принудительной форме , просят прийти на смену на час раньше и уйти на два позже, что, естественно , не оплачивается . Не придёшь - штраф в несколько тысяч. Здорово, не правда ли?) Про зарплату ,пожалуй,промолчу, никто никогда не знает какую сумму получит в конце месяца, так как процент с продаж ставится уже после закрытия месяца)) ( спойлер номер два: еле-еле 20.000, вместо обещанных 35) Официальное трудоустройство только для избранных, меня, пришедшую на вакансию продавца , обещали принять только через 3 месяца и то не факт) Всё руководство компании устроено на минимальную зарплату , кстати. Отдельного разговора достоин коллектив. Как известно, рыба гниет с головы... Так вот голова, а именно директор, позволяет себе на регулярной основе повышать голос на подчиненных, нецензурно выражаться, и ,с барского плеча, отпускает сотрудников пообедать АЖ на 20-30 минут за 12ти часовой рабочий день ( может выдернуть с обеда ради нужд компании ). Постоянную текучку , думаю, и упоминать не стоит. Держатся только приближенные к директору, смотрящие на неё с щенячьим восторгом и проглатывающие любую дурость и грубость. Как итог из всего вышесказанного: коллектив как придётся, но в смену с директором хоть вешайся, зарплата неизвестна, а то , что известно, курам на смех, на личную жизнь с таким графиком не рассчитывайте особо ( детей , желательно, тоже сразу в детский дом, они там получат больше внимания , чем от матери, которую видели 3 раза в месяц), здоровье у всех даёт сбои от стресса и нечеловеческого труда, а лечиться вас не отпустят, в лучшем случае со смены на часок уедете, когда рожать придётся , остальные причины не достаточно веские. В общем, черти в аду неистово перекрестились и вздохнули с облегчением, у них ещё ничего так живётся.
Зарплата вовремя
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.51
Сфера деятельности и описание:
На должность заведующих берут кого попало, не умеют руководить людьми, мотивировать на получение поставленной задачи. Обычный портрет заведующей- женщина среднего возраста с большими амбициями, трусливая как овца,но любит самоутверждаться за счет унижения других людей. Работала в г. Омске на маркса 10, полный маразм со стороны администратора, которая возомнила себя хозяйкой аптеки. Любимая фраза на любой вопрос сотрудника -" А потому что я так захотела", если сотрудник пытался вступить в дисскусию начинала мстить. Собирать сплетни и плести интриги любимое дело, одному фармацевту не выдавали ключи, фармацевт проработал 6 месяцев, но так ключи и не получил от аптеки и от сейфа. В итоге с этой аптеки стали увольнятся фармацевты. Больше в эту сеть не пойду работать НИКОГДА. Ушла работать в магнит-аптеку и очень рада.
Стабильная З\П
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
здравствуйте! почему удаляете отзывы
набирают бесплатную рабочую силу, не выплачивают обещанную заработную плату
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Наконец то наконец, я вырвался из этой клоаки, с зп последней дмс на 15 тыщ даже удержали. А обещали что дмс хороший фиг там. Учтите кто пойдет работать перерабатывать будете, зарплату за переаботку не начислят. А вот в отгул попроситесь зарплату так очень существенно скостят.обходите стороной эту контору!!
НЕТ ни ОДНОГО!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1.95
Сфера деятельности и описание:
Считаю необходимым добавить этот отзыв, который, я надеюсь, предостережет людей от фатальной ошибки. Назвать нормальной компанией это место язык не поворачивается. Очень сложный руководитель, меняются мнения, планы и цели от настроения ген.дира., которое очень не стабильно.... Не возможно довести до конца ни один проект, все \\\"херется\\\" А её заоблачные инициативы, как правило не имеющие перспективы приходится отрабатывать, в основном в пустую. В более менее нормальном, продуктивном режиме работаешь первые 4-5 месяцев, потом накидываются задачи и направления вовсе не совмещенные с твоей деятельностью, при этом твои основные задачи не куда не двигаются, приходится работать в режимах жесткого нехватка ресурсов и времени, это рано или поздно приводит к срывам со стороны неуравновешенного руководителя. Нет самостоятельности, все на поверку оказывается иллюзорным, а инициатива как правило наказуема и за твой счет. А все начинается так понятно и целенаправленно.... Как в поговорке: "Мягко стелешь, жестко спать". Еще один минус как недобросовестного работодателя черная з/п и постоянная манипуляция ею. Настоятельно не рекомендую трудоустраиваться сюда, жизненный цикл практически любого специалиста и руководителя от 6 мес. до 1 года. Невероятная текучка кадров, причем из числа руководителей высшего звена... Что уж говорить о рядовых сотрудниках и рабочих на производстве.... "Расходный материал" - именно такой эпитет слышался неоднократно.
