Была я на собеседовании в данной организации. Была удивлена, что было групповое собеседование на вакансию " Менеджер по персоналу". Нас пригласили несколько человек на одно время. Собеседование проводила очень милая девушка Ксения. О нас и о нашем опыте работы вообще никто не спрашивал, даже не спросили имен наших). Рассказала подробно о предприятии. О самой работе рассказала в общих чертах. На более подробные вопросы о работе, о мотивации, от чего зависит мотивация и т.д. не смогла ничего вразумительного ответить. Постоянно переводила тему. Очень странная у них система приема. Вначале проходишь несколько этапов собеседований, проверок, тестирований. При положительном результате, приглашают на работу на бесплатную трехдневную стажировку. Якобы смотрят, как сотрудник справляется с работой (интересно, как за три дня они оценят работу менеджера по подбору персонала), далее оформляют на работу по договору ГПХ, на месяц, опять таки, чтобы посмотреть, как сотрудник справляется. За этот месяц платят только маленький оклад. Далее, по окончании срока договора ГПХ, по их усмотрению, они оформляют сотрудника на работу, или отказывают. По мотивации ничего толком не смогли сказать. Только сказали, что премии будут, только не сразу, далеко не сразу... Спасибо, что хоть честно сказали. Хотя в объявлении о вакансии указана з/п от 30 000 рублей. В общем, если у вас есть время, которое вы можете потратить на низкооплачиваемую работу, (при том, что нужно искать и подбирать редких специалистов), или хотите просто получить опыт работы (если конечно вас пригласят на собеседование без опыта работы), то можете смело туда идти. При этом не факт, что вас не попросят оттуда после окончания срока договора ГПХ, по которому вы будете пахать на маленький оклад. Хотят специалистов с хорошим опытом и при этом платить мизерную зарплату....
Удобное расположение офиса
Читать другие отзывы (18)>>
