Рейтинг заказных отзывов о работодателях, г. Пермь

Моё знакомство с компанией началось в феврале 2022 года, за это время в компании появились новые должности, добавили больше людей в штат компании, открылся новый офис в г. Москве, и компания не собирается сбавлять темпы, а только наоборот их набирать.

Детям нравится, но пот капотом по словам зам директора лагеря - содом и гоморра. Я бы не стал проверять правда ли это на своём ребёнке. Точнее говоря лагерь очень нравится большинству детей. Меньшинству придется страдать, интровертам и тем кто поумнее, это не для них, они будут изгоями, интеллектом там не пахнет. Если ваш ребёнок обычное быдло которому надо просто жрать-ржать-срать - это лагерь для него! В лагере реализован принцип: хлеба и зрелищ — столовка хорошая и сцена, дети играют и танцуют, но образования и воспитания нет. Нет современных кружков типа: робототехника, создание игр, обществоведение и психология... Есть примитивные кружки рукоделия: лепка, изо, куклы и фенечки. Это всё зрелища, визуальное формотворчество, то для чего мозг не нужен и даже мешает. Но это обычная проблема всей современной русской культуры. Есть вроде бы хороший музыкальный кружок но играющий ужасную депресняковую музыку про любовные страдания эмо. Вообще в музыке которую крутят в лагере постоянно слышатся нотки секса, детей как бы настраивают на примитивные животные формы любви. Но это тоже обычная проблема всей современной русской культуры. В лагере нет интеллекта, нет таланта и мастерства, нет высокого уровня педагогического состава. Есть текучка кадров, и люди в шоке валят. Организация мероприятий очень плохая. В коллективе отвратительная психологическая атмосфера. Мне кажется умных работников там нет потому что директор не способен с такими работать, потому что не хватает ума, умные там не задерживаются. Когда нет интеллекта, тогда вполне может быть содом и гоморра. Мы бодры, веселы... Унылое зрелище.

Охранное агентство эксперт контора одной семьи состав 1 охранник физик. директор он же охранник гбр техник . бухгалтер есть и 4 оператора вот и весь состав конторы рога и копыта

Охранное агентство эксперт Пермь 1 я красавинская дом 57 шарашка полный отстой правильное всё-таки название компании рога и копыта

Ужас. Не устраивайтесь туда работать!!! Зарплату начисляют как хотят, хотят большую премию заплатят, а нет мизерную! Причём узнаешь об этом только в день зарплаты. На все вопросы « ПОЧЕМУ?» ответ один : « В СВЯЗИ С СЛУЖЕБНОЙ НЕОБХОДИМОСТЬЮ РАЗМЕР ПРЕМИИ БЫЛ ИЗМЕНЁН». А сотрудники никто? Им не надо, видимо свою з/п знать. Работаешь и незнаешь заплатят тебе нормально или как попало. Весь просрок покупай за свой счёт ( видите ли нет у них процента на списание). Не торгуйте тогда продуктами, раз у вас алкогольный магазин!!! Кошмар в общем!!!! График ставят как хотят, плюс в выходной свой единственный надо зачем то на учебу ехать, где учат из какой якобы страны алкоголь у нас продаётся!!! Враньё все это в общем и обман!!!

Когда я шла на собеседование в компанию "Алендвик" и представить не могла как стереотип о компании быстрого питания с низкими зарплатами и ужасным начальством разрушится через несколько месяцев работы. У меня был опыт работы в пекарне и продавцом - кассиром в обычном супермаркете, проработав несколько недель на должности продавца в кафе, моя начальница предложила мне выучиться на универсала (это совмещенная должность продавца-кассира и повара вместе). Моя заработная плата стала намного выше, как и авторитет в коллетиве) Я рекомендую компанию Алендвик как хорошего работодателя!

Всё здесь лживое враньё! Все отзывы не правда! Никакие Дмитрии, Иваны, Натальи и Игори у нас не работали! А работала Татьяна, Екатерина, Надежда, Ирина и В. (Сис.админ). И все они больше не работают и уйти их вынудили «по собственному желанию»! Так и до прокуратуры не далеко.

Недавно устроилась мерчендайзером в БСК на проект Пепси. Необычно, так как трудоустройство проводила целая бригада, познакомили и с Директором по персоналу всей Компании и с нашим руководителем филиала. Провели вводные обучения и знакомство с группой компаний "Линия 7", выдали планшеты для работы, телефоны и сим карты. Подписалась на соцсети компании и увидела наши фото уже там, все по-серьезному. Ребята МОЛОДЦЫ!!

Здравствуйте, хочу предупредить всех, кто хочет устроится на работу к данным ИП. ИП работают по франшизе, так же находятся в ТРЦ Семья, на Революции, 1₽, на Ленина-Плезанова (Магазин "Пуш-Ап"), а так же ТРЦ Планета (отделы нижнего белья на 2 этаже - Трибуна и Conforme). Менеджер данной розничной сети, Голева Елена Николаевна http************* , приняла на работу 2 человек (меня и ещё одну девушку) на должность продавца-консультанта. Мы отработали там 4 дня (2 дня готовили отделы к открытию, и 2 дня работали после открытия). На вопрос о заключении трудового договора, Голева Е. Н. постоянно отвечала, что нужно подождать, так как бухгалтерия, якобы, разбирается с какими-то документами. Заявление о принятии на работу с нас так же никто не взял. Отработав 4 дня и не получив никакой конкретики мы приняли решение уйти. Через несколько дней я позвонила Голевой Е. Н. и потребовала выплатить мне, Трефиловой П. С. зарплату за 4 отработанных дня, на что Голева Е. Н. ответила, что мне ничего не заплатят, так как это была стажировка. Хотя мы работали полный день, а так же я, Трефилова П. С. , совершала продажи, так как имею достаточно опыта в торговле с данным видом товара. Весь разговор, где Голева Е. Н. САМА ЛИЧНО говорит о том, что она принимает на работу людей, не заключая с ними договор, тем самым, нарушая закон, а так же, не выплачивая заработную плату, записан на видео. Видеозапись могу предоставить по запросу. Будьте внимательны и осторожны.

В первое время относилась к начальству и коллегам скептически, т.к. до этого не было опыта работы в подобной сфере и боялась, что не смогу влиться в коллектив и рабочий процесс. Тем не менее мне помогли обучиться, на первых порах коллеги сильно помогали. Работаю четвертый месяц, все нравится, особенно удобное расположение офиса. Изначально искала работу поближе к дому, в итоге то что нужно нашла.

Добрый день! Был на собеседовании в данной компании. Директор ответил на все мои вопросы полностью, как по мотивации, так и функциональной занятости, зоне ответственности. Рассказал по каким нормативным документам придется работать. Собеседованием я остался доволен. Есть желание стать частью это команды.