Сложный продукт, раздутый штат администрации.
Совокупность минусов перечеркивает все возможные плюсы.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Пишу как новый сотрудник! Хочу поделится, своим отзывом. Отличная компания, в эти непростые времена , в период ковида и спец операции, держится на высоком уровне! Никаких сокращений штата и ЗП! Наоборот набирает обороты, расширяется, компания растет! Ребята производственники всегда загружены, никакого простоя! ЗП вся белая и всегда вовремя! Я немного в шоке, что в России(Новосибирске) есть ещё такие организации.
Полностью белая компания! Достойный уровень ЗП(и всегда во время) Отзывчивый коллектив ! Адекватное руководство!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.21
Сфера деятельности и описание:
- оформление неофициальное -зарплату задерживает и выдает частями -меняет в одностороннем порядке договорные условия -проблемы с товаром -не адекватное руководство
- оформление неофициальное -зарплату задерживает и выдает частями -меняет в одностороннем порядке договорные условия -проблемы с товаром -не адекватное руководство
-нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Рада, что работаю в ООО "ЮК АРГОС". Удаленный формат работы - самый удобный (не нужно тратить время на ежедневные пробки и пр.). Самый лучший коллектив - настоящие профессионалы, отзывчивые, никогда не откажут в помощи. Отдельное спасибо руководителям, которые всегда ценят труд подчиненных, относятся очень уважительно. Для меня, команда ООО "ЮК АРГОС" - это команда мечты. В каждом отделе работают лучшие профессионалы своего дела.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже)  Если вам посчастливилось попасть в команду ООО ЮК "АРГОС" , Вы сами все поймете. )  Прекрасное отношение, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер!!!  Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения  Руководство и коллектив работают одной командой, что является большим плюсом. Коллектив профессиональный, это самое главное.  Хорошая компания, в которой можно плодотворно работать и зарабатывать!!! Рекомендую!)
их нет!!!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Мне очень нравится работа в компании ООО АРГОС .Меня полностью устраивает удаленная работа . В компании работают настоящие профессионалы своего дела .Коллектив здесь очень дружный и отзывчивый , всегда помогут ,никогда не откажут в помощи .Руководством я тоже довольна , всегда входят в положение и помогают разобраться в сложной ситуации .
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
ЮК АРГОС - это стабильность и комфорт не только для клиентов, но и для сотрудников компании! Комфортные условия, удобный формат работы, достойная оплата труда, коллеги - профессионалы своего дела, отзывчивое руководство. Компания заботится о повышении квалификации своих сотрудников, проводятся тренинги. Все это дает возможность каждому сотруднику почувствовать свою значимость, мотивирует на результат! Очень рада, что работаю в такой успешной компании!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
"кидают" работников на деньги при увольнении. Трудовой договор не заключается, оформляют не официально. При увольнении приходиться бегать за документами и расчётом. Переработка не оплачиваеться, Также как и работа в выходные и праздничные дни. Компания, аля 90-ые. Не советую туда устраиваться, потеряете и нервы и деньги !!! Рекомендую почитать отзывы о данном работодателе, таких отзывов предостаточно!
отсутствие инструмента, условий труда. нет отпуска, не оплачивают больничные и т.д и т.п. нет соцпакета. нет премий. лишают зарплаты при увольненнии под любым предлогом.
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв: