Отзыв работника Анонимный (Менеджер) о работодателе — Инстротех ООО

Рейтинг работодателя:

2.03

Сохранить

Уведомлять о новых отзывах

Читать другие отзывы (1)

Прокомментировать отзыв

Контакты

88432060365
podoplelov_rv@resanta.ru
Казань, Г. Казань, ул. Крутовская, д. 26
resanta.shop/catalog/stabilizatory_napryazheniya/?utm_source=yandex&utm_medium=cpc&utm_campaign=MK_Stabilizatory_Brand&utm_term=---autotargeting&ybaip=1&yclid=4702752352881082367

Я представитель

Рейтинг работодателя

Соцпакет:

3.27

Условия труда:

3.27

Коллектив:

3.36

Руководство:

3.27

Сфера деятельности и описание:

Сварочное оборудование

ГК Ресанта, имеет несколько юридический лиц. Центральный офис - Москва. Филиал есть в Казани.

Отзыв от Анонимный о компании-работодателе Инстротех ООО

Анонимный

11 ноя

Менеджер

Соцпакет:

1

Условия труда:

1

Коллектив:

2

Руководство:

1

Здравствуйте! Вся прелесть начинается с собеседования. Начинают рассказывать как повезет соискателю работать в данном "храме труда". Перечислят лишь некоторые задачи, которые будет выполнять сотрудник. Далее уже при трудоустройстве обязанностей становится больше, и этому нет предела. Когда начал уточнять почему новому сотруднику не рассказывают полностью, ответом было: "не надо пугать, а то сразу уйдет". Мы отошли от собеседования, и так. Руководитель, он же царь и всевидящий бог, с высоким самомнением, с неуточненным биполярным расстройством, но при этом считающим себя морально высокоразвитым существом, будет рассказывать все красоты мира Ресанты. Вы можете быть очарованы его речью поставленной, теми красивыми кадрами отдыха лучших руководителей лучших филиалов, которые он показывает и будете рады продавать ему свое время, а то и вообще просто так дарить это самое время. Далее, если он увидит, что вы полностью поддались его манипуляции он скажет, что вторым этапом (показываем значимость организации) будет написание ряда тестов. На самом деле, во время моей работы в этой организации эти тесты никак не доказали свою эффективность. Что входит в тесты: тест на внимательность, IQ тест, рисунки: дом, дерево, человек, злое несуществующее животное, доброе несуществующее животное. Прошу учесть, вас не проводят на ваше будущее место, не познакомят с сотрудниками, вас сразу трудоустроят! Вам просто не дадут время понять и осознать подходит ли вам это место. Тесты займут большую часть активных мыслей, где вы будете переживать прошли их или нет. Далее этап сб. Вас проверят на наличие судимостей, задолженностей, связей с криминальным миром, и т.д. И далее, когда вас одобрят со всех сторон, такого полусвятого сотрудника наконец-то оформят. Потом начинается месяц, где вас будут беречь как дитя. А после начинается реальность. Бесконечные задачи, обед по очереди и то не всегда полностью, потому что клиенты должны быть обслужены в первую очередь, а потом уже ваши потребности. Задержки на работе? Да, пока не скажешь, что задерживаешься, руководство даже ухом не пошевелит. А по факту всегда приходят ему сообщения о закрытии офиса) если решишься/отважишься и сообщишь, что переработки должны оплачиваться, то готовься к курсу лекции на тему "правильное планирование и распределение задач по важности", минимум на час. Пока ты слушаешь эту лекцию и снова радуешься, что работаешь в этой организации, твои задачи неумолимо копяться, превращаясь из "не важно и не срочно" в "СРОЧНО И БЫСТРО!". И вот ты окрылённый, довольный самим собой и заряженный на работу разгребаешь это все. Ты же проактивный сотрудник! Премии? Были слухи, что была когда-то премия. Но пока это только легенда. Помощь реальная от руководства бывает на столько редкая, а потом на столько часто вспоминается самим же руководством! Он будет ставить себя в пример, как быстро он помог в той ситуации, где ты, не имея полномочий, просто не можешь пробиться. Но это не важно. Важно то, что твой руководитель смог это сделать для тебя и за тебя, будь благодарен. В выходные и праздники поработать? На собеседовании, царь расскажет, что государственные праздники - выходные. А в выходные ты отдыхаешь. Там есть даже должность менеджер по маркетплейсам, благодарный сотрудник, который по распоряжению руководителя работает каждый день. Да, каждый день! Трудовой кодекс? Это не в Ресанте, это крупная рыба. Менеджерам выйти в свой выходной бесплатно провести презентацию товара у очередного крупного клиента? Да, и ещё раз да! Потому что это вам надо, дорогие сотрудники, именно вам в первую очередь. Но бесплатно. Приехали, разложили товар, показали, провели конкурсы, собрали его и потом отдыхайте! В общем , "храм работы"... А как ты пытаешься достучаться до начальства, как сделать твою работу комфортнее. Чтобы они же и получали свои проценты!! О чем речь, будь благодарен, что у тебя есть работа. В Ресанте работают лучшие! Но если в выходной пропал интернет, никто пальцем не пошевелит, потому что тебя назначили ответственным за эту задачу с зарплатой рядового сотрудника, будь добр - решай! Если попросишь помощи у начальства, и если он решит в выходной взять в руки телефон, то подскажет тебе к кому обратиться. А если и у того человека, выходной, решай сам дорогой. Личные номера сотрудников раздаются направо и налево, без разрешения. Тебе могут в любой момент позвонить с другого филиала, с другим часовым поясом, потому что ты "хороший сотрудник" и никогда не откажешь. Отпуск. В декабре, центральный офис просит всех сотрудников, у кого есть накопившиеся дни писать заявления на отпуска. Это обязательно! В отпуск при этом ходить не обязательно и не желательно. Но не ждите компенсации за отпуск. Здесь это не положено. Да, кстати, на собеседовании озвучивается, что в сезон в отпуск не ходят, это с апреля по сентябрь. А так же берут его типа по две недели, по факту чаще всего отпускают только по неделям. Это если успеешь взять, если нет, то проблем нет, напишешь в декабре заявление и дальше работаешь, пока задницы всего начальства перед трудовой инспекцией будут закрыты тобой же, но ты будь благодарен! Вывод, если у вас есть травма детства, называемая синдромом "хорошей девочки/мальчика" с необходимостью, чтобы тебя хвалили и гладили по голове, но бесплатно, то welcome to Resanta! Здесь любят таких.

Туалет не в помещении Работа по выходным Черно-белая зарплата Отсутствие отпуска Никакого дмс Бестолкое руководство

Сотрудники, которые ушли с этого храма Новые компьютеры

Читать другие отзывы (1)>>

Оцените отзыв:

Оцените отзыв:

Ответьте на отзыв от Анонимный